Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo ich arbeite in der Sicherheitsbranche . Wir kriegen bei uns in der Firma jeden Tag einen Arbeitsplan per email , was ich nicht als zulässig betrachte . Diesen Sonntag sind Landtagswahlen bei uns in Sachsen . Da die Pläne meistens ausserhalb meiner Schicht kommen . Seh ich nicht ein jeden Tag den neuen Plan für den Monat zu lesen .

Seit Montag , wo ich leider nicht nachgeguckt habe steht der Plan der bis September hinein geht . Mir wurde für diesen Sonntag eine 12 Stunden Schicht im Asylheim 7-19 Uhr reingedrückt , was Ich erst gestern mitbekommen habe da der Dienstplan von Di und Mi nur bis Samstag ging . Ich habe den Chef angerufen und auch eine Email geschickt das ich am Sonntag zur Wahl gehen möchte , und ihm den Vorschlag gemacht das mich jemand 2 Stunden vertreten soll . Mein chef sagte mir es ist ihm egal , Die Schicht ist seit montag eingetragen und pech gehabt . Er verbietet mir zur Wahl zu gehen !!!!!!!!

Ist das zulässig ??? Ich finde es eine bodenlose Frechheit und fühle mich wie unmündig , und bin extrem sauer

LG Marco

Hi, ich weiß das ist eine sehr komische Frage. Und ich weiß auch das ich abnehmen muss aber das hilft mir nicht sofort.

Unzwar bin ich die nächsten Monate im Lager eingeteilt bei meiner Ausbildung. Im Lager muss ich den ganzen Tag stehen und Sachen Umlagern (also Kisten tragen, etc.)

Mein Problem ist, ich bin zu schwer. Das letzte als ich nur einen Tag dort gearbeitet habe, hatte ich so starke Schmerzen in den Beinen und Rücken, dass ich am nächsten Tag nicht mehr stehen konnte und ich einen Hexenschuss. Ich einfach zu schwer um 8 Stunden am Tag zu stehen... Nun ich hab jetzt Panik wie ich das bewältigen soll.

Habt ihr einen Rat für mich?

Die Ausbildung ist kaufmännisch/ Büromanagment

Hallo zusammen,

beim Durchstöbern im Internet zum Thema Elterbasisgeld konnte ich keine Antwort auf die Frage finden, ob man das Elterbasisgeld ZEITLICH aufteilen kann.

Da mir mein Arbeitgeber zwar nicht verbieten, aber ein Gegenvorschlag gemacht hat wegen der Elternzeit ist bei mir auf Basis dessen folgende Frage aufgekommen.

Beispiel:

1 Monat Elternzeit = Elterngeld

1 Monat Arbeit = kein Elterngeld

1/2 Monat Elternzeit = Elterngeld?

1/2 Arbeit = kein Elterngeld

usw.

Kurz zusammengefasst ist meine Frage, ob man das Elternbasisgeld auch auf den Faktor Zeit aufteilen kann auf einzelne Wochen?

Danke im Voraus, Gottes Segen und Gruß

Emanuel

Hey zusammen,

Ich arbeite in einem Hotel......brauche nägstes Wochenende dringend frei beide Tage......Normalerweise habe ich nur 1 Tag frei.....aber ab 9 September trotzdem wieder Schule, dann bin ich nicht mehr im Betrieb.......

Meine Chefkellnerin ist in manchen Tagen nicht so gut drauf........hat nen zornigen Blick im Gesicht.........hab irgendwie angst sie zu fragen...... :( Hab das Ticket für das Festival schon gekauft hat 170€ gekostet.......will nicht dass das Geld kaputt ist ......

Hat wer tipps bitte

Er Will sich erst am 31 August um die Ausbildung kümmern. Er will ins Handwerk.

Beginnen nicht alle Ausbildungen am 2 September ?

was passiert jetzt genau

Soll für die Arbeit sein daher nichts großes

Ich habe zwei verschiedene verträge. Eine als Pflegehelferin und eine als Ausbildung zur Pflegefachassistentin. Wenn ich als Pflegehelferin krank bin, darf der Arbeitgeber mein Ausbildungsvertrag kündigen. Ich bin bis August Ende als Pflegehelferin und ab September Auszubildende. Ich bin jetzt krank und habe Angst das die mit meine Ausbildung kündigen.

Ich habe morgen einen Probearbeitstag im Ambulanten Dienst. Mein Problem ist jetzt ich habe am Freitag Nachmittag von meinem Bruder erfahren, dass ich am Montag kommen soll aber eine Uhrzeit wurde nicht genannt. Dementsprechend kann es von 6-10 Uhr alles sein. Meine Ansprechpartnerin ist erst morgen um 8 Uhr wieder zu erreichen und ich habe keine Ahnung an wen ich mich wenden könnte, da außer ihr niemand weiß bei wem ich mitfahre.

Unter anderem habe ich seit Freitag Mittag einen Arbeitsvertrag bei einem anderen Arbeitgeber, was das Probearbeiten beim Ambulanten Dienst unnötig macht. (Hat sich Freitag erst alles ergeben, da ich noch Zeit zum Überlegen brauchte)

Jetzt weiß ich nicht wie ich am besten Absage bzw. Überhaupt jemanden erreiche damit sie bescheid wissen, dass sich es erledigt hat.

Hi zusammen,

mein Geschäftspartner und ich leiten ein Unternehmen in dem wir überwiegend mit Minijobbern zusammenarbeiten. Da wir im Eventgewerbe unterwegs sind und die allermeisten Arbeitseinsätze mit weiter An- und Abreise (ggf. sogar mit Übernachtung) sind, können wir nicht einfach verfügbares Personal einplanen, sondern die Mitarbeiter melden sich (aktuell per Whatsapp) auf einzelne Events an. Wir schicken im Vorfeld einen Monatsplan (excel) aller anstehenden Events und sammeln nach und nach die Rückmeldungen der MA ein. Da alles bisher über Whatsapp läuft und die Anzahl an Events, sowie der dahinterstehende Planungsaufwand stetig steigt, kommt es leider immer häufiger vor, dass einzelne Rückmeldungen untergehen.

Nun suche ich nach einem Tool in der wir Events 'veröffentlichen' können und die Mitarbeiter sich darin direkt 'bewerben' können. Wichtig ist, dass es anonym bleibt.

Ich brauche keinerlei Kapazitätplanung oder sonst irgendwelchen Schnick schnack dabei. lediglich eine übersichtlichere Form der eingegangenen Rückmeldungen pro Event.

Fällt da jemandem spontan was ein?

Danke vorab!

Meinte mein Opa zu mir als ich mich über mein Studium beschwert habe

Was wird bei der arbeitsmedizinischen Erstuntersuchung in der Pflege alles kontrolliert. Ich bin frisch schwanger geworden aber will das noch nicht erzählen.. und nächste Woche fängt die Ausbildung an. Kann man dort anhand Blut und Urintests eine Schwangerschaft nachweisen ?

Hallo freunde,

Ich bin Azubi und habe heute bei der Arbeit einige Fremdkörper (Steine) ins Auge bekommen. Das geschah um 09:00 Uhr morgens. Trotz der Verletzung habe ich weitergearbeitet. Nach Feierabend bin ich zu meinem Hausarzt gegangen, der eine ärztliche Unfallmeldung ausgefüllt hat. Er riet mir, am nächsten Tag einen Augenarzt aufzusuchen, und schrieb mich für heute krank.

Nachdem ich beim Arzt war, sprach ich mit meinem Arbeitgeber, meinem Chef. Ich erklärte ihm die Situation, doch er reagierte negativ. Er sagte, ich würde oft krank, und meine Kollegen hätten ihm gesagt, ich hätte kein Interesse an der Arbeit und würde nicht viel leisten. Das hat mich sehr verletzt, und ich war so enttäuscht, dass ich ihm nichts entgegnen konnte.

Es frustriert mich, weil einige meiner Kollegen Lügen über mich verbreiten. Mein Chef hat gesagt, dass ich wenig arbeite. Aber das stimmt nicht! Manchmal sitzen meine Kollegen (geselle) einfach nur rum und machen nichts, und wenn ich sehe, dass sie untätig sind, mache ich ebenfalls weniger. Ich möchte aber nicht so wirken, als hätte ich kein Interesse oder als wäre ich faul.

Ich weiß nicht, wie ich richtig auf die Kommentare meines Chefs reagieren soll. Wie würdest du an meiner Stelle antworten? Sollte ich ihm in dieser Situation etwas sagen? 

Wäre sehr nett wenn ihr mein Zeugnis bewerten könntet. (Firma Telekom und Beruf IT-Systemelektroniker)

Herr X hat die ihm gebotene Möglichkeit, sich mit allen Arbeiten und betrieblichen Zusammenhängen vertraut zu machen, rege genutzt. Den Beanspruchungen und Belastungen der praktischen Tätigkeiten seines Berufsfeldes war er gut gewachsen. Herr X hat sich mit Erfolg alle wesentlichen Fertigkeiten und Kenntnisse seines Berufsbildes angeeignet. Herr X wurde von den Ausbildungsabteilungen wegen seiner zuverlässigen Lern- und Arbeitsweise und seiner Mitarbeit geschätzt.

Herr X erledigte die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitativ und qualitativ gut. Herr X nutze alle erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse mit Erfolg. Wir waren mit seinen gezeigten Leistungen voll zufrieden.

Herr X verhielt sich gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, und Mitarbeitern aller Abteilungen freundlich und gegenüber seinen Mitauszubildenden kameradschaftlich. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war stets einwandfrei. Er verhielt sich sehr hilfsbereit und kollegial.

Er verlässt uns mit Abschluss der Ausbildung. Da wir über Bedarf ausgebildet haben, können wir dieses mal unsere Auszubildenden nicht in ein Arbeitsverhältnis übernehmen.

Wir danken Herrn X für die Gute und angenehme Zusammenarbeit während der Ausbildungszeit.

Wir wünschen Herrn X auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles gute.

Mir haben mehrere Betriebe bei meiner Bewerbung um einen Schnupperpraktikum geantwortet. Ich will bloß wissen was ich den anderen Betrieben sagen muss, wenn ich mir ein Betrieb ausgesucht habe.

im arbeitsplan steht das ich frei habe muss ich trotzdem zur berufsschule?

Hallo, ich bin unter 18 und hab am 1. August meine Ausbildung angefangen als Maschinenanlagenführer und ich wollte fragen wie viele Urlaubstage ich haben sollte

Hi ich bin krank und war die letzten zwei Tage auch krank arbeiten heute morgen habe ich mich dann in unserer App (TimeTac) krank gemeldet auf die unser Chef usw Zugriff hat um sowas halt zu sehen aber ich habe vergessen dort anzurufen bzw eine email zu schreiben, dass ich heute nicht komme. Bekomm ich deswegen jetzt eine Abmahnung weil das mir mein einer Kollege dann geschrieben hab das ich wahrscheinlich eine bekomme.
schon irgendwie peinlich wenn man das machen würde 2 Lehrjahr jetzt bald und ja mei ich hab mich ja per App schon krankgemeldet

Für welchen würdet Ihr euch entscheiden? Abgesehen von den Randinfos

• Stadt Mannheim

• Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.

• BGN Mannheim

Excel VBA, Power Querry, AHK usw.

Angenommen, Person A offenbart ihre Fähigkeiten zur Automatisierung am Arbeitsplatz und erhält dafür eine jährliche Gehaltssteigerung von durchschnittliche 250 € / Monat (Brutto), bekommt aber auch immer wieder zusätzliche Aufgaben zum Automatisieren.

Person B hingegen behält ihre Fähigkeiten zur Automatisierung für sich, arbeitet von zu Hause aus und hat effektiv mehr Freizeit. Das Gehalt verändert sich dafür kaum, Aufgaben ändern sich auch wenig.

Beide sind in der Lage, 85 Prozent der Aufgaben zu automatisieren. Wie würdet ihr euch verhalten: offen wie Person A oder diskret wie Person B?

Ich würde gerne zu Deichmann wechseln und bin noch in der Probezeit, bin derzeit noch bei Rewe in der Ausbildung