Arbeitgeber – die besten Beiträge

War aufgrund meiner Angstörung fast ein Jahr lang im Krankenstand aber bin jetzt komplett genesen und arbeitsfähig.

Finde aber irgendwie keine Arbeit ich glaube wegen dieser Lücke im Lebenslauf.

Soll ich überhaupt erwähnen, dass ich im Krankenstand war oder nicht?

Was kann ich machen, dass ich wieder eine Arbeit finden kann?

Danke

Hallo zusammen,

ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und bin aktuell im zweiten Lehrjahr. Mein Ziel ist es, die Ausbildung zu verkürzen und Ende des Jahres mit der Winterprüfung abzuschließen. Ich plane, im Sommer bereits zu kündigen, sobald ich die Zulassung für Teil 2 der Abschlussprüfung habe.

Nun zu meinem Problem: Ich habe bereits den Verkürzungsantrag gestellt und genehmigt bekommen, also alles schriftlich mit Stempel. Allerdings wurde in meinem Vertrag ein falsches Abschlussdatum eingetragen. Ich habe vor dem Betriebswechsel bereits sechs Monate Ausbildung absolviert, aber in meinem aktuellen Vertrag wurden mir einfach die vollen drei Jahre eingetragen, als hätte ich von vorne angefangen. Das muss nun korrigiert werden, damit die Verkürzung offiziell wird.

Ich bin seit mehreren Wochen krankgeschrieben, hauptsächlich wegen Mobbing in der Arbeit, das auch vom Chef ausgeht. Nun möchte mein Chef plötzlich mit mir über meinen „Krankheitsstand“ sprechen und sich gleichzeitig über die Verkürzung informieren. Ich habe den Verdacht, dass er mir dabei einen Strich durch die Rechnung machen will. Ich frage mich, wie ich am Montag am besten auf das Gespräch reagieren soll, ob ich telefonisch oder persönlich mit ihm sprechen sollte und ob er mir die Verkürzung in irgendeiner Weise erschweren kann. Die Kammer und meine Berufsschule stehen aber hinter mir und wissen über alles Bescheid.

Hat jemand Tipps oder Erfahrungen in so einer Situation? Würde mich über Ratschläge freuen!

Danke euch!

Guten Tag,

Ich habe grade meine lohnabrechnung bekommen und war etwas verwundert weil ich das so nicht kenne. Bei meinem alten Arbeitgeber bekam ich die lohnabrechnung erst nach der Auszahlung des Gehaltes.

Wie wird das bei action gemacht. Kommt erst die lohnabrechnung und dann das Gehalt oder umgekehrt.

Danke für eure Hilfe

Immer wieder schieben sich Azubis und die Betriebe gegenseitig die Schuld zu das nix können vor währden und insbesondere nach der Ausbildung

Betriebe beklagen sich wenn Azubis nicht hurra rufen wenn es darum geht wie Maschine zu arbeiten

Aber das vergessen oder ignorieren viele Azubis sind keine leibeig und Azubis sollten sich nicht alles gefallen lassen

Ja vieles beginnt in der schule zu versagen und alle denken der typ ist schuld nicht das system

Heyy liebe Community,

ich habe zu oft auf der Arbeit gefehlt und fühle mich als hätte ich was falsch gemacht. Ich war arbeiten wie immer ganz normal, dann hab ich eine Woche gefehlt, weil ich einen Autounfall hatte .Danach war ich wieder arbeiten eine Woche. Anschließend hatte ich Urlaub und daraufhin wieder eine Woche gearbeitet, bis ich dann die Woche drauf wieder eine Woche krank war jetzt und am Montag wieder ins Geschäft gehe und mich komisch fühle. Mein Chef ist nett, aber habe Angst das er das negativ aufnimmt? Weil ich so oft krank war und wegen dem Urlaub nicht da war. Das es ihm so rüber kommt das ich so häufig jetzt nicht da war. Ich hab mir das leider auch nicht so ausgesucht.

was denkt ihr darüber?

Hallo,

ich stehe gerade mit einem Arbeitgeber in Einstellungsgesprächen diese haben bereits auch mündlich zugesagt. Nun hat sich kurzfristig ein weiterer Arbeitgeber mit einem eigentlich auch schon lukrativeren Angebot dazu geschaltet. Leider hat dieser ziemlich langsame Prozessketten wie es mir scheint. Sollte ich diesem gegenüber meinen Zeitdruck aufgrund eines anderen Arbeitsgeber in einer E-Mail erwähnen. Im Bewerbungsgespräch habe ich die Konkurrenz nicht direkt verleugnet da ich nicht danach gefragt wurden bin aber auch nicht mitgeteilt.

In Bezug auf Arbeitgeber, welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Denkt ihr, dass da was dran ist? Ich kann für meinen Teil sagen: DEFINITIV!!! Das ist Psychologie, bei guten Arbeitern ist man gute Arbeit gewohnt, läuft etwas schief, fällt es sofort auf. Bei durchschnittlichen oder schlechten Arbeitnehmern ist man es gewohnt. Zum Beispiel, was Krankheit betrifft. Bei einem, der über viele Jahre so gut wie nie fehlt und dann ein Seuchenjahr hat, fragt man sich direkt, was los ist als Arbeitergeber, die Alarmglocken klingeln. Bei einem, der öfters fehlt, fällt es doch überhaupt nicht mehr auf.

Ich bin in der Ausbildung und habe manchmal Schwierigkeiten mit der Sprache, was zu Missverständnissen führen kann. Ich mache mir Sorgen, dass mein Arbeitgeber mich deswegen abmahnen oder sogar kündigen könnte. Hat jemand Erfahrung damit oder Tipps, wie ich damit umgehen kann?

WAS SOLL ICH TUN? BRAUCHE RAT!

Ich mache gerade ein 2 wöchiges Praktikum im Saturn, welches morgen auch endet. Das heißt ich werde warscheinlich morgen mit den Chefs darüber sprechen ob ich eine Ausbildung machen möchte oder nicht. Nun ist das so ich selber merke das der Beruf mir wirklich keinen Spaß macht und ich Nachts immer um knapp 21 Uhr nachhause komme und dann hat man meiner Meinung nach nichts mehr vom Tag. Außerdem möchte ich Selbstständiger Webdesigner werden bin gerade webdesign am lernen würde vielleicht auch ein Praktikum machen gibt aber bei mir nichts in der nähe. Ich habe Angst bei Saturn den Ausbildungsplatz abzulehnen, weil ich vorher keinen Ausbildungsplatz gefunden habe. Für ein Studium bin ich denke ich nicht Intelligent genug. Eigentlich wollte ich bei saturn arbeiten und dann immer nach der Arbeit webdesign lernen. Damit ich vorbereitet bin wenn ich bald Selbstständig werde. Aber dieses 21 Uhr ist zu krass und ich kenne mich nicht mit allen Produkten aus😅. Mit Verwandten und Bekannten zu reden hat bis jetzt leider nichts gebracht.

FRAGE WASS SOLL ICH TUN?

ICH BRAUCHE EINEN RAT!

Bin bald im Urlaub, wollte meinem Crush am letzten Schultag meine Liebe gestehen und dann 2 Wochen offline sein wegen dem risky Text und den Urlaub genießen

Ist das schlecht?

Hallo,

welche Abteilung eines produzierenden Unternehmens ist für die Hinterlegung der Bank von Lieferanten zuständig?

Ist es der Einkauf oder die Buchhaltung? Wie sieht die gängige Praxis aus? Bei meinem Arbeitgeber ist es der Einkauf und das erlebe ich zum ersten Mal.

Hi derzeit wird ja viel gestreikt! Bahn, Bus, DHL etc. Meine Frage: wieso lassen die Chefs das zu?

Einfach alle kündigen die streiken und stattdessen Fachkräfte aus dem Ausland holen? Z. B. Ukrainer, Bulgaren etc? Viel günstiger? Also ganz ehrlich, wäre ich der Chef der DB, würde ich erst einmal alle rausschmeißen die einen befristeten Vertrag haben und die anderen würde ich mir schon was einfallen! Oder ich würde es denen so schwer wie möglich machen, dass die selbst kündigen! Eure Meinung?

Ich (21/W) bin zurzeit in meinem ersten Lehrjahr als Kauffrau im Gesundheitswesen.

Jetzt habe ich mich dazu entschieden meine Ausbildung auf 2 Jahre zu verkürzen. Mein Betrieb hat nichts dagegen und an meiner Berufsschule ist dies möglich ( Noten sind zurzeit zwischen 1und 2).

Ich habe außerdem ein allgemeines Abitur mit Schwerpunkt Gesundheit und Soziales gemacht, was mich dafür auch nochmal qualifizieren würde.

Jetzt frage ich mich jedoch wie das mit der Projektarbeit ist wenn man verkürzt ?

Bei der IHK muss man diese ja am Ende mancher Ausbildungen machen.

Jedoch würde bei mir die Abschlussprüfung um 1 Jahr vorverlegt werden wenn ich verkürze, da ich nicht wie andere Lehrzeitverkürzer direkt im 2. Lehrjahr gestartet bin sondern jetzt noch im ersten Lehrjahr bin.

Hatte jemand schonmal Erfahrungen mit sowas gehabt ? Wie läuft dies dann für mich ab ?

Hatte heute ein Gespräch mit meinem Chef und seiner Stellvertretung. War im Jahr 2024 gehäuft krank 4 mal Krankenhaus und insgesamt 20 Wochen krank.

Hab auch immer recht offen gegenüber Heimleitung und Pflegedienstleitung kommuniziert, was los war (was ich ja nicht gemusst hätte und bin freiwillig zum Betriebsarzt und Amtsarzt gegangen.
Der Grund für meine gehäufte Erkrankungen war mein Übergewicht. Hab mich deswegen schon in Behandlung begeben und mich operieren lassen (Schlauchmagen). Sowohl der Betriebsarzt als auch der Amtsarzt haben eine positive Prognose ausgesprochen. Ende Oktober hatte ich die Schlauchmagen-OP, seit Mitte November arbeite ich wieder, ohne weitere Krankmeldungen und ohne Eingliederung.

Jetzt wurde mir der Auflösungsvertrag + Abfindung (6 Monatsgehälter) angeboten. Bin dort schon 14 Jahre beschäftigt und hatte außer letztem Jahr keine größeren Krankheitsausfälle.

Hab den Auflösungsvertrag nicht unterschrieben und hab gleich Verdi informiert.

Ich arbeite als Pflegekraft. Ich würde wahrscheinlich schnell wieder was finden. Aber würde niemals einen Auflösungsvertrag unterschreiben.

Ich vermute, dass mir wegen den 14 Jahren nicht so einfach gekündigt werden kann. Wie soll ich mich weiter verhalten?

Wenn Deutschland wachsen soll, dann müssen neue Häuser und Immobilien gebaut werden, klappt das, nachdem die neuen Milliarden € durchgewunken würden?

Hallo zusammen,

ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und habe meinen Betrieb einmal gewechselt – leider ein großer Fehler. In meinem aktuellen Betrieb passieren einige Dinge, die einfach nicht in Ordnung sind.

Zum Beispiel bin ich dafür verantwortlich, täglich das Geschirr aus der Küche ins Büro zu bringen und nachmittags das dreckige Geschirr wieder hochzubringen . An sich kein Problem, ich bin froh, wenn ich mal kurz rauskomme. Aber was mich stört: Wenn ich dienstags Berufsschule habe, steht mittwochs früh noch das ganze dreckige Geschirr vom Vortag da, und ich muss es erstmal hochtragen – direkt nach dem Ankommen, bevor ich überhaupt meine Sachen in Ruhe ablegen kann. Es fühlt sich so an, als würden sie es absichtlich stehen lassen, weil „die Azubine macht es ja morgen wieder“.

Noch schlimmer wird es, wenn ich aus dem Urlaub komme: Dann finde ich oft schimmeliges Geschirr vor, weil niemand es schafft, die Spülmaschine einmal in der Woche anzumachen. Sie müssten sie nicht mal ausräumen, nur aufmachen, damit alles trocknen kann – aber selbst das passiert nicht.

Wie würdet ihr damit umgehen?

Hi ihr Lieben,

ich nun seit 3 Jahren das erste Arbeitslos und habe stand jetzt noch keine neue Firma. Am 01.01.2025 habe ich mich Arbeitslos gemeldet und bis heute noch nichts erhalten, da mein ehemaliger Arbeitgeber seine Firma geschlossen hat und somit keine Arbeitsbescheinigung an das Arbeitsagentur schickt… Ich kann meine Fix und Mietkosten nicht mehr decken da ich keine Unterstützung habe… was mach ich jetzt ?

Ich habe vor sechs Jahren meine Ausbildung abgeschlossen in der Industrie, bin aber nach der Ausbildung direkt in eine andere Firma ins Büro gegangen und bin in der Angebotserstellung tätig. Dort bin ich bis heute.

D.h. mit meiner eigentlichen Ausbildung hab ich gar nichts mehr zu tun und konnte auch keine Erfahrung sammeln danach.

In meiner jetzigen Firma verdiene ich 15 € die Stunde.

Mittlerweile bin ich auch 29 Jahre alt und möchte mich gerne weiter umschauen, da mein Gehalt echt gering ist.

Ich weiß aber mittlerweile nicht, was ich verlangen kann, da ich meine Erfahrung auch nicht wirklich definieren kann, weil ich nach meiner Ausbildung direkt gegangen bin und nun eben im Büro sitze und mit Exel und so weiter arbeite. Zudem ist der kaufmännische Markt ja auch sehr beliebt und echt schwierig, sich durchzusetzen, da ich auch keine Ausbildung in diesem Bereich habe.

Wie finde ich das heraus? Ich bin mir so unsicher mit meiner Erfahrung. Man kommt auch gar nicht mehr mit, weil die Regierung ständig den Mindestlohn anhebt und ich nicht mehr weiß, was gerechtfertigt ist.

Hallo ich finde die Ausbildung als BKF echt gut aber ich möchte gerne vollzeit arbeiten und richtig Geld verdienen und nicht nur 8 stunden arbeiten und dann noch 2 mal die Woche Schule was sagt ihr mit dem Chef reden und dann ohne Ausbildung weniger verdienen ????

Ich hab mich bei Aldi beworben und übersehen das die Ausbildung am 01.08 beginnt aber ich leider da nicht hier bin könnte man es bis zum 01.09 verschieben? In Bayern ?