Urlaubstage – die besten Beiträge

Hi, die Frage hört sich vielleicht echt blöd an, aber wie kann man am besten den Urlaub planen?

Bei mir ist eben der Fall, das ich nicht verreise und auch nicht auf bestimmte Jahreszeiten wie Sommer besonders wertlege. Ich Treff mich mit meinen Freunden meisten irgendwann und da ist Urlaub nicht wichtig, so lange der andere Frei hat.

Das Problem ist jetzt nur das ich das erste Mal ein Job hab, wo ich den Urlaub ein Jahr vorher eintragen soll und das hatte ich bis jetzt nicht wirklich. Bei meinem alten Job konnte ich 3 Wochen vorher sagen, ja ich mach jetzt eben eine Woche Urlaub.

Edit: Hab leider vergessen dazu zu schreiben das ich auch an Feiertagen arbeite.

Vertraglich muss ich 39h pro Woche arbeiten und schaue dass ich diese in 4 Tage aufarbeite anstatt von 5 Tagen.

Heißt es aus gesetzlicher Sicht kann ich Freitag Zuhause bleiben ohne Lohneinbuße weil ich ja die 39h vertraglich erfüllte. Richtig?

Gute Tag zusammen,

folgende Situation:

Restaurant (Arbeitgeber) hat für dieses Jahr 8 Wochen Betriebsurlaub festgesetzt. Leider sind diese Urlaube an Zeiten an denen ich persönlich nicht viel davon habe, also möchte ich noch 2,5 Wochen selbst bestimmen. Arbeitgeber will dies nur gestatten, wenn ich diese Tage im Rest vom Jahr „nacharbeite“/ mir verdiene.
ist ein Anwalt unter Euch? ..wie sieht es rechtlich aus, darf mein Arbeitgeber verlangen das ich für den gesamten Urlaub an anderer Stelle mehr arbeite?

Hallo!

Ich weiß, dass ich als Teilzeitarbeitende (z.B. eine 3-Tages-Woche) einen reduzierten Urlaubsanspruch habe.

Ich frage mich nun, wie ich in Teilzeit zwei Wochen am Stück Urlaub machen kann. Müsste ich volle Wochen berechnen, würde bei einer 3-Tages-Woche der mir zustehende Urlaub ja kaum reichen bzw. schon vollständig vebraucht werden. 

Normalerweise arbeite ich ja auch nicht 5 Tage die Woche. Warum sollten dann also während meines Urlaubs 5 Tage pro Woche meines Urlaubsanspruchs verbraucht werden? 

Vielleicht habe ich da ja einen Denkfehler und würde ich über Hinweise von Experten freuen! Ich habe schon sehr viel recherchiet, aber bin leider nicht fündig geworden...

Vielen Dank!

Wie verhält es sich mit dem Urlaub, wenn ich an einer Grundschule mein FSJ mache? Die Schule hat doch mehr als 30 Kalendertage zu....

Hallo

Ich arbeite im öffentlichen Dienst als Sachbearbeiterin. Meine Kollegen welche Schmutzzulagen (Abwasserentsorgung) erhalten haben 30 plus 3 Urlaubstage. Unser damaliger Abteilungsleiter hat mir das ebenfalls eingeräumt (damals noch auf Kartonurlaubsscheinen) und die Personalabteilung hat es 4 Jahre bisher durchgewunken.

Nun würde ich beim selben AG die Abteilung wechseln wollen und frage mich ob man mir diese 3 Tage streichen darf. Es gibt wohl das sogenannte Gewohnheitsrecht. Als Mutter von Schulkindern kommen mir die 3 Tage total recht. 🙃

Ich habe mal eine Frage. Ich arbeite als Werkstudent und war 2 Wochen krank gewesen. Danach wollte ich wieder arbeiten, doch man meinte zu mir, dass ich nicht im Büro arbeiten darf, wenn da keine anderen Kollegen sind. Zu dem Zeitpunkt hatte jeder Urlaub (war vom 27.12-29.12).
Weil ja niemand im Büro war, durfte ich nicht arbeiten und bin somit zu Hause geblieben.

Jedoch habe ich heute gesehen, dass mir für die Tagen einfach mein Urlaub gebucht wurde. Ich habe dem aber nie zugestimmt.

Dürfen die das überhaupt? Kann ich noch meinen Urlaub zurück bekommen?

Hallo,

in Deutsch sollen wir ein Referat vorbereiten für verschiedene Berufe, ich stelle den Beruf Schauspielerei vor.

Leider finde ich im Internet nichts darüber wie viele Urlaubstage ein Film- und Fernsehschauspieler hat.

Vielleicht kann mir ja hier jemand weiterhelfen.

Danke im vorraus

Hallo :)

Vielleicht gibt es da draußen jemand der mir helfen kann. Es geht um folgenden Sachverhalt:

Ich mache derzeit (mit 29 Jahren) noch mal ein duales Studium. Ich arbeite pro Woche 3 Tage im Betrieb und habe 2 Tage pro Woche Vorlesung in der Hochschule. Urlaub kann ich mir in der vorlesungsfreien Zeit nehmen, oder die Wochen komplett arbeiten, oder wenn ich die drei Tage im Betrieb bin. Vor und nach den Prüfungen (sind in einer Woche am Ende von jedem Semester) habe ich zwei Wochen komplett nur Studium.

Ich habe von meinem Arbeitgeber 18 Tage Urlaub für das komplette Jahr bekommen und ich empfinde es als sehr sehr wenig, zumal das Studium was ich in Kooperation mit dem Unternehmen mache ja zu meiner Arbeit dazugehört und ich nicht nur ein Werkstudent bin. Ich lerne da ja, wie ich später im Betrieb eingesetzt werden kann um eine Position im mittleren Management zu besetzen.

Erholen kann ich mich kaum und ich vermute dass hier auch die Phrasen "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" und "unterschrieben ist unterschrieben" kommen (nicht böse gemeint und bitte nicht falsch verstehen)😅. Ich dachte zuerst, dass es mit 18 Tagen geht, ist ja eine absehbare Zeit, aber gesundheitlich geht es mir damit nicht wirklich gut. Zumal meine anderen Studienkollegen 26-30 Tage Urlaub bekommen mit der Argumentation, dass das Studium mit zur Arbeit gehört.

Frage: Hätte ich eventuell Anspruch auf mehr Urlaubstage oder sind 18 Tage gerechtfertigt? Ich möchte es rein informativ wissen.🤔

Danke schon einmal im Voraus :)

Ich bin jetzt, seit dem 1.10, Azubi zu Pflegefachkraft in einem Altenheim. Vorerfahrung besteht, habe die Ausbildung zum Sozialassisstent.

Ich muss einen 520€ Job nachgehen, da ich die Atudienkredite zurückzahlen will und mir noch ein Auto kaufen möchte.

Wäre es möglich mehr Std. im jetzigen Ausbildungsbetrieb zu absolvieren um so mehr Geld zu erhalten? Also das ich ein paar Std. eher/länger arbeite, bzw. an den Schultagen dann auch an den Wochenenden arbeiten komme.

Falls dies nicht möglich ist, sollte ich fragen, ob ich nebenbei in einem anderen Altenheim arbeiten könnte oder wäre das irgendwie „Respektlos“ oder so. Ich hätte direkt eines, wortwörtlich, vor der Tür und ich habe ja ne Vorausbildung somit hätte ich ja vermutlich einen höheren Std.lohn und somit weniger Arbeitszeiten für das gleiche Gehalt.

Ich wollte mal fragen, ob so etwas grundsätzlich möglich sein kann, z.B. wegen dem Arbeitsrecht oder so. Ich möchte der Chefin nicht auf den Schlips treten die hat letzten schon versitzt geguckt als ich meine 30 Tag Urlaub für nächstes Jahr am Stück wollte und das hat mich schon verwirrt. Sie wollte das ich den Stückel, weil es irgendwie komisch sein könnte 30 Tag am Stück Urlaub, kenne mich im „Urlaubsrecht“, war für mich auch Neuland

Hallo @ all,

Ich arbeite seit einiger Zeit Teilzeit, 32 Stunden Woche bei einer 4 Tage Woche.

Festgelegt ist der Freitag als frei.

Natürlich habe ich die Bereitschaft,mal einzuspringen und auch mal länger zu bleiben.

An den 4 Arbeitstagen komme ich komplett auf meine Stunden, sogar etwas drüber.

Immer wenn ich den Freitag extra komme ,wird der Rest der Woche nicht auf 32 Stunden angepasst,sondern ich arbeite dann quasi Vollzeit.

Ich habe mal überlegt,dass wenn ich pro Monat eine Woche Vollzeit arbeite,sind das im Jahr 3 Monate .

Eigentlich heißt das doch,das ich schon auch Geld verliere,dass ich bekommen würde, hätte ich eine Vollzeitstelle.

Außerdem passt doch das Verhältnis von den bezahlten Urlaubstagen auch irgendwann nicht mehr.

Ich habe ja 24 Tage und je mehr ich 5 Tage Wochen habe,umso mehr stünde mir anteilig zu.

Vom Gefühl her bin ich doch dann eine sehr günstige Arbeitskraft für den Arbeitgeber.

Oder sehe ich das zu kritisch?

Findet ihr 30 Urlaubstage reichen aus, oder hättet ihr (gerne) mehr?

Muss bei meinem Minijob meine Urlaubstage nutzen. Angeblich verfallen die zum 31.12., stimmt das? Darf man die nicht ins neue Jahr mitnehmen?

Und wie viel Geld bekomme ich für einen Urlaubstag, wie rechnet man das?

Hallo, ich habe eine Frage.
ich habe eine neue Arbeit angefangen und nun variiert meine tägliche Arbeitszeit immer. Heißt : ich arbeite insgesamt 35 Stunden in der Woche.
An einem Tag arbeite ich mal 6,5 h, an einem anderen 8 h an wieder einem anderen z.B. 7.5h.

Nun habe ich am Donnerstag und Freitag meinen ersten Urlaub. Am Mittwoch ist Feiertag.

Am Montag und Dienstag soll ich nun jeweils 8.75h arbeiten. Für Donnerstag und Freitag sollen mir 2 Tage Urlaub abgezogen werden.
ist dies so „rechtens“?
Laut Dienstplan würde ich am Freitag nur 2 Stunden arbeiten (da ich ja schon am Montag und Dienstag so viele Stunden habe). Für 2 Stunden einen ganzen Urlaubstag zu „Opfern“ und dafür aber Montag und Dienstag quasi „unbezahlte Überstunden“ zu machen sehe ich auch nicht ein…

Lg und danke im Voraus

Hallo Leute,

ich möchte meinen Eltern gerne Konzertkarten schenken für ihre Lieblingsband, da sie bisher nicht die gewollten Tickets bekommen und sich leisten konnten. Das Konzert ist erst im April und das Geschenk ist eigentlich zu Weihnachten geplant.

Nun ist es so, dass mein Vater meist schon lange vorher seinen Urlaub planen MUSS und ich habe Angst, dass das Konzert dann gar nicht besucht werden kann, wenn er nicht rechtzeitig Urlaub ankündigt. Ich kann meine Eltern nun natürlich nicht fragen, wann das sein muss, daher frage ich euch. Wie lang vorher bzw. wann reicht ihr immer euren Urlaub ein? Denkt ihr, dass 4 Monate vorher noch ausreichen? Wenn nicht, wie könnte ich darauf hinweisen, dass er dort Urlaub nehmen soll, ohne die Überraschung kaputt zu machen? Oder sollte ich es einfach direkt schenken?

Vielen Dank für alle Antworten :)

Bin Azubi im 3 Lehrjahr und habe seitdem jedes Jahr nur den Mindestanspruch von 20 Urlaubstagen im Jahr, was ich sehr grenzwertig finde auch wenn es scheinbar legal ist. Hatte an der Spitze 100 Überstunden als Azubi, arbeite jeden Tag eine halbe bis Ganze Stunde länger was ja kein Problem ist, mache sehr viel generell dafür das ich nur Azubi bin was mein Chef auch wertschätzt und bin auch nie krank, im Gegensatz zu vielen anderen. Möchte deswegen Morgen meinen Chef darauf ansprechen, findet ihr die Idee gerechtfertigt? Also zu fragen, ob man 2 Urlaubstage mehr haben könnte?

Ich bin Werkstudent und würde gerne wissen, ob es möglich ist, zb 15Stunden(3Tage) in einer Woche zu arbeiten und mir 1 Tag Urlaub zu nehmen, um dann mit dem Urlaubstag auf 20 Stunden die Woche zu kommen.

Ich arbeite grundsätzlich Mo-Mi, wobei die Arbeitstage flexibel sind.

Ich wünsche euch noch einen schönen Abend ^^