Urlaubstage – die besten Beiträge

Ich habe zum 30. Juni gekündigt, Lohn kam am 26. Juni und ich kenne es nur so, das nicht genommener Urlaub mit dem letzten Gehalt ausgezahlt wird. Bisher kam davon aber nichts und niemand von meiner alten Arbeitsstelle kann mir was dazu sagen.

Wann kann ich denn damit rechnen? Ist das überhaupt rechtens das so hinaus zu zögern? Ich weiß, wir haben gerade mal 5 Tage nach austritt, aber es ärgert mich trotzdem sehr drauf warten zu müssen mit der Ungewissheit, ob da überhaupt was kommt und ich nicht wirklich juristische Ansprüche in Kauf nehmen muss.

Letztlich ist der Samstag für viele ohnehin ein Arbeitstag, sei es im Job oder im Haushalt. Zwei Tage Wochenende sind da wirklich knapp bemessen. Wenn man zum Beispiel einen kurzen Wochenendtrip plant, bleibt kaum Zeit zur Erholung. Ein Tag geht oft schon für die Anreise oder Organisation drauf und wann soll man dann noch einkaufen oder etwas unternehmen? Ein dritter freier Tag würde nicht nur für mehr Ausgleich sorgen, sondern auch Raum für echte Erholung schaffen.

Hallo und zwar hatte ich gestern am 4.7 meine op,und ich würde um 13.7 nach Kroatien fahren denkt ihr bis da hin ist alles gut verheilt wegen den Nachblutung

Ausbildungsbetrieb:

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Ausbildung: Kaufmann/-frau im E-Commerce

Vertrag: 3 Jahre (IHK), 4 Monate Probezeit

Arbeitszeit: faktisch ca. 42,5 Std/Woche inkl. Berufsschule

Zusätzlich: Januar bis November ein freier Samstag pro Monat

Urlaub: 25 Arbeitstage pro Jahr

Vermögenswirksame Leistungen: 40 €/Monat

Deutschlandticket: 29 €/Monat (wird zu 50 % subventioniert)

Ausbildungsvergütung brutto/Monat (inkl. UG + WG):

1.  Lehrjahr: 800 € (860 € inkl. Zuschläge)
2.  Lehrjahr: 900 € (967,50 € inkl. Zuschläge)
3.  Lehrjahr: 1.000 € (1.075 € inkl. Zuschläge)

Sonderleistungen:

1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden monatlich anteilig ausgezahlt (insgesamt 90 % Urlaubs- und 40 % Weihnachtsgeld)
2. Leistungsabhängige Prämien und Provisionen – realistisch zwischen 200 € und 1.000 € pro Monat möglich (Vertrieb)
3. Januar-Inventur wird als Sonntagsarbeit oder mit doppelten Stunden vergütet
4. Ein verpflichtendes Firmenseminar pro Jahr (Sonntag, keine Ausgleichsleistung, Kost & Logis durch uns)
5. Azubi-Seminar (einmalig während der Ausbildungszeit, werktags, mit Coach)

Freiwillige Events: Sommerfest & Weihnachtsfeier

er hat argumentiert in der usa haben die leute durschnitlich 12 tage urlaub im jahr in deutschland sind das ja 30

Hallo,

ich bin Kurzarbeit von meinem Chef über Arbeitsamt angemeldet aber warte auf einer Genehmigung und ich habe am 18.August bis 05. September 2025 für 15 Tage Urlaub. Normalerweise bei Urlaub hat mit Kurzarbeit nichts zu tun.

Mein Urlaub ist geplant von 18. August und bin gerade unsicher.

Dürfen die das Urlaub gesetzlich streichen,wenn man im Kurzarbeit ist?

Arbeiten von Zuhause, keine feste Arbeitszeiten, höchsten 3h am Tag und niemand kontrolliert dich.

Volles Gehalt und 30 Tage Urlaub.

Hört sich das gut an?

Bsp: heute war es zu warm und habe absolut nichts gemacht und es wird trotzdem bezahlt.

Also wenn Ihr beispielsweise 30 Tsge Urlaub habt.

Wie realistisch ist es, die 30 Tage hintereinander zu nehmen? Ist sowas möglich?

Hey

Ich werde in 2 Monaten mit hoher Wahrscheinlich meine aller erste Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration beginnen. Ich habe gelesen, dass man sich den Urlaub "anarbeiten" muss. Also das man pro vollen Monat nur 1 Tag Urlaub bekommt. Stimmt das?!

wenn nicht, dann wäre ich froh, wenn jemand es mir erklären kann. :)

Und wie lange läuft die Probezeit bei einer Ausbildung?

Habe heute keine Lust zu arbeiten, kann ich gleich dort anrufen und sagen ich nehme mir jetzt Urlaub?

Ist es zulässig dass ich 6 Tage die Woche 8stunden pro Tag eingetragen werde ohne, dass es mit mir vorher abgesprochen wurde?

Hallo. Ich bin seit 9 Monaten in einer zeitarbeitsfirma.

Ich habe für August 2,5 Wochen Urlaub eingereicht.

Im Betrieb wo ich bin kein Problem.

Wollte eben urlaubsantrag unterschreiben und die meinte das die angeblich den Urlaub mit 2,5 Tagen pro Monat berechnen. Habe laut denen nur 8 Tage jetzt

Weil ich ja übernommen werden könnte und dann überbezahlt worden wäre .

Ist das so rechtens laut gesetzt heißt es ja ab 6 Monaten hat lan den vollen Anspruch ohne wenn und aber.

Warum soll das in der zeitarbeit nicht gelten ?

Hätte fast mein Urlaub nicht bekommen das geht jetzt von meinem überstundenkonto ab .

Hi,

ich hatte Anfang Juni Urlaub, in der zeit hatte ich wieder extreme Probleme mit meiner skoliose weshalb ich zum Arzt bin und ich 4 Tage krankgeschrieben wurde. Jetzt habe ich auf meiner lohnabrechnung festgestellt das mein chef diese 4 tage als unbezahlten Urlaub angeben hat da er meine krankheit schon immer angezweifelt hat. Darf er das so einfach mir diese 4 tage nicht zu bezahlen? Da ich einen ärztlichen Attest hatte und im Notfall sogar einen befund von einem Facharzt hätte.

vielleicht kennt sie wer aus , danke:)

Hallo Miteinander,

ich habe im Februar meine Arbeitsstelle gewechselt und dort per Vertrag den Mindesturlaub von 20 Tagen bekommen.

Mir wurden allerdings 2 Tage gekürzt, da ich den Januar noch nicht gearbeitet hatte. Ist das Rechtens? Weil Mindesturlaub ja eigentlich Mindesturlaub ist...davon auch noch einmal 2 Tage abgezogen zu bekommen, ist schon hart.

Ich habe auch schon selbst recherchiert allerdings keine passende Antwort auf meine Frage bekommen.

Danke Euch allen!

Hallo zusammen, ich muss eins mal fragen. Ich mach ja derzeit mein FSJ im Kindergarten die Belastung ist hoch das Personal knapp. Jetzt zu meiner Sache undzwar ärgert mich das richtig,dass die anderen alle Urlaub kriegen meine Kollegin war 3 Wochen schön in Spanien meine andere 1 Woche in Portugal. Ich hingegen musste mich von Anfang an Rechtfertigen warum denn jetzt Urlaub?

Und das traurige ist ich kann mir nichtmal Urlaub im Ausland leisten nichtmal das ich wollte nur 4 Tage mal ne Auszeit machen. Mich ärgert es so die anderen haben ne 4 Tage Woche und ich muss von Montag bis Freitag Vollzeit ohne Pause Schuften und als Dank wird der Urlaub entweder hinausgezögert nicht genehmigt oder What Ever. Ich kann das irgendwie nicht mehr ich hab seit Januar keinen Urlaub mehr gehabt und da hatte ich aufgrund der Schließzeit frei. Könnt ihr meinen Frust verstehen?

Hey

Beziehe derzeit Arbeitslosengeld 1 und möchte zu meinen Ehemann. Wir sind islamisch verheiratet.
Ich habe an 6 Wochen gedacht.

Genehmigt mir die Agentur für Arbeit so viel Urlaub? Habe meinen Mann fast 1 Jahr nicht mehr gesehen.

Danke schonmal

Ich habe demnächst eine kleine OP, durch die ich ca 2 Wochen arbeitsunfähig wäre. Ich hab mir das terminlich jetzt so arrangiert, dass OP und Genesungszeit in meinen Urlaub fallen, damit ich beiden sozusagen "weg hab". Ich möchte so mir so wenig Tage wie nötig freinehmen müssen, weil ich mir denke, dass das keinen sonderlich guten Eindruck beim Arbeitsgeber macht, und außerdem fehlt mir der geregelte Tagesablauf, den mir mein Job gibt.

Jetzt will ich aber auch keine Schwierigkeiten, falls rauskommen sollte, dass ich Krankheit/Arbeitsunfähigkeit während meiner Urlaubstage verschwiegen hab. Ist die Sorge legitim oder kann ich das ohne größere Bedenken machen?

Danke :)