Hallo zusammen.
leider bin ich zurzeit sehr ratlos, weshalb ich mir erhoffe, eventuell hier ein paar neue Ratschläge zu bekommen.
Anfang des Jahres habe ich wie gewohnt meinen Urlaub eingereicht (16 Tage verfügbar) … bei uns werden auch Schliessungstage vom Urlaub abgezogen.. weshalb mir da schon direkt im Januar 4 Tage abgezogen wurden… (12 Tage nur noch verfügbar).
Daraufhin habe ich direkt im Januar 5 Urlaubstage für März genommen und weitere 10 Tage für Juni.
Dort war ich dann bereits bei -3 Tagen! Aber dies hatte meine Chefin ohne Wenn und Aber genehmigt!!! Weshalb ich mir diesbezüglich keinen Kopf gemacht und meinen Sommerurlaub gebucht habe. Dann sind 3 Tage noch bezüglich eines Praktikums dazugekommen.. welche ich aber auch unbezahlt nehmen wollte! Diese hatte sie dann auch auf meinen Urlaub gebucht. Dann war ich schon -6 Tagen.
Im April hieß es dann plötzlich, ich könne meinen Sommer Urlaub nicht nehmen bezüglich der Minus-Tage.. ich habe daraufhin aber gesagt, dass ich es eben schon gebucht hatte und da nun hohe Stornokosten entstehen würden.
Daraufhin kam nur, ich müsste alle vollen 10 Tage unbezahlt nehmen!!??? Was schon sehr viel Geld ist! Was ich natürlich nicht wollte, vor allem, da sie mir das alles trotz Minus-Tagen genehmigt hatte.
Jetzt wurde der Urlaub komplett aus dem System genommen - daher bin ich wieder bei +4 Tagen. Habe natürlich auch meine Standortleitung kontaktiert, wo auch gemeint wurde, es wird sich drum gekümmert, ich müsse nichts unbezahlt nehmen und alles sei gut!
Dieses Hin und Her geht schon seit 2,5 Monaten und nächsten Monat steht mein Urlaub leider schon an.. nun weiss ich überhaupt nicht, was ich tun soll, da keiner meiner „Chefs“ sich darum kümmert und immer nur gesagt wird, dass man sich noch bei mir meldet… hätte jemand von euch einen Tipp oder Rat?
Herzlichen Dank schonmal vorab.
