Mehr Urlaubstage bekommen?
Bin Azubi im 3 Lehrjahr und habe seitdem jedes Jahr nur den Mindestanspruch von 20 Urlaubstagen im Jahr, was ich sehr grenzwertig finde auch wenn es scheinbar legal ist. Hatte an der Spitze 100 Überstunden als Azubi, arbeite jeden Tag eine halbe bis Ganze Stunde länger was ja kein Problem ist, mache sehr viel generell dafür das ich nur Azubi bin was mein Chef auch wertschätzt und bin auch nie krank, im Gegensatz zu vielen anderen. Möchte deswegen Morgen meinen Chef darauf ansprechen, findet ihr die Idee gerechtfertigt? Also zu fragen, ob man 2 Urlaubstage mehr haben könnte?
3 Antworten
nur den Mindestanspruch von 20 Urlaubstagen im Jahr
Wie alt bist du genau? Davon hängt es nämlich auch ab, wie viele Tage dir schon gesetzlich zustehen.
Im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG §3) ist festgelegt, dass der Mindestanspruch 24 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche (Mo-Sa.) beträgt.
Dabei ist allerdings der Samstag ein regulärer Werktag und damit bei der Urlaubsberechnung zu berücksichtigen. Bei einer 5-Tage-Woche (Mo-Fr) sind tatsächlich 20 Tage pro Jahr anzusetzen.
Jetzt kommt noch das Alter ins Spiel! Und damit das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG §19)
Bei Azubis (mit in den meisten Fällen 5-Tage-Woche von Mo-Fr) unter 16 Jahren sind es mindestens 30 Werktage, unter 17 mindestens 27 Werktage und unter 18 mindestens 25 Werktage. Ab 18 Jahre gelten auch für Azubis die oben genannten Urlaubstage nach dem BUrlG.
Jo. Dann stimmt das mit den 20 Tagen bei einer 5-Tage-Woche.
Hätte ja durchaus sein können, dass für dich als Azubi noch das JArbSchG greift und dir daher mehr zustehen würde.
Dazu muss ich aber sagen das ich auch ca. 2 mal im Monat, also ist unterschiedlich Samstags arbeite
"scheinbar legal ist"
20 Tage bei 5-Tage-Woche SIND legal, kann man googeln.
Du kannst es versuchen, ob es klappt, wird sich zeigen. Argumentier sachlich und betone Deine Vorzüge, vielleicht honoriert Cheffe es ja wirklich.
Toi toi toi!
Um genau zu sein, 21 Tage im Jahr für Volljährigen. Und das ist legitim. Wenn du wegen dem Urlaub nicht zufrieden bist, hilft nur noch nach deiner Ausbildung in anderen Firma zu wechseln. Azubi bleibt azubi
Bin 23 Jahre alt