Arbeitswelt – die besten Beiträge

Die sogenannte Duzkultur, also die weitverbreitete Praxis, Menschen unabhängig von Hierarchien oder Kontexten mit "du" anzusprechen, hat in den letzten Jahren an Popularität gewonnen. In vielen Bereichen des öffentlichen Lebens und der Arbeitswelt ersetzt sie zunehmend das traditionelle "Sie". Doch ist diese Entwicklung ein Fortschritt für unsere Gesellschaft, oder führt sie zu einer Verflachung der Kommunikation?

Ist das ein Zeichen für moderne Offenheit, oder verlieren wir dabei einen wichtigen Teil von Respekt und Distanz?

• Wie handhabt ihr es in eurem Unternehmen?
• Wie findest du die Anwendung und Umsetzung in deinem Unternehmen?
• Wie findest die "Duzkultur"?

merken sie garnicht, dass andere durch sowas geschädigt werden?

Einfach nicht zur Arbeit, wenn man gerade keine Lust hat? Derzeit werden "Null-Bock-Tage" eifrig diskutiert. Dahinter steckt: Wer sich morgens nicht danach fühlt, also null Bock hat, zur Arbeit zu gehen, kann bei voller Bezahlung freinehmen. Ohne dafür einen Urlaubstag opfern zu müssen. In Großbritannien ist die Idee bereits Realität. Dort heißen die Tage "Reset-Dass". Firmen wie Google oder Nike bieten ihren Mitarbeitern diese Tage an.

Ich persönlich finde das Quatsch. Wenn ich heute keine Lust hab zur Arbeit zu gehen, warum sollte das morgen dann anders sein.

Ich verstehe, dass Arbeiten wichtig ist. Im großen Ganzen und für uns als Individuen. Würden wir nicht arbeiten wie bisher, würde unser Wirtschaftssystem, Gesundheitssystem, etc.., nicht funktionieren wie bisher. Für uns ist es gut als Routine und geistige wie auch körperliche Forderung.

Allerdings stelle ich fest, dass die wenigsten positiv darüber denken (ich eingeschlossen), in welchem Pensum uns die Arbeit einnimmt.

Ein paar Beispiele:

• Burnout
• Zu wenig Zeit für Freunde/Familie/Haushalt/sich selbst (alles unter einen Hut zu bekommen geht meist nur unter starkem Stress)
• Man hat nach der Arbeit oft keine Energie mehr für Dinge, die man freiwillig gerne tun würde
• Feierabend ist oft nicht Feierabend, weil man zu viel mit nach Hause nimmt (schlechte Laune, Angst vorm nächsten Tag, Sonntagsdown)
• teilweise wird man echt mies behandelt und bekommt keine Anerkennung
• Die Zeit die man investiert und das was man am Ende des Monats (nach allen Fixkosten) übrig hat, ist oft viel zu wenig um qualitativ zu Leben
• Allgemein ist es doch tragisch wenn man bedenkt, dass man die schönsten Stunden des Tages in einem Büro/einer Werkstatt zubringen muss
• Schlafdefizit
• Viele können sich nicht friedlich krank melden, weil sie mit einer Unruhe/einem unangebracht schlechten Gewissen zuhause sein würden
• Es wird einem immer gesagt ,,das ist normal, nirgends läuft es perfekt" obwohl man wirklich zu kämpfen hat und am Rande seiner Kräfte ist
• Etc..

Ich finde es so dramatisch. Mmn. riskiert man viel zu viel für die Arbeit und lässt andere Dinge, die unserer Psyche und unserem Körper sehr gut tun würden, schleifen.

So toll ist unsere Wirtschaft trotz der vielen gebrachten Opfer auch nicht. Es ist also die Frage, ob man wirklich so weitermachen muss wie bisher, wenn Quoten wie die der psychischen Erkrankungen (bspw.) immer weiter ansteigen, und das System nicht mehr funktioniert wie es mal war.

Vielleicht braucht es einfach eine Reformation der Arbeitsmoral und "Arbeitsrealität".

Ich denke, wir alle kennen das Gefühl der Unsicherheit. Es ist irrelevant, ob die Unsicherheit berechtigt ist oder nicht. Dennoch habe ich das Gefühl, dass man sich gesellschaftlich (und insb. hier) keine Schwächen erlauben darf und man nur noch weiter abgewertet wird.

Z.B.: Ein Abischnitt von 2,0? -> "Was soll nur aus dir werden, du hoffnungsloser Fall? Kein Arbeitgeber will dich haben und studieren kann man damit auch nicht."

Oder: "Selbst Schuld, dass du kein höheres Gehalt bekommen hast. Dir ist vor zwei Jahren mal ein Minifehler ohne Konsequenz unterlaufen, solche Looser wie dich brauchen wir nicht."

(Anm.: Solche Sprüche habe ich hier schon mehrfach gelesen, sie entspringen somit nicht meiner Phantasie)

In der Realität ist es so, dass das ein guter bzw. durchschnittlicher Schnitt ist, mit dem einem nahezu alle Türen offen stehen und in den meisten Fällen genügt ein solcher Schnitt ja auch, um den Wunschstudiengang bzw. die Wunschausbildung zu beginnen, weil Noten eben nicht alles sind. Ebenso wie es völlig normal ist, nicht überall alles perfekt zu machen.

Weshalb also wird man sofort beschimpft, nur weil man nicht perfekt ist? Wer ist das schon?

Und ist ein solches Verhalten nicht sogar stark kontraproduktiv? Dir geht es nicht besser, nur weil du mich abwertest. Du verdienst deswegen nicht mehr Geld oder wirst zufriedener. Mit dir wird man v.a. auch nicht anders umgehen.

Aber statt mal da anzusetzen, wo man gesellschaftlich wirklich etwas an den Lebensbedingungen verändern könnte (nämlich indem man die "erfolgreichen" Erben angeht), zieht sich das "Fußvolk" lieber gegenseitig runter und hält sich klein...

Bei uns ist es so, wenn man Vorschläge hat, die den Vorgesetzten gefallen, dann sagen sie immer sowas wie: "Das klingt gut. Machen Sie das doch gleich!"

Dann hat man am Ende mehr Arbeit, ohne irgendwas davon zu haben. Die Zeit könnte man lieber für eigene Projekte nutzen, die langfristig für einen persönlich angelegt sind und einen viel weiterbringen, als es der durchschnittliche Arbeitgeber jeweils tun kann.

Warum werden diese Themen mit rechte Politik in Verbindung gebracht? Das sind doch politikübergreifende Themen!

• Kontrollierte Einwanderungspolitik

• Stärkere Integrationspolitik

• Einwanderung in die Arbeitswelt, statt in den Sozialsystem

• Massenabschiebungen von Asylanten die Straftaten begangen haben.

Hey,

Wie verändert KI Jobs und Karrieren?

Wird sie mehr Arbeitsplätze schaffen oder zerstören?

LG Nico

Warum lässt es eine Mehrheit zu, dass Narzissten und Soziopathen teilweise über Jahrzehnte ihr Unwesen in den Führungsetagen treiben und abkassieren, während sie unter katastrophalen Arbeitsbedingungen freiwillig arbeiten und am Ende auch mit in den Abgrund gerissen werden?

Es gibt Gedanken/Vorschläge Feiertage zu streichen bzw. sie auf ein Wochenende zu verschieben um die Wirtschaft anzukurbeln. Begründung jeder zusätzliche Arbeitstag steigert die Produktivität!

Wie passt diese Aussage zu den Aktivitäten die Arbeitswoche auf 4 Werktage zu reduzieren, wobei hier immer behauptet wird das die Produktivität darunter auf keinen Fall leiden würde 🤷‍♀️

Klingt vielleicht etwas komisch, aber manche behaupten ja das viele Menschen einfach nur ein normales 9 to 5 leben führen wollen. Mit reich sein ist gemeint ,, sehr wohlhabend" also in einem sehr großen Haus/ Villa wohnen usw. Wenn nein würde mich auch interessieren weshalb nicht. Vielen Dank für euren Teilnahme

Eine Kollegin hat mich direkt bei meinem Vorgesetzten verpetzt, nachdem ich einmalveinen Termin vergessen hab, den sie mir ein halbes Jahr vorher gesagt und dann nicht mehr dran erinnert hat. Auch sonst verpetzt sie oft Leute unnötig wegen Kleinigkeiten. Ich überlege, ob ich sie demnächst einfach nicht mehr grüße. Würdet ihr das machen?

Es geht jetzt nicht um romantische Beziehungen, sondern um bestimmte Verhaltensweisen, die du wertschätzt.

Es ist ja skandalös wie sich manche Kunden aufführen und man dennoch freundlich bleiben muss, da man ja nicht als Privatperson, sondern als Firma/Dienstleister/Konzern.. wahrgenommen wird und dementsprechend auch so handeln muss.

Dennoch bleiben ja die Eindrücke, die man so von dem Verhalten der Mitmenschen mitbekommt. Auch wenn es natürlich auch positive Erfahrungen gibt.

KI hat das Potenzial, viele Tätigkeiten zu automatisieren, die heute von Menschen durchgeführt werden, insbesondere in Bereichen, in denen es um repetitiven, regelbasierten Arbeitsaufwand geht. Beispiele hierfür sind Jobs in der Produktion, im Kundenservice oder in der Datenerfassung. Dies könnte zu einem signifikanten Verlust von Arbeitsplätzen führen, vor allem in Berufen, die weniger spezialisierte Fähigkeiten erfordern.

Guten Tag,

Ich habe am 01.09 also vor knapp zwei monaten meine Ausbildung im Büro angefangen nachdem ich 6 monate nur auf minijob basis gearbeitet habe.

Ich habe eine 39h woche, ist alles ganz normal. arbeite jeden tag von 08:30-16:30 außer Donnerstags von 8:30-18:30.

Brauche immer 45 Minuten nach hause.

Es ist einfach so ungewohnt das man so wenig zuhause ist, ich vermisse die zeit mit meiner Familie so sehr das ich teilweise auf toilette gehen muss und weinen muss auf der arbeit.

Gewöhnt man sich an dieses Arbeitsleben? oder wird mich das eventuell ein ganzes leben beschäftigen. Denn wie es jetzt ist lebe ich nur für das wochenende.

Danke :/