Arbeitswelt – die besten Beiträge

Hi,

Ich frage mich warum gefühlt kein Arbeitgeber mehr frisch ausgelernte einstellen wollen. Ich meine die jammern alle rum sie haben zu wenig Leute, wenn dann aber jemand sich bewirbt und gerade erst seine Ausbildung abgeschlossen hat und noch keine weiteren Berufserfahrung hat, dann heißt es wieder, ja du hast zu wenig Erfahrung. Wie sollen die neuen dann in den job rein kommen wenn keiner denen ne chance gibt? (mal als beispiel ich habe eine abgeschlossene ausbildung als mediengestalter)

Ich habe schon ein bisschen recherchiert aber nichts wirklich aufklaerendes gefunden. Ich hoffe jemand kann mir weiterhelfen.

Egal wo man hinhört, überall heißt es "Wir haben gerade Engpässe beim Personal".

Sei es im Supermarkt, wo sich die Angestellten zwischen Kasse, Fleischtheke, Leergut und Paketshop "zerreissen" müssen.

Oder sei es bei der Krankenkasse, wo die Bearbeitung von Anträgen wochenlang dauert.

Oder in Arztpraxen, Kliniken, Pflegeheimen, Autowerkstätten, Handwerksbetrieben, Behörden, eigentlich überall.

Ich dachte bisher immer, dass nur bestimmte Bereiche davon betroffen sind, aber das ist inzwischen die Universalantwort, die man überall bekommt, wenn Vorgänge länger dauern oder man länger als üblich auf einen Termin warten muss.

Ist das nur eine "Ausrede" oder tatsächlich so und wenn ja, warum?

Es gibt doch so viel Zuwanderung und angeblich auch so viele Arbeitssuchenden.

Also wo liegt das Problem?

Ist es nicht verrückt, dass man schon mit 14 Jahren die Schule verlassen und eine Ausbildung beginnen oder arbeiten kann? Ich persönlich finde, dass man mit 14 noch nicht entwickelt genug ist und noch als Kind betrachtet werden sollte. Was denkt ihr darüber?

Hey, Ich frage wo für ich eigentlich schule mache, Ja wegen Geld und so... Aber langsam gucke meine Mama an 4 Jahre Ausbildung und kämpfen trotzdem in denn Monaten mit dem Geld... Und ich weiß schon was ich machen will aber... Ich gucke meine Mama an, und merke wie doof die Arbeits Welt ist... Man muss gefüllt immer arbeiten gehn egal ob man krank ist... Weil wo soll das Geld dann her kommen? Und man grigt dann noch gesagt welkommen im leben das ist normal... Ist es normal sich soo kaputt zu schaffen bis man nicht mehr kann? Ist es normal das weniger schöne Dinge gibt als mehr schlechte Dinge? Hi ich bin 12 Jahre alt und mache mir schon drüber Gedanken und fast jeder aus, meiner Klasse auch.. Und warum kann ich der Schule verdanken...

Ich bin 17, mache gerade mein Schülerpraktikum in der Apotheke. Eine der Mitarbeiterinnen kritisiert mich die ganze Zeit. Jetzt nach 3 Wochen hat sie auf einmal gesagt ich soll nicht in Jogging hose her kommen, weil das schlecht und unprofessionell aussieht.

Ich verstehe das ja schon. Für manche sieht das eben "zu bequem" für die Arbeit aus, was auch immer das heißen soll. Ich muss aber in der Apotheke echt viel laufen und dinge tragen und da möchte ich sehr sehr ungern irgendeine enge hose tragen von der ich noch mehr Schmerzen bekomme.

Sie meinte dannach noch, dass ich in der echten Arbeitswelt nicht mit Jogging hose arbeiten dürfte. Stimmt das? Die Cheffin (?) hat mich bisher nicht drauf angesprochen.

Kann sie mir das verbieten? Ist es überhaupt ok mich auf sowas anzusprechen? Ich darf ja gesetzlich garnicht vorne zu den Kunden gehen, ich bin nur hinten.

Wie ist eure Arbeitszeit ohne Arbeitsweg? Also wann ist Arbeitsbeginn und Ende?

Und arbeitet ihr 5x Mal die Woche oder weniger/mehr?

Danke !

Hey Leute

was für Berufe, Tätigkeiten oder Arbeitgeber gibt es wo man mit nacktem Oberkörper arbeiten darf?

Bauarbeiter, Tiefbau und Dachdecker fallen einem sofort ein.

Gibt es noch andere Berufe?

Vielleicht auch eher was technisches, wo man auch in einer Werkstatt ohne Shirt sein darf?

Hallo,

wie ist die Arbeit nach dem Studium Wirtschaftsinformatik/Informatik als Software Entwickler oder Datenbankentwickler bezogen auf Stress? Ich rede nicht von top Positionen sondern beispielsweise Positionen mit Gehältern zwischen 40000–60000€ Jährlich. 

Wäre gut wenn jemand da aus eigener Erfahrung spricht.

Hallo,

Ich bin gelernter Maschinen- und Anlagenführer, habe 14 Jahre in diesem Beruf gearbeitet und habe einen Realschulabschluss. Leider war ich immer zu faul, um mich weiter zu bilden, was ich mittlerweile bereue. Ich habe keinen Spaß mehr an dem Beruf und bin vor einem Jahr in die Versandbranche gewechselt. Dies ist für mich aber keine Dauerlösung. Mein Arbeitgeber bezahlt mir die Kosten für ein Fernstudium und es stehen sehr viele Kurse zur Auswahl. Ich interessiere mich für den IT-Bereich, z.B. Netzwerk-Administrator. Ist das ein Beruf mit Zukunft? Und wie schätzt ihr meine Chancen ein, nach dem Studium einen entsprechenden Job zu finden? Bei meinem jetzigen Arbeitgeber ist in diesem Bereich nichts frei.

Ich bin auch gerne für andere Vorschläge offen!

Danke euch vorab :)

Michael Kretschmer sorgt immer wieder für Schlagzeilen. Erst kürzlich verteidigte er das Konzept der 40-Stunden-Woche und warnte jüngere Arbeitnehmer vor einer Anstellung in Teilzeit.

Generation Z auf dem Arbeitsmarkt

"Unmotiviert, träge und faul" - das sind Begriffe, die man häufig in Zusammenhang mit der Generation Z zu hören bekommt. Doch ganz so einfach ist es nicht: Die Jungarbeitnehmer fahren schlicht einen anderen Kurs als viele vorige Generationen. Die Generation Z möchte sich nicht "verbrennen" lassen und mit 40 einen Burnout erleiden und artikuliert dies auch oftmals recht deutlich. Die Reaktionen darauf sind zwiegespalten. Einige Arbeitgeber sehen die Kritik an der Generation als übertrieben an und sehen diese sogar als extrem motiviert an. Aber gerade aus den Reihen der Politik, beispielsweise artikuliert von Thomas de Maizière, lässt sich die Verstimmung gegenüber der Arbeitsmoral der Generation Z nicht leugnen. "Gegen den Strich" ginge ihm die Anspruchshaltung vieler aus dieser Generation, erklärte er einst.

Kretschmer warnt vor Teilzeit

Kretschmer verteidigt die 40-Stunden-Woche. Sie sei notwendig für das Wohl der Gesellschaft, so seine Argumentation. Mit einer 30 oder 32-Stunden-Woche sei es nicht möglich, eine Volkswirtschaft aufrecht zu erhalten.

Unsere Fragen an Euch: Wie seht Ihr das Verhältnis von Arbeits- zu Freizeit? Wäre eine 30-Stunden-Woche sinnvoll? Sind die Ansprüche jüngerer Generationen tatsächlich zu hoch? Was sind Eure Erfahrungen damit?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.berliner-zeitung.de/news/wohlstand-ist-in-gefahr-kretschmer-haelt-an-40-stunden-woche-fest-li.2171452
https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/generation-z-merkmale-definition-arbeitsmoral-jugendkultur-100.html

Hallo zusammen,

ich bin aktuell am Bewerbungen schreiben. Allerdings fällt mir vermehrt auf, dass bei den meisten Vorlagen im Internet der Punkt „Schulische Laufbahn“ fehlt. Kann ich diesen mit im Punkt „Ausbildung“ einbringen?

Darüber hinaus: könnt ihr gute Vorlagen empfehlen? Alles kostet oder sieht einfach nur 08/15 aus…

Ich habe letztens in einem Zeitungsartikel gelesen das eine Studie ergeben hat das 2022 Arbeitnehmer unter 30 Jahren so viele Krankheitstage wie noch nie zuvor angesammelt haben, der Experte der diese Daten ausgewertet hat sagt das sich ein "Haltungswechsel" bei der Generation ablesen lässt der die 20 bis 30 Krankheitstage im Jahr die man maximal haben sollte als eine Art "Anspruchszeit auf Freizeit" sieht. Man hat also einen "Anspruch auf Krankheitstage" der auch voll ausgeschöpft werden sollte. Für die Generation Z sind Krankheitstage also auch Tage zur psychischen Entspannung, und nicht nur bei körperlichen physischen Leiden. Was haltet ihr davon? Wie findet ihr diesen Haltungswechsel? Richtig oder falsch?

Hallo,

Ich suche Kurse, Weiterqualifizierungen, Fortbildungen die man als Pflegekraft machen kann um das Lebenslauf ein bisschen aufzupeppen (und auch um mich zu beschäftigen)

Kennt jemand eine Plattform? Website?

Ich hab Interesse an dieses Fernstudium als Ernährungsberater. Aber bin ich als Pflegekraft nicht überqualifiziert dafür?

Kann mir jemand eine Hand hier geben? Ist irgendwie schwer den Überblick zu behalten.

Danke

Hallo liebe Community ,

Ich besuche zurzeit die dreizehnte Klasse in Rlp .Ich wollte euch fragen ob ich mit diesen Noten eine Chance hätte einen Ausbildungsplatz als Kaufmann für Büromanagement zu finden .

Mein Abschlusszeugnis würde wie folgt aussehen :

Deutsch :3,englisch:3,Mathe:3,Physik:3,

geschichte:3,sozi:3,Ethik:3,sport3,musik3,Informatik leider eine5

ich habe auch keine Praktika in diesem Bereich und habe auch keine Erfahrung .

Danke für eure hilfreiche Antworten

Ist mir mal passiert, ich musste einen Termin für einen Kollegen absagen, die Angerufene war freundlich und bedankte sich. Ein paar Tage später landete sie dann bei mir im Büro und beschwerte sich über die „unfreundliche Frau am Telefon“, die sei nicht so nett gewesen wie ich. Als ich sagte, dass ich sie angerufen habe, wurde sie rot. 🙃

Hallo Liebe Community,

ich arbeite nun seit Juni für eine Firma als Werkstudentin (20h/Woche) und habe eben erfahren, dass es für mich kein Weihnachtsgeld gibt mit der Begründung "Das ist als Werkstudentin halt so".

Das möchte ich jetzt aber nicht einfach so hinnehmen, da ich was vom Gleichbehandlungsgrundsatz gehört habe und dieser ja zusammengefasst besagt, dass einzelne Personen/Gruppen nicht ausgeschlossen werden dürfen.

Sprich; bekommen alle anderen Weihnachtsgeld, muss es mir auch ausgezahlt werden. Klar ist natürlich, dass die Höhe des WG abweichen kann.

Ich habe mich also bei der Personalbuchhalterin gemeldet und mich erkundigt und die antwortete mir folgendes:

"Für die unterschiedlichen Arten von Beschäftigungsverhältnisse gelten unterschiedliche arbeitsvertragliche Rahmendaten daher wird keine WG Zahlung an Studenten gezahlt"

In meinem Vertrag steht jedoch nichts davon, dass ich von Weihnachtsgeld ausgeschlossen bin o.Ä. Ich wollte mich nun mit einem Anwalt in Verbindung setzen und mir seine Sicht dazu gerne anhören. Was meint ihr, liege ich da richtig? Kennt sich jemand aus? Danke im voraus.