Was sollte sich eurer Meinung nach grundsätzlich an der Arbeitswelt ändern?

8 Antworten

Unerreichbare Ziele

Narzistische Führungskräfte

Durchgreifen wenn Kollegen für Unruhe sorgen


Abgehobene Manager, die in ihrer eigenen Welt leben und den Draht zur Basis (zu den Angestellten vor Ort) längst verloren haben. Die nur noch gucken, wo können wir kurzfristig Kosten senken, und den Blick für Nachhaltigkeit und strategische Investitionen längst verloren haben.

Steuern runter damit sich arbeiten lohnt.

Wir wollten doch, dass Roboter für uns den Boden wischen und das Geschirr spülen,

damit wir Menschen uns auf Gedichte schreiben und malen konzentrieren können.

Und jetzt?

Die KI macht das Schreiben und Malen –

und wir stehen immer noch am Boden wischen und Geschirr spülen.

Führungskräfte die absolut keine Ahnung von der tatsächlichen täglichen Arbeit haben, aber in ihren Büros sitzen und alles besser wissen. So etwas sorgt für extreme Unruhe im Betrieb, wenn sie wieder mit ihren utopischen, meist gar nicht umsetzbaren Ideen kommen.