Personal – die neusten Beiträge

Hallo zusammen,

ich lerne gerade was im Bereich Personalwesen und verstehe trotz Buch nicht, was genau Beschäftigungsstrukturen heißen?

Kann mir das jemand "einfach" erklären? So, dass es leicht nachvollziehbar ist.

Hallo ihr Lieben:)

viele von euch wissen ja, wenn man sich in einem etablierten Unternehmen für einen Ausbildungsplatz oder ein Duales Studium bewirbt, wird man um einen Einstellungstest nicht herum kommen... Sinn und Zweck ist es hierbei, die´´Eignung´´´des jeweiligen Bewerbers für das Berufsbild zu testen. Doch wie sieht es eigentlich aus, wenn eine Person eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen hat ? Muss man hier auch bei großen Unternehmen Einstellungstests machen, wenn man sich auf eine Stelle bewirbt? Ich meine, man hat das Studium oder die Ausbildung ja erfolgreich abgeschlossen und seine Kompetenz unter Beweis gestellt...Hier wird doch nur nach Noten gegangen oder? Oder hängt sowas vom Berufsbild ab?

Vielen Dank im Voraus:)

Euer Camaroe

Hallo ihr Lieben :) ich suche für meinen filofax (personal) Inlays, devider, journal cards und alles mögliche andere zum Ausdrucken :) habt ihr eine schöne quelle, wo es sowas zu finden gibt :) habe schon unendlich lange gegooglet und nichts tolles gefunden :) danke für jeden Tipp !! <3

Ich bin aktuell in der Bewerbungsphase und hatte schon einige Vorstellungsgespräche für den Bereich Personal/Human Resources.

Dabei wurde mir oft die Frage gestellt, warum ich genau im Bereich Personal/Human Resources arbeiten möchte? Jedoch wusste ich nie genau, was richtig wäre zu antworten. Ich finde den Bereich halt sehr spannend und interessant, habe aber keine konkreten Gründe. Es wäre super, wenn ihr mir helfen könntet.

Da ich mit dem Gedanken spiele meinen staatlich geprüften Betriebswirt zu machen, würde ich gerne mal wissen in welche Richtung man am besten gehen sollte. Personal? Marketing? Finanzwirtschaft? Controlling...?

Ich wohne in der Nähe von Frankfurt, habe eine Bürokauffrau Ausbildung im Jahr 2012 abgeschlossen und arbeite seitdem Vollzeit. Bürokaufrau alleine "reicht" mir nicht. Ich möchte mich fortbilden. Ein Studium kann ich mir nicht leisten. Darum würde ich gerne den staatlich geprüften Betriebswirt machen und mich dann eventuell noch mehr in eine Richtung spezialisieren. Und genau da ist die Frage: mit welcher Spezialisierung / Vertiefung habe ich die besten Chancen auf dem Berufsmarkt?

Während meiner Ausbildung und der Zeit danach hatte ich eher mit allgemeinen kaufmännischen Aufgaben zu tun, und keine Möglichkeit Berfserfahrung in einer "Sparte" zu sammeln. Doch ich möchte gerne in einer großen Firma arbeiten und mich dementsprechend "vorbereiten".

Wie sieht es denn generell mit den Chancen als "staatlich geprüfter Betriebswirt" auf dem Markt aus? Es gibt ja doch recht viele (auch akademische) Betriebswirte...und ich merke schon als Bürokauffrau das es gar nicht so leicht ist, mit wenig / keiner Berufserfahrung einen guten Job zu finden...

Hallo =)

ich habe eine Wichtige Frage !! Am Donnerstag habe ich ein Vorstellungsgespräch als Personalsachbearbeiterin, in der Personalabrechnung bei einem Outsourcing Unternehmen. Ich bin gelernte Kauffrau für Bürokommunikation, und habe nach meiner Ausbildung eine Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft begonnen, Schwerpunkt: Finanzbuchhaltung und Lohn und Gehalt. Selbstverständlich habe ich Grundkenntnisse, im Bereich Steuerrecht, Sozialversicherung usw. Und weiß auch wie man das bucht und wie der Hintergrund einer Entgeltabrechnung ist. Allerdings habe ich keinerlei Praktische Berufserfahrung in Personal Bereich. Und bin mir auch nicht sicher ob ich alle Kenntnisse mit bringe. Ich habe mich auf die Stelle beworben, weil ich eine neue Herausfoderung suche und meine Kenntnisse in dem Bereich erweitern möchte. In der Einladung die ich erhalten habe zum Gespräch stand auch extra betont "wir freuen und auf Ihr Wissen in der Personalabrechnung". Jetzt habe ich natürlich Angst, das Fragen kommen, die ich nicht beantworten kann.

Es würde mir sehr helfen, wenn mir jemand vielleicht ein Hinweis drauf geben könnte, was mich erwarten könnte. Ich habe natürlich schon die Website studiert, und auch meine Kenntnisse noch mal etwas aufgefrischt. Aber ich habe absolut keine Ahnung was mich in dem Gespräch erwartet, bezüglich Fachbezogener Fragen. Vielleicht kann mir auch jemand aus der Branche Ratschläge geben, ich gehe stark davon aus das ich in dem Gespräch ziemlich auf die Probe gestellt werde, alleine schon durch die anspielung "wir freuen uns auf Ihr Wissen in der Personalabrechnung".

Vielen Dank

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

Habe heute mein IHK-Zeugnis bekommen.

Folgende Leistungen:

BWL: 81% = Note 2 (zählt doppelt) Rechnungswesen: 45% = Note 5 Gesamtwirtschaft: 57% = Note 4 Mündliche: 73% = Note 3 (zählt doppelt) Daraus ergeben sich dann am Ende im Durchschnitt 68 Punkte. Diese entsprechen einer Note 3.

Rechnungswesen und Gesamtwirtschaft liefen bei mir nicht gut, hatte einfach einen sehr sehr bitteren Tag erwischt :(

In der Berufschule habe ich folgende Noten auf dem Abschlusszeugnis:

BWL: 2 Rechnungswesen: 3 Gesamtwirtschaft: 3 Projektkompetenz: 2 Englisch: 2 Gemeinschaftskunde: 2 Deutsch: 3

Ist das IHK Zeugnis jetzt arg schlecht?

Wenn ich mich bewerbe wird der Personaler hauptsächlich darauf schauen oder schaut er mehr auf Lebenslauf, Qualität der Bewerbung und das Arbeitszeugnis?

Könnt ihr mir weiter helfen?

Vielen Dank für eure Antworten!

Hallo zusammen, ich bin zur Zeit am Bewerbungen schreiben und wollte gerne fragen wie viel politischen Engagement im Lebenslauf gut aussieht. Sagen wir es so, ich bin politisch mehr als "viel" engagiert und könnte theoretisch den ganzen Lebenslauf mit Positionen usw. füllen.

Vielleicht sind ja HR Manager usw. unter euch die mit helfen können. Wie viel sollte man im Lebenslaufs erwähnen?

Danke!

Hey, also ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch und sollte der Firma heute eine Mail schreiben, ob ich die Stelle wirklich will. Warum machen die Firmen sowas?

Hallo,

ich spiele mit den Gedanken, eine der beiden Fernstudienkurse zu besuchen, um mich eventuell beruflich weiterentwickeln zu können.

Vom Lehrgangsinhalt her, gefällt mir der Kurs zum Personalsachbearbeiter besser. Aber könnt ihr mir vielleicht sagen, welche von den Weiterbildungen wirklich besser ist? Umfang und Dauer sind nahezu identisch, allerdings verbindet das Fernstudium zum Personalfachkaufmann auch eine IHK-Fachprüfung.

Macht das die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann automatisch besser? Oder ist der Personalsachbearbeiter genau so anerkannt und qualitativ, auch wenn "nur" ein ILS/SGD - Zeugnis beiligt am Ende?

Vielen Dank schon mal.

Ich muss den zukünftigen Personalbedarf berechnen. In der Anlage steht, dass zwei Azubis übernommen werden.

Werden die dann überhaupt mit einberechnet? Sie sind ja bereits im Unternehmen und werden dort ja auch bleiben also wird ja logischerweise +/- 0 berechnet oder?

Ich bin 16 Jahre alt und seit ca. einem halben Jahr "stolze" Trägerin einer festen Zahnspange.

Ich werde im Herbst nächsten Jahres meine Schule beenden. Momentan bewerbe ich mich immer noch mit den alten Zahnlücken-Bewerbungsfotos, bin jetzt aber am grübeln, ob ich nicht neue mit einem Zahnspangenlächeln machen sollte.

Könnt ihr mit weiterhelfen? Altes Foto mit Zahnlücke, neues Foto mit Zahnspange oder neues Foto ohne Lächeln? Was denken Chefs über offen gezeigte Zahnspangen und was über verschwiegene?

Hallo!

Frage: Eine Personalvermittlung sucht einen Kandidaten für die Stelle eines Kunden. Der Kandidat wird in Teilzeit 30.000 Euro im Jahr verdienen. Was verdient nun die Personalvermittlung bei der Vermittlung?

Gibt es Prämien? Monatlich? Jährlich? Einmalig?

Danke!

Hallo ihr da draußen,

aktuell probiere ich meine berufliche Zukunft in den Griff zu bekommen. Da das einzige was ich kann Rechnen, Kalkulieren etc. ist, bat ich meine Arbeitsvermittlerin um eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter-IHK. Dagegen wehrt diese sich vehement. Statt dessen hat sie mir eine Weiterbildungsmöglichkeit bei der DAA vorgeschlagen. Der Unterschied beider Optionen ist, dass Finanzbuchhalter-IHK ein Abschluss ist, die DAA dagegen lediglich Zertifikate über die jeweiligen Module ausstellt. Was davon wäre besser? (Meine Berufsausbldung ist ziemlich wenig wert, ist lediglich eine zweijährige Ausbildung zum Verkäufer.)

Heißt es : Er ist der coolste nach mir oder nach mich ?

Hallo liebe Experten,

Ich sitze vor einem Stapel Stellenanzeigen und möchte natürlich für jede Stelle ein individuelles Anschreiben verfassen. Dass ich beim Beschreiben meiner persönlichen Qualifikationen auf die Anforderungen der Stelle eingehe, ist mir klar. Ich frage mich nur, wie ich am Besten die Motivation einbringe, warum ich mich ausgerechnet bei diesem Unternehmen bewerbe. Das kommt mir etwas schwierig vor, denn man soll ja nicht einfach das Unternehmen loben, die Personaler wissen sicherlich selber, wie toll ihr Unternehmen ist. Auch finde ich es abgedroschen zu sagen, dass mich die Produkte faszinieren oder ich mich damit identifizieren kann. Ich wette, das haben die Personaler schon tausend mal gehört und ihnen fallen beim Lesen meines Anschreibens die Augen zu oder sie reagieren gar genervt (verständlicherweise). Hat jemand Erfahrung oder einen Tipp? War/ist jemand von euch Personaler und kann mir sagen, wie ich das am besten angehe? Reicht es im letzten Abschnitt auf das Unternehmen einzugehen, oder soll sich das durch den ganzen Brief ziehen?

Danke!!

Hallo zusammen, ich brauche einen Rat von akademischen Berufseinsteigern oder Personalern, die sich mit Einstiegsgehältern auskennen! Leider machen die meisten meiner Kommilitonen zur Zeit ihren Master weswegen ich nicht direkt Bekannte fragen kann und auch das Internet gab mir bisher wenig konkrete Informationen. Könnte mir jemand eine realistische Einschätzung geben, was für ein Einstiegsgehalt (Brutto im Jahr) ich im Bereich Einkauf/Logistik erwarten kann bei:

• Automobilkonzern (Direkteinstieg)
• mittelständische Firma (Kfz-Zulieferer)
• Arbeitnehmerüberlassung für Konzern
• Arbeitnehmerüberlassung für Mittelstand

Zu mir: Uni-Bachelor-Absolvent, Bereich Materialwirtschaft, 2 Praktika bei zwei großen Automobilherstellern, inkl. Auslandssemester. Sehr gute Englischkenntnisse. Zielregion BaWü/Bayern.

Mich würden insbesondere die Anü-Gehälter interessieren, hab ein Angebot für 35K und das für fast 3 Jahre... mir kommt das ungeheuer wenig vor. Hab ich unrealistische Vorstellungen? Vor allem wenn ich Statistiken finde, die für meinen Fall (obige Angaben) 42-45K angeben.... Was für Erfahrungen habt ihr??

Danke im Voraus für eure Antworten!

Hallo ich wollte mal fragen welche Erfahrungen habt ihr mit einem Zyklus Computer welchen habt ihr und könnt ihr ihn empfehlen ? ( zur Verhütung)

Ich habe mich bei einer Firma beworben, die zur Konkurrenz der Firma gehört, in der ein naher Angehöriger von mir arbeitet. Jetzt möchte mich jene Firma näher kennenlernen. Ich plane in keiner Hinsicht, die eine oder andere Firma "auszuspionieren," nur mal vorab. Wie sollte ich nun damit umgehen - diese Info im Vorstellungsgespräch (beiläufig) erwähnen, oder schweigen darüber bewahren? Was wäre, wenn ich diese Stelle tatsächlich bekommen würde und die Firma davon erfahren würde? Das stelle ich mich auch nicht gerade "vertrauensfördernd" vor. Allerdings habe ich auch Angst, die Stelle nicht zu bekommen, wenn ich es erwähne. Was ist hier zu empfehlen? Gerne auch Tipps von Usern, die in der Personalabteilung arbeiten und mit Bewerbungen zu tun haben.

Da ein Fursona für einen Furry ja was persönliches hat, würde ich gerne wissen, wie es zu überhaupt zu einem kommt?

Taucht es langsam in Gedanken auf? Oder weiß der Furry schon vorher, welches Wesen bzw. Hybrid, es sein wird?

Denn seit ich in letzter Zeit sehr oft anthromorphe Tiere zeichne, schleicht sich der Gedanke ein, das ein bestimmter Hase mein Fursona werden wird. Ist das normal, oder kommt dies auch auf anderen Wege zustande?

Danke.

Hallo, ich soll einen Personalfaktor/Bedarf berechnen, habe aber keine Ahnung wie das geht.

Die Aufgabe: Ein Unternehmen hat 9 Funktionen zu besetzen, die 24 Stunden täglich im Dienst sind. Es gibt 19 Urlaubsschichten und 40 Freischichten. Wie viele Mitarbeiter brauche ich, damit immer alle Funktionen besetzt sind?

Der Weg wie ich zum Ergebnis komme wäre sehr hilfreich...

Wie der Titel eigentlich schon sagt, würde ich gerne von euch wissen, wie viel Prozent des Preises ein Gucci-Mitarbeiter bei einem EInkauf bei Gucci ermäßigt bekommt.

Ich versteh den Unterschied zwischen dem auktorialen Ich-Erzähler und den Personalen Ich-Erzähler nicht richtig.

Ich würde immer sagen, dass es personaler Erzähler ist wenn da immer die erste Form singular verwendet wird. Wo ist als der genaue Unterschied und wer kann ihn mir erklären?

Hey :) Hat jemand von euch Erfahrung mit der Veranstaltungsfirma "Baker and Pommeroy"? Vielleicht mal für sie gearbeitet? Die gibt's noch nicht sooo lange, und bisher habe ich auch noch nichts von ihnen gehört, deshalb wollt ich mich mal ein bisschen umhören, bevor ich mich dort bewerbe... Danke schon mal für Antworten! lg

Hallo, ich hatte letzte Woche ein Bewerbungsgespräch. Der Personaler meinte, dass sie sich bis mitte bzw. ende der Woche melden! Bis jetzt habe ich nichts gehört. Glaubt ihr Anrufen kommt gut oder schlecht? Ich weis nicht was machen und langsam sollte ich eine Antwort haben! es geht dabei um ein Praktikumsplatz.

Und jetzt kommt mir nicht mir Personalkosteneinsparung. Die Angestellten sind da. Sie sind nur nicht zu sehen und hängen im Lager hinten bestimmt einfach nur ab. Kann mir das mal einer Erklären. Wieso muss ich mich immer an so einer langen Schlange anstellen - an einer Kasse. Bei möglich 4 oder 5 oder mehr. Danke

Hallo werte Community,

erneut habe ich eine Frage, die mir google nicht beantworten kann.

Für eine Präsentation soll ich etwas über die Lohnformen bringen. Jedoch frage ich mich, was der Unterschied zwischen Zeitlohn mit Leistungszulage und Prämienlohn ist.

Könnte mir das bitte jemand anhand eines Beispiels erklären?

Vielen Dank schon mal für eure Antworten!

Hey,

Ich muss eine Bewerbung an eine Personalabteilung schreiben. Ich weiß nciht an wen ich das Bewerbungsschreiben richten soll, also was soll ich als Anfang schreiben?? Ich kann ja schlecht schreiben Sehr geehrter Herr bzw sehr geehrte Frau...

Hallo zusammen,

Mir stellt sich folgende Frage:

Wenn eine Berufsfeuerwehr von 24 Stunden Schichten auf 12 Stunden Schichten umstellt, benötigt sie dann mehr Personal? Wenn ja wieso und wieviel? Für mich sind 48 Stunden in der Woche 48 Stunden egal ob in 12 Stunden Schichten oder in 24 Stunden Schichten.

Ich hoffe jemand kann mir eine Antowrt geben.

Hallo,

ich möchte mich gerne für ein duales Studium bewerben. Da das aber meine erste Bewerbung ist, bin ich mir unsicher worauf ich besonders achten muss. Habt Ihr vielleicht noch Tips für mich? Ich würde auch eigentlich gerne noch persönliche Qualitäten wie Führungsqualitäten, gutes Teamwork und Auffassungsgabe usw. oder 10-Finger-System und EDV-Kentnisse reinschreiben, aber ich weiß nichtmehr wo und wie.. danke schonmal :)

Max Musti 27.08.2011 Musterstraßee 1b 65527 Xstadt Tel. 02456 6547 Fax 02456 6548

Wunschfirma AG Aus- und Weiterbildung Managerstr.. 10 5142 Hausen

Bewerbung für den dualen Studiengang Bachelor of Arts/International Business

Sehr geehrte Frau *

wie ich auf www.webseite.com erfuhr, bilden Sie auch nächstes Jahr in dem dualen Studiengang Bachelor of Arts/International Business wieder aus. Dazu möchte ich mich gerne bewerben.

Zur Zeit besuche ich die 13. Klasse der Humbold Schule in Xsstad, die ich voraussichtlich im Sommer 2012 mit der allgemeinen Hochschulreife verlassen werde. Seit der 11. Klasse habe ich dort sehr viel Spaß an den Fächern Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen und für mich war früh klar, dass ich später in dieser Richtung arbeiten möchte.

Über die Jobbörse des Arbeitsamtes stieß ich auf Ihr Unternehmen, erkundigte mich direkt auf Ihrer Internetseite über Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildung und wurde nicht enttäuscht. Ich war begeistert über die Schwerpunkte des Studiengangs International Business, wie Internationales Marketing oder Interkulturelles Management und auch der Aufenthalt in einem Ihrer ausländischen Standorte gefällt mir sehr. Als international agierendes Unternehmen sehe ich bei Ihnen viele anspruchsvolle Einsatzgebiete und gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die ich gerne nutzen möchte.

Gerne würde ich mich auch persönlich bei Ihnen vorstellen, um Sie von meinen weiteren Fähigkeiten und meinem Charakter zu überzeugen.

Mit freundlichen Grüßen

Max Musti

Anlagen: - Lebenslauf - 2 Zeugnisse

Wieviele Zimmermädchen brauche ich im Jahr wenn das Hotel 100 Zimmer hat. An allen Tagen geöffnet und die Damen eine Arbeitszeit von 8Stunden am Tag haben?Urlaub sind 24 Tage im Jahr, 10 Tage krank.Für jedes Zimmer stehen 30min zur Verfügung.

hallo, habe eben eine e-mail bewerbung abgeschickt für eine ausbildung und jetzt habe ich in der email beim anschreiben die falsche anrede... aber an dem Anschreiben vom Anhang ist die schon richtig... 

jetzt habe ich nochmal die mail geschickt mit den richtigen namen...

was soll ich tun? zurückholen kann ich die mail nicht.. soll ich nochmal ein entschuldigungsschreiben schreiben?

Für eine Bewerbung: .........an einer ???Festeinstellung / Festanstellung??? interessiert...

Kennt jemand die Firma Procedo by GPS (Personalfirma) oder hat Jemand da schon mal gearbeitet (bzw. Praktikum gemacht) und kann sagen ob die Firma gut ist?

Hallo,

ich bin Betriebswirtin mit etwas Erfahrung im Vertrieb und habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei einer Zeitarbeit als Personaldisponentin. Welches Gehalt kann ich monatlich verlangen ?

Hallo,

ich bewerbe mich zurzeit auf eine Stelle, bei der unter anderem STATA/SPSS-Kenntnisse "vorausgesetzt" werden.

Da ich mich mit beidem bisher nicht beschäftigt habe, frage ich mich, wie ich vorgehen soll.

Mein Plan ist - gesetzt den Fall, dass ich die Stelle bekomme - die fehlenden Kenntnisse nachzuholen, bevor ich den Job antrete (z.B. mit Büchern, Online-Kursen oder einem richtigen Kurs).

Aber wie gehe ich in der Bewerbung damit um? Vorgeben, dass ich die Kenntnisse habe? Es einfach rauslassen und in der Bewerbung nicht erwähnen? Oder direkt ansprechen, dass ich die Kenntnisse nicht habe und dass ich sie vor Jobantritt nachgearbeitet haben werde?

Ist Ehrlichkeit hier notwendig/sinnvoll oder wäre das ein Ausschlusskriterium für den Personaler?

Danke im voraus!

Etwas konkreter:

Wie sollte eine Firma die Mitarbeiterstellen/Mitarbeiter bezeichneen, die über Marketingwissen verfügen, d. h., die alle Facetten der Marketingthemen bearbeiten können. Die mit qualifizierten Fachaufgaben, aber auch mit strategischen und konzeptionellen Aufgaben betraut werden aber keine keine Personalverantwortung haben, bzw. wie wird es in der Regel gehandhabt?

Ist es sinnvoll diesen zu machen bzw. hat der auf dem Arbeitsmarkt (bei Personalberatern) einen hohen Stellenwert oder eher nicht so?

ist euch schon mal aufgefallen, das viele baumärkte fast garkein personal haben?also bis auf aushilfen und praktikanten sieht man in diesen läden nicht. ich hab mal ca 45 min. gesucht und gefragt bis ich jemand gefunden hab der mir hat helfen können.?ist denen net klar das die nur verdienen können wenn sie was verkaufen,also in dem sie fachkundige leute haben die jemanden etwas anieten können?oder bilden die sich ein das sie dadurch personalkosten sparen und mehr gewinn machen?ich find das total schlimm. am schlimmsten ist es im praktiker baumarkt. da laufen teilweise mitarbeiter rum die kaum deutsch können