Vorgesetzter – die besten Beiträge

Hallo Leute!

Unser alter Chef Dr S..... ist leider überraschend verstorben (Kein Corona, sondern Angina Pectoris )...

Nun hat sein Sohn das Ruder übernommen, und dieser meint wir sollen "Stephan und du sagen!" Mir ist er aber so Unsympathisch , und mir kommt ein "Du" nicht so über die Lippen!

Duzt ihr euren Chef, oder findet ihr es unangebracht , da man die Distanz waren sollte

Ich bin Studentin und arbeite als Aushilfe bei Penny. Ich habe zwar die letzten zwei Wochen nicht mit ihm gearbeitet aber als wir gearbeitet haben, hat er mich immer geneckt aber es war nichts gemeines oder so. Er hat zu mir auch mal gesagt er findet ich sehe heute gut aus und sobald er mich sieht taucht dieses fette grinsen auf seinem Gesicht auf.

Ist das normal? Denn ich will nichts von dem und hoffe er auch nichts von mir

Wie beurteilt ihr die Situation?

Hallo Zusammen! 

Ich habe einen riesen Fehler gemacht...

Ich war etwas über 2 Jahre bei einer Firma beschäftigt, die dann verkauft wurde. Es war sicher, dass meine Abteilung in den nächsten Monaten aufgelöst wird und wir hatten noch keine Info wie es weitergeht. So hab ich mich beworben und einen neuen Job begonnen am 1.4.

Der neue Job ist furchtbar. Ich soll Sachen machen, ohne dass mir irgendwas erklärt wird. Wenn ich etwas frage, bekomme ich die aussage: du hast doch bei deiner alten Firma auch im der Abteilung gearbeitet, dann musst du das doch wissen. Es ist aber eine ganz andere Branche und in jeder Firma ist ja der Ablauf anders. Dann muss ich größtenteils nur die Drecksarbeit machen, die mein Vorgesetzter nicht machen will. der Vorgesetzte motzt auch wegen allem mit mir rum, die Kollegen ignorieren mich und zu guter letzt: die Firma hat seit Monaten Kurzarbeit ohne dass mir etwas davon gesagt wurde. Ansprechen trau ich mich nicht weil mein Vorgesetzter ein Choleriker ist und sowieso schon wegen allem motzt und blöde Sachen zu mir sagt.

Ich bin zwar erst 2 Wochen dort aber so wie das dort abläuft halt ich es nicht mehr aus, wenn man egal was man macht angemotzt wird und dumme Sätze zu hören bekommt. Ich habe den Eindruck, dass die dachten, dass ich dort anfange und gleich alles 100%ig kann. Fehler werden mit Schreien und bösen Sätzen bestraft. Ich möchte mittlerweile gar nichts mehr machen weil sowieso nichts recht ist und ich ärger bekomme. Mein Arzt sagt sogar, es sei Mobbing was dort abgeht. 

Habe schon meinen alten AG kontaktiert, ob es die Möglichkeit gibt zurück zu kommen aber er hat sich noch nicht gemeldet. Wenn das nicht klappt, weiß ich echt nicht wie ich weiter machen soll.

Habt ihr einen Rat?

Wie der Titel schon sagt möchte mein Betriebsleiter die Abteilungsleitung an mich übertragen und den aktuellen Leiter entmachten wie er mir in einem Vieraugengespräch mitgeteilt hat. Nach und nach werden bereits Verantwortungen und Aufgaben auf mich übertragen und ich bin mir sehr sicher dass der aktuelle Abteilungsleiter weis was passiert.

Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu ihm und er ist ein sehr fähiger Mensch. Leider ist seine Arbeitsweise aber nicht mehr Zeitgemäß und so kommt es immer wieder zu Störungen.

Ich sitze jetzt komplett zwischen den Stühlen da ich einerseits natürlich gerne Karriere machen möchte dies aber andererseits nicht auf Kosten meiner Kollegen. Vorallem da ich zwar schon seit 56 Jahren in der abteilung arbeite aber da ich als letzter hinzugekommen bin, bin ich für einige noch immer "der Neue". Diese Kollegen sind zum Teil seit 30 Jahren in dieser Firma und Position.

Wie würdet ihr in dieser Situation vorgehen? Wie kann man die eindeutig entstehenden Konflikte am besten handeln?

Sagen wir mal ich wäre beim Heer oder bei der Marine als Unteroffizier ohne Portepee eingesetzt.
Kann mir ein Feldwebel von der Luftwaffe ein Befehl erteilen?

der Feldwebel wäre ja in einer anderen Teilstreitkraft und evtl. auch in einer anderen Verwendung als der Unteroffizier o. P. beim Heer oder Marine.

(Ich spreche gerade auch nur davon, das die Situation sich im Landesinneren im normalen Alltag befindet.)

woran macht man das fest? 

Hallo,

ich muss das jetzt leider loswerden.

Mein Chef, ein Professor an einer Uni, ist bei den Studenten sehr beliebt. Ich habe für ihn und auch für andere Mitarbeiter Apfelmus mitgebracht, während der Apfelsaison.

Er hat es damals gerne gegessen, wie auch die anderen Mitarbeiter.

Nun gab es ein Personalgespräch mit dem Chef und er warf mir Einiges vor, das ich widerlegen konnte. Entweder hatte er falsche Informationen oder er kann nicht richtig lesen oder jemand will mich loswerden. Ich habe, die Anschuldigungen entkräften können am nächsten Tag. Tags zuvor wollte er, dass ich selbst kündige! Wohl gemerkt, aus heiterem Himmel, ohne Vorwarnung! Ich wechsle nun die Stelle intern, was ich ihm auch gesagt habe. Auch meiner Kollegin und ihrem Chef habe ich gesagt, dass ich wechsle und ihr Chef meinte: Also von seiner Seite aus, muss ich das nicht tun.

Jetzt, zwei Wochen nach dem Vorfall, hat er wieder mein Apfelmus gegessen. Ist freundlich. Geht in der Mittagspause zum Lidl und fragt meine Kollegin und mich, ob er uns etwas mitbringen soll...

Was haltet Ihr davon?

Ist der dem Wahn verfallen? Oder hattet Ihr auch schon mal so einen Chef?

Danke für Eure Hilfe!

...wenn er sarkastisch Anmerkungen macht

...wenn er sagt, hol dir die Info von Kollege XY, denn Kollege ABC ist inkompetent

...wenn er im Meeting hämisch grinst, wenn jemand was sagt

...Wenn er absichtlich durch verbale Pingpongspiele versucht, Fachpersonal zu verunsichern und anschliessend zu den Leuten sagt, Ihr müsst selbstbewusster werden

...wenn er laufend voraussetzt, dass Leute länger bleiben, weil er gerne noch zum Feierabend ein unangekündigte Meeting machen möchte

...wenn er Mitarbeiter laufend in ihrer Arbeit kontrolliert, obwohl diese selbständig und qualitativ gute Arbeit abliefern

Wie soll das Personal darauf reagieren?

Anmerkung: der genannte Chef ist nicht an der Spitze der Nahrungskette, sondern Abteilungsleiter und hat noch 3 Chefs über sich.

Hallo

ich arbeite seid gestern in einer anderen Firma (also vorübergehend bis Oktober halt)

Dort habe ich einen Vorgesetzten der glaube ich so 25 Jahre alt ist und der sehr gut ausschaut. Mit ihm habe ich mich auf Anhieb gut verstanden.

Heute habe ich den Versuch gewagt ihn zu verführen.

Ich habe mich eine Weile sehr nett mit ihm unterhalten und fing irgendwann an das Gespräch Richtung Sex zu lenken, stellte Fragen in die Richtung etc.

Er merkte bald worauf ich hinaus wollte und sagte dass er mit einem Kind nichts anfangen will (ich bin BTW fast erwachsen, nicht mal ein halbes Jahr dauert das noch)

Ich wies darauf hin dass ich schon mit einigen in ca. seinem Alter geschlafen habe und er sich da nichts denken muss, was aber auch seine Meinung nicht änderte.

Ich schaltete einen Gang zurück und redete mit ihm über was anderes, setzte mich aber so hin dass ich direkt an ihm klebte. Kurz darauf küsste ich ihn und begann sein Hemd aufzuknöpfen.

Statt darauf einzusteigen besaß er die Unverschämtheit mich aus dem Büro zu werfen.

Irgendwie finde ich es wirklich schade dass das - vorerst - nicht funktioniert hat.

Denkt ihr ich sollte noch einen Versuch starten? Normalweise habe ich bei allen Erfolg ich weiß nicht wieso der sich offenbar nicht traut.

lg

Lisa

Hey erst mal zu meiner Situation. Ich bin 22 und er ist 38 (ich weiß -.-) Er verhält sich allerdings eher wie Mitte/ Ende 20 und sieht auch so aus. In einer Beziehung ist er meines Wissens auch nicht.

Ich bin seit 2 Monaten in der Abteilung und verlasse die Firma im September um zu studieren. Er kam von Anfang an oft an ohne zu wissen was er sagen sollte und hat sich immer spontan noch irgendein Smalltalk Thema überlegt. Irgendwann hat er mich gefragt, was ich von Afterwork Partys halte. Ich war zunächst skeptisch, bin aber irgendwann drauf eingegangen und wir haben ausgemacht, dass wir zusammen zu einer gehen. Irgendwann stand dann auch ein Datum fest. Leider mussten wir es nochmal verschieben und als wir einen neuen Termin finden wollten, war auf einmal von seiner Seite aus die Rede, dass man sich ja sonst mal samstags treffen könnte... auf einmal geht es anscheinend nicht mehr um afterwork partys. Es wird wohl darauf hinauslaufen, dass wir in eine Bar gehen oder Essen gehen. Er scheint auch seinen Kollegen davon erzählt zu haben, weil einige mich danach auffällig gemustert und angegrinst haben. Ich finde ihn wirklich sehr attraktiv und super sympathisch und lustig. Wir schreiben auch ab und zu über ein firmeninternes Programm, das ist dann auch immer richtig locker und lustig. Das einzige Problem, was ich sehe ist der enorme Altersunterschied und dass ich nicht weiß auf was er aus ist. Wie würdet ihr euch in der Situation verhalten? Und wie verhält man sich vor allem bei einem Date mit dem Chef?  Was denkt ihr über 16 Jahre Altersunterschied?

Vielen Dank im Voraus.

Lg,

R.E.

Sollte man seine Vorgesetzten also seinen Chef in der Firma immer neben dem "sie" mit "Hallo oder "Guten Tag" bzw. "Guten Morgen" begrüßen

Kommt das Hallo etwas respektlos oder merkwürdig rüber oder spielt das eurer Meinung nach keine Rolle?

Kommt das vlt auch immer etwas auf die Situation an?

Danke für eure Antworten.

Habt Ihr diesbezügliche Erfahrungen gemacht?

...obwohl sie einem eigentlich gleichgestellt sind und gar nichts zu sagen haben...und wie verhält man sich solchen gegenüber am besten ?

Arbeite in der Gastronomie. Ich bin mitte 20 und er ende 30 . er ist mein Filialleiter und wir haben alle ein sehr gutes Verhältnis zu ihm . Dutzen uns , können Witze bzw sarkastische Witze zu jedem Thema machen.. wenn ich ehrlich bin habe ich mich in ihn verliebt , nicht die große Liebe aber einfach dieses Schwärmen und Begehren ist auf jeden Fall da :-) von seiner Seite aus kommen wirklich komische Dinge ( wenn ich sie mir nur nicht einbilde oder etwas sehe was ich sehen will ) also erstens haben wir sehr viel „zufälligen „ Körperkontakt , im vorbei gehen streift er mich fast jedes Mal , öfters kommt es sogar vor , dass wenn ich in unserer Theke in dem schmalen Gang mit dem Rücken zu ihm stehe er sich hinter mir“ durch quetscht „ obwohl er der einzige ist der mich dabei streift , so eng ist es dort auch nicht und mit den anderen Mitarbeitern die wesentlich breiter gebaut als er sind kommt es auch nie zu so einem Körper Kontakt wobei ich einige Male sogar bemerkte wie sein „ bestes Stück „ meinen  po kurz berührte beim vorbei gehen 😅😅😅 eigentlich finde ich es sogar ganz angenehm denn diese Momente lösen echt Gänsehaut bei mir aus..
weitere Beispiele die des Öfteren vorkommen sind, dass wenn wir miteinander reden er sehr nah neben mir steht auf jeden Fall weniger als 30 cm .. wenn ich ihm Briefe zeige die für ihn angekommen sind steht er neben mir aber leicht hinter mir wenn ihr wisst was ich meine um einen besseren Blick auf den Brief zu haben dabei kam es paar mal dazu dass es sich anfühlte als lehnte er sich an mich ..
und halt bei so Kleinigkeiten wie wenn ich ihm etwas reiche , dass sich unsere Hände berühren ..
Außerdem hält er jedes Mal ziemlich tiefen Augenkontakt während Gesprächen , manchmal wenn er an mir vorbei geht schauen wir uns plötzlich aber gezielt für ein paar Sekunden in die Augen müssen dann aber beide schmunzeln  weil die Situation schon komisch manchmal war ^^
Er sorgt sich außerdem um mich , heißt wenn er für den Laden was einkaufen fährt bringt er öfters was für mich mit ( Kleinigkeiten zu essen ) , gestern als ich Nachtschicht hatte und er mitbekommen hat , dass ich Zu Fuß nachhause laufen müsste ( um 03:00) hat er mir 20 Euro Taxi Geld in mein Fach gelegt 😊😊😊 außerdem gab es einzelne Vorfälle wie als mein Rock, den wir weibliche Mitarbeiter im Sommer getragen haben , klemmte , bzw. der Reißverschluss hinten hat er mir geholfen in zu schließen , war danach aber ganz durcheinander und ist ein wenig verlegen geworden 😅 außerdem hat er mal ein Kommentar geäußert, als ein Knopf von meiner Bluse abgefallen ist , dass ich es ja seinetwegen so lassen könnte , da ich ihn wieder dran nähen wollte ..
ich glaube dass ich alles aufgelistet habe was mir so einfällt , ich danke jedem der es bis hier unten geschafft hat 😀😄 welche Meinung habt ihr dazu ?
Bilde ich mir sein Interesse eventuell nur ein ?

Ich weiß, es ist zum Scheitern verurteilt,: Er ist mein Vorgesetzter, viel älter, wir beide sind verheiratet (plus Kinder) und ich will beruflich noch weiterkommen. Und dennoch ist da ein permanentes Kribbeln und eine Spannung zwischen uns, die förmlich zum Greifen ist... Wir haben immer und überall Blickkontakt, immer wieder zufällige Berührungen. Ich bin sicher, dass er sich in meiner Gegenwart genauso wohl fühlt wie ich mich mit ihm. Wir verbringen super viel Zeit zusammen - quatschen nach Dienstschluss einfach ewig weiter. Das Flirten wird immer heftiger (fällt inzwischen auch engen Kollegen auf). Und dennoch würde ich - und ich denke er auch nicht -NIE meine Familie und meine Beziehung aufs Spiel setzen. Niemand muss jetzt sagen:"Da fehlt was, sonst würde sowas mit dem Chef nicht passieren" - nein. Zumindest ist es mir nicht bewusst. Aber: ich möchte EINEN Kuss mit ihm. Ich weiß partout nicht, wie ich es anstellen kann, da er vermutlich auch viel zuviel Respekt vor meiner Ehe hat. Aber ich will diesen Kuss.

Hallo zusammen :)

nächsten Monat beende ich meine Tätigkeit in meinem 1. Ausbildungsbetrieb.

3 Jahre Ausbildung und ein weiteres Jahr als beschäftigter Mitarbeiter sind dann zu Ende... Ich habe mich in diesem betrieb gefühlt wie zu Hause und gehe mit echt schwerem Herzen.

Mich zieht es einfach woanders hin und das weiß auch mein Chef und steht in diesem Punkt voll hinter mir.

Kurze Eckdaten: Der Betrieb ist eher klein und sehr familiär, 2 Chefs 2 Mitarbeiter und alles ist sehr gemütlich gehalten.

Das Arbeitsklima ist Top und es hat mir jeden Tag eine Riesen Freude bereitet zur Arbeit zu gehen.

Mit meinem Chef war ich seit dem ersten Tag per Du und habe eigentlich auch so ein eher engeres Verhältnis was in Richtung Familiäre eben und nicht Vorgensetzen Ebene geht.

Trotz allem gilt, Respekt usw gegenüber dem Vorgesetzten keine Frage!

Ich bin wirklich etwas traurig das diese tolle Zeit zu Ende geht ;/

Jedoch würde ich gerne nächsten Monat zur Weihnachtsfeier eine Kleinigkeit mitbringen, für meinen Kollegen, meine Chefin und meinen Chef, als kleines "Abschiedsgeschenk" und als Dankeschön für die tollen 4 Jahre und diese grandiose Ausbildungszeit.

Hat hier jemand eine Idee oder einen Vorschlag, was man da so schenken kann?

Liebe Grüße,

iMPerFekTioN

Ich wurde von meinem Arbeitgeber in eine neue Abteilung an einem neuen Standort versetzt. Jetzt meinte ein Koordinator der Firma, dass ich mich einfach mal mit dem neuen Vorgesetzten in Verbindung setzen soll.

Was meint ihr, dass das meint? Soll ich ihm einfach mal schreiben und mich kurz vorstellen? Also so hallo, ich habe bis jetzt in Abetilung XY gearbeitet.

Ich kann beim Koordinator gerade nicht mehr nachfragen, weil der im Urlaub ist.

Ich bin auf Arbeit in einer WhatsApp Gruppe gewesen. Da dort der heftigste Dummschwätzertalk einen zugemutet wurde und wohl kaum zu 100 % dem beruflichen dienen sollte, habe ich mich entschlossen mich einfach daraus zu halten und mich selbstständig raus zu löschen. Dies tat ich mit der Erkenntnis, dass man mich nur 10 min später ohne meine Zustimmung wieder hinzugefügt hatte. Daraufhin habe ich mich erneut raus gelöscht. Man suchte mit mir das Gespräch teilte mir mit, dass meine Arbeitseinstellung der Teamarbeit nicht förderlich ist. Meine Gründe wurden angehört aber nicht verstanden. In meinem Arbeitsvertrag steht nicht dass ich Teil nehmen muss an derartige Dingen.

Vor kurzer Zeit hatte ich ein Feedback, ein Miarbeitergespräch. Da kam dieses Thema wieder zur Ansprache. Mir wurde mitgeteilt dass durch das selbstständige raus löschen aus dieser Gruppe mein Desinteresse an den Kollegen sehr offensichtlich ist. Ich arbeite im Team und mache alles was von mir verlangt wird. Allerdings verstehe ich diese Aussagen nicht. Mir wird vorgeworfen, dass ich an Team im Büro keine gesellschaftliche Teilnahme zeige. Immer mehr frage ich mich ob dies verlangt werden kann. Immerhin arbeite ich mit den Kollegen zusammen, mehr ist vielleicht wünschenswert aber nicht zu erzwingen finde ich. 

Jetzt hatte ich Urlaub und per WhatsApp hat mir eine Abteilungsleiterin tatsächlich mich für eine Mitarbeiter Schulung eingeladen. Diese fand mitten in meinem Urlaub statt. Darin stand jedoch dass ich Urlaub habe und ich mich deshalb nicht verpflichtet fühlen müsste daran Teil zu nehmen aber es sehr schön wäre wenn ich kommen würde. Ich war so verärgert über diese WhatsApp Nachricht. Ich habe nicht geantwortet. Immerhin befinde ich mich in meinem Privatleben und im Urlaub. Wie kann man überhaupt davon ausgehen, dass man nicht vereist ist oder das Handy permanent eingeschaltet haben müsste um für den Arbeitgeber im Urlaub zu jeder Zeit erreichbar zu sein. Als ich zur besagten Schulung nicht erschien und ich nicht geantwortet hatte, bekam ich per WhatsApp eine weitere Nachricht dass ich mich vor Vorgesetzten nicht korrekt verhalten würde und ich wenigstens hätte antworten müssen. Ich frage mich jedoch mittlerweile immer mehr wie so eine Zumutung legal sein kann. Darf mein Arbeitgeber bzw. Kollegen mir in meiner Freizeit ständig WhatsApp Nachrichten senden? Obwohl ich bereits missverständlich gemacht habe, dass ich mich davon belästigt fühle?Was kann ich tun? Ich habe bereits versucht im Inzernet zu recherchieren bezüglich derartiger Thematiken und musste mit Entsetzen feststellen, dass mein Fall anscheinend keine Seltenheit in der Arbeitswelt ist.

Die Sache ist kompliziert: Ich glaube ich habe mich in meine Chefin verliebt. Sie hat vor zwei Monaten gekündigt und ist nun schon einen Monat lang nicht mehr da. Erst seit dieser Zeit fällt mir auf, dass ich sie sehr vermisse. Nicht nur weil sie so hübsch war, sondern auch ihre offene, fröhliche, extrovertierte aber auch irgendwo ruhige Art und Weise. Sollte ich es dabei belassen und sie nicht weiter belästigen? Oder sollte ich sie dennoch darauf ansprechen? Gerade jetzt wo sie doch nicht mehr meine Chefin ist. Ich weiß nicht so recht wie ich damit umgehen soll. Ich hatte vorher noch nie eine Freundin. Was sollte ich jetzt am besten tun?

Ich bin 20 Jahre alt und trete demnächst eine Arbeitsstelle an. Vor einigen Tagen war ich bereits im Unternehmen, um etwaige Punkte zu klären. Hier ist mir aufgefallen, dass mich mein zukünftiger direkter Vorgesetzter geduzt hat (was beim Bewerbungsgespräch noch nicht der Fall gewesen ist).

Ich habe so reagiert, dass ich Fragen mit Sie/Du vermieden habe. Jedoch hat sich im Rahmen des gestrigen Telefongespräches ergeben, dass ich mich für eine Variante entscheiden musste. Schließlich habe ich auch begonnen, ihn mit Du anzureden, wobei ich aber zugeben muss, dass mir nicht ganz wohl bei der Sache war.

Nun meine Frage an Euch: *Soll ich ihn weiterhin duzen? Oder wäre es geschickter, ihn auf mein Anliegen aufmerksam zu machen? Wenn ja, wie? Zusätzlich würde mich interessieren, wir ihr mit solchen Situationen umgeht und wie ich diese zukünftig meiden könnte (beispielsweise mit der Chefin, die mich sicherlich auch duzen wird). *

Er schien ganz normal reagiert zu haben, als ich die Du-Form verwendet hatte und von einer anderen Mitarbeiterin habe ich nebenbei erfahren, dass das Du hier üblich sei.