Kollegen – die besten Beiträge

Hi Leute! Ich bin relativ neu in meinem Job und habe mich in einen Kollegen mit dem ich oft Stunden zusammen verbringe verliebt. Er geht mir nicht aus dem Kopf, ist mega charmant und wir verstehen uns super! Er macht mir Komplimente, hat mir angeboten mich nach Hause zu fahren als es sehr spät im Büro hat. Auch nach der Arbeit drehen sich die Gedanken weiter um ihn. Ich weiß, dass er verheiratet hat und kleine Kinder hat. Deswegen ist da nichts zu machen. Und ich will mich auf keinen Fall reindrängen. Ich versuch ihn zu vergessen, aber es ist schwierig wenn man sich jeden Tag sieht.

Ich würde so gern wissen, was er über mich denkt. Was soll ich nur tun?

Mein Arbeitkollege hängt die ganze zeit an meiner Backe und flirtet mit mir..was ja nichts schlimmes ist wenn er nicht verheiratet wäre! stellt mir komische fragen ob ich mich in einen 10 jahre älteren mann verlieben könnte und lauter so sachen... Weiß nicht was ich jetzt machen soll weil ich auch nicht unhöflich sein möchte und kein stress mit meinen Kollegen haben will.. Könnt ihr mir helfen?

Vielen dank im Voraus

Hallo Zusammen, auf Grund einer familiären negativen Änderung habe ich meinen Job in einem großen Konzern aufgeben müssen. Nun bekomme ich eine Chance die viele von euch bestimmt gut finden würden - die mich aber noch leicht überfordert - ich werde Geschäftsführerin von der Firma meiner Mutter... Ich kenne die Firma schon über 12 Jahre von A-Z und habe immer dort mitgearbeitet aber jetzt ist es nunmal etwas anderes.

Zurück zur eigentlichen Frage - wie kann ich mich am besten von meinen Kollegen verabschieden?

Nachdem der 15.1 ein Donnerstag ist und dort die meisten meiner Kollegen/ Vorgesetzten auf einer Konferenz sind hätte ich gedacht das ich am Abend vom 15.1 noch eine kurze Email schreiben würde - allerdings fällt mir leider keine gute Formulierung ein - könnt ihr mir hier helfen?

Ich würde dann in die Mail reinschreiben das ich mich freuen würde wenn sie am nächsten Tag so gegen 10 Uhr noch mit zusammen Kaffee trinken/ Kuchen essen oder so etwas.

Danke im Voraus :)

hallo, mal ne frage aus dem büroalltag...

wir sind ca. 50 mitarbeiter, die alle pro jahr 15 euro in eine geburtstagskasse einzahlen, davon werden dann übers jahr blumen besorgt.

ich hab kürzlich gekündigt und war dann nur 5,5 monate hier angestellt. nun habe ich eine mail von der kollegin bekommen, die die geburtstagskasse betreut, dass ich noch die 15 euro einzahlen soll.

ich hatte letzten monat geb. und habe eine topfpflanze bekommen (wert ca. 7-8 euro). selbst wenn ich jetzt nur die hälfte in die kasse einzahle für das knappe halbe jahr, das ich da war, hätte ich mir das geschenk praktisch selbst gekauft...

ich finde das ehrlich gesagt etwas unangemessen... vor allem habe ich zum geb. von 2 kollegen privat einen blumenstrauß bekommen und als die kollegin, die die "offiziellen" blumensträuße besorgt, den gesehen hat, habe ich extra betont, dass sie dann ja keinen zweiten kaufen muss. sie hatte aber wohl ein schlechtes gewissen, weil sies vergessen hatte, und hat dann noch die pflanze besorgt.

also, würdet ihr was einzahlen, wenn ja wieviel?

Hi zusammen,

ich arbeite nun seit über 3 Jahren in einem Modehaus.

Ganz zu Beginn war mein Kollege in der Schuhabteilung und ich in der Kinderabteilung.

Er wurde nach einigen Monaten befördert und ist seitdem in der Damenabteilung als Vorgesetzter.

Wir arbeiten also beide 3 Jahre im selben Haus und sind zu Beginn regelmäßig mit der selben Bahn nach Hause gefahren. Oft hatte er mich noch eingeholt und wir haben uns unterhalten. Damals war noch eine ältere Kollegin mit dabei, die ebenfalls mit mir in der Kinderabteilung arbeitete.

Sie wurde aber sehr krank und war dann bald auch nur noch Zuhause. Dann kam seine Beförderung. Damals sagte ich noch, es würde mich sehr freuen dass er befördert wurde.

Tja also...wir hatten dann auch nicht mehr die selbe Arbeitszeit und sind deswegen nicht mehr zusammen zur Bahn :)

Aber er schien mir auch so eher aus dem Weg zu gehen...

Wenn wir uns so im Haus treffen begrüßen wir uns... und lächeln uns an... aber mehr ist da nicht mehr.

Jetzt seit kurzem haben wir wieder die selbe Schicht. Allerdings überholt er mich ohne was zu sagen und schließt sich den Kollegen aus seiner Etage an.

Es scheint auf jeden Fall so zu sein... das er nicht mit mir reden möchte.

Ich weiß aber nicht was ich getan habe... mh ich bin echt überfragt.

Leider traue ich mich nicht ihn anzusprechen.. ich möchte mich nicht aufdrängen und auch nicht nachfragen was los ist. Denn immerhin geht das schon lange so... ca. 2 Jahre

Was haltet ihr davon? Würdet ihr ihn ansprechen? Was würdet ihr sagen?

Ich finde das sehr schade, ich war immer der Meinung ich würde mich gut mit ihm verstehen.. und dann auf einmal sowas^^

Wir sind beide in einer Beziehung im Übrigen. Mir geht es nur um die Person. Ich mag ihn und wir können uns beide mit jedem unterhalten und verstehen uns mit jedem... nur miteinander wohl nicht??

Danke schonmal :)

Habe eine ziemlich blöde Situation: Seit diesem Jahr haben wie einen neuen Kollegen bekommen. Wie es der Zufall möchte, der Kollege wohnt in der gleichen Stadt wie ich und besitz keinen Führerschein. Idee von unserem Chef: Eine Fahrgemeinschaft! Am Anfang war es noch in Ordnung, kannte den Kollegen ja auch noch nicht richtig. Doch nach und nach nervt es mich nur noch an. Ich hol den jeden Morgen vor der Haustüre(!) ab und bringe in abends wieder nach Hause. Was bekomme ich als Dankeschön? Morgens werde ich zugeschüttet mit Parfüm- und Zigarettengestank und abends bekomme ich nicht einmal ein "Danke fürs Mitnehmen etc". Zwar bekomme ich von ihm pro Fahrt ein kleines Taschengeld (was für ihn eigentlich ein Witz ist, was er eigentlich für die Strecke ausgeben müsste), aber auf das Geld kann ich gut verzichten. Einmal konnte ich ihn an einem Tag nicht mitnehmen, hat mich dann den ganzen Tag ignoriert und nichts mit mir geredet. Am Liebsten würde ich zu ihm sagen, dass ich ihn nicht mehr mitnehmen kann und er selber schauen soll, wie er zur Arbeit kommt. Mich nervt einfach die Undankbarkeit, dass ich jeden Morgen früher aus dem Haus muss, nur um ihn mit zur Arbeit zu nehmen. Nun meine Frage dazu: Wäre es unhöflich/dreist nun zu sagen, er soll selber schauen, wie er zur Arbeit kommt?

1. umarmen
2. Hand geben
3. küsschen links und rechts

also ein ganz normaler Kollege danke

Ich weiß es gibt diesen Titel schon mehrmals, doch ich muss meine eigen Geschichte loswerden da ich einfach nur noch deprimiert bin und mir dieses Thema keine Ruhe lässt.

Also ich bin mit meiner Kollegin bis jetzt immer super ausgekommen. Sie ist 30 Jahre in der Firma ich erst 4.. bis jetzt hat es eig nie einen richtig großen streit gegeben aber seit ca. 2 Wochen redet sie nur noch das notwendigste mit mir. Ich muss vl dazu sagen dass sie vorher immer viel mit mir gequatscht hat und mir auch immer alles erzählt hat.

Ich weiß echt nicht was passiert ist.. Ich war zwei Tage auf Urlaub und seit dem ist sie so.. das einzige was vl sein könnte dass ich den Urlaub nicht richtig mit ihr abgesprochen habe aber deswegen kann man doch nicht 2 Wochen oder noch länger sauer sein? Sie ist eine sehr dominate Person, muss immer recht haben und ist leider sehr stur.. Sie kann gut mit den Chefs, da sie ja gleich lang wie die dabei ist und habe Angst dass sie vl irgendwelche Sachen von mir erzählt.. die vl gar nicht stimmen. Ich kann auch nicht mit meinen Chef darüber sprechen da die beiden in einem Paket stecken und immer zusammenhalten..

Ich hab sie auch schon angesprochen ob sie sauer auf mich ist.. sie meinte nur: nein, sie hat nur im moment viel arbeit.

Fühle mich echt nicht gut und brauche tipps, bin kein Mensch der gerne streitet und möchte einfach nur das es wieder ist wie vorher. Bitte um viel KOMMENTARE!!

Ich arbeite in einer großen Firma und ständig sehe ich eine Kollegin die mich immer besonders anlächelt, wenn wir uns begegnen und große Augen macht. ich merk das , da ihr lächeln anders ist als bei den anderen. Wenn wir uns im Aufenthaltsraum begegnen fängt sie meistens an wieder zu lächeln und redet mit mir wie z.b. " Ach, schön dich zu sehen - ich brauche immer erstmal meinen Kaffee". Dann lächelt sie wieder. Sie redet halt ganz anders als die anderen Kolleginnen. Was ich dazu sagen muss, sie ist in meinem Alter und sieht gar nicht übel aus. Nun, ist so ein Verhalten als Interesse zu deuten?? oder eher weniger??? Danke

Egal ob auf der Arbeit oder im Bekanntenkreis. Ständig sammelt jemand Geld für andere z.B. 10 Euro für die Hochzeit des Chefs, 5 Euro für die Geburt eines Kindes der Kollegin, Geburtstage, Geld für Aufmunterungsgeschenke für eine Kollegin die in der Reha, Geld für Musicalkarten an eine Bekannte die Geb. feiert ist usw. Ich habe nur einen Teilzeitjob und möchte nicht immer allen um mich herum soviel spenden. Wenn ich z.B. nur 2 Euro dazugebe, sind die Spendensammler dann oft beleidigt und es wurden schon blöde Sprüche gemacht. Was würdet ihr machen? Kennt ihr solche Zwänge?

Soll morgen im Rahmen eine geschäftlichen Tagung mit Kolleginnen in den Wellnessbereich. Das möchte ich aber nicht, ich halte es für unangebracht mich nur im Bikini vor Kollegen zu zeigen. Wie komme ich drumherum?

Ich arbeite seit 5 jahren in einer kleiner Arztpraxis zusammen mit einer Kollegin und einer Praktikantin. Zu meinem Problem.... bis jetzt lief alles ganz gut. Ich bin gut gelaunt zur Arbeit und mit guter Laune nachhause. Nun aber ist alles anders. Meine Kollegin wurde jetzt 61 Jahre alt und hatte 40 jähriges Jubiläum in der Praxis. (Sie hat schon beim Vorgänger gearbeitet und wurde mit der Praxis übernommen). Seit diesem Tag habe ich die Hölle auf Erden. Sie flippt aus wenn sie ein Patient auf die 40 Jahre oder die Rente anspricht. Danach macht sie mich mit Absicht vor Patienten und Chef schlecht. Mir werden Fehler untergejubelt und Unterlagen versteckt. Da ich mit 3 kindern mich "relativ" an die Arbeitszeiten halten muss, bekomme ich immer erst einen Tag später mit, das die Kollegin dann die unterlagen zufällig gefunden hat. Mir wird seit neustem mangelnde Arbeitsmoral und Dummheit von ihr unterstellt. Nun soll ich vom Chef aus mein Arbeitsfeld erweitern, was auch Arbeit von der Kollegin beinhaltet. Natürlich möchte sie mich nicht einarbeiten da diese Dinge seit 40 Jahre ihre Aufgabe ist. Nun fragt mich aber der Chef wöchentlich wie es mit der Einarbeitung funktioniert? Was soll ich dem darauf sagen?

Zur kolkegin: 61, noch nie einen Mann und lebt noch heute in Ihrem Kinderzimmer bei Mama. Die Arbeit ist Ihr leben. Aber was kann ich für das alles? ??? Ich bin nicht scharf auf ihre Position(was ich ihr auch schon 100 mal gesagt habe).

Wie würdet ihr euch verhalten? Gespräche haben schon stattgefunden bringen aber nur stundenweise Erleichterung:(

Jedes Jahr zur Vorweihnachtszeit wichteln meine Arbeitskollegen und ich in der Einrichtung. Diesmal natürlich wieder und schon jetzt überlege ich, was man denn schenken könnte. Finde das jedes Jahr schwierig, zumahl man auch schon alle möglichen Überraschungen verschenkt hat und so gut bzw persönlich kenne ich die Kollegen auch nicht, um was passendes zu finden. Meist liegt der Wert bei 10 Euro aber was will man da auch groß schenken? Habt ihr eine Idee? Ps: Meine Kollegen sind alle weiblich.

Meine Freundin und ich sind nun gut 5 Monate zusammen. Seit einem Jahr hat sie einen neuen Job und somit auch jede Menge neue Arbeitskollegen. Ich würde mich als nicht besonders eifersüchtig bezeichnen. Meine Freundin ist, als wir gut 3 Monate fest zusammen waren, alleine in Urlaub geflogen, da ich aus beruflichen Gründen nicht mit konnte. Das war absolut okay für mich und ich hatte keinerlei Probleme damit, dass sie sich 10 Tage alleine im Süden ans Meer gelegt hat, weil ich ihr vertraut habe und weil der Anlass der Reise ja Erholung vom Arbeitsstress und nicht eine Einladung von einem fremden Mann war. Als wir am Montag miteinander telefonierten, wann wir uns die Woche abends sehen, sagte sie mir, dass sie am Mittwoch Abend keine Zeit hat, weil sie mit einem Kollegen essen geht. Er ist der Außendienstleiter der Firma und ist 3 Tage bei Ihr in der Niederlassung und ihm wäre abends langweilig, sodaß er sie zum Abendessen in ein Restaurant eingeladen hat. Er hat Familie und ist ein paar Jahre älter als meine Freundin. Sie kennt ihn wenig, hatte anfangs mit ihm telefonischen Kontakt wegen der Arbeit und beim Sommerfest der Firma im September haben sie sich vermutlich das erste mal näher kennen gelernt. Komischer Weise blockt meine Freundin jeden privaten Kontakt von Kolleginnen ab um Arbeit und Privat nicht verschmelzen zu lassen. Aber die Einladung von dem Kollegen zu Abendessen nimmt sie an. Ich finde, dass man zum besseren Kennenlernen unter Kollegen gerne zum Mittags-Lunch in die Kantine oder auch extern essen gehen kann. Das ist für mich alles im Rahmen. Aber warum muss man mit einem Kollegen, mit dem man nicht viel beruflich zu tun hat, sich zum Abendessen einladen lassen, wenn man in einer festen Beziehung ist? Meine Freundin sagt es wäre doch nichts dabei. Schließlich hat er Familie und es geht ja nur darum eine gute Beziehung unter Kollegen aufzubauen. Wie gesagt, ich finde dafür ein Mittags-Lunch passender und ein Abendessen im Restaurant unpassend. Wäre es ein Abendessen mit mehreren Kollegen/Kolleginnen, wäre es auch okay.

Wie seht Ihr das?

Hallo,

muss man oder sollte man Trinkgeld mit Kollegen teilen?

Sollte man es heimlich einstecken oder mit Kollegen teilen? Manche legen ihr Trinkgeld in so eine Spardose. Aber ich glaube nciht alle machen das.

Wie sagt man richtig bzw. was ist die beste Variante an jemanden nur zur Kenntnis weiterleitet?

Variante 1: "Die untenstehende E-Mail leite ich Ihnen zu Ihrer Kenntnis weiter."

Variante 2: "Die untenstehende E-Mail leite ich zur Kenntnis weiter."

Variante 3: "Die untenstehende E-Mail leite ich Ihnen zur Kenntnisnahme weiter."

Oder habt ihr bessere Vorschläge?

Hallo ihr :-)

Ich und meine beste Freundin(Sara) arbeiten am gleichen Arbeitsplatz, in einer kleinen Küche, was im Grunde eigentlich Super ist. Allerdings gibt es da ein Problem. Sara hat in letzter Zeit öfters schlechte Laune. Das immer Nachmittags wenn der Chefkoch gegangen ist und wir beide zusammen mit einem weitern Mitarbeiter alleine in der Küche sind. Dann ist sie plötzlich schlecht gelaunt und kaum noch ansprechbar. Zumindest was mich betrifft, denn mit dem anderen Mitarbeiter spricht sie so wie immer. Ich hingegen werde ignoriert und angezickt, obwohl ich ihr nichts getan habe. Schon öfters habe ich nach gefragt, was den los sei oder ich irgendwas getan hätte doch ich bekam nie eine Antwort, stattdessen blieb sie einfach schlecht gelaunt und ich muss darunter leiden. Darauf habe ich keinen Bock mehr, doch wenn ich ihr das mal sage stosse ich bloss auf taube Ohren. Da sie mir wichtig ist möchte ich diese Problem dringend aus der Weld schaffen, doch wie, wenn mir gar nicht zu gehört wird?

Lg

Ich habe einer Kollegin geholfen, nun will sie sich revanchieren. Ich möchte aber nichts, weil mir das unangenehm wäre. Wie sage ich ihr das höflich?

Hallo!

Ich bekomm' vielleicht auf Weihnachten zwei Wellensittiche (Männchen und Weibchen). Ich hab das mal 'ner Kollegin erzählt weil ich mich total freue. Sie sagte dann, das sei Tierquälerei. Stimmt das? Sie hätten eine einigermassen grosse Wohnung zur Verfügung. Natürlich würde ich die viel rumfliegen lassen. (Hab schon ein Buch darüber gelesen) Wie gesagt werden es mindestens zwei. Ich habe in der Wohnung eine Ecke schonmal etwas freigeräumt. Da hänge ich dann so Äste und ganz viel Spielzeug und so hin, damit die sich nicht langweilen. Ist das so Tierquälerei?

Noch 'ne andere Frage:

Kann man Wellensittiche so trainieren, dass sie kommen wenn man ihren Namen ruft?

Ich arbeite mit mehreren Kollegen zusammen. Man muss viel gehen , viel bücken und am Anfang auch viel tragen.

Naja , wir haben einen männlichen Kollegen, mit dem ich gemeinsam angefangen habe. Dieser arbeitet relativ langsam.

Ich weiß nicht ob es körperliche Gründe hat, denn er ist einer dieser Männer , die nie Muskel trainiert haben und auch zu Hause nicht genug zu Essen bekamen. Also sehr und unsportlich.

Oder ob es an der Einstellung liegt. Ich weiß nämlich, dass er kein Bafög bekommt und zu Hause ausgezogen ist. Also sehr viel Stress und er das nur macht , weil er das Geld braucht und keine Arbeitsstelle gefunden hat. Hat er mir erzählt nur so nebenbei in der Pause.

Ich weiß also nicht warum er so langsam arbeitet, denn wenn er langsam arbeitet , mache ich für den selben Gehalt viel mehr als er.. UND die Arbeit dauert länger. Wir könnten früher in der Uni/zu Hause sein, wenn er mal gas geben würde.

Würdet ihr ihn darauf ansprechen ? Oder ihn einfach langsam arbeiten lassen ?

Ich denke übrigens eher , dass es Körperlich ist. Denn am Anfang der Arbeit müssen wir volle Kartons tragen das macht er gut und schwitzt ordentlich. Bei schweren Kartons tragen wir zusammen, da ich als Frau das nicht alleine schaffe. Aber nach 2 Stunden arbeit, wird er blass und arbeitet sehr langsam. (Wir fangen sehr früh an (6Uhr) und weder er noch ich frühstücken vor der Arbeit und ich werde auch schwächer deswegen aber bei ihm ist das dann enorm).

Also würdet ihr ihn bitten schneller zu sein oder ihn einfach darauf ansprechen oder würdet ihr ihm die "Freiheit" geben , seine Arbeit so zu verrichten wie er kann?