Kollegen – die besten Beiträge

In der heutigen Zeit werden viele Arbeitsverhältnisse meist befristet (teilweise auch über einen langen Zeitraum) ausgestellt. Selbst bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen gibt es oftmals Kündigungen. Dennoch entsteht hier zu vielen (nun ehemaligen) Arbeitskollegen ein gutes Verhältnis. Sollten diese Freundschaften (so nenne ich es jetzt mal) auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen weiter privat fortgeführt werden?

Hintergrund ist ganz einfach, dass mir in solchen Situationen bereits mehrfach einige (ehemaligen) Kollegen deutlich sagten, dass sie weiteren (privaten) Kontakte nicht mehr wünschen. Was natürlich ihr gutes Recht ist. Und das, obwohl ich meinte, ein gutes Verhältnis zu ihnen aufgebaut zu haben.

Andersherum bekam ich von einer Arbeitskollegin sowie einem Arbeitskollegen den Wunsch, auch weiterhin den Kontakt aufrecht zu erhalten. Obwohl ich persönlich diesen wohl nicht weiter fortgesetzt hätte. Anfangs wurde ich (noch) häufig mit einstündigen Telefonaten kontaktiert. Was mir nicht unbedingt recht war, da recht zeitaufwendig. Nach anschließenden Einladungen meinerseits (zum Frühstück, zum Kaffee oder zuletzt zum Abendessen / vor Weihnachten) wurden diese kurzfristig 1-2 Stunden vorher aus fadenscheinigen Gründen abgesagt.

Daher ganz einfach die Frage - private Kontakte zu ehemaligen Arbeitskollegen weiterhin aufrecht erhalten?

Hallo!

Ich arbeite seit ungefähr 9 Monaten bei einer neuen Firma. Mir gefällt alles sehr gut auch die Kollegen. Jeodch werde ich das Gefühl nicht los - dass eine ältere ( ungefähr 40) Kollegin wohl auf mich steht. Immer wenn wir zusammen sind nennt sie mich "Schnucki" oder " ach - du siehst aber wieder gut aus heute" und so weiter und so weiter. Viele meiner gleichaltrigen Kollegen behandelt sich nicht so und die schmunzeln schon. Nun - mir ist das ein bissle peinlich - nun steht sie auf mich oder reden manche Damen immer so?? Danke für Antworten

Guten Tag,

als ich heute zur Arbeit reingekommen bin (wir haben ein Großraumbüro), meinte gleich einer: "Wenn man vom Teufel spricht". Die andere meinte dann zu mir: "Ja, wir haben eben gerade über dich gesprochen".

Toll, dachte ich mir. Wenn man schon über mich lästert, dann kann man mir das wenigstens ins Gesicht sagen. Und bei uns wird viel gelästert... Was sie jetzt aber über mich genau gesagt haben, wollten sie auch nicht sagen. Jedenfalls hat mich der Praktikant mit großen Augen angeguckt - wenigstens hat der jetzt auch kein Respekt mehr vor mir.

Ich weiß jetzt sowieso, dass ich mir den ganzen Tag darüber einen Kopf mache und finde es ärgerlich, dass man gleich mit sowas überhaupt in den Tag startet. Und am besten wundern sie sich dann noch, warum man nicht spricht. Was soll ich darauf auch antworten? Wie würdet ihr mit so einer Situation umgehen?

Meine Freundin u. Kollegin ist sehr hübsch. Deswegen wird sie von den anderen Kolleginnen gemobbt. Es wird z.B. behauptet sie sei arrogant usw. uns würde allen Männern schöne Augen machen. Ist aber nicht so.Und wenn sie was neues anhat wird das alles lang und breit kommentiert usw.. Die machen das nur aus blankem Neid. Sie ist total fertig. Was tun?

Auf der Arbeit spricht mich eine ältere Kollegin immer mit Vornamen an, jedoch siezt sie mich auch gleichzeitig (z.B. "Marie, Sie haben ..."). Ich finde das ziemlich verwunderlich, weil ich das anders kenne. 

Deswegen frage ich mich, was ich nun für einen Stellenwert habe. Hat jemand eine Idee?

Hei (: Ich werde jetzt mal die ganze Sache von vorne erklären.Meine Mutter hat vor ca. 5/6 Monaten in einer anderen Fleischerei,als Verkäuferin,angefangen.Es sind Fleischerei & Bäcker nebeneinander.Es arbeiten insgesamt 9 Frauen dort & 3 Männer,dass bei 9 Frauen Streit eigentlich schon vorprogrammiert ist,war eigentlich klar.Es ist so,dass jeder über jeden ab lästert & sich meine Mutter eigentlich ganz bewusst raus gehalten hat,aber jedes mal,wenn irgendwas raus kommt,dass wer gelästert hat,wird meine Mutter für schuldig gemacht.Es redet keiner mehr mit ihr,sie wird als Lügnerin & hinterhältig hingestellt & auch nur über sie ab gelästert (Das weiß ich,weil ich den einen Jungen dort kenne,der da eine Ausbildung macht & das mit bekommt & auch weiß,dass meine Mutter sich immer raus gehalten hat!).Es gab letztens auch ein Gespräch mit dem Chef,dort waren die Weiber dann sogar so mies,dass sie einen Zettel geschrieben haben,was meine Mutter alles falsch gemacht hat.Alle haben sich also gegen meine Mutter "Verschworen",also die 8 Weiber.Trotzdem kommt ab & zu mal eine an & will mit ihr über die anderen ab lästern,meine Mutter macht da natürlich nicht mit,dann würde sie ja wieder als hinterhältig hingestellt.Naja jetzt war meine Mutter alleine mit einer anderen Arbeitskollegin im Laden (Meine Mutter beim Fleischer,die andere beim Bäcker),dann kam meine Mutter von hinten vor & hat gesehen,dass die vom Bäcker in die Kasse gegriffen hat.Jedes mal,wenn die beim Bäcker gearbeitet hat,stimmt Abends die Kasse "komischerweise" nicht,wirklich nur,wenn die da war.Meine Mutter hat das keinem erzählt,weil die anderen ihr höchstwahrscheinlich nicht glauben würden & sie Angst hat,dass sie vielleicht noch von den Weibern als schuldige hingestellt wird.Sollte sie vielleicht zu ihrem Chef gehen?Sie ist oft so fertig,dass sie weint & so kann das nicht weiter gehen.

Ich war letzte Woche für 4 Tage krank geschrieben und bin Heute den ersten Tag wieder da. Die Kollegen schneiden mich nun total und keiner spricht mit mir. Es hat noch nicht einmal jemand gefragt ob es mir wieder besser geht. Dabei feieren die Kollegen viel viel öfter Krank als ich. Ich bin relativ selten Krank, das letzte Mal war im April und jetzt waren es ja auch gerade mal 4 Tage. Wieso sind die also so komisch? Ich verstehe das einfach nicht.

seit diesen august bin ich in meiner ersten ausbildungsabteilung eingesetzt und nun nähert sich das ende. ich verstehe mich gut mit den kollegen und dem chef, weshalb ich denen (6 personen) ein kleines abschiedsgeschenk machen möchte.

das geschenk kann natürlich auch weihnachtlich sein aber bis jetzt hatte ich keine brauchbare idee. ich tendiere zu einer kleinen süßigkeit, villt eine kleine flasche sekt (wobei ich da auch sehr vorsichtig wäre !) oder etwas anderes, an was man sich erfreuen kann. die kollegen werde ich im laufe meiner ausbildung bestimmt auch noch wiedersehen, es soll also nur eine liebe geste sein mit dem geschenk.

habt ihr da ideen für mich ? :)

Hallo liebe Community,

in unserer Firma wurden die letzten Tage diverse Schulungen angeboten. Eine Kollegin, die in einer anderen Abteilung als ich arbeitet und mit der ich hin und wieder auch etwas zu tun habe, hat die gleichen Schulungen wie ich besucht. Sie hat sich gleich zu Kursbeginn neben mich gesetzt und wir haben uns dort hin und wieder mal geholfen und auch etwas unterhalten. Mir ist dann aufgefallen, dass sie mich immer mal wieder zwischendurch geduzt hat, ohne dass ich es ihr angeboten hätte. Ich habe sie weiterhin gesiezt und möchte das auch unbedingt in Zukunft mit ihr so beibehalten. Nachdem nun alle Kurse beendet sind, habe ich Bedenken, dass sie mich weiterhin duzt, womit ich mich wirklich unwohl fühlen würde. So wie ich sie einschätze, spricht sie mich bestimmt darauf an, wenn ich sie im "normalen Büroalltag" nun "wieder" sieze. Vl. hat sie sich zum Duzen auch ermutigt gefühlt, weil ich auf die Frage einer anderen Kollegin, ob es ok sei, wenn wir uns duzen würden sagte, dass das kein Problem wäre. Diese Kollegin ist mir jedoch auch wesentlich sympathischer und bei ihr hatte ich in dem Moment auch kein ungutes Gefühl dem Duzen zuzustimmen.

Meine Frage ist: Wie kann ich der Kollegin, von der ich nicht geduzt werden möchte, am besten klarmachen, dass ich gerne beim Sie bleiben würde ohne, dass es irgendwie falsch rüberkommt oder eine unangenehme Situation zwischen uns beiden entsteht?

Ich würde mich sehr über ein paar Antworten und/oder Tipps freuen. Vielen Dank schon mal :) GLG

Hallo zusammen, ich habe ein Problem, mit dem ich derzeit absolut nicht umzugehen weiss.

Eine ganz liebe Kollegin von mir betreibt privat eine Pferdezucht. Rein Hobbymässig, zusammen mit ihrer Familie. In letzter Zeit riecht sie schon morgens extrem nach "Stall". Jemanden, der das so nicht kennt oder regelmässig um sich hat, fällt das natürlich eher in die Nase als anderen.

Ich weiss nicht, wie ich mit der Situation umgehen soll. Alle stören sich daran, keiner traut sich etwas zu sagen. Ich weiss, dass es sich wohl nie ganz vermeiden lässt. Sie hat damit nun mal sehr viel Arbeit, gerade weil jetzt ihre Kinder nicht mehr zuhause leben und sie viel allein machen muss. Dennoch stört es mich, es ist sehr unangenehm. Ich hab das schon mal versucht anzusprechen, sie hat es total abgeblockt. Nun trau ich mich da auch nicht mehr so wirklich ran. Verletzten will ich sie auch nicht. Ich weiss, dass die Pferde ihr Leben sind und sie das wohl braucht.

Was meint ihr, sollte ich es nochmals ansprechen oder versuchen, damit zu leben? Wenn ja, WIE gehe ich das an, ohne ihr weh zu tun bzw. sie zu beleidigen? Kennt ihr ähnliche Situationen?

Ich freu mich über jede Meinung, da mir das doch sehr im Magen liegt.

Grüssle Chrissy

Hallo zusammen,

neulich hat mich mein Chef darauf aufmerksam gemacht, dass er unter E-Mails für Kollegen nie "Liebe Grüße" schreiben würde und er dies unpassend findet. Er hat mir gesagt, dass dies zwar meine Entscheidung wäre, aber es wäre zu innig und wenn ich jemanden auf der Arbeit lieben würde, würde man es nicht darunter schreiben. Ich habe ihm gesagt, dass ich ein herzlicher Mensch bin und allen, mit denen ich zusammen arbeite (in der Firma ist auch das Du Gang und Gebe) das Liebste und Beste wünsche.

Wie seht ihr das? Kann man bei der Grußformel Hintergedanken haben oder ist es wirklich zu intim? Ich hätte gerne noch weiteres Feedback.

Danke euch!

Hallo an alle die Antworten =)

Brauche mal bitte mehrere Meinungen.

Hab seit dem 01.11 einen neuen Job angefangen (Vollzeit). Eigentlich ist alles ok - jedoch meine Kollegin ( Teilzeit )ist schrecklich. 1. sie schleimt ohne Ende ... Könnte nur k***** 2. hat sie den Chef auf ihrer Seite, denn dem gefällt das total 3. macht sie einen auf Big Boss

Hab schon das Gespräch gesucht, nur hat dass leider nichts gebracht. Nach Feierabend ist sie wie ausgewechselt und nett.

Mein Chef beachtet mich auf der Arbeit Null und konzentriert sich nur auf sie. Sind auch als am flirten. Und ich höre immer nur ihren Namen. Fühle mich da komplett fehl am Platz. Auch als ich ihn darauf angesprochen habe, hat er mich dabei nicht angesehen, sondern einfach nur zugehört und ist seiner Arbeit nachgegangen.. Er meinte er müsste das ganze beobachten wie ich mich mache. Da ich ein ruhiger Mensch bin

Nur auf der Arbeit werde ich einfach ignoriert und nur das nötigste wird mit mir besprochen. Gehe mit Bauchschmerzen hin.

Was könnte ich machen? Danke im Voraus =)) Wenn ich an Morgen denke, wird mir schlecht,,,

Viele Grüße

Hallo!

Also ich bin seit 1 Jahr mit so 5-6 Leuten unterwegs .. nicht jedes WE - aber wenn ich dabei bin, dann haben wir spaß dabei und machen auch viel zusammen( Kino, Party etc). Doch in letzter Zeit muss ich viel arbeiten und es kommen von Ihnen kaum noch Nachrichten - immer muss ich aktiv werden ( anschreiben etc). Heute war ich bis 21:00 arbeiten und meine Freunde sind einfach ins Kino gegangen und haben mich nichtmal gefragt, ob ich noch mitgehen möchte. Ich denke langsam, dass ich ausgeschlossen werde. Ich kann auch nichts für meine derzeitigen Arbeitszeiten :(. Nun - werde ich ignoriert?? und was kann ich dagegen tun?? Sind das überhaupt Freunde??

Ich habe mich an einem Kolleg angemeldet um mein Abi nachzuholen.. (jap, es ist extra ein Kolleg dafür!) N ach 2 Wochen kam ein Brief zurück, dass noch ein Blättchen fehlt und ich es bis spätestens Freitag hinschicken soll, sonst denken sie das ich doch nicht mehr möchte, Brief Dienstag abgeschickt, müsste also angekommen sein.

Jetzt sind fast 4 Wochen vergangen und ich habe KEINE Zusage und KEINE Absage bekommen.. dort steht man wird eingeladen für einen Einstufungstest.. müsste da nicht laaaange schon was zurück gekommen sein? Ist halt einen Monat her und am 1. Februar soll es auch losgehen.. oder soll ich es als "Absage" hinnehmen? Das macht einen nervlich echt unfassbar kaputt. :(

Hallo, also heute auf Arbeit war alles i.O. waren alle nett zu mir und ich zu ihnen wie immer. Ich bin neuer Azubi in der Firma. Heute wollte ich gerade einen Kollegen etwas wegen der Schichteinteilung fragen. Den fand ich innmeiner Liste nicht mehr. Dann wollt ich den anderen Fragen. Der war auch nicht mehr da. Also fragte ich dann einen anderen, den ich auch habe. Danach bat ich ihn mal zu schauen ob er x und y noch hat. Ja er hat sie noch. Also haben sie ihre Profile nicht gelöscht sondern mich blockiert. Ich weiß nichz wieso. Was soll ich tun? Sie morgen drauf Ansprechansprechen? Oder einfach wie immer sein? Oder das was sie in fb gemacht haben mit ihnen machen? Als sie ignorieren und missachten bis sie fragen was los ist?

Mfg

Ps. Ich bin halt jemand der bei sowas immer gleich befürchtet man mag mich nicht mehr oder ähnliches deshalb mache ich mir Sorgen darüber. .

Hallo, wir sitzen zu zweit in einem Büro, ich bin sein Vorgesetzter. Wir habe ein gutes Verhältnis - aber er bringt mich mit seiner Geräuschkulisse zur Weissglut. Ich liste mal ein paar Dinge auf, die er so macht.

Er verrichtet Routineaufgaben, täglich das gleiche. Dabei spricht er mit sich selbst und seinem Bildschirm, immer in einem flüsternden Ton. Dabei gestikuliert er noch. Wenn man ihn beobachtet, könnte man meinen er forscht an einer ganz wichtigen Sache, die den nächsten Nobelpreis bekommt. Dabei macht er jeden Tag das gleich, er muss nicht mal viel nachdenken.

Dann massiert er sich selbst durch Handkantenschläge ins Genick. Sieht nicht nur total bescheuert aus, bringt auch nix. Ich denke, wenn ihn jemand professionelles beobachten würde, bekäme er eine Einweisung mit "Habmichselberlieb-Jacke".

Dann holt er sich Kaffee am Automaten. Der Automat mischt alles fix und fertig, was ihn aber nicht davon abhält, seinen Kaffee minutenlang (und deutlich vernehmbar) umzurühren. Wenn er den Kaffee ausgetrunken hat, kratzt er die Reste des Milchschaums aus dem Becher, das man meint, die Tasse ist gleich durch, so lange und fest er das macht. Ist ja schließlich bezahlt ...

Dann zappelt er immer mit den Beinen, wie ein Penäler, dabei ist er schon 50. Das Rascheln dieser Zappel-Anfälle macht mich wahnsinnig.

Wenn er nicht ausgeschlafen ist, was an 3 von 5 Tagen der Fall ist, gähnt er den ganzen Tag rum und er fährt seine Geräuschkulisse zu Höchstformen auf. Am schlimmsten wird´s nachmittags ab 3. Dann wird munster mit dem Monitor geplaudert, als würden die beiden den nächsten Start der Ariane-Rakete gemeinsam vorbereiten.

Lacht nicht, es ist echt nicht lustig! Da ich sein Vorgesetzter bin, spreche ich ihn täglich auf sein Gekasper an: Bist Du nervös? Ach ja ... hab ich gar nicht gemerkt. Mit wem redest Du? Oh ... ahhh ... hab hier grad was ....

Der Kerl ist 50, Familienvater - aber zappelt rum wie ein Schulkind, das aufs Klo muss, stöhnt dauernd, pfeift, etc.

Jede einzelne "Eigenheit" ist ja nicht so schlimm, aber in der Summe ... ich habe mittlerweile das Gefühl, dass er einen permanenten Geräuschteppich braucht, um vielleicht selber stets die Gewißheit zu haben, dass er noch da ist!? Ich raff´s nicht.

Was kann mich vom fortschreitenden Wahnsinn abhalten?

Hallo!

Wenn man in einem Bericht die Besprechungsteilnehmer auflistet, führt man die Namen dann nach Hierarchie auf (also der oberste einer abteilung immer zuerst, dann sein Vertreter, dann die anderen) oder nach Alphabet?

Sagt die Reihenfolge überhaupt irgendwas über den "Rang" aus? Was meint ihr?

Hallo zusammen,

hoffentlich könnt ihr mir weiterhelfen. Seit geraumer Zeit habe ich einen Kollegen dabei "beobachtet", wie er anstatt an der Stempeluhr seine Zeiten zu stempeln, einfach willkürliche Zeiten nachgetragen hat.

Beispiel:

Kollege kommt um 9:30 zur Arbeit, trägt stattdessen aber 7:15 Uhr ein. Kollege geht dann um 14:45 Uhr, trägt am nächsten Tag 16:00 Uhr ein.

Nachdem ich jetzt einen Monat die Zeiten aufgeschrieben habe und mich gestern endlich getraut habe, meine Chefin drauf anzusprechen, hat sie sehr milde reagiert und es wie eine Lappalie abgetan.

Heute wurde mit dem entsprechenden Mitarbeiter anscheinend gesprochen und mehr als Zeiten nacharbeiten ist anscheinend "nicht nötig"?

Habe ich ein Recht zur Personalabteilung zu gehen? Ehrlich gesagt, fühle ich mich schon sehr unwohl mit dieser Person weiter zu arbeiten, weil wenn man nicht mal ehrlich ist, was seine Arbeitszeiten angeht, wie soll man überhaupt zusammenarbeiten?

Würde mich über ein paar Tipps und Hilfe von euch freuen.

Liebe Grüße :)

Hallo,

gleich zum Klarstellen; Ich habe rein gar nichts gegen andere Ernährungsformen, solange man jedem Menschen die freie Wahl lässt und nicht versucht irgendwen zu bekehren.

Leider hat meine Cousine (22) das Problem, dass man ihr nicht diese Wahl lassen will. Sie hat gerade in einem neuen Betrieb angefangen, da dort in der Zweigstelle nur 11 Leute arbeiten und es etwas außerhalb liegt, ist es normal, dass mittags alle zusammen essen.

Es ist ihre erste "richtige" Arbeitsstelle nach der Ausbildung und durch eine Gehbehinderung ist sie an sich etwas unsicher.

Nun ist der Fall so, dass ein Kollege ihr JEDEN Tag beim Mittagessen einen Vortrag darüber hält, dass Fleischessen Mord ist (weil er mitbekommen hat, dass sie Fleisch isst).

Die anderen Kollegen sind alle wesentlich Älter und auch schon länger da, so dass dieser radikale Vegetarier die auch in Ruhe lässt. (ob es da mal Probleme anfangs gab weiß meine Cousine nicht).

Es greift auch kein anderer Kollege helfend ein und ihre Bitte das Thema sein zu lassen ignoriert er vollkommen. Er beschimpft sie auch als Mörderin, fragt ob sie auch ihr Pferd essen würde oder gar ihre Mutter (er setzt Fleisch essen mit Kanibalismus gleich).

Ich weiß leider nicht wie ich ihr helfen kann. Mein einziger Rat an sie war, zum Chef zu gehen, aber das traut sie sich nicht.

Mir tut es so leid für sie, das dieser **** ihr den ersten richtigen Job vermiest. Gerade wegen ihrer Behinderung hat sie hart dafür kämpfen müssen und mir ist es ein Rätsel, warum ein Erwachsener Mensch nicht selbst über seine Ernährung entscheiden soll.

Habt ihr vielleicht noch Tipps / Ideen wie ich ihr helfen kann?

Hallo!

Ein Kollege aus einem anderen Arbeitsbereich hatte gestern Geburtstag. Wie einige andere Kollegen habe ich ihn auch mal im Büro besucht, ihm gratuliert und kurz nett mit ihm geplaudert. Der einzige Unterschied: die anderen Gratulanten hat er dann sofort zu Kaffee und Kuchen am Nachmittag eingeladen - mich als Einzige allerdings nicht. Alle aus meinem Arbeitsbereich wurden eingeladen (arbeiten eng mit seinem Bereich zusammen) nur ich nicht.

Dementsprechend bin ich dann als einzige in meinem Arbeitsbereich im Büro geblieben während die anderen Kuchen essen waren. Ich wurde auch nicht "nachträglich" noch dazugeholt oder sowas (hätte ja sein können, dass er die Einladung nur vergessen hat). Ich empfand das schon ein bisschen als Kränkung, weil ich eigentlich das "Geburtstagskind" ganz gerne mag und dachte dass wir uns gut verstehen.

Was meint ihr wie ich nun mit der Situation umgehen soll. Soll ich es ignorieren und so tun als ob nichts "gewesen" wäre? Oder fragen warum ich nicht eingeladen wurde (würde mir da aber irgendwie blöd vorkommen)? Was würdet ihr machen?