Arbeitsmarkt – die besten Beiträge

Hallo, ich habe vor wenigen Tagen meine Weiterbildung abgeschlossen und bin seit dem auf Jobsuche.

Der Bereich, in dem die Weiterbildung stattfand ist glücklicherweise sehr gefragt, jetzt im Moment gibt es in meiner Stadt aber nur unattraktive Stellenangebote oder solche, bei denen ich einen Führerschein brauche, den ich aber nicht habe.

Wie lange sollte ich, eurer Meinung nach, noch auf eine bessere Stelle warten um mich darauf zu bewerben, bis ich mich übergangsweise auch in anderen Feldern bewerben tue, bei denen ich aber nicht die Absicht habe zu bleiben?

Lohnen sich Initiativbewerbungen als Betreuungskraft?

Vielen Dank für eure Meinungen.

Hallo, ich habe die letzten 1-2 Jahre in den USA gelebt und Kurse auf einem College verbracht da ich einfach mal eine Weile im Ausland sein wollte und meine Freundin hier Familie hat und studiert. Ich brauche nicht mehr viel ca. 1-2 Semester und dann hätte ich ein Associates Degree womit man ja in USA schon einen Abschluss hat mit dem man theoretisch schon auf dem Arbeitsmarkt was mit anfangen kann oder sich weiter entscheidet dann 2 weitere Jahre noch seinen Bachelor hinterher zu machen.

Im Internet steht dass dieser Abschluss in Deutschland dem Niveau einer gymnasialen Oberstufe entspricht also als Abi zählt.

Mein Abi habe ich schon, jedoch ist meine Abschluss Note nicht gerade gut da ich gezwungener Maßen in meiner Schule ein externes Abitur machen musste, was mich seid dem ziemlich verärgert hat. Es wäre daher unglaublich hilfreich wenn ein associates degree diesen wenigstens ersetzen könnte. Dann hätten sich die vielen Semester irgendwo ein bisschen gelohnt.

Zudem Frage ich mich auch ob jemand von euch schon mal Erfahrung mit einem Associates Degree in Deutschland gemacht hat und ob dieser einem vielleicht anderweitig was auf dem Deutschen Arbeitsmarkt was gebracht hat (also ob das gut rüberkam auf dem Lebenslauf etc.)

Vielen Dank

Das Bundesverfassungsgericht urteilt heute darüber, ob ein Legasthenie-Vermerk im Abschlusszeugnis mit dem Grundgesetz vereinbar ist. Dabei geht es auch um die Frage, ob etwaige Einträge für Transparenz oder Diskriminierung sorgen...

Das Krankheitsbild Legasthenie

Im Gegensatz zu leichteren Lese- und Rechtschreibdefiziten bei Kindern, die i.d.R. mit zunehmendem Alter wieder ausgeglichen werden, handelt es sich bei der tatsächlichen Legasthenie um eine schwere Lese- und Rechtschreibstörung sowie diagnostizierbare Krankheit, die sehr häufig mit psychischen Problemen einhergeht. Die Probleme entstehen oftmals dadurch, dass die Betroffenen Angst vor der Schule sowie den Prüfungen entwickeln und sich aufgrund dessen zurückziehen. Einer Legasthenie kann in gewissen Punkten zwar entgegengewirkt werden, dennoch behält man diese Krankheit ein Leben lang. Alleine in Bayern gelten ca. 10.000 Schüler als Legastheniker.

Ein Fall für das Bundesverfassungsgericht

Das Bundesverfassungsgericht wird sich heute mit der Frage beschäftigen, ob der Vermerk "Aufgrund einer Legasthenie wurden Rechtschreibleistungen nicht bewertet" im Abiturzeugnis diskriminierend ist und, da Legasthenie juristisch als Behinderung klassifiziert wird, damit gegen das Grundgesetz verstößt. Geklagt haben drei ehemalige bayerische Abiturienten, die den Eintrag als massiv stigmatisierend erachten.

Größtmögliche Transparenz oder Diskriminierung?

Der bayerische Staatsminister für Unterricht und Kultus, Michael Piazolo, betrachtet den Vermerk als nicht diskriminierend. Er denkt, dass ein Verweis darauf, dass die Rechtschreibleistungen von Schülern mit Legasthenie anders oder gar nicht bewertet werden, auch transparent im Zeugnis stehen müsse. Schließlich wird seitens der Korrektoren bei der Bewertung des Abiturs von den ansonsten allgemeingültigen und objektiven Bewertungskriterien abgewichen. Zudem gehe es nicht darum, Behinderungen zu dokumentieren, sondern um die größtmögliche Transparenz in Zeugnissen.

Der Rechtsanwalt Thomas Schneider, der die drei Kläger vertritt, verweist klar auf das Grundgesetz, nach welchem niemand angesichts seiner Behinderung benachteiligt werden darf. Der Jurist denkt, dass sich derartige Einträge im Abschlusszeugnis negativ auf das Bewerbungsverfahren für eine Ausbildungsstelle oder einen Universitätsplatz auswirken, da entsprechende Kandidaten oftmals schon im Vorfeld aussortiert werden.

Unsere Fragen an Euch: Sorgt ein solcher Vermerk für Transparenz oder ist dieser eher diskriminierend? Welche Vor- und Nachteile könnten für Bewerber und Arbeitgeber entstehen? Sollte der Staat das Recht haben, derartige Bemerkungen über Prüfungserleichterungen ins Zeugnis schreiben dürfen? Ist der Vermerk Eurer Meinung nach mit dem Grundgesetz vereinbar?

Wir freuen uns auf Eure Antworten

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/legasthenie-zeugnisse-100.html

https://www.bvl-legasthenie.de/legasthenie.html

Hallo,

gab es in eurer Firma schon Kollegen mit Schwerbehinderung, die aufgrund ihrer Behinderung Unterstützung im Berufsalltag benötigten?

Oder seid ihr selbst berufstätig mit Schwerbehinderung und könnt davon berichten?

Mich würden einfach ein paar Erfahrungswerte interessieren, wie die Inklusion von Behinderten auf dem Arbeitsmarkt aussieht/aussehen kann.

Hallo, 2018 habe ich mein Abi gemacht und 2020 mit einem Wirtschaftsinformatik Studium begonnen, ohne Vorkenntnisse. Die ersten Semester waren sehr schwer, danach habe ich mich erstmal auf das programmieren konzentriert. Jetzt bin ich an einem Punkt wo ich nicht weiter weiß. Regelstudienzeit 7 Semester

Ich brauche noch 2 Jahre um alles aus dem 1-4 Semester zu haben, dann kommt ein Praxissemester und dann Spezialisierungen. Also 3 Jahre noch und dann Bachelorarbeit. Insgesamt wären es 6 Jahre Studium und ich werde ca. 28 sein. Wie stehen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt wenn ich jetzt noch anfange als Werkstudent in dem Bereich zu arbeiten, mit einem durchschnittlichen Bachelorabschluss in 3 Jahren?

....Psyche?

Bisherige Details

- Quali, Mittlere Reife bestanden

- Ausbildung schulisch mit Praktikum erfolgreich bestanden

- 1,5 Jahre BFD

- kurzzeitig nicht nennenswerte Arbeit auf der 1. Arbeitsmarkt ohne Erfolg versucht (meistens Helfertätigkeiten)

- Krank physisch/psychisch durch Unfall, durch Mobbing, etc.

- 4 Jahre Arbeit in einer WfbM

- ansonsten Besuch in einer Einrichtung....

Wenn ich aber jetzt folgendes mache:

- Englisch verbessern

- Spanisch, Kroatisch, Französisch lernen

- Fernstudium abschließe als Buchhalterin und währenddessen ein Praktikum mache

Würde ich dann gut angesehen werden auch auf den 1. Arbeitsmarkt, bin momentan Mitte 30?

Es heißt ja immer Die Qualifikation ist der Schlüssel zum Erfolg.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil möchte für Geflüchtete mit Bleibeperspektive einen „Job-Turbo“ starten. Sein Ziel ist es, besonders Ukrainerinnen und Ukrainern, aber auch Menschen aus anderen Ländern zeitnah Jobs zu vermittelt – es gehe schließlich um das Potenzial von ungefähr 400.000 Menschen

Problematik auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Besonders bei den ukrainischen Geflüchteten gibt es zwar Fortschritte, jedoch stoßen selbst (über)qualifizierte Bewerber auf große Hürden. Das gilt auch für diejenigen, die bereits Deutsch sprechen.

Generell besteht für viele Geflüchteten das Problem der Sprachbarriere – zu wenig Kurse im DaF-Bereich, zu wenig Vermittlungen. Doch sobald Sprachkenntnisse vorliegen, wartet noch eine andere Hürde, nämlich die Anerkennung von ausländischen Abschlüssen.

Die Tagesschau erläutert dies konkreter am Beispiel einer Ukrainerin, die in Nürnberg in einer Apotheke arbeitet. Zu Beginn wurde mit ihr ausschließlich auf Englisch gesprochen. In der Ukraine hat die Mitarbeiterin Pharmazie studiert und schon mehrere Jahre Arbeitserfahrung gesammelt. In Deutschland wurde sie trotzdem nur in Teilzeit als Apothekenhelferin eingestellt. Das liegt daran, dass in Deutschland für die Tätigkeit des Apothekers Deutschkenntnisse sowie spezifische berufsbezogene Sprachkenntnisse Voraussetzung sind. Weiter müssen die Abschlüsse aus dem Ausland geprüft werden. In Bayern liegt die Zuständigkeit für Apotheker bei der Regierung von Oberbayern, bei Ärzten hingegen ist die Bayerische Landesärztekammer zuständig.

Allein in Nürnberg gibt es derzeit gut 350 gut ausgebildete Menschen aus der Ukraine, die ergänzende Sprachkurse machen, sodass sie entsprechend ihrer Ausbildung beschäftigt werden können. Doch die Anerkennung der eigenen Abschlüsse dauert. Eigentlich liegt die vorgegebene Frist dafür bei drei Monaten, die tatsächliche Wartezeit liegt aktuell aber eher bei einem halben Jahr oder sogar sieben Monaten.

So auch bei der Ukrainerin, die nun als Apothekenhelferin arbeitet. Sie bekommt vom Jobcenter aufstockendes Bürgergeld, wobei der Verdienst angerechnet wird. Im Leistungsbezug muss sie aber bleiben, da sie aufgrund des Anstellungsverhältnisses zu wenig verdient, um davon leben zu können. Entsprechend werden sowohl die Kranken- als auch Pflegeversicherung sowie Miete und Heizkosten übernommen.

Wie der „Job-Turbo“ funktionieren soll

Hubertus Heil plant, Menschen schneller von der Schulbank der Integrationskurse an einen tatsächlichen Arbeitsplatz zu bringen. Die Aufgabe dafür soll der Vorstand der Bundesagentur für Arbeit, Daniel Terzenbach, übernehmen. Er soll dann die Arbeitsagenturen auf die neue Aufgabe vorbereiten und auch in Kontakt mit den Kommunen treten, etwa, um herauszufinden, wie es um das Angebot der Kinderbetreuung steht, sodass auch Mütter gezielter in eine Arbeit gebracht werden können.

Es ist eine engmaschigere Betreuung Geflüchteter im erwerbsfähigen Alter vorgesehen, da auf dem Deutschen Arbeitsmarkt Arbeits- und Fachkräfte fehlen. Doch nicht nur das, durch die Möglichkeit einer Arbeit, werde auch Integration geschaffen, so Heil. Er setzt aber auch auf Mitarbeit der Geflüchteten – sofern die Kooperation nicht stattfindet, könnten Leistungen gemindert werden.

Kritik von CDU und FDP

Die FDP kritisiert den Vorschlag von Heil als unzureichend, fordert, den Fokus mehr auf Berufseinstieg und weniger auf Spracherwerb zu legen. Jens Teutrine, Bundestagsabgeordneter der FDP, rief die Jobcenter außerdem dazu auf, Geflüchtete ebenso in Jobs zu vermitteln, für die sie eigentlich überqualifiziert seien.

Kai Whittaker, Sozialpolitiker der CDU, erklärte, dass ein solcher Turbo nicht umsetzbar sei angesichts der Kürzungen der Gelder für die Jobcenter. Weniger Geld für diesen Bereich, aber mehr Aufgaben würden nicht umsetzbar sein, erklärte er. Doch gerade diese Jobcenter sind der springende Punkt bei der Arbeitsvermittlung. Whittaker drängt zudem auf einen schnelleren Zugang zu Sprachkursen.

Unsere Fragen an Euch: Was haltet ihr von dem Job-Turbo? Denkt ihr, dass Heils Vorstellungen umsetzbar sind? Wie steht ihr zur Sprachbarriere – sollten mehr Kurse angeboten werden oder doch die Anforderungen an das Sprachniveau gesenkt werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten und wünschen Euch später einen guten Start ins Wochenende!

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/arbeit-gefluechtete-100.html

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/ukraine-fluechtlinge-arbeitsmarkt-102.html

Teilweise konnten die Antwortenmöglichkeiten nicht vollständig ausgeschrieben werden. Jede Antwortmöglichkeit endet mit "weil..."
Begründungen für den eigenen Standpunkt sind gewünscht ;)

Hallo, also ja: ich nutze tiktok.

Gerade in dieser Woche kommen immer mehr vermehrt Videos auf meine for you Page mit irgendwelchen tiktokern die nahezu unbekleidet vor der Kamera sitzen und deren Zuschauer emojis z.b eine Rose schicken können und der tiktoker macht dann stereotype Bewegungsabläufe und wiederholt diese fortlaufend um dadurch sein Geld zu verdienen.

Also ehrlich gesagt finde ich es erschreckend wie sich Menschen von einer Computer App so vorführen lassen und andere geilen sich daran auf und die tiktoker betteln um eine Rose wie ein kleiner Hund um ein Leckerli.

Und ja ein Beispiel war ein junger Mann, es war kein Schüler mehr aber er war vielleicht 18 oder 20 und er sprach auch Deutsch und sagt immer danke für die Rose Gang Gang und ich weiß auch nicht wo das noch hinführen soll.

Und das ist der erste Anfang. Ich habe den Eindruck für viele junge Leute ist es eine echte Alternative zu Hause zu sitzen und solche Videos zu machen und damit Geld zu verdienen. Aber was ist denn wenn einen oberkörperfrei keinen anschauen will?

Ich arbeite in der Logistikbranche und ich erlebe es auch schon dass ich den Kunden einen Service nicht bieten kann weil es die Software nicht anbietet und die Kunden sind sauer und ich darf aber nichts anderes machen weil es halt nicht freigeschaltet ist und also das ist eine unglaubliche Entwicklung.

Wer weiß wer von unseren Chef hinter den Kameras von unseren Endgeräten sitzt und sich daran aufgeilt wie wir verzweifelt davor sitzen und versuchen einen Service zu bieten und die Kunden uns anschreien.

Als was (in welchen Berufen) kann man arbeiten wenn man nicht auf den ersten Arbeitsmarkt beschaffen ist, sondern auf den zweiten?

Wo kann man dann eine Ausbildung machen?

Wenn man nicht auf den ersten Arbeitsmarkt beschaffen ist, muss man dann in einer Werkstatt für Behinderte Menschen arbeiten?

Und bitte mit Begründung.

Oder wird hier eine ganze Generation zu unrecht stigmatisiert .

Eine Gesellschaft fuktioniert nunmal nicht ,wenn sich alle auf die faule Haut legen !!

2022 gab es 2,9 Millionen Studenten in Deutschland ein neuer Höchstand .

Hallo :)

Kann mir jemand sagen, wie schwer es ist Anwärter für den gehoben Feuerwehrtechnischen Dienst zu werden? Braucht man dafür ein 1,0 Studium, muss in der freiwilligen Feuerwehr gewesen sein und muss einen Adonis Körper haben oder schafft man es da mit halbwegs durchschnittlicher Laufbahn auch rein? Muss erstmal eine Stelle frei werden bis neue Anwärter aufgenommen werden?

Ich lebe in einer Großstadt, habe ein Studium als Chemieingenieur (Bachelor, 1,8 Schnitt) bin jetzt 29 und bin körperlich Recht fit. Ich war nie in der freiwilligen Feuerwehr. Job mäßig habe ich auch nichts großartiges erreicht. Die formellen Vorraussetzungen erfülle ich natürlich alle (Fitness, Bildung, Vorstrafen...)

Gibt es Berufe im Home Office , wo es möglich ist nicht mit Kunden in Kontakt zu treten oder gar zu reden? Mir ist es wichtig zu Hause meine Ruhe zu haben.

Beispielszenario:

Beispiel WfbM hat 10 Abteilungen, 5 Verpackungsgruppen und 5 Elektrogruppen

• Verpackung 1 kommt zu Firma A
• Verpackung 2 kommt zu Firma B
• Verpackung 3 kommt zu Firma C
• Verpackung 4 kommt zu Firma D
• Verpackung 5 kommt zu Firma E
• Elektro 1 kommt zu Firma F
• Elektro 2 kommt zu Firma G
• Elektro 3 kommt zu Firma H
• Elektro 4 kommt zu Firma I
• Elektro 5 kommt zu Firma J

^ In dem Beispiel würden alle WfbM Abteilungen in verschiedene Firmen in der Umgebung verteilt werden.

Könnte so die Zukunft der Werkstätten für behinderte Menschen aussehen? Also dass man keine WfbM mehr braucht und alle Abteilungen in verschiedene Firmen unterkommen.

Was meint Ihr?

Ich habe als Industriekauffrau folgende Bewertungen an Punkte

Kaufmännische Steuerung und Kontrolle: 82 (Note 2)

Geschäftsprozesse: 83(Note 2)

WISO: 81( Note 2)

Fachgespräch wird ne Note 4

wahrscheinlich werde ich 3 mal über dem Durchschnitt sein und einmal darunter.

habe ich trotzdem gute Chancen auf einen guten Job wenn ich nach der Ausbildung eine neue Stelle antreten will?

Liebe Community,

der Abschlussbericht des neunköpfigen Unabhängigen Expertenkreises Muslimfeindlichkeit offenbart eine gegenüber in Deutschland lebenden Muslimen nach wie vor weit verbreitete und oftmals feindselige Haltung. Dem Bericht zufolge gehören Muslime zu den "am meisten unter Druck stehenden Minderheiten im Land".

Egal, ob bei der Wohnungs- oder Jobbewerbung, beim täglichen Gang zum Supermarkt oder abends an der Tür vor dem Club: Viele Muslime hierzulande sind auch 2023 noch häufig mit Anfeindungen, (subtilen) Ressentiments und anderen Formen von Ablehnung konfrontiert. Und dass, obwohl in Deutschland ca. 5,5 Millionen Muslime leben, von denen ein Gros die deutsche Staatsbürgerschaft besitzt. Besonders häufig betroffen sind jene Muslime, die ihre Religionszugehörigkeit durch das öffentliche Tragen von Kopftuch oder Takke zu erkennen geben. Laut Bericht stimmt nahezu jeder zweite Deutsche muslimfeindlichen Aussagen zu.

Der Expertenkreis, der unmittelbar nach den rechtsextremistischen Anschlägen in Hanau ins Leben gerufen worden ist, führt u.a. Fehlinformationen, pauschale Ängste und Gefühle von Fremdheit als mögliche Gründe für das ablehnende Verhalten an.

Unsere Frage an Euch: Wie bewertet Ihr die zentralen Punkte des Berichts? Was kann sowohl seitens der Muslime als auch der nicht-muslimischen Gesellschaft passieren, um Vorurteile abzubauen? Welche Maßnahmen sollte und müsste die Politik unternehmen, um Islamophobie in Deutschland entgegenzuwirken.

Wir freuen uns auf Eure Meinungen - bitte denkt allerdings daran, sachlich, respektvoll und konstruktiv zu diskutieren.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/muslimfeindlichkeit-expertenbericht-100.html

https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/themen/heimat-integration/BMI23006-muslimfeindlichkeit.html

• Denkt ihr, dass Lidl den richtigen Weg nimmt in dem man mit Zahlen prallt bei den Gehältern? (Ja/Nein)
• Sollen eurer Meinung nach auch andere Unternehmen so machen und extern mit Zahlen und Gehälter werben? (Ja/Nein)
• Oder findet ihr es ein falscher Ansatz so für Fachkräfte und Personal zu sorgen?

Werden typische kaufmännische Berufe wie Bankkaufmann, Einzelhandelskaufmann und Bürokaufmann in naher Zukunft durch KI wie ChatGPT aussterben? Da KI in der Lage sind, Rechnungen sowie Bilanzen zu berechnen und es mittlerweile Online-Banking gibt, frage ich mich, wozu dann noch Kaufleute?