Ist es Arbeitsverweigerung wenn ich wegen der Vorschriften nicht bereit bin mich auf eine Europalette zu stellen und in die Höhe heben zu lassen?

Zuerst die Anweiung ausführen, auf die Europalette steigen, sich von "Staplerfahrer Klaus" in die Höhe an ein Regal heben lassen, herunterfallen, sich das Genick brechen, und sterben. ? - Anweisung wurde ausgeführt es liegt also keine Arbeitsverweigerung vor.

Die Ausführung der Anweisung mit Sätzen wie z.B. das kann und darf ich nicht ausführen weil es nicht erlaubt ist hinauszögern und hoffen dass ich eine Leiter bekomme ? - mögliche Arbeitsverweigerung ?

Wie verhält man sich da als Arbeitnehmer, dass der Arbeitgeber keine Möglichkeit bekommt eine derartige Situation als Arbeitsverweigerung auszulegen ? - Wenn, er zu den schwarzen Schafen in Sachen Einhaltung der Vorschriften zählt.

Wie sieht es da z.B. rechtlich aus, beim Jobcenter, der Arbeitnehmerüberlassung u.s.w. ?

Dass sich aber ALLE Arbeitgeber hübsch brav an die Einhaltung der Vorschriften halten, glaube ich nicht. - Es gibt in D mit Sicherheit noch einige dieser traditionellen "Standortfürsten" Chefs bei denen es ja - schon immer so gemacht wurde und nie was passiert ist - oder "Der Alte" einen heissen Draht zum seinem Kriegskumpel hat der bei der Berufsgenossenschaft als Prüfer unterwegs ist.

Habe ich als Arbeitnehmer da überhaupt noch "Rechte" ?

Noch bin ich allerdings nicht in der Situation für eine Antwort einen Fachanwalt für Arbeitsrecht aufsuchen zu müssen oder zu wollen.

Ist mehr sowas wie ein fiktives Planspiel das mir durch den Kopf geht

Recht, Arbeitsrecht, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, arbeitsverweigerung
6 Antworten
ZAF Sicherheitsschuhe nach 3 Tage Kaputt?

Hallo zusammen,


Ich bin am Verzweifeln, ich bin bei meine ZAF seid 07.08 Untervertrag, als Kommissionierer. Also erst 3Tage Unterwegs....

Doch die Sicherheitsschuhe die ich bekommen habe von der ZAF für (35€) sind Kaputt. die sind auch 3Tage ALT,....

Ich Arbeite Täglich von 7-8 bis 17-18 je ob früh oder später komme

Naja am Anfang war die Arbeit super, keine Probleme, doch am 2 Tag hat mein Fuß leicht geschmerzt + Mittelfuß weil ich Plattfuß habe.

Für mich war das nichts wildes ich bin Gehen gewöhnt, dachte nur das ich halt etwas mehr gegangen bin als sonst. (Sicherheitsschuhe sind auch etwas schwerer ist ja klar)

Doch heute ist es alles auf einmal,Brennender Schmerz, beide Zehe leicht Taub, Mittelfußschmerzen, Zeheschmerzen, gelenke und das habe ich noch nie gehabt.Fußwurzel.. Als ich Kommissioniert habe, konnte ich nach der zweitenpause kaum gehen, es fühle sich an als ob ich auf heißen Teerboden gehen würde.

Ich habe natürlich sofort die schuhe angeschaut, um zu schauen ob die sohle mir was verrät, doch als ich auf die Rückseite schaute, habe ich fast gekotzt.

Die schuhe Schmelzen dahin... es fällt wie ein käse Kuchen zusammen.

Habe viele kleine Teile auf denn Boden gefunden wo ich öfter lang gehe, im Lager. Par Wichtige Teile sind schon abgeflogen die für die Stabilität sorgen.


Ich kann ohne Sicherheitsschuhe nicht Arbeiten, der Arbeitsort wo ich eingesetzt werde hat keine Sicherheitsschuhe, weil sie kein Pfandhaus sind.

Jetzt habe ich Angst Morgen anrufen zu müssen, bei der ZAF um dennen Klar zu machen das ich Heute nicht zu Arbeit erscheinen kann.

Weil ich keine Sicherheitsschuhe habe. Die sie mir ja für 35€ verkauft habe ...

Ich habe jetzt vor mir selber welche zu Kaufen doch dafür brauche ich erst 1-2Tage frei, weil ich jetzt erst zum fußArtz gehe um zu schauen das mein Fuß in Ordnung ist, so wie Qualität Schuhe kaufen gehe.


Ich habe aber Angst wegen Kündigung, für die ich nichts kann.

Wie soll ich der Freundlichen Dame mit Zweigesichtern von ZAF, Sagen?


Ich gehe  Auf gar keinen Fall! mit den Kaputten Schuhe morgen Arbeiten..


Bitte um Rat.





Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
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Zeitarbeit Kündigung nach 2 Wochen!

Guten Abend,

ich habe heute die Kündigung bekommen. Warum? Weil ich nicht inne halten konnte, das bei dem Kundenbetrieb, bei dem ich eingesetzt wurde, nicht auf Arbeitsschutz geachtet wird. Ich habe nach 3 Tagen schon Alarm bei meiner Personaldisponentin gemacht.

Ich habe dort als Schweißer gearbeitet. Leider gab es dort keine Schutzhandschuhe, keine Schürzen, kein vernünftigen Schweißschutzhelme. Kurz, keine ausreichende Schutzausrüstung, welche man für den Metallbereich benötigt!

Die Firma stellt Industrieöfen her, welche schon mal eine Größe von gut 10 Metern erreichen können. Dort oben sollte ich ohne Absicherung einzig auf einer Leiter stehend schweißen. Im inneren, was nur aus Metall besteht, sollte ich ungeerdet schweißen, damit der Strom, schön durch meinen Körper fließen kann, auch bei Nässe! Weil die Mitarbeiter immer schön im Regen rum latschen, und dann im Ofen rumlungern!

Sämtliche Geräte, wie Bohrmaschinen, Winkelschleifer sind sowas von defekt. Offene Kabel und Co.

Tonnengewicht wird lediglich durch nen Gabelstapler gehalten und transportiert, mit Hilfe von Zurgurten! Es gfibt nichtmals nen vernünftigen Hallenkran.

Der kleine Kran in der kleinen Halle, ist mir schon um die Ohren geflogen, als die Box für die Kette sich gelöst hat!

Es kommt noch einiges dazu, was ich schön Fotografiert habe!

Jedenfalls sagte mir mein Personaldisponentin, ich solle die Augen zu drücken, wenn es um Arbeitschutz geht! Ich habe ihr dann mitgeteilt, dass man mich aus der Bude rausnehmen soll! Wurde nicht getan, daher hab ich nen Krankenschein eingereicht und heute die Kündigung bekommen!

Bei der BG habe ich schon angerufen. Davon erhoffe ich mir nichts! Der Herr war eher desinteressiert! Werde morgen noch mal bei der Bezirksregierung anrufen!

Kann man sich nicht gegen so drecks Zeitbuden wehren??? Muss man die Augen zu lassen???

Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
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