Abfindung – die meistgelesenen Beiträge

Wenn man mit dem Leben und der jetzigen Situation sehr unzufrieden ist, aber auch nichts ändern kann, was macht man dann?

Hat man als Azubi im 2. Lehrjahr ein Recht auf Abfindung wenn das Unternehmen schließt? Azubi hat einen Aufhebungsvertrag erhalten.

Hallo, ich habe folgendes Problem :

Aus gesundheitlichen Gründen kann und darf ich meinem Beruf nicht mehr ausüben.

Die Rentenversicherung hat mir eine Umschulung genehmigt,die bald beginnt.

Nun sagte mir mein Chef, dass er mich fristlos kündigen könnte da ich meinen Arbeitsvertrag ja nicht erfülle,somit hätte ich auch kein Anrecht auf eine Abfindung.

Oder aber ich könnte ja wieder arbeiten kommen.

Es gibt aber keinen leidensgerechten Arbeitsplatz für mich.

Mir wurde ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung angeboten..

Gekündigt hätte ich früher oder später eh.

Meine Frage ist, ob es wirklich so ist, dass ich fristlos gekündigt werden, bzw. ob er im Recht mit seiner Aussage ist!?

Soll ich die Abfindung nehmen oder vor Gericht ziehen?

Danke für die Antworten

Hallo zusammen,

ich arbeite in einem großen Unternehmen (2500 Mitarbeiter) mit einer unbefristeten Vertrag schon seit 15 Jahren. Da ich mich aber Selbstständig machen möchte, besteht die Interesse an einer Aufhebungsvertrag beim Arbeitgeber. Wie hoch wäre die Abfindung in diesem Fall? Gibt es einen Faustregel? Könnt Ihr mit einen Beispiel oder irgendwelche grobe Zahlen nennen?

Ich bin 1 Jahr in meinen Betrieb über zeitarbeit gewesen, seitdem 4 Jahre fest angestellt. Haben fast keine Arbeit mehr und es werden wahrscheinlich einige Leute entlassen, wer hat dann Anspruch auf eine Abfindung? Hab keine Kinder, Steuerklasse 1

erst nach paar z.B. 10 Jahren oder kann man schon eine Abfindung nach 3 Jahren bekommen?

Guten Tag,

Gibt es eine Formel zur Berechnung der Abfindungssumme bei der Bundeswehr? Oder vielleicht sogar eine Tabelle? Und wovon hängt die Abfindungssumme ab? Dienstgrad, Alter, Zeit bei der Bundeswehr? Gebt bitte sinnvolle Antworten die der Fragestellung entsprechen.

Vielen Dank im Vorraus;) MfG Scherak

Macht unser Verkehrsminister Wissing (Ex-FDP), das wirklich nur zum Wohle Deutschlands?

Oder erhält er noch irgendwelche zusätzlichen, persönlichen Vorteile, wenn er noch ein paar Monate länger im MInisteramt bleibt?

Ich bin 6 Jahre in einem großen Betrieb beschäftigt, der auch Abfindungen zahlt. Wieviel bekomme ich denn dann z.b. an solcher Abfindung???

meine chefin hat mich nach 9 jahren gekündigt und mir vorgeworfen das ich zeitbetrug begonnen hätte was nicht stimmt anschließend habe ich sie angeklagt und beim gütetermin eine abfindung bekommen. Ich habe keinen meiner ehemaligen arbeitskollegen erzählt das ich abfindung bekommen habe, meine chefin erzählt es aber jeden rum das ich eine bekommen habe und die summe, habe es erfahren durch eine alte kollegin , sowas ist doch datenschutz ?? Kann ich die den anzeigen deswegen?

Was würdest du mit 40 damit machen, wenn du keine Chance auf einen neuen angemessen Job hättest?

Hi, ich wurde nach 11 Monaten in meiner Firma diesen Freitag gekündigt, da meine Arbeit nicht mehr benötigt wird. Weiß jemand von Euch, ob ich da noch sowas, wie ne Abfindung, rausholen kann? Insgesamt gibt es global über 50 Mitarbeiter. In Berlin aber nur unter 10. Ich habe die Kündigung nicht unterschrieben.

Würde mich sehr freuen, wenn ihr mir Tipps gebt.

Ich habe eine Abfindung von meinem alte Arbeitgeber bekommen. Wann muss ich die Steuern an das Finanzamt zahlen?!

Werden die Steuern sofort fällig oder gebe ich die Abfindung nur in der Einkommenssteuerkärung an?

Also ich habe zum 31.12.19 Gekündigt .Heute habe ich aber von dem Chef aus eine Kündigung bekommen zum 30.11.19 wegen Arbeitsmangel . Habe ich Anspruch auf Abfindung ?

Ich habe am 1.12.14 meine Ausbildung da angefangen und werde bis zum 30.11.19 dort arbeiten.

wie viele Jahre kann ich geltend machen ?

Situation: Mein Betrieb macht dicht ab Mai. Und alle Kollegen & Kolleginen bekommen dann eine Abfindung + 1 Monat bezahlten Urlaub, also quasi den ganzen Mai bezahlt. Nur weil sie unbefristet sind.

Ich habe hier als Teilzeitkraft angefangen, meine Ausbildung hier gemacht, danach bin ich weiter geblieben und meine neue Arbeitsstelle beginnt erst ab Mai, also muss ich den ganzen Stress mit Abverkauf auch noch mitmachen. Im Mai bin ich 4 Jahre hier und nur wegen dem befristeten Verhältnis (das lag mit der Schließung zusammen, nach der Ausbildung war das alles noch in der Schwebe), kriege ich nun gar nix, außer den Stress noch.

Wie soll ich mich jetzt noch motivieren.. Ich möchte meine Kollegin nicht im Stich lassen, sonst würde ich, wie andere Kollegen, einfach krank machen. (Obwohl die sogar den Urlaub kriegen, solche Ärsche.. xD) Aber das bring ich nicht übers Herz und mein Arzt würde da eh nicht mitmachen wenn mir gar nichts fehlt.

Wie geht ihr mit Neid, Ungerechtigkeit um? Wie motiviert ihr euch immer weiter? Was würdet ihr in meiner Situation tun?

Hallo, bin verheiratet und habe 5 kinde, ich habe im april eine abfindung in höhe von 3000€ bekommen. Wird das auf wohngeld angerechnet??

(Frage für meinen papa, da am ende noch kommt: in den anderen fragen sei ich doch 16)

Hallo,

ich habe Anfang 2018 eine Abfindung meines alten Arbeitgebers in brutto bekommen. Wie ist das jetzt mit den Abgaben? Ich mache keine Steuererklärung und hab jetzt keine Ahnung, wie es weiter geht... meldet sich da das Finanzamt und verlangt etwas von meiner Abfindung? 🤔 Ich gehe davon aus, dass ich die nicht komplett behalten darf - oder? 

Was kann passieren, wenn ich mich nicht "freiwillig" melde?

Mein Mann will mit mir neu anfangen in einer neuen Stadt endlich zurück in die Stadt und kein Dorf mehr ! Er arbeitet seit 15 Jahren in einer Firma und die Firma wird es bald nicht mehr geben sie seit 2020 schlecht läuft. Viele bekommen Abfindungen und können gehen, nur er nicht ! Ich denke ihm würde eine zustehen, aber die gönnen nicht, wie macht man das am besten ?

Hallo, ich arbeite in einem Unternehmen seit 15 Jahre lang als CNC Fräßer. Habe 12 Monate Elternzeit genommen. Im April 2022 endet mein Elternzeit. Ich möchte Selbstständig werden. Dazu habe ich mich entschieden, also möchte beim Arbeitgeber kündigen. Ich bin auch Mitglied bei der IG Metall. Wie siehts eigentlich aus mit einer Abfindung? Bringt es was, wenn ich mit der Personalbüro oder mit der Abteilungschef das offen berede? Ich wäre zufrieden, wenn ich 40-50-60 Euro Abfindung bekommen könnte für die Jahre (15 Jahre), die ich hier in diesem Unternehmen verbracht habe. Könnt Ihr mir Tipps dazu geben?

hallo, ich möchte ein garten mieten. Meine frage ist, was könnte ich in den Bewerbungsformular rein schreiben damit ich nicht lange auf ein Garten warten muss?! Ich möchte es halt haben weil ich die ruhe liebe und mich damit auch gerne beschäftige. Meine Mama ist nächstes Jahr Rentnerin und sie mag es auch sich damit zu beschäftigen und damit sie nicht die ganze Zeit zu hause rum hockt wäre es auch gut für sie, da sie Diabetikerin ist und immer in Bewegung bleiben sollte.

Und in dem Formular wird auch sowas gefragt

"Wie viel Abfindung für Bepflanzung und Laube sind Sie bereit zu bezahlen?"
Wie viel zahlt man sowas und wie oft im Jahr muss man es zahlen?

Vielen Dank vorab.

Hallo Community,

demnächst erhalte ich eine Abfindung. Meine Frage wäre wie viel davon übrig bleiben wird und ob ich diese gesamte Abfindung zuerst erhalte und anschließend dies versteuern muss? Oder wird die Abfindung direkt versteuert ausgezahlt?

guten Tag,

hab eine Frage, es geht um meine Abfindung die ich bald von meinem ehemaligen Chef bekommen werde, jetzt beziehe ich aber momentan ALG 2, kann es sein, dass das Jobcenter mir die Abfindung weg nehmen wird ?
Mund wie sieht das aus mit anderen Beträgen, wenn ich eine Kaution wieder bekomme oder eine stromnachzahlung kriege ?
bedanke mich im Voraus.

Hallo, ich befinde mich seit sieben Jahren in einem Unternehmen in ungekündigter Position. Nun ist es so dass ich gesundheitliche Probleme habe. Ich würde von meinem Arzt ein Attest bekommen damit ich bei Egenkündigung keine Sperre vom arbeitsamt bekomme. Diesen Weg würde ich aber nicht gerne gehen sondern mit meinem Arbeitgeber sprechen dass wir eine gute Lösung für beide Seiten finden. Gut wäre ein Aufhebungsvertrag und eine Abfindung. Auf was muss ich achten.

Ein Gespräch habe ich morgen mit dem Betriebsrat. Es würde also Eilen

Vielen Dank für Eure Antworten.

Hallo, arbeite seit über 19 Jahren Vollzeit bei Lidl, werde bei und seit längeren gemoppt und bekam für lächerliches eine Abmahnung . Wurde öffters schon angesprochen von meinen STD runter zu gehen ich weigerte mich immer nun möchte ich weg und Frage mich ob ich eine Abfindung verlangen kann oder was mir lieber wäre eine Auszeit und dann Kündigung .Kann mir jemand sagen wie viel Auszeit ich verlangen kann? Wo kann ich mich beraten lassen? Danke

Mein Arbeitgeber zahlt mir eine Abfindung von 1000 Euro. Wie viel wird mir netto ca ausgezahlt wenn ich bisher 10.500 Brutto verdient haben. Ungefähr wäre super danke

Hallo, ich bin über einen sozialplan ausgeschieden und habe eine abfindung bekommen bin dann für einen anderen job 260KM weiter weg gezogen. nach 7 monaten wurde ich angerufen und gefragt ob ich wieder für dieses unternehmen arbeiten wolle. nun hab ich nach 2 zeitverträgen wieder einen unbefristeten vertrag bekommen. jetzt gibt es natürlich ein problem. ich soll die abfindung zurück zahlen. wie verhält sich das jetzt? muss ich anteilig zurück zahlen? .....

Hallo bald steht ein Aufhebungsvertrag bevor und die Frage ist wie viel man an Abfindung bekommt. Danke

Ich bin grad etwas geschockt. Wollte dieses Wochenende meine Steuererklärung für 2017 machen. Habe mit WISO meine Gehaltsdaten vom Finanzamt abgerufen und direkt eine Nachzahlung von 1.700€ angezeigt bekommen - ohne weitere Eintragungen.

Ausgangslage: habe 2017 bei drei Arbeitgebern gearbeitet und insgesamt ein Bruttogehalt von ca. 50.000€ erhalten (ohne Abfindung). Durch betriebsbedingte Kündigung und Aufhebungsvertrag habe ich beim ersten Arbeitgeber eine Abfindung von ca. 37.000€ erhalten. Auf meinem letzten Verdienstnachweis des Arbeitgebers ist die Abfindung auch mit "Abfindung 5-tel" angegeben. Kann es sein dass ich jetzt direkt ohne weitere Eintragungen 1.700€ nachzahlen muss?! Immerhin wurden mir direkt bei Auszahlung der Abfindung schon über 10.000€ abgezogen (hatte in dem Auszahlungsmonat inkl. Gehalt und Abfindung ein Brutto von 43.000€ und ein Netto von (27.000€)!?

Würde mich über Tipps und Hilfen freuen! Danke!

Ich hatte heuer am Karfreitag einen Skiunfall. Ich habe die Gutachteruntersuchung noch vor mir. Trotzdem würde mich interessieren, in welchem Größenbereich die Abfindung der Unfallversicherung sein könnte.

Dazu ein paar Informationen:

*MRT Bericht:

MR-Befund re. Knie vom 03.04.2015 I  Isb MR-Befund: Kompressionsfraktur des lateralen Schienbeinkopfes, auch medial Kantenkontusion, der mediale Meniskus bereits teilreseziert, am Oberschenkelkondyl vorbestehende Chondropathie, das VKB ödematös, das dorsolaterale Bündel läsioniert. MR-Befund li. Knie vom 03.04.2015 I  Isb MR-Befund: VKB proximal rupturiert, eventuell refixabel, lateraler Kondyl mit Kontusionszone an typischer Stelle, HKB ist in Ordnung, lateraler Meniskus in Ordnung, medialer Tibiakondyl ebenso kantennahe imprimiert, Chondropathie vorbestehend in der trochlea femoris. Patella gut zentriert, Hyperpression der lateralen Facette.*

OP Bericht: links Kreuzbandriss

Diagnose: Rupt. lig. cruc. ant. gen. sin.; Behandlung: Arthroskopie, VKB-Oirektrekonstruktion, POS-Augmentationsplastik li. Knie AN, Rückenlagerung, sterile Abdeckung des linken Kniegelenkes, anterolateraler Zugang. Laterales Kompartment: in Ordnung. Zentralpfeiler: proximalOesinsertion des VKB mit ausgezeichnet e r Konsistenz, aber gut + Auslockerung, daher Direktrekonstruktion. Die POS-Augmentationen werden eingebracht, auf 13:00 Uhr und auf 15:30 Uhr aus dem Gelenk h e rausgeführt, dadurch sehr gutes Heranführen des VKB an den Ansatz, Direktrekonstruktion, Mikrofrakturierung, knüpfen der Augmentationen über eine Faszienbrücke des Tractus iliotibialis. Mediales Kompartment: Regenerat nach Subtotalresektion de s Meniskus in Ordnung, Chondropathie am Oberschenkelkondyl wird sparsam ausgeglättet. Retropatellär : wird durchgeführt . Chondropathie am Patellafirst , Debridement Spülung , Wundverschluss durch Hautnähte, Verband .

OP Bericht: rechts Schienbeinkopfbruch

Diagnose: 16.03.1971 Fract. impress. cond. lat. tib. dext.i Rupt. men. med. gen. dext.i Behandlung: Arthroskopie, Debridement, Hebung der Impression, Schraubenosteosynthese re. Knie AN, Rückenlagerung, sterile Abdeckung des rechten Kniegelenkes, anterolateraler Zugang. Laterales Kompartment: Impressionsfraktur kantennahe, Visualisierung vom submeniskalen Zugang. Hebung der Impression ins Niveau, Verschraubung des lateralen Kantenfragmentes mit zwei Spongiosaschrauben. Gute Kompression. Zentralpfeiler: in Ordnung. Mediales Kompartment: schuppenförmig resezierte mediale Meniskusruptur mit solidem Regenerat, beginnende Varusgonarthrose. Sparsames Debridement wird durchgeführt. Retropatellär: Chondropathie an der Patellarückfläche - wird sparsam ausgeglättet. Spülung, Wundverschluß durch Hautnähte, Verband. 4 Wochen 15 kg, dann Steigerung auf 30 kg, nach 6 Wochen Vollbelastung.

bzgl. Unfallversicherung führe ich unten weiter an...

Hey Leute 😊 Eine Frage an die Menschen die Ahnung bin Arbeitsrecht haben. Ich habe seit 3,5 Jahren eine unbefriste Stelle bei Kaufland. 20h Woche ca 950€ Netto. Nun möchte sich mein Arbeitgeber friedlich von mir trennen. War lange Krank und kommt mir ganz recht, da ich mich umorientieren möchte. Das habe ich meinem Chef natürlich nicht gesagt.

Das Angebot. Freistellung und Lohnfortzahlung bis 29.5.2017. + am letzten Tag 5000€ Abfindung.

Meine Frage: Ist das ein guter Deal ? Ich habe gelernt das wenn dir jemand so ein Angebot macht, da definitiv noch mehr raus zu holen ist. Er meint natürlich dass es super Fair sei. Ich habe davon aber keinen Schimmer und will erst mal hier fragen bevor ich mich an einen Anwalt wende. Wer Kaufland kennt weiß, das wenn man einmal drinne ist so gut wie unkündbar ist. Das hat natürlich einen Wert.

Danke schon mal.

Hallo, zählt eine vorangegange beschäftigung als Zeitarbeiter bei anschliesender übernahme mit zur betriebszugehörigkeit? Es geht um die berechnung der Abfindung.

kann ich bloß vier oder eben 4+1,5 jahre geltend machen?

freue mich über eine kompetente antwort. vielen dank!

Hi,

ich habe die Möglichkeit mit einer Abfindung aus dem Betrieb Auszuscheiden. Ich bekomme Witwenrente und habe mich heute bei der LVA informiert, was ich an Rente und Witwenrente in der Zukunft bekommen werde.

Der Mitarbeiter sagte mir, dass ich die Abfindung mit angeben muss. Er konnte mir aber nicht sagen warum.

Ich weiss, wie die Witwenberechnung funktioniert, aber warum muss ich nun die Abfindung mit angeben? Wird die bei einer Neuberechnung mit berücksichtigt? Wenn ja, wie wird die mit der Neuberechnung berücksichtigt?

Ich meine nur, dass die Abfindung ja versteuert wird und laufende Verpflichtungen will man damit ja auch begleichen, sonst brauch ich keine Abfindung und nun will die LVA auch noch was von haben? Ich hoffe da kann mir jemand was dazu sagen.

gruss und danke im vorraus

Die Küche meiner verstorbenen Mutter hat mein Bruder geerbt. Dies wurde im Testament auf seinen Wunsch hin vor 10 Jahren so festgelegt. Da unsere Mutter in meinem Haus lebte, steht die Küche bei mir und müßte von meinem Bruder abgebaut und abgeholt werden. Er möchte sie jedoch nicht mehr haben und fordert stattdessen eine hohe "Entschädigung" (€4.000) von mir. Die Küche soll dann bei mir verbleiben. Dies lehne ich ab. Ich brauche die über 20 Jahre alte Küche nicht, möchte aber gerne renovieren und die Küche ist nun im Weg. Wie soll ich mich am besten verhalten? Frist setzen, Unterstellgebühr verlangen? Vielen Dank für einen guten Rat!

Hallo, ...

habe bestimmt gerade die "Büchse de Pandorra" geöffnet!? Dennoch, bin ich gespannt auf Eure Antworten! Zum Thema: ein Kollege und guter Freund hat im Job erhebliche Probleme mit einigen Kollegen in seinem Tätigkeitsbereich!

Er ist 11 Jahre dabei und wird systematisch von einer Gruppe gemobbt. Selbst zwei Abteilungsleiter haben sich nun nach seiner Beschwerde gegen ihn gestellt! Da es mich nicht betrifft, ich in einer ganz anderen Abteilung arbeite und daher auch keinen nötigen Kontakt zu seinen Kollegen habe, erkenne ich dieses Vorgehen schon mehr als sehr heftig! Sofern ich auch über die nötige Objektivität für eine Erkennung dieser unmöglichen Handlung besitze!

Der Mann wird systematisch fertig gemacht ohne Aussicht auf ein Ende! Ein Einmischen kann ich mir verkneifen, da es absolut zu keinem Resultat führen würde - man würde mich eher auch noch aufs Korn nehmen wollen! Den BR einzuschalten ist ebenso kontraproduktiv, da die Alle einen "Klüngel" haben... Der Chef ist dbzgl. sehr ignorant und auch von dort kann man (wie man sieht!) nichts erwarten! Da es ihn verständlicherweise krank macht, will er nur noch dort weg und auf eine Abfindung hoffen. Ich unterstütze diese Haltung gemäß nach dem Motto "Ursache und Wirkung" oder "was man sät, dass erntet man!"

Wie dem auch sei... es gibt nicht immer eine Lösung gemäß einer Rechtssprechung nach dem Gesetz (Arzt - Anwalt - Klage - Gespräch mit dem Chef - etc. blabla .) oder gar einer Moralvorstellungen vieler Anderer.. sicher: schön ist das nicht!

Mein Tipp an ihm war: wenn dich das krank macht, geh zum Arzt! Komme wieder und wenn dich das wieder krank macht, geh wieder zum Arzt! Führe ein Mobbing-Tagebuch und mache eine Faust in der Tasche bis zum nächsten Arztbesuch! Aber er ist ein zu sensibler Mensch und hat Angst was auf ihn und seiner Familie zukommt.. ... ist das eine Welt! Pfui Teufel !!! Die sollen zahlen.. so sehe ich das!

Hallo zusammen,

ich wurde nach 6 Jahren Betriebszugehörigkeit von meinem Arbeitgeber ordentlich gekündigt. Allerdings habe ich zuvor selbst darum gebeten, um eine Sperre beim Arbeitsamt zu vermeiden. Hintergrund ist, dass die Auftragslage so schlecht war, dass ich kurz vor einem Boreout stand. Außerdem wäre in ein paar Monaten vermutlich sowieso eine betriebsbedingte Kündigung erfolgt.

Ich habe bereits nach einer Abfindung gefragt, aber mein Arbeitgeber ist eher abgeneigt, da die Firma finanziell angeschlagen ist. Mündlich wurde mir eine Freistellung (wahrscheinlich ein Monat) sowie ein Arbeitszeugnis zugesagt – schriftlich habe ich dazu aber nichts.

Nun überlege ich, ob es Sinn macht, einen Anwalt einzuschalten, um außergerichtlich doch noch eine Abfindung zu verhandeln. Hat jemand Erfahrung mit einer ähnlichen Situation oder eine Einschätzung, ob sich das lohnen könnte?

Danke vorab für eure Meinungen!

Hallo, ich werde betriebsbedingt gekündigt und bekomme eine abfindung. Darf ich mich dennoch wieder in diesem unternehmen bewerben? wer weiß das?

Hallo, wenn mein Chef eklatant gegen Pflichten.wie Verschwiegenheitspflicht, Schutz personenbezogener Daten, Fürsorge, er einem Rechte verweigert wie das Recht auf Beschwerde und er als Grund was erfindet. Die Beschwerden wären sehr schwere Anschuldigungen gegen einen Kollegen die massiv den Betriebsfrieden stören ( Unterschlagung, täglicher Arbeitszeitbetrug, Arbeitsverweigerung, alkoholisiert auf Arbeit usw. ) Der eigentliche Grund ist sicherlich die Personalnot und wenn er ihn entlassen müsste, würde das die wirtschaftlichen Interessen schädigen. Kann ich kündigen weil es unzumutbar wäre weiterhin mit so einem Chef und Kollegen zu arbeiteten und dennoch Ansprüche geltend machen ?

Ich arbeite seit ca 2 Jahren und 9 Monaten über diesem Verleiher bei ein und demselbem Betrieb. Jetzt war ich zwei Wochen krankgeschrieben und 2 Tage später hatte ich eine Kündigung zum 15. Dezember ( Brief kam am 13. November) und das ohne irgendeine Angabe warum. Ich habe auch keine Abmahnung erhalten oder sonst irgenwas angestellt. Dann als ich mir alle Unterlagen zusammen gesucht habe ist mir aufgefallen, das ich das ganze Jahr 2014 einen Branchenzuschlag von 4.14€ anstatt der in der Branchenzuschlagstabelle vorgesehene Zuschlag von 5,65. Ich hab ne Vertragliche Arbeitszeit vom 151,7 Std. Habe ca. noch 150 Std auf meinem Zeitkonto u. auch noch 5.42 ??? Tage Urlaub.Was kann ich zun? steht mir eine Abfindung zu? Ist die Kündigung überhaupt rechtens? Ich denke ich werde hier gerade kräftig verarscht.Jemand ähnliche Erfahrung mit Randstad gemacht?

Hallo, ich bin Arzthelferinund seit 7 Jahren in der gleichen Praxis angestellt. Zum Ende des Jahres wird die Praxis schließen, da mein Chef in Rente geht. Steht mir dann eine Abfindung zu. Auch wenn die Kündigung fristgerecht ist? Lg

Ich, Rentner, arbeite seit fast 20 Jahren auf 400 Euro-Basis. Mir macht die Arbeit sehr viel Freude und alle sind sehr zufrieden mit mir. Nun soll meine Arbeit von jemandem mit übernommen werden. Ist das ein Kündigungsgrund und wenn ja, wann darf man mich kündigen und gibt es event. noch eine Abfindung?

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zu unserem aktuellen Steuerbescheid:

Das Finanzamt verlangt von uns eine sehr hohe Nachzahlung für 2013. In den letzten Jahren haben wir immer etwas zurück bekommen. Meines Erachtens wurde ermäßigt zu besteuernder Arbeitslohn zu hoch besteuert.

Meine Frau hat in 2013 eine Abfindungszahlung aus dem Auflösungsvertrag mit ihrem ehemaligen Arbeitgeber erhalten. Dies war gemäß Lohnsteuerbescheinigung ermäßigt zu besteuernder Arbeitslohn und wurde auch bereits besteuert.

Ich habe in 2013 eine Prämie zu meinem Dienstjubiläum erhalten. Diese wurde ebenfalls gemäß Lohnsteuerbescheinigung bereits ermäßigt besteuert.

Nun wurden beide Zahlungen (zusammen über 20.000€) vom Finanzamt komplett zum Bruttoarbeitslohn gerechnet. Daraus ergibt sich natürlich ein sehr viel höherer Steuersatz und die sehr hohe Nachzahlung.

Ist das tatsächlich korrekt vom Finanzamt berechnet worden? Wir hatten schon Einspruch eingelegt, der jedoch vom Finanzamt abgewiesen wurde.

Vielen Dank schon mal für alle Antworten!

Wie wird die Abfindung (40000 EUR Brutto) bei der Wohngeldbeantragung ab Feb 2016 berücksichtigt?

Angenommen die Abfindung fliesst im März 2016, ich begleiche mit der Abfindung meine Schulden damit ich keine Raten mehr an die Bank zahle. Kann die hohen Tilgungsraten bei ALG sonst nicht mehr tragen.

Was muss ich im Antrag angeben wenn es im März das Geld sowieso futsch ist ??

Und wie verhält sich beim Sperrfrist.. ?

Wenn ich in den Monaten 03 bis 05/2016 Sperrfrist habe, kann ich ohne Einnahmen trotzdem das Wohngeld beantragen oder nicht ?? Wenn man dazu die Berechnungen der Monate 06/2016 bis 12/2016 berücksichtigen würde.

Angenommen man wird gekündigt und bekommt eine Abfindung angeboten. Die Abfindung wird einem ja dann nach Ablauf der Kündigungsfrist ausgezahlt. Angenommen der Arbeitgeber zieht die Kündigung zurück innerhalb der Kündigungsfrist. Muss ich die Rücknahme akzeptieren? Wenn ich es nicht akzeptiere das die Kündigung zurück gezogen wird bekomme ich dennoch eine Abfindung? Oder kann der Arbeitgeber sich so davor drücken eine Abfindung zu zahlen? Wie verhält es sich bei einer wiedereinstellung? Gibt es da eine Regelung wegen der Abfindung ?

Hallo

Wenn man eine Abfindung erhält werden die Steuern ja mit der Fünftelregelung ermittelt und dann von der Nettoabfindung abgezogen. Aber wer macht das?

Mal als Beispiel: Ein Arbeitnehmer bekommt 30.000 Euro zugesprochen. Wieviel überweist ihm der Arbeitgeber (nicht in zahlen)?

-Alles und der Arbeitnehmer muss das am Jahresende mit den Steuern klären? - Der Arbeitgeber rechnet die Steuern in voller Höhe ab und der Arbeitnehmer muss sich das dann mit der Steuererklärung zurückholen?

Hallo ich wollte fragen ob jemand weiß wie das mit den Steuern ist wenn ich bis zum 31.01 Krankengeld bekomme und mein Arbeitsverhältnis auch am 31.01 endet . die Auszahlung der Abfindung ist dann auch der 31.01 .wie wird die Abfindung dann versteuert ? Danke schon mal im voraus

Die Firma hat mir einen Aufhebungsvertrag plus einer Abfindung angeboten. Ich brauche jetzt die Information, wieviel von der Brutto Summe Abfindung übrig bleibt. Alle Online Steuer Abfindungsrechner beziehen sich dabei auf das Einkommen des Jahres, in dem die Abfindung gezahlt wird. Nun, in dem Jahr, also 2012 habe ich nur EU-Rente in Höhe von 7200 Euro bezogen und Krankengeld bis September. Vom Arbeitgeber keinerlei Einkommen. Frage: Zählt die Rente als Einkommen? Zählt das Krankengeld als Einkommen? Nehmen wir mal an, Summe X wäre 70000 Euro, wieviel bleibt ca. davon übrig. ?

Hallo,

Ich arbeite bei einem Dienstleister in der Automobilwelt. Die Firma möchte dass ich der Kurzarbeit zustimme und 100 % zuhause bleibe. Es gibt in der Firma keinen Betriebsrat und im Arbeitsvertrag ist dies auch nicht hinterlegt.

Für mich stellt das Einkommen während der 100 %-Kurzarbeit schon vor eine existenzielle Herausforderung.

Während meiner 6-jährigen Betriebszugehörigkeit war ich permanent mit Arbeit ausgelastet, die sich die Firma auch horrend bezahlen lassen hat. Bedeutet sie haben nach Abzug der Arbeitsmittel, Arbeitsplatz etc. welche mir zur Verfügung gestellt wurden mind. 3/5 verdient.

Nun will man dass ich der Kurzarbeit zustimme und dann 100% in Kurzarbeit gehe. Ich habe für die Arbeit eine Zweitwohnung welche ich weiterhin zu der Erstwohnung bezahlen muss.

Die Firma lehnt es ab mir eine Aufstockung zu dem Kurzarbeitergeld einzuräumen, da sie keine „Extrawürste im Unternehmen machen wollen/können“.

Wie lange das so geht mit der Kurzarbeit ist unklar, ich sehe aber eigentlich kein Ende in Sicht. Es wird jedoch an mich appelliert dass ich der Kurzarbeit zustimme, da es dem Unternehmen wohl nicht gut geht. Alternativ könnten Sie mir kündigen.

Was habt ihr für Meinungen? Was kann ich tun? Was kennt ihr noch für Möglichkeiten? Ist es realistisch dass ich eine angemessene Abfindung einklagen könnte?

Hab auch schon überlegt 4 Tage im Monat Urlaub anzubieten um nicht so starke finanzielle Einbussen zu haben. Wie sich das aber rechnet ist mir noch nicht klar. Kennt sich damit jemand aus?

Grüße und Danke für eure Meinungen und Ratschläge

Hallo, habe einen Aufhebungsvertrag mit meiner Firma abgeschlossen wo drinsteht, dass mein Vertrag am 31. Dezember diesen Jahres endet. Jetzt verwirrt mich noch eine Sache (Zahlen sind beispielhaft): In Abschnitt (2) wird eine Abfindung in Höhe von 15.000€ festgesetzt. Im Abschnitt (3) steht Folgendes: "Mit Unterzeichnung des Aufhebungsvertrages ist der Mitarbeiter berechtigt, durch schriftliche Erklärung mit einer Ankündigungsfrist von 3 Tagen eine vorzeitige Beendigung seines Arbeitsverhältnisses zu bewirken. Das Arbeitsverhältnis endet dann 3 Tage nach Zugang der schriftlichen Erklärung von dem Mitarbeiter bei dem Arbeitgeber. Im Falle einer vorzeitigen Beendigung erhöht sich die Brutto-Abfindung nach Ziffer (2) dieser Vereinbarung für jeden vollen Monat um 3.000€. Für angefangene Monate erfolgt eine ratierliche Zahlung von 1/30 des Betrages je Kalendertag."Wie hoch ist nun meine Abfindung, wenn ich zum 14. Juli kündige?

Und wie hoch ist diese mindestens? z.B. indestens 0,5 Monatsgehälter pro Jahr

Erst einmal beschreibe ich den Sachverhalt und erhoffe mir hier kompetente Hilfe :-)

Momentan befinde ich mich bis Juni 2010 in Elternzeit, fange aber ab dem 1.4. einen 30-Wochenstunden-Job in einer anderen Firma an. Daher werde ich meine alte Firma verlassen und sie zahlen mir eine Abfindung von 35.000€, da ich meinen alten Arbeitsplatz nicht mehr antrete.

Nun meine Frage, wie kann ich möglichst viel von der Abfindung behalten? Und wie wende ich die Füntelregelung (habe davon im Netz gelesen) an?

Im Jahr 2009 hatte ich keinerlei Einkommen.

Lieben Dank für alle Antworten!!!

So wie es aussieht, wird mein Bruder seinen Arbeitsplatz verlieren und eine Abfindung bekommen. Da er knapp bei Kasse ist und auch nicht zu den regelmäßigen Kirchengängern gehört, überdenkt er einen Kirchenaustritt, um bei der Abfindung keine Kirchensteuer zu zahlen. Ist der Austritt aus der Kirche eine Möglichkeit, die Kirchensteuer bei einer Abfindung zu umgehen? Oder ist der Beitrag so gering, dass es sich nicht lohnen würde?

• Kündigungsschutzklage läuft nach fristloser Kündigung
• zum Zeitpunkt der Kündigung krank geschrieben und aktuell weiterhin
• ich möchte die Abfindung nicht mit Krankengeld / ALG1 verrechnet bekommen

Liebes Team,

ich habe vorletztes Jahr eine Abfindung erhalten und diese auch in der Steuererklärung mit angegeben. Nun studiere ich und habe demnach kein Einkommen; Bekomme ich trotzdem dieses Jahr noch Geld zurück, da die Abfindung meistens über die Fünftel Regelung versteuert wird? Woran erkenne ich, ob über die Fünftel Regelung versteuert wurde? Muss ich dazu eine Steuererklärung ohne Einkommen einreichen?

Grüße

Ich habe einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zum 31.01.2015 mit meinem AG abgeschlossen. Ab 01.02.2015 beziehe ich Alteresruhegeld. Für meine Abfindung wurden mir 30 % Steuer, Kirchensteuer,Solidaritätszuschlag einbehalten. Ich habe Steuerklasse 3. Meine Frage ist folgende: Kann man die Abfindung eventuell auf 4 Jahre verteilen um die Steuerschuld zu reduzieren. Ich habe mal gelesen, dass man die Abfindung vierteln kann. Ich würde mich freuen wenn jemand näheres darüber weiss.

Wie errechnet man die Höhe einer Abfindung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit ( mit Schwerbehinderung) ? Gibt es von seiten der IG Metall hierzu eine Regelung?

Hallo ihr Lieben,

Ich habe eine ganz wichtige Frage.

Ich habe meinen Steuerbescheid erhalten und soll demnach 2400 EUR nachzahlen. Ich bin total geschockt.

Ich war von 01.01.-30.04. 17 krank geschrieben und habe demnach ab Mitte Februar Krankengeld bezogen. Ca. 4300 Euro. Dann habe ich im April einen Aufhebungsvertrag mit meinem alten Arbeitgeber unterschrieben und eine Abfindung von 11.800 EUR als Entschädigung erhalten. Diese wurde in Zeile 19 bei der Lohnsteuerbescheinigung eingetragen und ist demnach im Bruttolohn enthalten und wurde voll versteuert. Ich habe dies so in der Steuererklärung angegeben in Anlage N. Ich war der Annahme, dass das Finanzamt dann ja den Betrag der Abfindung von meinem Bruttolohn abzieht und mit der Fünftelregelung berechnet. Dies kann ich aus dem Bescheid aber nicht entnehmen. Dort wird der volle Bruttolohn angegeben und es ist keine Rede von der Abfindung. Ich habe durch die Abfindung mehr Gehalt erzielt als im Vorjahr (knapp 8.000 EUR)

Ich habe direkt zum 01.05. Eine neue Arbeitsstelle gehabt und somit keinen Gehaltsausfall erlitten. Schuld an der Aufhebung des Arbeitsplatzes war ich auch nicht (ist im Aufhebungsvertrag auch dokumentiert).

Ich bin echt hilflos und verzweifelt.

Könnt ihr mir bitte helfen und evtleinen Tipp geben wie ich am besten vorgehe ?

Vielen Dank im voraus :)

Hallo, ich wurde im Juni 2017 gekündigt,

habe darauf Kündigungsschutzklage eingereicht.

der Kammertermin wurde auf ende Februar angesetzt.

habe bis Ende November Arbeitslosengeld bezogen und seit dem 01. Dezember einen neuen Job.

Nun kam ein Brief vom Gericht in welchem mir ein Angebot gemacht wurde vom Richter, das die AG seite mir 4.000€ Brutto zahlen soll.

es wird dringend geraten dies anzunehmen. Ich war 5 jahre in dem betrieb.

nun meine frage: Falls ich es annehme (zweifel noch), was geschieht mit meinem Arbeitslosengeld welches ich 5 Monate bezogen habe?

ich muss das nicht zurückzahlen oder ähnliches??

und sollte ich nicht auch die verpassten gehälter zurück bezahlt bekommen oder ist dies in der Abfindung schon mit drinne?

danke im vorraus..

im Internet widersprüchliche Angaben entdeckt; eine Abfindung wird grundsätzlich nicht angerechnet. Und laut einer anderen Quelle wird ein Teil wird angerechnet?

1) Wird eine Abfindung auf das ALG I angerechnet?

2) Wird die Abfindung versteuert? Wie Hoch sind die Steuern

Folgender Fall: 61 Jahre, 5 Jahre in einem Betrieb beschäftigt, Verdienst ca 1.800 Euro im Monat.

Hallo, wenn man während der Ausbildungszeit (nach der Probezeit) gekündigt wird, was ohne hin schon schwer für denn Arbeitgeber ist ist, hat man dann ein Recht auf Abfindung? Mein Lehrer meinte solange man kein Auflösungsvertrag unterschreibt, bekommt man eine Abfindung. Stimmt das?

Hallo zusammen,

ich arbeite jetzt seit ca 28Jahren im Lager von Galaria Kaufhof. Vielleicht habt ihr in den Medien schon gelesen das Kaufhof mehr als 80 Standorte schliessen möchte. Dazu gehört unser Lager leider auch dazu. Unsere Gehälter beziehen wir zur Zeit aus der Insolvenz. Habe ich trotzdem die Möglichkeit eine Abfindung zu bekommen wenn unser Lager schliesst? Leider erhalten wir sehr wenig Auskunft und ich habe das Gefühlt das die Chef die Mitarbeiter nur anlügen.

Ich freue mich auf eure Antworten

Ich bekomme EU-Rente, die noch befristet ist. Nun fallen demnächst viele Arbeitsplätze in meiner Abteilung weg. Habe ich Anspruch auf Abfindung, wenn meine Stelle wegfällt.? Ich bin 50 % schwerbehindert und habe 22 Jahre in dem Unternehmen gearbeitet. wegen der EU-Rente ruht mein Arbeitsvertrag derzeit

Hallo, auf Grund einer ernsten Erkrankung habe ich nun einem Auflösungsvertrag mit Abfindung zum 30.06.2013 zugestimmt. Die Abfindung soll Ende Juni ausgezahlt werden. Nun habe ich gestern per Post mitgeteilt bekommen, dass ich rückwirkend zum 01.04.2013 voll berentet werde. Nun frage ich mich, ob mein AG mir jetzt überhaupt noch die Abfindung zahlen muss, da ich ja nun bereits Rentnerin bin und demnach kein Arbeitsverhältnis mehr besteht. Kann mir jemand helfen? Für eure Antworten vorab ganz lieben Dank LG

Seit meinem 21 Lebensjahr arbeite ich im Flughafen als Sicherheitsdienst ( bekam nach meinem dritten Arbeitsjahr ein unbefristeten Vertrag ) und am 11 August bekam ich ein Bescheid von unseren Abteilungsleiter , dass die Truppe verkleinert werden muss und das ich einer von denen bin , die entlassen werden ab dem kommenden Monat und das die Abfindung noch nicht feststeht

Am 28.8 nahm er jeden einzelnen der vier in sein Büro um über seine Abfindung zu sprechen , mir hat er gesagt , dass ich 2 Netto Monatsgehälter bekomme ( am Montag habe ich das auch erhalten + meinem Lohn von August ) , aber ich sehe das nicht ein , dass ist viel zu wenig für 11 Jahre arbeit , zu dem haben wir unsere Kündigung 3 Wochen vorher erhalten , wir hatten kein Spielraum um neue Arbeit zu finden

Wie hoch sind generell die Abfindungen ??

Soll ich das Geld zurückschicken und zu einem Anwalt ?

Ich habe einen "unbefristeten Arbeitsvertrag " , 2 Monatsgehälter als Abfindung gibt man jemanden der noch 1 Jahr Vertrag

Hallo,

ich bin 49 Jahre alt und habe als Projektleiter gearbeitet bis meine Firma von einer anderen übernommen wurde. Mir wurde nun gesagt, dass einige Stellen gestrichen werden und ich davon betroffen bin. Mein Chef hat mir deshalb als Abfindung entweder einen hohen Geldbetrag oder einen etwas niedrigeren Betrag + Outplacement-Beratung angeboten. Lohnt sich für mich eine Outplacement-Beratung? Hat jemand schon einmal Erfahrungen damit gemacht?

Bin für jede Antwort dankbar.

MD

Guten Tag

Ich bin 39jahren als und als produktionmitarbeiter seit 2018 taetig , seit februar 2021 unbefristet . Die Firma hat mehr als 10 mitarbeitern. Ich wuerde zum 30 juni 2021 gekuendigt grund: 'betriebsbedingte ' auf grund der niedrige 'Auftraege'. Die gruende sind fuer mich nicht nachvollziebar. So jetzt mussen wir uns ueber die Abfindung verhandeln. Aufgrund persoenliche situation habe ich 6000 brutto verlangt also 3 monaten bruttogehalt. Der arbeitsgeber waere bereit bis 4000 euro auszuzahlen. 2000 euro brutto war sein ersten vorschlag..

Zweite verhandlung wird heute stattfinden

Was denken Sie bei 6000 euro brutto ? Ist das viel oder koennte ich noch mehr verlangen

Danke

Hallo zusammen,

ein Freund kam heute ganz entsetzt zu mir und meinte, dass sein Arbeitgeber ihm angeboten habe einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen.

Allerdings bekäme er keine Abfindung oÄ sondern lediglich eine Lohnfortzahlung von 2-3 Monaten.

Sollte er nicht auf dieses Angebot eingehen müsste man, laut seinem Arbeitgeber, andere Schritte wählen und ihn womöglich durch Abmahnungen oÄ zum Verlassen der Firma zwingen.

Darf der Arbeitgeber denn solche "Drohungen" aussprechen?

Welche Chance hat mein Freund im Betrieb zu bleiben, wenn er dieses Angebot nicht annimmt? (Es gibt einen Betriebsrat)

Kann er auf eine Art Abfindung oder Lohnfortzahlung für mehrer Monate bestehen falls er sich darauf einlässt?

Danke für die Antworten.

Würdest du versuchen etwas dagegen zu unternehmen, wenn dein Arbeitgeber deine Abteilung schließen möchte, aber dir nur 0,3% Abfindung, statt der üblichen 0,5% anbietet?

Hallo zusammen,

Ich bin seit fast 15 Jahren bei meinem Arbeitgeber beschäftigt (3/4 Teilzeit). Ich quäle mich seit Jahren durch diesen Job, hatte aufgrund von Alleinerziehung bisher nicht den Mumm, aufzuhören oder eine neue Herausforderung anzunehmen.

Jetzt habe ich endgültig die Entscheidung getroffen, aufzuhören. Mittlerweile leidet meine Gesundheit darunter und es wird dringend Zeit, einen neuen Weg einzuschlagen.

Da ich meinem Arbeitgeber immer loyal gegenüber war, mir zwei Weiterbindungsmöglichkeiten verwehrt wurden und vieles mehr, möchte ich versuchen, eine Abfindung auszuhandeln.

Ich habe mir viele Gründe bereits aufgeschrieben. Jetzt stellt sich mir die Frage, ob ich eine Abfindung verhandeln kann bzw ob es Sinn macht, auch wenn der Arbeitgeber eher einstellt als entlässt? Vielleicht kann mir ja jemand einen Tipp oder Rat geben.

Ich bedanke mich schon mal.

Liebe Grüße

Sina

Die Personal Abteilung hat mir mündlich mitgeteilt das ab Ende August für mich keine Arbeit da ist und ich kündigen soll. Da ich mehrere Jahre beschäftigt bin stet mir eine Abfindung zu. Wie formuliere ich die Anfrage. Danke für die Unterstützung P.P

Mit Beschluss wurde vor dem Arbeitsgericht ein Vergleich geschlossen. Demnach wurde festgestellt... Die Beklagte verpflichtet sich an die Klägerin für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Sozialabfindung gemäß §§9,10 KSCHG in Höhe von xxx € brutto zu bezahlen. Die Abmeldung liegt mir vor, eine Zahlung der Abfindung ist nicht erfolgt. Welche Ansprüche hätte ich: - erneute Klage vor dem Arbeitsgericht? - ist das Arbeitsverhältnis beendet, da Vergleich nicht eingehalten - gibt es Verzugszinsen - kann auf Wiedereinstellung geklagt werden?

Hallo zusammen, ich wurde Krankheitsbedingt gekündigt wir haben uns vor Gericht in einem Vergleich auf eine Abfindungssumme geeinigt.

Im Vergleich steht: Die Beklagte zahlt den Käger beim Ausscheiden gem. §§ 9,10 KSchG in Verbindung mit den einschlägigen steuerrechtlichen Vorschriften zum Ausgleich des Verlustes des Sozialen Besitzstandes eine Abfindung in Höhe von XXX EUR.

Die Abfindung habe ich jetzt überwiesen bekommen, aber brutto. Ist der AG nicht verpflichtet diese zum mindest steuersatz zu versteuern und mir diese dann als netto betrag zu überweisen. Oder muss ich das jetzt beim Lohnsteuer Jahresausgleich machen ???

Hey Leute, das hier ist DRINGEND! Eine Freundin von mir hat im EDEKA in einer Schulmensa gearbeitet, aber ihr wird jetzt gekündigt, da die Schulmensa zumacht.

Ist das überhaupt erlaubt?

Bekommt man nicht Geld für eine Abfindung?

Oder wenigstens einen Job woanderst im EDEKA?

Bitte meldet euch! Würde mich freuen!

Hallo, wenn jemand nach § 76 SGB VII eine Abfindung seiner Rente bekommt, also einen großen Betrag vorrausgezahlt bekommt und diesen auch verbraucht, und stirbt dann 1 oder 2 Jahre später, was passiert dann?

Müssen die Kinder die Abfindung zurückzahlen, oder wie sind da die gesetzlichen Regelungen?

Vielen Dank! :-)

Was würdet ihr tun, wenn euch euer Job nicht mehr gefällt und eigentlich kündigen möchtet? Und das nach über 20 Jahren... Man verschenkt dann ja quasi die Abfindung zu einem zugesprochen werden "kann".

Sich so saublöde anzustellen und ständig krank machen damit man fliegt ist auch nicht mein Ding. Also was bleibt dann noch?

Einfach kündigen wäre ausserdem dumm wegen Sperre vom Arbeitsamt. Ich möchte eine Auszeit nehmen...

Hallo Leute!

Ich habe eine folgende Situation/Frage:

Mir wird vom AG eine Kündigung mit Abfindung in Höhe von 6.000€ angeboten und eine bezahlte Freistellung bis zum 30.09.2018. Mein Jahresverdienst liegt bei 26.000€. Wie verhält es sich denn mit der Steuer? Was kommt steuerlich auf mich zu? Ich habe noch nicht zugesagt. Muss ich was beachten? Kennt sich da jemand aus und kann mir paar Tipps geben? Danke im voraus für die Antworten! LG

Hallo,

ich bin schon lange aus der Kirche ausgetreten. Meine Frau ist noch drin (ev.). Letztes Jahr erhielt ich wegen des Verlustes meines Arbeitsplatzes eine Abfindung.

Gestern kam die Steuererklärung und es hat mir fast den Boden unter den Füssen weggezogen.

Für meine Frau wurden 1.200 Euro Kirschensteuer veranschlagt. Klar, dass das eine hohe Nachzahlung mit sich bringt.

Frage: Kann es sein, dass sie mehr Kirchensteuer zahlen muss, weil wir eine Zusammenveranlagung haben und ich die Abfindung bekommen habe? Oder könnte es ein Fehler sein.

Ich werde es zwar am Montag klären, aber es lies mich letzte Nacht nicht mehr schlafen.

Vielen Dank im Voraus.

Gruß Herbert

Guten Tag zusammen,

Ich arbeite seit 14 Jahren in der Industrie auf Vollkonti Wechselschicht.

Leider ist bei mir seit 1,5 Jahren der Wurm drin. Ich leider unter Schlafstörungen, Panikattacken, Brust/ Flankenschmerzen, Herzrhythmusstörungen und starken Rücken - Beinschmerzen.

Ich bin 36 Jahre alt und hatte zuvor nie solche Probleme. Die Probleme fingen langsam nach der Corona Pandemie an.

Seit diesem Jahr musste ich mich bereits mehrfach krank schreiben da einfach nichts mehr ging. Auch der Betriebsarzt hat mir eine eingeschränkte Arbeitserlaubnis erteilt. Dh. kein schwerer Atemschutz, kein heben von Lasten ü 5 kg usw.

Dies wird von meinen Kollegen und Vorgesetzten nur belächelt und ignoriert. Da der Konzern derzeit stark abbaut und bereits Mitarbeiter älterer Jahrgänge entlassen wurden mit hohen Abfindungen möchte ich dies ebenfalls in Erwägung ziehen und mich erst um meine Gesundheit kümmern um dann woanders wieder anfangen oder ggf einen Neuanfang in einem anderen Beruf anzustreben .

Wie stelle ich das am besten an? Wo kann ich das anstoßen ohne auf falsche Füße zu treten?

Vielen Dank !

hallo, ich hätte eine frage und zwar habe bei mcdonalds gearbeitet seit 2009 habe dort auch meine ausbildung gemacht dann war ich schichtleiterin , und jtz bin ich nur noch auf 450 euro schichtleiterin weil ich ein anderen job habe. jtzt ist die sache so sie wollen das ich kündige , sie haben mich nicht mehr eingeteilt weil ich paar mal abgesprungen bin aber ich hab noch nie eine abmahnung bekommen oder sonst was ich habe noch keine kündigung geschrieben , und habe gesagt das ich ja ein unbefristeten vertrag habe und ich ja eigentlich nicht kündigen muss wen ich net möchte. und wie es aussieht wegen der abfindung wen der cheff mich kündigt . liege ich da richtig ?????????

Hallo,

ich habe mich gefragt: kann ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber von sich aus einen Aufhebungsvertrag vorschlagen (z. B. wenn man weiß das man eh aufhören möchte beim alten Arbeitgeber zu arbeiten) und dazu noch eine Abfindung verlangen bzw. aushandeln?

Oder ist eine Abfindungszahlung nur möglich, wenn der Arbeitgeber auf den Arbeitnehmer zukommt?

Habe keine eindeutigen Aussagen zu diesem Fall im Internet recherchieren können...

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zur Besteuerung meiner Abfindung.

Seit 03.01.22 bin ich im Krankenstand.

Mir wurde in 03/22 betriebsbedingt zum 30.04.22 gekündigt.Nun wurde die Abfindung und Resturlaubstage steuerfrei ausbezahlt.

Was erwartet mich bei der Steuererklärung?

Vielen Dank!

Hallo zusammen, ich bin nach einenhalb Jahren Arbeitsverhältnis, aus einem unbefristetem Festvertrag ohne Abmahnung aus "betrieblichen Gründen" plötzlich und umgehend gekündigt worden. Es liegt auch keine Insolvenz vor. Mir und weiteren 30 Kollegen, denen es genauso zeitgleich erging wird eine Abfindung verwehrt. Ist das rechtens?

Auch bei uns wurde 2002 in der Bank beschlossen trotz Rekordgewinn massiv Personal ab zu bauen, natürlich auch sozialverträglich. Letztendlich wurde ich dann 2006 entlassen natürlich mit dicker Abfindung.....Ich empfand das wie ein als toller Lottogewinn, denn so ein Gehaltsscheck in der Höhe bekommt man nur 1 x im Leben finde ich.