Gibt es Prüfungen bei Praktika?

Sehr geehrte Community,

ich beginne am Montag mein erstes Praktikum bei einem Betrieb, der Medienfachleute und E-Commerce Kaufmänner/-frauen ausbildet, sowie auch Lehren im Bereich der Informationstechnologie und Applikationsentwicklung anbietet.

Da dies mein erstes Praktikum überhaupt ist, bin ich offen gesagt sehr nervös. Ich habe versucht, mich mit jemandem auszutauschen, der dort genauso wie ich ein einwöchiges Praktikum gemacht hat. Die Person meinte, es hätte »einen Zettel zum ausfüllen gegeben, den jeder Praktikant oder Lehrling bekommt.«

Da ich mit Prüfungssitiationen, auf die ich mich nicht vorbereiten kann, überhaupt nicht umgehen kann, hat mich diese Information sehr beunruhigt. Als ich noch in die Schule gegangen bin, musste das berücksichtigt werden, da ich mich ansonsten extrem gestresst gefühlt habe. Ich bin mir darüber im Klaren, dass ich eines Tages meine Angst überwinden werde müssen. Fairerweise muss aber erwähnt werden, dass ich mich bereits in einer Kursmaßnahme für Jugendliche mit Asperger-Autismus befinde, die nicht nur Berufsorientierung benötigen, sondern auch Unterstützung bei der Bekämpfung von Problemen wie dem meinen mit der Prüfungsanfst.

Lange Rede kurzer Sinn;

Ich würde mich hier gerne darüber informieren, ob und mit welchen Prüfungssitiationen beim Praktikum ich rechnen muss. Wird das Allgemeinwissen getestet werden? Wie kann ich für die potentiellen Prüfungen lernen?

Das Praktikum ist leider sehr spontan ausgemacht worden und darum fühle ich mich auch etwas überfordert.

Ich möchte mich im Voraus vielmals für eure Antworten bedanken!

Mit freundlichen Grüßen

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Die konjunkturelle Lage in Dt. ist schlecht ist und wir haben hohe Arbeitslosigkeit, warum sagt man dass man Fachkräftemangel hat und wo ist er außer Pflege?

Warum stellen die Unternehmen niemand ein und ausser der Pflege und Busfahrer weiß ich von keinem Fachkräftemangel. Ich habe jetzt den Umweltschutztechniker und Gebäudeenergieberater im Juli abgeschlossen und suche immer noch nach einer Stelle.

Ich bin auch Holztechniker, da stellt ohnehin keiner einen ein unter 10 Jahre Berufserfahrung und im Vertrieb das gleiche Problem. Da muss man zuerst ein paar Monate kostenlos im Vertrieb arbeiten, um arbeiten zu dürfen. Am besten noch Geld bezahlen. Ich wollte einmal ein Praktikum als Modellbauer machen dann sagte er, dass wenn ich 300€ im Monat bezahle ein Praktikum machen kann. Wenn es im Vertrieb auch so ist dann gute Nacht Deutschland.

Da würde man auch kein Arbeitslosengeld oder ähnliches bekommen, weil man ja dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht. Also muss man dann Rücklagen bilden, um ein Praktikum machen zu können. Wie soll das gehen?

Deshalb verstehe ich nicht, weshalb dass man aus dem Ausland Fachkräfte anwirbt. Von der Pflege jetzt und Busfahrer jetzt einmal abgesehen.

Es wird immer gesagt, dass wir Ingenieure benötigen. Das ist eine Lüge.

Ich habe vorgestern in der Hochschule ein Iraner getroffen der seine Masterarbeit über Prozessoptimierung in einem Betrieb schreibt. Ich habe mich mit ihm ausgetauscht weil er nicht wusste, wie er das Problem angehen soll und dass der Abteilungsleiter zu ihm sagte, dass seine Rechnung falsch ist. Er wollte gleich meine email Adresse haben, nachdem ich ihm sagte wie man das macht und meinte, dass ich mich total gut auskenne, obwohl ich nur Holztechniker bin und kein Holzingenieur. Ich habe aber einen Master in Industrial Management und da hatten wir das auch und auch im Techniker hatten wir Prozessplanung, Berechnung der Auslastungsgrade, Taktzeiten etc.

Aber man sieht hier einfach, dass in vielen Ländern das Bildungsnieveau nicht so hoch ist wie in Deutschland und ein iranischer Holzingenieur keine so hohe Bildung hat wie ein deutscher Holztechniker. Trotzdem will man auf Teufel komm raus "green card" was früher war, jetzt "blue card" oder wie die alle heissen. Aber ein deutscher darf nicht eingestellt werden, das wäre eine Todsünde.

Zuerst müssen vom Ausland alle kommen und erst dann darf der Deutsche arbeiten. Ob die Wohnungspreise noch bezahlt werden können, spielt überhaupt keine Rolle. Aber zuerst muss man als Deutscher Tausende Euros für Praktika bezahlen.

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Praktikumsstelle, nicht abgemeldet?

Folgendes:

Ich habe seit gestern wirklich heftige Magen-Darm-Symptome und habe mich bei meiner Praktikumsstelle in einer KiTa abgemeldet (krankmelden) für heute.

Die KiTa öffnet um 7 Uhr, meine Arbeitszeit beginnt um 7:30 Uhr. Ich habe um 7:15 dorthin angerufen, da ich weiß, dass um 7 Uhr die ersten Kinder schon da sind und manchmal Chaos herrscht. Also wollte ich den Kollegen Zeit zum ankommen geben, trotzdem habe ich vor Beginn mich abgemeldet.

Hatte auch eine Dame am Telefon die Lage geschildert und Bescheid gegeben, dass ich nach meinen Arzttermin nochmal anrufe, um Bescheid zugeben, wann ich wiederkomme.

Nach dem Termin (12 Uhr) habe ich um 12:25 Uhr dorthin angerufen,dass ich erst Mitte der Woche wiederkomme. Hab dann auch gefragt, ob ich eventuell das Attest per Email schon dorthin schicken soll oder sogar noch schnell im Briefkasten schmeiße im Umschlag. Dies wurde verneint, ich solle es einfach mitbringen, wenn ich wiederkomme.

Nun hat mir der Auszubildene gerade geschrieben (Nummern ausgetauscht), dass niemand aus meiner Gruppe (in der ich mich hauptsächlich aufhalte) Bescheid wusste, dass ich heute fehlen werde.

Ich bin mir eigentlich auch sehr sicher, dass die zwei Frauen mit dem ich telefoniert habe, die Erzieherin aus meiner Gruppe sind! (Namen nur hektisch mitbekommen, aber an der Stimme erkannt).

Zwar habe ich die Beweise meiner Anrufe in meiner Telefonliste, habe aber die Angst, dass da jetzt ein Riesenfass aufgemacht wird und ich möchten ungern Stress. Ganz besonders, da es die zwei Erzieherin aus meiner Gruppe sind, die ich sozusagen blöd darstelle, weil die es selber vergessen hatten.

Soll ich morgen dorthin anrufen, oder warten bis ich wiederkomme, um die Sache zu klären?

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Schülerpraktikum wo?

Hi.

Wir müssen vom 19.02.2023 - 23.02.2023 ein Schülerpraktikum machen, da das anscheinend so im Lehrplan steht. An sich würde ich erst 1. Monat davor anfangen zu suchen, allerdings wurde uns auch gesagt, dass ALLE Schulen in Bayern dieses Schülerpraktikum machen. Bedeutet die guten Plätze sind weg, wenn wir uns das jetzt nicht sichern.

Wie auch immer, ich hab keine Idee, bei welcher Firma ich mein Praktikum eigentlich machen soll. Und das obwohl ich in München lebe, hier sind unendlich viele Firmen.

Zu mir, ich bin 16, Programmiere schon ein paar Jahre und arbeite auch schon als Programmierer (Nicht Softwareentwickler, ich schreibe wirklich ausschließlich Code). Ich bin aber bei einer selbstständigen Person eingestellt, wir sind nur 3 Leute, nichts mit richtigem Gebäude usw., dass heißt, dort kann ich mein Praktikum nicht machen (wir sollen bei wirklich richtigen Firmen ein Praktikum machen). Außerdem gehe ich in die 9. Klasse einer Realschule.

Ich finde (zumindest in der Tech. Branche) irgendwie nur Praktika, die für Studenten sind. Und mir fallen auch keine Firmen mehr ein, bei den ich nachgucken kann. Bei den Giganten der Giganten, habe ich schon geschaut (Google, Meta, ...), die Kriterien sind erfüllt, nur der Status nicht (kein Student).

Fallen auch jetzt aus dem Hinterkopf, oder aus eigener Erfahrung, Tech Firmen ein, die Schülerpraktika für so kurze Zeit, anbieten?

Danke im Vorraus und lg.

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Würdet ihr lieber den Betrieb wechseln oder versuchen mit Kollegen zu reden?

Hi, mache gerade ein Praktikum in einem Betrieb und wurde davor für einen speziellen Job in dieser Art von Betrieb ausgebildet.

Was ich aber als Praktikant mache, sind meistens Sachen, die nicht Teil meiner Ausbildung sind und man auch keine Erfahrung dafür braucht.

Ich soll Bestände checken, Sachen einräumen, Bote spielen, Sachen für Kollegen einkaufen, Müll rausbringen und Paket-Verpackungen klein machen, Regale putzen, Sachen sortieren gehen, usw.. Und wenn die nichts mehr für mich zu tun haben, soll ich einfach Zeitschriften lesen.

Ich bekomme auch manchmal Einblicke in Gebieten, wo ich eigentlich ausgebildet wurde, aber ich habe das Gefühl, dass sich viel zu wenige im Betrieb sich damit auskennen und mich gut ausbilden können. Die lassen mich auch selbst Sachen ohne Betreuung machen mit der Begründung: Ja, das hast du ja in der Ausbildung gelernt und ich soll mich selbst weiterbilden.

Auch sind manche Kollegen/Kolleginnen echt etwas eklich, z.B. Nagelknipsen vor dem Arbeitsschreibtisch, den jeder benutzt und macht dann es nicht mal sauber. Oder der Kollege, der jeden Tag im Büro isst und dich mit vollen Essensgeruch im Mund mit dir redet. Oder der Kollege, der dauernd über politische Sachen redet und verdrehte Meinungen hat.

Mein Auszubildener im Vertrag ist auch ein Praktikant, der gerade dort ausgebildet wird. Leider kennt er sich in meinem Gebiet eher nicht so gut aus (weil er einen ähnlichen, aber im Fokus andere Ausbildung macht) und fragt oft nach meiner Meinung, weil ich das gelernt habe. Er ist schon selbstbewusst da drin, aber ich finde er macht manche Sachen "falsch", also eher "vernachlässigend". (Vielleicht bin ich auch einfach zu genau?)

Die Kollegin (war auch Praktikantin), die ihm während seiner "Urlaubszeit" vertreten hat, ist leider gegangen (Fach gewechselt) und anscheinend soll ich sie jetzt ersetzen. Sie war relativ gut in diesem Gebiet und hat mich da gut eingewiesen und auch in generellen Betriebsabläufe.

Mit dem Chef hat mich in den ersten Tagen, wo ich da war, mit mir über mich beschwert, weil ich da ein paar Sachen ohne Erlaubnis gemacht habe und auch falsch, obwohl die anderen Kollegen, die mich dazu einweisen sollten, mir es falsch gezeigt haben und mir auch gesagt haben, dass ich das selbst machen kann. Keiner hat wirklich einen Plan und es ist schon ein wenig chaotisch hier.

Was ich genau mache und um was es sich genau handelt, möchte ich nicht sagen...

Praktikum dauert noch ca. 5 Monate (bin noch im Probemonat, also kann ich "eigentlich" easy kündigen). Ich habe nicht vor in diesem Betrieb zu bleiben... Ich habe gehört, dass von 6 Praktikanten auch nur eine für eine kurze Zeit als fertig Ausgebildete geblieben ist und ist dann aus mehreren Gründen gegangen. (Ich denke aber nicht wegen meinen Gründen, die ich gerade habe).

Sollte ich den Betrieb wechseln oder versuchen noch darüber irgendwie zu reden?

Betrieb wechseln 75%
Andere Antwort 25%
Darüber reden (wenn kein Erfolg: Aushalten) 0%
Darüber reden (wenn kein Erfolg: Wechseln) 0%
Aushalten 0%
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13. Klasse abbrechen?

Hallo,

und zwar möchte ich, wie im Titel bereits geschildert, die 13. Klasse und somit mein Abitur abbrechen. Die 12. Klasse habe ich erfolgreich abgeschlossen, zwar nicht mit sonderlich guten Noten, aber dennoch OK.
Ich habe um ehrlich zu sein einfach keine Motivation mehr und fehle daher auch sehr oft. Ich würde lieber gerne etwas Geld verdienen und erstmal ein wenig Erfahrung im Arbeitsleben sammeln. Das Abitur könnte ich ja theoretisch auch immer noch nachholen oder? Persönlich denke ich, dass dies für mich das Richtige ist. Allerdings weiß ich auch nicht ganz, wie ich das meinen Eltern sagen soll. Ich habe etwas Angst vor der Reaktion, die auf mich zukommt und bin mir nicht sicher, ob ich’s mir damit vielleicht nicht komplett bei ihnen versaue.
Ich weiß auch, dass ich erstmal ein FSJ oder Praktikum für 1 Jahr machen muss um mein Fachabi zu erhalten. Darum würde ich mich natürlich kümmern. Auch bin ich mir sicher, dass ich das Abitur auf jeden Fall erreichen möchte. Jedoch habe ich das Gefühl, das dafür einfach gerade nicht der richtige Zeitpunkt ist und ich zurzeit für etwas anderes bestimmt bin.
Man sagt ja immer so schön: „Das Leben trägt einen dahin, wo es einen hintragen soll“. Oder so ähnlich.. :)

Ich wollte euch mal nach eurer Einschätzung und Meinung und eventuell auch nach Ratschlägen, oder Anmerkungen fragen.

LG, Nils

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