Betrieb – die besten Beiträge

Hallo,

seit drei Jahren arbeite ich nun in meinem Betrieb, davon jetzt ein Jahr mit meiner neuen Gegenschicht. Die macht die ganze Zeit offensichtlich blau (fehlt ständig zur Frühschicht). Das hat den Effekt das mein Produktionsleiter ständig auf mich zu kommt und mir sagt das ich entweder früher anfangen soll oder länger arbeiten soll.

Momentan haben wir im Betrieb eine Arbeitszeitkürzung. Bedeutet wir arbeiten statt 7,5 Stunden nur 5,5 Stunden. Heute hat er sich zum dritten Mal in Folge zur Frühschicht krank gemeldet. Mein Produktionsleiter wird mich höchstwahrscheinlich nachher wieder darauf ansprechen das ich früher anfangen soll, wofür ich jetzt nach einem Jahr das Verständnis verloren habe. Außerdem habe ich Termine die ich definitiv nicht verschieben will.

Wie geht man mit sowas um? Hattet ihr selber schon den Fall? Seit einem Viertel Jahr hab ich selber keine Motivation mehr zu arbeiten, da alles an mir hängen bleibt. Ich bin stinksauer auf ihn und würde am liebsten zu meinem Betriebsleiter gehen und mich auskotzen. Mein Betrieb macht scheinbar nichts dagegen.

Also wenn Wohnungen von dem Räumlichkeiten her aufgebaut sind wie z.B. Eure Arbeitsstelle oder Schule, aber in kleinere Versionen, da es auch Arbeitsplätze gibt, wo die Räume viel größer sind.

Was sind Eure Erfahrungen?

Wäre sowas möglich und wie fändet Ihr es, wenn Ihr in einer Wohnung wohnen würdet, das an Eure Arbeit/Schule erinnert?

Bin seit Anfang des Monats 01.12 in der neuen Firma. Verstehe mich soweit ganz gut mit den neuen Kollegen. Am 15.12 (Freitag) wäre die betriebliche Weihnachtsfeier. Allerdings sind so betriebliche Feiern gar nicht meines und außerdem habe ich an diesem Tag frei.

Von daher eigentlich null Interesse an der Feier teilzunehmen. Zudem habe ich auch keinen Bock für andere das Taxi zu spielen! Frage mich jetzt ob das einen schlechten Eindruck machen würde oder das Gesprächsthema wäre wenn ich der Feier fernbleiben würde?

Huhu

Unsere Abteilung macht am Freitag eine private Weihnachtsfeier.......weil von der Firma nichts mehr angeboten wird. Weihnachtsmarkt und danach Essen gehen. Ich mag den Großteil meiner Kollegen allerdings nicht und möchte beruflich und privat auch trennen.

Ich habe jetzt weil sie mir so einen Druck gemacht haben, zwanghaft zugesagt. Aber eigentlich habe ich überhaupt keine Lust und schon Magenschmerzen........

Meint ihr, dass ich mich einfach Donnerstag krank melden soll ? Dann fällt es nicht so krass auf, dass ich kein Bock habe.........

Danke für eure Antworten schon einmal :(

Sollte dann aber eine Ausbildung sein.

Hab im Einzelhandel angefangen, aber hier wird nie auf Qualität geachtet, sondern nur auf Schnelligkeit und das missfällt mir.

Ich bin Jemand, der seine Arbeit lieber mit guter Qualität statt mit Tempo erledigt und brauche deswegen jetzt mal ne Empfehlung für eine Ausbildungsstelle, wo das der Fall ist.

Danke für seriöse Antworten und noch einen schönen Tag.

Guten Abend,

ich bin 28 und Landmaschinenmechatronikerin mit Meister und außerdem auch gelernte Landwirtin. Ich arbeite in einem Lohnunternehmen und bin dort unteranderem Werkstattleiterin aber auch Fahrerin.

Jetzt kam heute mein Chef auf mich zu (ihm gehört die Firma) und meinte, das er lange darüber nachgedacht hat und gerne einen zweiten Geschäftsführer bzw. Geschäftsführerin hätte und dafür will er mich haben. Ich war erst etwas geschockt, aber habe eigentlich Lust und Motivation darauf. Gerade weil ich weiter Schrauben und fahren darf und nur einen teil im Büro sein würde.

Es ist eine Firma mit 17 Beschäftigten, also kein riesiger Laden.

Aber wie genau ist das dann eigentlich so. Kann man einfach mit einem entsprechendem Vertrag so ohne weiteres Geschäftsführer werden? Könnt ihr mir dazu mal ein paar Infos geben?

Ich habe ja meinen Meister gemacht und habe da eigentlich den ganzen Kram auch gelernt nur musste ich diesen bis jetzt nicht anwenden und weiß daher nicht mehr alles so genau.

Lukrativ wäre es für mich schon, gerade weil sich mein Lohn wohl verdoppeln würde und ich verdiene jetzt schon nicht schlecht. Auch die anderen Mitarbeiter werden denke ich damit kein Problem haben.

Was haltet ihr davon?

Über hilfreiche Tipps und Infos würde ich mich sehr freuen.

Schönen Abend euch noch!

Ich möchte meine Lehre gerne bei einem bestimmten Betrieb machen, allerdings hat die Firma momentan fast keine Arbeit, weshalb sie niemanden einstellen. Der Chef meinte, dass sie erst 2024 oder vielleicht sogar erst 2025 wieder jemanden nehmen würden. Wie schon gesagt, würde ich meine Lehre aber gerne bei dem Betrieb machen. Wenn ihr in meiner Situation wärt, würdet ihr dann warten und in der Zeit z. B. ein Praktikum oder so machen oder würdet ihr etwas anderes suchen?

Es steht:

(Falls Elternteil verstorben, bitte vermerken)

Aber warum wollen die das überhaupt wissen?

(Wegen Kontaktdaten kann es aufjedenfall nicht sein, da der Betrieb ja nur den Namen des Sorgeberechtigen braucht. ) Ansonsten würde man auch auch nicht vermerken dort, das man Alleinerziehende ist.

Warum dann der Tod?

(Tut mir leid für das schlechte Deutsch)

Ich Arbeite seit 25 Jahren in einem Betrieb , und bin über al die Jahre die Karriereleiter mit fleiß und Mühe hochgeklettert. Doch jetzt frag ich mich was ich tun soll da ich bis jetzt mein Gehalt nicht bekommen habe, ich habe jetzt ein par Tage abgewartet und den Chef nun darauf aufmerksam gemacht. Doch dieser wieß mich darauf hin dass er mich nicht mehr bezahlen könnte, und der Betrieb kurz vor der Insolvenz steht.

Was soll ich machen?

Unbezahlt erstmal weiterarbeiten bis der Betrieb auf sichereren Füßen steht? (Ich liebe den Betrieb, und die ganze Kollegschaft)

oder

Kündigen und versuchen in einer anderen Firma weiterzumachen?

(Bin nicht in Geldnot, Ich würde über die Runde kommen)

Ich muss 2 mal die Woche zur Berufsschule und diese Woche fällt an einem Tag der gesamte Unterricht aus weil die Lehrer krank sind. Muss ich dem Chef im Voraus Bescheid sagen, dass ich an diesem Tag dann in Betrieb komme oder soll ich einfach an dem Tag kommen? Oder soll ich zu Hause bleiben, würde das jemand merken?

Risikostrategien für Unternehmen

Hi.

Ist es möglich, wenn ich eine Ausbildung mache mit verschiedenen Abteilungen, dass ich in einer Abteilung von einem Familienmitglied ausgebildet werde?

Hallo Leute

Ich habe eine frage morgen müsste ich normalerweise bis 13 Uhr von 8 Uhr in die berufsschule allerdings fallen zwischendurch 2 Stunden aus habe dann aber trotzdem bis 13 Uhr Schule. Muss ich später in den Betrieb? Ist übrigens mein zweiter Tag diese Woche in der Schule meinen ersten hatte ich Montag falls das etwas ändert

Danke für die Antworten

LG

Hallo,

ich mache meine Ausbildung im Supermarkt als Verkäuferin.

Während meinem Praktikumszeit gab es einen Tag wo ich nur mit 4 stunden an der Arbeit war und war auch erkältet.

Als ich aus dem Lager raus gehen wollte hatte ich eine braune, kleine Maus gesehen was sehr schnell gelaufen ist.

Ich hatte mich sehr erschrocken und hatte mir gedacht das ich mir das vielleicht einbilde, weil ich wenig schlaf hatte..

Gestern fragte ein Mitarbeiter von Funk Geräz ob wir eine Maus im Laden hätten und die andere Mitarbeiterin bestätigte es..

Da wurde es mir klar das ich doch richtig gesehen hatte..

Wie soll ich jetzt handeln, was wird passieren wenn ich bei Kammerjäger anrufe und da Bescheid sage ?
Wie würdet ihr handeln ?

Wenn Ihr eine Zeitlang woanders gearbeitet habt und nach z.B. einen halben Jahr wieder in Eure Firma zurückgekehrt seid oder ein Arbeitskollege/eine Arbeitskollegin nach Monaten oder Jahren wieder in Eure Firma zurückgekommen ist.

Wenn ja, was wurde gemacht? Gibt es auch eine bestimmte Zeit, wo man weg sein Muss, damit am ersten Tag etwas besonderes für dem Rückkehrer gemacht wird? Würde ein halbes Jahr ausreichen oder müsste man dafür länger weg gewesen sein?

Wenn Ihr einen Arbeitskollegen/eine Arbeitskollegin hattet, mit denen Ihr damals zusammengearbeitet habt oder Euch gut verstanden habt, gibt es auch Fälle, wo man am ersten Tag sich dem betreffenden Arbeitskollegen/der betreffenden Arbeitskollegin (Vorausgesetzt, er/sie arbeitet noch in der Firma) gegenüber setzt und für eine halbe Stunde deren Hände hält, um eine starke Verbindung zur Firma und der betreffenden Person zu zeigen?

• Gab es auch eine Willkommen zurück Feier?
• Wurde etwas ausgegeben?
• Gab es auch einen Coming Home Song (It's coming home, it's coming home, It's coming, Person XY coming home)?

Gibt es nicht mehrere Möglichkeiten die man am ersten Tag in der Firma machen könnte?

etc.

Was sind Eure Erfahrungen? Also wenn Ihr oder jemand anders nach einer längeren Zeit in Eure Firma zurückgekehrt ist.

Hallo! ich mache gerade eine Ausbildung als kauffrau im einzelhandel bzw bin gerade frisch gestartet

Montags und mittwochs habe ich immer berufsschule. Und auch nur mittwochs darf ich nach der Schule im Betrieb arbeiten. ( montags nicht laut Plan )

Die restlichen Tage darf man mich bis Samstag einteilen

Steht mir dann in der woche noch ein freier tag zu ? ( ausser den sonntag wo ich sowieso frei habe )

Jetzt abgesehen von Überstunden.

Ich bin übrigens volljährig und meine wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39std.

Schreibe gerade mein Berichtsheft und mir fallen keine unterweisungen mehr ein. Könnte mir jemand in stichworten paar themen aufzählen?

danke :)