Personal – die besten Beiträge

Guten Morgen an alle! ☕🥐

Sorry für die nachfolgende lange Fragestellung schon am frühen Morgen.

Also ich habe dieses Jahr ein halbjähriges Praktikum gemacht und es lief so gut, dass ich nur positive Rückmeldungen bekommen habe und man mich dort als festen Mitarbeiter übernehmen will. Ich wurde sogar zum Abschied beschenkt, was man dort selten mit Praktikanten macht.

Vor zwei Wochen erhielt ich einen Anruf vom Personaldienstleister, der während des Praktikums für mich zuständig war, und er stellte mir eine Vollzeitstelle in Aussicht. Ich sollte nur meine Bewerbung hinschicken, was ich auch tat. Am nächsten Tag erhielt ich wieder von ihm einen Anruf, dass das Senden geklappt hat und die Bewerbung angekommen ist.

Der Personaldienstleister sagte mir noch, dass er mit der Personalabteilung reden und sich dann spätestens in der darauffolgenden Woche melden würde. Aber er hat sich dann nicht in der darauffolgenden und auch nicht in der nächsten Woche darauf gemeldet. Also warte ich nun seit über zwei Wochen auf eine Rückmeldung und habe inzwischen die Befürchtung, dass sie sich dort nun umentschieden hätten und von einer Einstellung absehen.

Es kann zwar sein, dass es sich dort krankheits- oder urlaubsbedingt mit der Rückmeldung verzögert, aber ich habe mir nochmal meine abgesendete Bewerbung angesehen und darin im Bewerbungstext ein, zwei kleine grammatische Fehler entdeckt und zwei Sätze klingen nicht ganz grammatisch, vom Satzaufbau her, korrekt.

Kann ich nun wegen einer fehlerhaften Bewerbung abgelehnt werden, obwohl ich dort ein halbes Jahr lang sehr gute und zufriedenstellende Arbeit geleistet habe? Weil warum meldet sich der Personaldienstleister sonst nicht? Was meint ihr?

ich weiß nicht ob das eine dumme Frage is aber geht das?? Ich hab homebrew und sowas idk auf meiner 3ds drauf könnte ich mir dann auch persona 3 holen mit so ne cia Datei (keine Ahnung kenn mich nd aus ne Freundin hat mir dabei geholfen mir die ganzen Spiele kostenlos auf 3ds zu holen)

Dankeee

Hallo,

Ich schreibe in meiner Freizeit Geschichten und glaube, dass ich hin und wieder zwischen Personalen und Auktorialen Erzähler innerhalb der Geschichte wechsle. Es ist alles in dritter Person, aber manchmal erzähle ich Dinge, die der Charakter garnicht wissen kann und dann bin ich wieder tief im Charakter drin. Teilweise wechselt das innerhalb einer Szene

Wäre das schlimm? Kann ein Buch mit verschiedenen Erzählperspektiven geschrieben werden oder sollte man einheitlich bleiben?

Ich kenne nur diese eine Szene aus der Känguru Chronik, wo mit Erzählperspektive gespielt wurde, aber gibt es sowas auch in anderen Büchern?

(Es geht mir hierbei um das wechseln von Auktorial zu Personal, nicht um mehrere Charaktere als Erzählperspektive)

Ich habe diesen Ausdruck "Sie dürfen" bisher noch nie von Männern zu hören bekommen. Ich finde diese Ausdrucksweise total lächerlich. Man muss mir nicht sagen, dass ich zahlen "darf". Vor allem bei den Preisen. Ich finde es zudem merkwürdig, dass das nur weibliche Kassiererinnen oder zB auch Arzthelferinnen sagen. Ein Mann hat noch nie zu mir gesagt dass ich bezahlen darf oder in das Behandlungszimmer (beim Arzt) gehen darf.

Ich habe mir mal vorgestellt ich wäre Kassierer und würde zu jemanden sagen "Sie dürfen" jetzt bezahlen. Die Kassiererinnen wollen sich wohl etwas wichtiger machen als sie sind. Naja in den nächsten 10 Jahren werden die eh alle von Robotern ersetzt.

Was bedeutet es, wenn es bei einer Stellenausschreibung heißt:

Besetzungstermin: laufend.

Bei anderen Stellenausschreibungen der Firma heißt es

Besetzungstermin: sofort oder

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Was ist mit "Besetzungstermin: laufend."? gemeint?

Dass laufend neue Leute eingestellt werden, oder dass das Bewerbungs- und Recruitingverfahren bereits läuft?

An diejenigen, die länger im Urlaubsort bleiben… wie handhabt ihr es mit eurer Wäsche?

Ich bin eher ein Kurzstreckenflieger. D.h. ich besuche eher Ziele innerhalb Europas, sowie Nordafrika und Westasien.

Bleiben tue ich in der Regel 4 bis 6 Nächte. Jenachdem wo ich bin. Ist es ein Ziel mit 6h Flug, dann eher 6 Nächte. Erreiche ich mein Ziel innerhalb wenige Stunden, dann eher 4 Nächte. Und jenachdem wie interessant und groß die Stadt ist, entscheide ich dann, obs 4 oder 5 Nächte sind.

Deshalb packe ich auch immer genug Unterwäsche und Kleidung für 7 Nächte mit (man weiß ja nie, ob man sich zwischendurch umziehen muss, weil man vollverschwitzt ist oder sich ausversehen bekleckert hat).

Aber was tut ihr, bzw sollte ich tun, wenn ich 10 oder gar 15 Nächte wegbleibe? Und z.B. in die USA fliege? Kann ja schlecht Kleidung für 20 Nächte mitnehmen… wären dann zwei riesen Koffern, die ich mit mir schleppen müsste.

Kann man bei normalen Hotels die Wäsche dort waschen? Bzw waschen lassen? Würd irgendwie auch ungern meine dreckige Kleidung in die Hände des Hotelpersonals drücken, damit sie es mir waschen.

Und falls ihr das mal gemacht habt, was zahlt ihr für einen Waschdurchgang? Und werden die Klamotten getrocknet zurück geholt? Einige Kleidungsstücke darf man z.B. ja nur bei 30 Grad waschen und nicht in den Trockner tun.

Hallo Leute,

da ich mich nicht mit den Floskeln in Arbeitszeugnissen auskenne, brauche ich eure Hilfe.

Ist das Zeugnis gut oder schlecht?

Szenario;

angenommen ihr seit reich und wohlhabend und schwimmt in Millionen und habt die Wahl eines dieser Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen welchen würdest du nutzen

ihr könnt später nicht mehr wechseln

Ihr wohnt in einer Mansion

EINE ALLROUNDKRAFT DIE ALLES TUT IST NICHT DRINNEN

Jemand der notorisch kein Fahrrad und ÖPNV fährt, sondern immer und zu jeder zeit sein Auto. Diese Person besitzt kein Fahrrad, wozu wenn man nie fährt?

Nicht mal bei schönen Wetter, 5 km zum Send. Dann eben mit Auto und im Parkhaus bezahlen.

500 Meter zu Fuß zur Apotheke. 3 km zum Friedhof spazieren gehen wo der Bruder liegt? Nein, mit Auto hin fahren.

alles manuelle Buchungen, Bank, Kreditoren, Debitoren etc. inkl. Posteingang, Mahnungen, Überweisungen, Monatsabschlüssen, Erstellung der monatlichen USt-Voranmeldungen und Jahresabschlüssen, quasi Büromanagement mit Buchungsbearbeitung und Buchungsverarbeitung.

Es herrscht Personalmangel. Ich habe Urlaub ab Samstag beantragt und auch angeblich bekommen. Jetzt habe ich das bei meinem Personalchef gemeldet da ich dann trotzdem im Dienstplan stehe. Jetzt hat man angeblich im Personalbüro nachgefragt und ich habe erst ab Montag Urlaub. Ich fühle mich verarscht und bin sauer. Nur weil die Personalmangel haben und mich dann ja ach so sehr brauchen. Was soll ich nur tun?

Ich plane meinen Job zu wechseln. Ein potentieller und eigentlich für mich sehr attraktiver Arbeitgeber ist einer unserer größten Kunden (Medizinprodukteunternehmen). Wir sprechen von einer Unternehmensgröße von ca. 5000 Mitarbeitern. Etliche von ihnen kennt mein Chef natürlich. Zusätzlich kennen andere Kollegen von mir dort auch viele Leute. Auch wenn jemand dort mitbekommt, aus welcher Firma ich komme (bspw. beim Lesen meiner Bewerbung) wird er auf jeden Fall etwas mit meiner Firma anzufangen wissen. Auch wenn es "nur" ein Personaler ist.

Ich weiß, dass es von den anderen höchst unprofessionell wäre, wenn sie meiner Firma mitteilen, dass sie von meiner Bewerbung mitbekommen haben.... aber ich habe da trotzdem irgendwie eine große Hemmschwelle.... leider.

Ist diese völlig unberechtigt? Was meint ihr?? ... noch dazu haben sie gerade jetzt ein Stellenangebot, das sehr gut zu mir passen würde....

Was würdet ihr tun? Aus dem Kopf schlagen oder riskieren?

Meine Pädagogin sagt, dass das Zeichen von Misstrauen ist. Ein guter Personaler sei imstande zu wissen, ob die Person gut ist. Daher sei Probearbeit ein Zeichen von Inkompetenz und Misstrauen.

Glaubt ihr, der Personalmangel wird so sehr ansteigen, dass Betriebe irgendwann jeden nehmen, Hauptsache es bewirbt sich überhaupt noch jemand? Sodass man für fast alles sich als Quereinsteiger bewerben kann und dann als vollwertige Arbeitskraft bezahlt und entsprechend nachqualifiziert wird?

Immerhin fällt bald die jetzt noch arbeitende, alte Generation ganz weg und wird noch weniger Nachwuchs als Ablösung haben als es in den vergangenen Jahrzehnten der Fall war.

Hey,

Könnt ihr mir eventuell helfen, ob ich an dem Anschreiben noch etwas verändern sollte? Ich habe mit Bewerbung noch nicht so viel Erfahrung, wollte aber authentisch wirken.

Vielen Dank!

Hallo zusammen,

was würdet ihr als Personaler tun wenn ihr im Bewerbungsgespräch von einer äußerst attraktiven Bewerberin ein einschlägiges Angebot bekommen würdet und ihr beide alleine seid.

Würde mich einfach mal moralisch gesehen interessieren :)

LG

Juli

B.z. Prinzessin spricht ihrer Zofe mit Vornamen an.

Im 1797 Jahr.

Hallo, wenn auf einer Stellenausschreibung steht, dass für die benannte Position eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder büronahen kaufmännischen Beruf erforderlich ist, eine Interessierte Person aber nur ein Hochschulstudium vorweisen könnte, in eines der Bachelorstudiengängen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik und sich entsprechend spezialisiert hat, würdet ihr sagen, dass das auch eine gute Voraussetzung wäre?

Oder ist in diesem Fall, in der Stellenausschreibung eine Ausbildung und Studium nicht gleichgestellt?

Ich würde jetzt behaupten, dass damit nur eine normale Berufsausbildung gemeint wäre und kein Hochschulstudium (gegebenenfalls sollte man vielleicht beim Personaler nachfragen).

Wie seht ihr das?