Personal – die besten Beiträge

Wenn man in einem Bett einschläft?

Hallo, ich wollt Mal wissen wie es sein kann, das bei einem Hotel sich die Meinungen so krass spalten können. Manche schreiben in die Bewertung, dass das Personal Katastrophe ist und dieses nicht zu empfehlen ist und andere schreiben, dass das Personal sehr zuvorkommend ist und gerne wieder kommen. Ich weiß ja, dass jeder Mensch eine andere Meinung hat aber wie kann sich das so krass spalten?

Hallo zusammen,

ich bin zurzeit sehr am verzweifeln und bin mental komplett fertig.

Ich habe in circa zwei Wochen meinen Drittversuch in einem Pflichtmodul und habe bereits alle anderen Prüfungen hinter mir inkl. die Bachelorarbeit.

Nun habe ich Angst, dass ich die Prüfung im Drittversuch verhaue und somit das ganze Studium verliere.

Ich arbeite seit zwei Jahren als Werkstudent in einem großen Unternehmen und habe bereits einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab September unterschrieben.

Wie soll ich das meinem Vorgesetzten sagen, dass ich eventuell versagt habe? Die Ergebnisse erhalten wir erst in 2 Monaten, es ist wirklich alles zeitlich eine Katastrophe…

Also ich befinde mich in der Ausbildung und bin auch bereits volljährig.

Seit dem 01.07 bin ich in einem neuen Betrieb. Habe dort eine Kollegin, die mich echt fertig macht. Ich gehe wegen ihr mit Angst und Bauchschmerzen zur Arbeit, bin nur am heulen usw. Heute und morgen hab ich mit ihr Spätschicht und gerade da ist es ganz besonders schlimm.

Die Dinge zeigt und erklärt sie mir nur total genervt, man merkt das es ihr viel zu lästig ist mir etwas zu zeigen und erklären. Wenn ich sie etwas Frage kommt mega genervt *das habe ich dir doch gerade erklärt*

Zu Kollegen sagt sie, ich wäre eine Bremse und würde sie ja nur ausbremsen und wäre keine Hilfe.

Ich arbeite an der Fleischtheke und musste mir auch anhören, das ich am ersten Tag ja angeblich nicht mal gewusst hätte was Fleischwurst ist. Diese Kollegin lästert auch über mich das weiß ich .

Hab mit meinem Chef darüber gestern gesprochen, er meinte er weiß wie sie ist und kann mich verstehen. Er will es ab nächster Woche berücksichtigen das ich nicht mehr so oft mit ihr arbeieten muss aber heute und morgen müsste ich da noch durch.

Aber ich kann nicht mehr. Vorallen in der Spätschicht ist es gavz schlimm mit ihr . Ich sitze hier und bin gerade nur am heulen und ich habe solche Angst vor der Arbeit heute, nur wegen ihr . Andere Kollegen sind auch nicht so begeistert von ihr .

Ich bin die ganze Zeit am hin und her überlegen ihn die ganze Zeit zu fragen ob er nicht wenigstens für morgen meine Arbeitszeit was ändern kann und was ich heute machen soll, da es mir deswegen echt schlecht geht und ich mit den Nerven komplett am Ende bin .

Ich bin zwar volljährig aber bin aber dennoch am überlegen mit meinem Eltern darüber zu reden.

Ich weiß nicht weiter, mir geht's echt schlecht, bin nur am heulen und hab solche Angst vor der Arbeit heute und morgen, wegen ihr

Überall herrscht Personalmangel. Bei mir im öffentlichen Dienst, in der Pflege, im Handwerk, bei den Ärzten...

Gibt es denn überhaupt noch einen Bereich, der genug Personal hat?

Wie ist das bei euch? Merkt ihr den Personalmangel sehr?

Bald fängt meine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenshandelsmanagement (Schwerpunkt Vertrieb) an. Ich habe einen Ausbildungsplatz gefunden. JUHU!

Langsam kommen bei mir die kritischen Gedanken. Mein erster Gedanke: Ich bin sehr wortkarg und introverteiert.

Ich lebe sehr zurückgezogen. Im Alltag verbringe ich meine Zeit vor dem Bildschirm meistens.

Einerseits freue mich darauf neue Kollegen und Mitmenschen kennenzulernen. Andererseits bin ich sehr introvertiert, und weiß nicht, ob das im Betrieb auffällt, wenn ich mit Kunden telefoniere und deren Anfragen beantworte.

Ich bin eben kein Mann für viele Worte.

Guten Morgen,

ich war früher oft gerne beim Bäcker Eifler essen. Nun musste ich feststellen, das an jeder Filiale (Hanau, Frankfurt und Offenbach) ausschließlich türkisches Personal beschäftigt ist. Ärgerlich dabei ist, das nach meiner Bestellung die Mitarbeiterinnen auf Türkisch reden und lachen, dabei habe ich jedes mal den Eindruck sie würde ihre Kundschaft auslachen bzw. lästern.

Gehört die Bäckerkette nicht mehr dem Herrn Eifler oder haben hier türkische Investoren eingegriffen?

Hier in der Pfalz gibt es einen extremen Mangel an Servicepersonal. Ist das in eurer Region auch so?

Hallo!

Ich fange bald an in einer kleinen Kommune zu arbeiten, ich habe jetzt schon öfters gehört, dass Mobbing im öD normal sei? Wie sind da eure Erfahrungen? Auf was kann ich mich vorbereiten? Wie setze ich am besten schnell Grenzen?

Moin.

Erstmal zur Situation: Ich habe ein dreitägiges Probearbeiten in einer Firma mit 85 Mitarbeitern absolviert. Das Gespräch danach war sehr Positiv, die Resonanz vom Personaler ebenso. Man würde sich sehr freuen, wenn ich mich dazu entscheiden würde, bei der Firma zu arbeiten. Das Einzige was noch nicht geklärt war, war die Gehaltsfrage. Ich habe meine Gehaltsvorstellung abgegeben, der Personaler sagte, er müsste hierfür mit dem Geschäftsführer sprechen, da er dies alleine nicht entscheiden dürfe. Das Gespräch war letzte Woche Donnerstag, er versprach sich am Montag Vormittag (gestern) bei mir zu melden.

Da er dies nicht tat, rief ich heute Früh bei ihm an (man du'zt sich), auf meine Frage, ob er schon was vom Geschäftsführer erfahren hätte, antwortete er kurz und knapp "nä" und "ich melde mich".

Sollte ich mir hier Gedanken machen? Ich meine das Probearbeiten war absolut grandios, ebenso aus der Sicht der Abteilung und des Abteilungsleiters und meine Gehaltsvorstellung war auch gerade einmal 300€ über dem, was Neueinsteiger in der Firma verdienen. Man muss dazu sagen, dass ich hierfür eine Ausbildung und 3 Jahre Vorkenntnis in dem Bereich mitbringe.

Kann ich noch was machen? Das Warten auf den Anruf macht mich krank...

Ich kenne jemanden, der dafür zuständig ist, Bewerbungsgespräche zu führen. Und er ist immer der Meinung, dass alles, was wir irgendwie tun, bewusste Entscheidungen sind, die etwas über unseren Charakter aussagen.

Z.B. welches Profilbild jemand hat, welches Auto jemand fährt, welche Hobbys man hat, welche Frisur, usw. Das alles seien bewusste Entscheidungen, für die man sich auch rechtfertigen können müsse.

Ich persönlich sehe das anders. Ich finde ein solches Verhalten übergriffig und ich denke z.B., dass es meinen Arbeitgeber überhaupt nichts angeht, welches Auto ich fahre, usw. Ich finde auch, dass man vieles eher unbewusst macht, wie die Frisur zum Beispiel.

Ich finde auch, solange es keinen Einfluss auf meine Leistung hat, geht mein Privatleben den Arbeitgeber nichts an. Also selbst wenn ich z.B. das ganze Wochenende Alkohol trinken würde, bin ich dem Arbeitgeber keinerlei Rechenschaft schuldig, finde ich.

Ich hatte ein Bewerbungsgespräch und wurde gebeten, mich morgen per Mail zu melden, ob ich dort Probearbeiten möchte. Nun hat mir heute jedoch ein anderes Unternehmen zugesagt, zu welchem ich gerne würde und ich würde daher dort absagen. Passt der Text so?

Guten Tag Herr X,

Ich möchte mich bei Ihnen für das freundliche Gespräch und die Führung durch die Firma bedanken, ich habe ein gutes Bild davon bekommen, wer Sie sind und wie Sie arbeiten und das war beeindruckend.

In der Zwischenzeit wurde mir jedoch eine Stelle bei einem Unternehmen zugesagt, bei dem ich bereits ein Gespräch hatte und bei dem das Konzept besser zu meinen Vorstellungen passt. 

Ihnen weiterhin alles Gute

Mit freundlichen Grüßen 

Y 

Verbesserungsvorschläge sind willkommen

Als Beispiel: Ich kann russisch komplett verstehen und sprechen, aber nicht schreiben.

Zählt das trotzdem nur als Grundkenntnisse?

Ich habe eine Frage die mich bereits länger umtreibt.

In den letzten 18 Jahren hat sich die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland mehr als halbiert. Zudem hatten wir gerade die letzten Jahre Einwanderung -aus verschiedenen Gründen- wie noch nie.

Trotzdem läuft dem entgegen ein immer stärker Personalmangel in fast allen Branchen und Bildungsstufen.

Von der Gastronomie über die Pflege, das Handwerk hinüber zur IT und bis hoch zu Fachärzten und Piloten - gefühlt mittlerweile eigentlich überall.

Dabei erinnere ich mich noch vor 10 Jahren wie wir in der IT uns um die fetten Stellen duellieren mussten - heute bekommt man sie mit dicken Boni und rotem Teppich via Headhunter über LinkedIn, XING und Konsorten ungefragt hinterher getragen.

Woher kommt dieser Allumfassende Umschwung - ist es wirklich nur der demografische Wandel der binnen so kurzer Zeit nun derart ins Kontor schlägt?

Hi!

Ich habe mich Anfang Dezember bei rund 50 Unternehmen beworben und nur 2 Rückmeldungen erhalten.

Meint ihr, ich kann mich (höflich, vorsichtig. und ohne Druck oder Vorwürfe!!) mal bei den Firmen melden und nach dem Stand der Bewerbung fragen, oder macht das einen schlechten Eindruck und ich muss mich mit fehlender Rückmeldung abfinden?

Ich würde halt schon gerne planen und 3 Monate erscheinen mir recht lang für eine Rückmeldung…

Hallo,

bei mir wurde nun das Personalratsverfahren eingeleitet, weil ich für die Einstellung ausgewählt wurde. Was könnten Absagegründe des Personalsratsverfahren sein, mich nicht einzustellen?

Bsp.: Noten, zu wenig Erfahrung für die Ausbildung oder andere Bewerber sind besser als ich?

die werden sich ja schon irgendetwas dabei gedacht haben, mich zur Einstellung auszuwählen, aber ich habe halt trotzdem Bedenken, da dies ja noch keine verbindliche Zusage ist

Hallo.

Entweder ich bin blind oder keine Ahnung. Ich finde im Internet nichts dazu. Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch bei der DB als Busfahrer. Die würden meinen Führerschein übernehmen, da ich momentan in einem anderen Beruf tätig bin.

Mich würde daher interessieren, ob die DB nach Tariv zahlt und wenn ja, in welcher Gruppe die Busfahrer landen?

Hallo ich und eine Freundin gehen am Samstag feiern. Wir haben ein Hotel gebucht, leider hat es sehr schlechte Bewertungen (Bad voller Schimmel, Gestank ...). Manche schrieben, dass sie nachts vor verschlossenen Türen warten mussten, weil niemand aufmachte. Könnten wir, falls uns das auch passiert, die Polizei anrufen? Oder was könnten wir sonst machen? Lg

habt ihr eine Idee welche Themen sich im Personalbereich für die Ausbildereignungsprüfung eignen? Was könnte man dem Azubi beibringen?

Das einzige was ich im Internet finde ist Personalakten anlegen oder z.B. Unfallheft ausfüllen.

Habt ihr weitere kreative Ideen?

https://www.msn.com/de-de/nachrichten/nationales/seelische-und-k%C3%B6rperliche-gewalt-in-kitas-nimmt-zu/ar-AA15gYTt?ocid=ansmsnnews11&cvid=c881ee51d6d743429a2e8038d42bf84e

Seelische und körperliche Gewalt in Kitas nehmen zu, nicht nur im Bayern. Probleme sind einerseits der Personalmangel aber auch andererseits, daß Erzieherinnen nichts melden und das Spiel weiter mitmachen. Dabei ist Gesundheit und Wohlergehen von so kleinen Kindern enorm wichtig, und die Zukunft unserer Gesellschaft.

Noch vor 1,2 Jahren hätte niemand geglaubt, daß es so schlimm für unsere Kleinsten in Kitas sein könnte, doch was jetzt Stück für Stück rauskommt, ist erschreckend und beängstigend. Was soll aus Kindern werden, die schon früh in ihrem Leben systematisch Gewalt erfahren, oft sind die Kinder den ganzen Tag dort in den Einrichtungen und werden mit immer jüngeren Lebensjahren (oft schon ein paar Monate nach der Geburt) dorthin abgegeben, weil Eltern arbeiten wollen. Ich sage bewusst "wollen", denn auf der Straße leben muß hier in Deutschland niemand.

-Würdet ihr eure Kinder noch in eine Kita bringen oder sollte man sich Alternativen überlegen?

-Sollte man sich überlegen, ob einem der Job (die heutzutage ohnehin oft gewechselt werden) oder Gesundheit und Wohlergehen des eigenen Kindes wichtiger ist?