Ich fliege am Sonntag 10 Stunden, dann hab ich zwei Stunden Aufenthalt und fliege dann nochmal 2 Stunden. Es wird also gefühlt eine nie enden wollende Reise.

Wie lang seid ihr schon geflogen? Und was habt ihr währenddessen gemacht? Ich suche immer noch ein bisschen Inspiration für die lange Zeit.

Ich hoffe jemand kann mir helfen.

Bitte das Wort Angriff nicht so wörtlich nehmen, mir ist nur gerade kein besseres eingefallen.

Gestern Abend beim Gassi gehen (es war dunkel) saßen drei Ausländer gegenüber an einer Haltestelle. Einer davon ist plötzlich aufgesprungen und auf uns (w und w) zu gerannt. Ich hatte sofort Puls von 180. Er wedelte mit seinen Armen, wird sind schneller gelaufen. Das einzige, was wir verstanden hatten war "mein Bruder, mein Bruder". Wir haben mehrfach laut "nein, verschwinde" gerufen. Er ist dann stehen geblieben und Anfangs normal und dann noch ein paar Mal lauter "f*CK dich* hinter uns her gerufen.

Ich hatte echt Angst. Wie soll man mit sowas umgehen? Wie hättet ihr da reagiert?

Wie würdet ihr darauf reagieren?

Gestern waren wir bei uns auf einem Volksfest. Irgendwann sind wir zu dem Stand mit den Losen gekommen. Jedem ist klar, das Los, was man braucht, ist nie drin. Trotzdem haben meine Frau und ich einmal 22 Lose für 7 € gekauft. Danach war aber auch Schluss für uns. Freunde von uns haben, ich glaube am Ende waren es ca. 50 € ausgegeben, nur, um so ein komisches Kuscheltier zu gewinnen, dass es bei Amazon wahrscheinlich für 10 € gegeben hätte. Sie kauften und kauften und kauften. Das nervte mich irgendwann so sehr, dass ich gesagt hatte, jetzt ist aber Schluss. Keine Frage, es ist deren Geld. Aber sie geht nur 20 Stunden arbeiten und er verdient Mindestlohn, geben aber ihr Geld für so einen Scheiß aus. Angeblich haben sie schon 10 Jahre nichts mehr auf einem Rummel ausgegeben. Nur komisch, dass ich das jedes Mal höre, wenn sie etwas überteuert kaufen. Jedes Mal, wenn es um irgendwas finanzielles geht, sieht man, dass sie nicht mit Geld umgehen können. Sämtliche Belehrungsversuche sind sinnlos.

Mich regt das jedes Mal so sehr auf, dass ich versuche es denen begreiflich zu machen. Meine Frau sagt ich soll sie machen lassen. Es ist denen ihr Bier.

Was würdet ihr machen?

Würdet ihr einen Arbeitskollegen melden, wenn ihr den Verdacht auf Arbeitszeitbetrug habt?

Ich bin hin und her gerissen. Wir haben eine halbe Stunde Mittagspause. Wenn wir genau die halbe Stunde machen, dann müssen wir uns nicht auspiepsen, da es diese automatisch von der Zeit abzieht. Macht man aber länger, dann muss man piepsen. Meine Kollegin (neu im Büro, aber trotzdem schon länger da als ich), macht immer über 2 Stunden Pause. Heute von 12 bis 14:23 Uhr (hab diesmal auf die Zeit geachtet). 6 Uhr fängt sie an. Geht aber meist schon kurz nach 15 Uhr. Da wir freitags 12 Uhr gehen können, müssen wir die Zeit natürlich rausarbeiten. Grob gerechnet müsste sie also mit ihrer täglichen langen Pause täglich bis ca. 18 Uhr da sein, um auf ihre 40 Stunden zu kommen. Macht sie aber nicht.

Da ich nichts in der Hand habe, werde ich sie wahrscheinlich nicht melden. Aber unfair finde ich das trotzdem.

Was würdet ihr machen?

Geht ihr nächste Woche zur Wahl oder ist es euch egal?

Ich gehe auf jeden Fall wählen, wähle aber auf keinen Fall blau.

Ich bin im Moment überfordert. Ich habe eine 40h-Woche. Aber ich wüsste nicht, wann ich das letzte Mal nur 40 Stunden gearbeitet habe. Letzte Woche waren es zb fast 50. Ich bin zb am Dienstag um 6 Uhr da gewesen, habe bis 15:15 Uhr gearbeitet, danach hatte ich private Termine. Ab 17:30 bis 20:30 Uhr war ich dann wieder auf Arbeit. Meine Stechuhr hatte an dem Tag eine reine Arbeitszeit von 11:58 h angezeigt.

Der Grund für die lange Arbeitszeit sind quasi zwei Hochzeiten auf denen ich tanze. Ich habe meine normale Arbeit, die bei uns jeder hat. Dann bin ich aber seit ca. 1,5 Jahren in einer kleinen Projektgruppe, bei den es von Anfang an hieß diese hat Vorrang vor der normalen Arbeit. Beides macht mir Spaß, ist aber zusammen zu viel. Schon am Anfang habe ich gefragt, was ich dafür abgegeben kann. Nichts. Jetzt rede ich seit Monaten, dass es kein ertragbarer Zustand mehr ist. Jeden Monat wird aufs neue versprochen, dass sich im nächsten Monat etwas ändert. Aber es passiert nichts.

Wir haben am Wochenende grundsätzlich frei. Ich bin nun aber am Überlegen am Samstag auf Arbeit zu gehen und da in Ruhe meine eigentlich Arbeit zu machen, bei der ich überhaupt keinen Durchblick mehr habe. Die Zeit lasse ich mir gut schreiben.

Wir sind chronisch unterbesetzt und verstehe auch, dass man kein Personal herzaubern kann, aber irgendwann sind auch die vorhandenen Kräfte am Ende, ich bin ja nicht die einzige, der es so geht.

Habt ihr schon so eine Situation gehabt bzw seit gerade in der selben? Was macht ihr dagegen?

Wir haben seit dieser Woche einen Praktikanten. Er ist 16 und macht ein Jahr jeweils 3 Tage die Woche sein Praktikum, die beiden anderen Tage ist er in der Schule, um seine Fachhochschulreife zu erlangen.

Sein Sozial- und Arbeitsverhalten ist eine Katastrophe.

Folgendes ist in den ersten 3 Tagen passiert:

a. Er sagt er kommt um 7 Uhr, kommt aber erst 8:30 Uhr

b. Wenn man ihn sagt, dass er 8 Stunden arbeiten muss, dann verliert er die Augen, weil alle seine Klassenkameraden nur 6 oder 7 Stunden arbeiten.

c. Er kommt rein, hat Musik auf beiden Ohren und das Handy in der Hand. Weggelegt wird es erst nach Aufforderung.

d. Ihm wird etwas erklärt. Die Kollegen verlässt den Raum und Zack hat er wieder die Stöpsel in den Ohren und das Handy in der Hand. Da er sofort in seiner Welt ist, muss man um den Schreibtisch rum, um seine Aufmerksamkeit zu bekommen und ihn zu sagen, dass er sofort das Handy weg packen soll.

e. Er packt Briefe an unterschiedliche Adressaten in einen Umschlag und sagt dann er hätte nicht gewusst, dass es zwei verschiedene Briefe sind (mehrmals vorgekommen)

f. Ihm wird gesagt, dass er auf keinen Fall gewisse Dinge im Programm löschen darf. Nach kurzer Zeit wird kontrolliert und er hat komplett alles gelöscht.

g. Eine Kollegin erklärt ihm was und er isst einfach neben.

Und und und.

Nach drei Tagen habe ich gesagt wir müssen mit ihm reden und sagen, dass es so nicht weitergeht.

Habt ihr auch schon solche Erfahrungen mit jungen Leuten gemacht? Ja, man sagt Gen Z und so. Aber so einen wie ihn, hab ich noch nicht erlebt.

Gibt es eine App für den Ergometer, die mir fiktive Strecke anzeigen würde, je nachdem wie viele Kilometer ich gefahren bin?

Ich möchte gerne ein Video schneiden wo ein Lied läuft und dabei Bilder gezeigt werden. Allerdings habe ich keine Ahnung, wie das geht.

Wie macht ihr das bzw. welche App nutzt ihr dafür?

Ich war letztens auf Dienstreise mit einer Kollegin. Da sind wir irgendwie auf dieses Thema gekommen. Bei uns gibt es kein Konzept für Azubis. Ca. 12 Azubis durchlaufen jedes Jahr mehrere Abteilungen für ein paar Wochen bei uns. Aber keine Abteilung hat ein Konzept, was ein Azubi am Ende gesehen bzw. mal gemacht haben sollte.

Da ich kurz vor meinem Urlaub stehe und nachmittags immer irgendwie die Luft raus ist, habe ich mich letzte Woche jeden Tag mit der Erstellung eines Konzeptes erfasst. Ich hab einfach geschrieben, was mir so einfällt, was ich mir als Azubi wünschen würde. Jetzt bin ich bei 8 Seiten, wobei ich nur von meiner Abteilung reden kann. Hätte ich einen Einblick in alle Abteilungen, dann wäre ich gesamt bestimmt bei ca. 30. Wenn meine Kollegin aus dem Urlaub wieder da ist, will ich ihr das zeigen. Und wenn sie sagt das ist gut, dann überlege ich damit zum Chef zu gehen.

Wie seht ihr das? Findet ihr das zu übergriffig, weil mich ja niemand darum gebeten hat, oder würdet ihr euch als Chef darüber freuen? Ich bin selbst noch nicht soooo lange da, habe also auch noch den Blick eines ehemaligen Azubis und will für die kommenden einfach eine Besserung schaffen.

Meine:

Schweiz: Deutschland = 1:2

Schottland : Ungarn = 1:1

Italien : Albanien?

Spanien : Kroatien?

Seid ihr auch Wahlhelfer wie ich oder wollt das in Zukunft mal machen?

Ich bin am Mittwoch bei Rammstein in Dresden. War schon mal jemand bei Rammstein und kann mir sagen, ob ich ein Fernglas mitnehmen darf?

Ich würde meins gerne mitnehmen, es aber nicht riskieren es am Eingang abgeben zu müssen.

Bei uns läuft die Kommunikation gründlich schief, es findet eigentlich keine statt. Darum hat es auch heute gekracht. Morgen, spätestens nächste Woche wollen wir uns mit den Leitern zusammensetzen und sagen, was Sache ist.

Hat das schon mal jemand gemacht? Wenn ich eine Nacht drüber schlafe, dann ist alles nicht mehr so schlimm wie heute. Aber trotzdem habe ich Angst, dass ich mich beim Gespräch im Ton vergreifen. Ich soll das Gespräch für uns Mitarbeiter leiten, da ich von allen am ruhigsten argumentieren kann.

Endlich mal ein gutes Thema hier. Ich bin 33 und leide seitdem ich denken kann an Misophonie. Ich helfe mir im Alltag mit Situations-Vermeidung und wenn das nicht geht mit Ohrstöpseln. Irgendwann habe ich mal probiert HNO-ÄRZTE anzuschreiben. Aber die haben auch alle keine Ahnung davon.

Wo holst du dir also Hilfe bzw., was machst du dagegen?

Meine Lieblings-Kollegin tut mir total leid. Ihre Oma kommt morgen ins Hospiz und dann wird es denke ich nicht mehr lange dauern. Ja, die Oma ist 88 und hat ihr Leben gelebt, aber es ist trotzdem eine geliebte Person an der meine Kollegin total hängt. Dazu kommt, dass sie eh schon total sensibel ist, weil ihr Mann (41) schon 3x Krebs hatte und das immer wieder kommen kann und wird, laut den Ärzten.

Ich kann ihr nicht großartig helfen außer zuhören und doch würde ich ihr gerne eine Kleinigkeit zukommen lassen, dass sie sieht, ich denke an sie.

Habt ihr eine Idee, was ich ihr "schenken" könnte?

Wer kennt sich mit Ferngläsern aus? Ich möchte mir eins zulegen, hab aber absolut keine Ahnung davon.

Ich möchte es für Konzerte und Urlaub, um Tiere und Schiffe auch von weiter weg gut erkennen zu können.