Kollegen – die besten Beiträge

Hallo.

Beispielsweise auch wenn sie vorab mal um Hilfe bei etwas gebeten haben.

Wollen sie sich besser fühlen? Geht es um eine Art von Ausnutzen?

Weil sich gegenseitig immer falsch verstanden wird, obwohl man ein ähnliches oder gleiches Empfinden und Denken über Dinge hat.

Gibt es dafür eine Lösung ?

Unsere zwei Vorgängerinnen waren ca. im selben Alter und kamen sehr gut miteinander aus. Sie haben privat viel gemacht, privates bei der Arbeit geredet, alles zusammen gemacht (z.B. zusammen zum Chef rein) und gingen ab und zu Kaffee trinken bei der Arbeit.

Ich und meine neue Kollegin kommen auch gut aus aber sind nicht so eng wie die beiden waren. Am Anfang gingen wir zu zweit zum Chef rein und dann fragte er uns wieso wir zu zweit kommen. Wir haben dann gesagt weil es uns beide betrifft, wir beide ihm was geben müssen zum unterschreiben. Dann sagte er macht das in Zukunft nicht mehr, das würde ihm Flashbacks von unseren Vorgängern geben. Wir sollen alleine rein kommen und der eine soll es dann dem anderen sagen.

Wo ist das das Problem??? Er ist so unsympathisch ich gehe ungern alleine rein und wenn eh wir beide was von ihm brauchten ist das doch ok.

Einmal habe ich auch ein Kommentar gehört wo gesagt wurde "Die gingen zusammen aufs Klo." Sowas machen halt beste Freundinnen...

Jetzt im Nachhinein fiel immer mehr und mehr auf dass der unsere Vorgänger nicht mochte, weil die eng miteinander waren. Aber solange die Arbeit erledigt wird, kann es ihm doch egal sein?

Ihm ist es wichtig dass man gut auskommt, will nicht dass man Streit hat aber wenn man zu gut miteinander auskommt passt es auch nicht.

Meine Kollegin traut sich kaum mit mir Kaffee trinken zu gehen weil sie immer sagt sie will nicht gleich wie die Vorgänger rüber kommen. Ab und zu gehen wir. Bei unserer Bürotür ist ein Fenster. Als wir im Gang auf das Büro zuliefen sahen wir den Chef wie er zu unseren Plätzen rüber blickte, weglief, wieder herlief und man sah dass er zum Fenster geguckt hat und extra raus schaute wo wir sind...

Was für ein Problem hat der?

Wir erledigen unsere Arbeit gut und uns wurde von vielen Seiten gesagt wir machen es besser als die Vorgänger.

Aber die waren meiner Meinung nach nicht schlecht. Wir sind vlt schneller das stimmt aber viel anderes tun wir jetzt nicht.

Ich habe mir gerade Gedanken gemacht aber mir fällt wirklich nicht ein, was ich dazu kommentieren könnte. Klar ich könnte schreiben, alles gut oder dergleichen. Aber es soll nicht das vorher gesagte abmindern, indem ich nun schreibe, das alles inordnung ist. Ich musste schroff antworten, da ich ihn als eine Person einschätze, die es sonst nicht verstehen will. Er wurde mir einfach zu aufdringlich und zu nervend. Das ging über Tage und über Instagram hat er mich auch noch angeschrieben, mit seinem behinderten 🙈😉, nachdem ich ausversehen seine Story angeschaut habe.. Der Mann ist 38 und hat wir es mir scheint, keine anderen Hobbys. Ich habe ihm bereits klar meine Grenzen aufgezeigt, zwischen Arbeit und privatem, da er dauernd Anzeichen machte, mir können ins Kino mal oder essen gehen. Grade als ich vor kurzem meine Prüfung schaffte, nutze er dies, ‚wir müssen das mal feiern‘. Dabei bin ich 21 und fühle mich einfach nur unwohl dabei. Einer der oben gelöschten Nachrichten zeigt auf, das er mir helfen wollte, um zu lernen für meine mündliche Prüfung. Versteht er es nicht?? Ich war immer freundlich und fast schon zu nett, jetzt bin ich einmal sehr ehrlich und direkt gewesen und fühle mich gleich ob ich die böse bin.. Wenn von mir nie eine Antwort kommt, dann kommt auch immer dieses 🙈, was mich schon etwas aggressiv macht. Er kommt mir wie ein unbeholfener Junge vor, der nichts anderes zu tun hat. Und der bei Mama wohnt. Auf der Arbeit am Dienstag wird es wieder unangenehm werden aber ich konnte einfach nicht mehr ruhig bleiben, war das denn so schlecht von mir?

Ich wurde heute bei der Maßnahme angeschrien von einer Vertretung, die bei uns in der Küche zuständig ist

Ich weiß nicht mal wieso, ich habe ganz normal meine Arbeit gemacht in der Küche, aber ihr hat irgendwas nicht gepasst was ich gemacht habe, da ist die direkt wütend und laut geworden und hat mich angeschrien

Sie war auch schon davor so gereizt und ich weiß nicht wieso? Jeder hat ihr Arbeit erledigt

Da ich sowieso gleich Feierabend hatte, habe ich meine Sachen genommen und bin gegangen, habe auch nicht mitgegessen

Ich verstehe nicht wieso man Leute immer so dumm anmachen muss? Vor allem so grundlos? Sie war ständig mit den Arbeitern beschäftigt und hat sich kaum für uns Zeit genommen, daher verstehe ich ihr Problem nicht?

Nur weil jemand mal sich nicht konzentrieren kann oder mal irgendwas nicht richtig macht ist das noch lange kein Grund andere Leute anzuschreien?

Ich bin sowieso nur bis Juni dort, bin dann weg aber ich verstehe nicht was solche Leute sich einbilden? Ich bin immer zuvorkommend, höflich und respektvoll aber dafür erwarte ich auch Respekt gegenüber mir

Immer hin arbeiten Arbeiten wir immer noch gratis dort

wie hättet ihr reagiert? Sie wollte das ich noch bleibe und beim wachsen mithelfe habe ich aber nicht gemacht, habe immer hin auch nicht mitgegessen

Ein Kollege aus meinem Team hat bald einen runden Geburtstag und es wird gerade Geld für ein Geschenk gesammelt. Unser Team macht auch manchmal was privat (bowlen, Restaurant,...). Also stehen wir uns relativ freundschaftlich gegenüber.

Wie viel sollte man dazu geben? Reichen 15€? Oder vielleicht 10? Vielleicht sogar noch mehr?

Was denkt ihr, wenn eine Kollegin euch auf dem Flur ein breites Lächeln zuwirft?

Ich war, bevor ich meinen jetzigen neuen Job begonnen habe, 2 Jahre zu Hause.(Elternzeit) Nun merke ich, dass ich Konzentrationsprobleme habe und es mir vor allem sehr schwer fällt, logische Schlussfolgerungen zu knüpfen. (Ich denke meine Schlafprobleme spielen da auch eine Rolle)

Ich arbeite nun knapp 3 Monate in meinem neuen Job und mir ist das öfters ziemlich unangenehm. Meine Kollegin, der ich fragen stellen kann sitzt 100 km von mir entfernt und meinte jetzt schon, das ich eigenständer arbeiten soll...Ich bin Quereinsteigerin und habe das vorher noch nicht gemacht, hatte auch leider keine Einarbeitung,....nur den lediglichen "Welpenschutz".

Manchmal ist es so, dass ich eine Aufgabe lösen soll und diese dann "erfüllt" meiner Kollegin zeige (welche dann nicht zu 100% richtig ist) und mir hinterher denke, "okay eigtl. weißt du das doch, warum kommst du da nicht selber drauf).

Im Moment schaffe es einfach nicht (also mein Gehirn), diesen einen letzten logischen Schritt zu machen. Das frustriert mich und ist mir auch total unangenehm.

Was kann ich tun, damit sich mein logisches Denken wieder verbessert? Wie kann ich mich meiner Kollegin gegenüber verhalten, damit sie nicht denkt ich bin total doof? War jemand von euch auch schon in solcher Situation?

Ich hatte in den vergangenen zwei Jahren hin und wieder Augenflimmern, so 2-3 mal im Jahr, bin auch schon beim Augenarzt gewesen und der Augenarzt meinte, solange es nicht mehr als dreimal im Jahr vorkommt, ist es noch in Ordnung.

Das Problem ist, dass ich seit Anfang des Jahres als Fachkraft für Lagerlogistik arbeite und in diesem Job nun seit 3 Wochen auch Gabelstapler fahre. Ich hatte deswegen bereits im März die G25-Untersuchung, wo ein Hör- und Sehtest gemacht wurde, da war aber alles weitestgehend in Ordnung und das Augenflimmern hatte ich bis dahin für längere Zeit nicht mehr gehabt.

Vor einigen Wochen hatte ich aber nun wieder Augenflimmern gehabt und ich überlege, wieder zum Augenarzt zu gehen. Ich vermute mal, dass das Augenflimmern von dem Stress kommt, denn ich mache mir immer Druck auf der Arbeit und habe Angst davor, den Job zu verlieren, weil ich ihn sehr gerne mache und meine Kollegen sehr mag. Das Problem ist aber, dass ich nicht so gerne und nicht so gut Stapler fahre und es gibt auf meiner Arbeit einen Gabelstaplerfahrer, mit dem ich überhaupt nicht zurecht komme und der mir das Staplerfahren erschwert mit seiner merkwürdigen Art.

Es sollen noch weitere Kollegen nach und nach zum Gabelstapler ausgebildet werden, aber aktuell sind es mit mir nur eine Handvoll Staplerfahrer, und je mehr Staplerfahrer wir haben, umso besser.

Nun zum eigentlichen Problem: Könnte mir der Augenarzt bei meinem nächsten Augenarzt-Termin wegen dem Augenflimmern das Staplerfahren verbieten? Also einen Attest ausstellen? Und wenn ich dann nicht mehr Stapler fahren darf, könnte mir die Entlassung drohen? Weil wir aktuell keine vielen Staplerfahrer haben und außerdem könnten die Vorgesetzten denken, dass ich einfach keine Lust auf das Staplerfahren habe? Das kommt bestimmt so oder so schlecht rüber, aber kann ich da etwas dafür, wenn mein Körper reagiert? Das Augenflimmern ist nun mal aufgetreten.

Ich bin ehrlich, ich habe keine Lust auf Staplerfahren und bin aber trotzdem schon gefahren. Aber die Angst ist da, dass die Vorgesetzten Hintergedanken haben und mit einer Entlassung liebäugeln, wenn ich plötzlich einen Attest vorlege.

Es tut mir leid für den langen Text und ich bedanke mich trotzdem für das Lesen und die Geduld und wünsche euch einen schönen Abend.

Hallo,

wie schafft ihr es mit bösartigen Menschen umzugehen? Egal ob im privaten Leben oder auf der Arbeit?

Seitdem ich mehrere Jahre also 4 Jahre in ein Gym bin kenne ich 10 Leute dort und wir schnacken oder geben uns die Hände normal sowas nach sovielen Jahren Gym Kollegen zu begrüßen, mir ist jetzt aufgefallen wie viele Gym Freunde ich entwickelt habe nach den Jahren weil die dort auch Jahre lang sind normal?

Ich bin seit 4 Monate in Unternehmen bin ich also in Probezeit, in unserem Abteilung sammeln wir geld ca. 13 Personen. Wie viel würdet Ihr geben, was gilt in diesem Fall als angemessen?Jede sollte einfach beteiligen wie sie möchte. Mein Gehalt st in unterem Durschnitt.

Und ist weg gegangen. Warum macht man sowas, was hat er aufeinmal ein Problem?

Ich selbst leite einen IT Support. Ich verteile und manage Aufträge und Ressourcen etc...

In einer Unterabteilung gibt es seit einem halben Jahr eine neue Mitarbeiterin. Sie ist Anfang 30.

Jeden Tag ist sie sehr müde, Kopfschmerzen hat sie fast täglich....kommt immer sehr malade rüber ...redet sehr komisch mit den Anwender...nicht schnell und fit im Kopf...

Gibt ihre Arbeitsaufträge und Tickets einfach weiter an die Kollegen ohne Verantwortung dafür etc

Wegen Fachkräfte Mangel hat man sie nach der Probezeit übernommen...

Wie kann man denn am besten mit so einer kraftlosen, immer müden Kollegin umgehen?

Leistung auch eher weniger...

ich arbeite im Büro und bin immer um 6:30 da, damit ich so früh wie möglich wieder gehen kann und in der Früh ist fast niemand da und dann habe ich meine Ruhe

meine Kollegin kommt meist so gegen 8:30 - 9:00 Uhr und bleibt dementsprechend halt länger als ich

vorgestern wollte ich um 15:00 Uhr gehen und dann kommt so von ihr "wasss so früh, wir haben doch erst 15:00 Uhr??" blablabla ich meinte, dass ich schon so Früh gekommen bin und dann erwähnt sie, dass sie bis 17:00 Uhr bleibt (habe ich gefragt??)

am nächsten Tag kommt mein Chef so zu mir und hat mich gefragt wieso ich schon um 15:00 Uhr gehe und dass sich eine Kollegin beschwert hat, weil das unfair ist

ist das ihr ernst???

ich hab ihm dann die Lage erklärt und er hats auch verstanden aber was ist denn mit manchen los

habt ihr auch so komische Kollegen?

sie redet auch noch die ganze Zeit mit mir als wäre nichts gewesen, wie kann sie denken, dass ich nach der Aktion noch irgendwas mit ihr zu tun haben will

Mein Kollege hat mich grad (über chat) gefragt ob ich am Samstag mit ihm Schicht tauschen kann, so das ich die Spätschicht übernehme. Ich hab absolut keinen Bock und hatte auch schon länger Samstags keine Frühschicht mehr. Außerdem hat er es nicht so rüber gebracht das er nen wichtigen Termin hat, ich glaube er hat einfach auch keinen Bock auf Spät. Nun will ich ihm aber nicht einfach sagen „nö sorry keine Lust“ allerdings kann ich für Samstag auch keinen Behörden Termin erfinden. Hat jemand ne Idee? Und bitte seht von Moralo-Antworten wie „sag ihm doch einfach die Wahrheit“ ab, das wäre Gift fürs Arbeitsklima