Chefin – die besten Beiträge

Bin krankgeschrieben und sie hat es eigentlich gut aufgenommen und mir geschrieben wie es mir geht ob ich denke das ich Montag wieder kommen kann?
Bin nur heute krankgeschrieben und morgen hab ich frei.
Geht um Erkältung, und im Moment fühle ich mich schon noch müde und schlapp aber das hält ja meistens bei jedes Infekt länger an. Husten hab ich aber nicht mehr, nur Schnupfen,halskratzen und Kopfschmerzen hatte ich auch aber die waren heute weniger da als gestern, kalt ist mir auch öfter noch gewesen.
Denke schon das es bis Montag hoffentlich gehen müsste und der Arzt hätte mich ja sonst länger krankgeschrieben, war Freitag dort.
Hab schon den Eindruck das ich hoffentlich nur leichte Erkältung hab, hab das eigentlich seit Mittwoch, war Donnerstag arbeiten so

Hallo,

Achtung lang! 🙈

Ich war letzte Woche 2 Tage krank weil zuhause Kreislaufprobleme hatte habe daraufhin in der Arbeit angerufen und gesagt das ich nicht kommen kann und um Arzt. Er meinte wegen einen Tag brauchst keine Krankmeldung das geht auch 1 Tag ohne. Dann meinte ich das ich trotzdem weil merke das irgendwas nicht stimmt. Dann meinte er das ist ein anderer Punkt. Und ich soll mich hinlegen und ausruhen und nicht auf Arbeit nicht das du in der Arbeit umfällst. Gute Besserung und melde dich wenn du vom Arzt kommst was Sache ist. Gesagt getan. Und naja darüber informiert das ich krankgeschrieben bin und das ich eine Überweisung zum Neurologen bekommen wegen dem starken Zittern. Dann meinte der Chef ein Neurologe würde nicht schaden . Ich sagte dann ich weiß das euch mein Zittern aufgefallen ich habe es bemerkt. Chef sagte ja aber nicht das du denkst das uns das irgendwie stört und wegen uns musst fei nicht zum Arzt gehen. Wenn er was findet das ist es gut und wenn nicht dann machen wir so weiter wie bisher.

Wie kann man die Situation bewerten?

bedeutet es das sie mich beruhigen wollte weil es sie möglicherweise stört und es nicht sagen wollte ?

danke fürs lesen

Hallo zusammen:)

Ich bin vor kurzem 18 geworden und habe vor ca. 3 Monaten angefangen als Aushilfskellnerin zu arbeiten und liebe meinen Job wirklich über alles! Ich liebe es mit Menschen zusammenzuarbeiten und besonders jetzt nach der Matura, brauche ich die Struktur und sozialen Kontakte, die mir das Arbeiten geben.

Vor ein paar Tagen musste ich das erste mal Bestellungen aufnehmen und abkassieren und habe alles komplett falsch gemacht! Meine Chefin mussten wegen mir eine halbe Stunde länger bleiben um alles wieder zu regeln. Ich habe immer wieder beteuert, wie leid mir das alles tun würde und sie war zum Glück total nett zu mir, aber man hat richtig gemerkt, dass sie voll gestresst war.

ich schäme mich so sehr, dass ich mein Team und meine Chefin so im Stich gelassen habe und habe jetzt auch total Angst, dass sie mich bei zukünftigen Events nicht mehr einstellen.

was kann ich tun?

omg leute 🤒 ich begrüsse immer jeden und frag wie es denen geht usw. meine chefin guckt mich nie an also auch wenn sie nicht beschäftigt ist. wollte sie begrussen heute aber habs sein gelassen. die war nicht beschäftigt wie gesagt. was könnte der grund sein? mache meine arbeit gut und sehr schnell 😨 wirke ich desinteressiert oder so?

Hallo

sorry etwas länger !!

Und zwar war ich am Wochenende mit meinen Mann und den Kindern auf einen Geburtstag einladen von unseren Freunden. Und eine Arbeitskollegin von mir war auch da sie mit dem Geburtstagskind verwandt ist. Naja auf jeden Fall habe ich dann später gesehen wie die Kollegin bei meinen Mann gesessen ist und sich Unterhielten wusste nur nicht über was. Aufjedenfall erzählte mir mein Mann am anderen Tag das die besagte Kollegin ihm erzählt hat das ich fleißig wäre in der Arbeit und arbeiten würde Ich so verschlossen wäre und mich nicht an belanglose Gespräche teilnehmen würde, das ihr aufgefallen wäre das meine Hände stark zittern würden und ihm nochmal den Vorfall geschildert hat wo ich bewusstlos in der Arbeit geworden bin. Ich habe schon mitbekommen das die anderen Kollegen und Chefin das bemerkt hat mit den zittern und verschlossen sein mich aber bisher niemand darauf angesprochen hat auch nicht die Chefin die hat mir sogar positives Feedback gegeben beim Probezeit Endgespräch und wenn es ein Problem ist warum ich dann nicht zum Gespräch muss.

und warum hat mich die Kollegin nicht selbst darauf angesprochen? erhoffte sie sich irgendwelche Infos die sie dann in der Arbeit besprechen kann?

danke und schönen Tag noch

Hallo

mich würde mal interessieren wie ihr das seht.

Und zwar wenn ich beim Feedback/ Personalgespräch in der Arbeit gesagt das es nichts zu bemängeln gibt. Und gesagt bekomme das ich bei den Patienten beliebt bin und arbeiten würde und mein Zeug mache würde und so bleiben soll wie ich bin, und so weiter machen soll wie bisher. Und gefragt werde ob der dienstplan passen würde zwecks meinen Diensten.

würdet ihr es als Kompliment sehen? und davon ausgehen das er mit mir zufrieden ist ? Soll es heißen das ich nur Dienst nach Vorschrift mache ?

Danke und schönen Abend

Guten Abend

Ich bräuchte mal folgende Meinung!

Und zwar arbeite ich in der Pflege und gegen Mittag ging es ein Patienten nicht gut äußerte Schwindel und Übelkeit naja dann haben wir sie in ein Bett gelegt. Nach einer Weile ging es ihr besser und sie wollte aufstehen, ich habe sie dann auf ihren Platz begleitet. Naja der Chef stand daneben und meinte so leicht grinsend ,, ja schau Simone da warst du auch gelegen als es dir nicht gut ging“ und dann hörte ich nur wie er zu einer Kollegin sagte ,, und daher müssen wir sie jetzt besser im Auge haben oder sowas ähnliches

verstehe nur nicht warum er so eine Bemerkung losgelassen hat obwohl er selbst meinte das wenn man mal umfällt es nicht so schlimm wäre und dazu noch gegrinst hat. Wollte Er sich lustig machen über mich ?

Hallo, brauche unbedingt Geschenk Ideen :) für meine Kollegen , ich bin in einer anderen Standort eingesetzt und möchte unbedingt das die mich nach der Ausbildung einstellen:)

Habe mir Tassen mit Süßigkeiten überlegt, wäre aber zu teuer :( und Backen kann ich nicht. Vielen Dank im Vorraus :)

Möchte meine Chefin spontan frage ob ich frei bekomme, sie ist da immer sehr verständnisvoll. Frage mich ob besser wäre Anruf um es genau zu erklären warum und zu fragen oder nur Nachricht.
Hab sie erst vor paar Tage auch nur per Nachricht gefragt ob wir Dienst tauschen können aber diesesmal geht um richtig freien Tag ohne tauschen!
Geht darum das ich bei Gewinnspiel kinopremiere gewonnen haben und meet and greet mit Schauspieler
Anruf wäre halt persönlicher oder soll ihr das einfach schreiben?
Geht um Mittwoch den 18.juni

Eigentlich arbeite ich im Café als Konditorgehilfe, Backe selbstständig alleine die ganzen Kuchen aber hab jetzt festgestellt das ich mich dafür interessiere ein barista zu werden, finde es cool und interessant im Café so Herz oder so reinzumachen 😍 Ein Kollege hatte es mir auch kurz gezeigt weil ich ihn erzählt hatte das es mich interessiert und durfte selbst dann auch probieren, es hat voll Spaß gemacht.

Könnte ich meine Chefin fragen ob es ne Möglichkeit gibt wegen anlernen das ich das mit barista alles lernen und mehr bei Kaffee machen arbeite oder vhl zusätzlich nebenbei da mitarbeite. Als Konditorgehilfe arbeite ich sowieso nur 20h

Hallo

Ich arbeite bei einer Tankstelle. Wir haben einen Chef weiter weg und eine Abteilungsleiterin. Die Abteilungsleiterin hat es gefühlt als Hobby die Kameras zu beobachten, wenn sie Feierabend hat. Ohne triftigen Grund schaut sie sich die Aufnahmen an.

Gestern zb. Besuch von Freunden ist erlaubt. Definitiv. Ans Handy zu gehen wenn man nichts zutun hat auch. Gestern hatte ich Besuch und hab unabhängig davon paar Sachen vergessen. Heute morgen schreibt sie "dein Besuch hat dich davon abgehalten." Ich meine, es gab kein Grund. Viele beschweren sich! Als Hobby einfach uns zu beobachten! Geht sowas? Wie geht man rechtlich vor ?

Gruß

Kann ich als Azubine auf der Arbeit einfach so lernen ? Oder soll ich lieber erst fragen

Meine Chefin sagte mir mal, dass jeder hier (auf Arbeit) für sich kämpft. Es gab mal unangenehme Situationen, wo ich mir gewünscht hätte, sie stünde hinter mir.

Ich habe sie offen darauf angesprochen, warum sie das nicht tat. Und dann kam dieser Satz raus.

Gestern dann ein großes Meeting, in dem die Ziele des neuen CEO präsentiert wurden. An erster Stelle steht Teamwork.

Doppelzüngigkeit und Falschheit...Doppelmoral.

Wie ist bei euch? Erwarte ich zu viel?

Hallo, ich arbeite bei der Post und habe heute von meinem Teamleiter Ärger bekommen bzw eine schriftliche Mahnung auch. Ich habe einen Brief auf die schnelle bei einer Kundin auf ein Paket vor Ihrer Haustüre gelegt und Sie hat es meiner Firma gepetzt. Meine höchste Chefin ist sicherlich enttäuscht oder auch sauer dass ich das machte. Wie könnte ich mich wortwörtlich in einer SMS am besten Entschuldigen auch mit den Worten Dass es mir Leidtut und mich für mein Verhalten entschuldige? Ich habs leider nicht so mit guten gramatischen Sätzen deswegen frage ich euch. Vllt könnt ihr mir gute Beispielsätze schreiben. Anrufen will ich nicht die ist sowieso immer im Stress.

Hallo zusammen, ich konnte leider das Geschichte Abitur nicht mitschreiben, da ich krank war. Ich arbeite nebenher noch… Meine Chefin von der Arbeit, hat mich vor 2 Tagen gefragt, ob ich denn nun mit alle abiprüfungen durch sei. Ich meinte dann, dass ich noch eine schreiben muss und dann bin ich durch. Sie meinte dann (sie habe es wohl von anderen gehört), dass alle mit abiprüfungen durch sein müssten. Ich habe dann gesagt, ja das stimmt. Ich muss aber noch eine nach schreiben, da ich mich an dem tag nicht gut gefühlt habe. Genauso habe ich ihr das gesagt. Sie war dannach total leise und hat nicht mehr mit mir gesprochen. Warum war die Situation so komisch? Sie denkt bestimmt ich hätte nicht gelernt und habe mich dann extra krank gemacht um mehr lernen zu können? Denkt sie das? Oder was würdet ihr denken wenn jemand sagt ich habe mich nicht gefühlt weshalb ich die Abiturprüfung nicht mitgeschrieben habe? Ich war tatsächlich total krank und konnte sie nicht mitschreiben. Ich mache mir aber jetzt mega viele Gedanken, was sie nun von mir denkt.

Wegen einer OP war ich kürzlich eine Zeit lang krankgeschrieben. Den Grund für die OP hatte ich meinen Chefs nicht mitgeteilt. Nun hatten wir heute ein großes Meeting, an dem 4 Fachbereiche teilnahmen mit insgesamt 16 Kollegen. Zum Beginn des Meetings fragte die Chef-Chefin wie denn meine OP verlaufen sei und was denn operiert wurde.

Das Betriebsklima ist leider nicht vertrauenswürdig so dass ich allen sagen wollen täte, was war. Ich finde, es fehlt der Führungskraft einfach am Fingerspitzengefühl bei solchen Themen. Es ist nicht zum ersten Mal, dass sie solche Fragen im Meetings stellt. Andere antworten da auch ausführlicher, und ich fühle mich dann auch automatisch gezwungen dasselbe tun zu müssen.

Ich habe nur gesagt, dass mir das sehr unangenehm ist dies hier zu besprechen.

Und wurde ganz böse angeschaut, nicht nur von ihr sondern auch von den Kollegen.

Gibt es denn kein Recht auf Privatsphäre auf dem Arbeitsplatz? Darf der AG vor vielen Leuten solch privaten Fragen stellen? Und was antwortet man da am besten, ohne die Leute vor den Kopf zu stoßen?

Gutenmorgen eine frage ich hatte bei Pizzeria eine lieblingschefin gehabt seit sonntag geht sie früher nachhause . Ich hab den einen anderen Chef gefragt warum die früher nachhause geht und der hat mir gesagt der hat sie früher nachhause geschickt daswegen .

Was bedeutet das ganze ?

Hat das was mit Schichten zutun gerade ? Oder weil sie ihre Arbeit gsnz erledigt hatte ? Oder wird sie kündigen nsch eine Woche würde mich gerade freuen auf eure Antwort

2 unterschiedliche Menschen, jedoch haben sie eins gemeinsam...Beide sind es gewohnt quasi absolut selbstständig zu sein...Sie sogar so "Guck nicht zu! hier, nimm den Bohrhammer und stemm die Wand auf!" (sagte ihr Vater zu ihr).

Er wurde nicht so erzogen, durfte frei wählen bzw. hatte andere Grenzen..Da wurde toleriert wenn er was nicht konnte...Und Taschengeld gabs erst, wenn das Zimmer aufgeräumt war...

Aber dann Beziehungstechnisch hatte es gefunkt, der Sex war großartig...Aber er ist es gewohnt sich ein zu mischen und sie hasst es auf den Tod, wenn man ihr in die Parade fährt...Sogar die Tatsache, dass man sieht, wo es hakt mag sie nicht...Sie ist eigentlich die klügere und hätte nur gerne einen mann, der die Teller wäscht und mit anpackt...so dass sie sich auf die Erziehung konzentrieren kann, da soll er sich bitte nicht einmischen.....

Was würdet ihr den beiden raten?

ist ein großes unternehmen meine ausbildung geht zu ende in weniger als 2 monaten. Vor 1 monat sagte mein chef er wil das ich bleibe und freut sich weiterhin dass ich auch bleiben will und so hatten wir ein gespräch aber ohne personalleiter (am ende entscheidet das die geschäftsleitung ob ich trotzdem bleiben darf) aber da ja mein chef saggte er leitet das weiter und will dass ich bleibe und quasi zusagte habe ich keine weitere stelle gesucht und hab mich drauf verlassen. Vor paar tagen kam der personalleiter und meinte dass er die eintscheidung getroffen hat und ich nicht übernommen werde. Ich war einfach nur schockiert. Hab mich sofort dann auch. Wo anders beworben und habe donnerstag ein video gespräch. Nach 2 tagen kam ein anruf von meinem chef dass er sich für mich eingesetzt hat und ich jetzt eine chancengleichheit bekommen habe wie die anderen azubis und bleiben kann ( wir alle kriegen erstmal einen befristeten vertrag für 6 monate) . Und das döe geschöftsleitung paar punkte hat noch ich mich aber in diesen monaten vllt beweisen kann und spöter dann unbefristet bekomme…

was denkt ihr darüber?

-ich habe immer gute noten in der schule , bin fast nie krank immer da, mache meine arbeit gut und das sagt auch mein chef. Aber die geschäftsleitung will mich nicht. Ich versteh nich wieso und denke die ganze zeit drüber nach. Die anderen wurde ja auch direkt angenommen ohne dass man so kämpfen musste. Ich finde es. Sehr unfair gegenüber mir da ich immer mein bestes gegeben habe…

was würdet ihr tun? Wenn die neue stelle mich nimmt soll ich dahin? Aber da hat man ja auch probezeit und muss eingearbeitet werden. Was ist wenn die da so streng sind oder ich mich unwohl fühle? In meinem jetzigen unternehmen ist die bezahlung katastrophe aber ich wollte bleiben weil ich mich einfach so wohl fühlte und meinen job geliebt habe. Bin aber jetzt sehr sehr unsicher was ich tun soll.vorallem ich weis nicht wie ich mich beweisen soll ich habe ja schon mein bestes gegeben mein chef findet mich ja auch gut soll ich fragen was genau die von mir wünschen? Glaubt ihr man würde es schaffen in paar monaten sich zu beweisen und einen unbefristeten vertrag zu bekommen?

Ist mir neulich passiert, hat mich sehr verletzt und natürlich kann ich vor ihr nichts dagegen sagen und in dem Fall stimmte es auch, dass ich nicht gut gekleidet war, aber ihre Art und Weise, wie sie es gesagt hat, fand ich gar nicht gut. Darf sie das sagen?