Wie könnte ich meine Chefin am besten nach Urlaub fragen der jedoch schon in 3 Tagen anfangen würde. Sodass sie fast nichts anderes als Ja sagen kann

Leute ich habe für 3 Wochen bzw. 8 Tage in einer Einrichtung ausgeholfen . Immer Montag Mittwoch Donnerstag und in der letzen Woche nur Donnerstag Freitag.

Habe heute als Dank von der Chefin ein kleines Geschenk bekommen. Das war total süß. Ich kenne sie von einer anderen Einrichtung und habe schon mal einen Monat gearbeitet. Nun möchte ich ihr morgen im Büro ein osterkörbchen legen, da sie nicht da ist.

Sie ist ja die Chefin von der Einrichtung. Soll ich denn meinen Kollegen mit denen ich mich gut verstanden habe auch ein Osterkorb ( mit Schoko ) schenken? Oder nur der Chefin? Möchte nicht das übetrieben wirkt. Osterkorb im Wert von jeweils 5 Euro. Als was sehr kleines.

Sagen wir mal sie schreibt mir am Abend

" mit freundlichem Grüßen und einen schönen Abend "

Sollte ich als Bewerber, am nächsten Morgen dann auch schreiben z.b

" wünsche Ihnen einen schönen Tag, mit freundlichen Grüßen xy "

Sollte ich ihr das "schöne " auch zurückwünschen?

Hallo liebe Community,
ich bin derzeit echt demotiviert und suche ein wenig Rat.
Meine Chefin hatte mir mündlich zu Beginn meines befristeten Arbeitsverhältnisses klar und deutlich suggeriert, dass sie großes Interesse hat, dass ich ein fester Bestandteil der Firma werde (sie hat Festvertrag erwähnt).

Es haben mit mir bestimmt 3-4 andere angefangen und haben letztes Jahr Dezember einen unbefristeten Vertrag bekommen... außer ich.
Und nein, es liegt nicht an meiner Arbeitsweise usw. ich bin sehr fleißig und alle meine Kollegen können es bestätigen, dass ich schon viel geleistet habe.
Im Gespräch meinte meine Chefin meine Arbeit sei "EXZELLENT" gerade in meinem Fachgebiet CAD.
Jedoch würden ihr meine Krankheitstage Sorge bereiten, weil sie angeblich ein "Muster" aufweisen...(ich konnte ihr aber genau belegen woran es lag... Autounfall, Mandelentzündung, Impfungen gegen COVID (wo sie uns selber hingedrängt hat)..)
Quasi Dinge, für die ich nicht wirklich was kann und wer krank ist, der ist nun mal krank...

Daraufhin meinte sie sie würde meinen Vertrag ein Jahr verlängern und mir etwas mehr Bruttogehalt geben... ich solle den "Turbo" aufsetzen.. wow.. was für eine Aussage.

Ich habe bereits nach 2 Monaten SCHULUNGEN gegeben für 15 Leute, obwohl ichb noch keine Erfahrung darin habe... alle waren begeistert davon. Diverse Hilfestellungen geschrieben, Guidelines und und und... keine Ahnung was ich noch tun soll.

Ihre Aussage hat mich derartig demotiviert, dass ich beim Abteilungsdurchlauf(den sie übrigens versäumt hat, weil sie mich unbedingt in meinem Fachgebiet ausnutzen wollte) total lari fari arbeite und mir kaum noch Mühe gebe..
Habt ihr Tipps, wie ich damit umgehen sollte? Sollte ich mich umschauen und jemanden suchen, der meine Arbeit mehr schätzt? Ich habe große Sorge, wie es hier weitergehen soll und meine Unsicherheit desbezüglich bringt mich um..
Ich liebe das Arbeitsklima hier und die Kollegen, aber was bringt es mir wenn ich irgendwann Haus & Kinder plane?

Ich fühle mich sicher, aber sie möchte es um ein Jahr verschieben. Darf sie das? Bin mir sicher dass ich es schaffe.

Sie meint jetzt im Dezember, 3 Monate vor der Prüfung, die Zeit wäre doch zu knapp. Ich meinte das ich es schaffe! Darf sie mich nicht zulassen? Sie möchte es um 1 Jahr verschieben.

Ich habe eine Arbeitstelle 450€ Job und habe jeden Monat Überstunden. Im August hatte ich 31 ! Überstunden und die wurden auf nächste Monat eingetragen das ich weniger Stunden arbeiten müsste aber Monat für Monat habe ich trotzdem Überstunden. Mir wird schon garnicht mehr gesagt wie viele und keiner spricht mich drauf an die planen mich trotzdem mehr als 45 Stunden im Monat ein.
das kann doch nicht sein oder? Und hier hab ich jetzt so ein Text bekommen ( habe die wo meine Pläne macht angesprochen, sie hat mit unserer Chefin gesprochen und das sollte sie mir ausrichten heute.)

Guten Abend!

Wie vielleicht der Titel schon beschreibt, habe ich Probleme mit meiner Chefin. Ich bin Azubi im 2. Lehrjahr als MFA und arbeite dementsprechend in einer Arztpraxis. Meine Chefin ist so eine Person, die keine Kritik abkann. Andere Meinungen sind immer falsch, nur ihre ist richtig (das hat sie tatsächlich auch zu einem Patienten gesagt, ich zitiere: "Aber Ihre Meinung ist einfach scheiße")

Sie sucht die Probleme nie bei sich, sondern eher bei meinen Kolleginnen und mir (eher an mir, da ich Azubi bin wahrscheinlich). Wenn es in der Sprechstunde nicht weiter geht, weil sie immer mit den Patienten über Sachen redet, die absolut nichts mit der Behandlung zu tun hat, gibt sie uns die Schuld, da wir ja angeblich zu viele Patienten einbestellt haben.

Sie meckert uns wirklich wegen jeder Kleinigkeit an, zum Beispiel eine Situation von gestern erst: Ich wollte gerne einem Patienten zeigen und erklären, wie er die Thrombosespritze spritzt. Aber meine Chefin hat die ganze Zeit geredet und daher konnte ich es nicht erklären, ich stand also mit der Spritze neben ihm und wartete. Plötzlich meckert sie mich an, dass ich jetzt mal endlich anfangen sollte und Leute - ich war mehr als nur verwirrt, was das jetzt sein sollte 😂😂

Wenn sie mich angemeckert, sage ich normalerweise nichts, da ich echt kein streitsüchtiger Mensch bin aber Freitag gab es eine Situation, die mich wirklich beinahe schon aggressiv gemacht hat. Das Ganze schreibe ich hier nicht aus, es wäre zu viel - jedenfalls hatte sie gesagt, dass ich angeblich immer Widerworte habe und auch immer das letzte Wort haben muss. Ich war dann schon etwas sauer, hab aber dennoch normal geredet (vor allem, weil der Patient noch im Zimmer war). Meinte dann nur zu ihr, dass ich ihr erklären wollte, warum ich das so gemacht habe und und und.

Meine Kolleginnen und ich haben schon oft mit ihr geredet und gesagt, was uns stört, beziehungsweise was unser Arbeitsklima besser machen könnte, aber sie sieht es einfach nicht ein. Es ändert sich wirklich absolut nichts.

Hättet ihr eventuell Ideen, was man noch machen könnte? Die Arbeit macht mir wirklich Spaß, aber es ist meine Chefin, die mir jedes Mal Bauchschmerzen verursacht.

Ich hoffe, dass diesen langen Text überhaupt jemand liest und ich freue mich auf Antworten!

Bleibt gesund :)

Hey ihr da draußen, ich bin eben aufgewacht und total am verzweifeln...

Wenn ich Frühschicht habe, stehe ich um 05:30 auf aber heute ist das einfach nicht passiert. Mein Wecker hat einfach nicht geklingelt.

Das andere Problem: Vor 2 Wochen war ich 8 Tage wegen einer Mandelentzündung krankgeschrieben und von letzte Woche von Donnerstag- Samstag wegen einer Mittelohrentzündung.

So und wenn ich jetzt wieder krank bin ist das übelst komisch und meine Chefin ist seit gestern im Urlaub und hat mich schon 2x angeschissen das ich VOR Arbeitsbeginn anrufen muss wenn ich krank bin

und das hab ich halt nie gemacht...

Ich weiß nicht ob ich einfach zum Arzt gehen soll oder was ich machen soll ich bin total am Verzweifeln

Ich habe eben gesehe, dass meine Chefin angerufen hat. Ich bin aber bis nä Woche noch AU geschrieben. MUss man da rangehen??

Hallo,

ja, die Frage klingt auf den ersten Blick dämlich, ABER Folgendes hat sich abgespielt:

Bei meinem Arbeitgeber in meinem derzeitigen Team bin ich nach wie vor in der Einarbeitungsphase. Ich bin mittlerweile an einem Punkt angekommen, an dem ich Fälle weitestgehend selbstständig bearbeiten kann. Da ich noch keine Unterschriftsbefugnis habe, unterschreiben stets andere meine Arbeit. Fast immer ist das meine Teamchefin, zumal sie auch meine direkte Ansprechpartnerin ist.

Vorletzte Woche hatte ich Urlaub und in dieser Woche hatte mir meine Teamchefin Post aus meinem Bezirk und Neufälle aus dem Bezirk einer gerade erst aus dem Urlaub zurückgekommenen Kollegin auf den Schreibtisch gelegt, Letztere wäre sonst quantitativ von ihrer Arbeit erschlagen worden. Letzte Woche war dann meine Chefin im Urlaub und ich habe wie vor meinem Urlaub abgesprochen das bearbeitet, was sie mir hingelegt hatte.

Durch Zufall haben sie und ich heute erfahren, dass ein Kollege aus dem Team sich anscheinend ein paar von den Neufällen, die für mich zur Bearbeitung vorgesehen waren, was auch von meiner Chefin vor ihrem Urlaub wohl so kommuniziert worden ist, trotz Absprache selbst bearbeitet. Dann habe ich festgestellt, dass in mindestens einem Fall, den ich definitiv bearbeitet habe, meine ganze Bearbeitung zwei Tage später durch die Bearbeitung des besagten Kollegen ersetzt worden ist, sowohl in der Akte als auch in der digitalen Datenbank, in der wir all unsere Arbeitsschritte hinterlegen. Das macht mich wütend, denn mir hat niemand gesagt, dass an meiner Bearbeitung etwas verändert worden ist. Außerdem weiß das ganze Team, dass eine andere Abteilung schon mal versucht hat, mich willkürlich zu entlassen. Bisher hat alles wunderbar funktioniert, was die Arbeit anging. Und jetzt diese Unverschämtheit, durch die darüber hinaus auch noch meine berufliche Zukunft gefährdet wird!

Wir haben selbstverständlich auch Leute, die mit den digitalen Sachen und somit auch mit unserer digitalen Datenbank vertraut sind. Wenn etwas aus der Datenbank gelöscht wird, hinterlässt das doch sicher digitale Spuren, anhand derer der Löschvorgang rekonstruiert werden kann, oder?

Maßnahmen werde ich in Bezug auf den Vorfall morgen ergreifen, das nur mal vorweg. Ich hab Vertrauenspersonen, die ich teilweise bereits eingeschaltet habe und mit denen ich Gespräche führen werde. Mit meiner Chefin habe ich wie gesagt schon gesprochen.

Also meine Chefin wird 40. Sie hat alle Kollegen ihrer Praxis (16 Mann) eingeladen. Es kommen insgesamt 115 Personen zur Feier. So nun zum Problem, sie hat sich geld gewünscht (was ich als Chefin einer Firma ohne Mann und Kinder, sehr seltsam finde, da sie mehr als genug verdient, 3. Eigentums Wohnung Grade gekauft).

Da ich stumpfes Geld schenken doof finde wollte ich ihr ein Buch mit Kurztrips Welt weit schenken da sie gerne verreist (ca 20€) und 10€ in bar dazu legen. (Das Buch ist noch aktuell und habe das letztes Jahr selbst geschenkt bekommen von einer Freundin aber nie auf geschlagen, daher neu wertig)

Das hab ich meinen Kollegen vorgeschlagen, die meinten jeder MUSS 30€ geben und dann wird noch was für einen Bilderrahmen mit unseren Fotos gesammelt....das finde ich persönlich blöd.

Ich möchte aber eigentlich auch keinen stress mit den Kollegen haben... Was meint ihr ?

PS: Noch dazu werde ich im Gegensatz zu meinen Kollegen mehr als unterbezahlt, und arbeite mehr als die anderen. (1500€ brutto)

Das sollte NUR dazu dienen damit ihr wisst wie die finanzielle Lage bei mir ist.

Hallo Leute. Ich bin gestern ausm urlaub zurück und müsste heute wieder arbeiten jedoch hab ich seit 2 Tagen magen darm und musste auch im krankenhaus eine Nacht bleiben. Habe mich heute bei der Chefin krank gemeldet jedoch hab ich Angst vor Ihrer Reaktion. Ich bin raus aus der Probezeit. Kann Sie irgendwas machen?

Ich bin 23 und seitdem ich denken kann fühle ich mich zu älteren Frauen hingezogen. Es fing schon in der Grundschule an, dass ich immer deren Nähe gesucht habe, ganz platonisch. Ab der 8. Klasse kam dann auch das sexuelle Interesse dazu. Mir war immer bewusst, dass ich nie mit ihnen zusammenkommen werde, was auch nicht schlimm war, ich wollte einfach immer nur bei ihnen sein, Zeit mit ihnen verbringen und lachen etc. Und dann wenn wir getrennt waren, habe ich den ganzen Tag nur an sie gedacht, geschwärmt und mir Fantasien ausgemalt.

Mittlerweile habe ich eine Freundin und wir sind schon länger zusammen. Aber irgendwie hört es nicht auf. Es ist nicht mehr so stark wie früher, aber ich finde immer wieder Frauen, für die ich schwärme und anziehend finde. Ich fühle mich schlecht, es fühlt sich an wie betrügen.

Kennt ihr so was? Was soll ich machen? Ich liebe meine feste Freundin trotzdem. Aber suche ich in Wirklichkeit etwas anderes? Würdet ihr es betrügen nennen? Oder ist es einfach nur Neugier?

Ich freue mich auf jede Antwort!

Hallo Community,

wie schon bei der Frage oben geschrieben.
Wie verführe ich mit meinem Style meine Chefin?
Ich bin durchtrainiert, trage aber auch seitdem ich im Praktikum bin enge Kleidung damit sie mich ansieht.
Bis jetzt hatte es auch geklappt.
Nun plötzlich nicht mehr, seitdem wir uns in dem Betrieb durch Zufall aufeinander nah gestoßen haben. Und waren nah einander in den paar Sekunden als es passiert ist, es kam zu keinem Kuss auch wenn es nah genug wäre, wir sahen uns nur tief in die Augen und haben uns erschreckt.
Da es nicht ahnend war das sie aus der Ecke kommt und in meine Arme läuft.
Ich hatte mich bei ihr entschuldigt und sie lachte nur und meinte als sie ging alles gut...
Ich will wieder ihre Aufmerksamkeit haben uns mich anders kleiden.
Denn selbst bei einem Meeting mit allen Kollegen als die vor uns standen mit einander sprachen stand ich allein bin und sie paar Schritte entfernt und ich blickte zu ihr einfach so , merkte dabei das sie dasselbe tut und mich auch ansah.
Einen kurzen Moment sahen wir uns in die Augen bis ich meinen Blick wegschliff...
Weil ich eigentlich nicht wollte das sie merkt das ich sie ansehe.

Danke im Voraus.

Hallo Leute,
Ich bin mir momentan echt unsicher.
Gestern war ich im Büro bei meiner Chefin und es ist jetzt kein Geheimnis mehr für mich persönlich, ich finde Sie echt toll und gut aussehend.
Wir haben über persönliche Probleme von mir geredet und sie sah mich schon wieder so mit ihren blauen Augen an, so genau in meine Augen und lächelte. Es verging keine Minute wo sie mich nicht angesehen hat. Ich fand es super das ihre Aufmerksamkeit bei mir war.
Sie hat mir genau zugehört, wir haben zusammen gelacht, schwiegen im selben Zeitpunkt und sahen uns an.
Wir haben nicht mal auf die Zeit geachtet über einer halben Stunde saßen wir da. Seitdem ich da Arbeite ist es das längste Gespräch gewesen.
Ich holte mir einen Rat von ihr und sie selbst meinte das ich lieber jeden anderen vergessen sollte die mir schlechtes getan haben und die eine Person die mich ausgenutzt hat, soll ich nur vergessen.
Ich machte ein Spaß und sagte : "ja ich werde dieses Jahr genießen!"
Sie lachte sagte dann: "Ja mach das"
Und sie lächelte dabei nur...
Ich machte ihr einmal ein Kompliment auf Italienisch da sie es eh nicht versteht war es die beste Gelegenheit, sie fragte mich nach der Übersetzung und ich sagte "Sie sehen toll aus" sie fühlte sich geehrt... Gestern sah sie mich schon wieder am ganzen Körper an als ich an ihrem Büro vorbeiging.Heute machte ich ihr wieder ein Kompliment wie toll sie mit offenen Haaren aussieht. Sie sah mich überall an und sagte Sie findet es echt lieb von mir und bedankte sich bei mir.
Aber ihre Blicke geben mir irgendwie das Gefühl das sie etwas bemerkt hat das ich auf sie stehe...
Die Sache ist vor allem ich erwidere ihre Blicke,ihr Lächeln und ihren Charme...

Was denkt ihr dazu...

Danke im Voraus...!

Hallo! :) Wir haben zwei abgetrennte Meerschweinchengruppen - eine Dreier- und eine Zweiergruppe; sie sind getrennt, weil das Weibchen aus der Dreiergruppe denen aus der anderen Gruppe gegenüber bissig ist. Jedenfalls würde ich gerne wissen, woran man erkennt, welches Meerschweinchen der Chef in einer Gruppe ist, denn es gibt ja immer eine/n Chef/in. In einer Gruppe sind es zwei Weibchen (Schwestern) und in der anderen ein Männchen (kastriert) und zwei Weibchen. Also, woran erkennt man das? :D Vielen Dank im Voraus für Antworten. :)

Hallo Community

erst mal ein kleines sorry wegen der komisch vormulierten Frage aber eigentlich suche ich nur erfahrungsberichte von Leuten die bei der Marktkette Netto als Aushilfe Arbeiten oder gerade anfangen.

Meine Situation ist folgende. Ich habe mein Abitur gemacht und will anfangen zu Studieren. Jedoch fängt das Semester erst in ein paar Monaten an, deswegen wollte ich meine viele Zeit nutzten um etwas zu Arbeiten. Dabei habe ich als Aushilfe im Netto angefangen. An meinen ersten Tag habe ich kaum eine Einführung erhalten und musste direkt anfangen. Logischerweise habe ich viele Dinge nicht gefunden oder Falsch gemacht, war eben noch nie im Einzelhandel bereich tätig. Dies habe ich gesagt aber darauf wurde natürlich keine Rücksicht genommen. Ich war also ziemlich langsam es hat sich aber niemand beschwert. Nach meinen 3 Tag wollte die Chefin plötzlich mit mir reden und sagte ich sollte schneller werden. Daraufhin sagte ich natürlich das ich mich bemühe aber immer noch manche sachen nicht schnell finde (Regaleinräumer). An meinen 5 Tag musste ich dann zur Kassenschulung und habe diese auch bestanden. Jetzt muss ich in meinen Laden sofort an die 2. Kasse wobei ich dort manchmal immer noch überfordert bin wenn es z.b um Obst gemüse geht was man nicht alltäglich sieht, da braucht man ja den richtigen Namen oder die PLU. Nachdem ich dann einmal Feldsalat mit Kopfsalat vertauscht habe bekomme ich direkt super viel ärger. Wieder mal gespräch mit der Chefin. Diesmal war ich nicht zurückhaltend und habe sie offen Konfrontiert was sie eigentlich von mir verlangt und woher ich das alles können soll wenn es mir keiner richtig zeigt. Sie bringt es eben immer so rüber als würde ich total lahm sein und jeder andere wäre besser für den job, bin etwa seit 13 Tagen dort (Arbeite etwa 1 mal in der Woche insgesamt bin ich seit 1 Monat und 10 tagen angestellt). Habe mich natürlich auch schon verbessert finde die meisten Sachen auf anhieb und bin schon doppelt so schnell wie vorher, aber ihr reicht es anscheinend nicht. Kann man nach so kurzer arbeitszeit wirklich verlangen das ich auf einen Niveau von den anderen Arbeite die schon Jahre dort sind ?

Manchmal fühle ich mich dort total unwohl und überfordert und meine Frage wäre jetzt ist es euch auch so am anfang ergangen und wann seit ihr wirklich auf den standard der Mitarbeiter gekommen die schon Jahre lang dort sind. Tipps wie man sich verbessern könnte fände ich auch hilfreich :)

Ich trau mich nicht gerade meiner chefin zu sagen das ich kündigen will . Ps : Ausbildung