Chef – die besten Beiträge

(ich habe Probe-Woche auf der Baustelle gemacht)

Guten Tag, XY hier,

Es tut mir leid, aber 9½ Stunden sind für mich zuviel, obwohl es mir bei ihnen wirklich sehr gefallen hat. Und auch habe ich mir vorgestellt, dass ich mit der Schaufel Löcher graben kann, da es mir wirklich sehr Freude bereitet. Ich will hiermit nun leider aufhören. Dürfte ich noch erfahren, wie hoch der Stundenlohn bei Ihnen wäre? Mindestlohn oder?

Okay..dann höre ich hiermit auf. Und den Lohn für die letzte Woche zahlen sie mir ja auch aus, oder? Vielen Dank!

Selbst wenn euer Gegenüber sich nicht respektvoll oder professionell benimmt? Wäre es angebracht seinen Gegenüber zu ermahnen, selbst wenn man nicht am längeren Hebel sitzt.

Es könnte natürlich, je nach Situation, auch eine Art und Weise des Testens sein.

gibts sowas?

also wo man nicht gefühlt im laufschritt arbeiten muss und auch mal sein eigenes tempo machen kann.

und wo man nicht direkt angeschnauzt wird wenn man etwas ein bisschen anders macht als die anderen.

und wo die eigene arbeit auch respektiert wird und man nicht nur wie ein stück dreck behandelt wird.

wenns das nicht gibt dann geh ich sterben.😵

Und eine ältere Krankenschwester hat dann halt die Miene bisschen verzogen. Mir was das auch sehr peinlich. Ist das eine Beleidigung gegen mein Aussehen?

Bin seit 2 Wochen in einem neuen Projekt als stellvertretender Leiter und hab gerade in der Mitarbeiterliste gesehen dass da ein Hilfsarbeiter einer Sub-Firma einer is der mich in der 10. Klasse immer übelst gemobbt und geschlagen hat. Hab Ihn auch schon gesehen, er hat mich aber nicht erkannt, ich ihn aber.

Wie sollte ich mich verhalten wenn wir uns begegnen bzw. Er mich erkennt und anspricht?

Ich hab damals nach abgang damit abgeschlossen und gehofft dass wir uns nie wieder sehen würden, ich war deswegen nicht mal am Klassentreffen 2018.

Kollege Tim baut Scheiße und schiebt es Kollege Bert in die Schuhe.

Kollege Anton kippt Abführmittel ins Getränk, damit Kollegin Svenja nicht befördert wird, weil sie zu Hause ist. Anton wollte Svenja eins auswischen, da Anton kein Dienstwagen bekam.

Den Grund kann ich nicht nachvollziehen

Kollege Thommy streitet sich mit Kollege Ronny um des Streites Willens. Oftmals sind die Themen Kleinigkeiten.

Ihr seid der Chef

Mein Chef hat von einer fremden Kundin den A—-sch fotografiert und in unsere Gruppe geschickt , er hat zwar geschrieben das die Stange schön aussieht , neben ihr war eine Stange aber wir wissen das die Stange irrelevant war und alle haben gelacht in der Gruppe

Hey,

Heute Abend haben wir in der Arbeit Personalbesprechung . Mein Chef und ich sind zusammen und morgen wird es " öffentlich " gemacht. Es ist der letzte Punkt bei der Besprechung.Ein paar Arbeitskollegen haben eh schon so eine Vorahnung.. Ich hab ein bißchen Angst auf die Reaktion. Es ändert sich in der Arbeit nicht. Es bleibt alles gleich. Bevorzugt werde ich auch nicht. Was erwartet mich im schlimmsten Fall für eine reaktion?

Ich arbeite seit 5 Jahren in einem Unternehmen. Vor kurzem hatte ich einen ganz komplizierten Fall, den ich noch nie davor hatte. Es wurde mir ca. 2 Jahre davor nur mündlich die Abwicklung dieses Falles von meiner Chefin erklärt, falls dieser Fall einmal eintreten sollte. Genau in ihrem Urlaub (von der Chefin)hatte ich diesen Fall und ich musste es (fast)alleine lösen, meine Kolleginnen konnten mir auch nur teilweise helfen. Als ich meiner Chefin (nach ihrem Urlaub) davon erzählte war sie sehr sauer, weil ich es falsch gemacht habe. Sie sagte dann: Wir könnten auch so spielen, als ob du heute den ersten Tag in dieser Firma bist und am Namensschild schreiben wir wieder "in Ausbildung" statt "Kundenberatung".

Das geht meiner Meinung gar nicht. Was sagt ihr dazu?

Es ist schon faszinierend zu beobachten, wie einige Kollegen sich regelrecht ins Zeug legen, um die Gunst des Vorgesetzten zu gewinnen. Manchmal scheinen sie dabei fast übertrieben bemüht zu sein, sei es durch übermäßiges Lob, das ständige Aufgreifen von Ideen des Chefs oder das Einbringen von Vorschlägen, die oft nicht einmal notwendig sind.

Diese Art von Verhalten sorgt für einige unterhaltsame Momente im Büro. Es wirft jedoch auch die Frage auf, ob solche Bemühungen wirklich effektiv sind oder ob sie eher als unnatürlich und aufdringlich wahrgenommen werden. Was denkt ihr darüber?

Hallo,

ich muss ab und zu mal am Empfang aushelfen und gestern war so, dass ich, weil eine heim gegangen ist, weil es ihr nicht gut ging, ich runter musste an den Empfang. Ich hatte schon früh Kopfschmerzen und es wurde im Laufe des Tages nicht wirklich besser. Dann habe ich von meinem Bildschirm die Helligkeit runter und wollte das Licht direkt über mir und der anderen Empfangsdame ausmachen. Sie war in dem Augenblick nicht da, als ich das Licht ausgemacht hab und als sie zurückgekommen ist, hat sie es wieder angemacht. Dann habe ich sie gefragt, ob sie es eventuell auslassen kann, weil ich so Kopfschmerzen hab und dann hat sie mich so böse angemacht , dass sie nichts sieht, wenn das Licht aus ist und sie auch Kopfschmerzen hat und das Licht braucht.

mein Chef war in dem Augenblick neben mir gestanden, weil ich was mit ihm besprochen habe und mir war das dann so unangenehm, dass mich die vor dem Chef so anmacht, dass ich dann weinen musste. Das war so peinlich, weil ich normalerweise nicht wegen sowas weine.

Bin dann nach Hause, weil es nicht besser geworden ist, aber meine Chefs haben alle gesehen, dass ich geweint habe. Und jetzt hab ich Angst, was sie von mir halten. Ich bin nämlich noch in der Ausbildung.

Hallo,

Was am besten zur nachträglichen Weihnachtsfeier anziehen?

schwarzes Kleid mit schwarzen Blazer silber Schmuck dazu und Stiefel mit Absatz.

oder

rotes Kleid mit schwarzen Blazer goldenen Schmuck dazu Stiefel mit Absatz.

oder

silbernes Kleid mit schwarzen Blazer silbernen Schmuck dazu Stiefel mit Absatz.

Ich bin ein eher schüchterner, netter und freundlicher Mensch. Das höre ich auch oft von anderen. Leider ist der Nachteil daran, dass das oft ausgenutzt wird und Grenzen nicht respektiert werden. Leider hat einer meiner Chefs wiederholt versucht mich zu etwas zu bedrängen, was wir laut compliance und Gesetz nicht tun sollen. Ich habe das wiederholt angemerkt. Ich weiß ganz genau, aufgrund seines Charakters, dass er es bei jemanden, der forscher wäre, es nicht versuchen würde. Ich finde es nicht in Ordnung und ich weiß ehrlich gesagt nicht, was ich tun soll. Ich hab mich jetzt stark zurückgenommen in Sachen Höflichkeit, bin kurz angebunden und versuche so wenig Kontakt wie möglich zu meinem Chef zu haben. Was würdet ihr in der Situation machen?

Hallo

Ich hatte gestern Abend ein Date mit meinen Chef. Alles lief super. Wir haben uns gut verstanden und uns zum Schluß auch geküsst. Wir sind jetzt zusammen. Er ist jetzt nur in der Arbeit zu mir zurückhaltender. Ich bin an der Kasse. Er ist meistens immer im Büro. Ich sehe ihn immer nur kurz 1-2 mal am Tag bei seinen Rundgängen oder wenn ich Rollengeld brauche. Aber seit gestern ist er zurückhaltender. Er hat mich Heute in der Früh angelächelt. Mehr nicht. War der Kuss keine gute Idee. Aber es ist von ihm ausgegangen.

Auf Instagram gibt es einen Chef, der früher als CEO in einem großen Unternehmen gearbeitet hat und der wirbt immer dafür, die Mitarbeiter als Ressource wahrzunehmen und für eine gute Atmosphäre zu sorgen. Man solle auch immer die private Freizeit der Menschen respektieren. Z.B. solle man den Mitarbeitern an Feiertagen keine Mails schreiben.

Dagegen gibt es auf Instagram Chefs von kleinen Unternehmen, die knallhart sagen, wer nicht bereit ist, Überstunden zu machen, wird nicht genommen. Es wird dann immer gefordert, dass die Priorität ganz klar die Firma sein muss, noch über der Familie.

Besonders wütend hat mich eine Chefin gemacht, die sich darüber beklagt hat, dass man Bewerber heute nicht mehr einfach so ablehnen könne, damit es nicht zu Diskriminierung kommt. Sie hat dann Tipps gegeben, wie man unbeliebte Bewerber trotzdem los wird, und hat bestimmte Codes empfohlen, die man schreiben soll, um keinen Ärger vom Staat zu bekommen.

Ich weiß selbst, man sollte das nicht machen. Man muss ja Anstand haben, aber wenn man die Fürze unterdrückt, dann platzt der Magen und es ist bekannt, dass die Deutschen sich um ihre Gesundheit kümmern. Furzt ihr auf der Arbeit.?

Und zwar er hat mich gestern Abend als Freund entfernt. Ok dachte ich wir hatten einen Streit letzten Freitag und seitdem nicht mehr miteinander gesprochen.

in der Nacht muss er mich aber auch blockiert haben auf Facebook.

wir hatten über Facebook NIE geschrieben oder Ähnliches. Wir haben uns nur gefolgt.

jedenfalls bei WhatsApp darüber hatten wir immer Kontakt hat er mich Nicht gelöscht und auch nicht blockiert.

was soll des bedeuten ? Ich meine wenn er endgültig von mir Nix mehr wissen will wieso blockiert er mich nicht überall gleich ?
warum lässt er WhatsApp offen zumal unser Kontakt ja immer darüber ablief.

Der Geschäftsführer (Chef) von der Firma in der ich arbeite ist 76 Jahre alt und folgt bei Tik Tok sehr vielen jungen Damen die nur sehr wenig bzw. sehr freizügig gekleidet sind. Natürlich kann jede Person machen was sie will. Aber ich seit dem ich ihm bei Tik Tok entdeckt habe kann ich ihn überhaupt nicht mehr ernst nehmen. Was haltet ihr davon?

Mein Chef hatte die Äußerungen mir gegenüber gemacht das wir alle außerhalb unserer Arbeitszeit auch dem Betrieb für Events zur Verfügung stehen müssen. Wenn wir dieses nicht tun werden die gekündigt die nicht an Events teil nehmen.

Darf der uns kündigen obwohl wir unsere volle Stundenzahl haben?

Also, sozusagen im gleichen Rhythmus. Kann das die Gewinne unseres Chefs steigern, was das Hauptziel des Unternehmens ist?