Chef – die besten Beiträge

Hey ich bin w17 und arbeite in einem Restaurant. Gestern war ein super großes Event von so einer riesigen Firma, die das gesamte Restaurant gebucht haben. Mein Chef hat uns mehrere Tage vorbereitet und immer wieder eingetrichtert wie wichtig alles ist und das nichts schiefgehen darf. Weil die ja wiederkommen, wenn es gut ist. Wir hatten auch andere Uniform als sonst, ich musste einen Minirock und eine Bluse mit Ausschnitt anziehen. Sonst haben wir nur nen Dresscode. Alles lief gut natürlich weil hier eine schlüpfrige Bemerkung, mal da, aber glaube jede Kellnerin weiß, dass das bei betrunkenen Gästen ganz normal ist. Jedenfalls sollte dann der Chef am Ende bezahlen, er war echt betrunken und es war schon wirklich spät und mein Chef hat dann die Rechnung gestellt und ich stand halt daneben. Die Rechnung waren dann mehrere tausend Euro, und dann meinte er so echt super Service war ganz toll kommen wieder auf jeden Fall und hat fann so seine Hand um mich gelegt und direkt auf meinen Arsch und den gestreichelt und ich stand seitlich und mein Chef hat das dann gesehen und hat mir nur einen stummen Blick gegeben das ich nichts sagen soll halt, dann hat er so 30 Sekunden meinen Arsch gestreichelt bis mein Chef die Rechnung fertig hatte und hat dann nochmal mir so nen Klaps auf den arsch gegeben und hat dann die Hand weggenommen.
wqs sagst ihr dazu und habe ich richtig gehandelt? Ich meine es ging um mehrere tausend Euro und mein Chef hat mir ja klar gemacht das ich nichts sagen soll… fühle mich irgendwie unwohl und so erniedrigt. Was sagt ihr ? Hättet ihr was gemacht ?

Hallo zusammen

Ich hatte heute mein Probezeit Endgespräch und ich wurde gefragt ob alles passt und ob ich gerne komme usw. Ich sagte ja es ist alles in Ordnung sie meinte dann sie hat auch nicht zu bemängeln es würde alles passen. Das ich bei den Bewohner beliebt wäre und ich meine Arbeit mache und immer schau das alles passt. Dann meinte ich das ich mir nur Sorgen gemacht habe da ich kollabiert bin in der Arbeit und es ja noch in der Probezeit war, dann meinte sie wegen sowas schmeiße ich niemanden raus weil das wäre sehr fragwürdig jemanden wegen sowas rauszuwerfen. Und dann meinte sie so das einzige was sie nicht mag wenn geredet wird. Aber ich glaube da bist du nicht so der Typ dafür dann Dragte sie mich noch ob der Dienstplan so passt für mich.

Was sollen diese Aussagen bedeuten ist es eher negativ oder positiv wollte sie mir damit mitteilen das ich über jemanden geredet habe ?
was haltet ihr davon ?

danke und schönen Tag

Hallo, brauche unbedingt Geschenk Ideen :) für meine Kollegen , ich bin in einer anderen Standort eingesetzt und möchte unbedingt das die mich nach der Ausbildung einstellen:)

Habe mir Tassen mit Süßigkeiten überlegt, wäre aber zu teuer :( und Backen kann ich nicht. Vielen Dank im Vorraus :)

Ich habe mich in meinen Arbeitskollegen verliebt wir kennen uns jetzt schon länger und immer wenn er was braucht oder ich ihn auf den nach hause weg seh bekomme ich Herzrasen und ich gucke ihn an und werde rot es ist schrecklich weil ich weiß das ich ihn niemals bekommen werde da ich Arbeitsleben und Privatleben trenne da ich angst habe wenn wir zusammen kommen gekündigt zu werden er gibt mir ein paar Zeichen die mich anmerken lassen das er auch will sowas wie necken heimlich beobachten anlächeln sehr viel reden Sprüche drücken(auf flirten) aber wir wissen beide das man dadurch gekündigt werden kann es Schmerzt so hart ich denke auf und nach der arbeit an ihn ich kann mich nicht ablenken mit Freunden ich bin traurig wenn er urlaub hat ich bin traurig wenn der Arbeitstag vorbei ist ich bin lieber auf der arbeit als bei Freunden

Und dazu kommt noch das wir so geile Arbeitskollegen haben mit denen man über jeden scheiß quatschen kann wow das ist sehr hart wenn ich jetzt gehen muss um ihn und die arbeitkollegen zu vergessen was ratet ihr mir bitte ernste antworten nur

Ich bin teilweise sogar so gut mit meinen Arbeitskollegen das ich die realität mit meinen wahren Freunden vergesse und ab und an vergesse das ein Treffen ansteht und naja ich bin wirklich so sehr in ihn verliebt

Das nächste Problem ist:

Er hat weder ein Handy noch Fernseher noch social Media nur discord. Er meint man braucht sowas heutzutage nicht mehr und seine Hobbys mit denen kann ich mich nicht anfreunden kenne mich damit 0 aus ich weiß nicht wie ich an ihn rankommen soll oder mit ihn reden soll da ich schüchtern bin und privat hat er keine freunde

Hallöchen, wie man der Frage schon entnehmen kann wollte ich mich erkundigen was ich tun kann wenn ich nach einem Filialwechsel feststelle das diese nicht für mich passt.

Leider habe ich festgestellt in den letzten Monaten das der Vibe zwischen mir und der Chefin nicht sonderlich gut passt (zumindest würde ich es so beschreiben). Es kam gestern auch vor das sie dezent genervt gewirkt hat weil ich nicht wusste wie dort einige Dinge in der Filiale gehandhabt werden und ich habe mich wirklich fehl am Platz gefühl, wie als ob ich magisch wissen müsste wie dort manches gehandhabt wird. Es wurde auch an jeder Kleinigkeit die ich getan habe etwas zu „nörgeln“ gefunden was mich echt gestrett hatte da ich dann langsam Bedenken bekam noch überhaupt irgendwas zu machen.

Die Chefin scheint so ganz nett/ok zu sein aber nach meinem Gefühl und einigen Erfahrungen glaube ich nicht das dies auf lange Zeit gut gehen wird. Ich kann normal sehr gut mit Kritik umgehen aber ich finde es unmöglich wenn man als Chef dann genervt wirkt/ist wenn man jemand neues in seiner Filiale hat und diese Person mit manchen Abläufen/Handhabungen nicht vertraut ist (weil es auch niemand jemand wirklich gezeigt hat und wenn man fragen tut es auch als nervend rüberkommt).

Vor kurzen hat ein Mädchen bei uns angefangen ich fragte:wer ist das

Der eine Kollege das is die Tochter von ehemaligen Chef

Unser ehemaliger Chef is in Pension gegangen

Und ich sagte es Julian weil er is ja singel weil seine ex gestorben is wegen überdosis (sm)

Ich zu ihn Julian wäre sie was für dich?

Julian grinste

Und jetz komm es der neue Chef kamm also der Nachfolger und sagte:

So Männer die Kollegin von ehemaligen Chef is in ruhe zu lassen

Ich dachte mir so:ahja

Was is eure meinung ??

Hatte es mal jemand von euch?
und wenn ja wie war es ?

Guten Abend

und zwar folgende Situation ich bin vor ca 2 Wochen in der Arbeit umgefallen vermutlich wegen privaten Stress und zu wenig getrunken auf jeden fall hat der Chef einen Notarzt rufen müssen und bin auch ins Krankenhaus gekommen. Naja mein Chef hat nachgefragt was die Ursache war dann meinte ich zu ihm warscheinlich zu wenig getrunken und Stress um mich herum. Und naja jetzt bin ich wieder in der Arbeit und jedes Mal wenn er mich sieht fragt er hast du etwas zum trinken dabei ? und hast du heute schon ausreichend getrunken ?

Warum fragt er mich das täglich hat er keine Lust mehr darauf das der Notarzt nochmal aufschlägt ? Das ihm das nicht gepasst hat der ganze Trubel an dem Tag ?

oder hat es andere Gründe? verstehe es nicht so ganz

danke und schönen Abend noch !

Ich arbeite seit einem Jahr in einem kleinen Betrieb mit nur fünf Personen – der Chef sitzt mit uns im gleichen Raum. Ich bin total unglücklich in der Arbeit und frage mich mittlerweile, ob das, was ich täglich erlebe, schon Mikromanagement ist.

Mir fällt auf, dass mein Chef extrem kontrollierend wirkt. Er sitzt nicht nur im selben Raum, sondern er mischt sich auch in Gespräche unter Kollegen ein – und zwar jedes Mal, wenn es um irgendetwas Berufliches geht, selbst bei Kleinigkeiten. Ein Beispiel: Wenn wir uns z. B. über Briefmarken unterhalten, also wie viele noch da sind, fragt er sofort: „Um was geht’s?“ Er möchte wirklich immer ganz genau wissen, worüber gesprochen wird – und das jedes Mal, wenn es um die Arbeit geht.

Er gibt sich nach außen hin kollegial – auf Kumpel- und Kumpeline-Basis – aber ich brauche für mich beruflich einfach ein bisschen mehr Distanz zu meinem Arbeitgeber. Es reicht schon, dass wir ständig aufeinanderhocken. Ich finde, da sollte man wenigstens beim Arbeitsstil ein bisschen Luft lassen.

Ein besonders seltsames Erlebnis hatte ich im Hausflur: Ich habe gerade Paketpost angenommen, aber die Briefpost noch nicht mit hochgenommen, weil meine Kollegin aus der Buchhaltung morgens immer als Erste kommt, die Post holt und sie sich direkt anschaut – das ist ihre langjährige Routine. Ich wollte ihr das nicht aus der Hand nehmen, vor allem weil sie nachmittags eh viel zu tun hat. Plötzlich stand der Chef im Flur – er hatte sich seitlich aufgestellt, so als ob er mich beobachten wollte – und fragte mich direkt: „Warum hast du jetzt nicht die Post mitgenommen?“ Ich fand das unangenehm und kontrollierend.

Ich habe dann die Post doch nachmittags hochgebracht, aber das hat die Routine meiner Kollegin total durcheinandergebracht. Wenn ich ihr die Post nachmittags gebe, legt sie sie meist einfach ins Fach, weil sie um diese Uhrzeit keine Zeit hat, die Post zu bearbeiten. So kam es dann auch, dass sie die Post teilweise zwei, drei Tage lang nicht geöffnet hat, weil sie es schlicht vergessen hat – da ihre gewohnte Routine unterbrochen wurde. Also selbst kleine Arbeitsabläufe funktionieren durch diese ständigen Eingriffe nicht mehr richtig.

Ein anderes Beispiel ist die Sitzordnung: Die PCs sind so aufgestellt, dass wir uns gegenseitig direkt ansehen – ohne jeglichen Sichtschutz. Der Chef hat das aber extra so gemacht, dass er uns von hinten beobachten kann. Zusätzlich steht er gefühlt jede Stunde auf, läuft herum, schaut, was jeder gerade macht, und hinterfragt dann auch alles sehr direkt.

Ich frage mich wirklich, ob das noch normal ist oder ob das schon unter Mikromanagement fällt. Ich merke jedenfalls, dass es mir nicht guttut – vor allem, weil kaum Vertrauen da zu sein scheint und jede Kleinigkeit hinterfragt wird.

Ich bin in einer Gedankenschleife drinn die nicht aufhört. Bin immer noch mit den zusammentreffen letzter Woche beschäftigt wo ich eine Bekannte wieder getoffen habe. Ihr Chef musste letztes Jahr den Laden zu machen,für immer. Da hab ich sie kurz drauf angesprochen und hab eine patzige Antwort bekommen,das sowas passieren kann. Hab dann das Thema gewechselt und gefragt wie alt ihr Kind ist ,das 4 Kind von 4 Vater mittlerweile,sie meinte 5 Monate ,hab kurz rein geschaut und meinte passt. Ihr war das alles unangenehm und ich wusste auch nicht was ich noch sagen sollte ,bin dann mit Fahrrad weiter gefahren. Diese Selbstzweifel kommen aus meiner Vergangenheit,bin viel mit Vertrauen auf die Schnauze gefallen,auch mal an ein Narzissten geraten. Viel Ärger deswegen gehabt. Ich denke halt jetzt das sie das in den falschen Hals bekommen hat und ich beim ehemaligen Chef schlecht da stehe. Sind beide Nachbarm und ich wohne auch in der Nachbarschaft. Bin schon am überlegen ob ich den Chef anrufen oder besser nicht,habe ganz viel Kopfkino?

Eine flüchtig bekannte ist mir nach langer Zeit über den Weg gelaufen,das kleine Geschäft in dem.sie gearbeitet hat ist seid letzen Oktober geschlossen,wie es fast überall im Moment passiert..Hab mich mit allen drei Mitarbeitern immer gut verstanden. Meine Frage ist jetzt als ich sie darauf angesprochen habe ob es den Chef gut geht ,die zwei sind Nachbarn und haben Kontakt ,weil der Laden ja jetzt zu ist hat sie mir eine etwas patzige Antwort gegeben und meinte das passiert schon mal. War ich zu Neugierig und hätte besser was anderes gefragt. Werde sie in Zukunft nur grüßen und weiter gehen. Das mache ich aus reinem Eigenschutz. Was andere Leute machen geht mich nichts an,bin da was blöd rüber gekommen?

Stellt euch ein Unternehmen vor, dessen Chef nach eher linken idealen lebt. Dazu gehört dann eben auch, dass er sehr viel Wert auf eine sehr hohe Bezahlung seiner Angestellten legt. Dafür ist er dann aber als absoluter Diktator gefürchtet, der permanent Bestleistungen fordert und bei Fehlern erbarmungslos durchgreift. Könnt ihr euch das vorstellen, für so jemanden zu arbeiten?

Hi Leute. Bei mir auf der Arbeit (Krankenhaus) habe ich einen extrem attraktiven Vorgesetzten, groß, schwarze Haare, stechende grüne Augen und sportlicher Körperbau, dazu ist er extrem charmant und humorvoll und dazu sehr intelligent und streng!. Er ist 10 Jahre älter als ich, und wenn er in meiner Nähe ist, komme ich aus dem Staunen nicht heraus, ich kann mich nicht auf meine Arbeit konzentrieren... es ist nicht so, das ich verknallt bin und ich habe kein Interesse an ihm, weil er vergeben ist, ich berufliches und privates trenne und er verdammt nochmal mein Vorgesetzter ish!

Wie sollte ich damit in Zukunft umgehen? Ich möchte mich wirklich auf meine Karriere konzentrieren und jeden Tag auf der Arbeit mein bestes geben.

Hattet ihr ähnliche Erfahrungen?

Hey Leute,

ich bräuchte mal eure Meinung zu folgender Situation:

Ich habe einen Minijob, bei dem ich für den Juni mit meiner Chefin abgesprochen hatte, dass ich vorübergehend auf Teilzeit arbeite – das ist ja laut deutschem Gesetz bis zu zwei Monate im Jahr möglich, ohne dass es steuerliche Konsequenzen gibt.

Für den Juli war aber von Anfang an klar, dass ich noch nichts zusagen will und ihr Bescheid gebe, wie ich arbeite – also ob wieder Minijob oder nochmal Teilzeit.

Außerdem hatte ich ihr im letzten Monat schon gesagt, dass ich im Juli gerne eine Woche Urlaub machen will. Das ist mir wichtig, da ich danach eine Ausbildung anfange und das mein letzter „freier“ Monat ist.

Jetzt kam raus, dass sie den Juli-Plan schon gemacht hat, ohne mich zu fragen, und mich einfach wieder auf Teilzeit eingetragen hat – komplett ohne Urlaub. Sie meinte, das wäre so „abgesprochen“, was aber aus meiner Sicht nicht stimmt. Ich hab klar gesagt, dass ich nochmal Bescheid gebe.

Ich will den Kontakt zu ihr nicht kaputt machen, weil sie eigentlich echt nett ist, aber ich finde es auch nicht fair, dass man mich einfach komplett durchplant, ohne Rücksprache.

Jetzt überlege ich:

Soll ich am Montag hinfahren und ihr ruhig und klar sagen, dass ich entweder auf Minijobbasis arbeiten will und zwei Wochen frei haben möchte (ob bezahlt oder unbezahlt, ist mir egal), oder dass ich ansonsten kündige, weil ich diese Auszeit brauche?

Was würdet ihr tun in meiner Lage? Habt ihr sowas schon erlebt?

Danke euch!

Ich hab es jetzt an drei Ausbildungen probiert, aber immer höre ich nur:

tut uns leid, der Beruf ist nichts für Sie. Bitte suchen Sie sich was anderes.

Egal ob Krankenpflege, Physiotherapie oder jetzt Bürojob.

Wir waren zb in der Krankenpflege in der Klinik 15 Leute...alle kamen im Krankenhaus unter, nur mich wollte man natürlich nicht.

Von wandelnde Schlaftablette bis unkommunikativ, langsam, lehnt Hilfestellungen ab etc ist alles dabei.

Es ist immer das gleiche. Innerhalb kürzester Zeit werde ich als Sonderling eingeordnet. Liegt das evtl am ADHS (ohne das "H")

Bin gerade in der Diagnostik.

Möchte meine Chefin spontan frage ob ich frei bekomme, sie ist da immer sehr verständnisvoll. Frage mich ob besser wäre Anruf um es genau zu erklären warum und zu fragen oder nur Nachricht.
Hab sie erst vor paar Tage auch nur per Nachricht gefragt ob wir Dienst tauschen können aber diesesmal geht um richtig freien Tag ohne tauschen!
Geht darum das ich bei Gewinnspiel kinopremiere gewonnen haben und meet and greet mit Schauspieler
Anruf wäre halt persönlicher oder soll ihr das einfach schreiben?
Geht um Mittwoch den 18.juni

Also er schreibt in seinem Urlaub dennoch mal Anweisungen oder eben sonstwas in Teams zur arbeit.

Ebenso hat er wohl mal nen relativ großen Auftrag mitten in seinem Urlaub erledigt XD Damals meinte er er konnte dort wenigstens mal in Ruhe programmieren....

Will ihn natürlich nicht fragen aber es ist eben komisch. Er nimmt sich zwar Urlaub aber gefühlt macht er eben dennoch keinen Urlaub.

Und nötig wäre es absolut nicht.

Sind manche Menschen einfach so und die Arbeit ist ihr gesamtes Leben? Ich finds etwas bitter. Er hat Frau und Kids. Da würde man erwarten er gönnt sich mal wirklich ne Pause^^

Seit ein bis zwei Monaten spüre ich, dass sich meine Gefühle gegenüber meinem Chef verändert haben. Ich bin Anfang 20, er ist Mitte 30, verheiratet, und ich bin seine Assistentin. Ich will ganz klar sagen: Ich möchte keine Beziehung mit ihm – das ist für mich ausgeschlossen. Aber ich frage mich trotzdem, ob ich verliebt bin oder ob es einfach nur Bewunderung oder Dankbarkeit ist.

Wir hatten in letzter Zeit ein paar Situationen, die mich emotional berührt haben. Ich hatte Schwierigkeiten mit einer älteren Kollegin und habe mich sehr unwohl gefühlt. Auf Anraten einer Kollegin bin ich zu ihm gegangen, obwohl es mir schwerfiel. Aber er war sofort offen, hat mir zugehört und gleich am nächsten Tag mit der Kollegin gesprochen. Er meinte zu mir: „Du kannst wegen jeder Kleinigkeit zu mir kommen.“ Das hat mir echt viel bedeutet.

Ich habe ihm danach per Mail gedankt, und er sagte mir am nächsten Tag: „Danke für deine nette Nachricht – it made my evening.“ Da war ich wirklich gerührt.

Einmal war ich spät im Büro, und er hat mich dreimal gefragt, ob er mir helfen kann. Er meinte sogar, dass er nur fünf Minuten entfernt wohnt. Es war einfach ein sehr freundlicher, fast fürsorglicher Ton.

Bei einer Veranstaltung meinte er zu einem Kollegen, dass ich seine „emotionale Unterstützung“ sei – und danach haben wir uns angelächelt. Das hat mich total getroffen, weil ich an dem Tag sowieso sehr sensibel war. Ich weiß nicht, ob er das bewusst gesagt hat, aber für mich war es ein besonderer Moment.

Beim Mitarbeitergespräch konnte ich mich auch öffnen. Ich habe ihm erzählt, dass ich eher ruhig bin, mich oft übersehen fühle und mich frage, ob andere überhaupt hören wollen, was ich sage. Er hat sehr verständnisvoll reagiert und gesagt: „Es tut mir leid, dass du dich so fühlst.“

Ich merke einfach, dass ich ihn sehr gerne mag. Er ist respektvoll, aufmerksam und ich habe zum ersten Mal das Gefühl, wirklich gesehen zu werden. Es ist emotional – aber ich kann nicht sagen, ob es wirklich Verliebtheit ist oder einfach nur diese Dankbarkeit, endlich mal ernst genommen zu werden.

Ich bin sehr verwirrt. Hat jemand vielleicht Ähnliches erlebt? Wo hört eine Schwärmerei auf – und wo fängt Verliebtheit an?