Chef – die besten Beiträge

ich bin Azubi klar hab ich als Azubi weniger Rechte und muss manchmal mir was anhören damit hab ich auch kein Problem. Womit ich aber ein Problem habe ist das ich nur 20 Tage Urlaub habe pro Jahr und das davon MEIN CHEF 12 AUSSUCHEN DARF. Ich finde das total unfair. Neulich bin ich auf ihn zugegangen und habe gefragt ob es möglich wäre unbezahlten Urlaub zu bekommen. Dann meinte er er fragt seinen Steuerberater. Eine Woche später hab ich ihn vorsichtig nochmal drauf angesprochen dann meinte er ja das zeigt mir eigentlich das du keinen Bock hast zu arbeiten…

-_- ist das nicht irgendwo der Sinn von Urlaub? Einfach mal runter kommen und nicht arbeiten müssen? Ausserdem will ich in den Ferien wo jeder meiner Freunde außer ich frei hat auch mal mit meinen Freunden was unternehmen.

Jedenfalls meinte er dann ich soll mir Gedanken machen wann ich mir frei nehmen möchte. Hab dann meinen Urlaubsantrag gestellt und gestern in meinem Fach geguckt. Da lag der Zettel mit folgendem Text:

Urlaub abgelehnt! Wir hatten drüber gesprochen das es nicht möglich ist unbezahlten Urlaub zu nehmen. Sonst muss er es anderen Gesellen auch gewähren…

Ich glaube ich war in meinem Leben noch nie so sauer wie an dem Tag wo ich das gelesen habe… 1. haben die anderen Gesellen 30 Urlaubstage also weniger Probleme mit der Planung.
2. verstehe ich nicht wieso er dann meinte ich soll mir Gedanken machen und es trotzdem ablehnt? Wieso sind Chefs so dumm? Wieso müssen die Azubis so verarschen?

Aber Hauptsache von mir wird verlangt das ich jeden Tag 15 Minuten früher kommen soll und jede Woche Überstunden obwohl ich das garnicht darf!

Ich arbeite in einem kleinen Discounter meine Chefin sagte ich soll pallleten Stapel weil sie drauf kein Bock hat m, ich habe einen Splitter im Finger bekommen der sehr weh tut wenn ich den Finger bewege, ich fragte sie ob sie eine Pinzette für mich hat, sie meinte nein dann sagte ich dann nehme ich mir eine aus Regal und schreibe sie auf Eigenbedarf ab, sie meinte das darf ich nicht wäre ja nicht nötig ich könnte ja den Splitter zuhause entfernen, ich muss noch bis 20:00 arbeiten ist das in Ordnung?

Hi,

Woran kann man erkennen das der Chef bei einem seiner Mitarbeiter eine Psychische Erkrankung vermutet ohne das er permanent nach dem befinden fragt? Könnte es sein das der Chef den Mitarbeiter öfter beim Arbeiten beobachtet? Schenkt er den Mitarbeiter mehr Aufmerksamkeit?

danke und schönen Abend!

Was würdet ihr machen, wenn ihr in einer Privatpraxis eine Lehre anfangen würdet und ihr merkt dass ihr eigentlich unterbezahlt seid? Juristisch gesehen kann man ja verhandeln, aber die Frage ist ob es angemessen ist, nachzufragen ob der Gehalt nicht etwas zu niedrig ist. ( Ich würde 771€ Brutto im ersten Lehrjahr verdienen, was in meiner Umgebung deutlich unter dem Durchschnitt ist. Andere Menschen verdienen 200€ Brutto mehr als ich.)

Hallo

Und zwar habe ich letzte Woche mit meinen Chef privat telefoniert weil Gespräch in der Einrichtung nicht möglich ist da Kollegen sehr neugierig sind. Und zwar ging es darum da ich kündigen wollte aus verschiedenen Gründen im Team er hat versucht mich bisschen zu überreden nicht zu gehen. Zum Schluss meinte er dass wir privat jetzt telefoniert haben braucht und soll keiner wissen es bleibt unter uns. Den anderen Tag hat er es unter vier Augen auch nochmal erwähnt das es unter uns bleiben soll, und mir angeboten sich zu melden wenn was ist. Mit den ein oder anderen Kollegen auch schon privat telefoniert und es wurde kein Geheimnis daraus gemacht. Aber warum bei mir ist es weil er die Situation über mich im Team kennt und die Kollegen sonst denken er würde zu mir helfen ?

wie kann man den Kontext verstehen ?

Danke für eure Hilfe 🙈

Ich hab eben einen Artikel über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gelesen und eine Frau hat sich belästigt gefühlt weil ein Kollege ihr die Hand auf den Rücken gelegt hat. Ich persönlich finde das mittlerweile viel zu sensibel, in so einer Berührung steckt doch nichts sexuelles?!

Was würdet ihr machen, wenn ihr knapp ein Jahr im Job wärt, dann ein neuer Teamleiter käme und den oben zitierten Satz in den ersten sechs Wochen fast täglich gegenüber vier von zwölf Teammitgliedern äußerte?

Ich habe den job gewechselt seit Tag 1 ignoriert mich mein Chef so ziemlich.

und wenn ich ihm die Arbeit liefere, antwortet er nie, nie. Ich habe jetzt mindestens ein Dutzend Projekte bearbeitet, bei denen ich ihm den Bericht oder die Informationen geschickt habe, und er hat noch nie geantwortet. Andere antwortet er

Wir haben nun erfahren, das unsere neue Kollegin die beste Freundin von der Frau unseres oberen Abteilungsleiter ist.

Nun haben wir das Gefühl, dass die Kontrolle mitten im Büro sitzt und wir müssen uns jedes Wort zweimal überlegen.

Wir befürchten nun Konsequenzen, wenn wir mal innerhalb des Büros unseren Frust raus lassen, was uns so nicht gefällt und Kritik äußern.

Wir würdet ihr damit umgehen?

Hallo zusammen,

wir überlegen im Unternehmen eine Mitarbeitenden App zu entwickeln. Es gibt eine Gruppe für die Mitarbeitenden und eine für die Führungskräfte. Daher würde ich speziell an die Führungskräfte unter euch wissen, welche Inhalte ihr in einer Mitarbeitenden-App vorfinden möchtet. Zum Beispiel, wenn ihr keinen Zugriff auf Laptop, Mails oder sonstiges habt in dem Moment.

Ich freue mich über die Anregungen und den Austausch,

freundliche Grüße und ein schönes WE - Crangelos

Ich hab ein Problem und zwar, ich finde das nicht gut wie die Deutschen mit den Putzfrauen umgehen im Betrieb. Ich seh das immer wieder, dass sie wie die letzte Person behandelt werden unfreundlich. Nur weil die meinen Sie haben ein besseren Job und sitzt im Büro. Ich gehe immer gut mit den Reinigungskräften um. Wie ist das bei euch?

Also ich hatte vor genau einer Woche ein Probearbeiten für eine Ausbildung die schon im August anfängt (laut Anzeige) - gegen Ende des Probearbeitens meinte der Chef das er sich nächste Woche bei mir melden wird.

Da keine Rückmeldung kam, hab ich heute einfach selber kurz angerufen und die Mitarbeiterin am Empfang meinte das er sich aufjedenfall noch melden wird und das sie dem Chef weiterleiten wird das ich angerufen habe.

Geht das in eine Absagerichtung? Oder hätte man das schon direkt heute am Telefon gesagt?

Hey,

ich arbeite seit 2 Jahren Teilzeitmäßig in einem kleineren Unternehmen.

Kleiner heißt es ist in dem alten Haus des Chefs unten die Maschinen, oben Kommission und Datenverarbeitung.

Jetzt ist es so, dass der Chef da halt auch oben sitzt, weil er ein absoluter Kontrollfreak ist. Ist jetzt auch nicht böse gemeint oder so aber es ist halt so.

In den letzten Monaten haben drei Frauen und ein Mann gekündigt, da er jeden Stresst und dann immer kritisiert und hetzt.

Wir sind unterbesetzt und ich arbeite oben in der Kommission.Ich arbeite drei Mal die Woche 8/9h ohne Pause.

Wir haben klare Arbeitsabläufe und ich arbeite eigentlich immer mehr, auch den ein oder anderen 11 Stunden Tag. Ohne Pause. Wir haben generell keine eingeplanten Pausen.

Ist ja auch ok, aber dann kommt er und meckert hier und da und wir denken uns halt so, das war immer so, das klappte immer so aber plötzlich ist das ja komplett falsch und er wird dann auch teilweise richtig laut und genervt.

Ich denke halt auch, dass ich genug tue. Ich meckere nicht wegen Überstunden. Renne wenn er pfeift und schreibe jeden Scheiß auf.

Doch letzte Woche hat er mich von morgens acht Uhr an terrorisiert. Tu dies zu das, warum machst du das mach das zuerst, mach das anders.

Wenn ich ihm melden, dass was fehlt... Keine Zeit.

Als mich später wieder nerven wollte, hat es mir gereicht und bin Patzig/Frech geworden, und habe ihm halt gesagt, wenn ich mehr Arme hätte könnte ich das ja machen, aber er soll mich jetzt einfach arbeiten lassen und warten oder es selber machen.

Ich arbeite meist halt alleine, da wir einfach keine Leute haben. Zwei andere übernehmen die anderen beiden Tage, aufgeteilt. Also die eine morgens 5h und die andere nachmittags 5h.

War das zuviel? Mir wird immer gesagt ich soll mir nicht alles gefallen lassen, aber heute lässt er mich plötzlich in Ruhe. Trotzdem habe ich irgendwie ein schlechtes Gewissen. Aber ich bin auch Recht klein und er ist fast zwei Meter, wie soll ich da bitte ihm klarmachen, dass er mich nur an meiner Arbeit hindert? Und er ist immer so laut! Es schüchtert mich oft extremst ein.

So Situationen nehme ich oft mit nach Hause, fühle mich dann schlecht, teilweise heule ich später auch, weil es mir so ungerecht vor kommt. Ich tue doch alles, also warum ist es nicht genug oder wird gesehen?

Was denkt ihr? Was soll ich machen?

Hallo,

ich m24 arbeite bei einem kleinen Landtechnikhändler im Bereich Ersatzteile und Garantie im Büro.

Ich habe selber einen kleinen Bauernhof im nebenerwerb und führe seit Januar eine Fernbeziehung auf 500km.

Ich habe schon bis Juni alle 4 wochen einen Freitag frei genommen, im Mai hatte ich 1,5 Wochen Krankenschein wegen eingewachsenen zehnagel, Juni 2 Wochen Urlaub, eine davon um Zuhause Heu zu machen und jetzt im Juli 1 Woche urlaub.

Plane in 2 Wochen wieder paar Tage zu nehmen. Zudem bekomme ich wieder Probleme mit dem fuß, wo ich wahrscheinlich wieder über eine Woche nicht arbeiten kann. Ab August werde ich auch wieder Freitage frei nehmen.

Ich habe nur sorgen, dass dieser ganze Urlaub und Krankenstand meinem Chef sehr missfällt, da ich mit meiner Arbeit so schon nicht hinterher komme.

Hallo Leute.

ich arbeite seit 1 Monat als Aushilfe bei Netto, und als Aushilfe hat man ja ein „festes Gehalt“ also ich darf ja nur 556€ verdienen. Und ich habe mir den Arbeitsplan angeguckt, und ich habe Überstunden. Aber wie ist das dann geregelt? Weil wozu so viel arbeiten wenn ich kein Cent ausgezahlt bekomme hoffe ihr versteht wie ich das meine :) will mich halt nicht ausnutzen lassen

Ich habe eine Ausbildungsstelle bekommen und dazu hab ich auch schon so eine Mappe zum Unternehmen bekommen. In einem Teil gibt es auch eine Liste mit den Mitarbeitern, wo dann immer der Name, Titel und Abteilung steht. Aber bei den Titeln verstehe ich nicht ganz wer was macht aber ich wollte gerne schon vorher wissen, wer eher ein "Chef" ist, damit ich die nicht versehentlich falsch anspreche oder so

Kann mir da jemand helfen und erklären wer da was macht? Es ist ein Werbeunternehmen und ich mache da eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration. In der Abteilung gibt es Leute mit diesen Titeln:

CTO

Head of Ad Management

Head of Development

Head of IT

Ad Manager

Senior Ad Manager

Developer

Senior Developer

Lead Developer

Programmierer

Lead System Engineer

Administrator

Kann man da sagen mit welchen ich am ehesten arbeite und wer da die Chefs sind etc?

Meine beste Freundin hat für mich was verletzendes gesagt :(

Ging darum das ich erzählt hatte war krankgeschrieben wegen Erkältung, und sie ist auch mal Chefin in einer Firma gewesen und da viel mitbekommen und gemeint Fieber hattest du nicht oder? Hast mir zumindest nicht erzählt und sie meinte nur wenn man Fieber muss man sich krankgeschrieben aber doch nicht wegen halskratzen.
Finde es schade das sie urteilt und meint nur bei Fieber braucht man erst krankschreibung, gibt auch Menschen die vorher nicht arbeitsfähig sind

Und hatte wirklich Erkältung mit Kopfweh,Schnupfen, Husten,halskratzen,schlapp,Müdigkeit

Jeder Mensch ist ja unterschiedlich

Sie hat da einen schwachen Punkt getroffen, bei mir reicht schon grippaler Infekt das ich ins Bett muss

Mein Freundin weiß jetzt zwar das es mir grade nicht gut geht von der Laune und die will für mich da sein aber weiß nicht ob ich ihr das sagen soll, will nicht streiten :(

Und insgeheim merke es ist nicht immer von Vorteil wenn man unter Freunden eine Chefin hat :(
Sie ist zwar nicht meine Chefin gewesen aber sehe viele Dinge anders und merke da etwas Konflikt

Warum ist diese Aussage so Tabu? Es stimmt doch, wer Lehrling ist muss gehorchen, muss tun was auch immer der Chef sagt, denn der Chef ist Herr, der Chef ist König, und Gott.

So muss man ihn auch behandeln. Erst wenn du Meister bist kannst du auch langsam Herr werden, ist doch klar?

Aber zuerst bist du Leibeigener, bist du Knecht, ist doch klar? Warum haben damit so viele ein Problem?

Ist das nicht ein Mindsetsache? Man kann doch auch lernen zu dienen? Und wer im Leben weit kommen will muss doch auch lernen anderen zu dienen oder?

Früher wurde man auch geschlagen wenn man nicht hart genug gearbeitet hat.