Chef nervt, jetzt beleidigt?
Hey,
ich arbeite seit 2 Jahren Teilzeitmäßig in einem kleineren Unternehmen.
Kleiner heißt es ist in dem alten Haus des Chefs unten die Maschinen, oben Kommission und Datenverarbeitung.
Jetzt ist es so, dass der Chef da halt auch oben sitzt, weil er ein absoluter Kontrollfreak ist. Ist jetzt auch nicht böse gemeint oder so aber es ist halt so.
In den letzten Monaten haben drei Frauen und ein Mann gekündigt, da er jeden Stresst und dann immer kritisiert und hetzt.
Wir sind unterbesetzt und ich arbeite oben in der Kommission.Ich arbeite drei Mal die Woche 8/9h ohne Pause.
Wir haben klare Arbeitsabläufe und ich arbeite eigentlich immer mehr, auch den ein oder anderen 11 Stunden Tag. Ohne Pause. Wir haben generell keine eingeplanten Pausen.
Ist ja auch ok, aber dann kommt er und meckert hier und da und wir denken uns halt so, das war immer so, das klappte immer so aber plötzlich ist das ja komplett falsch und er wird dann auch teilweise richtig laut und genervt.
Ich denke halt auch, dass ich genug tue. Ich meckere nicht wegen Überstunden. Renne wenn er pfeift und schreibe jeden Scheiß auf.
Doch letzte Woche hat er mich von morgens acht Uhr an terrorisiert. Tu dies zu das, warum machst du das mach das zuerst, mach das anders.
Wenn ich ihm melden, dass was fehlt... Keine Zeit.
Als mich später wieder nerven wollte, hat es mir gereicht und bin Patzig/Frech geworden, und habe ihm halt gesagt, wenn ich mehr Arme hätte könnte ich das ja machen, aber er soll mich jetzt einfach arbeiten lassen und warten oder es selber machen.
Ich arbeite meist halt alleine, da wir einfach keine Leute haben. Zwei andere übernehmen die anderen beiden Tage, aufgeteilt. Also die eine morgens 5h und die andere nachmittags 5h.
War das zuviel? Mir wird immer gesagt ich soll mir nicht alles gefallen lassen, aber heute lässt er mich plötzlich in Ruhe. Trotzdem habe ich irgendwie ein schlechtes Gewissen. Aber ich bin auch Recht klein und er ist fast zwei Meter, wie soll ich da bitte ihm klarmachen, dass er mich nur an meiner Arbeit hindert? Und er ist immer so laut! Es schüchtert mich oft extremst ein.
So Situationen nehme ich oft mit nach Hause, fühle mich dann schlecht, teilweise heule ich später auch, weil es mir so ungerecht vor kommt. Ich tue doch alles, also warum ist es nicht genug oder wird gesehen?
Was denkt ihr? Was soll ich machen?
Hey nur nochmal kurz. Ich habe vorher eine Ausbildung abgebrochen, da es nichts für mich war. Ich studiere ab diesem Herbst IT.
Aber jetzt zum Punkt, das mit den Pausen macht mir gar nichts. Ich finde das besser wenn man durcharbeitet und nur 4min Pausen macht als so dreißig Minuten. Ich wusste früher nie was ich da tun soll, bin auch nicht gerade gesellig🫠
2 Antworten
Dein Chef ist offensichtlich wenig bis gar nicht empathisch. Er kann mit Menschen nur schlecht umgehen, was sich an dem Arbeitsklima feststellen lässt. Insofern ist es richtig, wenn Du ihm Grenzen aufzeigst "so nicht!"
Du könntest ihn auch mal fragen: 1) halten Sie sich für einen guten Chef? oder 2) Mögen Sie Ihre Mitarbeiter nicht?
Und wenn er nachfragt - warum Du fragst - kannst Du antworten:
"Weil Ihr Verhalten darauf schließen lässt, dass sie weder ein guter Chef sind noch ihre Mitarbeiter mögen."
Allerdings gilt die Regel: Wir können keinen Menschen ändern. Daher solltest Du für Dich überlegen, ob Du nicht auch etwas Besseres findest - wenn Du nur suchst.
Kein Job ist es wert, das du dich nach der Arbeit emotional fertig fühlst.
Es gibt so viele tolle Jobs & Stellen mit tollen Führungskräften.
Sowas muss man sich nicht antun.
Du kannst natürlich überlegen ihn darauf direkt anzusprechen, aber das was du hier schilderst klingt leicht cholerisch, und ich weiß nicht ob sich das wirklich was bringen würde