Chef – die besten Beiträge

Mein Chef kocht immer nach Gefühl, nie nach Rezept.

Aber ich als Lehrling kann das noch nicht, bzw. ich weis nicht wie er das macht. Ich vergesse immer was bzw. glaube ich es immer.

Ist es besser mit oder ohne Rezept zu kochen?

Was muss ich dem Chef schicken, der meinte dass ich die nötigen sachen schicken sollte Personalausweis und so, was müsste ich dem noch schicken? wir hatten bis jz nur ein Vorstellungsgespräch da wurde nix ausgefüllt oder unterschrieben.

Ich hab den gestern 1 mal angerufen der ist nicht ran gegangen & meinte der antwortet nicht so oft auf Whatsapp. Soll ich nochmal anrufen? Ich will nicht nerven

Sollte der Staat gesetzlich Überstunden verpflichten, um die Staatsfinanzen zu verbessern und gleichzeitig den Arbeitnehmern einen Anreiz zu geben, mehr zu arbeiten? Angesichts der steigenden Staatsverschuldung und der immer höheren Ausgaben für soziale Leistungen könnte eine Reform, bei der Überstunden gesetzlich vorgeschrieben werden, ein Weg sein, um die Wirtschaft zu stärken und die Finanzlage des Landes zu verbessern. Wenn mehr Stunden gearbeitet werden müssten, könnte das zu einer höheren Produktivität führen, was wiederum die Wirtschaftsleistung steigern würde. Gleichzeitig könnten Unternehmen von der zusätzlichen Arbeitskraft profitieren und die staatlichen Einnahmen durch Steuererhöhungen steigen, was es dem Staat ermöglichen würde, seine Schulden besser abzubauen und die soziale Sicherheit langfristig zu sichern.

Eine weitere Überlegung wäre, ob eine Erhöhung der Lohnsteuer als Mittel eingesetzt werden könnte, um den Anreiz zur Arbeit zu erhöhen. Wenn die Löhne nicht mehr ausreichen, um die grundlegenden Lebenshaltungskosten wie Miete, Lebensmittel und Gesundheitsversorgung zu decken, könnte dies dazu führen, dass mehr Menschen versuchen, zusätzliche Stunden zu arbeiten, um ihre finanzielle Situation zu verbessern. Gleichzeitig könnte eine höhere Lohnsteuer den Druck erhöhen, sich nicht krank zu melden und stattdessen regelmäßig zur Arbeit zu gehen, um das notwendige Einkommen zu erzielen.

Allerdings muss auch das Sozialsystem geschützt bleiben. Es ist wichtig, dass Menschen, die aufgrund von Krankheit, Behinderung oder anderen Umständen nicht arbeiten können, weiterhin Unterstützung erhalten. Das Bürgergeld sollte als eine Möglichkeit für diese Menschen bestehen bleiben, um sicherzustellen, dass niemand in Armut lebt, weil er oder sie aus gesundheitlichen oder anderen Gründen nicht arbeiten kann. Das Sozialsystem sollte als Sicherheitsnetz dienen, das die Schwächeren in der Gesellschaft auffängt, während gleichzeitig diejenigen, die arbeiten können, ermutigt werden, sich aktiv am Arbeitsmarkt zu beteiligen.

Wie seht ihr das? Könnte eine Verpflichtung zu mehr Arbeitsstunden kombiniert mit einer Steuererhöhung der richtige Weg sein, um sowohl das Wirtschaftswachstum anzukurbeln als auch den sozialen Druck zu lindern, während das Sozialsystem und das Bürgergeld für Bedürftige geschützt werden?“

Wir hatten am 6.12 einen großen Streit ( Schwarm )

paar Tage später als ich ein neues Foto bei Facebook von mir hoch geladen habe hat er mich sofort blockiert. 

bei WhatsApp aber bin ich weiter dabei. Da wurde ich nicht gelöscht und auch nicht blockiert. Ich kann da sogar weiter seine Stories ansehen. 

Ich hab ihm vor ein paar Tagen ein Brief geschrieben um zu versuchen auf ihm zu zugehen aber leider Bisher keine Reaktion. 

meint ihr er wird sich nochmal melden. Und lässt deswegen WhatsApp offen ?

Ich überlege eben ob ich ihm am 24.12

frohe Weihnachten wünschen soll… um nochmal irgendwie einen kleinen Schritt auf ihn zu zugehen. Wie denkt ihr darüber ? Aber irgendwo habe ich Angst das dann nichts kommt oder es vielleicht Zuviel war.

2 Wochen Funkstille ist das gut um das sich Emotionen gelegt haben?

Ich bin unsicher

Gerade mit relativ, oder ganz Fremden. Weil du weisst NIEMALS, ob diese Leute vertrauenswürdig sind, du weisst nicht ob sie Hygienisch sind.

Gerade ein Badezimmer mit vielen Leuten zu teilen wäre für mich Horror.

Ist diese Abneigung gerechtfertigt? Wenn nein, warum nicht?

Es gibt Leider sehr unyhgienische Menschen. Und eben wenn das Wildfremde sind, weisst du ja nicht, was das für Leute sind.

Wenn dann würde ich nur eine WG machen mit Leuten denen ich absolut vertrauen kann, und ich würde sozusagen der Chef sein wollen.

Sodass ich sie dann wieder rauschmeissen könnte, wenn sie Quatsch machen.

Aber sonst? Würde ich niemals in eine WG gehen. Geht es euch auch so?

Mir gefällt die Vorstellung mit anderen Menschen zusammenzuleben einfach nicht, ich mag keine Menschen.

Ist das normal? Wenn dann WG nur mit jemanden den ich absolut vertrauen könnte, und nur wenn er mein bester Freund oder so wäre, sonst nicht.

An alle Frauen hier. Hat euer Chef schon mal versucht mit euch Sex zu haben.

Offene Aufforderung oder körperliche Nähe gesucht?

Ich verlege meistens nur Steinpflaster.

Außerdem schwitzen meine Füße extrem, so dass es mir total widerlich kommt, damit Vorallem im Sommer zu arbeiten. ☹️

Hallo,

ich arbeite in einem großen Konzern, in unserer Zentrale waren vor Corona rund 2.000 Mitarbeiter im Büro. Durch Home Office deutlich weniger Zeit nur an einzelnen Tagen.

Unsere Vorgesetzten haben kuriose Ideen auf den Weg gebracht, wie Heizkörper im Großraumbüro maximal auf Stufe 2 stellen. Fenster dürfen nicht gekippt werden. Es wird 2 Mal am Tag gelüftet. Die Vorhänge dürfen vor den Heizkörpern nicht hängen, diese müssen auf die Fensterbank gelehnt werden.

wenn Fenster undicht sind, wird ein Teil mit Dichtband zugeklebt.

ich finde das für solch ein rießen Konzern ein Witz. Warum fangen aber die Chefs nicht an, z. B. bei Betriebsfahrzeugen zu sparen.Anstatt einen BMW X5 mit Voller Hütte würde doch auch ein gut ausgestatteter Passat reichen, der Passat verbraucht nur einen Bruchteil des BMW.

Die Chefs alle fahren nur BMWs, eher SUVs mit 3 Liter Motoren, die brauchen unmengen Benzin, aber keiner will so richtig z. B. einen VW fahren, obwohl so ein gut ausgestatteter Passat auch völlig ausreichend ist, 1 mal die Woche ins büro zu fahren, da braucht man keinen X5 oder X7.

Warum ist das so?

es gibt auch Chefs / Vorgesetzte, die zu ihren Angestellten gelegentlich oder auch regelmäßig ein fast kumpelhaftes Verhältnis pflen. z.B. man duzt sich und oder trifft sich evtl. sogar privat für Freizeitunternehmungen wie Kneipenbesuch oder was anderem. habt ihr zu eurem Chef so ein Verhältnis ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Stellt euch bitte folgende fiktive Situation vor:

Euer Arbeitgeber findet heraus, daß ihr hier bei gf seid.

Er findet auch mehrere Aussagen in euren Antworten und Kommentaren, in denen ihr euch vor anderen abwertend und lästernd über ihn und allgemein über die Arbeit auslasst.

ihr geht eines schönen Tages - wie gewohnt - mal wieder auf Arbeit.

Der Chef bestellt euch zu sich, berichtet vom - für ihm durchaus unerfreulichen Fund im Netz - und verlangt von euch eine persönliche Stellungnahme.

wie geht ihr mit den Vorwürfen um?

wenn ja, was ist es ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Ich finde das voll daneben und respektlos. Zumal ich alles für die Firma gegeben habe! Was denkt Ihr dazu??

Ist es legitim, wenn ein erfahrener Chef mittleren Alters (40-65) etwas von seiner volljährigen jungen hübschen Praktikantin (18-29) etwas will und dies in einer geeigneten Art andeutet? Wäre das legitim? Wäre eine einvernehmliche Affäre legitim? Sagt ihr "Ja, go for it!" oder "Ne!"?

Bin ich etwa der einzige der nicht Milliardäre hasst, sondern zu ihnen heraufschaut, und sie als Inspiration und harte Arbeiter sehe?

Menschen die sehr zielstrebig sind und Ehrgeizig. Und auch wenn Leute Versicherungschef völlig verteufeln mittlerweile z.b. (Siehe Brian Thompson)

Diese CEOs sind Visionäre, Ehrgeizig, harte Arbeiter, intelligent, darum sind sie ja so weit oben.

Jeder kann das erreichen mit dem richtigen Mindset, naja fast jeder.

Aber anstatt, dass viele Leute davon inspiriert sind noch härter zu arbeiten, wünschen sie erfolgreichen Menschen Krebs an ihren Hals.

Warum? Warum so viel Neid in dieser Gesellschaft? Warum können die Leute nicht akzeptieren, dass sie selber Schuld an ihrem Schicksal sind?

Stattdessen wollen sie ihre Wut an Erfolgreichen auslassen, oder sie sogar umbringen?

Glauben sie wirklich, dass ihr Leben davon besser wird?

Für dieses Jahr (2024) hat uns unsere Chef die sonst übliche Weihnachtsgratifikation (Weihnachtsgeld) komplett gestrichen, sowie auch die sonst von der Firma organisierte und bezahlte Betriebsweihnachtsfeier abgesagt. Grund hierfür, so laut Aussage des Chef, wäre die schlechte Umsatzlage/Gewinn und Konjunktur im Jahr 2024 gewesen. Hierzu muß ich allerdings sagen, daß wir in diesem Jahr bedeutend mehr Arbeit hatten, als noch die Jahre zuvor. Als Krönung des ganzen, kam mein Chef, dessen Ehefrau und dessen zwei Kinder (Junior Chefs) erst diese Woche mit ihren niegel nagel neuen Privat PKW´s aufs Firmengelände angeballert. Darunter waren zwei Mercedes Benz-Fahrzeuge (E-Klasse, Limousine) sowie ein Audi A5 (Limousine) und einen BMW X6 . Inwieweit steht derart Neuanschaffung im Verhältnis dazu, daß angeblich die Geschäfte dieses Jahr derart schlecht gelaufen sind und man uns das Weihnachtsgeld sowie die Betriebsweihnachtsfeier gestrichen hat? Wie sollten wir (Belegschaft im Familienunternehmen mit rund 60 Angestellten) darauf reagieren?

Hallo, also ich habe schon seid einigen Wochen mit meinem Chef,Sex ich arbeite im Büro und die anderen haben nichts mitbekommen das wir nen anderes Verhältnis haben.

Ist das was schlimmes oder ganz normal ?

Ein Mitarbeiter arbeitet seit fünf Jahren in einem Unternehmen und erhält regelmässig kleine Projekte, die ihm vom Chef übertragen werden.

Er erledigt diese Aufgaben mit grossem Einsatz und gibt stets sein Bestes. Dennoch bleibt Lob und Anerkennung sowohl vom Chef als auch von den Kollegen völlig aus. Es gibt auch keine positive Rückmeldung oder Motivation.

Was geschieht mit diesem Mitarbeiter, wenn er nie Anerkennung für seine gut geleistete Arbeit erhält?

Stellt euch folgende Situation vor:

ein Arbeitgeber oder Vorgesetzter weiß, dass ein Mitarbeiter, der engagiert gute Arbeit macht, folgendes denkt:

„Die Arbeit macht Spaß, die Aufgaben, die mir zugeteilt werden, sind super, die Kollegen sind ok, der Cef ist nett, allerdings werde ich massiv unterbezahlt.“

Haltet ihr es für möglich, dass es Chefs oder Arbeitgeber gibt, denen es missfällt, wenn sie von solch einem Denken wissen? Wenn sie irgendwie spüren, dass der MA so denkt, wenn es ihnen jemand zuträgt, wenn es der betreffende MA ihnen vielleicht sogar selbst sagt?

Haltet ihr es unter Umständen sogar für denkbar, dass man versucht, so einen Mitarbeitenden loszuwerden?

Ich rede hier nicht von mir selbst, ich werde in meinem Job ordentlich bezahlt.