Abmahnung – die besten Beiträge

Ich mache derzeit eine Ausbildung und mein Chef hat mir eine Abmahnung gegeben Grund: Er hätte mir gesagt ich soll mich per Telefon krank melden und nicht per E-mail und dieser Anweisung bin ich nicht nachgekommen. Soweit ich weiss kann man sich auch per E-Mail krank melden oder liege ich da falsch? vor Arbeitsbeginn ganz normal so hab ich es immer gemacht dieser chef ist neu muss man dazu sagen davor hatte ich einen anderen chef im selben unternehmen. Ein Kollege meinte vielleicht steht expilizit im Ausbildungsvertrag drinn wie ich mich zu melden habe also mit telefon und ich hätte es unterschrieben habe es aber durchgelesen und nichts dazu gefunden. Kann er mich dazu zwingen dass ich mich telefonisch krank melde und vorallem ist diese Abmahnung rechtens? danke im vorraus

Hallo,

ich hab eine dringende Frage und hoffe das mir jemand helfen kann. Ich erkläre kurz den Sachverhalt.

Ich bin Azubi im 3 Ausbildungsjahr und habe meine Praxis vor 4 Monaten gewechselt.

Als ich krank geworden bin musste ich eine Au vorlegen was üblich is da ich aber noch keinen Hausarzt habe weil ich umgezogen bin hab ich die App TeleClinic gefunden dort habe ich mir dann über Videochat eine Krankmeldung ausstellen lassen. Der Arzt hat ebenfalls gemeint das ich sehr krank aussah ich habe eine Magen Darm Grippe gehabt. Er schrieb mich krank. Die Krankmeldung hab ich dann per App zugeschickt bekommen die ich gleich. An meine Chefin schickte. Bei TeleClinic hab ich mittlerweile 4 Krankmeldungen bekommen.

letzte Woche kam meine Chefin zu mir her und meinte das sie das nicht akzeptiert online Krankmeldungen wären seit 2021 nach der covid Pandemie nicht mehr legal und wären ungültig. Sie meinte unsere Steuerberaterin hätte recherchiert im Internet. Als ich sie gefragt hatte ob sie mir dazu Quellen geben könnte das es illegal sei oder das es nicht mehr geht gab sie mir nur die Antwort sie könne mir keine geben. Sie meinte auch ich bekomme deswegen eine Abmahnung und die Krankmeldungen werden nicht anerkannt und sie ziehen mir diese Stunden vom Lohn ab. Ich bin dann darauf hin zur AOK gegangen und habe mich nochmals beraten lassen. Die Frau meinte von der Rechtsabteilung das ich die Krankmeldungen als Papierform dem Chef geben kann damit er es akzeptieren muss. Dies hab ich auch gemacht. Die liegen bereits in seinem Fach. Da mir das den ganzen Tag Gedanken gemacht hat weil ich gerade auf das Geld angewiesen bin habe ich die AOK angerufen und sie meinte wer krank ist ist krank da gibt es kein Widerspruch er muss die Krankmeldungen akzeptieren wenn sie in Papierform sind falls er noch Fragen hätte meinte sie das er auch gerne bei Ihr anrufen könnte. Hab es ihr dann genauso gesagty meine Frage wäre jetzt is das überhaupt Rechtswidrig diese Abmahnung weil ich habe ja für die Krankheitstage AU‘s mich hat ein Arzt ja krank geschrieben. Ich bitte um Rückmeldung.

Ist das strafbar ? (Minijob)

Hallo.

Heute wurde meine Lüftungsanlage gewartet. Ich selber war nicht vor Ort und habe vorher meinen Schlüssel einer Nachbarin übergeben. Ich habe vor kurzem einen Sonoff Zwischenschalter in meinen Sicherungskasten installiert, um die Lüftungsanlage, auch von unterwegs, ein- und auszuschalten. Bei der Wartung wurde die Sicherung ausgeschaltet und nach wiedereinschalten dieser, ist die Lüftungsanlage nicht mehr angegangen. Lag daran, das der Sonoff nicht wieder automatisch einschaltet, sobald dieser mit Strom versorgt wird. Die Wartungsfirma hat dann einen Elektriker gerufen, der den Sicherungskasten aufgeschraubt hat und hat diesen Zwischenstecker gesehen. Ich wurde dann von meinem Vermieter angerufen, was mir denn einfallen würde, im Sicherungskasten zu arbeiten und dass das ein Nachspiel haben wird.

Muss ich jetzt mit eine hohe Rechnung vom Elektriker, bzw einer Abmahnung vom Vermieter rechnen?

Halo mein Frage ist gestellt aus diesem Grund:

ich habe einen Discord Bot selbst programmiert, falls jemand nicht weiß was das ist, das ist ein Bot den man einladen kann auf der Plattform Discord und dort kann er dann Befehle ausführen. Mein Problem ist nun, ich habe eine Website erstellt, für den Bot, aber da sind nur Informationen und Einladungen für meine Discord Servern. Nun ist die Frage brauche ich für eine reine Informationsseite auch ein Impressum? Denn ist nicht aus gewollt Geld zu verdienen.

Guten Tag,

Ich hätte eine Frage bezüglich Krankschreibungen. 

Ich war nun letzte Woche Krankgeschrieben hab meinen Chef davon in Kenntnis gesetzt (Krankschreibung am selben Tag abgegeben und Telefonisch informiert). Heute morgen als ich zur Arbeit gekommen bin, sollte ich mich im Büro melden um mir eine Abmahnung abzuholen wegen des Grundes das ich mich zu melden hätte, wann ich wieder Erscheine damit er Planen könne (mein Chef).

Meine Frage lautet "muss" ich mich wieder Gesund Melden und kann er mir dafür eine Abmahnung reindrücken?

Danke mfg.

Robin

Hey,

Ich wurde darauf informiert, dass ich eine Abmahnung bekommen werde und somit meine Aufstiegschance entfallen wird.

Dies wurde mir vor 3 Wochen gesagt, genau zum begin des "Step-Up-Programmes" (Aufstiegschance), eine Abmahnung hab ich bis jetzt allerdings noch nicht erhalten.

Die Begründung der Abmahnung sei, fehlende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Wir haben bei uns die Regelung, dass man sich 3 Tage ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung krank melden kann, man muss sich nur rechtzeitig bei seinem Manager krank melden & dies in der BetriebsApp angeben.

Ich arbeite in der Nachtschicht, diese beginnt um 1:15 Uhr, ich erwähne dies, um etwas Verständigung zur meiner Situation zu schaffen.

Ich war die ersten 3 Nächte krank, mit dem Gedanken, an der 4. Nacht wieder zur arbeit zu kommen. Ich habe Manager + App darüber informiert. Nun bin ich am 3. Tag abends vor der Arbeit wach geworden und merkte, dass sich mein Zustand doch noch weiter verschlechtert hat. Ich gab Manager + App bescheid und blieb zuhause. Am nächsten Morgen ging ich zum Arzt und wollte mir für die weiteren Tage eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung holen. Ich holte mir für die 4. und 5. Nacht eine Bescheinigung. Nun wurde mir gesagt, da ich länger als 5 Tage krank sei, dass ich für die ersten 3 Nächte ebenfalls eine brauchte. Ich sagte, dass es so im Arbeitsvertrag so steht, dass man für die ersten 3 Tage keine bräuchte & erst ab den 3. Tag eine notwendig ist. Mir wurde gesagt, dass ich dies in voraus wissen musste und schon für die ersten 3 Tage eine holen musste.

Wenn man für 3 Tage keine Bescheinigung braucht und davon ausgeht am 4. Tag wieder da zu sein, kann man doch nicht voraussehen, dass sich der Zustand verschlechtert.

Als ich gemerkt habe, dass ich noch einen weiteren Tag krank bin und nicht zur Arbeit kann, ist es gesetzlich schon nicht mehr möglich eine Bescheinigung für den ersten Tag zu bekommen, da zur Nacht hin kein Hausarzt offen hat & man erst zum morgen hin (am 4. Tag) eine holen könnte & bloß 3 Tage rückwirkend eine erhalten kann. Mir kommt die ganze Sache einwenig unlogisch vor, da ich auf mein Recht bestanden habe & dies mir im Nachhinein zum verhängnins wurde und keinerlei Verständnis dafür bekommen habe.

Ist das alles rechtens? Dürfen die das so einfach? Habe ich irgendwelche Chancen darum weg zu kommen?

Ich habe die Vermutung dass dies nur aufgrund dessen passiert ist, da man nicht wollte, dass ich mein StepUpProgramm starte, welches mir durch einen fairen Prozess zusteht.

Ich bin LKW-Fahrer. Der Laster, mit dem ich planmäßig unterwegs bin, musste mal in die Werkstatt. Daraufhin sollte ich mit dem Fahrzeug eines Kollegen fahren, der momentan im Urlaub ist.
Problem: Der andere Kollege ist Kettenraucher, in der Kabine hat es gestunken wie die Pest und überall lagen Kippen herum. Wäre ich da 8 oder 10 Stunden lang drin, wäre mir garantiert schlecht geworden. Ich habe mich also geweigert, mit der Karre zu fahren.
Daraufhin hat mir der Chef gestern eine Abmahnung in die Hände gedrückt. Ist das rechtens? Was sagt das Nichtraucherschutzgesetz dazu?

Sehr geehrte Community,

Es gut um folgendes und zwar bin ich nicht der allerbeste Schüler in der Berufsschule und 2 von meinen Ausbildern machen mir deswegen Druck und zwingen mich zB die Themen zusammenzufassen, aber heute haben die das Fass zum Platzen gebracht, als diese mein Notenblatt gesehen haben und meinten, dass ich denen die Informationen enthalten hätten und die mich, falls ich die Aufgabe für morgen nicht mache Abmahnen können bzw konsequenter durchgreifen müssen.

Meine Frage: Dürfen meine Ausbilder dies machen bzw zählt das später zeigen des Notenspiegels, als Grund für eine Abmahnung, da ich dies dehnen vorenthalten habe?

Und dürfen die mir so Aufgaben geben, die ich zuhause machen muss? Bzw wenn ich sie nicht zuhause mache, dann nach der Arbeitszeit?

Guten Tag

Laut meinem Arbeitgeber habe ich vergessen bei einem Auto die Räder nachzuziehen nach einem Radwechsel und deswegen habe ich eine ABMAHNUNG bekommen wo drin Steht: " Ihr verhalten stellt einen Verstoß gegen ihre Arbeitsvertragliche Sorgfaltspflicht dar und ist absolut inakzeptabel."

Ich bin Azubi im 3 Lehrjahr und mache eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker und meine Frage wäre jetzt , darf er mir dafür eine Abmahnung geben, weil eigentlich hätte er ja einen Ausbilder neben mich stellen sollen der darauf aufpasst dass ich die Räder festziehe. Oder es hätte jemand nochmal kontrollieren sollen , weil ich bin ja nur der Lehrling

Danke im Voraus für die Antworten

Hallo,

Gerade sieht man ja überall Videos auf TT wo gewarnt wird vor Abmahnungen wegen Verwendung von Trendsounds mit strafen von mehreren 1000€. Anfangs hieß es nur dass es nur gewerbe betrifft aber manche sagen auch Privatpersonen bzw. Contentcreatoren und ich weiß nicht was stimmt. Hat jemand von euch noch einen Überblick?

Ich selber poste nailart und tutorials zählt das jetzt schon als contentcreator? Ich denke schon auch wenn ich das nur zum Spaß mache also ich verdiene kein Geld und habe eigentlich maximal 200 Aufrufe.

Alle Videos löschen sehe ich eigentlich überhaupt nicht ein weil das schneiden teilweise 20h gebraucht hat aber eine Strafe will ich natürlich nicht zahlen

Reicht es wenn ich meinen Account auf privat stelle? Oder muss ich alle Videos auf einzeln auf privat stellen oder doch wirklich löschen?

Und dann frage ich mich wie kommen diese Anzeigen überhaupt zu stande TT und insta haben keine Adresse von mir und sonst auch keine Daten außer meine Mail wie wollen die mich also anzeigen? (Mit den evtl. geklauten Daten können die das wohl schlecht machen oder)

Hallo,

Wie ihr an meiner früheren Frage lesen könnt hat mich eine Kollegin ziemlich verarscht und mir ne Abmahnung eingebracht... Ich kann dieser Frau nicht mehr in die Augen schauen und möchte das auch sie irgendwie leidet... habt ihr Ideen was ich tun könnte?

Der Fall betrifft mich (momentan) nicht. Ein Dozent beim Blockunterricht hat uns erzählt, dass ein Mädchen die Zwischenprüfung (gestreckt, fließt in Abschlussprüfung mit ein) total verhauen hat und daraufhin vom Betrieb eine Abmahnung bekommen hat. Er meinte das ist zulässig. Ist das wirklich zulässig (+ Rechtsgrundlage)?

Es geht um eine Ausbildung.

https://www.sueddeutsche.de/politik/kirche-bad-mergentheim-abmahnung-fuer-internatsleiter-nach-autogramm-von-afd-hoecke-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-221216-99-925890

Und wenn ja, was ist dafür die Rechtsgrundlage?

danke

Hallo, ich habe eine Frage.

Da nach den Weihnachtsferien bereits die Zeugniskonferenzen anstehen, habe ich ein kleines Problem. Ich habe über das halbe Jahr verteilt ein paar unentschuldigte Fehlstunden gesammelt, die nun natürlich auf dem Zeugnis landen. (Ich bin in einer Ausbildung, also nur als kleine Info dazu.)

Ich bin bereits aus der Probezeit und ich weiß dass man ohne vorherige Abmahnungen nicht einfach so gekündigt werden kann. Es ist aber ebenfalls nicht möglich für mehrere unentschuldigte Fehlstunden gleich mehrere Abmahnung auf einmal zu bekommen oder? Also für meine 15 unentschuldigten Fehlstunden kriege ich nicht gleich 2 Abmahnungen, nur weil ich an mehreren Tagen gefehlt habe.

(Ich habe bisher zum Glück noch keine)

Hallo Leute habe so ungefähr vor ein oder zwei Jahre oft spiele von Fitgirl und Skidrow installiert über utorrent. Ich wusste aber nicht dass das strafbar ist und das letztes Mal war vor drei Monaten wo ich installiert habe.

Bis jetzt habe habe garkeine Abmahnung bekommen

Ich mache mir Sorgen dass die Abmahnung noch später kommt

Hallo zusammen!

Also es ist so. Ich habe mich letzte Woche eine Woche Krank gemeldet. Am Mittwoch (2 Tag bevor die Krankmeldung endet) hatte mich mein Chef angerufen und das 2 mal.

Ich habe viel zu spät die Mailbox abgehört und er war, denke ich, nicht mehr im Büro. Am Freitag , also am Letzen Tag der Krankschreibung schrieb er mir, ob ich am WE Arbeiten komme da ich ja Krankgeschrieben war.

Ich Antwortete ihm, das es mir nicht besser gehe und ich Daher nicht Arbeiten kommen kann. Dann versuchte er mich erneut Anzurufen, jedoch ging ich nicht ran, da ich weiß das er mir nur ein Schlechtes gewissen machen will.

Dann schrieb er mir eine Mail, wo er meinte, Ich solle meine Situation überdenken und das er die AU am gleichen Tag in seinem Büro haben will.

Ich bin zum Arzt und habe ihm die per Mail zukommen lassen.

Somit bin ich insgesamt due 2te Woche Krankgeschrieben und habe Angst, in den Betrieb zu gehen.

Er hatte mir nämlich in der Vergangenheit Kündigung sowie "Arbeitsrechtliche Konsequenzen " = Abmahnungen gedroht, jedoch nie eine geschrieben.

Was soll ich tun?

Hallo,

ich habe aus persönlichen Problemen in diesem Halbjahr ziemlich viele Fehlstunden gesammelt, wovon beinahe alle unentschuldigt sind. Ich bin momentan in meinem 3. Ausbildungsjahr und war bis vor diesem Halbjahr eigentlich immer zuverlässig und hatte nie Fehlstunden. Ich habe es auch geschafft mich wieder zu fangen und gehe nun wieder ohne Fehlen hin, aber kann ich durch diese unentschuldigten Fehlstunden jetzt noch irgendwie Probleme bekommen? Eine Abmahnung wird sicherlich dabei sein, aber ich kann nicht plötzlich gekündigt werden, oder? (Ich habe noch keine einzige Abmahnung und zur normalen Arbeit habe ich es irgendwie geschafft mich immer hinzubewegen...)

Hallo Leute,

Ich bin in der Probezeit.

Ich bin heute in der 80er Zone etwa 105 kmh gefahren und wurde geblitzt. Bei über 21 kmh zu viel, drohen Punkte und Verlängerung der Probezeit und ein Aufbauseminar.

Mit der Toleranz wäre ich etwa bei etwa 101 kmh. Ich wäre also genau bei 21 kmh zu viel.

Meint ihr, dass es mir noch in die Karten spielen kann, dass der Tacho zu viel anzeigt? Mein Auto ist ein BWM aus 2010.

Ich weiß man soll nicht zu schnell fahren, aber ich war heute so wütend, weil mir meine Freundin gestanden hat, dass sie fremdgegangen ist. Ich hab dann einfach fester gedrückt...