Ist das Verbot vom Chef trotzdem gerechtfertigt, obwohl alle einverstanden sind?
Ich habe dazu mal eine Frage gestellt. Darin ging es darum, dass es verboten ist die Arbeitspläne zu fotografieren. Angeblich wegen Datenschutz. Jetzt haben allerdings alle gesagt es wäre in Ordnung den Plan zu fotografieren. Ich verstehe auch nicht was das mit dem Datenschutz zu haben soll.
Da alle einverstanden waren haben wir ihn also weiterhin fotografiert und auch in die WhatsApp Gruppe gesesetzt. Jetzt hat es vom Chef richtig Ärger gegeben. War das gerechtfertigt?
Er hat gesagt wenn er jemanden dabei erwischt bekommt er eine schriftliche Abmahnung. Wäre die gerechtfertigt? Wir waren schließlich alle einverstanden. Wir haben schließlich alle nichts zu verbergen. Außerdem müssen wir ja wissen wie wir arbeiten müssen.