Abmahnung – die besten Beiträge

Eine Freundin von mir sitzt im Rollstuhl und daher habe ich ein Café ausgewählt welches zu 100% barrierefrei ist, so zumindest deren Webseite. Als wir da waren, haben wir festgestellt dass es nicht 100% barrierefrei war, da das WC für Behinderte zwei Stufen davor hatte, ohne Rampe. 

Auf Google habe ich in der Bewertung angegeben das ich mit dem Personal und der Qualität vom Angebot zufrieden bin, nur das ich nicht damit zufrieden bin dass die online damit werben das sie zu 100% barrierefrei sind und das WC für behinderte hinter zwei Stufen haben und somit eine Barriere dort ist, was ich auch mit Bild belegt habe.

Die Antwort vom Café war das diese Angaben nicht stimmen und sie zu 100% barrierefrei sind, dazu die Aufforderung meine Bewertung zu ändern. Da ich dieser Aufforderung nicht nachgekommen bin, gab es jetzt Post vom Anwalt, welche mich dazu auffordert bis zum 31.09.2025 meine Bewertung zu ändern, ansonsten sieht man sich gezwungen rechtliche Schritte gegen mich einzuleiten.

Was sollte ich jetzt, am besten, machen? Wozu würde ihr mir raten?

Mein Vorgesetzter teilt mir mit, daß es zu einem sog. 8 D Report kam & ich eine schriftliche Abmahung erhalten werde.

Wir sind im Automotive Logistik Bereich tätig & beliefern auch die Fabrik des EM von T. in Rangsdorf.

Die Teile lagern wir für die Produktionsversorgung des E-Auto Herstellers, ohne den Namen zu nennen. Kenner wissen, welche Marke das ist.

Ein sog. "White Rabitt" wurde wohl vom Lieferanten als Falle gestellt, auf den wir hereingefallen sind.

Im Kommissionierungsprozeß dürfen wir nur 1 Artikel auslagern pro Kladde, um dann QR Codes anzukleben a-d auf die jeweilige Seite der Kartons auf die Palette.

Dann kam es zu einem Kettenfehler. Wir müssen nach 12 Karton das Behälteretikett verschließen & eine neue Palette anfangen.

Wir haben Teilauslagerungen wie 8 + 4, 7 + 5, weil der Lieferant auch Anbrüche schickt.

Dabei haben die uns eben als "weißer Hase" benannte Falle gestellt & man hat offenbar Leerkartons als Auffüller nicht gekennzeichnet.

Letztendlich waren dann auf 1 Palette 2 volle Kartons zu viel. Ich hätte den Fehler am Komm Platz gleich im Büro melden müssen, habe diesen aber im System auf die nächsten Plätze "mitgenommen"

Die 8 Kartons werden von mir nicht mehr angefaßt, sondern im First In - First Out Prozeß dann ausgelagert.

Bei 8 Folge-Kartons auf dem nächsten Kommissionier-Platz muß ich auf 4 reduzieren, die 4 anderen Kartons auf die nächste Palette mit einem neuen Etikett im Scanner wegklicken , um auf eben 12 Kartons zu kommen für den Versand.

Die 4 nötigen Kartons muß ich händisch umpacken & hätte dort gemerkt, wenn ich einen Leerkarton gehabt hätte. So waren die 2 Leerkartons wohl auf einem 8er Platz, den ich nur mit 4 Kartons aufpacke.

Die 8er Kartons packe ich nochmals an & muß nicht jeden Karton anfassen, sondern ergänze nur die nötigen 4 Kartons

Die Geschäftsleitung bekommt einen Tobsuchtsanfall & wird mit 6-stelligen Konventionalstrafen der Fa. T. belegt.

Dabei haben wohl alle Mitarbeiter versagt. Der Staplerfahrer, der die Anbruch Palette mit 10 statt 8 Kartons auf die Komm Ebene umgelagert hat. Gebucht waren 8 Kartons.

Ich, weil ich den Fehler mit Mehrkartons mitgeschleift habe, wobei man nicht mehr sehen kann, welcher Platz mit welchem Barcode dann die Kartons zu viel hatte.

Bißchen ulkig formuliert. Erklärungen kann ich bei Nachfragen abgeben.

Der Mitarbeiter, der mit dem Scanner auch Leerkartons gescannt hat mit dem QR Code.

Gegen die Abmahnug wollte ich eine Gegendarstellung verfassen.

Kann das bloße Fehlen eines Links bzw. einer Link - Einbettung ein Verstoß gegen das Urheberrecht sein?

Für AdSimple ist es nämlich sogar schon ein Urheberrechtsverstoß bzw. Verstoß gegen ihre Bedingungen, wenn man diesen Link (trotz Quellangabe) zu AdSimple nicht setzte.

Es geht um die Verwendung des Datenschutzes-Generators von AdSimple bzw. von den ehemaligen Seite unter denen AdSimple bzw. Partnerseiten aufgetreten ist bzw. auf denen dieser Datenschutz-Generator eingebettet gewesen ist!

Dazu ist zu sagen, dass viele der ursprünglichen Generator-Seiten (wo man diesen Generator fand bzw. wo es diverse Kooperationen gab) wie Content Marketing Agentur Wien, medwell24.at, hashtagtirol.com, 123family.de, usw. nicht mehr wie ursprünglich vorhanden sind (nur noch auf der Seite von AdSimple selbst) und unklar ist, zu welchen Bedingungen der Datenschutz Generator ursprünglich angeboten wurde.

Was sagt ihr dazu? Was ist eure Meinung dazu? Kann der Fehlen einer Verlinkung wirklich eine Urheberrechtsverletzung sein oder werden da nicht tausende von Menschen inkl. der Justiz veräppelt?

Warum lassen sich Menschen so Abmahnwellen (z.B. im Fall von AdSimple und Google Fonts) politisch gefallen?

Warum schließen sich die Betroffenen nicht zusammen und fordern politische, gesetzliche Änderungen, sodass solche Abmahnwellen rechtlich gar nicht möglich sind bzw. staatlich unterbunden werden?

Wie hoch ist eigentlich der volkswirtschaftlicher Schaden durch Abmahnfallen wie dem Datenschutz-Generator von AdSimple oder die Abmahnschreiben wegen Google Fonts eines österreichischen Anwalts? Solche Abmahnwellen müssen doch einen gewaltigen volkswirtschaftlichen Schaden verursachen, oder?

Ist die Abzocke mit einem Datenschutz Generator eigentlich strafbar? Warum gibt es noch immer Unternehmen wie z.B. AdSimple, die mit solchen Sachen ihr Geld verdienen? Müsste sowas nicht strafbar sein?

Mein Eindruck ist, dass es sein kann, dass diese Datenschutz Generatoren absichtlich erstellt wurden, um im Nachhinein bei den kleinsten Fehlern die Leute abzuzocken!

Ist es nicht irgendwie strafbar/ kriminell, wenn man sowas absichtlich macht?

Welche Gesetzeslücken müssten geschlossen werden, damit die Abzocke mit Datenschutz Generatoren ein Ende hat?

Ich habe folgende Email von der Kanzlei Lentzer+Stopper gestern erhalten und bräuchte Hilfe, wie ich hier weiter vorgehen soll?

Der Vorwurf:

-keine Abbildung der ATGB

-Öffentliches Anbieten von Ticket auf Kleinanzeigen

-Anbieten zu einem höheren Preis als dem Originalpreis

-Nicht autorisierte Verwendung der Marke „UEFA NATIONS LEAGUE"

Dabei wurde mir eine vorgefertigte Unterlassungserklärung inkl. einer Schadensersatzforderung von 500€ angehängt.

Letzter Vorwurfspunkt taucht in der UE nicht mehr auf, weshalb man diesen Punkt wahrscheinlich außer Acht lassen kann, denke mal. Zudem sind markenrechtliche Verletzungen nur auf gewerblicher Ebene strafbar. Jedenfalls habe ich dieses Ticket letztlich nie verkauft, was auch nicht nachweisbar sein kann, sprich lediglich angeboten. Was aber, wie ich mehrfach gelesen habe, ohnehin keine Rolle spielt. Also derjenige, für den das Ticket gedacht war, war leider krankheitsbedingt verhindert (hatte 3 Tickets, eins wollt ich eben loswerden). Ich bin auch kein gewerblicher Verkäufer, weshalb es auch mein einziges Inserat dieser Art überhaupt war. Das Ticket war auch nicht personalisiert, da sich der Ticketgast jederzeit ändern ließ beziehungsweise diese per Email einfach weiterzugeben waren, weshalb auch dieser Tatbestand entfallen würde. Meine Handlungsweise ist ja eigentlich daher durch das BGH Urteil AZ I ZR 74/06 vom 11.09.2008 gedeckt, welches das private Anbieten, Verkauf von Tickets in meinem Fall nicht untersagt.

Ich habe bereits bei Kanzleien mit kostenloser Erstberatung angefragt und Emails erhalten, diese verweisen aber u.a. auf folgende Fälle: LG München I Urt. v. 2. 8. 2017, Az. 37 0 17726/16, AG Geislingen, Urt. v. 24.03.2017, Az. 6 C 630/16; AG Frankfurt, Urt. v. 08.08.2017, Az. 30 C 470/17). So wie ich sie überflogen habe, und es auch in einem anderen Forum gelesen habe, beziehen sich diese Fälle nur auf gewerbliche Verkäufer und auf personalisierte Tickets. Beides hier nicht der Fall. Diese Kanzleien meinen nur, das man auf ca. 250€ runterhandeln könne und dabei noch Honorarkosten von 175€ entstehen, was die ganze Aktion irgendwie obsolet macht. Daher schätze ich mal, dass diese Kanzleien auch nur ein Stück vom Kuchen haben wollen und daher die Erfolgsaussichten untergraben. In anderen Foren hab ich gelesen, das durch ein Anruf oder eine modUE die Schadensersatzforderung deutlich gesenkt wurden, was mir sehr dubios erscheint.

Daher bitte ich um Tipps und Rat, ob ihr oben genanntes auch so seht und wie man hier weiter vorgeht, da ich jegliche Schadensersatzforderung nicht einsehe. Ignorieren fällt mir auch schwer, da mit einer Vertragsstrafe von 2.500€ gedroht wird, was ich nicht mal soeben riskieren will.

Bitte nur antworten, die nicht „selber Schuld“ oder ähnlichen Mist enthalten. Ähnliche Erfahrungen, wie oben geschildert, wären daher wünschenswert.

Ich danke für jegliche Antworten!

Beispiel: Jemand hat auf einem Markt im Ausland gefälschte Nike-Sneakers gekauft oder in einem Chinashop Sneakers erstanden, die dem teuren Markenprodukt sehr ähnlich sind (jedoch unterscheidet sich der aufgedruckte Name ein wenig vom Original, z. B. Niki statt Nike).

Nach deutschem Recht ist der Kauf und Besitz solcher Produkte für den Käufer meines Wissens legal, allenfalls der Verkäufer macht sich strafbar bzw. verstößt gegen Marken- und Produktrechte.

Der Besitzer macht nun Fotos und Videos von dem Produkt und lädt sie auf Instagram, YouTube, Facebook, Tiktok hoch und schreibt darunter: "Meine gefakten Nikes vom Polenmarkt". Hashtags: #nike #fake #sneakers.

Oder er macht ein Produktest-Video, in dem er vor Fälschungen warnt und zeigt wie man diese erkennen kann.

Oder er erwähnt nicht, dass es sich um Fälschungen handelt und schreibt "Meine neuen Nikes" #nike drunter.

Verstößt er damit gegen Marken-, Produkt-, Urheber- etc. -Rechte und könnte kostenpflichtig abgemahnt werden? Wenn ja, in welchem Fall?

Hallo, ich arbeite bei der Post und habe heute von meinem Teamleiter Ärger bekommen bzw eine schriftliche Mahnung auch. Ich habe einen Brief auf die schnelle bei einer Kundin auf ein Paket vor Ihrer Haustüre gelegt und Sie hat es meiner Firma gepetzt. Meine höchste Chefin ist sicherlich enttäuscht oder auch sauer dass ich das machte. Wie könnte ich mich wortwörtlich in einer SMS am besten Entschuldigen auch mit den Worten Dass es mir Leidtut und mich für mein Verhalten entschuldige? Ich habs leider nicht so mit guten gramatischen Sätzen deswegen frage ich euch. Vllt könnt ihr mir gute Beispielsätze schreiben. Anrufen will ich nicht die ist sowieso immer im Stress.

Sie ist Krankenpflegerin und arbeitet in der Verwaltung.

Sie bekam eine Abmahnung, weil sie angeblich in einem falschen Ton kommuniziert.

Was sind das für Mitarbeiter? Warum kann man nicht einfach miteinander reden und eine Lösung finden, anstatt direkt auf Ernst eine Abmahnung zu erteilen?

Hallo zusammen,

ich habe ein Problem und hoffe, dass mir hier jemand weiterhelfen kann. Ich bin Auszubildender zum Werkzeugmechaniker und habe im letzten Jahr ein Tabellenbuch in einer Filiale bar gekauft. Leider habe ich den Kassenbon nicht mehr, nun wird mir vorgeworfen, ein Tabellenbuch gestohlen zu haben. Ein Kollege hat sein Namenszeichen in einem Exemplar entdeckt, das ich für mein eigenes hielt und nun glaubt man, ich hätte das Buch entwendet.

Ich habe das Buch während eines Meetings mitgenommen, bei dem mehrere Kollegen ihre Bücher auf einem Tisch liegengelassen haben. Als wir den Raum verließen und zurückkamen, war nur noch ein einziges Buch übrig. Ich dachte, es sei meines, und nahm es mit. Zwei Monate später stellte sich heraus, dass es das Buch meines Kollegen war.

Nun muss ich irgendwie nachweisen, dass ich das Buch tatsächlich selbst gekauft habe, um eine Abmahnung oder schlimmeres zu vermeiden. Ich habe bar bezahlt und leider keinen Kassenbon mehr. Gibt es Möglichkeiten, wie ich den Kauf trotzdem nachweisen kann? Vielleicht durch eine Bestätigung vom Händler oder eine andere Lösung?

Ich freue mich über jeden Hinweis oder Rat, der mir helfen könnte!

Vielen Dank im Voraus!

Also ich meine jetzt in einem Jahrespraktikum im Rahmen des Fachabiturs.

Ich habe per Post eine Anzeige erhalten von einem Spielehersteller wegen dem Spiel "Tropico 6". Im Brief wird argumentiert, man habe mich via P2P Netzwerken überwacht und dabei erwischt wie ich das Spiel auf illegaler Basis runter- und hochgeladen habe.
Ich habe in der Vergangenheit via Torrents eine Handvoll von Spielen runtergeladen (ohne VPN. Mir ist inzwischen Bewusst wie dumm das ist), jedoch habe ich nie Tropico 6 angerührt.
Nun stehen im Brief mehrere Geldsummen, wie 2500 Euro und 850 Euro. Mir wird gesagt ich soll bis zu einer bestimmten Frist die 850 zahlen , sodass keine gerichtliche Prozesse passieren. Ich bin gerade so verwirrt, mir ist sowas nochnie passiert.

Hallo,

ich bin schon seit Fretag krank also hab Husten und Halsschmerzen es geht mir nicht gut. Beim Zähne putzen musste ich feststellen, dass mir übel sowie schwindlig ist und ich einen Magen-Darm-Virus habe da ich die Nacht auf der Toilette verbracht. Ich hätte heute um 17Uhr Feierabend gemacht. Ich muss aber nach der Arbeit zu meinen Nebenjob gehen da dies ein Familienlokal ist und ich hier um 18Uhr also nach der Arbeitszeit anfange! Theoretische ist da ja meine Freizeit! Deswegen die Frage welche Probleme könnte ich mit meinen AG hier kriegen?

Guten Tag,

ich bin eine Kitaleitung und wir haben eine Praktikantin, welche seit 5 Monaten bei uns ist.

Ich habe sie vorher noch nicht kennengelernt.

Die Sache, weshalb ich sie ermahnen will, ist folgende:

Ich habe gerade am Computer gearbeitet, als sie in mein Büro kam und nach einer Unterschrift und einen Stempel für ihren Beurteilungsbogen gefragt hat.

Ich habe ihr gesagt, dass ich keine Zeit habe und sie solle morgen wiederkommen, da es schon um eins ist.

5 Minuten kam ihre Praxisanleiterin in mein Büro und sagte, dass sie es für morgen braucht, weil sie heute nur deswegen gekommen sei (sie war schon davor die Woche krank).

Das hat mich auf hundertundachtzig gebracht und ich habe dann gesagt, dass sie sie kurz vor um zwei nochmal her schicken soll.

Sie kam jedoch erst kurz nach um zwei, was mich wütend gemacht hat, da ich um 2 Feierabend habe.

Ich habe ihr dann gesagt, dass im Arbeitsleben auch niemand wartet und dass sie es schon hätte vorher abgeben sollen.

Daraufhin war sie den Tränen nah und hat sich ständig entschuldigt, da ihr "angeblich" von der Praxisanleiterin gesagt wurde, dass sie kurz nach zwei kommen soll.

Daraufhin bin ich sauer nach Hause gefahren.

Unverschämt.

Jetzt spiele ich mit dem Gedanken, ihr eine Abmahnung zu geben.

Was meinen Sie?

Hallo,

ich habe folgendes Problem.

Ich bin seit Oktober 2024 Krankgeschrieben. Ich habe eine schwerere Krankheit und bin für mindestens ein Jahr Krank, dass habe ich dem Arbeitgeber am ersten Tag der Krankmeldung auch gesagt. Die Krankmeldung wird immer um einen Monat verlängert wegen dem Krankmeld. Ich habe jetzt von meinem Arbeitgeber eine Abmahnung bekommen weil ich nicht jeden Monat angerufen habe. Ich habe dem Arbeitgeber wie bereits erwähnt am ersten Tag der Krankheit gesagt, dass ich für mindestens ein Jahr krank bin.

Ist diese Abmahnung zulässig ?

Danke an alle

Grüße,

ich bin in der Ausbildung (1. Lehrjahr Probezeit vorbei) und habe neulich ein Bild von einer Deutschland Karte mit alten Staats Grenzen und dem Text „verlorenes doch nicht vergessenes Land“ im WhatsApp Status und mein Chef hat mir deswegen eine schriftliche Abmahnung gegeben…. Ist das ganze rechtens? Und lohnt es sich das ganze anzufechten?

mfg

Ist es in meinem Fall Dokumentenfälschung, wenn ich mich an den Berichtsheften einer Kollegin orientiert habe, mit der ich die gleichen Aufgaben habe? Wir haben uns über unsere Tätigkeiten ausgetauscht und gemeinsam Berichtshefte geschrieben. Ich habe mich an ihren ersten 3 Seiten orientiert.. Also eine Seite von ihr erhalten und die dann überarbeitet und überschrieben. Ich habe aber versehentlich ihren Namen auf einer Seite nicht entfernt, und meine Managerin will unsere Hefte nun genau vergleichen um zu gucken ob ich eine Seite kopiert habe. Wobei unsere Tagesabläufe und Berufsschulthemen auf jeder Seite unterschiedlich dokumentiert sind. Es gibt etwa drei genau identische Sätze auf mehreren Seiten. Insgesamt habe ich ein paar Tätigkeiten auch detaillierter beschrieben. Keine Berichtsseite ist gleich, nur die 3 Sätze sind gleich, hier und da. Kann ich dafür eine Abmahnung bekommen?