Bitte abstimmen gerne mit irgendeiner kurzer Zusatzinfo.

Hallo, ich arbeite schon seit ein paar Monaten bei Lidl und werde im August dieses Jahres in das Abiturientenprogramm im Vetrieb gehen.

Da ich mir ein Auto leasen möchte, muss ich nun wissen, wie oft man zum Theoriestandort gehen muss. Dieser ist von mir ca. 85km entfernt in Neuwied, d.h hin- und Rückreise für einen Tag sind schon ganze 170km.

Deswegen muss ich wissen wie viele Kilometer ich für einen Leasingvertrag einplanen muss.

Laut Lidl Seite sind die Theoriephasen in 2 Wöchige Blöcke am Stück gelegt.

Reise- und Übernachtungskosten würden laut Lidl erstattet.. Heißt das dann dass ich vielleicht immer 2 Wochen am Stück irgendwie am Theoriestandort in einem Hotel übernachten würde statt jedes mal wieder hin und zurück zu fahren?

Vielleicht findet sich ja jemand der im Abiturientenprogramm ist/war und der mir ein paar Infos geben kann. Danke 🫠

Einfach so, interessiert mich

Du bist eine Führungskraft und gibst deiner Mitarbeiterin eine Aufgabe (Arbeit) und sie antwortet dir und was machst du den ganzen Tag? Wie reagierst du als Führungskraft?

Hallo.☺️

Mein Traum ist es Filialleiterin im Thalia zu werden.

Nun frage ich mich aber: Wie wird man das?

Ungefähr weiß ich das bereits aber hätte es gern genauer erklärt

Hallo,

ich überarbeite gerade meinen Lebenslauf und weiß nicht, wie ich meine IT Kenntnisse ästetisch und informativ gestalten soll, wie meine Sprachkenntnisse.

Hast du eine Idee?

Hallo, ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei Netto und habe das Angebot erhalten nach 3 Monaten meine eigene Filiale zu bekommen. Ich selber bin aber erst seit knapp 1 Jahr ausgelernt. Ist das Seriös?

Ich würde gerne herausfinden wie der Filialleiter heisst wo ich einkaufen gehe weiß jemand ob man das irgendwie im Internet findet oder so

Hallo

Ich würde gerne Filialenleiter werden

Welche Ausbildungen brauche ich?

Wie lange werden diese Ausbildungen Dauern ?

LG

Wie viel verdient man nette als Filialleiter bei Rewe ?

Muss man studieren oder ne Ausbildung machen? Bitte einfach eine Erklärung was man dafür braucht Abi ja oder nein? Wie ist das durchschnittliche Nettogehalt?

Hallo, mein Ziel ist es irgendwann mal eine eigene Filiale zu leiten z.B. im Einzelhandel (Lidl, Rewe, Kaufland, Saturn, etc.) in den Vorraussetzungen steht immer, dass man Erfahrung in diesem Bereich hat - also Berufserfahrung. Wie kann man dann Filialleiter werden, wenn man grade mit dem Studium fertig ist und man keine "richtige" Berufserfahrung hat? und wie sind die aktuellen Filialleiter Filialleiter geworden, denn die waren davor ja bestimmt auch nicht schon Filialleiter?

Können der Filialleiter und sein Stellvertreter im Supermarkt genau das gleiche oder ist der Stellvertreter weniger berechtigt bestimmte Aufgaben zu erledigen?

Muss man um vom stellvertretenden Filialleiter zum richtigen Filialleiter aufzusteigen eine Weiterbilung machen?

Vielen Dank für alle Antworten:)

Ich arbeite seit kurzem beim Hofer. Wie ihr es wahrscheinlich auch wisst, ist jeder Mitarbeiter für alles zuständig (allgemein). Das bedeutet, wenn bei Kassa nichts los ist, geht der schlichten oder kümmert sich um die Backbox etc.

Mein Problem ist aber, dass jedes Mal, wenn ich an der Kasse arbeite und die Schlange wirklich lang wird ich eine neue Kasse öffnen muss. Das möchte ich aber nicht, also warte ich so lange bis mir irgendein Kunde es sagt (ich weiß, dass ich das nicht machen sollte, aber den Grund wisst ihr gleich).

Wenn ich dann von ganz hinten von Schlange höre, dass noch eine Kasse geöffnet werden soll, drücke ich halt auf die Taste, damit die Ansage und grünes Licht kommt. Ihre kennt es bestimmt, wenn jeder Kunden plötzlich sich auf die neue Kasse hinstürzt.

jetzt kommt das Problem:

meine Kollegen kommen nicht. Sie brauchen eine Ewigkeit, bis sie kommen und die Kunden an der neuen kasse bedienen. Ich läute auch mehrmals damit einer an die Kasse kommt (gleichzeitig wird die Schlange auch viel länger). Ich saß an Kassa 1 & öffnete die 2. ich drückte erneut auf die Taste damit die Ansage kommt, damit ein Kollege aufmerksam wird und endlich kommt, aber sie kommen nicht. Aus Verzweiflung öffnete ich auch die Kassa 3 und auch dort wurde es schnell voll mit Kunden.

weil niemand kam, schreiten mich die Kunden an und ich konnte mich kaum noch auf das Kassieren konzentrieren, Am Ende Verlies ich für einen Moment die Kassa um jemanden herzuholen, und dies gelang mir auch.

was empfehlt ihr mir zu machen, damit die Kollegen schneller kommen? Mit Filialleiter reden würde nur dafür sorgen, dass sie mich schon gleich anfangen zu hassen? Was meint ihr?

Hallo,

ich bin Filialleiter einer Bäckerei... ich steh nun schon seit 4 uhr in der Bäckerei und habe mir erhofft das mein "Kollege" der gerade erst aufgenommen wurde mich um 12 erlösen würde... urrr plötzlich hat er auch heute etwa 2h vor Arbeitsbeginn Krank geschrieben... hilft alles nichts muss ich wohl die Bäckerei bis am Abend führen.... meine Bezirksleiterin meinte ich solle wenns geht und ich will bis 15 uhr arbeiten (die Überstunden kriege ich bezahlt) wenn nicht soll ich ein Schild an die Tür hängen wo ich um das Verständnis der Kunden bitten soll das wir heute etwas früher zugesperrt haben.... ich habe mir aber vorgenommen bis 18 Uhr jetzt zu bleibenn... aber es kotzt mich an versteht ihr? Es ist nicht das erste mal... hab ne 19 jährige österreicherin bei mir gehabt die mir am anfang 3 mal hintereinander einen Minus in der Kassa hinterlassen hat... einmal 15 euro dann 3,68 Euro und dann 1,92 Euro die ist aber trotzdem sehr FLEISSIG und tut auch alles was man ihr sagt wenn ich morgebs in die Filiale komme ist alles schön geputzt und desinfiziert etc... sie hat sich mit der Kassa auch gebessert sie soll jz wieder mit mir arbeiten ab mittwoch was mich evht freut! Aber was soll ich wegen dem Jungen jz machen der total plötzlich Krank geworden ist.... ich denke der ist einfach faul... was sagt ihr? Würdet ihr ihn raus schmeissen.?

Die Frage ist an die Filialeiter im Edeka gerichtet (außer ihr habt selbst Erfahrung im Betrieb Einzelhandel als Aushilfe

ich bin 16 Jahre und habe ein mini-Job im Edeka als Aushilfe mit einer 450€ Grenze

ich frage mich ob ich wie ein normaler Mitarbeiter Weihnachtsgeld kriege oder nicht.

Hallo! Ich hab eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel absolviert. Bin nun von Teilzeitkraft zum Stellvertreter bis zum Filialleiter aufgestiegen. Nun wollte ich fragen ob ich weiter kommen kann. Das ich es kann glaube weis ich. Die Frage ist wie? In jeder anderen Position die über mir ist oder auch in anderen Unternehmen werden immer Studiengänge verlangt. Meint ihr nicht, dass es auch möglich wäre trotzdem eine hohe Führungspositionen zu bekommen? Vlt. ist es ja ein Vorteil 22 Jahre zu sein und schon so viel Verantwortung zu haben. Was denkt ihr?

Ich danke im voraus!

Hallo! Ich hab eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel absolviert. Bin nun von Teilzeitkraft zum Stellvertreter bis zum Filialleiter aufgestiegen. Nun wollte ich fragen ob ich weiter kommen kann. Das ich es kann glaube weis ich. Die Frage ist wie? In jeder anderen Position die über mir ist oder auch in anderen Unternehmen werden immer Studiengänge verlangt. Meint ihr nicht, dass es auch möglich wäre trotzdem eine hohe Führungspositionen zu bekommen? Vlt. ist es ja ein Vorteil 22 Jahre zu sein und schon so viel Verantwortung zu haben. Was denkt ihr?

Ich danke im voraus!

Ich habe meinen Kaufmann im Einzelhandel mit best Note abgeschlossen und Arbeite seid 1 Jahr im selben betrieb Vollzeit.
Doch will ich jetzt den Betrieb wechseln und Richtung Filialleiter, benötige ich dafür eine bestimmte Weiterbildung, was sind die Anforderungen, wo kann man sich am besten informieren darüber?

Hallo,

Wie viel Brutto verdient man als Filialleiter/Teamleiter bei KiK im Durchschnitt brutto?

Einen wunderschönen Abend.

Ich bin gelernter Industriemechaniker für den Maschinen und Anlagenbau. Ich habe bei Siemens in Berlin 3 1/2 Jahre gelernt, bestanden und bin für ein Jahr als Facharbeiter angestellt gewesen.

Anschließend bin ich nach Oberbayern gezogen und habe 3 1/2 Jahre als Einrichter bei Kathrein gearbeitet. Dort habe ich die Angestellten und Azubis koordiniert, eingearbeitet, motiviert und Tipps gegeben. Auch bei Inventueren bin ich mit involviert gewesen. Da die Firma den Bach runter ging, bin ich freiwillig in ein kleines Unternehmen Bereich Maschinenbau gegangen wo ich noch immer tätig bin.

Zu meinen Aufgaben zählen vor allem, Montage, komplette Bearbeitung vom Wareneingang/Warenausgang und alles was dazu gehört, Qualitätssicherung der Produkte, Inventueren, Kommissionierungen, allgemeine Lagertätigkeiten, Einarbeitung von Azubis und Vorschläge für Optimierungen einbringen. Im Team reden wir über Probleme, was läuft gut und was könnte man besser machen. Teilweise bin ich manche Tage auch alleine in meiner Abteilung und muss alles selbstständig erarbeiten und abwickeln. Ich selbst bin sehr zuverlässig, besitze ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, kann auch unter Zeitdruck meine Arbeit schaffen, suche immer nach Verbesserungen und habe Erfahrung im Lean Management und 5S Arbeitsgestaltung. Durch gewisse Vorschläge habe ich einen kompletten Arbeitsablauf von 8 Stunden auf 5,5 Stunden reduzieren können. Leider aber nie einen Dank dafür bekommen.

Schwächen habe ich natürlich auch wie zum Beispiel das ich manchmal zu genau und perfekt in meiner Arbeit sein möchte und gewisse Dinge um sicher zu gehen einmal zu viel frage.

Leider habe ich aber vor einem Jahr das Interesse und die Leidenschaft für meinen Beruf verloren und möchte aus der Industrie nur noch raus. Grund hierfür ist auch die Monotonie welche mich kaputt macht. Ich brauche Abwechslung da ich ein flexibeler Mensch bin. Auch weiß ich nicht wie es in unserer Firma weiter geht, da Corona langsam aber sicher an der Existenz der Firma nagt.

Seit ca. 2 Jahren habe ich schon Interesse im Einzelhandel und würde mich halt gerne auf einen Job als Stellvertretende Filialleitung bei Lidl bewerben, da ich auch gerne Kunde dort bin und eigentlich auch nirgendwo anders mehr einkaufen gehe. Geht das denn so einfach als Quereinsteiger mit viel Interesse an diesem Beruf oder eher schlecht? Lernbereitschaft und Schicht sind natürlich ein Muss.

Vielen Dank schon einmal im Vorraus und sorry für den langen Text 😁

Hallo,

ich hatte am Freitag ein Vorstellungsgespräch und wollte mir mal hier Meinungen dazu holen: Es lief eigentlich sehr gut, war zwar nervös wie denke mal viele es auch wären aber sonst hab ich mich denke ich gut angestellt. Jetzt mein Anliegen/Frage: Während des Gesprächs ist mir extrem aufgefallen wie der Filialleiter und der Stellvertretende Filialleiter kaum Blickkontakt gesucht haben. Entweder wurde längere Zeit auf den Bildschirm des Laptops gestarrt oder an der Mund/Nasenschutzmaske herumgespielt oder aber auch irgendwo anders hingeguckt. Auch an der Stimmlage war es nicht wie sonst (klang sehr träge, gelangweilt). Hierzu meine Frage: Inwiefern kann man da als Bewerber sicher sein, dass das Unternehmen Interesse an mir hat? Ich wurde zum Schnuppertag eingeladen der morgen ist und den ich auch wahrnehmen werde. Allerdings fallen die Dinge während des Gesprächs ziemlich ins Gewicht und verblüffen mich sozusagen. Wie ist eure Meinung dazu? Kann man hier wirklich von Interesse sprechen oder interpretiere ich das einfach falsch?

Wer kann mir etwas über diesen Job sagen habe mich vor 1 jahr als Trainee Küchenplaner beworben was durch corona nichts geworden ist. Jetzt 7 Monate später habe ich einen Anruf vom Hausleiter bekommen er hätte ein Angebot für mich und zwar Trainee zum Verkaufsleiter. Ist das eine Chsnce wo msn nutzen sollte. Hsbe derzeit einen Job im Büro mit viel Ausgang wo ich 2100 brutto verdiene dafür super arbeitszeiten habe.

Wie ist XXXLutz als arbeitgeber vorallem als Führungskraft??

Mfg

Jede Supermarktmitarbeiter trägt ein Schild, aber man kann es oft nicht lesen, es wird verborgen und so.

Wenn ich wissen will ob ein Mitarbeiter der Filialleiter ist und ich ihn danach frage ob er ist, darf er / sie es verheimlichen und einem nach den Grund fragen?

Und wie stelle ich fest ob jemand Filialleiter ist?

Warum ich es frage? Weil es manchmal nötig ist zu wissen wer der Filialleiter ist.

Ich werde bald meinen Kaufmann fertig haben, der Einzelhandel gefällt mir wirklich sehr und ich möchte da bleiben. Offen gesagt bin ich bei Kaufland beschäftigt, von Lidl hört man immer das die fertigen Azubis direkt in die Stellvertrende Filialleitung übergehen, von Kaufland habe ich allerdings sowas noch nicht gehört. Ich habe überlegt die Weiterbildung zum Handelsfachwirt zu machen und mich dann bei lidl als stellv. Filialleiter (nach einarbeitungszeit) zu bewerben, bei Kaufland jedoch kann man auch richtung WBL gehen (Warenbereichsleitung) , kennt sich jemand mit den Karrierechancen besser aus und kann mir was empfehlen?

Danke im voraus

Wenn man mit der mittleren Reife fertig ist

Hallo ihr lieben,

da ich gerne mal neutrale Meinungen hätte, erzähl ich euch von meinem "Problem"

Ich bin 22 und seit 4 Jahren im Unternehmen (recht große Betrieb) davon seit 1 1/2 Jahren in meiner Filiale.

Wir in der Filiale sind recht wenige (2 koketten Kollegen + mein Chef und hin und wieder mal eine Trainee der in Ausbildung zum Filialleiter ist) und meine Kollegen sind auch im gleichen Alter mein Chef ist 9 Jahre älter.

Ich habe mich von Anfang an gut mit meinem Chef verstanden, das tun wir aber alle, auch die aus anderen Filialen wir verstehen uns alle recht gut.

Ich bin ein sehr offener und ehrlich Mensch, der sich mit allen gut verstehen möchte und kann. Ich bin eigentlich mit allen per du, außer dem ein oder anderen Filialleiter per sie (so wie auch mit meinem Chef). Ohne das ich jetzt überheblich rüber komme, weis ich das ich meinen Job sehr gut mache und auch super engagiert bin. Mein Chef weis das er sich zu 150% auf mich verlassen kann und das zeigt er mir auch. Wir verstehen uns auch super und trinken des Öfteren was zusammen (sind auch immer mal wieder bei ihm und trinken da was).

Die letzen beiden Wochenende war ich euch bei ihm, wir haben was angeschaut und "gekuschelt", es ist aber noch nie etwas gelaufen und Anmachsprüche gefallen. Bis vor ein paar Monaten/Wochen hätte ich auch immer gesagt das da nie was laufen wird, da 1. mein Chef, 2. eigentlich überhaupt nicht mein Typ und 3. wir so eine ganze gute Freundschaft haben. Durch diese letzten zwei Male "kuscheln" bin ich mir da aber jetzt nicht mehr ganz sicher....

In der Arbeit sind wir wie immer ganz normal, wir umarmen uns schon hin wieder mal und ziehen uns gegenseitig auf oder es kracht auch mal aber das war davor auch nicht anders.

Ich weis allerdings überhaupt nicht wie er denkt. Ich würde ihn eher als "Eisberg" beschreiben, er braucht recht lange um bei fremden aufzutauen aber wenn man ihn einmal kennengelernt hat ist er super offen. Würde ihn aber auch eher als zurückhaltend einschätzen. Ich denke auch nicht das er den Versuch starten würde mich anzumachen.

Ich weiß aber überhaupt nicht was ich denken soll.... hoffe ihr könnt mir weiterhelfen

Entschuldigt diesen Roman! :)

Hey Leute gestern hatte ich ein Vorstellungsgespräch und habe sofort eine Zusage bekommen und ich habe natürlich auch zugesagt. Da ich ab jetzt arbeiten möchte und die Stelle ab Februar wäre, hat mir der Filialleiter versprochen er heute mir anruft um zu sagen ob ich am Montag schon anfangen könnte und den Vertrag unterschreiben möchte, 20:02 kein Anruf von i bekommen nicht einmal eine E-Mail, da rief ich selbst an und ein Mitarbeiter sagte mir er habe nur bis 14Uhr gearbeitet und er weiss von nichts. Hmm ich bin sehr enttäuscht und geschockt wie kann man sein Versprechen nicht halten ich bin traurig, weil ich Angst habe das er seine Meinung geändert hat, ich hoffes nicht. Was meint ihr dazu?

Was verdient man eigentlich, wenn man ein Franchiseunternehmen wie z.B. Burger King oder MC Donalds eröffnet?

Bekommt der Filialgründer den ganzen Gewinn oder muss er einen Teil abgeben oder wie ist das?

Jeder Einzelhandel wirbt damit in den Anzeigen. "Chance auf den Stellvertretenden Filialleiter!!".

Wie realistisch ist das Ganze? Braucht man dafür gute Noten? Gute Mitarbeit? Oder ist es ein Glücksspiel?

Ich würde gerne in Dm ne ausbildung machen als drogistin .ich würde gerne nach der Ausbildung als filalleiter arbeiten bei Dm oder bei Lidl , Aldi etc. Ich hab gehört die kaufmänische ausbildung reicht das man filialleiter werden kann . Die Drogist ausbildung ist ja die selbe wie bei der kaufmänischen ausbildung das habe ich so im Internet gelesen . Aber ich denke nach soll ich die Weiterbildung zum handelsfachwirt machen oder nicht was empfehlt ihr mir?

Welche Ränge gibt es bei lidl im Verkauf ?

Filialleiter
Stellvertreter und weiter ?

Hallo,

Sorry erstmal für die dumme Frage, aber ich bin in dem Bereich noch so gut wie gar nicht erfahren.

Kann einer von euch sagen, woran man einen Filial- und/oder Markleiter (weiß auch hier nichts über den Unterschied) als ein Mitarbeiter, welcher noch nicht allzu lange in einem bestimmten Supermarkt Regale einräumt oder ähnliches erkennen kann?

Frage 2: Und worin unterscheidet sich genau der Begriff Chef vom dem Begriff Markleiter?

Meine Frage ist ob man nach einer Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau in richtung Textil sich hocharbeiten kann zu einem Filialleiter oder Manager eines Laden/Labels ohne das man Abi hat? Oder reichen da evtl iwelche weiterbildungen..?

Welche Ausbildung ist besser? Als Kaufmann m/w im Einzelhandel beim Discounter oder bei Handelsketten wie z.B. Rewe, Edeka, Metro oder Real?

Ich denke aber auch, dass man bei den letztgenannten Handelsketten eine bessere Position bekommen kann.

Wenn ich als Kundin dort hinein gehe, fühle ich mich wohler als im Discounter wo die Ware nur massig angeboten wird und das Verkaufspersonal nicht wirklich geschult/ausgebildet ist und von de Warensortiment nicht weiß Ahnung hat.

Hallo zusammen,

Ich überlege mich als Manager - Abteilungsleiter bei zara zu bewerben. Habt ihr da schon Erfahrung ? Was genau ist das Aufgabengebiet des Managers bei zara? Sind die Manager viel auf der Fläche ? Kasse Anprobe? Dürfen die Manager eigene Kleidung anziehen oder Uniform ? Sind die Manager gleich gestellt egal ob man Kids oder Frauen ? Wie ist ungefähr die Bezahlung ?
Auf was achtet zara speziell bei Managern ?

Hallo, ich wollte mal fragen was ein Stellvertretende-Filialleiter bei Kiko Milano so verdient? Sind 2400 Euro Brutto zu viel?

Ich werde demnächst bei Lidl in einer Führungsposition einsteigen und wollte mal wissen wie sich Lidl in den letzten Jahren aus Mitarbeitersicht entwickelt hat? Man hört viel Gutes mittlerweile und Lidl ist laut Focus ein Top Arbeitgeber- wie sieht die Realität aus? Wie sind die Arbeitsbedingungen? Ist der Druck nach wie vor sehr hoch? Wie beschreibt ihr euren Alltag? Arbeitet ihr gern bei Lidl?
Die Frage richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte in den Filialen.
Lieben Dank.

Hallo, ich überlege eine Ausbildung bei Aldi zu machen. Ich werde nächstes jahr meine abschluss an der Realschule machen (Fachoberschulreife). Meine Frage ist jetzt ob man sich nach der Ausbildung hocharbeiten kann um irgendwann ein Filialleiter zu werden. Und wenn ja würde ich gerne wissen wie es abläuft und alle Details (z.B. Arbeitsstunden, gehalt usw.) Ich bedanke mich für alle Antworten.

Gute Nacht,

und zwar habe ich heute einen Vorstellungsgespräch bei Norma gehabt, gerne wüsste ich aber vorab die Erfahrungen von anderen. Davor war ich eine kurze Zeit bei Aldi beschäftigt ( habe selbst gekündigt ) es war mir zu extrem stressig. Da es eine Leistungsfirma ist und alles sehr sehr schnell gehen musste, es war nie genug ! Ist das bei Norma auch so das man bei 1 Stunde 1350 Prokute durch kriegen muss ? Wie viele PLU Nummern gibt es etwa zu lernen ? Bei Aldi waren das sehr viele, über 100 Auf jeden Fall ! Habe es zwar schnell gelernt aber nicht sehr große lust darauf nochmal über 100 PLU Nummern zu lernen. Klar sollte man nicht "Chillen" und schon arbeiten, nur gerne wie Menschen und nicht extrem unter Druck. Man sagte mir das ich ( Teilzeit ) wenn der Filialleiter nicht da ist seinen "Job" übernehme und den Laden selbst aufmache und schließe ect. Das größte an Arbeit kenne ich schon mit den Produkte Welsen ect. Aber was kommt da sonst noch auf einen zu ? Wie bezahlen die ? Wird man gut eingelernt ? Danke schon mal für eure Erfahrungsberichte :)

Ich möchte eine 3 Jährige Ausbildung im Einzelhandel machen möchte aber später Filialleiter werden muss ich dafür meinen Handelsfachwirten machen oder geht das auch ohne Handelsfachwirt?

Wie lange dauert es bis man filialleiter oder bankdirektor ist? Wie hoch ist der verdienst dabei? Und man kann doch auch als bankfachwirt anfangen oder? Und würde ein zusätzliches bwr studium den vorgang beschleunigen oder vorteile hervorrufen

Hallo zusammen,

folgend hätte ich ein paar Fragen an alle erfahrenen Filialleiter bzw. an alle diejenigen, welche nicht nur negativ geprägt sind, von Lidl als Unternehmen... Es scheint sich ja, in den letzten 3-4 Jahren einiges getan zu haben, lt. Info aus diesem und anderen Foren...

Meine Fragen:

• Wie sieht es mit der Fluktuation von Filialleitern bei Lidl aus? Eher gering oder doch sehr hoch.

• Mit welchem Gehalt seit Ihr tatsächlich eingestiegen? Hier ist interessant, die letzten 2 Jahre, da es heir anscheined die größten Änderungen gab.

• Wie sieht es mit der Az aus? Lt. Aussage im Telefoninterview: 10:00-18:00 Uhr circa, kommt dies ungefähr hin?

• Was ist wenn Ihr mal Krank seit oder mit dem Urlaub?

• Und vielleicht am wichtigsten, an alle Quereinsteiger, seit Ihr zufrieden mit eurer Entscheidung zu Lidl gegangen zu sein?

Schon einmal ein ganz großes Danke an alle konstruktiven und ehrlichen Antworten...

Grüße...

Hallo, ihr Lieben,

ich hatte heute ein zweites Vorstellungsgespräch in der selben Firma. Es lief super. Nun ist es so, dass die Chefin und Personalleiterin ihre Entscheidung bereits heute fällen werden. Allerdings werden sie sich spätestens diesen Freitag bei mir melden, um mir ihre Entscheidung mitzuteilen. Sie werden sich zwischen mir und einem anderen Bewerber entscheiden müssen. Ich verstehe nicht, wieso sie mich nicht heute angerufen haben. Versteht ihr das? Es geht um eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau.

Liebe Grüße :-)

Hallo zusammen! Ich wurde zu einem Auswahltag zum Filialleiter bei Lidl eingeladen.

Hat jemand Erfahrung damit? Was erwartet mich? Wie sollte man gekleidet sein?

Wäre schön was zu hören!

Ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch. Dort wurde gesagt dass man sich weiterbilden kann irrelevant welchen Abschluss man hat (Real oder gymi). Deswegen meine Frage :D

Hallo ich hätte eine Frage, die mich dringend interessiert ! ist der Filialleiter gleichzeitig auch der Chef einer Filiale?

-Welche Voraussetzungen braucht man, um Chef/Filialleiter z.b: vom Aldi zu werden ? -Welche Aufgaben muss der Chef/Filialleiter bei Aldi etc. erledigen ? -Ist der Chef auch das selbe wie der Filialleiter eines Geschäftes ?

Ich möchte meine Ausbildung zu Fachangestellten für Bürokommunikation aus verschiedenen Gründen abbrechen... Nun meine Frage: Gibt es eigentlich Chancen im Einzehandel "Karriere" (Filialleiterin etc.) zu machen, wenn man keine Ausbildung in der Branche hat? Und wie hoch sind die Chancen dafür?

Ich habe mich vor kurzem beim ALDI in Leutenbach beworben und habe auch eine zusage für ein bewerbungsgespräch am Freitag .. aber das dumme ist nur ich habe den namen des Filialleiters vergessen. ich muss ihn ja wissen wenn ich ihn begrüße, also wie finde ich raus wie er heißt ohne ihn selber zu fragen?

Hallo,

habe nächste Woche bei Aldi einen Vorstellungsgespräch. Ich würde aber gerne wissen wie so ein Tag bei Aldi abläuft.

Ist da der Filialleiter Mädchen für alles oder tut er wirklich nur Führen. Hab schon viele verschiedene varrianten gehört wie z. B. er arbeitet von 6 - 20 Uhr, tragt sich selbst nur 9 Stunden ein damit er die Leistung erreicht die Ihn vorgegeben wurde. Das es garnicht stimmt das da die Filialleiter gut verdienen. Natürlich habe ich auch positive Sachen über Aldi gehört.

Jetzt weiss ich selber nicht wie ich darüber denken soll.

Würde mich sehr freuen wenn jemand mir helfen könnte.

Gruss

sircaine

Hi zusammen,

ich hatte gestern mein erstes Vorstellungsgepräch bei Aldi Nord als Filialveranwortlicher. Es lief sehr gut und ich werde bald einen Termin zum zweiten Gepsräch bekommen, wo es dann auch Gehaltsverhandlungen geben soll :-)

Hat da jemand Erfahrungen gemacht mit welchen Einstiegsgehalt ich rechnen kann?  Oder worauf ich meine Verhandlungen aufbauen sollte?

Google war nicht sehr hilfreich ;-)

Hintergrung: Niedersachsen, 25 Jahre jung, 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position...