Kollegen – die besten Beiträge

Mir ist aufgefallen, dass gewisse Kollegen mir gegenüber unfreundlich sind. Ich bekomme auch immer ganz böse Blicke und werde nicht gegrüßt. Hab die heute z.B. mehrere Male versucht zu erreichen und wurde immer ignoriert. Meine Kollegin wurde weggedrückt (aber ich glaube auch nur, weil sie dachten, ich bin es gewesen). Es ist nichts vorgefallen.

Einfach ignorieren oder könnte ich mir das einbilden!? Zieht mich trotzdem tierisch runter.

Wer hat Erfahrungen damit, mit Freunden in die Therme zu gehen?

Also es handelt sich um eine Kollegin, die best friends mit unserem Chef ist.

Am Anfang war das ja alles noch ignorierbar und ich habe es einfach eingesteckt, doch ihr Verhalten nervt mich zunehmend.

Es ist schon korrekt das ich neu bin und noch nicht alles drauf habe, dem bin ich mir sehr wohl auch bewusst, doch ihr Verhalten geht mir langsam zu weit.

Paar Beispiele:

Ich hatte mich an eine Arbeit gesetzt die ich bis jetzt nur einmal beobachten durfte und habe sie mir (da sie die einzige ist die mir bei sowas helfen kann) hergeholt damit sie das mit mir durchgehen kann und mir helfen kann falls ich irgendwo hilfe brauchen sollte. Ich bin dann zu einem Punkt gekommen wo ich mir nicht sicher war und gefragt habe ob das alles so passt? Danach schreite sie durchs ganze Büro nur: “NEIN NEIN NEIN, siehst du das nicht huh? du hast da was vergessen! Was hast du denn vergessen huh? NEIN NEIN NEIN”… naja sie hatte eine Voreinstellung auf ihrem PC weswegen mir das bei meiner Beobachtung, als sie es mir gezeigt hat, nicht aufgefallen ist. Ichhabe das dann korrigiert und seitdem mache ich es auch richtig, dennoch muss sie laut ihren Aussagen immer dabei sein damit ich nichts Falsch mache.

So läuft das eigentlich bei allem ab.

Bei egal welcher Frage oder sonst was es folgt ein: “NEIN NEIN NEIN was ist es denn? HUH? sag du es mir doch?!!”

oder es geht um Sachen die vor 2 Wochen waren (wie was war in der Post?) und ich das nicht sofort weiß gibt es eine Diskussion wo ich einfach nur sagen kann: Ja ich habe das gemacht/gesehen aber so genau kann ich mich da jetzt auch nicht mehr erinnern.” da bin ich dann auch wieder die “dumme” weil ich es nicht sofort weiß.

Also wirklich egal um was es geht, sie lässt keine Chance aus um mich wie eine Dumme vor allen dastehen zu lassen.

Sie hat auch durchgehend ein abwertendes Gesicht, das ist ihr “normales” Gesicht vermute ich mal (aber das kann vielleicht auch nur entstanden sein durch die negativen Emotionen in mir)

Sie macht das auch alles nur wenn Menschen da sind und sie macht es so laut das es jeder hören kann.

Sie war mir auch noch nie so wirklich sympathisch aber ich bin da ein Mensch der über sowas stehen kann, ich meine wir sind Arbeitskollegen und sehen uns fast jeden Tag also eigentlich würde ich mich ja gerne mit diesen Menschen verstehen.

Übertreibe ich? Ich meine bis jetzt habe ich eh nur eingesteckt und versuche trotzdem höflich zu sein, weil aus meiner Sicht aus nichts anderes helfen würde… Ich meine mit dem Chef ist sie ja auch sehr gut befreundet - und da ist sie auch nicht wirklich anders (ich denke ja es haben sich hier alle an ihre Art gewöhnt und für die ist sowas “normal” aber ich kann damit nichts anfangen)

Was kann ich dagegen tun?

Hallo,

bei uns gibt's jährlich zwei Weihnachtsfeiern: eine fachbereichsinterne und eine teaminterne.

Jetzt ist es so, dass ich dieses Jahr drei Kolleginnen wegen betriebsschädigendem Verhalten bei unseren Vorgesetzten gemeldet habe. Eine hat längst den Fachbereich gewechselt, eine ist seitdem fast durchgängig angeblich krank und die dritte wirkt zumindest nach außen hin freundlich. Aber ich traue dem Braten nicht, die hat mir mehr als einmal falsche Anschuldigungen an den Kopf geworfen.

Außerdem weiß ich, dass jemand im Team erzählt hat, dass ich die Kolleginnen gemeldet habe, weil ein Kollege in ner Teambesprechung eine beiläufige Bemerkung gemacht hat.

Ich bereue nicht, dass ich die Kolleginnen gemeldet habe, die haben milde ausgedrückt versucht, das Team hinterfotzig zu spalten. Jetzt weiß ich aber auch, dass ich de facto außer meiner Teamchefin niemandem trauen kann. Und deshalb möchte ich dieses Jahr nur ungern auch nur zu einer der beiden Weihnachtsfeiern gehen. Ich möchte nicht einen auf heile Welt machen mit Kollegen, bei denen ich nicht sicher sein kann, ob die vertrauenswürdig sind oder nicht. Meine Mutter sagt immer: Deine Kollegen sind nicht deine Freunde!

Ich will das auf jeden Fall meiner Teamchefin mitteilen. Die Frage ist, ob ich trotzdem zu beiden Weihnachtsfeiern gehen soll oder ob ich meinem Gefühl folgen und es nicht tun soll.

Ich habe eine Kollegin, bei welcher ich lange Zeit dachte, dass sie mich nicht so gut leiden kann (ich bin bei ihr schon in diverse Fettnäpfchen getreten und irgendwie waren wir nicht auf der selben Wellenlänge). In letzter Zeit hatte ich allerdings das Gefühl, dass wir inzwischen ein wenig lockerer miteinander umgehen. Nun habe ich aber festgestellt, dass sie sehr häufig zu mir ins Büro kommt, ohne wirkliche Anliegen zu haben (sie fragt z.B. oft ob irgendwelche Kollegen da sind, anstatt bei ihnen kurz selbst vorbeizuschauen.) und versucht dann noch ein anderes Gespräch zu starten wenn ich nicht zu beschäftigt bin. Würdet ihr das auch so interpretieren, dass sie ein freundschaftlicheres Verhältnis möchte?

Hallo!

Wir machen nächstes Jahr Abi und als Komitee der Abiverleihung ist es nun unsere Aufgabe, jemanden aus dem Kollegium für die Rede zu gewinnen. Im Jahrgang wurde bereits darüber abgestimmt und wir haben ein sehr klares Ergebnis erhalten, nach dem zwei Lehrer Wunsch des Jahrgangs sind. Nun sind wir uns darüber bewusst, dass dies eine sehr ehrenvolle Aufgabe ist, diese jedoch aber auch einen gewissen Aufwand bedarf, den man bereit sein muss, erbringen zu wollen.

Ein Gespräch zwischen Tür und Angel fänden wir daher doof, um die beiden zu fragen. Sowieso halten wir es für angebracht, die beiden gemeinsam und nicht getrennt voneinander zu fragen, ob sie sich das vorstellen können. Nun ist die Überlegung, inwiefern formell sich das vielleicht gestalten lässt. Eventuell lässt sich für solche Anlässe ein Mix aus einem Antrag und einer Einladung erstellen? Gibt es vergleichbare Situationen? Bis eben dachte ich bei Antrag noch an öden Papierkram, aber bezüglich Hochzeit ist dies ja auch gerne ein festlicher Akt.

Irgendwelche Ideen, wie wir das nett überbringen und gleichzeitig etwas mit wertschätzenden Formulierungen überreichen können, damit sie dann Zeit zum Nachdenken haben, ob sie die Kapazitäten haben, diesem Wunsch nachzugehen.

Wir wären über Anregungen und Erfahrungen sehr dankbar!!

Wie würdet ihr euch verhalten, wenn ihr wo ne Ausbildung macht, die Kolleginnen, die euch bewerten aber immer so tun, als sei dass was ihr tut, nie wirklich gut genug und euch immer gerade so ne vier geben wollen/können, obwohl ihr euch gefühlt den Hintern aufreißt und keine großen Unterschiede zwischen anderen erkennt, ausser dass die offenbar beliebter als ihr seid?

Seit kurzem ist ein Kollege von mir gut mit einem Mädchen befreundet aus der Klasse, das Interesse an mir hat. Ich empfinde jedoch nichts für sie. Ich habe das Gefühl, dass er versucht, dass ich zuerst mit ihr befreundet werde und danach vielleicht einen Schritt weiterzugehen, um etwas Ernsteres mit ihr zu beginnen (Eine Art Wingman). Wenn ich ihm sagen würde: „Ich möchte nichts mit ihr zu tun haben“ oder etwas Ähnliches, bin ich mir nicht sicher, ob er es ihr direkt sagen würde und einen schlechten Eindruck von mir macht oder ob er eher sagen würde: „Na und? Ihr müsst ja nicht beste Freunde sein, aber sei einfach nett und red ein bisschen mit ihr.“ 

Wie kann ich ihm gegenüber ausdrücken, dass ich lieber keinen Kontakt mit diesem Mädchen haben möchte?

PS: Ich habe diese ganze Thematik bereits genau mit meinem Kollegen besprochen, dass das Mädchen auf mich steht. Ich habe keinen Bock, dass er ihr jetzt das ,,Geheimnis‘‘ erzählt.

Ich arbeite in einem sehr großen Unternehmen im Büro.
Ich habe dort eine Kollegin, mit der ich mich weder gut, noch schlecht verstehe. Wir arbeiten zwar beide dort, aber jeder einzeln an seinem Kram.

Jetzt habe ich im Versehen einen kleinen Fehler gemacht, den man kaum Fehler nennen kann, da es keine Konsequenzen für irgendwas hat. Sie hat mir daraufhin eine Mail geschrieben, in welcher sie mir das erklärt (weiß ich ja, hab mich einfach nur verklickt gehabt). Die Mail hat sie auch einem unsere stellvertretenen Vorgesetzen geschickt (sie hat ihn in den cc gesetzt).

Das finde ich schon unnötig. Noch mehr regt mich aber auf, dass ihr früher solche Fehler immer passiert sind und ich nie etwas gesagt habe. Ich habe sie nur einmal persönlich und unter zwei Augen darauf angesprochen. Nie „gepetzt“.

Wie würdet ihr damit umgehen? Antworten und wieder den Vorgesetzen in den cc setzen? Nicht antworten und nur zur Kenntnis nehmen?

Darauf hinweisen, dass sie solche Fehler auch macht und ich nie „petze“, wäre vermutlich albern oder?

Warum macht man sowas?

Ich bin bei Rewe und habe bereits in vielen verschiedenen Abteilungen und auch im Außendienst gearbeitet und noch keinen einzigen Kollegen gehabt, der unsympathisch war. Auch die Kollegen, die nicht einmal deutsch konnten, haben mich täglich gegrüßt und ich hab dann halt zurückgegrüßt auf Englisch.

Bei einer so riesigen Firma hätte ich eigentlich das ein oder andere schwarze Schaf erwartet, allerdings scheint Rewe alle ihre Mitarbeiter mit Sorgfalt zu wählen. Wie ist das bei euch so?

Mir wurde die Arbeitswelt und die durchschnittlichen Kollegen immer wie eine Horrorgeschichte beschrieben, als ich noch zur Schule ging.

Hallo zusammen

eine Freundin von mir hat gekündigt ihren Job ihr Chef meinte zu ihr ,, ist so wir werden niemanden festbinden „ klingt als wäre es ihm egal ? Oder wollte er nur professionell bleiben ?

danke

Ich habe eine Kollegin, die einmal die Woche in der Arbeit sehe. Wir verstehen uns sehr gut. Sie meinte schon öfters, dass sie sich wünscht, ich würde täglich bei ihr in der Arbeit vorbeikommen.

Wir reden auch recht viel über Privates. Von einem Freund hat sie nie erzählt, in einer Situation sogar gesagt (Zitat): "Ich bin nicht verheiratet, nicht verlobt, sondern ledig, alleine."

Jetzt habe ich vorgestern aber zufällig erfahren, dass sie sehr wohl jemanden hat.

Wieso so ein Verhalten? Ich habe keine Erklärung hierfür. Ich habe nicht erwartet, dass sie mir aufs Brot schmiert, dass sie jemanden hat. Aber zumindest, dass mal in einem Gespräch einfließen, dass sie nicht alleine ist - oder mich nicht belügt.

Wie soll ich mich jetzt verhalten? Ich habe mich in sie verschossen und das ist in der Arbeit natürlich etwas unglücklich, vor allem in dieser Situation.

Ich arbeite seit einigen Monaten in einem Team, das nur aus weiblichen Kollegen besteht. Es herrscht eigentlich ein ständiger Konkurrenzkampf. Es geht oft nur um oberflächliche Themen und man schleimt sich gegenseitig an.

Jedenfalls habe ich nichts mit Oberflächlichkeit am Hut. Mode und so ein Schnickschnack ist keine Priorität in meinem Leben (besonders am Arbeitsplatz).

Mir ist aufgefallen, dass ich in letzter Zeit oft ausgelacht werde, wenn ich mich versuche an Gesprächen zu beteiligen. Oder es kommen spöttische Bemerkungen. Ich schätze es ein nach dem Motto, wir machen sie nieder, um unseren eigenen Selbstwert zu erhöhen.

Ich fühle mich mittlerweile überhaupt nicht mehr im Team wohl und möchte mich auch gar nicht mehr an Gesprächen beteiligen. Gehen ist wohl die einzige Lösung?

Wie würdet ihr damit umgehen? Heute auf der Rückfahrt habe ich die ganze Zeit geweint (hat sich die letzten Monate summiert).

Seit etwa fünf Monaten bin ich in einem neuen Arbeitsverhältnis, offiziell noch verheiratet, aber bereits in der Trennung. Mir ist aufgefallen, dass eine Kollegin sehr freundlich und vielleicht sogar an mir interessiert ist. Der Kontakt begann mit gemeinsamen Mittagessen im Kollegenkreis, und sobald ich von meinen privaten Plänen für den Feierabend oder das Wochenende sprach, bot sie direkt an, mitzukommen: „Ich bin dabei!“ oder „Ich komme mit.“ Seitdem haben wir uns ein paar Mal privat getroffen – im Theater, bei Spaziergängen am Strand, beim Essen gehen und auch mit meinen Hunden im Wald.

Mir fällt auf, dass sie sich immer sehr schick macht, ein markantes Parfüm trägt und mir viele private Fragen stellt. Sie verbringt ihre Freizeit sonst nicht mit anderen Kollegen, was mir das Gefühl gibt, dass ihr Interesse vielleicht auf mich fokussiert ist. Zwischen uns liegt eine gewisse Spannung, doch ich habe bisher noch nicht den „nächsten Schritt“ gewagt.

Allerdings bin ich etwas unsicher, ob ihr Interesse tatsächlich romantisch ist oder ob ich zu viel hineininterpretiere und sie vielleicht nur etwas Abwechslung sucht. Zusätzlich bin ich ihr direkter Vorgesetzter, was die Situation noch komplizierter macht. Auffällig ist auch, dass sie fast gar nicht per WhatsApp schreibt, was meine Zweifel verstärkt.

Vielleicht noch als Hintergrund: Sie ist Russin. Könnte es also auch kulturelle Unterschiede in ihrer Art geben, Interesse zu zeigen?

Wie würdet ihr das einschätzen?

Ich hatte vor kurzem eine Freundin bei der Arbeit die hat mir jeden Tag die Ohren voll geheult und musste mir immer ihre Probleme anhören und wie schlecht es ihr geht weil sie keine Eltern mehr hat und ihr Vater vor 2 Jahren gestorben ist und sie nicht mehr leben möchte und ihr Hund Krebs hat

Aber als ich erfahren hatte das mein Vater Krebs hat da war sie nicht für mich da hat mir verboten zu weinen und meinte dafür hat sie kein Kopf und das Leben geht trotzdem aber ich war auch für sie da als ihr Hund Krebs hatte und sie hat geweint und bei mir gesagt ich darf nicht das bringt nichts und Kopf hoch und hat behauptet mein Papa wäre angeblich gestorben und er würde eh am Krebs sterben und sie kennt eine die daran gestorben ist liegt es daran dass sie Einzelkind ist?

Hallo zusammen, ich bin neu hier *-*

Mir geht da eine Situation nicht aus dem Kopf. Mir ist was ganz unangenehmes vor meinem Crush passiert. Unzwar:

Wir haben uns in einer Freundesrunde getroffen. Ich w26 er m41.

Alle waren betrunken nur ich nicht, da ich nachhause fahren wollte. Da so gut wie nur Männliche Freunde anwesend waren habe ich an deren Gespräche teilgenommen. Zwei Kollegen haben so Späße gemacht und ich habe natürlich mit gemacht, ich fand es aber auch wirklich zum Schreien. Diese haben sich unterhalten sich Tangas zu stricken und ich dann so ja wir machen eine Jury dann und bewerten die😂 halt die ganze Zeit so(wir haben auch laut gelacht). Mein Crush war dabei aber hat nichts dazu gesagt. Aufeinmal meinte ein Kollege so aus der Ecke, Guck mal die nimmt das voll ernst. Aber in so einem blöden Ton und alle waren leise.

Ich hatte schon verstanden das es Spaß war. Und ich meinte dann nur so: ich würde das auch nicht machen. Ja keine Ahnung aufjedenfall war es so unangenehm. Weil ich das Gefühl hatte man wollte mich da vor allen für dumm darstellen. Fand ich scheiße. Da mein Crush auch älter ist, denkt er jetzt bestimmt das ich komisch bin 😂. Meint ihr ich mache mir zu viele Gedanken? Habt ihr ne Idee wie man mit sowas umgehen kann?

Wie waren eure Erfahrungen?

Hallo

ich habe mein Job gekündigt bis zum Jahresende war deswegen am Freitag beim Chef er hat gemeint,, ja es ist so ich werde niemanden festbinden“ er hat auch beim Gespräch die Arme verschränkt und stellen Weise weggeschaut hat mir zum Schluss noch alles gute für die Zukunft gewünscht und mich zur Betriebsfeier eingeladen. Und wer informiert jetzt die Kollegen ?Wie kann ich sein Verhalten deuten?

danke

Wir kennen uns erst seit einigen Wochen. Während der Mittagspause unterhielt ich mich mit einem Kollegen über unser gemeinsames Kraftausdauertraining,da sagte sie mit einem mal man würde deutlich sehen, dass ich breitere Oberschenkel bekommen hätte.

Wie kommt sie drauf und warum sagt sie das? Was meint ihr?