Kollegen – die besten Beiträge

Bspw. Beim Schwimmen, Sauna oder Therme?

Mein Arbeitskollege und ich verstehen uns seit Anfang an super.
Ich hab ihn beruflich viel geholfen und ihm immer mit Rat und Tat zur Seite gestanden.

seit knapp 2 Wochen hab ich gemerkt das ich Gefühle für ihn entwickelt habe.

nun schreib ich euch mal auf was er so tut. Und wie ihr des deutet

er freut sich immer mich zu sehen strahlt auch

wenn ich zeitiger auf Arbeit bin, trinkt er meist ein Kaffee mit mir

er legt sehr viel Wert auf meine Ideen und Ratschläge und setzt diese weitestgehend um

wir necken uns spielerisch meist den ganzen Tag

Auch schreiben wir privat ab und zu mal er hat mir auf Fotos seine Wohnung gezeigt / seine Mutter mit Verwandtschaft…

die letzten Tage hat er leider nicht geschrieben weil er beruflich viel zutun hatte

er nennt mich öfters „ Mausi „ oder „ Hase „

er berührt mich oft am Arm

am Freitag hatten wir eine kleine Diskussion auf Arbeit, hatte ihn darauf gestern kurz angesprochen um es zu klären.

er hat es am Ende auch eingesehen das er sich etwas falsch verhalten hatte mir gegenüber und sich wirklich entschuldigt bei mir

leider haben wir noch kein Treffen außerhalb vereinbart.aber wir planen eine Weihnachtsfeier und ich hab ihn ein Nikolaus Geschenk besorgt um ihn bisschen aus der Reserve zu locken um das wir mal ein Glühwein zum bsp zusammen . Trinken gehen.

dazu muss man auch sagen er ist sehr vorsichtig bei Frauen ( er hat wohl eine schlechte Vergangenheit hinter sich )

aber nichts destotrotz ich genauso.

wie empfindet ihr sein Verhalten ? Mag er mich oder hegt er auch Gefühle und ist aber noch nicht so weit ?

Die sogenannte Duzkultur, also die weitverbreitete Praxis, Menschen unabhängig von Hierarchien oder Kontexten mit "du" anzusprechen, hat in den letzten Jahren an Popularität gewonnen. In vielen Bereichen des öffentlichen Lebens und der Arbeitswelt ersetzt sie zunehmend das traditionelle "Sie". Doch ist diese Entwicklung ein Fortschritt für unsere Gesellschaft, oder führt sie zu einer Verflachung der Kommunikation?

Ist das ein Zeichen für moderne Offenheit, oder verlieren wir dabei einen wichtigen Teil von Respekt und Distanz?

• Wie handhabt ihr es in eurem Unternehmen?
• Wie findest du die Anwendung und Umsetzung in deinem Unternehmen?
• Wie findest die "Duzkultur"?

Ich habe heute Weihnachtsfeier und echt keine Lust. Bin froh wenn es vorbei ist. Ich hasse es unter Menschen zu sein.

Um 19 Uhr geht es mit dem Essen los. Bis alle Gänge durch sind ist bestimmt 11 oder 0 Uhr, ging letztes Jahr leider auch so lange.

Nach dem Ganzen hat eine noch ein Quizspiel geplant NACH dem Essen auf das ich gar keinen Bock habe. Wir sind ja nicht im Kindergarten... und ich habe keine Lust da bis nach 0 Uhr zu sein.

Kann ich einfach nach dem Essen gehen? Was würdet ihr machen?

Hallo, immer wieder werde ich in der Firma beleidigend begrüßt. Natürlich mit einem Lächeln dabei. Ist wohl nicht so ernsthaft gemeint, doch stört es mich extrem da gerade das Thema Alter ein großes bei mir ist. Ich werde zbs von einem Kollegen immer wieder mit, servus du alte Schnee Taube, servus du alte Schachtel usw begrüßt. Ich finde das nicht schön. Ja, ich bin 10 Jahre älter trotzdem. Was könnte ich da entgegen bringen damit das aufhört :(

bleibt Kontakt bestehen oder verläuft das dann bald eher im Sande?

Hallo alle zusammen… 

ich stehe vor einem für mich sehr komplizierten Problem was mich echt fertig macht…. 

viele von euch werden womöglich denken nachdem sie zuende gelesen haben: „was ist denn das Problem“, aber ihr müsst es nicht verstehen, ich habe es trotzdem…

Zunächst einmal vorweg: ich bin seit bald 2 Jahren glücklich vergeben (bin weiblich und mit einem Mann zusammen). 

diese Frage meinerseits zielt also NICHT auf eine Beziehung ab !

also ich schildere mal das Problem…

seit einem halben Jahr arbeite ich bei einer neuen Stelle. Ich hatte zu meiner Anfangszeit sehr stark mit psychischen Problemen zu kämpfen und es ging mir nicht gut. 

Einer meiner neuen Kollegen hat mir auf der Arbeit sehr damit geholfen, ohne dass er es weiß, er war einfach unbewusst immer für mich da und hat den Alltag dort um einiges erträglicher gemacht 🙏

Ich bin ihm so dankbar, dabei weiß er nichtmal dass es mir so schlecht ging… 

Er ist ein unfassbar lieber Mensch und ist mir in diesem halben Jahr wirklich wichtig geworden… 

Ich weiß nichtmal wieso… wir reden nur über Arbeit, da verstehen wir uns auch wunderbar, aber über private Themen reden wir kaum und erst recht treffen bzw. Sehen wir uns nicht außerhalb der Arbeitszeit… was ich schade finde, ich weiß aber nicht wie er dazu steht, wir haben wie gesagt nur ab und an auf der Arbeit Kontakt, das aber halt auch 6 1/2 Stunden am Tag… 

Er weiß nicht im Ansatz wie viel er mir bedeutet… 

Ich möchte unheimlich gerne mit ihm befreundet sein weil er mir gut tut und er mir wichtig ist…

Nun gibt es aber mehrere Probleme dahingehend… 

1. Ich werde nur noch ein halbes Jahr dort arbeiten, das heißt ich kann nicht einfach abwarten ob sich eine Freundschaft ergibt…

2. Er ist 6 1/2 Jahre älter als ich, und vielleicht findet er den Altersunterschied für eine Freundschaft bedeutsamer als ich?

Daher möchte ich ihn gerne „fragen“ ob er sich eine Freundschaft mit mir, beziehungsweise Kontakt außerhalb der Arbeit mit mir vorstellen könnte… 

Ich kann es wie gesagt nicht erklären aber er ist mir so wichtig und die Arbeit ist so viel schöner dank ihm…

Um es nochmal zu verdeutlichen:

bei der Arbeit setzt er sich immer für mich ein, spricht sich für mich aus, redet bei der Chefin positiv über mich, ist einfach für mich da…

Er gibt mir viel er das Gefühl eines großen Bruders als das eines Freundes oder so… 

(Um auch nochmal klar zu machen dass ich ihn NIEMALS als Partner möchte sondern einfach als Freund ) 

Bitte helft mir denn ich würde auch gerne an Weihnachten ihm schreiben (da ist die Arbeit zu) und ich würde ihm gerne frohe Weihnachten wünschen, habe aber keine Nummer von ihm und würde dann gerne ihn auf Insta anfragen und frohe Weihnachten wünschen, aber das ist komisch wenn es so Random kommt, also vielleicht habt ihr Ideen wie man schon vorher den Kontakt herstellen könnte… und NEIN ich kann ihn nicht einfach fragen, für sowas bin ich zu schüchtern und wenn er nein sagt ist es peinlich noch ein halbes Jahr mit ihm zu arbeiten UND wir wohnen auch im gleichen Ort seit wir Kinder sind, aber hatten dort nie Kontakt… also so gar nicht. Wir haben uns erst durch die Arbeit wirklich kennengelernt…

Bitte helft mir wie ich „dezenter“ nach einer Freundschaft beziehungsweise Kontakt fragen kann… DANKE !

Ich bin wirklich am verzweifeln, ich will jeden Tag wenn ich auf die Arbeit komme einfach gerne mehr mit ihm reden aber es geht nicht… 

HILFE !!!!

Können euch Leute zu nett sein?

Im Berufsleben sowie im Privatleben hab ich davon nicht grade viele, diese Fähigkeit fehlt. Und jetzt plötzlich als mein Berufsleben sich etwas geändert hat (keine Beförderung), sind die neuen Kollegen extrem freundlich. Ich kann mir das echt nicht erklären, findet ihr auch manche sind ZU nett?

Hallo!

Ich bin 35 Jahre alt, weiblich, verheiratet mit zwei Kindern.
Seit 13 Jahren arbeite ich bei der Polizei. Ich habe viele Gebiete durch (Hundertschaft, Inspektion, Spezialeinheit und nun Innendienst im Büro, um für die Kids da zu sein).

Ich bin eine absolute Menschenfreundin und versuche das Gute in meinem Gegenüber zu sehen. Ich hinterfrage natürlich aber auch sehr viel, ein gesundes Misstrauen, würde ich sagen.

Was mir mittlerweile sehr zu schaffen macht sind meine Kolleg:innen. Mitunter sind diese leider (extrem) rassistisch, sind so davon überzeugt, die besseren Menschen zu sein. Sexismus war zumindest in den Anfängen noch ein Thema.

Ich bin müde immer wieder dagegen zu halten. Eigentlich will ich mich viel lieber mit weniger zynischen und freundlicheren Menschen umgeben.

Würdet ihr trotz Beamtung auf Lebzeit kündigen? Oder weitermachen?

hallo,

meine Kollegin war krank und bei uns ist es üblich sich in der whatsapp gruppe dann krank zu melden. Dies tat sie auch. Es ist auch üblich dass man gute Besserung schreibt. Ich war die einzige die dies tat und alle anderen Kollegen taten das nicht was mir auch komisch vorkam. Sie ist seit Monaten im Betrieb und gerade mal 2 tage krank und im Winter ist das auch normal alle fehlen momentan. Nun macht sie sich Gedanken, wieso dies bei ihr so ablief.

Natürlich ist es kein muss dies zu wünschen. Aber wenn es bei uns so normal ist das zu tun ist es schon eigenartig wenn es bei ihr nicht gemacht wird. Was meint ihr?

Kollege telefoniert die ganze Zeit während der Arbeitszeit mit dem Smartphone und ist die ganze Zeit dran anstatt zu arbeiten dem Chef es sagen?

Hallo zusammen,

ich plane 2025 meine Ausbildung zur RettSan in Hamm bei der „Akademie für Notfallmedizin“ zu machen.

Da ich keine Leute kennen, die da ihre Ausbildung gemacht haben, wollte ich mal in die Runde fragen, ob jemand Erfahrung dort gemacht hat oder im Rettungsdienst aktiv ist und Kollegen hat, die da ausgebildet wurden (Verhalten/Arbeitsqualität/etc).

Danke im Voraus für jede Antwort!

Sie erzählen, dass sie in der Wohnung nie heizen, die eine hält sich extra im Winter sehr lange im Büro auf.

Beim Essen fällt es mir besonders auf:

Wenn ein Döner bestellt wird, isst man davon 2 Tage, egal wie das aussieht und ob der Salat schon freiwillig in den Abfalleimer möchte.

Gibt jemand etwas aus, zum Beispiel ein Frühstück im Anschluss an Geburtstag, werden Extrawünsche mitgeteilt, zum Beispiel Lachs. Selber bringt man aber angebrochene Fleischwurstpakete zum eigenen Frühstück mit.

Die andere hat mal privat ein Gericht beim Thailänder bestellt, sich über die 18 EUR so aufgeregt, dass sie am anderen Tag mit dem Reis und nur der blanken Sosse auftauchte und das aufwärmte.

Bei einer Weihnachtsfeier wollte eine ungefragt die Reste der Kollegen einpacken lassen und mit nach Hause nehmen.

Du kommst morgens ins Büro, der Kaffee ist noch warm, und bevor du dich richtig hinsetzen kannst, schallt es schon: „Warum liegt das immer noch auf meinem Schreibtisch?“

Deine Chefin ist wieder in Höchstform – laut, streng, alles andere als diplomatisch. Vielleicht kennst du diese Situation: Die Stimmung schwankt zwischen autoritär und schikanös, und du fragst dich, ob das so sein muss.

Doch wie viel davon liegt am Verhalten – und wie viel an der Wahrnehmung?
Wäre ein männlicher Chef in der gleichen Situation „durchsetzungsstark“ statt „zickig“?

Was denkst du: Wann wird Führungsverhalten grenzwertig, und wie viel davon sollte man sich gefallen lassen?

würde es euch nerven oder findet ihr das gut und interessant wenn es sich dauernd wiederholt...

Ich habe nächste Woche Weihnachtsfeier von unserer Abteilung aus und könnte kotzen.

Solche Veranstaltungen hasse ich sehr… Ich bin nicht gerne unter Menschen außerhalb meiner Familie oder Freunden.

Essen gehen mit meiner Familie oder Freunden ist kein Problem (will ich aber auch nur ab und zu mal), aber wenn es um Arbeitskollegen geht, nervt es mich richtig, ich weiß auch nicht wieso. Eigentlich mag ich die meisten hier aber möchte trotzdem nichts mit ihnen tun.

Ich gehe unter dem Jahr schon nie bei deren Treffen mit – da habe ich ihnen aber auch direkt ins Gesicht gesagt, ich mag sowas einfach nicht, gehe lieber meinem Hobby nach und es ist nichts gegen sie.

Die machen jeden Monat was zusammen und auf das habe ich echt keinen Bock.

Ich habe ihnen jedoch gesagt bei der Weihnachtsfeier gehe ich mit... einfach nur aus Anstand und weil meine Familie auch zu mir sagte, wenigstens dort solle ich mit.  

Jetzt habe ich aber keine Lust und überlege mir ernsthaft, vielleicht 1 Tag davor krank zu machen damit ich nicht mitmuss.

1. Ist die Weihnachtsfeier weiter weg (muss bestimmt mehr als 30 Minuten pro Weg fahren), da ich noch keinen Führerschein gemacht habe muss mich jemand aus der Familie fahren. Als junge Frau traue ich mich nachts nicht auf den Zug oder Bus alleine (bin ich noch nie). Meine Mutter ist ein wenig genervt, dass sie zwei Wege fahren muss und das so weit weg ist… aber sie macht es da es ja nur einmal im Jahr ist.  
2. Letztes Jahr ging das so lange… wir trafen uns um 18 Uhr und bis wir den 3. Gang hatten war es 11 Uhr irgendwas und bis ich ging fast 0 Uhr… Dieses Jahr sind es 4 Gänge und das dauert bestimmt noch länger. Bin nicht gerne so lange unterwegs.
3. Trinke ich als einzige keinen Alkohol, weil ich es scheiße finde. Letztes Jahr sagten sie zu mir ich solle doch auch mal was trinken, dann werde ich mal lockerer… habe dann immer verneint.      
4. Fühle mich einfach unwohl unter Menschengruppen und rede dann auch fast gar nichts. Sitze dann also fast nur stumm da…

Ich werde eh die erste sein die geht und das ist immer sehr peinlich… ich weiß dann nie, ob es reicht, einfach nur in den Raum tschüss zu sagen oder ob ich da noch mehr sagen muss.

Vorallem haben die einen komplett anderen Humor wie ich und ich finde deren Witze gar nicht lustig und muss immer gezwungen grinsen...

Was würdet ihr machen?

Mir ist aufgefallen, dass gewisse Kollegen mir gegenüber unfreundlich sind. Ich bekomme auch immer ganz böse Blicke und werde nicht gegrüßt. Hab die heute z.B. mehrere Male versucht zu erreichen und wurde immer ignoriert. Meine Kollegin wurde weggedrückt (aber ich glaube auch nur, weil sie dachten, ich bin es gewesen). Es ist nichts vorgefallen.

Einfach ignorieren oder könnte ich mir das einbilden!? Zieht mich trotzdem tierisch runter.

Wer hat Erfahrungen damit, mit Freunden in die Therme zu gehen?

Also es handelt sich um eine Kollegin, die best friends mit unserem Chef ist.

Am Anfang war das ja alles noch ignorierbar und ich habe es einfach eingesteckt, doch ihr Verhalten nervt mich zunehmend.

Es ist schon korrekt das ich neu bin und noch nicht alles drauf habe, dem bin ich mir sehr wohl auch bewusst, doch ihr Verhalten geht mir langsam zu weit.

Paar Beispiele:

Ich hatte mich an eine Arbeit gesetzt die ich bis jetzt nur einmal beobachten durfte und habe sie mir (da sie die einzige ist die mir bei sowas helfen kann) hergeholt damit sie das mit mir durchgehen kann und mir helfen kann falls ich irgendwo hilfe brauchen sollte. Ich bin dann zu einem Punkt gekommen wo ich mir nicht sicher war und gefragt habe ob das alles so passt? Danach schreite sie durchs ganze Büro nur: “NEIN NEIN NEIN, siehst du das nicht huh? du hast da was vergessen! Was hast du denn vergessen huh? NEIN NEIN NEIN”… naja sie hatte eine Voreinstellung auf ihrem PC weswegen mir das bei meiner Beobachtung, als sie es mir gezeigt hat, nicht aufgefallen ist. Ichhabe das dann korrigiert und seitdem mache ich es auch richtig, dennoch muss sie laut ihren Aussagen immer dabei sein damit ich nichts Falsch mache.

So läuft das eigentlich bei allem ab.

Bei egal welcher Frage oder sonst was es folgt ein: “NEIN NEIN NEIN was ist es denn? HUH? sag du es mir doch?!!”

oder es geht um Sachen die vor 2 Wochen waren (wie was war in der Post?) und ich das nicht sofort weiß gibt es eine Diskussion wo ich einfach nur sagen kann: Ja ich habe das gemacht/gesehen aber so genau kann ich mich da jetzt auch nicht mehr erinnern.” da bin ich dann auch wieder die “dumme” weil ich es nicht sofort weiß.

Also wirklich egal um was es geht, sie lässt keine Chance aus um mich wie eine Dumme vor allen dastehen zu lassen.

Sie hat auch durchgehend ein abwertendes Gesicht, das ist ihr “normales” Gesicht vermute ich mal (aber das kann vielleicht auch nur entstanden sein durch die negativen Emotionen in mir)

Sie macht das auch alles nur wenn Menschen da sind und sie macht es so laut das es jeder hören kann.

Sie war mir auch noch nie so wirklich sympathisch aber ich bin da ein Mensch der über sowas stehen kann, ich meine wir sind Arbeitskollegen und sehen uns fast jeden Tag also eigentlich würde ich mich ja gerne mit diesen Menschen verstehen.

Übertreibe ich? Ich meine bis jetzt habe ich eh nur eingesteckt und versuche trotzdem höflich zu sein, weil aus meiner Sicht aus nichts anderes helfen würde… Ich meine mit dem Chef ist sie ja auch sehr gut befreundet - und da ist sie auch nicht wirklich anders (ich denke ja es haben sich hier alle an ihre Art gewöhnt und für die ist sowas “normal” aber ich kann damit nichts anfangen)

Was kann ich dagegen tun?