Kollegen – die besten Beiträge

Bin ich ein Mobber oder war die nicht selber auch irgendwo schuld?

Bin vor 3 Jahren in die Firma wo mein Freund arbeitet gewechselt. In dem Team wo ich dann war redete jeder mal über jeden und ein paar Frauen blieben so unter sich. Also ich hatte das Gefühl die lehnen mich ab. Bin halt bisschen lauter mal und mache Witze. Fanden aber die anderen gut so, meine Art.

Eine Frau kam irgendwie mit allen klar auch mit der Gruppe von diesen Frauen. Kann nicht sagen wieso aber die triggerte mich. Irgendwann war die in nem Kleinteam mit einer von den erhabenen Damen und die machte schon mal Fehler auf der Arbeit. Diese eine Frau die mit allen klarkam hat dann mal was gesagt weil sie sich wohl geärgert hatte und was geradebiegen musste.

Wie schon gesagt, die triggerte mich. Habe mich dann morgens mal zu der erhabenen Dame gesetzt mit zwei anderen und der das dann gesteckt, also dass die andere über sie mal was gesagt hat. Habe auch ein bisschen übertrieben. Die wurde dann mega zickig zu der und die andere hatte natürlich keinen Schimmer warum. Haben wir uns so angeschaut und fanden das amüsant. Ist nicht ok, aber es war so für mich lustig.

Paar Monate vergehen und die sprachen sich dann aus. Erhabene Dame und die andere waren dann unzertrennlich. Das hat mich wieder so getriggert. Bin dann irgendwann mal laut zu der einen geworden, habe die angebrüllt. Anstatt zum Chef ist die zum Personalrat gelaufen und das ist jetzt 9 Monate her. Habe alles abgestritten und Chef ist auf meiner Seite, kennt meinen Freund schon lange. Die andere ging dann los und beschwerte sich auch beim Personalrat, auch über den Chef. Der würde nichts machen, Team wäre unterirdisch und es gäb Mobbing.

Die wurde dann versetzt. Jetzt war die andere alleine und ich habe dem Team gesagt, sie sollen nicht mit der reden, grüßen oder sonst was. Und die machten das auch so. Grund ist weil die zum Personalrat gelaufen ist und mich da in schlechtes Licht gestellt hat und den Chef auch. Und dass sie immer mit der anderen unterwegs war nie mit uns Pause gemacht hat so als ob die beiden was besseres sind.

Vor 5 Wochen wurde die dann krank und ist jetzt nur noch im Homeoffice und am Freitag kam raus dass die in eine ganz andere Abteilung geht. Und Personalrat ist wieder mit im Boot und die sagen sie wäre gemobbt worden.

Jetzt haben ein paar ein schlechtes Gewissen bekommen, ich und zwei andere sind uns aber einig, dass die doch selber schuld ist. War immer mit der erhabenen Dame zusammen und macht diese bescheuerten Beschwerden.

Meint ihr das war Mobbing? Oder ist die nicht selber schuld?

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Kollege fordert zum Energiesparen auf. Wie sollte ich darauf antworten?

Liebe Leute,

folgende Begebenheit auf der Arbeit beschäftigt mich diesen Abend, so dass mich euer Rat interessieren würde:

In einem Abteilungs-Gruppenchat hat ein Kollege darauf hingewiesen, dass jeder nach der Arbeit bei sich im Büro die Heizung ausmachen soll. Erstmal ist das eigentlich keine große Sache. Auf den zweiten Blick komme ich aber zum Nachdenken, denn dahinter steht offensichtlich die Aufforderung zum Energiesparen. Ist es es dann eigentlich hinzunehmen, dass der Kollege seine Vorstellungen der Allgemeinheit nahelegt oder sogar aufdrängt? Es wäre ja noch etwas anderes, wenn er mein Vorgesetzter wäre und das halt vom Unternehmen so entschieden worden wäre. Dem ist aber nicht so.

Die Anweisung kann man schon hinterfragen: Schließich gibt es verschiedene Auffassungen darüber, wie viel Zeit man mit Energiesparen verbringt. Sollte man jedes Mal die Heizung herunterdrehen, wenn man nur kurz vor die Tür geht? Es ist doch letztlich eine Abwägungssache, denke ich. Ich will auch gar nicht verurteilen, wenn jemand gerne die Heizung bei sich jede Nacht abstellen will, mich stört nur, dass hier davon ausgegangen wird, jeder andere würde das auch tun.

Ganz wichtig ist natürlich auch, Streit zu den anderen Kollegen zu vermeiden.

Hättet ihr eine Idee, wie man auf den Hinweis passend antworten könnte?

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Schaffe ich meine Probezeit?

Hey, ich hab da mal ne Frage. Also, ich habe seit dem 16. September '24 'ne neue Stelle gefunden. Ich war am 31. Juli '24 mit meiner Ausbildung fertig und wollte mich gleich woanders bewerben. Wie gesagt, ich hab jetzt 'ne gute Stelle im öffentlichen Dienst gefunden. Nur leider bin ich nicht so gut im Sozialen. Klar, ich bin nett, freundlich und hilfsbereit. Aber ich bin halt sehr schüchtern und zurückhaltend. Ich habe das Gefühl, dass meine Kollegen mich nicht akzeptieren und mich nicht mögen. Ich habe schon versucht, nach 'nem Feedback zu fragen, aber ich kriege erst eins in drei Monaten. Jetzt bin ich mir aber voll unsicher, ob ich meine Aufgaben gut mache, ob ich meinen Kollegen die Arbeit abnehme oder ob sie sich nur zwanghaft mit mir unterhalten. Ich habe voll Angst, dass ich zu schlecht bin und dass ich meine Kollegen enttäusche. Mir fällt es voll schwer, Dinge zu fragen. Entweder weiß ich nicht, was ich fragen soll, oder ich weiß einfach nicht, wie ich fragen soll. Ich habe voll Angst, dass ich deswegen die Probezeit nicht schaffe. Ich wollte fragen, ob es gewisse Anzeichen gibt, dass man die Probezeit nicht schafft? Dass ich eine Last für meine Kollegen bin? Dass ich zu wenig Leistung erbringe? Ich weiß, dass jetzt sehr viele schreiben, dass ich einfach nachfragen sollte, aber so einfach ist das leider nicht. Ich bin jetzt schon einen Monat hier und habe das Gefühl, mich zu wenig weiterentwickelt zu haben. Also ich mache ja meine Aufgaben so gut wie es geht, ich arbeite selbstständig und ab und zu bekomme ich Aufträge von meinen Kollegen. Aber ich denke jedes Mal, warum mich hier keiner wirklich einarbeiten möchte. Ich habe einmal gefragt, ob wir eine Recherche zusammen machen können, aber es kam nur die Antwort, dass es keine Zeit dafür gibt.

Kollegen, probezeit-kuendigung

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