Kollegen – die besten Beiträge

Hallo,

Ich (24/w) habe vor einiger Zeit als Kassiererin in einem Supermarkt angefangen und da gibt es einen älteren Mitarbeiter (39/m), der immer ein Problem mit mir zu haben scheint und mich nie in Ruhe lässt.

Der sitzt mir wirklich praktisch am Nacken und findet immer irgendwas, was er an mir nörgeln kann.
Und wenn wir zusammen an der Schnellkasse zugeteilt werden, steht er immer genau vor mir auf der anderen Seite, mit gespreizten Beinen und starrt mich an. Das ist so komisch.
Auch wenn wir nicht zusammen zugewiesen werden, kommt er manchmal zu meinem Kassenbereich und fängt an, wieder Kommentare über mich abzugeben. Er macht das nicht mit den anderen, nur mit mir.

Ich ignoriere ihn, ich entferne mich von ihm, aber er macht trotzdem weiter.

Was kann ich dagegen machen? Die anwesenden sagen nichts, wenn das pssiert und der Manager unternimmt auch nichts.

Mir ist aufgefallen, dass eine Kollegin mir einiges nachmacht...zum Beispiel ist mir vor einigen Tagen etwas von meinem Schreibtisch gefallen. Ein Kollege hob es auf. So ne halbe Stunde später ist der Kollegin vor mir just auch was runtergefallen, just in dem Moment wo besagter Kollege da lang ging. Sie flirtet oft mit besagtem Kollegen, falls das ne Rolle spielt.

Heute hab ich es mal ausprobiert und wieder passierte ihr keine halbe Stunde später dasselbe Missgeschick als gleicher Kollege in Nähe war.

Es kommt auch vor, dass sie Sachen macht, wie die Aufmerksamkeit durch irgendwelche Aktionen auf sich zu ziehen um Kollegen von mir wegzulocken.

Hat jemand ne Erklärung dafür?

Ich (w/18) arbeite seit etwa einem halben-ganzen Jahr mit meinem Kollegen (m/29) zusammen. Side fact : Er ist Single, seit 4 Jahren Arzt und ich bin in einer Ausbildung.

Während der Arbeit oder wenn wir generell einfach nebeneinander sitzen und mein Bein in der Nähe ist lehnt er sich gegen und könnte es auch einfach wegziehen (also nicht, dass kein Platz wäre) und wenn ich es wegziehe, weil ich was hole und danach normal sitze war er mal so von wegen „Oh jetzt ist es aber kalt am Bein“.
Dazu kommt, dass wenn er sich konzentrieren will und über etwas nachdenkt/überlegt oder einfach wartet bis etwas fertig ist, dann schaut er mir in die Augen (tief, sehr, sehr tief.) und wenn ich ihn frage, ob er eine Frage hat, dann sagt er etwa: „ Alles gut, nein…[„Weil du mich so anschaust dachte ich.]… Ja du sitzt hier gerade so und ich muss kurz überlegen, ich brauchte einen Punkt wo ich hinschauen kann“.
Oder aber das wenn ich etwas tue und er gerade nichts zutun hat, kommt er zu mir schaut mir zu und erzählt ganz viele Sachen über die Arbeit, was er noch machen muss und worauf er keine Lust hat oder er schaut mich an und lächelt so verträumt.

Ich habe ihn letztes Wochenende auch gefragt ob es ihn stört wenn ich meinen Arm abstütze (bei einer OP, wo wir länger zutun hatten) oder ob es ihn stört (mögen ja manche nicht, weil Körperkontakt und so) und meinte dann so: „Leg ruhig deinen Arm ab, das stört mich absolut nicht.. :)“ im Nachhinein wollte er (ohne das ich nochmal drauf eingegangen bin) nochmal anmerken: „Du brauchst mich doch nicht fragen, ich wusste auch garnicht was du meintest, mich stört das wirklich nicht“.

Ich hab absolut keinen Plan ob ich da etwas reininterpretieren soll, da ich ihn menschlich super sympathisch finde und auch echt sehr gerne mit ihm operiere, aber es ja immer sehr schnell Vorwürfe geben kann aufgrund unserer Positionen.

Hallo zusammen,

ich bin seit ca 2 Monaten in einer neuen Firma angestellt (Büro).
Ich würde gerne eure Meinung zu meiner Situation lesen..

In meinem Büro sitzen 4 Personen. Eine Person ist Abteilungsleitung, alle anderen sind quasi Sachbearbeiter. Der Abteilungsleiter, nennt mich seit Anfang an immer wieder beim Namen meiner Vorgängerin. Am Anfang hat es mich weniger gestört, Ich hab mir gesagt, er muss sich an die neue Kollegin gewöhnen…

Aber nach 8 Wochen, 8 Stunden am Tag 5x/Woche den Namen der Kollegin immer noch nicht drauf zu haben finde ich langsam etwas respektlos. Zudem habe ich bei Vertragsunterschrift deutlich geäußert, dass für mich nur feste Arbeitszeiten in Frage kommen. Gestern wurde mir dann gesagt, dass ab nächster Woche versetztes Arbeiten stattfindet (einer fängt früh an, der andere spät) und dass ich einen Telefonbereitschaftsdienst machen soll der nachts stattfindet. Seine Erklärung dazu war, dass er sich auch mal entspannen will (dann bind dir nicht den Abteilungsleiterposten auf den Bauch?!).

Ich habe natürlich gesagt, dass das so nicht abgesprochen war und ich den Telefondienst nachts nicht machen werde (ich hatte schon mal vor einigen Jahren so eine Arbeitsstelle und leider war ich nach 2 Jahren psychisch so fertig, dass ich 3 Monate wegen BurnOut krankgeschrieben war - das habe ich mit dem jetzigen Arbeitgeber kommuniziert). Zudem ich letzte Woche sehr erkältet war und mich am Donnerstag für 2 Tage krankgemeldet habe. Man hat mir die Tage zuvor deutlich angesehen, dass es mir schlecht geht. Darauf habe ich heute den Kommentar bekommen, dass ich mit meiner Krankheit in seine Planung zwischengegrätscht hätte.

Egal was ich hier tue, es scheint falsch zu sein. Gestern habe ich den Kollegen dabei beobachtet, wie er sich über mich beim Chef ausgekotzt hat, denn der Chef kam einige Minuten später ins Büro und erklärte mir einen Arbeitsablauf. Daraufhin sagte ich ihm, dass ich es leider nicht besser wusste weil man es mir nicht vernünftig erklärt hatte.

Bin ich zu sensibel oder ist es normal sich sowas gefallen lassen zu müssen? Ich Zweifel wirklich langsam an mir selbst, aber ich finde es nicht okay Angst zu haben etwas zu fragen weil ich dann wieder angemault werde. Ich weiß auch nicht, wie ich richtig mit dem Chef darüber sprechen soll, da ich ja neu bin und der andere Kollege schon einige Jahre hier arbeitet.

vielleicht wart/seid ihr ja in einer ähnlichen Situation und könnt mir Tipps geben.

Danke & LG

Hallo.

Ich brauche mal eine Einschätzung, was ich zur Zeit erlebe bzw. was das ist.

Ich (M, offen homo) habe letzten Semester vor der Uni einen jungen attraktiven Mann beim Rauchen kennengelernt. Wir hatten gemeinsam zwei Module und kamen uns näher. Er ist eher introvertiert, beobachtet viel und überlegt sich genau, was er wie formuliert und sagt.

Das ganze fing harmlos an. Gemeinsam rauchen, Kaffee trinken und sich durch die Veranstaltungen kämpfen. Uni halt.

Am Ende eines Seminars mussten wir eine Hausarbeit schreiben. Wer mit wem war schnell geklärt. Während der Hausarbeit war die Stimmung sehr angenehm und es kam zu einem ungewöhnlich langen und tiefen Augenkontakt. Da ich das nicht gewohnt bin und es überraschend fand, habe ich den tiefen Augenkontakt abgebrochen (ich bereue es) und sagte, dass es mich nervös macht. Er meinte, dass das sein normaler Blick sei, wenn er konzentriert ist und nachdenkt, obwohl er mich ähnlich intensiv/tief schon beim Rauchen ansah.

Nach der Hausarbeit ging es direkt in die Klausurenphase und in die Semesterferien. Wir haben in der Zeit ausschließlich nur über die Uni geschrieben und uns ausgetauscht, wenn es mal irgendwo was zu besprechen gab. Allerdings nicht ,,nur Uni", sondern ,,tiefer Uni". Die meisten Studenten helfen einem zwar, aber mehr als die notwendige Hilfe kommt meistens nicht. Das war bei ihm bzw. uns anders. Wir haben uns gegenseitig schon zu viel geholfen. Die Aufmerksamkeit habe ich jedenfalls genossen.

Jetzt wo das Sommersemester gestartet ist scheint er ziemlich durch den Wind zu sein, dass wir keine gemeinsamen Veranstaltungen mehr haben. Er fragt nach mir, teilt mir unwichtige Nachrichten mit und offenbart mir seine Gefühle, wie er sich so fühlt und welche Sorgen er sich macht, er wünscht mir eine gute Nacht und berichtet mir von seinem Wochenende. Es wird immer tiefer.

Was mich verunsichert, ist, dass ich nicht weiß, ob er auch homo ist. Wir kennen uns seit einem 3/4 Jahr und er hat noch nie 1 Wort darüber verloren, ob er auf Frauen oder Männer steht. Natürlich könnte ich ihn einfach fragen, das würde die Frage klären, aber er ist... ja, ziemlich scheu sag ich mal. Außerdem möchte ich seine Männlichkeit nicht verletzen.

Ich bin irgendwie aufgeschmissen. Für eine normale Freundschaft ist das meiner Meinung nach zu viel, aber von Flirten kann man hier auch nicht reden. Wir beide sind schon weit über 20. Ich glaube nicht, dass das eine Teenagerphase ist, wo man einfach nur neugierig ist.

Um für Klarheit zu sorgen, gebe ich ihm die Möglichkeit durch subtile Nachrichten sich langsam, aber sicher, zu öffnen, weil privat kenne ich ihn ja überhaupt nicht. Ich werde das Gefühl nicht los, dass in ihm etwas steckt, das er unterdrückt.

Ich mache mir keine Hoffnungen. Am Ende erwarten mich stattdessen psychologische Probleme...

Was würdet ihr sagen?

Hey,

Ich brauch ein bisschen sozialen Rat. Ich habe diese Woche in einer neuen Firma mit einem sehr kleinen Team angefangen. Alles Männer und ich geb alles (bin ein bissi schüchtern, aber ich geb mein bestes um selbstbewusst aufzutreten). Heute in der Mittagspause gab es aber eine echt strange situation. Ich habe mich zu ein paar Jungs, mit denen ich noch nicht so viel gequatscht hab, fürn Mittag dazugesetzt und hab versucht bissi Smalltalk zu machen. Dann sind die zusammen mit den anderen raus in den Supermarkt (ich war noch am essen und bin deswegen nicht mit). Die, mit denen ich davor gegessen habe, sind als erste zurückgekommen. Die haben sich dann aber nicht zu mir in den Pausenraum gesetzt (in dem ich alleine saß) sondern in das Büro daneben, obwohl man deutlich gesehen hat, dass ich da noch saß (es war wirklich unmöglich mich nicht zu sehen) und dann war ich unsicher, ob ich nochmal in das Büro hinterher soll und hab's dann halt gelassen. Würde mich interessieren, wie ihr so dazu denkt oder ob ihr nen Rat habt, wie ich damit umgehen kann. Denkt ihr, es wär okay gewesen da wieder hinterherzudackeln?

Reagiere ich über?

Ich arbeite sehr genau und gründlich. Das scheint gewissen Kollegen irgendwie sauer aufzustoßen. Ich hab das Gefühl, als würde man jetzt einen Konkurrenzkampf betreiben. Gewisse Kollegen machen andauernd Fehler, aber da darf natürlich keiner was sagen. Wenn bei mir allerdings mal ein kleiner Flüchtigkeitsfehler passiert, wird eine Riesenszene gemacht und ich werde aufs Schärfste kritisiert. Es ist auf Dauer einfach nur so anstrengend und fühlt sich so toxisch an. Insgesamt ist der Umgangston auch echt mies, weil ich oft angepampt werde.

Heute habe ich eine Kollegin gefragt, ob ich etwas früher gehen kann (30 Minuten). Für sie war das okay. Ich wurde dann später von meiner Vorgesetzten vor Kollegen angeraunzt, was ich mir einbilde, früher zu gehen. Ich war total perplex, weil das sonst nie ein Problem ist. Dann kam raus, dass eine andere Kollegin ihr erzählt hätte, ich würde mittags ja schon gehen (4 Std. vorher), obwohl ich mit ihr nie gesprochen und das nie gesagt habe.

Die Kollegen mit denen ich eng zusammenarbeite lästern auch so oft übereinander. Ich pack das irgendwie nicht mehr.

Was meint ihr? Gerade auch wegen der Situation mit dem früher gehen?

Ein Kollege zieht morgens immer total eine Fresse, wenn er mich sieht und redet genervt, wenn ich was arbeitsinternes mit ihm bespreche. Zu den anderen Kollegen, die morgens auch im Raum sind, ist er fröhlich und lacht viel.

Wenn wir später oder an anderen Tagen alleine sind ist er wieder freundlich und lieb zu mir.

Heute war das wieder so eindeutig, dass mich das richtig traurig gemacht hat. Ich musste ihn halt was fragen, weil er daraufhin nicht mehr im Büro war. Ansonsten vermeide ich es eh schon mit ihm zu reden am Morgen. Da er zu den anderen total freundlich ist und viel lacht, frage ich mich was er hat. Für den Fall dass er heimlich nen Hass auf mich hat, wäre es wohl sinnlos ihn drauf anzusprechen. Was meint ihr?

Kennt ihr das... Eine Kollegin ist für zwei Wochen im Urlaub, und endlich herrscht auf Arbeit mal eine positive Stimmung. Klar, Herausforderungen gibt es auch dann, aber es ist alles irgendwie hundertmal angenehmer, wenn diese Kollegin nicht da ist.

Morgen kommt sie wieder, und ich würde ihr am liebsten sagen, dass es ohne sie viel schöner hier ist und dass ich sie am liebsten nie wiedersehen möchte. Das war echt ein Genuss, als sie jetzt zwei Wochen nicht da war. Niemand regt sich auf über das Unternehmen, niemand jammert rum und niemand ist so negativ. Ohne sie ist es durchaus angenehm im Unternehmen.

Also meine einte Freundin lässt mich seit 2 Monaten auf zugestellt bei snap, ich habe ihr oft geschrieben ob sie raus kann oder so aber nie bekamm ich eine Antwort. Wir waren davor öfter draussen und hatten auch keinen Streit hab keine Ahnung warum Sie mir nicht mehr antwortet. Auf Snap sehe Ich öfters das Sie online ist. Habt ihr Tipps oder wisst Ihr was ich machen kann?😔

Ich war mal im Verkauf gewesen und ein Mitarbeiter hat, wenn der Chef nicht da war, offen dem Kunden gesagt, dass er überzeugt die AfD wählt und so, weil es keine "bessere" Optionen gibt. (Und er war ironischerweise selbst Ausländer)

Wenn der Chef da war, hat er es nicht gemacht.

In einem anderen Betrieb musste ich aufpassen, dass ich den Chef nicht verärgere, weil er mich sonst angeschrien hätte.

Wie ist es bei euch gerade so?

Hallo,

ich suche ehemalige Kollegen im Rentenalter eines bundesweit tätigen Unternehmens. Habe dort selbst gearbeitet. In einem Beitrag im Internet habe ich gelesen, dass LinkedIn für eine solche Recherche sehr gut geeignet sei.

Nun ist es so, dass ich in Xing kostenlos registriert war und für die Suche auf kostenpflichtig umgestiegen bin. Ergebnis: Ich konnte 250 Personen mit dem von mir gemeinten Arbeitgeber finden. Da ich ehemalige, verrentete Kollegen suche, konnte ich nur nach Bild oder lückenhaftem Lebenslauf urteilen und habe letztendlich niemanden gefunden.

Meine Frage: Hat jemand Erfahrung, ob die Suche bei LinkedIn besser ausfallen könnte? Ich scheue es einfach, nochmals eine Premium-Mitgliedschaft ohne positives Ergebnis einzugehen.

Und weitere Frage: Gibt es ein Portal, in dem ich meine Suche in der Hoffnung einstelle, dass meine Suche verbreitet wird und entsprechende Personen auf mich zukommen können (sofern interessiert) Dabei denke ich nicht an Facebook, da ich als "Seltennutzer" dort keine Möglichkeit gefunden habe.

Für Hinweise wäre ich dankbar.

Ich hatte letztens eine Auseinandersetzung mit einem Kollegen. Mein Kollege hat mich vollkommen missverstanden worauf hin er sich anscheinend von mir bevormundet gefühlt hat. Er reagierte sofort ziemlich empört. Ich habe das ganze aber überhaupt nicht so gemeint wie er es aufgefasst hat. Ich habe dann auch direkt versucht das Missverständnis aufzudecken und ihm versucht sachlich und ruhig zu erklären dass es von mir eigentlich anders gemeint war. Er hat aber anscheinend gar nicht versucht das was ich sage zu verstehen und ist immer aufbrausender und lauter geworden und hat gegen mich argumentiert obwohl ich einfach nur versucht habe das Missverständnis aufzudecken. Nach ein paar Minuten habe ich gemerkt dass es nichts bringt weiter zu reden weil er mich überhaupt nicht hat ausreden lassen und gar nicht versucht hat mich zu verstehen. Mir war das auch schon sehr unangenehm weil andere Kollegen das mitbekommen haben und ich wollte die Situation einfach schnell beenden also habe ich ihm einfach Recht gegeben und mich mehrfach entschuldigt. Trotzdem hat er weiter gegen mich argumentiert und blieb laut bis ich nach mehrfachem um Entschuldigung bitten irgendwann einfach gar nichts mehr gesagt habe. Ich habe mich danach versucht normal ihm gegenüber zu verhalten und er hat sich auch wieder normal mir gegenüber verhalten. Das ganze ist jetzt eine Woche her und es ist zwar alles eigentlich wieder normal (wir haben nicht mehr über die Situation geredet) aber ich habe Angst dass sowas nochmal passiert. Versuchen die Situation sachlich zu lösen hat nichts gebracht weil er sich in seiner Wut und Aufregung gar nicht darauf einlassen konnte. Aber wie hätte ich denn sonst reagieren sollen? Auch laut und wütend werden oder einfach ignorieren hätte die Situation doch vermutlich noch mehr angeheizt? Und einfach weggehen konnte ich ja auch nicht (wir sitzen zu 2. im Büro und ich musste ja auch noch weiter arbeiten)

Wie geht man mit sowas um?

Hey leute ich brauch einen tipp.

Ich war letzte Woche Freitag auf unserer Azubi Party die war auch echt mega, aber nach dem Abend habe ich regelmäßig( jeden tag) mit einem Arbeitskollegen von mir geschrieben. Wir sehen uns so gut wie fast jeden Tag da wir zum einen zusammen arbeiten und auch zusammen in der Berufsschule sind. Ich verstehe mich mit ihm auch echt gut und fühl mich auch echt wohl dabei mit ihm zu schreiben. Ich erwische mich allerdings in letzter Zeit immer mal wieder dabei, wie ich anfangen zu lächeln wenn er mir schreibt oder wir gerade am schreiben sind. Ich weiß auch von guten Freunden das er auch was von mir möchte gesagt nicht abgeneigt wäre von mir.Jetzt kommt halt auch nur das Problem was ich habe... ich bin in einer Beziehung und das schon seit ca. 2 Monate. Er und ich hatten in letzter Zeit nich so ein gutes Verhältnis wenn man es so sagen kann, er will mich halt immer sehen und ist halt sehr anhänglich was ich überhaupt nicht leiden kann und es auch wegen meiner Arbeit ( in der Gastronomie) auch echt schwer macht. Dazu kommt noch das er mich auch in letzter Zeit oft belogen hat und wir uns deshalb fast getrennt hätten, ich ihn aber nochmal eine Chance gegeben habe.

Ich bin gerade an dem Punkt, wo ich mir denke ob es vielleicht ein Fehler war ihm noch eine Chance zu geben.Da ich selbst auch gerade das mit meinem Kollegen dort (habe) ->was oben steht... und er mich auch in letzter Zeit oft angelogen hat wegen andern weibern. Dazu muss ich sagen ich hatte nie ein Problem damit wenn er was mit anderen Mädels gemacht hat aber an halt mehr mal angelogen zu werden wegen diesen weibern tat echt krass weh und man muss ja auch vertrauen in seinen Partner haben.

ich will die Beziehung auch nich kaputt machen in einer seite aber, in der anderen hab ich auch das gefühl das die Gefühle für ihn nicht mehr bestehen. So wie sie vielleicht mal waren. Ich merke auch von mir das ich einfach auch Abstand von ihm brauch.

Hättet ihr vielleicht einen Tipp warum ich so denke oder was ich in der Situation machen kann? Oder warum ich immer anfange zu lächeln wenn mein Arbeitskollege mir schreibt?

Ich bin wirklich ratlos umd hoffe ihr wisst was. Vorab schonmal dankee:)

Hallo, ich bin neu hier und würde gerne mal wissen warum dieser Beruf so schlecht in der Gesellschaft gesehen wird.

Ich arbeite seit über 3 Jahren als Reinigungskraft und habe Spaß an meiner Arbeit. Man glaubt es kaum aber ich gehe gerne jeden Tag zur Arbeit.

Kollegial hab ich leider in den Beruf oft schlechte Erfahrungen gemacht. Die meisten die da arbeiten haben keine Lust oder machen ständig krank. Woran liegt das ?

Ich muss mich dann oft alleine indem Objekt durchkämpfen was ich durchaus kann aber warum wollen soviele da nicht arbeiten aber bewerben sich dann dort ?

Danke für eure Antworten. :)

Hallo liebe Community, folgende Situation: vor ungefähr 6 Monate kam ein Mitarbeiter (wir arbeiten in der selben Firma) auf mich zu und hat mir ein Yufka geschenkt. Ich hab mir dabei nichts gedacht und dachte mir der wollte nur nett sein. Man muss wissen ich kenn den nicht und der mich auch nicht nur vom sehen mehr nicht. Jedenfalls hat der mich nach 2 Tagen gefragt ob wir uns treffen wollen und mir war das sehr unangenehm (ich bin vergeben und ich wollte mich nicht mit Ihm treffen). Leider bin ich ein sehr ruhiger Mensch und mir fällt es verdammt schwer nein zu sagen. Ich hab ihm dann am Abend per WhatsApp geschrieben das ich vergeben binunduch an einem Treffen nicht interessiert bin(wie gesagt mir fällt es schwer nein zu sagen und bin sehr ruhig, hab ihm meine Nummer gegeben ich weiß es war ein riesen Fehler). Er hat cool reagiert hat geschrieben ok kein Problem und die Sache war für mich erledigt. Wie erwähnt ungefähr 6 Monate später (gestern war das) hat er mich gefragt ob wir nicht zusammen in der Pause einen Kebab essen würden. Er weiß doch das ich vergeben bin und ich kein Interesse habe. Warum fragt er mich 6 Monate später erneut? Zählt das als Belästigung oder übertreibe ich? Wenn dad nicht als Belästigung zählt ab wann zählt es als Belästigung?

Wir sind ein Arbeits Team von 10 Leuten und kennen uns schon sehr lange. Haben viel Spaß untereinander auch bei der Arbeit. Nun kam eine Kollegin dazu die sich sichtlich schwer Tat sich integriert zu fühlen. Ich bin ein aufgeschlossener Typ und immer für Späße zu haben. Wir reden auch( nicht verurteilen) gerne ein wenig sexistisch aber alles im Spaß. Nun war es schon Mal so, das diese Kollegin mich angeschrieben hat per WhatsApp am Wochenende. Übrigens, sie ist vergeben und ich verheiratet. Ich habe darauf nicht reagiert. Auch dann bei der Arbeit nicht angesprochen. Okay, und nun am Wochenende um 22.30!!! Schreibt sie ob ich noch unterwegs sei? Was will sie? Habe natürlich nicht zurück geschrieben. Steht sie auf mich? Soll ich bei ihr darauf was sagen bei der Arbeit?

Ich habe ihm etwas gesagt, aber es war eher etwas Spaß. Er hat mich davor auch immer mit komischen Kommentaren überrumpelt.

Nach der Pause kam er zu mir und sagte, er hat die ganze Zeit über meine Worte nachgedacht und das hat ihm verletzt.

Er wirkte danach so anders. Er hat mich davor immer geneckt und Spaß gemacht, aber heute kam er gar nicht mehr auf mich zu. Er guckte mich gar nicht an.

Habe ich ihn wirklich verletzt? Warum interessiert ihn, was ich über darüber denke?

Seit einem halben Jahr habe ich eine neue Kollegin die vorne rum nett tut, aber ich in verschiedenen Situationen desöfteren festgestellt habe Sie ist sehr falsch. Ganz am Anfang fing Sie schon an, über Kollegen zu lästern. In meiner Familie ist etwas tragisches passiert, weshalb ich mich für zwei Tage krankmelden musste. Sie hat es durch Dorfgetratsche mitbekommen und meinem Chef erzählt. Das geht keinen was an.
Aktuell mischt Sie sich in Sachen ein, die Sie nicht zu interessieren haben.

Das schlimme ist, alle fallen auf Sie rein, denn nach außen tut Sie nett und hilfsbereit.

Mittlerweile bin ich an einem Punkt, wo ich überlege wegen ihr zu kündigen. Was schade wäre, denn mein Job macht mir unheimlich Spaß.

Wie geht man am besten damit um?