Kollegen – die besten Beiträge

Mein Vorgesetzter hat im Mitarbeiter Gespräch ( Zielsetzung /Jahresgespräch ) mich gefragt : Wen ich dich frage: , Was würden deine Kollegen über dich sagen  oder wie denken sie über dich ? Was würden sie antworten?

...

Ich finde diese Frage merkwürdig.... Was soll so eine Frage ? Was bezeckt er damit ?

Ich meine jetzt nicht nur launisch, sondern wo der Hass richtig deutlich wird und gezeigt wird (natürlich nicht so, dass man ihm direkt was sagen kann).

Hey,

Mein Freund 23 und ich 18 arbeiten im selben Betrieb. Er ist Mechaniker und ich bin im Büro. Die haben eigentlich alle ein Freundschaftliches Verhältnis und Unternehmen auch Privat was miteinander. Reden Männer in der Arbeit auch über Sex?

Hallo,

wollte euch mal fragen wie lange euer Arbeitsweg ist.

Ich pendle einfach 90 min (80 km) mit der Bahn. Also am Tag bin ich 3h unterwegs, dreimal die Woche.

mich nervt es schon, da ich die Zeit anders nutzen könnte und die Bahn nervt auch.

Ich habe einer Person bei der Arbeit die ich gerne habe am Anfang der Email "ich hoffe du hattest ein schönes Wochenende" geschrieben mit einem Smiley dazu ☺️. Wir kommen gut miteinander klar.

Die Person antwortete dann aber einfach nur auf das geschäftliche und ging gar nicht auf das Wochenende ein. Schrieb auch ohne Smiley.

Wieso das denn? Wir verstanden uns sonst immer gut und sonst schrieben wir auch Smileys oder schrieben mal kurz übers Wetter...

Ist derjenige sauer auf mich?

Also ich mit meinen Kollegen unterwegs war meinte einer zu mir das ein Mädchen mit dem ich immer wieder mal gesprochen habe zu mir passt.

Dann meinte ich ne sie hat bereits ein Freund das geht nicht. Er meinte darauf hin „Das ist ein Grund aber kein Hindernis“
was haltet ihr von dieser Aussage?

Hallo,

Ich bin seit 2 Wochen in einem neuen Betrieb ( was anderes als ich gelernt habe )

und bin in der Einarbeitung, die in meinen Augen absolut nichts mit einer Einarbeitung zutun hat weil ich lediglich Aufgaben bekomme die am nächsten Tag kontrolliert werden. Und dann kommen von meinen beiden Kollegen so Kommentare wie „ warum hast du das SO und nicht SO gemacht?“ „wieso kannst du das nicht?“ „ Ich hab dir doch gesagt was du machen sollst“ und so langsam nervt es mich.. Ich habe jetzt seit Tagen nichts dazu gesagt aber irgendwie fühlt sich das falsch an. Habe aber auch das Gefühl meine Meinung diesbezüglich nicht sagen zu dürfen.. Ich finde deren Aussagen aber einfach nur frech und unmöglich und kann nicht begreifen wie die so sein können obwohl ich erst zwei Wochen dort bin..

Die tuen so als wäre ich seit zwei Jahren da und würde noch immer die gleichen Fehler machen und nichts dazulernen.
Dazu kommt noch das ich die meiste Zeit alleine im Büro bin weil die beiden nur ne kleine Stelle haben. Die meiste Zeit sitze ich also alleine mit meinen Aufgaben und muss mir so gut es geht alles selber beibringen und muss mir dann noch so blöde Kommentare anhören.

Aber soll ich mir das jetzt gefallen lassen? Ich muss doch was dazu sagen ohne das ich direkt als „zickig“ abgestempelt werde..

Wir haben bei uns einen netten Herren, der vor dem Chef immer besonders gut dastehen möchte und alles annimmt, egal was, und anschließend versucht, die Aufgaben innerhalb der Abteilung weiter zu verteilen an andere, was allerdings selten klappt.

Die Person hat auch gar nicht die Befugnisse, Aufgaben weiter zu verteilen, und muss am Ende Überstunden machen, um alles zu schaffen.

Statt dem Chef ehrlich zu sagen, dass er das gar nicht alles handhaben kann, versucht er immer wieder, die Aufgaben auf andere abzuwälzen, eben ohne Erfolg. Eigentlich müsste er doch daraus lernen, dass es nicht funktioniert.

Gibt es bei euch auch einen Kollegen auf Arbeit, der immer die ganzen Schrottaufgaben bekommt?

Hallo ich habe wegen eines Jobwechsel ein Arbeitszeugnis bekommen ich hätte gerne mal eure Meinung dazu. Laut Personaler wäre es eine 2-3

kurze Anmerkung ich war wegen Psychischer Krankheit im Job 3 Monate krank !

bin in der Pflege

Dankeschön

Hallo

ich habe mein Arbeitszeugnis erhalten könnte mir jemand helfen es zu bewerten

Fr. X bewältigte die anfallende arbeitsmenge, Die übertragenen Aufgaben erfüllte sie gewissenhaft und zuverlässig, Fr X führt ihre Tätigkeiten eigenständig aus, sie ist flexibel, behält den Überblick und setzt Prioritäten welche der Situation angepasst sind. Sie nutzt ihre kreativen Möglichkeiten sinnvoll.

Darüber hinaus besitzt Fr. X Organisatonsfähigkeiten und arbeitet systematisch, sie setzt arbeitsmittel stets wirtschaftlich und verantwortungsbewusst ein. Fr X erfasst Informationen ist fähig diese zu bewerten und nach ihrer Relevanz Zeit adressatengerecht weiterzuleiten, die Dokumentation führt sich Fach und sachgerecht durch.

Sie besitzt ein umfassendes Fachwissen und verfügt außerdem über gute praktische Fähigkeiten die sie sinnvoll einsetzt. Von den hausinternen Standards hat sie umfassende Kenntnisse die sie in die Praxis vorbildlich realisiert. Fr X nimmt mit großen Interesse an fort und Weiterbildungen teil die sie gut in die Praxis einsetzt. Durch pädagogisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung erzielt sie befriedigende Ergebnisse.

Im Umgang mit Klienten und Angehörigen verfügt Fr. X über ein Situation angemessenes kommunikationsverhalten.

Von Mitarbeiter und Vorgesetzten wird sie wegen ihrer ehrlichen sachlichen und offenen Art geschätzt. Darüber hinaus nutzt Fr. X alles Möglichkeiten zu konstruktiven Zusammenarbeit. Sie ist fähig Kritik anzunehmen und zu äußern.

Fr. X verlässt das Unternehmen zum …… Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit und Wir wünschen für ihren privaten und beruflichen Weg alles gute und Gottes Segen.

laut Geschäftsführer soll es eine 2-3 sein

bin in der Pflege tätig

kurze Anmerkung: bin in der Arbeit 3 mal zusammen gebrochen und war dann danach 3 Monate krank wegen Psyche

vielen dank 🙏

Auf der Arbeit gibt es einen Jungen, der nur für ein paar Wochen als Aushilfe da ist. Er ist erst seit etwa drei Wochen bei uns, aber ich habe ihn erst diesen Montag richtig kennengelernt.

Am Montag haben wir uns das erste Mal gesehen. Als er mich bemerkte, fragte er direkt, ob ich neu hier sei, weil er mich noch nie zuvor gesehen hatte. Seitdem sind wir uns mehrmals über den Weg gelaufen. Jedes Mal fragte er mich: „Alles gut? Läuft’s?“

Am Dienstag haben wir uns wieder häufiger gesehen. Immer, wenn wir uns begegneten, fragte er erneut: „Alles gut?“. Als wir einmal alleine im Büro waren, suchte er aktiv das Gespräch mit mir. Er fragte mich nach meinem Alter, welches Auto ich fahre – einfach so zufällige Fragen. Außerdem fiel mir auf, dass er oft meine Nähe suchte und sich immer neben mich stellte. Einmal kam er mir dabei ziemlich nahe und fragte mich, wie ich denn eigentlich heisse. Irgendwann aus Spass meinte ich, „Ist dir langweilig?“, weil er nichts zu tun hatte. Und dann meinte er, „Du kannst mir sagen, falls ich nerve“.

Kurz vor seinem Feierabend standen wir dann gemeinsam im Aufzug. Plötzlich fragte er mich, ob ich einen Freund habe. Als ich verneinte, scherzte er: „Bist du lesbisch?“ Ich lachte und sagte wieder Nein. Daraufhin stellte ich ihm dieselbe Frage. Er erzählte mir, dass er mal eine Freundin hatte, aber es sei kompliziert gewesen.

Heute hatte ich eigentlich frei, musste aber wegen einer Sitzung mittags kurz zur Arbeit. Als ich ins Gebäude lief, kam er mir – natürlich wieder – zufälligerweise entgegen. Er begrüßte mich lächelnd und fragte erneut: „Alles gut?“ Nach der Sitzung, etwa zwei Stunden später, machte ich mich auf den Heimweg. Kaum lief ich die Treppen für nach unten, begegnete ich ihm wieder. Er schaute mich überrascht an und fragte: „Gehst du schon nach Hause?“ Ich erklärte ihm, dass ich nur wegen der Sitzung da war. Er lachte, wünschte mir einen schönen Abend, und das war’s.

Meint ihr, er hat Interesse? Ich habe noch nie erlebt, dass mich ein Typ direkt beim 2. Mal sehen, ob ich einen Freund habe…

Meine Kollegin hat heute wieder die Toilette geputzt und ich bin drauf gegangen weil ich dringend musste und meinte keiner darf drauf und ich muss es dass nächste mal putzen darf sie dass? Sie möchte mich auch mit Kollegen zusammen verpetzen weil eine behauptet hat dass ich die Toilette schmutzig mache

Es gibt eine Arbeitskollegin von mir, mit der habe ich immer mal wieder längeren Blickkontakt. Dazu kommt, dass sie mich dabei dann plötzlich oft anfängt anzulächeln. Der Blickkontakt geht manchmal 2sek, manchmal vielleicht sogar 5sek. und manchmal schauen wir uns nur an und sagen nichts.

ausserdem erwische ich sie immer wieder dabei, wie sie mich immer wieder anschaut und beobachtet. Auch wenn andere dabei sind gehen ihre Blicke sehr oft auf mich, selbst wenn sie mit wem anders spricht,

was hat das zu bedeuten? Bin total verwirrt.

Hey, ich war vorhin mit einem Arbeitskollegen auf einer Baustelle von der wir nach Hause gefahren sind. Mein Mitarbeiter hatte einen Unfall. Rücklicht und Heckscheibe sind kaputt sowie an am Kofferraum sind Schrammen und Dellen weil er im Rückwärtsgang unser Firmengebäude gerammt hat.

Jetzt will er die Schuld beim Chef auf mich schieben und sagen das er "fahren mit mir Geübt hat".

Was soll ich sagen?

Wir dürfen die Firmenfahzeuge nur mit Führerschein fahren.

(Ich hab einen Führerschein schon seit über 3 Jahren und möchte es auch erst noch Geheimhalten weil ich kein Fahrer sein möchte im moment da es mir sonst zu viel wird. Es weiß keiner aus meiner Firma weder meine Familie noch Freunde außer meine Freundin die hält aber dicht.)

Was soll ich dem Chef morgen sagen?

Ich habe Angst das er meinem Arbeitskollegen glaubt und mir nicht und ich deswegen gekündigt werde.

Mein Chef denkt ich will bald den Führerschein anfangen.. (Es weiß wie gesagt keiner das ich den schon habe

Jetzt will mir mein Arbeitskollegen den Schaden rein drücken den er verursacht hat!

Unser Chef ist der chilligste den es gibt.

Was soll ich tun?

Bin grade am verzweifeln..

Es nervt nämlich mittlerweile... Freitags wird man gefragt, was man macht und montags wird man gefragt, was man gemacht hat... Und es ist einfach so, dass es diese Person eigentlich gar nicht interessiert. Sie möchte sich nur mit anderen vergleichen.

Hallo zusammen,

ich arbeite mit einem Kollegen in einem Büro, er selbst sitzt direkt gegenüber von mir. Und er erzählt jeden Tag die gleichen Storys, regt sich über die gleichen Themen auf und dröselt jede Geschichte bis ins kleinste Detail auf. Es ist auch nicht so dass er vergesslich ist, ich glaube er hat zuhause einfach nichts zu melden und fängt deshalb aus dem nichts diese Gespräche an.

Es nervt nicht nur mich, sondern das ganze Büro, weil es relativ klein ist und jeder alles mitbekommt.

Wie kann ich ihn höflich darauf hinweisen, dass wir stark genervt sind von seinen immer wiederkehrenden Geschichten?

Ich nehme an einer Maßnahme teil, wo wir eine Ausbildung suchen. Ich war eine Woche da nicht mehr.

Ich habe sie aber informiert, dass ich bis Montag krank sein würde bzw Montag (heute) wieder da sein würde. Das ging auch.

Heute habe ich verpeilt zu sagen, dass ich doch heute auch nicht komme, und Termin habe. Aufjedenfall meine Mutter mit der ich nur auf das nötigste beschränkt bin ruft an, und sagt, dass sie sich über sie erkundigt hat.

Was sich für mich faul anfühlt ist dieses: Sie wissen, dass ich mit meiner Mutter keinen guten Verhältnis habe (gehörte zu den familiären Fragen, die man gefragt wurde, als man in dieser Maßnahme neu war)

Ich habe ihr gesagt gehabt, dass ich und meine Mutter eher distanziert sind. Sie wollte trotzdem ihre Nummer für „Notfälle“.

Das ist ja kein Notfall. Sie hätte mich anrufen können, oder anschreiben. Es scheint mir ein kleinlicher Versuch zu sein, mich zu disrespecten. Es hat etwas passiv Agressives, oder interpretiere ich Zuviel rein? Darf sie das überhaupt rechtlich?

Hallo

ich gerne mal eure Meinung dazu !

Ich bin in der Arbeit 3 mal zusammen gebrochen und danach immer tagelang ausgefallen der letzte Zusammenbruch war eine Panikattacke in der Arbeit danach war ich 3 Monate krank ( es ist eine angststörung festgestellt worden )

arbeite in der Pflege

gilt man als unzuverlässig und nicht belastbar für den Arbeitgeber ?

und kann deswegen ein Arbeitszeugnis schlechter ausfallen ?

dankeschön

Ich absolviere eine Umschulung im kaufmännnischen Bereich und bin im letzten Monat meines sechsmonatigen Praktikums. Leider hatte ich kaum Kontakt zu meiner Betreuerin, da sie oft im Homeoffice, krank oder im Urlaub war. Seit Monaten erledige ich täglich dieselbe Aufgabe und konnte wenig dazulernen.

Als ich sie auf die vorgegebenen Praktikumsthemen ansprach, meinte sie, ich solle mir diese nach der Arbeit selbst aneignen. Eigenstänndiges Arbeiten wähhrend der Arbeitszeit erlaubt sie nur fzwei Stunden pro Woche und reagiert oft gereizt. Sie sagt Ich würde zu wenig Fragen stellen und wenig Interesse zeigen, was daran liegt, dass ich nach 5 Monaten kaum noch Fragen dazu habe und auch meine Motivation sinken lässt.

Soll ich die letzten Wochen einfach durchziehen oder das Gespräch mit dem Chef suchen?