Kollegen – die besten Beiträge

Ich bin seit ca 12 Jahren verheiratet und kenne seit ca 3 Jahren einen Kollegen , wir unternehmen sehr oft was und das gerne. Letztens hatte er mir gebeichtet, dass er mit 40 Jahren noch nie Sex oder eine Frau hatte. Ich würde ihm gerne helfen. Schwul oder Assexuell sei er nicht wie er mir versicherte. Würdet ihr ihm helfen oder es sein lassen?? Hilfe wollte er nicht...

Hallo liebe Community , ich habe einem Kollegen fünf Tage lang in meiner Freizeit geholfen und er zeigt überhaupt keine Dankbarkeit. Es ging um eine programmieraufgabe. Er tut sich sehr schwer mit der Sprache und hat es seit zwei Monaten nicht hinbekommen, es selbst fertig zu stellen. Das Projekt müssen wir bald abgeben und es könnte sein, dass er dadurch die Stelle verliert. Ich habe ihm dann angeboten, dass wir und über Sprachkonferenz treffen können und das gemeinsam machen können. Habe ihm alles per Bildschirmübertragung erklärt, wie es funktioniert und es entwickelt, damit er den Code auch versteht und künftig auch selber entwickleln kann.

Morgen steht die Präsentation vor dem Chef an. Da habe ich ihm noch ein paar nutzliche Sachen gezeigt. Er war aber die ganze Zeit sehr unhöflich zu mir. Als ich fertig war , hat er nur "passt" gesagt. Ich hätte schon für so viel Hilfe ein danke erwartet. Ich habe ihm dann: und ja, gern geschehen gesagt. Da sagte er dann sowas wie : nein, ich glaube ich ..ich muss jetzt los. Ich war schon ziemlich schockiert.

Ich habe irgendwie überhaut keine Lust mehr , ihm zu decken. Ich überlege schon die Arbeit die ich gemacht habe, wieder aus dem Server zu löschen. Das würde aber wahrscheinlich bedeuten, dass er entlassen wird und der Chef dann die Aufgabe mit geben muss.

Ich will nicht so sein, bin aber sehr verärgert über seine Art.

Wie sollte ich am besten vorgehen. Wäre über Tipps sehr dankbar.

moin,

immer wenn ich bei der Arbeit bin, nerven mich meine Mitkollegen und das regt mich tierisch auf. Das ist total nervig. Wie kann ich damit umgehen oder ignorieren ? Will am liebsten ein Arbeitsplatz für mich haben, wo ich ungestört arbeiten kann. Geht das ? Oder nicht ? Erzählt mal.

Hi

Ich habe das Gefühl, dass mich eine Kollegin hast.

Sie gibt mir ständig blöde Antworten. Schaut mich komisch an und hat mit mir immer irgendwas zu meckern. Ich bin Praktikant. Ihr muss doch klar sein, dass ich nicht alles kann. Wie seht ihr das? Ich hab das meiner Vertrauens Kollegin erzählt. Sie war selbst meine Erzieherin. Sie meinte auch ich soll zur Chefin gehen. Das hat sie mir schon 2 mal geraten.

Und mit meiner Praxis Anleitung will ich darüber nicht reden.

Was würdet ihr machen.

Hallo zusammen.

Ich arbeite in einem kleinen Betrieb mit nur wenigen Mitarbeitern. Wir sind 5 Frauen. Es gibt nur den Chef und einen weiteren männlichen Kollegen. Und genau um ihn geht es.Eigentlich ist er ein netter Kerl Für einen Mann ist er wirklich sehr emotional. Was auf einer Seite natürlich toll ist auf der anderen Seite aber auch dafür sorgt das er vieles gleich persönlich nimmt und Kleinigkeiten unnötig aufbauscht.Wenn er loslegt fühle ich mich gedemütigt und niedergemacht. Fast wie früher in der Schule wenn der Lehrer einen getadelt hat vor der ganzen Klasse. Er verwendet dann auch viel destruktive Kritik und stichelt. Meist leidet das ganze Team unter seiner Art und Weise.

Vor kurzem sollte ich ihn bei einem Außentermin vertreten. Hab ich getan. Der Kunde ist recht schwierig. Ich hätte auch das erste mal mit ihm zu tun und hab schnell gemerkt das wir uns nicht grün sind. Trotzdem hab ich versucht freundlich zu bleiben, hab versucht meine Unsicherheit mit Humor zu kaschieren etc. Ich hatte den Eindruck das das Gespräch trotzdem gut gelaufen ist. Ich hab dann dem Kollegen per Mail davon berichtet damit er weiß was besprochen worden ist. Er war zufrieden und hat alles abgenickt. Kollege wieder gesund einige Tage nach dem Ausentermin und tekefobiert nocv mal mit dem Kunden. Plötzlichtritt der Kollege an meinen Schreibtisch und pöbelt mich vor versammelter Mannschaft an er wäre stink sauer und was mir einfallen würde ihn so vor einem Kunden zu blamieren. Der Kunde hätte dieses und jenes angesprochen und hätte diesesbund jenes gesagt ( was sich grundsätzlich mit dem deckt was ich damals im Außentermin erzählt habe ukd igm auch so geschrieben habO.o) und er würde das jetzt mit dem Chef besprechen. Ich wäre ja unverschämt etc.

Ich könnte erst mal nix sagen so baff war ich. ich verstehe nämlich nicht WAS sein verdammtes Problem ist. Er findet den Kunden selber doof.Er fühlt sich von mir persönlich hintergangen aber weswegen? Und ich war aus meiner Sicht nicht ein einziges mal unprofessionell oder habe Mist erzählt. Mag sein das mich der Kunde anders wahrgenommen hat keine Ahnung. Ich hab ihm dann gesagt das er das ja gerne mit dem Chef besprechen kann er dann aber sicherlich genauso dumm dasteht weil es sicher einen tollen Eindruck macht wenn er mich so vorm Chef nieder macht. Er solle sich gefälligst runterfahren und nicht alles gleich persönlich nehmen.

Da war er erstmal ruhig. Seitdem ignoriert er mich. Irgendwie toll aber irgendwie auch nicht weil unser Büro ist nicht groß und er redet ja mit jedem anderen nur bei mir tut er als hätte ich die Pest...Und falls er doch mal mit mitredet immer abfällig und stichelnd.

Wie geh ich damit um? Ich seh es auch irgendwie nicht ein das ich jetzt auf ihn zu gehen soll...Oder sollte ich?

LG Seele

Hallo zusammen,

bin in meinem Beruf schon 30 Jahre mit Freude an der Sache tätig. Seit kurzem habe ich angefangen youtube Videos zu machen die mit Beruf zu tun haben. Es geht da hauptsächlich um fachspezifische Information. Eigentlich nur aus Spass weil ich mein Wissen weitergeben will und auch nebenbei Werbung für unseren Betrieb machen will. (firmenname immer erwähnt)Das ganze läuft besser als ich dachte und viele unserer Kunden geben mir ein sehr gutes feedback bzgl meiner Videos und auch online erhalte ich viele Zuschriften bzw Angebote. Seltsamer weise hat mein Chef mir gegenüber nie etwas positives erwähnt bzgl meiner Videos, außer das er mich etwas verarscht hat und das ganze ins lächerliche gezogen hat. Hab auch gemerkt das ein Kollege von mir der geringfügig bei uns beschäftigt ist sich gemainsam mit meinem Chef hinter meinem Rücken lustig macht und intrigiert. Der Kollege macht auch online Videos in diesem Bereich, hat aber viel weniger Views. Also ungefähr ein zehntel von meinen Videos.

Warum verhält sich mein Chef so komisch mir gegenüber obwohl 99% aller Beteiligten bzw unsere Kunden so positive Resonanz bringen?

Wie verhält man sich in so einem Fall?

Mein Chef ist vom Charakter her ähnlich wie mein Kollege, beide sind in allem die Weltmeister und reden oft andere Leute schlecht die gut in ihrem Metier sind.

LG C.

Ich habe eine Kollegin die scheint sich nicht oft zu duschen. Ihr Körper stinkt so sehr nach schweiss, und ich finde es absolut ekelhaft. Sie umarmt uns (Kollegen) gerne, wogegen ich auch nichts habe, aber der schweissgeruch stinkt unglaublich. Das Ding ist, wenn ich ihr nur sage dass ich nicht so gerne umarmt werde, stimmt das ja nicht weil sie dann eigentlich nur die einzige wäre die das bei mir nicht mehr machen soll. Wie sage ich ihr, das sie so dermaßen stinkt? (Sie ist so ein ‚natur‘ mensch (?:D) der keine Sachen wie deo oder Parfüm benutzt)

...und ständig perverse Sprüche, wie z.B. anstatt "Bimmelzug" sagt er das Wort mit P ...und so ein Zeug oder "je dicker desto besser" ...lauter so Mist und das fast ständig. Neulich war ich richtig schockiert über eine Bemerkung, die kann man hier nicht mal wiederholen (zu grobschlächtig und vulgär). Ist das eine Art Tourette-Syndrom ?Wie bringe ich ihn davon ab (mich nervt es) ? Ich tue meist so, als hätte ich nichts gehört...weiß aber nicht, ob das dauerhaft eine Lösung ist...

Also es ist so. Ich schreibe schon seit einigen Wochen mit einer Kollegin via Skype. Wir schreiben über alles mögliche und wir haben uns auch schon 2 mal zum Kaffee trinken verabredet. (also im Betrieb). Ich finde sie ziemlich toll und würde sie gern näher kennenlernen. Kommt es blöd rüber wenn ich sie nach ihrer Privatnummer frage?

Und wie sollte ich sie am besten fragen es soll nicht wie eine billige Anmache rüber kommen. Ich mag sie echt gern aber wir sind halt immer noch Kollegen. Gut wir sehen uns sonst während der Arbeit überhaupt nicht, wir waren nur 1mal zusammen in derselben Abteilung. Und da hat die hin und her Schreiberei angefangen. Seitdem schreiben wir uns täglich.

Also wie sollte ich sie am besten fragen ohne anmachend rüber zu kommen?

Danke für Antworten.

LG

Ich bin neu bei einer Firma über eine Zeitarbeitsfirma angestellt und mit mir hat ein Kollege angefangen der über eine andere Zeitarbeitsfirma angestellt ist , und wir sind für die selbe Position angestellt. Er hat allerdings 6 Jahre Berufserfahrung und ich bin frisch von der Ausbildung.

Dann haben wir uns heute über das Gehalt unterhalten und da kam raus das ich 20% mehr verdiene als er. Das hat ihn natürlich ärgerlich gestimmt und er hat bei seiner Zeitarbeitsfirma angerufen die das erst nicht glauben wollten und sich jetzt mit der Firma unterhalten wollen wo wir angestellt sind.

Droht mir jetzt ärger? Bzw. Das ich weniger Gehalt bekomme um das anzupassen oder eine Verwarnung weil ich über den Vertrag geredet habe?

Wir sehen uns oft aber er schreibt oft in Mails LG, aber bei anderen schreibt er nie Liebe Grüße, sondern Viele Grüße, mag er mich mehr als die anderen Kollegen?

Meine Kolleinnen, nennen wir sie a und b, hatten vorletzte Woche einen heftigen Streit. A erzählte mir, sie habe b gesagt, sie sei dumm wie Brot. B sagt, das stimmt nicht (da wäre auch jeder beim Chef gewesen, nach so was).

Als der Streit einen tag später, freitags, eskalierte, hat sich a heulend krank gemeldet wegen herzbeschwerden, ging zum Arzt und rief eine Stunde später an. Sie sei die ganze nächste Woche krank geschrieben, das ekg sei ok, aber sie hätte einen Infekt und hätte gar nicht arbeiten gehen dürfen.

Montag rief sie an, wie die Stimmung sei, und sie nähme viele Tabletten zum Runterkommen. So wird ein Infekt meines Wissens aber nicht behandelt.

Aber ich finde es nicht fair, dass sie lügt. Ich meine, sie ist nicht verpflichtet mir zu sagen was sie hat, warum sagt sie nicht einfach gar nichts statt mir von einem Infekt zu erzählen, gegen den sie sedativa nimmt? Oder sie hätte der Kollegin gesagt sie sei dumm wie Brot, obwohl das gar nicht stimmt?

Wie soll ich reagieren, wenn sie wieder da ist?

6 Euro schuldet sie mir.

Wie soll ich ihr das am besten sagen, ohne dass es falsch rüber kommt?

...die meinen, andere belehren und kommentieren zu müssen, die alles besser wissen und ständig nur kritisieren und nörgeln - und einem damit gehörig die Arbeit vermiesen ?(die aber in Wirklichkeit absolut gar nix zu melden haben, sondern genauso Vorgesetzte haben wie alle anderen auch)

Hallo,

es geht um einen Arbeitskollegen. Ich arbeite im Team mit 3 Männern zusammen, die alle nur ein paar Jahre älter sind als ich. Mit 2 der 3 komme ich echt gut klar. Ich kann normal mit ihnen reden und bin kein bisschen nervös und sie sind auch normal zu mir. Nur bei dem einen werde ich IMMER nervös, werde rot, kann mich nicht mehr richtig ausdrücken und werde total unsicher und schüchtern. Ich weiß nicht ob ich mir das einbilde, aber es könnte sein, dass es ihm auch so geht. Er wirkt mir gegenüber, wenn wir beide alleine sind auch irgendwie nervöser und ernster als sonst. Das ist ganz komisch, weil er sonst sehr aufgeschlossen und witzig ist. Wir haben auch noch nie ein privates Gespräch geführt.

Das ganze belastet mich sehr. Wenn er mit mir normal reden würde, wäre das ganze gar nicht so schlimm, aber er redet wenn dann nur das nötigste mit mir und ist auch immer so anders zu mir als zu den anderen.

Mit diesem Kollegen muss ich morgen über eine Stunde lang zusammen alleine im Auto sitzen. Ich habe Angst, dass wir uns anschweigen und es ganz komisch wird. Ich weiß nicht was ich mit ihm reden soll. Ich war die ganze Zeit schon am überlegen wie sich das vermeiden lässt, aber jetzt ist es leider doch so gekommen.

Ich hab Angst, dass das mega unangenehm wird. Habt ihr irgendwelche Tipps für mich? Gesprächsthemen oder sowas.

Hallo zusammen,

unser Chef hat auf Betriebskosten einen Wochenend-Trip organisiert und natürlich haben sich alle riesig gefreut.

Vor ein paar Tagen hat er uns dann die genaueren Infos durchgegeben und alle waren irritiert: Wir fahren im Nightliner.

Sprich kein Hotel, keine Herberge oder Gaststätte, sondern lediglich ein Bus mit Betten. Ohne Dusche und richtiges WC.

Die Busse für unser Team sind schon gebucht und einige sind bereits abgesprungen, was den Chef samt Orga-Team natürlich geärgert hat.

Leider möchte ich auch nicht unbedingt mit, da ich mich in dem Bus nicht wohlfühlen würde. Man kann sich morgens nicht richtig fertigmachen, nicht duschen und mal ganz abgesehen von potentiellen Schnarchern und dem beengenden Bett graut es mir regelrecht davor. Den Ärger meines Chefs möchte ich aber auch nicht auf mich ziehen...

Habt ihr einen Vorschlag wie ich mich geschickt aus der Situation raushalten kann?

Hallo,

es ist der typische Fall. Immer wenn ich von diesem Kollege etwas benötige, kommt er mir an meinem Sitzplatz viel zu nah. Ich versuche mich dann zu entfernen, doch er bewegt sich dann näher. Er setzt sich auch meistens neben mir.

Manchmal ist streift sein Ellenbogen gegen meine Brust. Ich glaube er denkt nicht wirklich darüber nach. Habe ihm mal auch erwischt wie er böse geschaut hat, als ich mich mit andere Leute unterhalten habe. Das war schon ein wenig scary.

Doch sonst so verstehe ich mich sehr gut mit ihm. Wie kann ich das mit dem Abstand ansprechen? Ich habe schon solche Sachen gesagt wie "Kannst du mehr Platz machen?".

Hilfe!

Bis vor kurzem hatte ich mein Büro für mich allein und somit auch meine Ruhe. Nun haben wir einen neuen Mitarbeiter und dieser sitzt mir direkt gegenüber. Leider hat er von Natur aus schon eine sehr unangenehme Stimmt, die schon so total in meinen Ohren schrillt. Er war vorher in der Produktion, daran könnte es liegen, dass er lauter spricht, aber er ist nun schon eine Weile her, er sollte sich das also eigentlich abgewöhnt haben, so wie die anderen Kollegen, die mittlerweile auch im Büro arbeiten...

Leider schreit er immer total ins Headset, wenn er telefoniert und das ist so laut, dass ich mir manchmal einfach nur noch die Ohren zuhalte, um dem Krach zu entgehen. Wenn er konzentriert ist, schmatzt er zudem noch total mit seinem Kaugummi, oder wenn er mal einen Apfel isst, das ist einfach eklig und unerträglich. Ich kann das ganze leider mittlerweile nicht mehr ausschalten, was soll ich tun?

Ich traue mich nicht, ihn darauf anzusprechen, da er erstens älter ist, als ich und zweitens finde ich, dass das total unfreundlich kommt, wenn ich ihn darauf hinweise, dass er schreit und schmatzt...

Wie kann ich ihm das schonend beibringen?