Jobwechsel – die besten Beiträge

Ich habe damals eine Lehre gemacht die mich nicht interessiert hat und nie als Geselle gearbeitet. Seitdem habe ich hauptsächlich in Produktionsbetrieben gearbeitet...

Ich würde gerne eine neue, weitere Ausbildung machen aber ich habe Angst vor den laufenden Kosten - mein aktueller Job erfüllt mich zwar nicht aber ich verdiene sehr gut, und mit den Jahren entwickelt man natürlich einen gewissen Lebensstandard. Zudem muss ich ein Auto abbezahlen und da wären ja auch noch Miete und weitere Ausgaben. In einer Ausbildung verdient man jedoch kaum etwas und ich könnte mein Leben nicht mehr finanzieren... Gibt es für mich (ü40) irgendwelche Zuschüsse wenn ich nochmal eine Ausbildung machen würde?

Hallo liebe Communtiy,

wie ihr im Titel lesen könnt würde ich gern auswandern.

Zu meiner Person:

Ich bin 25 Jahre alt, single, gehe gerne unter Leute, gehe gern feiern und bin Cannabiskonsument, berufstätig als Instandhalter Elektro bei einem Automobilzulieferer, und zahle aktuell für meine 2 Zimmer-Wohnung 780€ warm.

habe seit meiner Trennung (die ist doch schon 2 Jahre her bald) Probleme das ganze zu verstehen bzw. klarzukommen. u.a. wegen der Wohnung und dem Ort wo ich herkomme, und mein Traum war es schon immer für wenigstens eine bestimmte Zeit irgendwo am Strand zu leben oder einfach in einem anderen Land und ich will es nicht bereuen es nicht wenigstens versucht zu haben. Hinzukommt dass meine Firma Ende 2026 mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit schließt. So jetzt kann sich keiner mehr Fragen wieso ich denn auswandern will. Und ich denke einen besseren Zeitpunkt dafür wird es nicht mehr geben.

Mein Ziel war eigentlich immer Barcelona. Aber ich weiß dass die Wohnungen dort gefühlt unbezahlbar sind bzw. die meisten Wohnungen Wohngemeinschaften sind und darauf habe ich in erster Linie keine Lust. Und ich denke irgendwo in Europa wäre doch am einfachsten wegen Arbeit/Umzug usw. Aber vielleicht kann mich ja wer von Südamerika oder Asien überzeugen :D

Deswegen meine Frage: Hat jemand schon im ähnlichen Alter eine Erfahrung gemacht mit Auswandern? Habt ihr Vorschläge wo ich mich wohlfühlen könnt und wo ich akzeptiert werde? Wo es einigermaßen bezahlbare Wohnungen gibt? Vielleicht wo auch Facharbeiter gebraucht werden?(Ist aber kein muss, bin auch offen für neue Jobs).

Für jegliche Info bezüglich dieser Thematik vielleicht auch Sachen die ich jetzt nicht explizit genannt habe wäre ich euch vom tiefsten Herzen dankbar.

Ich war lange in einem Betrieb tätig. Danach war ich einige Monate auf Reisen. Als schnelle Übergangslösung und Trittbrett habe ich mich danach für den nächstbesten Job entschieden, in dem ich nur 3 Monate gearbeitet habe. Hab mich dann währenddessen relativ schnell nach was Besserem umbeworben. Soll ich diesen 3 Monatsjob im Lebenslauf erwähnen oder macht das kein gutes Bild?

Ihr Lieben, wie würdet ihr euch beruflich entscheiden?

Ich arbeite derzeit in Teilzeit 28h die Woche, habe allerdings Kinder Zuhause und wenig kinderfreundliche Arbeitszeiten. Montag habe ich immer frei, Dienstag bin ich den ganzen Tag weg, sprich von 8-17 Uhr, Mittwoch von 8-12 Uhr, Donnerstag Homeoffice von 6- 14 Uhr und Freitag nochmals von 8-17 Uhr. Hinzu kommt, dass ich pro Arbeitstag insgesamt 1,5h unterwegs bin und entsprechend sind die Spritkosten übel. Hier arbeite ich für Mindestlohn ☹ Natürlich ist der freie Montag, Homeoffice etc. schön und gut, aber auch die Fahrerei verursacht für mich hohe Kosten und ich büße wertvolle Familienzeit durch die lange Fahrtdauer ein. Auch muss ich bei Krankheit anderer Kolleginnen deren Arbeit auffangen und mitarbeiten ohne einmal ein gutes Wort. Von der Belegschaft her versteht sich hier aber jeder mit jedem super. Gehaltserhöhung gibt es hier nicht, bekomme zwar einen minimalen Spritgeldzuschuss, der reicht aber vorne und hinten nicht.

Nun habe ich ein anderes Jobangebot gefunden. Die Arbeitszeiten wären frei einzuteilen, sie wären offen für Voll- oder Teilzeit. Allerdings würde mein freier Tag und auch das Homeoffice wegfallen. Ich dachte dann an Arbeitsbeginn 8 Uhr, bis 15:30 Uhr- gerne auch jeden Tag. So wäre ich immer noch früher Zuhause und würde gegebenenfalls bei höherer Stundenanzahl auch mehr verdienen. Fahrtzeit hier einfacher Weg nur 15 Minuten und somit auch weniger Spritkosten. Ich weiß hier aber nicht, wie so das Miteinander unter den Kollegen ist und wäre hier eben neu und in Probezeit. Hätte einen sicheren Arbeitsplatz, bei dem ich seit 10 Jahren arbeite, aber zu verlieren. Was würdet ihr tun?

Ja also eine etwas ungewöhnliche Frage aber ich möchte dennoch mal eure Einschätzung hören...

Also ich arbeite als Wachmann in einem Krankenhaus und die Nacht war viel los, viel Randale, viel Stress und Hektik usw... Ich war einfach schon so müde durch die Nächte auch davor... Habe dann meinen Rundgang durch die Pathologie gemacht und wollte nur mal kurz meine Augen schließen und bin dann richtig eingepennt...

Also halt so richtig weg war ich...

Auf dem Obduktionstisch.

Und dann am nächsten Morgen kamen die Ärzte und Pathologen, dann bin ich durch dieses Gerumpel und den Fahrstuhl und so halt wach geworden aber ich lag halt noch auf dem Tisch aber ich war direkt ansprechbar, also die haben mich nicht erwischt wie ich am schlafen war, aber ich lag da halt noch

Hab dann gesagt mir wäre halt übel gewesen und habe schnell Feierabend gemacht

Moin

Ich bin 21 und gelernter Kaufmann im Einzelhandel.

Bin aber mehr der Handwerks Freund. Ich finde Uhren spannend und würde gerne, eine Ausbildung als Uhrenmacher machen.

Bei der Arbeit Agentur, finde ich aber nichts. Allgemein finde ich kaum, etwas nur von Wempe. Die legen aber auf hohe Englisch Skills. Mein Englisch ist einfach zu schlecht.

Möchte mich dort trotzdem mal bewerben.

Ich wohne im Bereich Hamburg, also wäre im Bereich Hamburg, Schleswig-Holstein sehr toll.

Würde aber eventuell umziehen in ein anderes Bundesland.

(Hier hält mich nicht viel nur Familie, Freunde und Freundin aber Uhrenmacher 😅)

Mir sind die Arbeitszeiten egal ob ich 6-7 Tage arbeite, 40-60std Arbeite. Es ist eine Ausbildung/Beruf, den ich gerne erlernen möchte.

Führerschein bin ich grade, dabei zu machen.

Ich habe ein Realabschluss mit 2,4 Durchschnitt.

Ich bin hoch motiviert wenn es mich interessiert.

Mutter Sprache Deutsch.

Handwerkliches Verständnis.

Präzise.

Allgemein stark an Handwerk interessiert.

Detail besessen.

Kennt jemand Unternehmen die Uhrenmacher Ausbilden?

Bitte wenn möglich mit Link zur Webseite oder Infos übers Unternehmen.

Wie Standort, Kontakt Daten etc...

Ich danke jetzt schonmal für die Leute die Infos haben <3

Hallo ich habe wegen eines Jobwechsel ein Arbeitszeugnis bekommen ich hätte gerne mal eure Meinung dazu. Laut Personaler wäre es eine 2-3

kurze Anmerkung ich war wegen Psychischer Krankheit im Job 3 Monate krank !

bin in der Pflege

Dankeschön

Hallo

ich habe mein Arbeitszeugnis erhalten könnte mir jemand helfen es zu bewerten

Fr. X bewältigte die anfallende arbeitsmenge, Die übertragenen Aufgaben erfüllte sie gewissenhaft und zuverlässig, Fr X führt ihre Tätigkeiten eigenständig aus, sie ist flexibel, behält den Überblick und setzt Prioritäten welche der Situation angepasst sind. Sie nutzt ihre kreativen Möglichkeiten sinnvoll.

Darüber hinaus besitzt Fr. X Organisatonsfähigkeiten und arbeitet systematisch, sie setzt arbeitsmittel stets wirtschaftlich und verantwortungsbewusst ein. Fr X erfasst Informationen ist fähig diese zu bewerten und nach ihrer Relevanz Zeit adressatengerecht weiterzuleiten, die Dokumentation führt sich Fach und sachgerecht durch.

Sie besitzt ein umfassendes Fachwissen und verfügt außerdem über gute praktische Fähigkeiten die sie sinnvoll einsetzt. Von den hausinternen Standards hat sie umfassende Kenntnisse die sie in die Praxis vorbildlich realisiert. Fr X nimmt mit großen Interesse an fort und Weiterbildungen teil die sie gut in die Praxis einsetzt. Durch pädagogisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung erzielt sie befriedigende Ergebnisse.

Im Umgang mit Klienten und Angehörigen verfügt Fr. X über ein Situation angemessenes kommunikationsverhalten.

Von Mitarbeiter und Vorgesetzten wird sie wegen ihrer ehrlichen sachlichen und offenen Art geschätzt. Darüber hinaus nutzt Fr. X alles Möglichkeiten zu konstruktiven Zusammenarbeit. Sie ist fähig Kritik anzunehmen und zu äußern.

Fr. X verlässt das Unternehmen zum …… Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit und Wir wünschen für ihren privaten und beruflichen Weg alles gute und Gottes Segen.

laut Geschäftsführer soll es eine 2-3 sein

bin in der Pflege tätig

kurze Anmerkung: bin in der Arbeit 3 mal zusammen gebrochen und war dann danach 3 Monate krank wegen Psyche

vielen dank 🙏

Guten Morgen!

Vorab: Ich bin erst seit wenigen Jahren im Berufsleben und dementsprechend noch nicht allzu lang im jetzigen Betrieb.

Mir missfallen immer mehr und mehr Sachen, aber ich weiß nicht, ob ich mich vielleicht anstelle, oder ob ich vielleicht doch lieber wechseln sollte.

Deswegen würde ich mich sehr freuen, wenn Unbeteiligte darüber schauen könnten und mir eine Einschätzung geben könnten.

Die Aspekte:

-> Es gibt eine Urlaubssperre für einen gewissen Zeitraum im Jahr, aber erstaunlicherweise scheint diese nicht für jeden zu gelten, so dass immer wieder Kollegen dort mehrere Wochen am Stück frei nehmen

-> Aufgrund von Verspätungen oder von grundlosen Nichterscheinen von Kollegen bleibt mehr Arbeit an mir hängen

-> Mir werden immer mehr und mehr Aufgaben aufgedrückt, die nicht meiner Stellenbeschreibung entsprechen und für die dann die entsprechende Einarbeitung fehlt

-> Kollegen fühlen sich trotz weitaus mehr Berufserfahrung selten in der Position, mir helfen zu können

-> wichtige Änderungen für den Betriebsablauf werden nur häppchenweise oder gar nicht kommuniziert

-> konstruktive Kritik fehlt gänzlich und wird eher mit anderen, als mit der betreffenden Person kommuniziert

-> ständiger Zeitdruck und hohe Arbeitsbelastung

-> Drohungen & respektlose Kommentare von Klienten mir gegenüber werden weggelächelt oder ignoriert

-> länger Urlaub am Stück zu nehmen scheint bei mir ein großes Problem zu sein, während andere Kollegen dahingehend überhaupt keinen Stress mit der Chefetage haben

-> ich soll oft früher kommen, länger bleiben oder zusätzlich kommen, die Überstunden werden dann aber nur in kleinen Häppchen nach langer Zeit wieder abgebaut

-> trotz Urlauben, Wochenenden oder Feierabenden werde ich direkt kontaktiert

-> bin ich mal krank wird sehr abwertend darüber gesprochen

Es gibt sicher noch mehr, aber das sind die Sachen, die mir gerade einfallen.

Liebe Grüße,

Hallo ihr,
Ich bin seit Oktober 2012 bei einer Leihfirma beschäftigt und habe 50 Grad Behinderung!
Den Januar war ich nicht beschäftigt und bekam heute folgende Nachricht (auf anonym geändert),
Wie soll ich da vor gehen? Vielen Dank für eure Unterstützung!

Hallo Zusammen, heute wurde uns von Der beschäftigten Firma mitgeteilt, dass ab sofort keine Arbeit mehr zur Verfügung steht. 

Das heißt ihr müsst Euch leider um eine neue Arbeitsstelle bemühen. 

Für alle, welche sich beim Arbeitsamt melden möchte, werde ich eine Kündigung rückwirkend zum 14.01.2025 ausstellen. 

Guten Abend

Seit ca. 4 Monaten habe ich eine neue Stelle angefangen. Leider bin ich total unterfordert, da ich viel weniger Verantwortung als meine Kollegen bekomme und Aufgaben auch nur ungerne abgegeben werden (Unsere Abteilung hat viele Kürzungen erlitten und ich denke, die Leute haben einfach Angst ersetzt zu werden). Ich habe schon öfter im Team gefragt, ob ich jemandem Arbeit abnehmen kann und das Problem auch meiner Chefin mitgeteilt. Leider hat sich bisher nichts getan und ich fühle mich sehr Überflüssig und kann mich dadurch natürlich auch nicht weiterbilden, weil ich einfach meine Zeit absitzen muss.

Beim Gespräch mit meiner Chefin scheint mir das auch so, als ob sie nicht recht wüsste wohin mit mir. Erst heißt es, ich soll auf den einen zugehen, dann soll ich doch von jemand anderen die Aufgaben übernehmen, aber sie als Chefin kommuniziert das auch nicht wirklich im Team und es ändert sich alle paar Wochen.

An meiner Arbeitsweise liegt es nicht, da ich bisher sehr gute Rückmeldung erhalten habe. Ich gehe ja auch aktiv auf die Leute zu, aber es wird sich schlichtweg dagegen gewährt mir Aufgaben abzugeben.

Leider ist HO bei uns ein umstrittenes Thema, weshalb ich mich daheim auch nicht weiterbilden kann und wortwörtlich meine Zeit vor dem PC absitze und irgendwelche Dokumente durchgehe, weil surfen im Internet geht auch schlecht bei einem Großraumbüro.

Beim Bewerbungsgespräch wurde mir auch etwas anderes versprochen und Praktikantenarbeit kann ich zwar schon zwischendurch erledigen, aber so kann ich ja meine skills auch nicht erweitern, was ich mir eigentlich erhofft habe.

Da das meine erste offizielle Stelle ist (nach Praktika und einem Trainee) möchte ich auch nicht gerade nach 4 Monaten wieder gehen.

Was kann ich noch machen?

Welche professionellen Strategien oder externen Dienstleistungen stehen Unternehmen zur Verfügung, um gezielt auf die Entscheidungsmuster unerwünschter Mitarbeiter einzuwirken, sodass diese freiwillig das Unternehmen verlassen? Gibt es spezialisierte Akteure, die – ähnlich wie ein sogenannter 'Profimobber' – darauf ausgerichtet sind, durch subtilen, kontinuierlichen sozialen Druck, gezielte Schikanen oder ironische Untergrabungen die Arbeitsatmosphäre für diese Mitarbeiter so zu gestalten, dass sie sich letztlich selbst für eine Kündigung entscheiden? Wie könnten solche Maßnahmen, die ein hohes Maß an psychologischer Einflussnahme und strategischer Interaktion erfordern, in bestehende Personalstrategien eingebettet werden, ohne arbeitsrechtliche oder ethische Grenzen zu überschreiten?

Hallo :)

es geht um folgendes, ich bin gelernte Altenpflegerin und habe nun auch schon einiges Auspobiert wie in einem Heim zu arbeiten oder in der Ambulanten Pflege. Doch leider war ich nie glücklich damit, deshalb ließen psychische Probleme wegen meinem Job nicht lange auf sich warten.

Seid Jahren möchte ich schon aus der Pflege raus doch das Problem ist natürlich auch das Geld. Aufgrund das ich gelernt bin verdiene ich logischerweise auch etwas mehr Geld. Jetzt dachte ich, ich frage mal rum ob ihr jemand schon mal in einer ähnlichen Situation war und mir vielleicht weiterhelfen kann. Was genau ich machen möchte weiß ich nicht da ich noch nie was anderes als Pflege gemacht hatte. Aber ich bin auch nicht sehr wählerisch.

Nochmal eine neue Ausbildung machen wäre allerdings schwierig, wegen des Geldes und auch da Privat einfach zu viel los aktuell ist.

Ich wäre sehr Dankbar wenn jemand Tipps hätte oder vielleicht auch Ideen hätte wo man Ansatzweise das selbe verdient. ( Netto verdiene ich ca. mit 75% Prozent stelle 1.5 im Monat )

Danke! :)

Hallo zusammen

Das Arbeitsamt hat mir eine Sperrzeit verhängt und soll es nun erklären.

Leider für mich schwerer als gedacht das zu Begründen.

Am 2.1 hab ich eine neue Stelle bei einem Supermarkt angetreten ohne zuvor einen Probetag gemacht zu haben. Nach ein paar Tagen stellte ich jedoch fest das mir die Arbeit überhaupt nicht gefällt und mit Behindertenausweis (Hör und Lernschwäche) schwer tue alle Aufgaben gerecht zu werden. Somit bewarb ich mich andersweise. Nach nicht einmal 2Tagen meldete sich bereits ein anderer Job per Email das sie sich mit mir in Verbindung setzen. So bekam ich am 10.1 einen Anruf das ich dort genommen werde, meine neue Stelle am 16.3 starte, wen möglich 1 Monat vorher kündigen müsse um vor Arbeitsbeginn alle Unterlagen ( Führungszeugnis, Krankenkasse etc.) besorgen zu können. Aber man melde sich nochmal telefonisch um letzte Details zu klären.

Daraufhin schrieb ich am 15.1 die Kündigung. Der Chef bestätigte mit letzten Arbeitstag schon zum 31.1.

Als wäre das nicht genug erhielt ich auch noch am 17.1 einen Anruf meines neuen Jobs das dieser erst statt 18.3 erst am 28.3 beginne und der Vertrag bis Mitte Februar dauert das er zugesendet wird.

Wie soll ich das formulieren?

Ich habe einen relativ schwierigen Chef.

Er ist ständig hinter allen, vor allem Leuten her, die er auf dem Kieker hat.

Es erfolgt Micromanagement.

Ein Beispiel : Ich habe Trinkwasser mit Kindern ausgegeben, jeder konnte /sollte eine freiwillige Spende geben im Wert des Wassers. Das waren kleine Beträge, aber jedem wurde zumindest klar, dass es einen Wert hat. Die Spenden kamen den Kindern zugute, die sich die Zeit dafür genommen haben.

Etwas Wasser wurde verschüttet, worauf ich bereits hingewiesen hatte, dass keiner direkt dort durchgehen sollte. Bevor es weggewischt werden konnte, stürzte er schon herbei. "Wer war das?!" / "Sofort wegwischen!".

Genauso als bei einer anderen Gelegenheit irgend wo ein Papierflieger lag, den weder ich noch eins der betreuten Kinder geworfen hatte.

Es geht weiter mit allen Briefen, wo jedes Schriftstück, wenn er ein Komma gesetzt haben oder einen Absatz sehen möchte, der Brief teilweise drei Mal ausgedruckt werden muss. Jedes Mal natürlich wieder vorgelegt.

Ich habe einen Antrag auf Erhöhung der Stundenzahl gestellt, ich wurde ins Büro zitiert und gefragt, wie ich überforderte Alleinerziehende jetzt auch noch erhöhen wollte.

Genau dasselbe Spiel, als ich einen Antrag auf Nebentätigkeit stellte, acht Monate lang wartete ich(zig Nachfragen noch dazwischen) auf eine Entscheidung. Zuletzt wurde es gewährt, aber die Nebentätigkeit konnte ich nicht mehr antreten, weil es den Institutionen zu lange gedauert hatte, bis er entschieden hatte. Nur unter Druck unterschrieb er ohnehin.

Er warf mir vor, "dumm" zu sein, weil ich fragte, ob ich an Konferenzen zeitgleich zur Nebentätigkeit teilnehmen müsse.

Ich bin wirklich engagiert, leider wird das nicht gewürdigt, sondern nur jeder kleine Fehler kritisiert und kontrolliert.

Zuletzt war mir es egal, dass ich überhaupt kein Standing bei dem habe, und ich nie Anerkennung erfahren werde.

Es geht auch einigen anderen Leuten da ähnlich.

Außerdem habe ich auf seine Meinung dankend verzichtet und eine Erhöhung der normalen Arbeitszeit gestellt, was er bewilligt hat. Ich gehe nämlich davon aus, dass zeitgleich zur Nebentätigkeit immer ein Meeting liegen wird, wenn ich das weiter verfolgen würde.

Die eigentliche Arbeitszeit kann er nicht boykottieren.

So..Nachtschicht fast geschafft leeve Leut :)

Ich bin ja 2024 ganz schön auf die Nase gefallen mit meiner Beziehung. Ebene hatte ich quasi noch alles was ich mir gewünscht hab..Ne tolle Freundin, einen gut Job, Kinder (auch wenns nunmal nicht meine eigenen waren, was solls)..

Und dann völliger Reset. Beziehung kaputt, Job kaputt, Familie kaputt. Ermittlungsverfahren in der Firma, Sofortige Kündigungen aufgrund unehrlicher Kollegen, ich mit nem blauen Auge raus, aber Vertrauen kaputt, durfte nicht mal mehr meine Freundin mit dem Firmenwagen mitnehmen. Stasi feeling..Freunde kündigten.

Und jetzt als single überlege ich, wie es weiter geht.. Mein können als Fotograf und Künstler übe ich nach wie vor privat aus . Besser ist eindeutig ein festes Gehalt. Aber da musst du erstmal hin kommen ohne Studium.. Ich besuchte erstmal Freunde, die sich selbstständig machten mit Weinbau (Winzer)..Verdammt harter, zeitaufwändiger Job...aber irgendwie auch schön...In der Natur arbeiten, im Wingert, statt im Büro. Den Telefonhörer erstmal 20cm vom Kopf weg halten, wenn der Chef anruft...

Ich brauche irgendwie noch einen Plan B zum glücklich werden...Jetzt wo wir hier noch jung sind, könnte man auch gut ne Weltreise machen, aber ich würde auch gerne menschen kennen lernen und irgendwo aushelfen, wo man geschätzt wird. Das fehlte mir 2024. Vor lauter Ermittlungen war mein guter Ruf verpufft :/

Moin,

ich habe vor einem halben Jahr meine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann abgeschlossen und möchte jetzt raus aus dem EH am liebsten in die Verwaltung bzw. Ins Büro.

da könnte ich die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten machen, allerdings müsste ich bis nächstes Jahr warten.

oder wäre es mit dem Wirtschaftsfachwirt möglich? Controller und Bilanzbuchhalter werden wie ich es gesehen habe meistens mit Berufserfahrung im jeweiligen Bereich gesucht.

Wüsste da wohlmöglich jemand weiter ?

LG