Jobwechsel – die besten Beiträge

Ich weiß gerade nicht für welche Jobs ich mich bewerben soll. Alle sagen mir immer dieselbe SCH***E, dass ich eben Lehrer oder Übersetzer sein sollte, aber die Jobs gefallen mir überhaupt nicht! Ich habe übrigens Erfahrung als Lehrer und als Übersetzer und ich will wirklich etwas anderes tun.

Ich werde mein Lebenslauf hier kurz zusammenfassen.

Ich bin Deutsch-Brasilianer. Ich spreche 5 Sprachen fließend (Portugieisch, Deutsch, Englisch, Spanisch und Katalanisch) und auch noch ziemlich gut Russisch (B2 Niveau).

Ich habe ein BA in allgemein Linguistik und habe während des BA gearbeitet. Als Lehrer, studentische Hilfskraft, Empfangsmitarbeiter... Nach dem BA habe ich 3 Jahre für duolingo gearbeitet. Es war wie ein Traum! Es war sehr abwehcslungsreich, ich habe übersetzt, lokalisiert, Sprachkurse entwickelt, proofreading, quality assurance, KI trainiert... Aber leider ist es vorbei. Ich und mehrere hunderte wurde durch KI ersetzt. Was soll ich jetzt nun tun? Die Arbeit war sehr spezifisch und es ist schwer etwas ähnliches zu finden.

Ich fühle mich total verloren und verzweifelt. Ich habe schon mehrere hunderte Bewerbungen abgeschickt und kaum positive Antworten bekommen. Bisher nur 2 Interviews. Mir wird immer gesagt, dass etwas fehlt, entweder wirtschaftliches Wissen, oder ne kaufmännisch Ausbildung oder was auch immer.

Ich suche schon seit Monaten Arbeit aber bekomme nur schlechte Angebote für etwa 1700 Netto, was ich persönlich zu wenig finde... ich würde gerne etwa 2500-2700 netto verdienen. Ist das irgendwie unrealistisch? Was soll ich machen?

Vor nunmehr zehn Jahren hat sich die damalige Große Koalition mit dem Ziel, Arbeit mehr zu würdigen, auf die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns verständigt. Doch hat der Mindestlohn das Arbeitsleben in der Praxis tatsächlich würdevoller gestaltet?

Mindestlohn für mehr soziale Gerechtigkeit?

Vor zehn Jahren verkündete die damalige Arbeitsministerin Andrea Nahles im direkten Anschluss an die vorangegangene Kabinettssitzung, dass "der Weg für den Mindestlohn [von nunan] frei" sei. Seitdem zählt der Mindestlohn hierzulande zu einem häufig kontrovers diskutierten Thema, das grundlegede Fragen zur sozialen Gerechtigkeit und wirtschaftlichen Dynamiken aufwirft.

Die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung bezeichnete die Einführung des Mindestlohns zum damaligen Zeitpunkt als eine der "größten Sozialreformen der Nachkriegszeit". Für die Stiftung sowie die Politik galt vor allem eines: Den wachsenden Niedriglohnsektor eindämmen, um Arbeitnehmer vor Ausbeutung zu schützen, existenzsichernde Löhne schaffen und, so der damalige Wirtschaftsminister Sigmar Gabriel, "die Würde eines arbeitenden Menschen" aufrecht zu erhalten. Ihm zufolge sollten Menschen, die zur Sicherung ihres Lebens einer Vollzeitbeschäftigung nachgingen, "am Ende des Monats [nicht] noch zum Sozialamt betteln gehen" müssen.

Dass der Mindestlohn allerdings nicht flächendeckend gelten bzw. alle Personengruppen umfassen würde, kritisierte bereits der frühere Linken-Fraktionschef Gregor Gysi; tatsächlich sind Auszubildende, Langzeitarbeitslose sowie teilweise Praktikanten vom gesetzlichen Mindestlohn ausgenommen.

Bei der Einführung 2015 lag der gesetzliche Mindestlohn bei 8,50 Euro brutto pro Stunde. Und seitdem hat sich viel getan...

Entwicklung des Mindestlohns

Für gewöhnlich schlägt die Mindestlohnkommission der Bundesregierung im Abstand von zwei Jahren vor, um wie viel der Mindestohn steigen soll. Die Kommission setzt sich aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern sowie beratenden Wissenschaftlern zusammen. Einzige Ausnahme: Im Oktober 2022 kletterte der Mindestlohn - um das gegebene Wahlkampfversprechen der neuen Ampelregierung einzulösen - via Gesetz auf 12€.

Seit 2015 hat sich der Mindestlohn in Deutschland folgendermaßen entwickelt:

• Januar 2015: 8,50€
• Januar 2017: 8,84€
• Januar 2019: 9,19€
• Januar 2020: 9,35€
• Januar 2021: 9,50€
• Juli 2021: 9,60€
• Januar 2022: 9,82€
• Juli 2022: 10,45€
• Oktober 2022: 12,00€
• Januar 2024: 12,41€

Kurz nach Einführung des Mindestlohns warnten Ökonomen vor der Gefahr massenhafter Jobverluste. 2022 kam das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung jedoch zu dem Ergebnis, dass bislang weder die Einführung des Mindestlohns noch die darauffolgenden Erhöhungen zu weitreichenden Beschäftigungsverlusten geführt hätten.

Unsere Fragen an Euch:

• Was ist Eure Meinung zum Mindestlohn in Deutschland?
• Denkt Ihr, dass der Mindestlohn aktuell zu gering / zu hoch ist?
• Sollten Langzeitarbeitslose, Schüler und Praktikanten ebenfalls vom Mindestlohn profitieren?
• Inwieweit beeinflusst der Mindestlohn das Beschäftigungsverhältnis in Deutschland?
• Kann der aktuelle Mindestlohn tatsächlich zur Armutsbekämpfung und Existenzsicherung beitragen?
• Welche Höhe fändet Ihr Stand heute (April 2024) für angebracht?

Wir freuen uns auf Eure Antworten

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/mindestlohn-einfuehrung-100.html

https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Verdienste/Mindestloehne/_inhalt.html

Hallo.

Ich habe eine Angebot für einen Job bekommen. Die Person will mich unbedingt haben. Sie sucht schon sehr lange nach der passenden Person und hat mich jetzt angesprochen. Das direkte Team wäre sicher sehr nett. Das runndeherum weiß ich nicht da ich aus genau diesem Bereich vor ca 1,5 Jahren bewusst weggegangen bin.
ich habe allerdings derzeit einen Job den ich liebe. Ich fühle mich super wohl in einem ganz tollen Team und will nicht wechseln. Ich mag die Aufgaben und fühle mich angekommen.
nun meinen viele im Umfeld ich soll wechcseln da der andere Job doch ein Aufstieg wäre.
eigentlich will ich derzeit gar nicht aufsteigen.
was meint ihr? Was soll ich machen. Ich fühle mich so von anderen dorthin gedrängt dabei liebe ich meinen derzeitigen Job

danke

Hallo zusammen.

Ist es sinnvoll in dem Alter nochmal die Schulbank zudrücken?

Habe eine handwerkliche Ausbildung+Berufserfahrung

und sehe mich auch nicht mehr im Handwerk.

Andere berufliche Weiterbildung kommen nicht in Frage.

Möchte gerne studieren!

Wie denkt Ihr darüber?

Hallo alle zusammen,

mir kam schon länger der Gedanke das ich gerne in China Arbeiten würde. Leider ist es sehr schwer einen Job zu finden wo mindestens English gesprochen wird. (Job sollte in die richtung quality engineer / quality assurance / test management gehen)

Hat jemand Erfahrung oder vielleicht ein paar wirklich hilfreiche Ideen?

Vielen dank an alle!

Hey!
Ich suche schon seit längerer Zeit einen Job der mir wirklich gefällt und mich mit Leidenschaft erfüllt. Leider habe ich ihn aber noch nicht gefunden. Momentan sitze ich in einem Büro und analysiere und visualisiere Daten. Ich mache den Job wirklich noch nicht lang, bin mir aber bereits sicher, dass ich ihn nicht länger ausüben möchte und suche daher einen Job der mir eher gefällt.

Bei einem Job würde mir folgendes gefallen (es muss nicht alles zutreffen, es würde mir bereits reichen, wenn nur einige Punkte abgedeckt sind):

- Arbeit auch im Freien (nicht nur in einem Büro sitzen)

- Kreativität

- "große" Projekte nacheinander (wie bei Eventmanagement, Projektmanagement)

- neues zu "erschaffen"/Vorhandenes weiterentwickeln/verbessern (Ideen, Welten, Produkte, Systeme, etc.)

- aufregender / spannender Alltag

- Gemeinschaft (Arbeit die die Kollegen zusammenschweißt)

Fällt euch einer ein der passen könnte? Vielen Dank im Voraus :)

LG Jessi

Hi,

ich spiele zurzeit mit dem Gedanken den AG zu wechseln und da ich so einen guten Ruf habe und ich nicht im Streit das Unternehmen wechsle besteht die Möglichkeit auf einen Aufhebungsvertrag.

Ich würde gerne im meiner Bewerbung zusätzlich zur Kündigungsfrist erwähnen das ich auf Wunsch auch die Möglichkeit habe auf einen Aufhebungsvertrag.

Ist es vorteilhaft/eindrucksvoller so etwas zu erwähnen ? Was denkt Ihr ?

Mir gehts nur darum keine Zeit zu verlieren und sofort woanders anfangen zu können.

LG Franceska

Hey Leute,

und zwar war ich in dem Unternehmen erst seit 6 Wochen da (Werkstudent). Es ist bzgl. Studium alles anders gelaufen als ich es zum Start gedacht habe. Kurz gesagt, kann ich das Studium um 6 Monate verkürzen wenn ich in einem Monat meine Praxisphase belege (3 Monate Praktikum).

Letzte Woche hatte ich ein Feedback Gespräch mit einer Kollegin (nicht Chef). Es waren ein paar (kleinere) Beschwerden da. Das war der Moment, den ich gesucht habe um meine Kündigung mitzuteilen. Sie hat sich daraufhin etwas zurückgezogen und meinte ich solle jetzt direkt kündigen (obwohl ich eig noch ein Monat hätte arbeiten können). Kurz gefasst sollte ich dann eben direkt kündigen (fristlos) - sie haben mich kurz gesagt „einfach direkt rausgeschmissen“ ohne viel Gerede.

Ein paar Tage später ( zu meinem Ausstiegstag ). War mein Chef nun persönlich da. Wir haben kaum geredet, es kam nur nochmal ein Kommentar wie „das hattest du doch schon davor gewusst“ (spielt daraufhin, dass ich wusste, dass ich nur 6 Wochen da bin und dann abhaue).

Wie schätzt ihr das Verhalten ein? Es war meine erste Kündigung jemals.

Hallo, ich möchte eine zweite Ausbildung machen, gehe aber allerdings so langsam auf die 40 zu. Lohnt sich die Geschichte noch oder lass ich es lieber sein?

Meine nächste Frage wäre, wie kann ich staatlich um Hilfe bitten, falls ich doch eine Ausbildung annehmen sollte? Ich werde nämlich nicht über die Runden kommen, weil die ersten 3 Jahre sehr schlecht bezahlt werden.

Gruß

Hallo,

Ich habe 14 Jahre als Maschinen- und Anlagenführer gearbeitet und möchte mich gerne weiterbilden bzw. beruflich verändern. Ich habe zuerst daran gedacht, die Weiterbildung zum Technischen Fachwirt zu machen, allerdings weiß ich nicht ob das zu schwierig für mich ist oder nicht. Mathematik ist auf jeden Fall meine Schwäche und die Weiterbildung sollte daher wenig mit komplizierter Mathematik zu tun haben. Mein Arbeitgeber würde mir sogar eine Weiterbildung finanzieren, allerdings kann ich dann danach nicht weiter in dem Betrieb arbeiten. Das wäre mir aber egal. Ich habe auch Interesse am Arbeiten mit dem PC, also z.B. im Büro. Einen Beruf, bei dem man ab und zu mit dem Auto unterwegs ist, könnte ich mir ebenfalls vorstellen. Ich habe leider überhaupt keine Ideen, was in Frage käme und hoffe, dass ihr mir helfen könnt.

Danke euch vorab :)

Hey Community,

Mein Partner und ich waren beide bis vor kurzem in der Landwirtschaft (verschiedene UN) tätig. Wegen der aktuelle Kürzungen habe wir beide unsere Anstellung verloren. Ich bin sehr zeitnah ausgeschieden, mein Freund lehnte die Abfindung ab und ist noch bis September beschäftigt. Wir sind seit 2018 zusammen.

Nun ist es so, dass ich ein aussichtsreiches Jobangebot ca. 100km entfernt erhalten habe. Da die Kosten fürs Ausliegen und den Sprit absolut den Rahmen sprengen würden, sehe ich für mich nur den Wegzug als Option.

Aktuell leben wir beide (getrennt voneinander) in seiner Heimatstadt Köln, also gibt es extrem hohe Mieten und extrem viel Stau. Ich würde auch alleine gehen (die Entfernung ist aus meiner Sicht kein Problem, wir haben beide einen PKW), allerdings macht er ein riesiges Fass auf und bezeichnet mich als egoistisch. Durch den Umzug hätte ich allerdings netto ca. 1,6k mehr in der Tasche.

Ich fühle mich durch sein Verhalten sehr zurückgesetzt in meinen Möglichkeiten, immerhin hab ich wegen ihm generell nur "im Umkreis" nach einem neuen Job gesucht. Wir wollten eigentlich zeitnah zusammen ziehen, aufgrund der Doppelkündigung sehe ich das aber eher in ferner Zukunft. In dem Ballungszentrum in dem wir uns derzeit befinden, gibt es weder für ihn noch für mich potentielle Arbeitgeber.

Bin ich das A*schloch? Was würdet ihr tun?

Hallo.

Ist es ungewöhnlich,wenn man innerhalb von 10 Jahren schon 10 verschiedene Jobs hatte...bald den 11. ?

Also schon 10 Firmen und Arbeitsverträge wo man gearbeitet hat bisher und das in den letzten ca. 10 Jahren.

Die meisten bleiben ja Jahrelang im selben Job oder gar noch länger.

Hallo, ich stecke in einer Zwickmühle. Ich habe von meinem FA eine bisher intakte Schwangerschaft in der 7. SSW bestätigt bekommen. Problem: im November vergangenen Jahres habe ich die Zusage auf eine interne Stellenausschreibung erhalten, die zum 01.02.24 startet. Zu der Zeit war ich noch nicht schwanger. Mein Mann und ich haben es schon länger versucht und ich war bisher der Ansicht, dass ich den Kinderwunsch nicht erzwingen und meine Karriere trotzdem weitermachen möchte. Dass nicht mal einen Monat später nach Jobzusage ein positiver Test in meiner Hand lag, werte ich als Schicksal :D

In meiner aktuellen Position (Bürotätigkeit) herrscht aufgrund interner Umstellungen hoher Stress und das seit Monaten, jetzt zur Zielgeraden wird das Pensum und dadurch Stress immer höher. Meine neue Position wird auch stressig sein, allerdings habe ich den Wechsel beabsichtigt um mich weiterzuentwickeln.

Nun ist es so, dass ich durch den Stress in Verbindung mit den „Wehwehchen“ als Schwangere (Übelkeit, Antriebslosigkeit, Müdigkeit, Stimmungsschwankungen) aktuell keine Überstunde mehr schaffe, nicht mehr so produktiv wie sonst und froh bin überhaupt meine reguläre Arbeitszeit zu schaffen. Bisher hat noch keiner was dazu gesagt auf Arbeit…

Eigentlich wollte ich wie es ja so üblich ist nicht vor der 12. SSW damit rausrücken, dass ich schwanger bin. Aber mich plagt schon jetzt das schlechte Gewissen, wenn ich dann Mitte Februar (dann ist die 12. SSW rum) erst was sage und meine neue Teamleitung gucken kann wie sie die Stelle wieder neu besetzen kann… noch mehr schlechtes Gewissen habe ich meiner aktuellen Teamleitung gegenüber, die auf jede Arbeitskraft angewiesen ist und ich nun produktiv gesehen aus dem Raster falle (was sich hoffentlich bald einpendelt).

Mein Gefühl sagt mir ich sollte es doch spätestens nach dem nächsten Termin, der in zwei Wochen ist sagen wenn bei dem Würmchen ein Herzschlag zu finden ist. Einfach der Fairness gegenüber der alten und neuen Teamleitung. Mein Mann und auch mein Frauenarzt sind aber der Meinung, ich sollte es nicht vor der 12. SSW sagen und die neue Stelle antreten, denn die Wahrscheinlichkeit einer Fehlgeburt ist ja doch noch höher und im worst case hätte ich dann ja weder Baby noch neuen Job. Den Stress, den ich mir aber durch die Situation kopftechnisch mache ist aber genauso wenig förderlich für eine gesunde Schwangerschaft.

Was meint ihr? Hat jemand von euch vielleicht ähnliches erlebt und wenn ja wie habt ihr euch entschieden und wieso?

Hallo,

Ich bin gerade dabei eine Weiterbildung als zahnmedizinische Verwaltungsassistents zu machen. Könnte man dann auch ins Büro wechseln und als Sachbearbeiter oder ähnliches anfangen? (Eventuell mit einem zusätzlichen Lehrgang)

Hallo, ich komme leider alleine nicht mehr weiter mit der Hilfe des Internets und wollte hier einmal nachfragen.

Da mein Studium erst im Oktober startet wollte ich, da ich momentan Zeit dafür habe, einen Midijob ausüben bis zum Oktober.

Ab Oktober, da es dann zeitlich nicht mehr möglich sein wird diesen auf 10Stunden pro Woche entweder kürzen, oder kündigen und einen Minijob aufnehmen.

Da ich aber vorher in einem Midijob gearbeitet haben werde (über 538€), wird somit die jährliche Bruttogrenze von einem Minijob logischerweise überschritten, obwohl ich in dem zweiten Job (nach Oktober) weniger als 538€ verdiene monatlich.

Meine Frage nun ist, wird der Minijob dann als Midijob angerechnet? Wie sieht es mit der Steuer aus?

Im Internet habe ich nur Informationen gefunden die von einer gleichzeitigen Ausübung der zwei Jobarten ausgehen, nicht aber von einem Szenario in der zuerst im Jahr ein Midijob und dann ein Minijob ausgeübt wird.

Ein Freund von mir hat, seit ich ihn kenne, jetzt das 3. Mal innerhalb 6 Jahren die Firma gewechselt.

Er schrieb mir letztens, dass er sich beworben habe und später auch, dass er gekündigt hat und einen neuen Job hat.

Hierzu schickte er mir ein Foto des Arbeitsvertrages.

In der alten Firma hatte er viele Freunde gefunden und mit denen auch privat einiges unternommen. Sein ehemaliger Chef war fast wie ein väterlicher Freund für ihn.

Dennoch wurde er da auch ausgenutzt, musste unendlich Überstunden machen, monatelang auf Diebstreise und hat auch viel Druck bekommen.

Zuletzt hatte er fast ein Burn Out.

Ich beglückwünschte ihn herzlich zum Wechsel und zur Entscheidung, dem Stress sozusagen gekündigt zu haben und schrieb, dass alles gut werden wird.

Dass er die richtige Entscheidung getroffen und alles richtig gemacht hat.

Zum Schluss fragte ich, wie es die alten Kollegen aufgenommen haben.

Er las diese Nachricht und schweigt seitdem seit etwa einem Monat.

Könnte er sich an meiner Antwort gestoßen haben?

Er leidet stark unter Minderwertigkeitskomplexen und fühlt sich schnell kritisiert.

Hellou ☀️

Ich (w, 26) arbeite seit November diesen Jahres in einer Einrichtung (Kita) und befinde ich momentan in einer unangenehmen Lage.

Kurz gefasst habe ich eine Cheffin die respektlos mit mir umgeht. Mehr details könnt ihr gerne in meinem letzten Beitrag nachlesen. Wer nicht nachlesen möchte, hier eine Kurzfassung:

Wenn ich mich Krank melde werde ich genervt angemeckert und jedes mal gebeten früher zurück zu kommen als meine Krankmeldung ist. Wenn ich das nicht tue (was ich nicht mache wenn ich noch ansteckend/nicht fit bin) dann ist sie sehr genervt, was sie nicht versteckt, ignoriert mich wenn ich wieder komme etc. Als ich mich mit Corona krank meldete schrie sie nich am Telefon sogar an das es kein corona gibt und ich zu kommen habe.

Beim letzten Telefonat am Mittwoch sagte sie mir das ich meine Prioritäten klarer setzen soll (weil sie es unmöglich fand, hat sie auch so gesagt, das ich meine Krankmeldung erweiterte) und sagte mit ich sollte mal überlegen ob das die richtige Einrichtung für mich ist (mit anderen Worten ob ich nicht lieber kündigen soll). Sie sagte mir mehrfach das das eine "sch.." ist was ich hier mache (weil ich krank bin) und das sie sich für Leute wie nich nicht einsetzt sondern Nur für die, die auch kommen und das ich sie "noch nicht richtig kennengelernt habe".

Während jedes Telefonats Unterbricht sie mich fast durchgehend, hört mir entsprechend nicht zu, rattert nur das runter was sie sagen will und legte auch schon auf obwohl ich noch sprach.

Ich möchte dort nicht weiter arbeiten, ich habe es echt versucht, aber ich schaffe es phsychisch nicht viel länger dort zu bleiben (ich habe mit meinen Depressionen zu kämpfen). Ich habe eine Jobmöglichkeit bekommen und telefoniere am Montag mit det Cheffin dort und wenn alles gut läuft kann ich vor Weihnachten noch kündigen.

Mich plagen aber folgende Dinge:

1. Das ist nicht mein erster Arbeitgeberwechsel in diesem Jahr und es belastet mich sehr, denn ich hinterfrage mich komplett und suche was ich falsch mache.

2. Ich habe große Angst vor ihr am Montag, auch wenn das so klingt als wäre ich ein kleines Kind, ich will da ehrlich sein...und ich fühle mich auch wie ein kleines Kind. Ich gehe alle möglichen Szenarien durch, wie ich ihr die Krankmeldungen gebe, wie ich mit ihr rede falls sie irgendwas sagen sollte und was ich sage wenn sie ein Gespräch mit mir will. Ich hoffe das sie mich einfach ignoriert wie sonst aber ich habe ein komisches Bauchgefühl.

3. Ich überlege wie ich ihr die Kündigung gebe, was ich sage etc.

Ich kann garnicht abschalten oder mich ablenken, meine Gedanken drehen sich seit Mittwoch nurnoch darum und ich weiß nicht mehr was ich tun soll, ich drehe noch durch.

Habt ihr einen Rat für mich?

Danke euch schonmal 💜

Ich mache zurzeit ein Praktikum (unbezahlt,1Jahr) und dort werde ich sehr schlecht behandelt. Vom spionieren auf Instagram wenn ich krank bin,bis mich 20kg Tüten tragen lassen. Natürlich reden sie auch hinter meinen Rücken und vieles mehr.Jeden Tag wird es schlimmer obwohl ich immer natürlich nett und höflich bin.Die Frau die mich dort betreut ist nicht meine Chefin (Die dort das alles mit mir macht). Ich weiß nicht mehr weiter und möchte gerne kündigen. Ich will dem Chef alles sagen was dort abgeht,denkt ihr das ist richtig ? Oder was soll ich tun..?

Sprich Du arbeitest als Autoverkäufer bei BMW und willst den Wechsel zu Mercedes durchführen, da dir die Autos einfach mit der Zeit mehr zugesagt haben und Du natürlich nur Autos verkaufen willst die dir auch selber zu 100% gefallen.

Allerdings hat man auch bei BMW halt eine Ausbildung schon hinter sich, da wird sich die Firma doch bestimmt fragen, wieso willst Du jetzt auf einmal zu uns oder so wieso nicht direkt.

Und passiert das eigentlich häufig, dass so ein Wechsel möglich ist?

Guten Abend,

ich möchte beruflich gern in einem anderen Unternehmen arbeiten und bin zur Zeit in einem festen Arbeitsverhältnis.

Meine Frage:

Sollte ich eine Zusage für eine meiner Bewerbungen bekommen,muss ich dann die vier Wochen Kündigungsfrist einhalten?Oder wäre es auch möglich durch einen Aufhebungsvertrag früher zu wechseln?

Vielleicht hat schon jemand Erfahrungen damit und kann mir weiterhelfen.

Vielen Dank