Jobwechsel – die besten Beiträge

Manche Leute bleiben ja ein Leben lang bei einer Firma und andere Leute wechseln so oft die Arbeitsstelle das sie gar nicht mehr zusammenbekommen wo sie schon überall gearbeitet haben, wie oft habt ihr bis jetzt gewechselt? :)

Folgendes Problem; schon seit längerer Zeit fühle ich mich an meinem aktuellen Arbeitsplatz absolut nicht mehr wohl. Das liegt vor allem an unfairen Arbeitsbedingungen, da ich quasi gemobbt werde und das sogar schriftlich beweisen kann aber meine Chefin eben genauso mit macht dabei, möchte nicht weiter auf Details eingehen, Betriebsrat haben wir keinen.

Ich möchte mich gerne woanders bewerben und einfach nur weg da. Jedoch habe ich in drei Wochen eine Woche Urlaub und dann Ende September nochmal zwei, wo ich auch schon Urlaub gebucht habe. Wenn ich jetzt also einen neuen Job finde, wie verfahre ich mit dem Urlaub, da ich diesen jeweils unbedingt behalten will?

Kündige ich da jetzt oder mache einen Aufhebungsvertrag und was passiert mit dem Urlaub dann? Eventuell gibt der neue Arbeitgeber ihn mir ja sogar aber ich kenne mich damit leider null aus. Ist meine erste Kündigung. Kann jemand helfen?

Ich bin ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin und arbeite im Pflegeheim.

Hatte einen vereiterten Nabel und Nabelbruch und wurde da jetzt seit Pfingsten operiert.

Mein Hausarzt hat mir jetzt ein Attest ausgestellt, das ich nur noch im Nachtdienst arbeiten darf. Grund ist, dass ich Leute nicht mehr mobilisieren soll (auch nicht mit Lifter oder Aufstehhilfe), um erneuten Nabelbruch zu vermeiden.

Besteht ja trotzdem die Möglichkeit, dass die Arbeit in der Pflege nicht mehr geht und es auch in der Nacht zu anstrengend wird und Gefahr auf Nabelbruch besteht.

Dann wird es darauf hinauslaufen , dass ich mir einen Bürojob suchen muss. Arbeiten im Krankenhaus, der Ambulanz oder in der Tagespflege wären dann keine Alternativen.

Mit 43 Jahren möchte ich aber definitiv keine Ausbildung oder Umschulung mehr machen (hab meine letzte Ausbildung von 2018 bis 2021 zur Gesundheits- und Krankenpflegerin gemacht), irgendwann reichts.

Welche alternativen fallen Euch ein?

Ich werde eine neue stelle bekommen, beim Bewerbungs Gespräch habe ich schon die zu sage bekommen. Er hat mich dann letzten Freitag angerufen und mir mitgeteilt in welche abteilung ich komme und mir zu 100% seine zusage geben als ich ihn fragte wann ich unterschreiben könne, aber ich solle ihm noch puffer lassen er macht alles fertig. Ich weiß ja nicht wieviel man da oben zutun hat aber heute ist schon Donnerstag. Ich wollte eigentlich erst unterschreiben und dann kündigen, aber ich wollte auch spätestens Montag meine Kündigung los schicken. Ich hab ja auch Termine, muss arbeiten und nicht immer Zeit.

Hi, das ist eigentlich schon meine ganze Frage. Wenn im Lebenslauf *keine* Lücke ist, weil der Job den ich nicht mitteilen will z.B. ein Nebenjob war oder ich während der Uni was gejobbt habe, was ich geheim halten will (wir kennen die klassischen Beispiele) und ich einfach sage ich hätte während des Studiums nicht gearbeitet, gibt es für Arbeitgeber irgendeine Möglichkeit die Wahrheit herauszufinden, z.B. durch ein Führungszeugnis oder einen Background-Check oder über die Steuern?
Wie steht es denn mit „besonderen“ Arbeitgebern, wenn man z.B. Beamter oder Polizist oder Soldat werden will?

Hallo Leute,

unzwar wollte ich einmal nachfragen, ich habe eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration gemacht und bin jetzt seid 2 Jahren auch in dem Berufsfeld tätig. Jetzt interessiere ich mich jedoch extrem stark für das Thema KI. Ich würde doch gerne in der Zukunft in Richtung KI gehen, nur leider gibt es fast nur Jobs für Programmierer in der Richtung. Ich habe mir überlegt KI-Entwickler zu werden, die Grundkenntnisse von Python kann ich, da ich Hobbymäßig und Schulisch (Fachabi in Informatik) viel früher Programmiert habe (python, C++, Delphi), nur würde ich ungerne eine neue Ausbildung zum Anwendungsentwickler anfangen, da ich aus persönlichen Gründen stark auf das Geld angewiesen bin. Eine weitere Ausbildung könnte ich also nicht machen.

Meine Frage wäre nun ob es auch ausreicht wenn ich zuerst Python Zertifizierungen mache und anschließend noch Zertifizierungen für das KI Thema etc. mache, damit ich gute Jobaussichten habe.

Als Python-Zertifikat hatte ich nun öfters von dem "PCAP™ – Certified Associate Python Programmer" gehört. Eventuell kennt ihr da noch welche, die ich machen könnte.

Vielen lieben Dank und schöne Grüße

Will mich für einen neuen Job bewerben da steht da wird ein Lücken loser tabellarischer Lebenslauf erwartet nun was ist damit gemeint? Weil ich hab einen Monat Pause im Lebenslauf also hatte mal meinen Job gekündigt und wollt mich einfach ein Monat ausruhen hab dann den Monat darauf angefangen mit arbeiten heißt es ich bekomme deswegen den Job nicht?

Hallo liebe Community :)

Ich arbeite momentan als Maschinenbautechnikerin in einem grossen Unternehmen. Leider habe ich durch die Mitarbeiter und meinem Vorgesetzten die Motivation für diese Arbeit verloren. Auch habe ich bei der vorherigen Firma ebenfalls gemerkt, dass dieser Job nicht so meins ist. Ich habe ein Flair für die Technik, jedoch bin ich auch sprachlich begabt und mein Traumjob, vor vielen Jahren war, Dolmetscherin zu werden. Jedoch haben sich die Ereignisse anders eingespielt.
Nun habe ich die Möglichkeit bekommen, intern die Abteilung zu wechseln und als technische Redakteurin zu arbeiten. Ich hatte schon viele Einblicke in die Tätigkeiten und für mich tönt die Arbeit spannend. Jedoch habe ich bedenken, dass ich mit der Zeit unterfordert werde.

Nun meine Frage: Wie ist der Job in der technischen Dokumentation? Welche Herausforderungen überwältigt man? Was macht euch besonders viel Spass? Was mal weniger?
Danke für die Antworten :)
LG

Hallo, ich bewerbe mich um eine Stelle, die mir von einem Bekannten empfohlen wurde. Der AG zahlt eine Prämie. Das Programm nennt sich „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
Man bekommt die Prämie nur ausgezahlt, wenn man diese beim Bewerbungsschreiben erwähnt.

Kann mir jemand mit einem schönen Satz dazu weiterhelfen? Vielen Dank 😊

Hallo zusammen,

ich habe ein Jobangebot von Sun&Fun Entertainment erhalten, um als Animateur im l in Marsa Alam, Ägypten, zu arbeiten. Ich bin mir jedoch unsicher, ob das Angebot seriös ist und ob es sich lohnt, den Job anzunehmen. Man hat mir gesagt, ich würde maximal 450€ verdienen habe 4 Tage im Monat bezahlten Urlaub. Meine eigene Unterkunft und Verpflegung ist auch kostenlos. Arbeitszeiten von 10-12 Uhr/ Dann mittagspause von 12-15 Uhr. und dann gehts weiter.

Daher würde ich gerne von euren Erfahrungen hören:

• Hat jemand von euch schon einmal für Sun&Fun Entertainment gearbeitet? Wie waren eure Erfahrungen?

• Wie sind die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung?

• Wie sieht es mit der Unterkunft und Verpflegung aus?

• Gab es Probleme oder Dinge, auf die man achten sollte?

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten und Ratschläge!

Ich hab mich wo beworben und krieg nächste Woche einen Anruf zwecks einen Probearbeitstag. Würdet ihr euch in der Zwischenzeit weiterhin bei anderen Firmen bewerben?

Moin, ich hatte 3jahre bei einer Firma gearbeitet dann hatte ich selber gekündigt und habe ein anderen Job direkt angefangen. Leider gings mir gesundheitlich nicht so gut weshalb ich krankgeschrieben war und das hat meinen neuen Arbeitgeber natürlich nicht gefallen und er hat mich nun gekündigt. Steht mir jetzt ALG zu oder bekomme ich eine Sperre?

Bin sprachlos und versuche es zu verstehen, aber es will mir nicht in den Kopf.

Eine Kollegin war in den letzten 4 Jahren oft ausgefallen, hatte eine belastende Situation und ist damit offen umgegangen. Jeder, wirklich jeder hatte Verständnis und sie bekam von allen Support, also Unterstützung, Entlastung, etc. Das war für ihr Team und Teamleiter selbstverständlich.

Von heute auf morgen kam sie dann nicht mehr und hat ohne Ankündigung in einen anderen Job beim gleichen Arbeitgeber gewechselt. Den neuen Job muss sie komplett neu lernen, da sind neue Leute, ein neuer TL.

Was könnten eurer Meinung nach die Gründe für so eine Entscheidung sein?

Wir haben nicht gefragt, weil wir das erst mal sacken lassen müssen. Sie hat aber auch nichts gesagt.

Guten Tag, seit 2019 bin ich nun aktiv in der Pflege unterwegs als Gesundheits und Krankenpflegerin. Ich habe viele verschieden Bereiche kennengelernt. Ich hatte einen jahrelangen Einsatz im Klinikum - danach ein Wechsel im amb. Bereich.
Seit 1 Jahr arbeite ich nun in dem amb. Pflegedienst, leider sind die Arbeitsbedingungen auch dort extrem schlecht. Ständig kurze Wechsel, ständig Teildienste die meistens 10-11h andauern inkl. Nacht - Rufbereitschaft. Die Pflege laugt mich aus, ich habe keinerlei Freude mehr an diesem Beruf, bin oft frustriert und stark gereizt- was sich extrem negativ auf mein ganzes Leben auswirkt. Vielleicht hat jemand die selben Erfahrungen gemacht und hat ein paar Tipps für eine Ausweichmöglichkeit. Ich lebe in Sachsen Anhalt in Wernigerode, leider sind gerade hier in der Region der Möglichkeiten zur Umschulung sehr gering.

Puh, also ich versuche es mal zu erklären.

Neue Kollegin wechselt innerhalb der Firma in einen anderen Bereich, sagt sie brennt für die neue Aufgabe, ist dann aber größtenteils im Homeoffice (fordert das an) wo man sie nicht einarbeiten kann.

Dann Krankheit (kann keiner was für, ist kein Vorwurf, soll nur die Situation erläutern) dann Urlaub, dann Kind krank. Kollegin ist Teilzeit, was die Einarbeitung auch noch in die Länge zieht.

Sie möchte eigene Akten und Fälle haben, aber kann die Arbeit nicht erledigen, weil ihr das Wissen fehlt. Monate vergehen, es gibt null Eigeninitiative, immer wieder den Wunsch im Homeoffice zu arbeiten. Dann Arzttermine, die das erfordern. Dann kann man die plötzlich auf nachmittags verlegen.

Kollegin möchte nicht in ihren alten Bereich zurück. Dritter Versuch der Einarbeitung findet statt, nach einem Tag kommt eine Krankmeldung. Dann fordert sie erneut Homeoffice an, man sagt ihr, dass das bei Bedarf möglich ist. Kollegin sagt aber man hätte ihr das verwehrt und geht zum Personalrat. TL ist sprachlos.

Monate sind vergangen und es ist keine Eigeninitiative erkennbar.

Was denkt ihr darüber?

Seit einem Jahr arbeite ich im Betrieb und wurde von meinen Kollegen als engagierter Mitarbeiter anerkannt, der gerne unterstützt. Leider habe ich aufgrund der schweren körperlichen Arbeit Rückenprobleme entwickelt und musste gelegentlich ausfallen. Innerhalb des letzten Jahres war ich insgesamt 3,5 Wochen krankgeschrieben. Während meiner Krankheitsphasen habe ich bereits gehört, dass meine Abwesenheit von meinen Kollegen ungünstig aufgenommen wird. Nun habe ich erfahren, dass einige Mitarbeiter über mich lästern und Dinge sagen wie, er wird schon sehen was er davon hat. Das bekommt er zurück. Quasi das ich die Konsequenzen dafür tragen werde. Zusätzlich zeigt auch mein Chef Verärgerung über meine Situation. Angesichts meiner gesundheitlichen Probleme und der aktuellen Arbeitsumgebung habe ich darüber nachgedacht, meinen Job zu kündigen. Ich empfinde Schuldgefühle, bin jedoch unsicher, wie ich weiter vorgehen soll. Vorallem wenn ich kündige hab ich Angst das es noch schlimmer wird.

Ich bin aktuell krankgeschrieben und habe Angst auf dem Tag wenn ich wieder dahin muss

PS: Besetzung und Arbeit wird auf andere Kollegen abgewälzt.

War ich zu oft krank, was habe ich falsch gemacht.

Hallo,

Ist jemand von euch "overemployed"? Also hat nicht nur einen Full-Time job, sondern noch mehr (also einen zweiten Job, der mehr als paar Stunden im Monat braucht?)

Habe schon davon gelesen (im Anglikanischen Raum) und ein mal von einem (ehemaligen) Arbeitskollegen gehört.

Wie seid ihr da dazu gekommen?
Ist das ein Problem für euren Haupt Job? Wissen die dass?

Wie läuft's? Was macht ihr?

Hallo zusammen, ich hätte gerne Rat zu meinem Anliegen.

Ich bin 26j alt, werde dieses Jahr noch 27. Mein Freund und ich sind schon lange zusammen und wollen irgendwann auch mal Kinder haben. Leider bin ich nicht mehr so zufrieden in meinem Job. Schichtdienst und Bereitschaft. Aber die Bezahlung ist gut.

Würde gerne in eine andere Richtung gehen, nur quereinsteiger Jobs zu finden ist ziemlich schwer wo auch die Bezahlung okey ist.

Zusätzlich haben wir noch ein Haus mit sämtlichen kosten.

Würde es eher Sinn machen Familienplanung zu beginnen und wenn wir "fertig" sind nach einem neuen Job umgucken und evtl eine zweite Ausbildung beginnen oder jetzt was neues suchen und dann evtl erst sehr spät mir der Familienplanung beginnen.

Frage mich auch ob man Frauen in diesem Alter überhaupt einstellt aus Angst das ich bald wieder ausfalle wegen Mutterschutz und so.

Danke für jeden der mir einen Ratschlag geben kann. :)

Wie setzt man ein Schreiben für das Jobcenter auf, wenn man die Ausbildung abbricht und etwas anderes sucht?

Andere Möglichkeiten wurden schon ausgeschlossen, ein Abbruch ist unvermeidlich aufgrund verschiedener Faktoren. Diese möchte ich hier ungerne nennen.

Deswegen bitte mit den Antworten auf die Frage beziehen. Vielen Dank.