Fehler im Arbeitsvertrag?
Hallo,
ich werde ab dem 01.11. eine neue Stelle antreten und habe am Freitag meinen Arbeitsvertrag zugeschickt bekommen um ihn mir vorab einmal in Ruhe durchgelesen zu können. Im Vorstellungsgespräch ist mir gesagt worden, dass es sich um eine Teilzeitstelle mit 25 Stunden die Woche und einem Gehalt von 1700€ brutto handelt. Nun ist mir beim durchlesen aufgefallen, dass im vertrag 20 Stunden die Woche zum selben Gehalt angegeben worden sind. Ich weiß nun nicht ob ich das beim unterzeichnen ansprechen sollte oder nicht. Immerhin wäre es zum Vorteil für mich wenn ich 20 Stunden weniger im Monat arbeite zum selben Gehalt. Kann es sich dabei um einen Fehler handeln? Muss mir das genau so ausbezahlt werden? Ich weiß es nicht. Wie würdet ihr das handhaben?
Danke schon mal für eure Antworten!