Arbeitgeber – die besten Beiträge

Was ist für euch der beste Job der Welt? Was ist am besten für die Zukunft?

Schreibt den Job den ihr ausübt gerne dazu!

Moin, ich bin ein Lehrling im 2. Lehrjahr und ab August im 3. Lehrjahr.

Ich mache meine Ausbildung in Niederösterreich, und habe die 1. und 2. Klasse der Berufsschule mit einem Durchschnitt von 1,0 abgeschlossen.

Allerdings hilft mir rein theoretisches Wissen leider nicht viel in einem praktischen Beruf. So einen hohen Notendurchschnitt habe ich nur wegen meines großen Interesses am Beruf und viel Bemühung. Mir wird nach meinem Gefühl zu wenig Praxis gelehrt, da ich immer dieselbe Arbeit erledigen muss. Ich möchte daher wissen, ob es einen (groben) Plan gibt, was ein Lehrling in seinen Lehrjahren lernen muss, am besten natürlich aus einer geprüften Quelle.

Danke und liebe Grüße.

hallo ich bin 18 jahre alt und hab einen teilzeit job. hab aber am mittwoch eine zahnspange gekriegt und jetzt extreme schmerzen weswegen ich nicht arbeiten kann. nun sollte ich heute zum arzt, aber ich konnte leider keinen termin machen weil ich überhaupt nicht reden kann, weswegen ich am montag gehen möchte damit mir im fall der fälle meine eltern einen termin machen können. kann ich mich theoretisch dann noch von donnerstag bis dann montag krankschreiben lassen oder geht das nicht?

Hallo,

ich habe ein Problem mit der Auszahlung meiner Abfindung. Laut Gericht sollte mein ehemaliger Arbeitgeber die Abfindung bis spätestens 14. Mai 2025 zahlen. Die Agentur für Arbeit hat am 12. Mai 2025 bestätigt, dass kein Anspruchsübergang stattgefunden hat – das heißt, mein Arbeitgeber darf mir das Geld direkt auszahlen.

Trotzdem wurde mir bis heute nichts überwiesen, und der Arbeitgeber sagt, er zahlt erst Ende Mai.

Meine Frage:

Darf der Arbeitgeber selbst entscheiden, wann er zahlt – obwohl das Gericht eine Frist gesetzt hat?

Und: Kann ich jetzt eine Zwangsvollstreckung einleiten, auch ohne Anwalt?

Danke für eure Hilfe!

Ich bin gelernter GI und arbeite häufig in Nachtschichten bei einem großen DAX-Unternehmen. Zur Abwechslung überlege ich, für ein paar Jahre als Polizist zu arbeiten. Doch ist das wirklich empfehlenswert? Denn zu Beginn würde ich deutlich weniger verdienen, und es dauert vermutlich 5–10 Jahre, bis sich das Gehalt halbwegs angleicht.

In der Zwischenzeit könnte ich eigentlich im DAX-Konzern bleiben, weiterhin besser verdienen und mein Geld in Aktien investieren, um dadurch auch die deutsche Wirtschaft anzukurbeln.

Was mich stört: Für Privatangestellte in DAX-Unternehmen gibt es kaum gesellschaftliche Anerkennung. Es heißt immer nur: Polizisten leisten etwas für Deutschland, während die Arbeit von DAX-Mitarbeitern kaum gewürdigt wird – obwohl wir ebenfalls einen wichtigen Beitrag für das Land leisten. Das nervt mich.

Hallo,
Ich habe eine Frage bezüglich Minijobs. Ich wollte bei Kleinanzeigen eine Minijob Anfrage reinstellen, da ich auf 556€ Basis einen Haushalt für Reinigungs und Alltags Aufgaben suche.

In meinem letzten Job, der auch Hauswirtschaftliche Aufgaben, aber auch Betreuung beinhaltete, musste ich täglich von a nach b und habe somit viel Arbeits Zeit verschwendet, weswegen ich mir wünsche, nurnoch für einen Haushalt zu arbeiten.

wenn sich jemand melden würde, könnte ich dann überhaupt das Angebot annehmen? Es läuft ja dann über keine Firma, wie geht das mit dem Arbeitsvertrag? Ist der Haushalt dann dafür zuständig?

Ist es überhaupt möglich, so wie ich mir das vorstelle?

Danke im Voraus und einen schönen Tag!

Ich habe zum ersten mal in meinem leben einen arbeitsvertrag. Habe immer als sexarbeiterin und noch nie "richtig" gearbeitet.

Ist es normal wenn eigendlich 20st die woche vereinbart und vertraglich geregelt wurden, das ich direkt in meiner ersten woche 32st bekomme?

Mir macht das jetzt sorgen das 10-20 überstunden die woche irgendwie normalzustand sind ubd ich eigendlich nie weis wie viele stunden ich arbeiten muss. Ausserdem habe ich noch einen nebenjob der mir spaß macht und wesendlich mehr geld bringt (auf den stundenlohn gesehen - am ende des monats werde ich durchaus bei dem festen job mehr haben, aber zum leben bräuchte ich schon beides, denn nur der mindestlohn job wird mir nicht reichen. Weder finanziell noch emotional, weil ich hänge gewissermaßen an meinem nebenjob).

Jedenfalls wollte ich fragen ob das bei festanstellungen in teilzeit oder überhaupt generell so üblich ist 12 überstunden in einer woche, und das direkt zum anfang... könnte sein das mich das doch alles überfordert.

Jeder redet ja gerne in Deutschland ist es net so einfach aber ich meine der Chef hat eigentlich so eine macht!!! Es gibt so viele Gründe einen einfach vor die Tür zu schmeißen!!!! Egal ob befristet unbefristet! ????? Wieso fühlen sich viele sicher mit einem unbefristeten Vertrag?

Guten Tag ich männlich, 17 Jahre alt habe mich über das Portal Jobruf bei einem 4 Sterne Restaurant beworben

ich wurde dann eingeladen zu einem Probearbeiten und war heute da.

ich habe 8 Stunden ohne Pause gearbeitet, und am Ende wurde mir gesagt keine feste Einstellung möglich weil ich keine Fachkraft bin.

ich habe dann gefragt ob ich vielleicht einen Lohn für das Probe arbeiten bekommen könnte weil ich mich echt ins Zeug gelegt habe.

sie hat dann gesagt bitte 20:45 Uhr mit den anderen zum Chef gehen

dann war ich mit 6 anderen im Büro und musste feststellen das alle Mitarbeiter ihren Lohn in bar und viel zu wenig bekommen.

ich habe 60€ erhalten für die 8 Stunden und habe gefragt ob die keinen Ausweis brauchen oder Steuer ID.

dann hat der vietnamesische Chef gesagt, nein wir brauchen dass nicht entweder du kannst arbeiten oder nicht und gab mir dir 60€ für den Tag seine Worte: „Pssst, keinen Lohn aber Aufwandsentschädigung“

ich habe jetzt bedenken das ich versehentlich in eine Schwarzarbeiter Firma gestochen habe, weil jeder dort bekommt seinen Lohn in bar bezahlt, und niemand dort hatte wirkliche Dokumente oder überhaupt einen Nachnamen, wir wurden von dem Chef nur mit Zahlen genannt, ich war also nicht David sondern nur „ey 5 komm mal schnell“

ich möchte mich nicht ausversehen strafbar gemacht haben, und wenn doch was erwartet mich für eine Strafe wenn es auffliegt ?

Hallo, ich befinde mich gerade in der Nachtschicht und arbeite für einen großen DAX-Konzern. Ja, wir bekommen einen Nachtzuschlag – aber das war’s dann auch. Dieser Zuschlag ist letztlich nur eine Entschädigung für die Belastung der Nachtschicht, nicht mehr.

Nachgewiesenermaßen verkürzt Nachtarbeit die Lebenserwartung. Deshalb sollte es für Nachtschichtarbeiter die Möglichkeit auf Frühverrentung geben – ohne Abschläge. Denn gerade wir leisten einen enorm wichtigen Beitrag für die deutsche Wirtschaft. Dank unserer Arbeit läuft am nächsten Morgen alles reibungslos. Wir sorgen dafür, dass der Laden läuft – und das sollte endlich anerkannt werden.

Ich arbeite in einem Unternehmen, in dem man mit Menschen maximal 20 bis 30 Minuten spricht. Auftrag kommt rein, ich bin vor Ort und muss das Problem lösen.

Ein Kollege von mir kann in dieser kurzen Zeit ziemlich schnell eine Beziehung aufbauen, während ich absolut keine Bezugspunkte finde.

Wie kann ich darin besser werden?

Liebe Community,

Ich bin aktuell in Elternzeit. Ab Oktober fange ich in meiner Elternzeit an, ein paar Stunden zu arbeiten.
Nun möchte die Leitung, dass ich im Juli zu einem Eltern-Info-Tag komme bzw anwesend bin.

Jetzt meine Frage. Sind das Überstunden oder nicht. Komme aus Bayern (falls das einen Unterschied macht)

Vielen Dank für Eure Antworten.

Meine Chefin sagte mir mal, dass jeder hier (auf Arbeit) für sich kämpft. Es gab mal unangenehme Situationen, wo ich mir gewünscht hätte, sie stünde hinter mir.

Ich habe sie offen darauf angesprochen, warum sie das nicht tat. Und dann kam dieser Satz raus.

Gestern dann ein großes Meeting, in dem die Ziele des neuen CEO präsentiert wurden. An erster Stelle steht Teamwork.

Doppelzüngigkeit und Falschheit...Doppelmoral.

Wie ist bei euch? Erwarte ich zu viel?

Zu meiner Situation,

ich werde 25 und bin seit circa April 2024 arbeitslos. Ich wurde von meiner Ausbildung Kauffrau für Büromanagement in einem Autohaus kurz vor der Abschlussprüfung gekündigt. November 24 bin ich leider den ersten Versuch durchgefallen, hätte es jetzt wieder versucht aber ich schaff die Größe der Thematik mental einfach nicht. Arbeiten und Anwenden geht, möchte aber auch nicht in die Finanz Richtung gehen.

Eine geeignete Stelle im Büro ohne Abschluss ist fast unmöglich. Wäre es sinnvoll nach einer Weiterbildung zu suchen? Die Agentur bietet ja Bildungscheine an. Interessiert das die Arbeitgeber? Eine neue Ausbildung kommt derzeit nicht in Frage.

Moin zusammen,

Unsere Firma ist insolvenz und ab 01.07. Kommt ein neuer Investor der uns übernimmt

Ist es dann zwingend erforderlich ein neuen Vertrag zu unterschreiben ?

Ich möchte nämlich unbedingt raus dort aber möchte halt nicht selber kündigen

Weil dann könnte ich ja einfach nicht unterschreiben und hoffe selbst gekündigt zu werden

Hab ab dem 01.10. Eine neue Arbeit und die 3 Monate würde ich ungern durch eigenkündigung eine sperre beim Arbeitsamt bekommen

Wenn man neu ist und erstmal angelernt werden muss.

Kein Azubi, richtiger Mitarbeiter

Hi.

Endet der Werkstudentenstatus zum Semesterende, in dem die letzte Prüfung geleistet wurde?

Oder endet es, nachdem die letzte Prüfungsleistung vom Prüfungsamt eingetragen wurde?

Mein Problem: Meine letzte Prüfungsnote wird nach Semesterende eingetragen. Man ist nur dann Werkstudent, wenn man immatrikuliert ist, kann aber gleichzeitig nicht als Vollzeitkraft arbeiten, wenn die letzte Note noch nicht eingetragen wurde… Total widersprüchlich und jetzt bin ich verwirrt

Ich denke Jeder hier kennt Kolkegen, die immer wieder krank sind. Oder sie wollen Urlaub, der nicht genehmigt wird und sind dann krank in der Zeit.

Sollte man solche Personen nicht melden können? Dass diese zum Beispiel nach einer Kündigung es s hwerwr haben, das bei der nächsten Arbeit wieder machen zu können?

Oder mal medizinisch untersuchen lassen, falls wirklich was vorliegt? Dann sie wieder fit machen, wenn es geht und dann erst wieder auf den Arbeitsmarkt entlassen?