Kündigung – die besten Beiträge

Habe vor paar Wochen einen Minijob angefangen. Jetzt merke ich dabei jedoch dass es für mich zu viel Stress ist und ich nicht mehr klar komme. Jedoch habe ich jetzt auch Angst zu kündigen, da ich meinen Vater nicht enttäuschen will und allgemein nicht als schwach rüberkommen will.

Zudem weiß ich nicht wie ich das mit den Kündigen auf Arbeit ansprechen soll

Soll ich doch noch durchziehen obwohl es die hölle ist ? (Befristet 5 Monate )

Guten tag,

Ich hätte eine Frage da es bisschen eilig ist bei uns. Wir hatten gemeinsam mit meinem verlobten für den 04.01.24 einen Vertrag unterschrieben am 17.01.24. Es war auch etwas unsere Schuld. Da es unsere erste Wohnung wird haben wir nicht so genau geschaut. Es war für uns im Nachhinein immer noch nicht schlimm. Aber was im Nachhinein rauskam das die Wasserrohre ständig Probleme machen genauso wie das Wasser von der Toilette nicht richtig spült und im Keller Junkies sind die Drogen zu sich nehmen und die Zigaretten die sie rauchen War los in Plastiktüte werfen so das es jeden Moment ein Brand entstehen kann. So wollen wir nicht leben. Daher haben wir gesagt das wir kündigen er meinte nur das wir trotzdem Miete zahlen müssen bis dahin obwohl im vertrag steht das die erste Miete am 4.1.24 abgezogen wird. Wie sieht es bei so einem Fall eigentlich aus ? Haben wir überhaupt Rechte? Und wann dürfen wir unsere Kaution wieder zurück verlangen ?

Ich wäre über jede Antwort sehr dankbar. 

Hallo. Es geht um meinen Mobilfunkvertrag.

Ich habe heute bei euch angerufen, da ich ab 01.03.2024 in meiner eigenen Wohnung lebe. Circa 1 Woche vorher habe ich einen Internet & Festnetz Vertrag abschlossen. Wenn dieser funktioniert (was der Fall ist) soll ich anrufen um den KombiVorteil (10€ für meinen Mobilfunktarif) zu aktivieren. Am Donnerstag (29.02.2024) habe ich auch angerufen.

In dem gleichen Zuge hat der Mitarbeiter mir auch ein super Angebot gemacht meinen schon bestehenden Mobilfunktarif (GigaMobil Young L ohne Smartphone) zu verlängern. In der App sehe ich noch nicht wirklich was. 

Da ich unter 28 bin (21 Jahre alt) gelten für mich ja die Vorteile für junge Leute (15€ zusätzlich Rabatt zum Kombivorteil solange die Voraussetzungen für junge Leute erfüllt sind). Der Tarif läuft auf mich.

Jetzt hat mir der Mitarbeiter gesagt, ich muss mich noch legitimieren dass ich unter 28 bin. Er hat mir per SMS einen Link zugeschickt mit dem ich mich Legitimieren soll. Ich lande dann auf der Seite: „Lade hier den Altersnachweis für Dein Kind hoch.“

Aber es geht ja um mich, ich habe keine Kinder.

Der Mitarbeiter hat es mir so erklärt, dass alle Leute unter 28 bei Vodafone als „Minderjährig“ gelten. Ich solle mich nicht wundern, dass da „Minderjährig“ steht, das passt schon. Er wusste ja auch durch das Telefonat mein richtiges Geburtsdatum. 

Jedenfalls hab ich jetzt über die Krankenkassenkarte mein Alter bestätigt. Ich soll wohl bald eine Bestätigungs-SMS bekommen.

Ist das schon alles richtig so? Oder muss ich mir Sorgen machen?

Zur Info: Ich habe mal die gleiche Frage in der Vodafone Community gestellt - evtl. muss ich da nochmal anrufen. Aber vielleicht hat ja hier schon jemand Erfahrungen gesammelt und kann antworten.

Wenn der Auszubildende in zweiten Lehrjahr als Kaufmann für Büromanagement lernt, kann er seine Ausbildung wechseln und weiter als Kaufmann für Einzelhandel lernen, ohne die Ausbildung von neu anfangen?

Hallo zusammen,

Vor zwei Monaten habe ich eine Nachforschung gestartet, da ich eine bestellte Ware nicht erhalten habe. Inzwischen wurde mir der Betrag erstattet, und ich dachte, die Angelegenheit sei erledigt.

Allerdings hat sich nun überraschenderweise der Lieferdienst bei mir gemeldet und fordert eine Kopie meines Personalausweises an. Ich habe bereits vor zwei Monaten die Erstattung erhalten und sehe daher keinen Grund, warum sie nun plötzlich solche Informationen von mir benötigen.

Ich habe meine Bedenken geäußert und darauf hingewiesen, dass es mir zu riskant erscheint, solche persönlichen Informationen weiterzugeben, insbesondere an ein mittelständisches Unternehmen, das locker niemand von euch kennt. Ich befürchte, dass meine Daten in falsche Hände geraten könnten.

Ich sehe mich eigentlich nicht mehr in der Verantwortung, da die Angelegenheit zwischen dem Unternehmen und UPS liegt.

könnt ihr mir Tipps geben, wie ich am besten vorgehen sollte? Ich fühle mich etwas unsicher in dieser Situation und wäre für eure Unterstützung dankbar.

Hallo,

ich hatte im Jahr 2019 einen Mobilfunkvertrag abgeschlossen und dieser hatte damals eine Laufzeit von 24 Monaten mit einer automatischen Verlängerung, sollte man nicht binnen einer gewissen Frist kündigen.

Jetzt ist die Gesetzeslage ja bisschen anders und man kann theoretisch seinen Vertrag innerhalb von einem Monat kündigen. Wäre dies bei mir auch der Fall bzw. könnte ich das auch machen, obwohl der Anbieter mir was anderes behauptet?

Es ist keine Hardware in dem Vertrag eingebunden.

Ich gefühlt immer, aber die juckt es nicht. Kommst du auch immer zu spät zur Arbeit?

Wenn ich eine Immobilie kaufe und in dieser noch ein Mieter wohnt und auszieht wie ist es mit der Kaution? Wer muss sie bezahlen? Ich als neuer Eigentümer oder der alte Eigentümer?

Wer kann mir bitte helfen ? Der alte Besitzer von Wohnung hat mir ein Vertrag gemacht mit unbefristet Zeit. Das Haus würde in in April letzte Jahr verkauf. Aber habe keine neue Mietvertrag von neu Besitzer , der neue hat die Mitte auf 20% erhöht.er will das Hause renovieren und nochmal die Mitte erhöhen. Und noch dazu uns kündigen . Darf er dass machen? Oder an wenn soll ich mich wenden? Bin wegen gesundheitlichen Gründen Sozialempfängerin. An welche sozial gibt so eine hilfe fur Mieterschutz. Ich brauche schnell hilfe . Ich danke euch in vorraus für jeden Info das mir hier geben können. 😢

Ich bin zum Glück seit Mitte letzten Jahren in einer anderen Abteilung

In der alten Abteilung wollten sie mich los werden weil ich ihnen nicht ins Gesicht passte. Ich bin halt eine sehr verschlossene Person, rede fast nie was und bin halt sehr introvertiert. Das hat sie sehr gestört und sie haben es mehrmals erwähnt. Ich kann aber nichts für meine Art. In der neuen Abteilung werde ich akzeptiert.

Mein Aufgabengebiet war nicht groß, hatte fast nie etwas zu tun, das war aber deren Schuld die haben nie gefragt ob ich mehr Bereiche haben will. Sie wussten dass ich wenig zu tun hatte. Ich habe manchmal Fehler gemacht.

Daraufhin hat mich damals ein Kollege mit dem ich zusammen arbeitete angerufen (er war mein Auszubildender als ich noch Azubi/Lehrling war). Irgendwie kamen wir auch nach meinem Abschluss nicht aus diesem Verhältnis raus. Er behandelte mich immer als wäre er mein Chef obwohl er nach meiner Ausbildung eigentlich ein normaler Mitarbeiter war und wir einen Chef hatten.

Er hat mir damals mit einer Kündigung gedroht und meinte ich solle mich bei einer anderen Firma bewerben. Ich habe dann gesagt, ne ich bleibe hier ich wechsle intern. Hat zum Glück geklappt.

Der Chef damals hat nie etwas von einer Kündigung geredet er meinte halt nur ich sollte bis Juni/Juli intern was neues finden. Er sagte aber nie er würde mich rausschmeißen.

Hätte der Mitarbeiter das gedurft mir einfach zu drohen?

Hi, ich bin 16 Jahre alt und habe mein Arbeitsverhältnis gestern gekündigt. Ich suche auch weiterhin nach Ausbildungen, aber wenn die Ausbildung erst am 01.08.2024 beginnt kann ich da auch einfach zu Hause bleiben bis es los geht? und wenn nicht, woher wissen die, dass ich die Berufsschulpflicht nicht erfülle?

Ich will ein Bildungsgutschein bei Agentur für Arbeit beantragen, um Weiterbildung im Vollzeit zu machen.
die Sache ist, dass ich kein ALG1 bekomme, wenn ich selbst kündige.
kann ich mein Chef bitten mich zu kündigen? Wird er mich verstehen?
die Firma, wo ich gerade arbeite, befindet sich im Insolvenz.

Hallo Community,

um es kurz zu fassen, ich habe momentan einen Handyvertrag mit 1&1, dieser läuft schon seit 2014 und hat sich nach den 2 Jahren Frist immer automatisch neu verlängert. Nun war es auch wieder so das er sich am 30.08.2023 wieder verlängert hat auf 24 Monate. Nach dem neuen Gesetz von 2021 kann ich diesen doch aber nun allerdings jeden Monat kündigen oder? Dadurch das er sich ohne mein Wissen automatisch verlängert hat, muss ich ja nicht mehr bis Vertragsende warten oder?

Möchte da einfach nochmal auf nummer sicher gehen dass ich das ganze auch richtig verstehe bevor ich hier irgendwie in schwierigkeiten gerate.

Mfg.

Hey, ich möchte nach der Ausbildung direkt in ein anderes Unternehmen wechseln (Vertrag liegt beim neuen Arbeitgeber schon vor). Jetzt ist nur die Frage, ob ich noch was tun muss, oder gibt es eine Kündigungsfrist? Mit mir wurde auch nicht über einen Vertrag gesprochen, nur dass sie mich unbedingt übernehmen wollen. (Mit nem Einstiegsgehalt von 2.300 Brutto😂) PS: Beim Anderen Unternehmen bekomme ich 3.100 Brutto, was denke ich ganz ordentlich ist für meinen Ausbildungsberuf.

Danke!

Hallo allerseits, und zwar habe ich eine Nachricht bekommen dass ich innerhalb 29 Tagen kündigen kann, da ich bei check24 ein Vodafone handy Vertrag abgeschlossen habe. Aber laut meine Vodafone geht meine Kündigungsfrist bis zum 12.01.2025. Was passiert wenn ich trotzdem durch Check24 mein Vertrag Wechsel? Muss ich dann 2 Verträge zahlen oder wird mein Alter trotz der Vodafone Kündigungsfrist gekündigt?

Hallo,

Wir haben im Mietvertrag der Wohnung (Miete) auch einen Stellplatz für einen Pkw mit enthalten (ein Vertrag). Nun möchte der Vermieter wegen Eigenbedarf den Stellplatz wiederhaben und meint, dass die Miete dafür 20€ billiger wird. Wir sind aber durch ein kleines Kind darauf angewiesen. Darf er das einfach so entscheiden?

Hallo,

ich möchte bei meinem Mini Job Kündigen.Ich habe bereits fast zwei Monate dort gearbeitet und mittlerweile merke ich das es doch nichts mehr für mich ist körperlich sowie psychisch. Da ich meinen Gehalt immer am 15. bekomme möchte ich ab dem 15.März dort nicht mehr tätig sein.

In meinem Vertrag steht das ich unter Einhaltung einer Frist von 14 Tagen kündigen kann. Außerdem gelten die ersten 6 Monate als Probezeit.

Soll ich meinen Chef morgen früh anrufen, ihm das telefonisch mitteilen und dann die schriftliche Kündigung vorbei bringen oder einfach morgen früh hin gehen und die Abgeben ?

Das ist ganz neu für mich, vielleicht kennt sich da jemand aus…

Ich danke im Voraus!

Ich bin im 8 monat schwanger und habe ein Beschäftigungsverbot eingereicht, das hat mein fitness studio garnicht angenommen für eine Kündigung. Jetz habe ich ein genaues schreiben vom arzt das ich kein sport machen darf und die haben mir nur eine ruhezeit gegeben anstatt mich zu Kündigen. Wenn diese ruhezeit zuende ist (4 monate ruhezeit) werden 4 monate wieder dran gehängt, die ich zahlen soll. Meine sorge ist sogar, das die mein Vertrag dann weiter verlängern auch nach diesen 4 monaten.

was muss mein Arzt mir aufschreiben, damit die mich Kündigen müssen ohne das ich danach etwas nachholen und bezahlen soll ?

ich fange dieses jahr eine ausbildung die zwar gut ist aber nicht meine erste wahl ist und wollt daswegen wissen wenn ich die ausbildung später abbrechen kann und ne andere anfangen kann die ich dieses jahr nicht anfangen konnte?

Hätte gerne ein Meinungsbild oder jemand mit Erfahrung. Habe eine Neubau Eigentumswohnung gekauft als Kapitalanlage. Habe nun die Wohnung vermietet und dabei zeigte sich dass eine Deckenlampe keinen Strom hat. Der Mieter hat das Problem an mich gemeldet. Ich habe das Problem an den Bauträger gemeldet und der hat es wiederum an den entsprechenden Elektriker gemeldet, der sich das angeschaut hat. Der Elektriker hat festgestellt dass vermutlich ein Kabelbruch vorliegt und er die entsprechende Leitung neu verlegen muss. Auf eigene Kosten und auch die malerischen werden übernommen.

Jetzt ist der Mieter sauer, weil er befürchtet dass das aufsägen der Decke dreck macht, er Vorort sein muss, sich das ganze mit malerarbeiten hinzieht. Er kann die Wohnung nicht so nutzen wie gedacht und verlangt eine Mietminderung. Was ich irgendwie auch verstehen kann. Ist denn so eine mietminderung rechtlich korrekt, muss ich die jetzt beim Elektriker oder Bauträger geltend machen. Oder muss das der Mieter über sich ergehen lassen?