Kollegen – die besten Beiträge

Hallo Leute!!

ich habe eine Ausbildung angefangen und super viele Probleme dort gehabt. Wie in der Frage schon steht geht es um sexuelle Belästigung und um Beleidigungen... Also es gab einen Azubi der schon weiter in der Ausbildung war, der immer und überall alles sexualisiert hat (vorallem aber „lustig gemeint“/Humor). Man könnte Wörter wie feucht, hart, steif etc. nicht benutzen vor ihm. Wenn wir uns vor ihm bücken mussten (wegen Arbeit) hat er gesagt, dass er die Aussicht noch genießen muss und ist stehen geblieben 🙄

Wenn man gesagt hat, dass etwas nass (feucht) ist, hat er gefragt, ob man das denn gerade auch ist? Usw. Ich erinnere mich an einen Tag, als wir zusammen gearbeitet haben und er aus heiterem Himmel angefangen hat über die Pornos zu reden, die er geschaut hat und dass er sich gerne Vergewaltigungspornos angeschaut hat. Noch dazu wollte er wissen, was ich anschaue.

Ich habe mich voll selten getraut, ihm zu sagen, dass ich dieses Verhalten langsam echt nervig und aufdringlich finde. 🥲Er hat mich mehrmals als Prostituierte beleidigt und einmal hat er ein Lied laufen lassen, wo gesungen wird ich bin eine kleine H*** und lauter sexistischer Rotz. 🤮Das Lied heißt Lisa von den 257ern.

Was hättet ihr mit ihm gemacht?? Wie geht man mit so einem Perversling um, wenn man zu schüchtern ist um sich zu wehren?? :((

Also jetzt nicht zu der Frau direkt aber halt immer zu seinen Freunden und Kolegen ...sobald irgend ne gutaussehende Frau auf der Straße ist und er immer so einen Fi...k spruch etc bringt ? Den ich finde es nervt irgendwann einfach sowas !

Hallo!

ich habe eine Ausbildung angefangen und sie nach einem Jahr abgebrochen, weil sie wirklich schlimm war...

Ein Grund von vielen war mein Kollege (auch Azubi). Er hat seit der ersten Woche immer dumme, sexistische Sprüche gemacht. Zum Beispiel, dass unser Arsch gut aussieht, wenn wir uns runter bücken (was bei unserem Beruf halt sehr oft vorkommt) und solche Sachen. Einmal habe ich mit ihm zusammen gearbeitet und er hat mir erzählt, dass er sich Vergewaltigungspornos angeschaut hat und gefragt, was ich denn so schaue?! Das war mir so unangenehm, dass ich einfach starr da gestanden bin und nichts mehr gesagt habe... Auch wenn es mich am Anfang der Ausbildung nicht so sehr gestört hat, wurde es halt immer schlimmer und ich kann solche Sachen echt nicht mehr hören... Es kommt mir zu den Ohren raus... Später gab es noch ein paar schlimmere Vorfälle und er hat mich auch zahlreiche Male beleidigt, meistens auch auf sexistische Art...

Hat hier jemand von euch ähnliche Erfahrungen gemacht??? 🤔Wie geht man mit so einem Menschen um?!

Ich (weiblich, 23) finde meinen Arbeitskollegen (männlich, 35) sehr attraktiv. Er hat seine athletische Statur und ein sehr hübsches Gesicht. Er ist auch sehr charmant und höflich nochdazu. Das Problem ist aber, dass er schon eine Freundin hat. Ich kann aber nicht vom ihm loslassen und kann ihn nicht aus meinem Kopf kriegen. Ich bin auch sehr hübsch, weiß aber nicht, wie ich ihn anmachen soll

ich fange morgen meine ausbildung als krankenpflegerin an, ich habe in der klinik 2 mal praktikum gemacht also ich kenne da schon ein paar leute mit denen ich auch sehr gut zurecht gekommen bin. Ich hab jetzt aber trotzdem sehr angst das ich in meinem kurs keinen finde mit dem ich mich wirklich gut verstehe, oder ist das jetzt nur meine aufregung?

kann jetzt natürlich niemand sagen ob das in dem krankenhaus so ist aber die leute die in meinem kurs sind, sind das eher 15-17 jährige oder sind da meistens auch ältere dabei? oder ist das eher selten

Ich habe mich letzte Woche Freitag auf dem Sommerfest unserer Firma sehr nett mit einer Kollegin unterhalten. Wir haben locker 2 Stunden gequatscht und sie hat mich dann netterweise noch zum Bahnhof gefahren.

Eines der Themen war, das sie gerne einen Tanzkurz belegen möchte (Salsa Tanz) sie aber noch einen Tanzpartner sucht. Da ich sie sehr attraktiv finde habe ich angeboten das wir das ja zusammen machen können. Sie sagte dann ja das würde sie cool finden. Im Laufe des Gesprächs stellte sich heraus, dass sie sich seit einiger Zeit mit einem Mann trifft und es könnte evtl. ernster werden. Sie sei sich aber noch nicht soo sicher. Er sei angeblich äußerlich nicht zu 100 % ihr Typ.

Nun ja wir verblieben so das wir uns irgendwann nochmal genauer bzgl. des Tanzens unterhalten.

Heute habe ich ihr folgendes geschrieben:

Hey :) übrigens wenn du mal so Lust auf ein Treffen hast, einfach bisschen quatschen dann lass es mich wissen. Ja ich weiß das du gerade jemanden hast 😉 wollte es dir trotzdem anbieten

Sie antwortete folgendes:

Hey ☺️

Ja danke. Können wir gerne auf freundschaftlicher Basis machen. Wir müssen ja eh noch unseren Tanzkurs planen 😉

Irgendwie finde ich das schon deutlich wird das ich nicht ihr Typ bin oder wie seht ihr das,? Oder könnte das auch heißen das sie erstmal vorsichtig starten will?

Studiere einen sehr zeitintensiven, kleinen Studiengang (160 Leute) und die Leute, mit denen ich mich verstehe, habe ich auch schon kennengelernt bzw. mit denen mache ich auch ab und zu was. Nun ist es allerdings so, dass ich gern meinen Freundeskreis, vor allem auch aus anderen Studiengängen (wobei sich das dann ab und zu verläuft), erweitern würde. Meistens lernt man mal beim Feiern Leute kennen, aber nach dem einen Abend hat sich das wieder aufgelöst. Beim Hochschulsport kam es auch nicht wirklich dazu. Habt ihr Ideen und Tipps?

was mach ich da?😅😂😂

ich bin seit 3 Jahren in einem Unternehmen und finde irgendwie, dass ich immer noch nicht so ganz angenommen wurde. Ich hab das Gefühl ich werde nicht warm mit den Leuten und sie nicht mit mir. Selbst in meinem eigenen Team. Ich war ein Monat weg und nur zwei Leute fragen wie es war und ob ich eine schöne Zeit hatte.

Ich mag ja mein Team aber sowas verstehe ich dann wiederum nicht. Von manchen kam nicht mal ein hallo. Wenn andere hier 2 Wochen fehlen stützt sich schon jeder auf sie drauf und fragt 100 fragen. Könnte es daran liegen, dass ich die jüngste bin? Viele sind 30-40 Jahre älter als ich. Was denkt ihr, woran es liegen könnte? Ich überlege auch ab jetzt niemanden mehr zu fragen und so zu sein, wie sie zu mir sind, aber weis nicht, ob sowas zielführend ist…

Hallo,

ich mache Ausbildung und habe demnach auch Pause mit meinen zukünftigen Kollegen.

Allerdings finde ich die Pause immer ziemlich unangenehm für mich.

Die Mitarbeiter alle zwischen 40-60 Jahre unterhalten sich schön und ich sitze nur still da.

Die reden aber halt auch nur über Sachen, wo ich eh nicht mitreden kann

einige Beispiele:

• eigene Kinder/Mann

und dann halt auch so richtig dumme Themen wie (hab ich letzte Woche alles miterlebt)

• kaputter Eierbecher beim Umzug
• Steak und Roster
• jemand hat sich ein Käscher für den Teich gekauft

usw.

Alles so Sachen, wo ich nichts beitragen kann.

Ich bin ja auch erst 16 Jahre und die sind ja um einiges älter und demnach reden die halt nur über ihren scheiß und halt auch nur mit den Kollegen, mit den sie schon 20 Jahre arbeiten.

Für mich ist das halt einfach dann nur unangenehm.

Ich habe halt Angst das man mich halt eventuell als zurückhaltend einschätzt, die einfach nicht so gesprächig ist.

Aber ich würde halt gerne mehr beitragen.

Kennt ihr das auch bei euren Pausen?

Manchmal kriege ich es hin mal 3 Minuten mich mit einer zu unterhalten. Länger halt aber auch nicht , da ich die ja alle nicht so lange kenne und vor allem mir auch keine Gesprächsthemen einfallen. ( wenn ich mit gleichaltrigen bin, ist das ja auch viel einfacher)

Was soll ich tun?

Habt ihr Ratschläge?

STELLVERTRENDER Verkaufsleiter: Er hat ständig 120 Überstunden (obwohl nicht viel zu tun ist). 120 ist bei uns das Limit und er fragt ständig ob er nicht doch noch mehr machen kann.

Bei der Arbeit selbst ist er ja der typische Stasi-Kollege, den niemand haben will. Ständig am meckern wie scheiße alle sind. Schreit Leute an, macht immer Stress, lästert von morgens bis abends. Überwacht jeden und alles. Hat er denn kein Privatleben???

Bei mir auf der Arbeit ging es diese eine Kollegin, mit der ich mich eigentlich super verstehe und auch Privat kontakt habe. Doch in letzter zeit war sie sehr distanziert zu mir, weshalb ich sie gestern darauf ansprach und fragte, ob ich irgendwas falsch gemacht hatte, was sie verneinte. , es sei alles okay und wen was wäre würde sie es sagen. Ich nahm sie beim Wort

Heute dann musste ich plötzlich zum Chef ins Büro gehen. Da war auch diese Kollegin, welche mir, fast schon weinerlich sagte, das mein Verhalten sie sehr belasten würde, ich würde in letzter Zeit nur noch Lästern und das würde sie kaputt machen und so weiter und sofort.
Leider muss ich zugeben das sie in diesem Punkt recht hatte, Jedoch bin ich bereits selber dabei, mich da zu anderen, da Lästern definitiv nicht okay ist. Daher entschuldigte ich mich bei ihr und versprach es zu unterlassen.
Seit dem Gespräch hat sich jedoch ein Groll in mir gebildet, der sich gegen sie richtet, denn auch sie ist alles andere als Unschuldig. Auch sie lästert oft über Andere und zieht über sie her wenn sie weniger wissen als sie, was bei so gut wie jedem der Fall ist, da sie extrem Intelligent ist. Zudem hat sie hin und wieder auch Streit mit andern Kollegen Provoziert oder hält diese von der Arbeit ab, während ich schon öfters von ihr angeschnauzt wurde ob ich eigentlich keine Arbeit hätte, wenn ich mich mal nicht am Arbeitsplatz befand und mit jemandem sprach.
Und dennoch schenken die Chefs ihr tiefstes vertrauen. Anschein bekommt sie auch des Öfteren Informationen von ihnen, die eigentlich nicht für ihre Ohren bestimmt sind. Zum Beispiel, wie sehr die Chefs die Angestellten mochte und so weiter und sofort. Auch sonst mögen sie alle... so ja auch ich... eigentlich.
Wie werde ich den Groll gegen sie los? Und wie soll ich mich in Zukunft ihr gegenüber verhalten?

Ich frage mich, ob es nur die Wahrnehmung von einem selbst ist, wenn man seine zwischenmenschlichen Beziehungen betrachtet und feststellt, dass man keine „Tiefe“ spürt. Als sei es nur zum Zweck oder weil es gewohnt ist oder halt nur oberflächlich. Ich habe den Eindruck, dass meine Mitmenschen gar nicht so tiefgründig darüber nachdenken oder alles nur so hinnehmen. Wäre zu lang es zu schildern. Fazit: nicht jeder bringt sich ähnlich ein in Beziehungen oder gibt ihnen nicht den ähnlichen Wert und Raum.

Frage steht oben. Leider sehe ich betreffende Kollegin nur sehr, sehr selten, deshalb kann ich sie nicht direkt auf den Vorfall ansprechen und mich entschuldigen. Vielen Dank!

Als ich 2018 als Neuzugang in meinen Arbeitsbereich kam ,war alles normal, beliebt, dass mich alle Kollegen mit Respekt betrachten,aber dann seit letzten Jahres wurde ich öftermals von Kollegen verabscheut, und dass ich nicht mehr die wichtige Person bin, habe mich von Zeit zu Zeit zurück gezogen, denn ich bin die einzige, die nicht hören kann. Wurde oft in Stich gelassen von chefin, wollte wissen, ob normal sei auf arbeit, denn ich weiß, dass Arbeitsleben hart ist, meisten sind oft unfreundlich, können mich nicht ausstehen..ich bin seit Jahren Aussenseiterin, und habe Gefühl, dass mich wie ein Niemand behandelt wurde..ich bin mit Nerven am ende...soll ich weiterhin arbeiten kommen oder mich krank melden?

Wo ich dicker war ( oder etewas) wollte ich wieder mit dem FUssball spielen anfangen und eventuell mit dem Football. Habe das einen damaligen Bekannten geschrieben und er hat obiges genannt. Ich war danach richtig geschockt über so eine Aussage. Auch sonst war er immer extrem unhöflich. Habe ihn darauf entfernt, wie findet ihr so Meinungen?

Ich habe seit einigen Monaten einen neuen Chef, der spanischer Muttersprachler ist und noch nicht so ganz gut Deutsch versteht.

Allgemeine und fachliche Unterhaltungen kann er führen, aber deutschen Slang oder Redewendungen versteht er oft nicht.

Ich habe eine sehr liebe, aber auch kommunikative und oft anzüglich redende Kollegin, die gelegentlich an unseren Büro vorbei kommt und Smalltalk betreibt.

Das ist erstmal auch völlig okay und lockert das Betriebsklima auf.

Letztens gab es von einigen stutenbissigen Kolleginnen von mir Inkompetente und unsachliche Angriffe auf mich und meine Arbeit.

Mein Chef, der das durchblickt hat, steuerte gleich dagegen und wies sie in ihre Schranken.

Meine kommunikative Kollegin bekam das mit und sagte in Abwesenheit meines Chefs zu mir, dass das ein guter Chef ist, sie möge ihn, denn er habe Eier in der Hose.

Ich sagte, dass ich auch froh bin, dass er das so schnell gelöst hat.

Als ich dann aus dem Urlaub kam, erzählte sie mir, sie sei während meines Urlaubs bei meinem Chef im Büro gewesen und habe ihm gesagt, ich möge ihn, da er Eier in der Hose hat.

Er sei daraufhin ganz rot und verlegen geworden und habe sich seiner Arbeit zugewandt.

Mein Chef ist 13 Jahre jünger als ich, verheiratet und stolzer Vater mehrerer Kinder.

Wir verstehen uns beruflich sehr gut und machen auch schon mal Witze, wobei er mich fragt, wenn er Begriffe nicht versteht.

Schlüpfrig wird es aber nie, da es erstens mein Chef ist, ich zweitens auch nicht auf der Ebene vertraulich werden möchte und ich auch Sorge hätte, dass er sich etwas wörtlich übersetzt.

Mir war es deshalb unglaublich peinlich, dass sie mehr oder weniger mich und seinen Genitalbereich in ein Lob gepackt hat.

Am ersten Tag nach seinem Urlaub hatte ich auch den Eindruck, dass er mit angezogener Handbremse kommunizierte.

Ich tat dann so, als wüsste ich von nichts und kurz darauf war er dann auch wie immer.

Als die kommunikative Kollegin wieder mal mit Sprüchen vorbei kam, sagte ich zu ihm, "jaja, die xx freut sich auch immer, wenn sie Leute in Verlegenheit bringt. Aber es weiß ja jeder, wie es gemeint ist".

Daraufhin lachte er.

Denkt Ihr, er könnte das mit den Eiern persönlich aufgefasst haben und verstanden haben, dass ich mich für ihn interessiere?

Wie reagiert man richtig, wenn jemand einen in solch eine peinliche Lage gegenüber dem Chef bringt?

Direkt ansprechen? Oder einfach ignorieren?

Bei meiner Ausbildung haben wir ein Anleiter der 32 Jahre alt ist und eine Anleiterin die 54 Jahre alt ist, unsere Anleiterin ist halt strenger und härter drauf und unser Anleiter ist halt locker und chilliger, wenn unsere Anleiterin nicht da ist dann sagt er auch ich lasse eine Leine lockerer und macht auch gerne mit uns Spaß, liegt es daran weil er auch jünger ist?

Welche Erfahrung habt ihr gemacht? Habt ihr eine echt coole oder hilfreiche Idee? Ich bin für jede Antwort dankbar.

Unser Team würde gerne eine Kollegin (Büroangestellt) etwas zum Geburtstag schenken. Sie steht kurz vor der Rente, aber das Geschenk muss sich nicht darauf beziehen.