Kollegen – die besten Beiträge

Hallo liebe Community,

ich bin seit Monaten, nein Jahren, schon am hardern und weiss einfach nicht mehr weiter. Mein Chef scheint so langsam eine Altersdemenz zu entwickeln, er vergisst vieles und die Arbeit bleibt meist liegen. Ich bin mittlerweile seit 8 Jahren im Betrieb. Zwischendurch war ich ein halbes Jahr weg, weil ich mein drittes Kind bekam. Dadurch wurden viele Termine nicht eingehalten und Fristen wurden versäumt. Das fiel uns jetzt reihenweise auf die Füsse seit diesem Jahr. Nachdem meine Kollegen alle gekündigt haben bin ich nun alleine mit ihm im Grossraumbüro (naja der größte Raum im Gebäude eben) und bekomme alles ab, wenn das Geschäft nicht wie geschmiert läuft.

Klar, ich mache auch Fehler, aber ich stehe dazu und bügel das meist auch von alleine wieder aus, weil er schnell überfordert ist. Aber ich will einfach nicht mehr Fehler hinnehmen die von damaligen Kollegen oder sogar ihm verbockt wurden. Mittlerweile schreibe ich ihn sogar Emails vor, damit er seinen Arbeitsprozess schneller erledigen kann, aber selbst das klappt oft nicht. Meine Motivation war eigentlich, dass er gutes Gehalt zahlt. Viele in meinem Umfeld meinen aber, dass ist knapp übern Mindestlohn. Naja, 15 Euro Netto die Stunde, aber es gibt Firmen die zahlen weitaus weniger.

Ich bin nun wirklich an einem Punkt den Job an den Nagel zu hängen, weil ich nicht mehr kann. Es kommt mir so vor, als hätte ich ein weiteres Kind noch auf Arbeit. Ich hatte schon Vorstellungsgespräche in anderen Firmen, aber es war nichts passendes dabei oder hat nicht geklappt. Ich weiss, dass ich gekürzt werde von den Leistungen der Arbeitslosenversicherung, aber selbst das nehme ich schon hin.

Es war wirklich mein absoluter Traumjob, aber dieser Zustand ist nicht mehr verkraftbar. Meine Kids müssen oft darunter leiden, weil ich an den Tagen nach der Arbeit so ausgelaugt bin 😩

Ich erhoffe mir einen guten Rat hier oder vielleicht hat jemand derzeit das selbe Problem?

Aufgesetztes lächeln was bedeutet dieser? Heißt das ein erzwungener lachen auch wenn es in eim drin nicht gut geht

Kollegin wohnt in meiner Nähe, fahre also da entlang, wo sie wohnt. Nur habe ich keinen Bock, sie immer mitzunehmen. Jetzt momentan nehme ich sie nicht mehr mit. Letztens hat sie mich gefragt, ob ich sie nach der Arbeit mitnehmen kann. Habe gesagt ok wenn wir beide um die selbe Uhrzeit Feierabend haben ja. Dann hatte ich Feierabend und habe mich beeilt und bin nach Hause gefahren. Nun macht sie mir den Anschein, als sei sie bockig. Außerdem haben wir beide eine völlig Weltanschauung, darüber hatten wir geredet und seitdem ist sie mir auch etwas unsympathisch. Sie ist muslimisch und hat behauptet, dass ein Kopftuch Pflicht sei usw für alle muslimischen Frauen etc. Und man das tolerieren und akzeptieren muss, nur weil ich sagte, dass nicht jede Muslimin ein Kopftuch trägt und ich das völlig in Ordnung finde. Ich bin eine liberale Christin und da sie ja völlig anders ist als ich, weiß ich nicht, wieso ich mich mit ihr anfreunden sollte? Haben keine Gemeinsamkeiten, eher im Gegenteil. Wieso also sollte ich sie immer mitnehmen, auch wenn sie bei mir um die Ecke wohnt?

wenn ich das anderen erzählen würde aus der Arbeit, würden die mir sagen: ach komm, stell dich nicht so an. Sie wohnt doch bei dir und kannst sie doch direkt mitnehmen.

Hallo ihr Lieben, ich sitze zu zweit in einem Büro mit meiner Kollegin die ca 50-60 jahre alt ist. Sie hat ständig das Fenster ganz offen auf ihrer Seite. Der Wind bläst andauernd in meine Richtung, mir ist jeden Tag so kalt, das ich meine Finger kaum spüre und Schnupfen kriege. Ich sage ihr alle 5 min ob sie bitte das Fenster schließen kann und sie sagt mir immer wieder „ach jetzt hab dich doch nicht so“ an Tagen wo wir 8 grad haben, es regnet oder schneit. Sie trägt jeden tag ein Tshirt und führt keine Jacke mit sich, kann es sein dass sie ihre Wechseljahre hat? ich hab das Gefühl sie respektiert mich nicht. Bis ich etwas sage lässt sie das Fenster offen und dann auch nur für maximal 10 min geschlossen. Es ist so lästig sie jedes mal darauf ansprechen zu müssen und ihre blöden Kommentare „hab dich nicht so“ „so kalt ist es nicht“ „spinnst du es ist soooo heiß“ nerven einfach nur noch.
ich weiß nicht was ich mehr machen soll.

Ist es komisch, dass mich meine Arbeitskollegin immer anfässt am Nacken, Rücken oder Schultern? Ich bin 19 und sie ist schon etwas älter so Mitte 50 und sie hat mich immer ab und zu am Nacken angefasst oder auf den Rücken geklopft oder meine Schulern sozusagen massiert.

Ich habe es einfach immer ignoriert auch wenn es bisschen unangenehm war weil ich dachte, dass sie einfach bisschen altdeutsch angelehnt ist und es vielleicht normal ist für sie. Jetzt haben mich aber andere Arbeitskollegen darauf hingewiesen, dass es ihnen eben aufgefallen ist, dass sie sehr "kontaktfreudig" ist und wenn es mich stört, dass ich etwas sagen soll, dann sprechen sie mit ihr.

Jetzt wo ich darauf angesprochen wurde ist es mir nicht mehr unangenehem sondern auch peinlich wenn sie mich anfässt aber ich weiß nicht was ich da machen soll und will nicht unhöflich rüberkommen vorallem weil sie sozusagen für mich in der Ausbildung veranwtortlich ist?

Ich würde sagen, ich bin seit ein paar Monaten ein bisschen in einen Kollegen verliebt. Anfangs fand ich es ganz nett, dadurch eine kleine "Aufheiterung" auf der Arbeit zu haben, aber so langsam möchte ich irgendwie schon wissen, ob ich zumindest theoretisch Chancen bei ihm hätte, oder nicht. Das "Problem" ist, dass er zu eigentlich allen immer sehr nett und hilfsbereit ist, also auch zu mir, aber daran könnte ich das eben schlecht ausmachen. Er hat mir schon auch 2-3 Mal ein Kompliment gemacht, aber das muss halt nicht unbedingt etwas bedeuten. (viele der Tipps die es in irgendwelchen Online-Artikeln gibt, sind daher schwer anzuwenden)

Ideen, wie ich da unauffälig eher etwas herausfinden könnte oder ihm subtil einen Hinweis geben kann?

(wir sehen uns ca. 2x die Woche, man muss vielleicht auch dazu sagen, dass ich nur dort jobbe als Studentin und er fest angestellt, aber trotzdem nicht arg viel älter ist)

Mein Kollege hat sich die letzte Zeit mir gegenüber etwas verändert.
Wir kennen uns seit ein paar Monaten und haben hin und wieder mal miteinander gesprochen.

Er ist sehr hilfsbereit und aufmerksam mir gegenüber. Er schaut immer, ob er mir etwas helfen kann, hat mir sogar geholfen, meinen Arbeitsplatz sauber zu machen (was sonst keiner macht)

Ich merke sehr oft das er mich heimlich von der Seite ansieht und auch Blickkontakt sucht. Wenn ich zu ihm sehe, grinst er mich jedes Mal an.
Auch versucht er mich oft zum Lachen zu bringen.

Er erzählt mir sehr viel privates von sich und fragt mich auch viele private Dinge und kommt oft zu mir an meinen Arbeitsplatz.
Ich habe das ganze mal beobachtet, mit den anderen Frauen redet er nicht so viel wie mit mir.

Ich frage mich, ob er was von mir will oder ob es einfach nur nett gemeint ist auf freundschaftlicher Basis?

Hallöchen,

habt ihr auch Kollegen im Büro, die nie an das Telefon rangehen, wenn es durchgehend für alle klingelt? Regt ihr euch darüber auf oder was macht ihr?

Oder seid ihr die Person selbst, nie an das Telefon rangeht? ^^

Ich habe schon erlebt, dass das auch beim länger kennen unangenehm ist

Ich weiß nicht was ich machen soll...Vielleicht will ich auch einfach nur loswerden, was mich seit Tagen beschäftigt...

Meine letzten Fragen handeln ja von so nem Arbeitskollegen, der mich belästigt hat. Nachdem mich Fremde drauf angesprochen haben, weil mein Verhalten wenn er da war so komisch war, ich eine Panikattacke hatte, als ich zu ihm in die Kantine musste und ich immer mehr Kolleginnen fand, die auch ein Problem mit diesem aufdringlichen Koch hatten, haben sich eine Kollegin und ich zusammen getan und haben mit unserer Chefin geredet.

Ich war an dem Tag auch sehr sicher mit der Entscheidung, da er mich alleine da 4x belästigt hat. Er hatte dann auch ein Gespräch mit seinem Chef.

Aber irgendwie find ich das jetzt auch blöd...Obwohl ich Angst vor ihm hatte, wollte dass er mich in Ruhe lässt, stört es mich ja doch irgendwie, dass er mir seit ner Woche nichtmal mehr hallo sagt. (Wie gesagt, einfach mal die 2 Fragen vorher lesen, da steht was er so grob mit mir gemacht hat)

Aber woran liegt das? Wie kann man vor einem Menschen Angst haben, aber wenn sich was ändert dann doch wollen, dass er wieder mit mir redet?

Sympatisch war er mir ja. Zum Rauchen und beim Essen hat er mir ja gereicht, aber er hat mich einfach wahnsinnig sexualisiert. Was kann ich machen, es is auch so unangenehm in die Kantine zu gehen, weil er mich immer so böse anschaut. Oder heute gab es ein "Wettrennen" wer zuerst in der Raucherecke ist, weil er da nur hingeht, wenn ich nicht da bin. (Hab mich dann trotzdem zu ihm gestellt, weil das ist Kindergarten und er Typ is ja sicher Ü30 und ich 18) Aber mir fällt ja auf, wie er immer um die Ecke schaut ob ich da bin. Früher is er da extra hergekommen und seit dem Gespräch mit meiner Chefin geht er immer extra weg.

Aber meint ihr ich sollte ihn da drauf ansprechen und mich entschuldigen, dass ich ihn gemeldet habe und ihm meine Sicht der Dinge erklären oder soll ich das einfach so hinnehmen? Im Endeffekt hätte er duch mich auch seinen Job verlieren können...

Er hat mir halt damals sofort hier alles gezeigt und ich wusste durch ihn auch sehr viel, was Praktikanten eigentlich nicht wissen. Er war halt so der erste Anschluss hier und irgendwie wie so ein Onkel der mir alles zeigt. Aber er hat mich halt komplett sexualisiert, mich angegriffen usw...

Hey Leute

was bedeutet es , wenn der Kollege mich vom weiten anschaut ? Er schaut ab und zu rüber und wenn ich ihn dabei erwische wie er mich anschaut , schaut er weg oder lächelt . Er redet nie besser gesagt er spricht mich nie an woran liegt es ? Wenn ich ihn anspreche kommt er mir sehr sehr nah hat das was zu bedeuten? Er dreht auch manchmal komplett den Rücken zu mir .. denkt ihr es stört ihn wenn ich ihn anschaue oder hat er Angst mich zu oft anzuschauen? Wir begrüßen uns nur öfters mit ein guten Morgen das war’s auch .

was ist eure Meinung dazu?
ist er schüchtern? Hat er keine Interesse?

Zurzeit haben wir Not am Mann in der Arbeit. Deshalb wurden ich und noch andere Mitarbeiter gefragt, ob wir eventuell an einem bestimmten Tag früher in die Arbeit kommen können um auszuhelfen (Arbeit beginnt mittags rum). Einige Arbeitskollegen sagten ab, aus welchen Gründen auch immer. Ich habe zugesagt und fuhr also 2 Stunden früher in die Arbeit.

An diesem besagten Tag, auf dem Weg zur Arbeit, fuhr ich zufälligerweise mit dem Fahrrad an einen Arbeitskollegen vorbei, der abgelehnt hatte früher in der Arbeit zu erscheinen, weil er früher keine Zeit habe (so seine Begründung), und sah wie er gemütlich im Café draußen mit Sonnenbrille sein Eiscafé genoss.
Ist ja sein gutes Recht oder? Oder findet ihr das egoistisch? Er hat keine Zeit in der Arbeit einzuspringen und sitzt stattdessen im Café…. Er erschien dann zur geregelten Arbeitszeit 2 Stunden später. Wenn er mal krank ist, wäre er doch auch mal froh wenn jemand für ihn einspringt. Oder nicht?

Hallo zusammen,

wie sollte man mit folgender Situation umgehen:

Ein Kollege hat mich während der Pause vor der Belegschaft gefragt wieso ich keine Angebote schreibe da ich ja im Vertrieb tätig bin (Bin neu in der Firma und im Vertrieb für die Auftragsabwicklung zuständig). Ich habe erwidert das ich das nicht weiß bzw. dass das nicht in meiner Stellenbeschreibung stand. Daraufhin meinte er "Ich weiß nicht ist eine Ausrede für Frauen, also komm sag".

Wie soll man mit solchen Kollegen umgehen. Mir ist bewusst das er das nur frägt um einen "Dummen" zu haben dem er Angebote aufs Auge drücken kann. Auch seine Art mich zu fragen wieso ich keine Angebote schreibe ist mir missfallen, seine Tonlage war schon fast die eines leitenden Angestellten obwohl er mir komplett gleichgestellt ist. Wir arbeiten beide in der selben Abteilung (SCM) und er ist für den Einkauf zuständig und ich eben für die Auftragsabwicklung. Und dazu dann noch die subtile Beleidigung.....

Wie würdet ihr mit so jemandem umgehen?

P.S. Mein Vorgesetzter hat mich bereits über die Person ins Bild gesetzt das diese gern in anderer Leute Arbeitsfeld rumstänkert

LG

juli1899

Hallo!

Aus gegebenen Anlass wüsste ich gerne eure Meinung zu folgender Situation: bei der Arbeit dürfen wir unsere Uniformen erst vor Ort anziehen. Wir haben eine Gemeinschaftsumkleide mit einer Umkleidekabine. Ein Teil der Belegschaft zieht sich in der Kabine um, der größere Teil zieht sich einfach so um (Unterwäsche bleibt an).

Jetzt hat ein Kollege die Diskussion gestartet, dass er möchte, dass sich alle Mädchen in der Kabine umziehen (wir sind zwei Mädchen auf 15 Männer). Er selber zieht sich immer in der Kabine um. Es ist komplett klar, dass es keine Regel geben kann, wonach sich sich nur die Mädchen in der Kabine umziehen müssen. Schlussendlich wurde auch festgelegt, dass sich jeder umziehen darf, wo er möchte.

Was ist eure Meinung zu dem Thema allgemein? Würdet ihr euch in der Kabine umziehen oder einfach so?

Hallo zusammen,

ich brauche mal eure Meinung zu einem Geschenk, bzw dem Spruch dazu ^^

Der Lagerleiter in meiner Firma geht bald in Rente.

Da er mir unter anderem in der Ausbildung echte geholfen hat (Moralische Stütze, immer ein offenes Ohr gehabt usw. auch wenn ich im Kaufmännischen Bereich war) und wir uns die 13 Jahre zusammenarbeit immer echt gut verstanden und uns gegenseitig geholfen haben möchte ich ihm gerne ein kleines Abschiedsgeschenk machen.

Nun habe ich einen Holzgabelstapler gefunden (Ich weis der wird ihm gefallen) bei dem man auch einen Text einfügen kann das coole ist, wir haben als Werbegeschenke Notizblöcke auf Miniaturpaletten, die genau zu dem Stapler passen von der Größe her) 

So in der Art die Paletten, nur halt mit unserem Logo statt DHL ;P

So schaut der Stapler aus, da gehört noch eine zur Holzplatte passende Acrylhaube zu.

Fehlt halt nur noch WAS genau drauf soll.

Klar einmal unser Logo, so wie hier das Linde Logo, aber was schreiben? Da hab ich mich erstaunlicherweise echt schwer getan. Einerseits möchte ich schon gerne deutlich machen, wie wichtig er für mich (und viele andere in der Firma auch) war, aber ohne das es andererseits ZU kitschig/schmalzig wird.

Am Ende hab ich mir folgendes überlegt:

Ganz simpel:

Max Mustermann

Lagerleiter

(weil Held kein offizieller Beruf ist)

Das in Klammern sollte dann etwas kleiner als der Rest sein, und evtl. in Kursiv.

So ist es einerseits zwar ein starkes Kompliment, was aussagt "Du bist/warst der beste" aber gleichzeitig so übertrieben, das es schon wieder lustig ist, was das ganze wieder auflockert.

Ich hatte auch erst überlegt seine Daten von Ein- und Austritt dazuzunehmen, aber ich dachte mir das könnte irgendwie nach Todesdaten aussehen, oder? ^^;

Also. was meint ihr:

• generell zu der Idee
• zu dem Spruch
• Ein und Austrittsdaten ja oder nein?
• habt ihr noch andere Ideen für einen schönen / guten Spruch? (zu viel Text bitte nicht, maximal ein mittellanger Satz, soll ja keine Gedenktafel werden ;) )

Bin gespannt auf eure Meinungen und Vorschläge

LG

Deamonia

Hey Leute

Ich hab ein Kollegen der mich sehr oft anschaut. Er schaut immer rüber zu mir und wenn ich ihn anschaue , schaut er direkt weg und dreht sich den Rücken manchmal zu. Wenn ein anderer Kollege mit mir redet oder mich umarmt schaut er immer genauer hin sehr offensichtlich und wenn ich ihn dabei sehe schaut er auch direkt weg. Wir reden aber kaum und das stört mich . Er begrüßt mich nur und sagt guten Morgen mit ein süßen Lächeln . Könnte sein das er schüchtern ist oder doch keine Interesse hat? Bilde ich es mir ein? Ich finde ihn nämlich sehr süß und könnte ihn nicht ansprechen.

Mein Freund hat mir vor zwei Tagen plötzlich eine Nachricht geschickt und gesagt, dass er bei einer Kollegin zu Hause ist, um sich zu unterhalten und Bier zu trinken. Was mich wütend macht, ist, dass ich zum ersten Mal von dieser Kollegin gehört habe, während er bei ihr zuhause war. Er hat nie von ihr gesprochen. Aber im Grunde kenne ich alle seine Freunde und habe sie auch getroffen. Mein Freund sagt, dass diese Kollegin vor kurzem von ihrer Ex-Mann getrennt ist, sie hat auch eine Tochter und eine neue Wohnung sowie einen neuen F+.

Danach hat mein Freund Urlaub genommen und diese Kollegin hat gesagt, dass es ihr nicht so gut geht und sie gefragt, ob mein Freund Zeit hat, mit ihr zu plaudern und ein Bier bei ihr zu trinken. Dann ist mein Freund hingegangen und er sagt, dass er nur einer Freundin, der es gerade nicht gut geht, helfen wollte und freundlich und zuhörend sein wollte. Ich weiß nicht, wie lange sie zusammen waren, vielleicht vier oder fünf Stunden? Danach kam auch der F+ dieser Kollegin und sie haben alle zusammen eine Weile verbracht.

Ich bin sehr wütend. Ich verstehe nicht, warum mein Freund mir nie von dieser Kollegin erzählt hat, als ob ich von nichts gewusst hätte. Und warum hat die Kollegin meinen Freund gefragt, ob er Zeit hat, obwohl er im Urlaub ist? Wäre es nicht einfacher, andere Kollegen zu fragen? Ich bin auch verwirrt darüber, warum sie meinen Freund so selbstverständlich zu sich nach Hause eingeladen hat. Und ist es normal, mit einem Mann, der eine Freundin hat, über Ex-Ehemann, F+ und Sexleben zu reden?

Ich möchte wissen, ob ich überreagiert habe. Ich fühle mich wirklich schlecht deswegen. Sind solche Dinge am Arbeitsplatz normal?

Hallo!

Ich arbeite seit fast einem Jahr in einem neuen Betrieb, in einem kleinerem Team. In unserer Firma gibt es eine freie Arbeitseinteilung bis 22:00 Uhr. Keine Kernarbeitszeiten. Zusätzlich die Möglichkeit ein paar Tage in der Woche im Home-Office zu arbeiten.

Ich habe für mich entschieden, das Angebot dieses Arbeitsmodells anzunehmen und recht früh mit der Arbeit anzufangen. Somit bekomme ich alles im Privatleben sehr gut unter einen Hut. Im Home-Office bin ich selbstverständlich jederzeit für meine Kollegen erreichbar, es sei denn ich habe Pause oder sitze in Meetings.

Bereits zu Anfang meiner Tätigkeit habe ich jedoch gemerkt, dass es mit zwei Leuten im Team schwierig werden könnte, da diese sehr spezielle Charakter(?) besitzen.

Die erste Person (A) ist zwar hilfsbereit, aber sie überspannt in vielen Dingen den Bogen zu sehr. Ihre Hilfsbereitschaft ist mittlerweile eher in Richtung Kontrolle meiner Arbeiten übergegangen. Sie beschwert sich dauernd, dass sie mich und eine andere neue Kollegin einarbeiten muss, und keine Zeit für ihre Sachen hätte, aber sie kontrolliert meine Arbeiten bis aufs kleinste Detail. Nach Feierabend erhalte ich teilweise weiterhin Nachrichten von ihr über unsere Plattform, welche wir für die Arbeit nutzen. Ihretwegen kam es für mich zeitweise zu mehreren Überstunden. Sie beschwert sich bei Kollegen über mich und meine angeblich seltene Erreichbarkeit (was ich nicht nachvollziehen kann) und trägt diese Lügen mittlerweile auch zu unserem Vorgesetzten.

Die zweite Person (B) hatte sich anfangs aus allem rausgehalten, mit der angeblichen Begründung, dass diese nicht wüsste ob wir die Probezeit bestehen würden und deswegen keine Zeit in unsere Einarbeitung investieren wollte. Im Allgemeinen ist (B) eher Singleplayer als Teamplayer; arbeitet für sich, aber meckert im nächsten Meeting über das fehlende Teamfeeling. Selbst meldet sich (B) so gut wie nie, es sei denn es gibt Probleme, die man anderen aufdrücken kann. Wenn (B) mir nach Feierabend eine Nachricht schreibt und ich logischerweise nicht antworte (da Feierabend) wird sich sofort beim Vorgesetzten über meine Erreichbarkeit beschwert.

Das alles habe ich bereits mit meinem Vorgesetzten besprochen und auch meine Arbeitsweise reflektiert. Er habe von anderen Kollegen bisher nur gutes Feedback über mich erhalten. Nur von diesen Zweien nicht. Anfangs war mein Vorgesetzter auf meiner Seite, plötzlich ist er anderer Meinung und von meinem Verhalten "enttäuscht". Zusätzlich möchte er sich jetzt aus dem Konflikt raushalten, da er "aus einem konfliktfreien Haushalt kommt, und er daher mit sowas nicht gut umgehen könne." (???)

Ich pflege einen guten Draht zur anderen neuen Kollegin. Diese sieht die Dinge so wie ich und ist genau so schockiert über diese Lügen und Verhalten, wie ich es bin. Mittlerweile bekommt mir das alles nicht mehr gut..

Jetzt weiß ich nicht, wie ich mit dieser Situation umgehen soll. Ist das schon Mobbing oder Schikane? Was meint ihr dazu?

Lieben Dank im Voraus!

Habt Ihr schon mal unten ohne oder nur mit einer Boxershorts bekleidet an einer Videokonferenz teilgenommen?