Chef – die besten Beiträge

Ich bin eher der Typ der immer viel fragt wie genau das funktioniert bevor ich mit einer Aufgabe beginne um Fehler zu vermeiden. Immer wenn ich meinem chef fragen stelle reagiert er total genervt und meint dann immer: boa ey was ist denn jetzt schon wieder? Wenn ich nicht frage dann mach ich die Arbeit oft falsch und er schreit mich hinterher an. Meine Kollegen sagen auch immer ICh soll viel fragen, jedoch sind alle genervt von mir . woran liegt das? Ist das weil das mein erster job nach der Schule ist? Geht es vielen so?

Ich arbeite seit ein paar monaten in einer neuen firma. Ich kann noch nicht viel machen, da ich sehr schwer eingelernt werden kann weil meine kollegen viel zu tun haben. Wenn ich einmal am tag im internet kurz die nachrichten lese, dann bekomme ich gleich ärger, was auch verständlich ist. Andere die schon viel länger da sind dürfen surfen solange sie wollen. Mein chef sagt sie dürfen das weil sie viel länger im betrieb sind als ich. Mein chef und meine kollegeb sagen immer ich soll probieren, egal ob es falsch wird, wenn ich es dann aber falsch mache bekomme ich immer riese ärger und mir wird angedeutet ich sei unfähig. Aussersem habe ich von einem mitarbeiter mitbekommen das mein chef sehr hinter meinem rücken über mich redet, zu mir sagt er das ich meine arbeit gut mache und zu den kollegen sagt er das gegenteil. Wenn ich etwas falsch mache sagt er mir nie direkt sondern immer nur hinter meinem rücken und ich bekomme es von anderen kollegen mit. Was soll ich tun?

Hallo zusammen,

Ich bin lehrling als elektroninstallateur im 1. lehrjahr. Mein Chefmonteur auf dieser Baustelle hat im moment ziemlich viel stress, verstehe ich ja. Alles muss donnerstags fertig sein und deshalb gibt er mir nun die ganze zeit ziemlich schwierige arbeiten die ich kaum verstehe. Ich will nichts falsches machen deshalb frage ich nach. Es ist mir bekannt dass er sehr schlecht und ungern erklärt. Er hat mich schon gefragt ob ich schwer von begriff sein als ich EIN mal nachgefragt habe. Heute habe ich noch mal bei einer arbeit nachgefragt weil ich echt nichts verstand. Die arbeit war simpel, doch auf mich wirkte seine erklärung extrem komisch.
Nach meiner Bitte mir dies nochmal zu erklären regte er sich auf, klatschte seine hand auf die stirn, fragte mich wie dumm ich eigentlich sei und sagte dass ich so dumm sei. Er schaute mir direkt in die augen und sagte dass ich die Ausbildung nicht schaffen werde, höchstens im unteren niveau (montage-elektriker) jedoch selbst dann sehr schlecht. Mich hat das persönlich sehr getroffen und verletzt, schliesslich bin ich ende 1. lehrjahr von insgesamt 4. ich sagte darauf nur ganz nüchtern „beleidigungen bringen uns auch nicht weiter" worauf hin er es mir nochmals erklärte, jedoch mit einem Tonfall und art als würde er es einem geistig zurückgebliebenen erklären. Er erklärt mir nun immer alles so.
Was kann ich tun ?? Ich fühle mich da so unwohl. Wenn das noch 1-2x vorkommt werde ich meinen Lehringsverantwortlichen fragen ob ich auf eine andere baustelle verlegt werden kann. Wie reagiere ich auf solche beleidigungen ? Ich kann ihn nicht anzeigen und auch nicht frech werden, schliesslich will ich die ausbildung beenden und wenn ich kündige habe ich keinen beruf vorzuweisen. Als angestellter wäre dies für mich ein kündigungsgrund. Ich fühle mich so respektlos behandelt und finde es auch sehr niveaulos von ihm das einem Lehrling an den Kopf zu schmeissen. Mir wurde immer gesagt, wichtig ist zu fragen, auch wenn es 10x ist.

Danke im voraus

Hallo, mein Chef erlaubt den Azubis also mich beinhaltet das Rauchen nicht. Abers andere Festangestellte dürfen rauchen und bei denen ist er viel lockerer. Und uns behandelt er wie dreck,unterbewertet.

Ich habe in meinem bisherigen Leben auch manch Bewerbungsmarathon hinter mir. Meine jetzige Stelle ist jetzt auch nicht besonders. Aber ich habe oft die Erfahrung gemacht, dass Personaler oder entscheidungsbefugte Mitarbeiter manchmal richtige Schweine sind. Die lassen einen echt wissen, dass die am längeren Hebel sitzen.

Sie sind arrogant, beantworten keine E-Mails oder nehmen keine Anrufe entgegen. Ich bin Verwaltungsfachangestellte im öffentlichen Dienst und da finde ich es besonders schlimm. Ob nun der Personalchef oder die Ausbildungsleiterin. Was macht eine solche Führungsposition mit einem Menschen? Kann man hier nach dem Motto gehen "Willst du den Charakter eines Menschen kennenlernen, so gib ihm Macht?" Oder sind diese Leute einfach nur unfähig und wissen nicht, wie sie sich anders verhalten sollen?

Ich würde mich auf Antworten und Erfahrungsberichte freuen.

Hallo, Ich arbeite seit einem Jahr in einer Elektrotechnikfirma. Seit einem Monat haben wir einen neuen Chef bekommen. Anfangs lief mit ihm alles gut, doch in letzter Zeit habe ich das Gefühl, das er mich irgendwie nicht mag. Folgende Beispiele:

Ich bin eher eine Person die nicht immer gleich alles versteht und deshalb öfters nachfragen muss. Wenn mir mein Chef etwas erklärt und ich etwas nicht verstanden habe oder etwas falsches geantwortet habe, dann schaut er mich immer mit so einem Blick an als würde er denken ich sei total dumm und er wird dann sehr kalt und unhöflich zu mir.

Er hackt fast immer nur auf mir herum. Einmal konnte ich nicht ans Telefon rangehen, weil ich selbst gerade viel zu tun hatte. Er war dann total sauer zu mir und meinte was ich denn die ganze Zeit machen würde, warum ich nicht rangehe, während bei uns im Büro noch 2 andere waren. Einer von denen ist die ganze Zeit auf Youtube oder Facebook und zu dem sagt er nie was.

Wenn ich einmal kurz auf einer Webseite bin um etwas nachzulesen, dann schimpft er gleich mit mir und meint ich soll weiter arbeiten, ich sagte dann das der andere auch ständig surft, der Chef meinte aber, das ich auf mich selber schauen soll. Jedoch sagt mein Chef auch das ich sehr gute Arbeit leiste, aber dennoch hält er mich für dumm. Wie soll ich mich verhalten?

Sie verpetzt mich immer an Chef Was soll ich tun

Sie und ich verstehen uns echt gut und da knistert es manchmal, denke ich. Ich bin aber noch unsicher über die Konsequenzen, ich meine was wenn es daneben geht...?

Hallo zusammen, folgende Situation:

Ich bin auf 400€ basis im Edeka ( 8-Stunden woche ) eingestellt, bin immer pünktlich da mache ab und zu Überstunden und lasse diese mir zu anderen Zeitpunkten anrechenen, nun ist der Chef verärgert, weil bestimmte Produkte nicht dort eingeräumt sind, wo sie eigentlich hingehören. (Ich allerdings achte immer besonders drauf ob es wirklich dort hin gehört ansonsten hole ich mir Hilfe) Er verlangt nun von jedem Mitarbeiter 3 Stunden extra zu kommen ohne Bezahlung um diese Fehler zu beheben und ich bin mir nicht sicher ob dies Rechtlich zugelassen ist.

(Am Ende des Monats mit meiner 8 Stunden Woche komme ich genau auf meine zugelassenen Stundenanzahl, d.h. normalerweise müssen Überstunden wann anders abgerechenet werden, allerdings verlangt er nun, dass wir diese Überstunden nicht Stempeln (=protokollieren))

Vielen Dank für eure Hilfe

Ich arbeite seit März letzten Jahres als Sekretärin in einem Expertisen-Büro. Die Arbeit ist soweit in Ordnung, nur das Arbeitsklima macht mir sehr große Probleme.

Hier wird kaum gesprochen. Zum Beispiel, was die Arbeitsaufteilung angeht. Hier macht einfach jeder seine Arbeit und wenn dann etwas nicht verschickt worden ist oder so, gibt es Geschrei. Außerdem gibt es hier keinerlei privaten Gespräche.

Nicht dass ich ständig nur tratschen will, mir fällt es einfach nur sehr schwer, ein angenehmes Verhältnis zu jemandem aufzubauen, den ich gar nicht einschätzen kann... Andere sprechen immer über ihre netten Kollegen, da kann ich nicht mitreden, da ich sie nach mehr als einem Jahr immer noch nicht kenne.

Das alles hält mich oft davon ab, Fragen zu stellen, oder über wichtige Sachen zu sprechen. Bei meiner vorigen Arbeitsstelle war das ganz anders. Da hatten alle ein freundschaftliches Verhältnis miteinander und ich konnte einfach über alle Probleme reden.

Außerdem komme ich überhaupt nicht mit der Art meiner Chefin klar. Ich weiß, dass ich die Angestellte bin und mich fügen muss. Aber ehrlich gesagt finde ich es sowas von nervig, wie sie mit mir umgeht. Sie tut so, als ob ich von nichts eine Ahnung hätte. Dabei hätte sie mir eigentlich alles beibringen sollen. Sie behandelt mich wie ein Kind, so als ob ich nicht wüsste, was gut für mich ist.

Ich weiß genau, wo meine Stärken sind, deshalb regt es mich umso mehr auf, wenn sie das ständig kontrollieren muss, obwohl sie es auch nicht besser kann als ich. Ich denke nicht, dass sie das mit Absicht macht. Aber das Bemuttern geht mir echt auf den Keks.

Über eine neue Arbeitsstelle denke ich oft nach. Ich finde bestimmt etwas neues. Aber ich habe Angst, dass es da schlimmer wird als hier. Eigentlich sind hier alle nett, klar wenn keiner mit dem anderen spricht... Trotzdem habe ich das Gefühl, dass es das noch nicht gewesen sein kann...

Mein Vertrag geht noch bis nächsten März, ich denke, dass er verlängert wird. Ob ich wirklich hierbleiben soll, weiß ich wirklich nicht.

Hoffentlich kann mir da jemand weiterhelfen.

Vielen Dank

Hallo Zusammen,

brauche mal Euren Rat....ich bin 18 Jahre alt und seit letztem Jahr kaufmännische Auszubildende in einem mittelständischen Unternehmen. Jedenfalls war bis jetzt eigentlich immer alles in Ordnung....heute aber meinte mein Chef zu mir "Sie werden jeden Tag schöner..." und "Ihre Figur ist so toll." Finde es ja nett dass er das sagt, aber es ist komisch, da er ja mein Chef ist.... Nun weiss ich nicht wie ich mich gegenüber ihm verhalten soll.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Hallo! Ich bin seit etwa 2 Monaten in einem neuen Unternehmen. Habe vorher schon jahrelang Berufserfahrung gesammelt und habe eigentlich recht viel Ahnung von dem was ich tue. Ich arbeite in einer Art ambulanten Klinik, meine Arbeitskleidung (weiße Poloshirts und Klinikhosen) waren in meinen vorherigen Betrieben nie ein Problem. Heute hatte ich ein Gespräch mit meinem Chef und er meinte meine Kleidung passt nicht zum Beruf und ich soll mir neue Kleidung besorgen (alle anderen haben aber auch Klinikhosen und ähnliche Shirts an, ich wüsste auch nicht was sonst in einer Klinik angemessen ist. Des Weiteren meinte er meine Haare wären zu ungepflegt und allgemein passe ihm meine Optik nicht. Er hat mich neulich beim einkaufen getroffen und kritisierte im Gespräch auch, warum ich privat eine derartige Hose getragen habe (es war eine bunt gemusterte Dreiviertelhose die ich im Sommer eben gerne trage) außerdem wüsste ich nicht was es den Chef angeht wie ich privat rumlaufe. Jedenfalls soll ich jetzt am Wochenende anscheinend eine komplette Typ/Stiländerung machen und bis Montag meine Frisur, meine Kleidung usw geändert haben. Meine Haare trage ich meist zusammengebunden und hoch gesteckt, was daran ungepflegt sein soll erschließt sich mir auch nicht. Nun bin ich ein wenig ratlos was ich tun soll... :( die Arbeit gefällt mir wirklich gut und mit dem Chef hatte ich bisher auch noch nie eine Auseinandersetzung oder ähnliches.

Ich bin seit januar wieder zurück von der Elternzeit im Unternehmen. Leider hat sich vieles ins negative verändert. Wir haben keine Kunden keinen Umsatz mehr. Der neue Chef hat nun seine zweite Filiale runtergewirtschaftet. Er genießt Sonderrechte da sein Chef sein Kindergarten freund ist.

Die ganze Belegschaft leidet unter seiner Leitung. Er macht was er will, Sonntags ist er oft alleine im Geschäft. Im Laden fehlen ständig Waren. Er kommt wann er will geht wann er will und macht ständig krank.

Anscheinend wird der Mietvertrag nicht verlängert und es wird gemunkelt das der laden vielleicht bald dicht macht.

Ich möchte ehrlich gesagt nach paar Ereignissen die mir mein chef angetan hat und aus persönlichen Anderen Gründen mir einen neuen Job suchen.

Ich habe gehört das man seinen Chef wegen mobbing auf Schmerzensgeld verklagen darf/kann.

Er teilt mir wichtige Informationen mir nicht mit, redet über mich mit anderen Kollegen also er macht sich lächerlich über mich. Er korrigiert ständig meine Sprachfehler vor anderen Kollegen, obwohl ich als Ausländerin sehr gut deutsch spreche.

Gibt mir entweder arbeiten die mich überfordern oder unterfordern

Wenn Kunden die nur meine Sprache sprechen von mir beraten werden platzt er ins Kundengesprach rein und meint wir sind in Deutschland und hier wird deutsch gesprochen. Der Kunde war geschockt ich war es auch.

Es gibt auch Kunden die nur englisch sprechen! In der Mittagspause haben zwei Kollegen italienisch miteinander gesprochen und er hat die beiden aufgefordert den pausen Raum zu verlassen wenn sie kein deutsch reden. Die Frauen waren ausgestempelt.

Wenn ich mich krankmelde gibt er falsche Informationen an die Zentrale wie Frau xy hat sich nicht ordnungsgemäß krank gemeldet. Ich hätte mich spät und via whatsapp gemeldet, das stimmt gar nicht weil ich ihn persönlich auch angerufen habe.

Er schiebt den negativen Eintrag auf den ex Filialleiter der seit vier Jahren nicht mehr im Unternehmen tätig ist. Er lügt einfach weil er diesen Eintrag gemacht hat.

Ohne Vorwarnung! Ich habe die Personalabteilung gefragt die haben mir das bestätigt das er das persönlich war.

Ich kann das auch an Hand meiner Rechnung vom Telefonanbieter beweisen, daß ich mehrfach angerufen habe und auch rechtzeitig um mich krank zumelden. Laut der Personalabteilung liegt kein Fehler von ht vor. Reichen diese Gründe für eine Klage aus? Was habe ich davon wenn ich diesen Tyran verklage? Er behandelt auch andere wie den letzten Dreck.

Die wehren sich nicht und lassen sich alles gefallen und ich finde das muss nicht sein. Er kommt als Chef seiner Fürsorgepflicht nicht nach.

Ich habe einen Festvertrag und habe einen guten Stundenlohn noch dazu will er einen seiner schleimerinen einen Festvertrag im September geben. Er will mich loswerden weil er das okay bekommen möchte um seine Petze zu übernehmen.

Wieviel Schmerzensgeld würde ich nach einer Klage wegen mobbing bekommen?

Wer hat Erfahrung!?

Hallo! Erst mal vorweg, ich weiß dass das absolut nicht gut ist...aber gegen seine Gefühle kann man nur bedingt was machen.

Ich bin 18 Jahre alt und arbeite in einem sehr kleinem Betrieb, meine Kollegen und ich haben ein sehr familiäres Verhältnis zueinander und sprechen uns auch alle mit Namen oder "du" an. Jetzt das worum es eigentlich geht. Die Vertretung vom Chef und ich haben oft gemeinsam Schicht, da wir an den selben Tagen nicht im Laden sind. Ich nenne ihn jetzt einfach mal X um besser erklären zu können. X ist 32 und seit einigen Jahren single. Es kommt oft vor, dass X im vorbei gehen meinen Po streift/berührt, auch macht er häufig sexuelle Andeutungen und so weiter. Ich glaub auch, dass unseren Kollegen auch schon aufgefallen ist, dass wir miteinander flirten usw. Da ich in einem Laden arbeite wo nur Männer sind, ist es bei uns ein wenig "perverser"...ähnlich wie in einer Werkstatt. Als Frau muss man sich da schon durchsetzten wissen und prüde sein geht gar nicht (bin ich zum Glück nicht, ich hab n freches Mundwerk wenns angebracht ist)! Von X kommen halt sehr oft Dinge, die in meine Richtung gehen. Er lächelt mich an, flirtet offensichtlich mit mir und ist auch sonst ein Schlitzohr. Einmal haben wir z.B. Regale gesäubert und er hat andauernd solche Dinge gesagt wie " Uh, du kannst aber toll reiben!" und mich beobachtet. Letztens hatten wir eine Messe und da habe ich ihn gefragt ob er auch mit kommt. Seine Antwort war "Da wird es Alkohol geben und ich glaube, dass das nicht so gut für uns wäre wenn wir gemeinsam was trinken." und er meinte das auch total ernst! X sah fast traurig aus. Oder wir haben beide Spätschicht und dann kommt so was wie "Uhi, geht dann da was?". All diese Bemerkungen sind verbunden mit einem süßen schiefen Lächeln und ich fühle mich auch nicht belästigt oder so. Auf gar keinen Fall! Ich bekomm ihn nur langsam nicht mehr aus dem Kopf. Träume von ihm und mir... Das wirklich "Schlimme" ist, ich habe seit Jahren einen Freund den ich sehr liebe! Wir leben zusammen usw. ich würde ihn auch niemals für X verlassen. Mein Freund ist ein lieber Mensch und sehr gütig. X ist da halt eher das Gegenteil, sehr stürmisch und geheimnisvoll. Und dadurch, dass ich weiß das es nicht gut ist, bekommt er noch den Stempel "Verboten" von mir...und das macht in dann leider nur noch interessanter und sexy. Bitte, bitte sagt mir was ihr von der ganzen Sache denkt. Ob er verknallt in mich ist oder was auch immer. Ich brauch einen klaren Kopf!

Der Chef ist sehr fies zu mir und schreibt mir oft über whatsapp was für aufgaben ich für den nächsten tag habe oder demütiget mich immer.. Oft nach 17:00 Uhr und manchmal auch am Wochenende... Das macht mich immer sehr traurig und depremiert mich sehr..

Darf er das? Was kann ich dagegen machen? Ich habe ja auch beweise dafür?

Ich war auf einem fest und bin meinem Chef begegnet..er ist um einiges älter als ich ...wir haben zusammen getrunken und hatten Party. ..bei einem Schnkel Lied hat er meine hand genommen..und später in der bar befor ich Gegangen bin hat er immer gesagt..ich bin zu jung ...und als ich Gegangen bin hat er mir einen Kuss auf die Stirn gegeben... ich weiß nicht was da ist... kann mir jemand helfen ...

Hallo! Ehm, wie würdet ihr reagieren wenn euch was indirekt unterstellt wird? Ich bin seit ca 4 Monaten in einer ausbildung... So weit so gut. Nun, wurde in unserem Arbeitsplatz was beschädigt was wieder neu hergestellt werden muss aber sau teuer und aufwändig ist. Unser Chef war nicht besonderlich erfreut und hat bei der Teambesprechung ein "wenig" geschimpft und meinte dass es schön wäre wenn der/die jenige die es gewesen ist, sich bei ihm im Büro meldet damit er/sie auch die hälfte der Kosten übernimmt. Nun, wie vermutet, will KEINER die Schuld auf sich nehmen. Niemand war's. Da ich noch am anfang der Ausbildung bin, denken sich alle dass ich das war. Also die sagen es mir nicht, aber ich bekomme es schon mit, wie alle indirekt den Chef auf mich hinweisen wollen. Auch eine sehr gute Kollegin meinte dass alle heimlich sagen dass ich das gewesen bin. Das macht mich so fertig und so wütend dass ich nicht weiß wie ich rüberbringen soll, dass ich's nicht gewesen bin. Ich weiß überhaupt nicht wer's gewesen war, würde ich's auch wissen, würde ich nie im Leben petzen. Aber dass alle mich so anschauen wenn es jedes mal erwänht wird, regt mich unnormal auf. Es gibt soo viele, die es gewesen sein könnten aber da die, die Ausbildung hinter sich haben, gelten schon als "profis" und jeder geht davon aus dass ich mist gebaut haben könnte aber ich habe einfach keine Beweise um zu beweisen dass ich unschuldig bin. Es ist von dem jenigen der das gemacht hat, so armseelig es nicht zuzugeben. Da ich das "Küken" bin, muss ich fast jeden sheiß ausbaden. Was soll ich machen bzw ist das gerecht???? Danke im Voraus (18j alt)

Hallo, ich bin im zweiten Lehrjahr als Zahnmedizinische Fachangestellte und hab seit Mai die Praxis gewechselt. Natürlich arbeitet jeder Zahnarzt anders und ich muss mich zuerst an den Ablauf gewöhnen. Jetzt ist es aber so, dass alle Helferinnen eine seltsame Technik haben bei der Assistenz, die ich natürlich nicht kenne oder kann. Wenn ich ein Instrument zwischen die falschen Finger nehme oder "falsch" (für ihn) absauge, verdreht er meine Hände und haut mir entweder mit Händen oder Gegenstand auf die Finger. Ist nicht angenehm... Einige aus dem Team sagen mir, dass das bei dem normal ist und er schwierig ist, sein Tonfall ist unter aller Würde und er hat schon viele Lehrlinge vergrault auch Ausgelernte usw. Ich bin noch in der Probezeit und kann ja kündigen ohne Probleme. Aber hab ja schon mal gewechselt und ein zweites Mal sieht doof aus. Mit dem Chef reden kann man vergessen bringt nichts. Ich weiß nicht ob ich nochmal wechseln soll oder es durchziehen soll. was meint ihr ich weiß nicht weiter

Hallo unser Chef ist echt schlimm er behandelt alle schlecht und er macht hier wonach er Lust hat die Zentrale bekommt sowieso nichts mit weil keiner sich beschwert.

Er nimmt sein krankes Kind mit ins Geschäft und das Kind muss vom Verkaufspersonal betreut werden. Dafür werden Sie bezahlt heißt es dann von ihm. Er macht sich über andere Kollegen lustig besonders über ältere Frauen die kurz vor der Rente stehen.

Er macht sich über die Sprachfehler ausländischer Kollegen lustig und berichtigt sie vor anderen Kollegen.

Er ruf einfach an und kündigt an das er später kommt weil er und seine Frau ausschlafen müssen da Ihr Sohnemann sie bis vier morgens nicht ausschlafen hat.

Er macht Eintragungen über Personen die nicht stimmen zum Beispiel hat sich nicht ordnungsgemäß telefonisch krank gemeldet obwohl die Mitarbeiter das taten. Er behauptet das diese Einträge vom ehemaligen Filialleiter sind was nicht stimmt. Er lügt also was der Grund dafür ist wissen wir nicht . Er denkt wahrscheinlich die werden sich bestimmt nicht in der Personalabteilung erkundigen.

Wenn kunden klauen droht er Mitarbeiter wenn dass das nächste mal passiert bekommst du einen Einflauf von mir. Er schreit alle an und hat eine primitive Art.

Bitte hilft mir ich muss so schnell wie möglich eine Beschwerde im Namen aller einreichen,