Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo,

ich bin momentan in einer Ausbildung und bin am überlegen, wir was anderes zu suchen. Jedoch will ich nicht einfach so wieder wo reinplatzen, sondern mir den Beruf inform eines Praktikas angucken. Ist das erlaubt?

Ich würde dafür Urlaub nehmen und im Urlaub dann ein Praktikum machen. Muss mein Chef davon erfahren? Ich würde es nämlich „heimlich“ machen. Ich will ja nicht das er weiß, dass ich mir evtl. was anderes suche. Ich weiß ja nicht ob mir der andere Beruf dann spaß macht.

Hallo,

ich mache ein duales Studium (Praktikumszeit in einem Büro) und durchlaufe verschiedene Bereiche auf der Arbeit.

Ich bin seit letzter Woche Montag in einem neuen Bereich, allerdings komme ich kaum mit dem Ausbilder klar. Ich hatte sonst nie Probleme in irgendwelchen Bereichen und selbst wenn es mir wo nicht gefallen hat, habe ich trotzdem durchgezogen. Einige aus den Jahrgängen vor uns hatten auch Probleme mit diesem Ausbilder. Er erklärt einem kaum was. Wenn man Fragen hat, reagiert er recht aggressiv.

Ich fühle mich absolut unwohl und es geht auch recht auf die Psyche. Ich will am liebsten die restlichen 2,5 Wochen, die ich noch in diesen Bereich bin, gar nicht mehr zur Arbeit gehen und mich den ganzen Tag im Bett verstecken.

An wen kann man sich auf der Arbeit wenden? An die Jugend- und Ausbildungsvertretung?

Kann ich einfach zum Hausarzt gehen und mich deswegen krankschreiben lassen?

(Hab mich nicht einmal in den 1,5 Jahren wo ich da bin krankgemeldet, wäre dann jetzt das erste Mal)

Danke im Voraus

Hallo

ich hatte dieses Jahr nicht wirklich ein guten Start ich mache zur Zeit eine Ausbildung und bin im 3 Lehrjahr.

ich bin seit dem 01.12.2023 krank geschrieben gewesen da ich zurzeit richtige Probleme mit meinen Immunsystem habe es kam irgendwie alles auf einmal(von magendarm bis Fieber Schüttelfrost etc) und jetzt hat es mich richtig erwischt ich hab’s letzte Woche Montag wieder versucht und bin da zur Arbeit gegangen und am Freitag fing es aufeinmal wieder an mit Schüttelfrost Frost Fieber und starken Atem Beschwerden bin darauf hin gestern zum Arzt gegangen und jetzt hat sich herausgestellt das ich eine Lungenentzündung bekommen habe weil ich mich nicht ordentlich auskuriert habe und nun wieder 4 Wochen zuhause bleiben muss.

mein Problem ist jetzt das ich nächste Woche meine zwischenprüfung Teil 2 geschrieben hätte und sie jetzt wahrscheinlich nicht machen kann.

meine Frage ist jetzt da ich schon länger erkrankt bin könnte mich da mein Betrieb irgendwie kündigen oder entlassen ? Ich hab eine einzige Abmahnung wegen zuspät kommen die ich vor 6 Monaten bekommen habe sonst war ich immer richtig gut in der Arbeit und in der Schule bin ich auch eher durchschnittlich.

meine frage ist könnte mir irgendwie gekündigt werden weil ich jetzt an der Prüfung nicht teilnehmen kann bzw so lange krank bin ? Und wann könnte ich die Prüfung nach schreiben ?

Ich bedanke mich für jede hilfreiche antwort!!!

Hallo zusammen, ich beende im Juni meine Ausbildung und werde übernommen. Habe den Arbeitsvertrag bereits unterschrieben. Jedoch beginne ich im August meine Weiterbildung über 2 Jahre in Vollzeit. Also werde ich zu August direkt wieder kündigen. Steht mir der volle Jahresurlaub zu, (weil ich nach dem 30.06. kündige) auch wenn sich das Beschäftigungsverhältnis von Azubi zum Arbeitnehmer geändert hat?

Hallöchen,

Nächste Woche Dienstag ist ein beweglicher Ferientag und genau an diesem Tag hätte ich eigentlich Schule. Jetzt frage ich mich, ob man mich kündigen kann wenn ich in der Praxis sage, dass ich in der Schule war obwohl ich nicht da war. (Ich bin schon aus der Probezeit raus)

Vertraglich muss ich 39h pro Woche arbeiten und schaue dass ich diese in 4 Tage aufarbeite anstatt von 5 Tagen.

Heißt es aus gesetzlicher Sicht kann ich Freitag Zuhause bleiben ohne Lohneinbuße weil ich ja die 39h vertraglich erfüllte. Richtig?

Hallo,

ich mache eine kaufmännische Ausbildung und habe im April meine schriftliche Abschlussprüfung bei der IHK NRW.
Da man bis zur schriftlichen gewisse Fehlzeiten einhalten muss (maximal 10% in 10 Jahren ) wollte ich fragen, ob es nach der schriftlichen egal ist und man automatisch zur mündlichen zugelassen wird.

Ich habe nämlich seit längerem psychisch Probleme und zwinge mich sozusagen, in den Betrieb und Schule, da ich die Ausbildung nicht nochmal verlängern möchte, was der Fall wäre wenn ich jetzt bis zum April erneut krank mache da ich schon viel angesammelt habe und kurz vor den 10% bin ( angemeldet zur schriftlichen bin ich aber bereits ).

Mit freundlichen Grüßen

Würdet ihr, wenn ihr mitten in der Ausbildung irgendwann merkt, dass euch die Arbeit nicht so zusagt, das ganze trotzdem beenden?

Irgendwas ist dazwischen gekommen und du kommst 15 min zu spät. Musst du die 15 min dann nacharbeiten? Frage richtet sich nur an Leute die arbeiten oder gearbeitet haben.

Hallo, ich möchte nur fragen, ob ich 6 Monate vor meiner Prüfung Urlaub nehmen kann.Mein Chef hat mir gesagt, dass ich nur 2 Wochen Urlaub nehmen kann, weil meine Prüfung in 6 Monaten ist. Stimmt das so?

Hallo, liebe Community!

Habt ihr nach eurer abgeschlossenen Ausbildung in eurem Beruf sofort alles gewusst und die Kenntnisse, die euch vermittelt wurden, direkt verinnerlicht?

Klar ist es viel leichter, wenn man direkt in dem Betrieb weiterarbeitet, wo man Jahre lang ausgebildet wurde, da man ja schon die Abläufe kennt und die Kenntnisse über so einen längeren Zeitraum gelernt hat.

Aber wie war es bei euch, die nach der abgeschlossenen Ausbildung den Betrieb verlassen und woanders gearbeitet haben? Hattet ihr Schwierigkeiten, alles wieder abzurufen? Musstet ihr euch neu orientieren, erstmal dort reinkommen und neue Sachen lernen? Oder war "der Übergang" ganz leicht?

Wie lange und wie oft hat man früher vor den arbeitszeitgesetzen gearbeitet

Zur Mark zeit

Guten Abend. Mir ist aufgefallen, dass die Personenbeförderung mich total interessiert. Die Zeit vergeht super schnell, wenn ich Menschen von A nach B transportiere. Leider fallen mir da nur die vier Tätigkeiten ein:

Als Taxifahrer, Busfahrer, Bahnfahrer oder Pilot.

Gruß

Und ja, wie sind eure Arbeitszeiten heute so?

Hallo Leute

ich bin seit 3 Monaten angestellt in meiner Firma. Als Bürokauffrau ich wäre eigentlich für den Service Zuständig. Dadurch weil im Lager so viele Pakete sind und keiner mehr nachkommt hat der Chef gefragt ob ein paar am Samstag arbeiten können. Dann hat mir die Chefin heute gesprochen "Wo bist du" (Geld kommt nie pünktlich immer 3 Wochen zu spät)

ist das so rechtens? Wir arbeiten nur von Montag bis Freitag 17 Uhr

Hallo, ich habe eine Frage und hoffe jemand hat eine Antwort, da ich nirgendwo eine passende gefunden habe.

Ich bin im 2ten Lehrjahr, habe aber meine Ausbildung (Bereich) gewechselt und habe einen neuen Chef.

November letzten Jahres haben wir Urlaub geplant, bevor mein Wechsel stattgefunden hatte und habe mich wie befohlen eingetragen für das ganze Jahr. (2024)

Ich hatte vor dem Wechsel Blockschule, nach der ich mich beim planen gerichtet hatte. Nun auf der neuen Schule habe ich keine mehr und normal pro Woche 2 mal Schulpflicht.

Das bedeutet, ich darf mir nur noch innerhalb der Ferien (Ostern, Sommer, Herbst und Winter) Urlaub planen und somit waren manche, nicht alle Tage dann "falsch" und haben sie offen gelassen. Bis auf den Sommerurlaub, wo auch Sommerferien im gleichen Zeitraum sind. 15.7-23.8.2024 Hessen.

In diesem Zeitraum haben sich 2 ganz neue Mitarbeiter für die ganzen Ferien 3 Wochen am Stück eingetragen, ohne Rücksicht auf die anderen. 1 weitere Mitarbeiterin auch 3 Wochen am Stück und ich wollte nur 1 Woche.

Ich habe meinen Chef gefragt, wie es nun aussieht er meinte, wenn er den 2 neuen nicht den Urlaub gibt am Stück, werden die krank machen. Und fehlen dennoch Leute im Betrieb.

Mein einziger und erster geplanter Urlaub für dieses Jahr (genehmigt bis jetzt) ist Beginn März 1 Woche. Sonst habe ich noch 29 Resttage Urlaub ungeplant.

Meine Frage nun, da ich mir in den Ferien nur Urlaub nehmen darf und Sommer weg fällt:

Darf/muss ich vom März (Oster) bis Oktober (Herbstferien) 6 Monate am Stück durcharbeiten, wegen der Begründung von meinem Chef und wegen der Rücksichtslosigkeit von den anderen, obwohl ich es nicht will.

Vielen dank für die Antworten.

Hallo, bin zur Abschlussprüfung im "Sommer" als Fachinformatiker angemeldet wurden. Anmeldeschluss war 01.02. Wann kann ich in etwa mit einer Rückmeldung rechnen ob ich für die Prüfung zugelassen werde? (Hab viele Fehltage XD)

Danke schonmal

Hey Leute,

und zwar war ich in dem Unternehmen erst seit 6 Wochen da (Werkstudent). Es ist bzgl. Studium alles anders gelaufen als ich es zum Start gedacht habe. Kurz gesagt, kann ich das Studium um 6 Monate verkürzen wenn ich in einem Monat meine Praxisphase belege (3 Monate Praktikum).

Letzte Woche hatte ich ein Feedback Gespräch mit einer Kollegin (nicht Chef). Es waren ein paar (kleinere) Beschwerden da. Das war der Moment, den ich gesucht habe um meine Kündigung mitzuteilen. Sie hat sich daraufhin etwas zurückgezogen und meinte ich solle jetzt direkt kündigen (obwohl ich eig noch ein Monat hätte arbeiten können). Kurz gefasst sollte ich dann eben direkt kündigen (fristlos) - sie haben mich kurz gesagt „einfach direkt rausgeschmissen“ ohne viel Gerede.

Ein paar Tage später ( zu meinem Ausstiegstag ). War mein Chef nun persönlich da. Wir haben kaum geredet, es kam nur nochmal ein Kommentar wie „das hattest du doch schon davor gewusst“ (spielt daraufhin, dass ich wusste, dass ich nur 6 Wochen da bin und dann abhaue).

Wie schätzt ihr das Verhalten ein? Es war meine erste Kündigung jemals.

Wie mache ich das am besten? Ich würde halt zum ersten Mal richtig nach Urlaub fragen. Habe damals nämlich zum Anfang der Ausbildung ein Papier bekommen zum ausfüllen. Das finde ich viel besser.