Hallo,
habe zur umfassenden Gartenumgestaltung & Perimeterdämmung eine Firma da. Vergangenen Freitag sind zwei Mitarbeiter gekommen, wovon der eine sehr stark alkoholisiert war. Sie haben nur Dämmarbeiten gemacht und nicht mit schwerem Gerät gearbeitet bzw. hat der eine Mitarbeiter nix gemacht. Irgendwann ist dann der Boss gekommen und hat den Mitarbeiter von der Baustelle verwiesen und wohl aus der Firma geworfen. Die Sache ist eskaliert und es wurde geschlägert, dass haben die Nachbarn mitbekommen.
Das ist mir jetzt natürlich unangenehm gegenüber meinen neuen Nachbarn, altes Ehepaar, die sich auch eingemischt haben und die Welt nicht mehr versteht. Andere Nachbarn haben auch das Tumult mitbekommen, das ganze ging wohl 1 1/2Stunden über das gesamt Grundstück und auch Straße.
So wie ich jetzt von den Nachbarn mitbekommen habe, war sowas ähnliches schonmal vor ein paar Wochen der Fall.
Der Boss hat bei mir angerufen mir das alles als erstes gebeichtet und sich bei mir entschuldigt. Er wusste auch von dem Mitarbeiter seines temporären Alkoholproblem. Teilweise habe ich leichte Differenzen mit ihm welches qualitative Material sie z.B. verwenden. Nehmen z.B. eine einfache Noppenbahn ohne Vlies, hab ich als Laie jetzt aber auch erst später festgestellt, dass es da Unterschiede gibt! Preislich sind wir auch schon nicht mehr im vereinbarten Rahmen, aufgrund eines Sturmes hat die Erde den geschaffenen Graben so wie eine Zisternenausgrabung zugeschüttet. Der Bagger kommt nicht mehr dahin, da davor bereits eine 2,50 Meter Hohe Blumenmauer bereits gesetzt worden ist und auch zu allem übel darauf schon vom Heizungsbauer die Wärmepumpe mit Leitungen installiert ist. Es mussten mehrere Stunden die Mitarbeiter dies nun von Hand ausgraben, was ich mit dem letzten Abschlag beglichen hatte.
Habe allen anderen potentiellen Firmen abgesagt und alles wurde auch schon angefangen, was es natürlich noch schwer macht das einer anderen Firma zu übertragen.
Den Boss habe ich noch nicht persönlich getroffen, da gerade Material fehlt. Es wird wohl die Tage der Fall sein, dass ich auf ihn treffe und mit ihm reden muss. Eine Nachbar hat mir gesagt, dass er gehört hat das der Boss gesagt hat dass er jetzt Angst hat den Auftrag zu verlieren.
Wie würdet ihr handeln? Wie könnte ich wenigstens durch die Strapazen einen Benefit erhalten? Normalerweise würde ich ja am liebsten mit der Firma beenden, so ein Stress kann ich mir und in meiner idyllischen neuen Gemeinde ohne Konsequenzen nicht bringen. Jedoch weiß ich dann auch nicht wie es dann weiter gehen soll, da sind mir die Hände aus diesen Gründen gebunden, dies durchzuziehen :-(
