Hallo.

Kleine Einleitung

Es geht um einen Altenheim mit ca 160 Bewohnern privat betrieben von einer Megagroßen Konzernkette.

Das Heim hat wie fast alle große Personalnot und ist seit mehreren Jahren wirtschaftlich defizitär. Der HEimleiter wurde im Dezember entlassen, ohne Vorwarnung oder Begründung. Vermutlich haben die Zahlen nicht dem Konzern gepasst.

Nun der neue Heimleiter der seit Januar da ist. Seit der Zeit haben mehre Leute gekündigt. Er hat es nicht vollbracht auch nur eine Kraft einzustellen.

Er nimmt weitere Bewohner auf obwohl nach den Kündigungen kaum noch alle Dienste abgedeckt werden.

Er feuerte einen sehr zuverlässigen Mann wegen einer Lapaille

Er lässt Spülmaschinen in die Wohnbereiche einbauen, nur damit die Pflege ihre Teller selbst spült der Bewohner um eine Küchenkraft zu sparen.

Statt weniger, verdichtet er immer mehr Arbeit auf immer weniger Köpfe. Alle Maßnahmen die er gemacht hat, waren Sparmassnahmen und haben das überlaufene Fass noch weiter befüllt.

Ich frage mich ob er das extra macht damit die Pfleger freiwillig gehen. Ich spekuliere dass er mehr weiß, dass das Haus bspw beim besten Willen sowieso nicht mehr zu retten ist, und er von seinem Konzernchef nur den Auftrag hat, noch das letzte bisschen Geld rauszuziehen, und dann wird das DIng so oder so zugemacht.

Vielleicht hat ja jemand ähnliche Dinge gehört oder erlebt und kann bisschen ausplaudern was da dahintersteckt.

Mein Chef hat mir um halb 7 auf WhatsApp geschrieben, dass ich morgen zum Aufräumen in den Betrieb kommen soll. Ich bin zurzeit im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung. Nun hätte ich die Beutel heute schon aufräumen müssen, wurde aber mit Dutzdend anderer Aufgaben bombardiert, sodass ich die vom Abpacken übriggebliebene Tüten nicht mehr rechtzeitig aufräumen konnte. Nun will mein Chef, dass ich morgen früh vorbeikomme und aufräume (unbezahlt natürlich), obwohl ich morgen auf eine seit Wochen geplante Feier gehen und auch mal bisschen Freizeit genießen wollte. Ist das rechtens vom Chef? Gilt es als Arbeitsverweigerung, wenn ich morgen nicht komme?

Hi,

Mein Chef von meinem Aushilfsjob hat mich heute angerufen und ich bin nicht drangegangen. Ich hatte Nachtschicht und als er angerufen hat habe ich noch geschlafen, als ich aufgestanden bin habe ich direkt zurückgerufen, leider ohne Erfolg. Da hier die Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, habe ich 4 Mal (natürlich nicht hintereinander) zurückgerufen. Ist das noch ok oder zu aufdringlich?

Warum ist es leicht in ein Mindset zu fallen, dass immer die anderen Schuld sind? Die Gesellschaft, Kapitalismus, das System, die Reichen, die Eltern, die Schule, die Lehrer, der Chef

Mag sein das, nicht alles perfekt läuft, aber ich hatte immer die tendenz immer allen anderen die schuld zu geben, niemals mir selber.

Wieso haben viele Menschen inklusive ich diese tendenz? Und ich muss wirklich darauf, achten, dass ich nicht dort zurückfalle, wo ich allen andere die schuld gab, und mich auf meiner Behinderung ausruhte.

Die Gesellschaft sei ja schuld, dass sie mir nicht alles geben was ich will, weil mir steht das ja zu als behinderter dachte ich, als Entschädung für mein "Leid" sozusagen.

Natürlich steht mir in Wahrheit gar nichts zu, ohne nicht dafür zu arbeiten. Aber woher kommt diese arrogante Tendenz allen anderen die Schuld zu geben?

Was war das verrückteste was du von einem Vorgesetzten erlebt hast

Mein Chef kritisiert mich ständig negativ.

Zum Beispiel sagt er immer: du bist nicht selbstbewusst und noch kindlich. Er geht dann immer sehr ins Detail ein und manchmal ist es verletzend. Heute musste ich sogar weinen.

Ih bin 19 Jahre alt. Ich weiß nicht was er mit kindlich meint? Vielleicht weil ich jünger aussehe?

Und wenn er seine Kritik äußert, dann schiebt er immer extra druck auf einen zu. Am Ende sagt er mir immer das seine Kritik gut ist für mich, damit ich mich weiterentwickeln kann. Kritik ist nicht schlimm und ich kann damit umgehen, aber ich bin der Meinung dass man Kritik auch gut Verpacken sollte und nicht gemein sein.

Ich hab das Gefühl das ihn etwas an Empathie fehlt.

Wenn ich manchmal nach eine Rückmeldung Frage auf meine Arbeitsweise, dann sagt er immer: " ich erwarte nicht viel." Positive Rückmeldungen gibt er irgendwie keinen. Die Arbeitskollegen sind der Meinung, dass ich es gut mache.

Ich bin eigentlich ganz zufrieden mit meiner Arbeit, aber mein Chef und ich ecken öfter Mal an und ich weiß nicht, was ich davon halten soll.

• Wir hatten alle öfter technische Probleme im Homeoffice, ich bin aber immer die Einzige, die Anschiss bekommt. Einmal rief mein Chef mich wutentbrannt an und meinte, wenn ich die Programme nicht zum Laufen kriege, wird die Geschäftsleitung Homeoffice abschaffen und er kann dann seine Kinder nicht mehr sehen (er ist geschieden) und es wäre alles meine Schuld. Er kriegt aber jetzt (über ein Jahr nach dem letzten Lockdown) immer noch nicht sein Telefon zum Laufen während bei mir jetzt alles funktioniert.

• Einmal habe ich ihn in einem Meeting unterbrochen, weil ihn der Geschäftsführer angerufen hat und ich dachte, es wäre etwas wichtiges. Auch da wurde er laut und hat mir danach eine lange Rede darüber gehalten, dass er es gar nicht abkann, wenn man ihn nicht ausreden lässt (er lässt mich selten ausreden).

• Gestern sollte ich ihm eine Idee für unseren Kunden präsentieren. Während des Gesprächs habe ich 7 oder 8 Mal gesagt "das ist nur ein Entwurf, das Endprodukt wird nicht so aussehen", weil ich erstmal wissen wollte ob der Aufbau so okay ist, bevor ich Zeit in die Details investiere und am Ende alles umschmeißen muss (das passiert meistens so). Sein Haupt-Feedback war "sieht unfertig aus" und ich musste noch ein paar Mal wiederholen, dass ich einfach nur wissen will ob das in die richtige Richtung geht.

• Einer unserer Kollegen (Bruder vom Geschäftsführer) macht den ganzen Tag nichts bzw. nur Privates (Urlaubsbuchungen, Onlineshopping, mit seiner Frau Videochatten etc). Ist mir egal, weil ich nicht sein Vorgesetzter bin. Aber als ich einen neuen PC bekommen habe und den Chef gefragt habe, ob ich die Daten meiner Festplatte selbst übertragen soll oder die IT, meinte er "Ich hab euch tausend Mal gesagt, dass private Dokumente auf dem PC nichts verloren haben. Ihr sollt den Kram zuhause machen und nicht hier". Dabei ging es um meine Mitarbeitersachen (Urlaubsanträge, Krankmeldungen usw.) sowie sonstige arbeitsrelevante Notizen, für die meine Kollegen keine Verwendung haben. Der andere Kollege kriegt nie Ärger.

• Der Chef ist fast jede Woche einen Tag krank geschrieben, aber wenn ich alle paar Monate mal eine Woche krank bin, spammt er mich mit Anrufen und Mails voll, dass ich trotzdem arbeiten soll und man auch trotz Krankschreibung arbeiten könne.

Ich arbeite zurzeit bei meinem Onkel und Vater (beide Geschäftsführer). Aber mein Onkel nervt mich jetzt schon, denn als heute seine Frau nicht gekommen ist, sollte ich einspringen. Ich hab es aber nicht eingesehen, da ich für den Lohn, denn ich bekomme (unter Minijob bei 30h/ woche) meiner Meinung schon genug arbeite und auch ein Privatleben habe. Außerdem bekommt ein Kollege von mir mit gleicher Qualifikation das 3x bei gleichen stunden, demnach fühle ich mich auch nicht wertgeschätzt, und habe auch verweigert zu arbeiten. Jetzt hat mir aber vorher mein Vater erzählt, dass mein Onkel sich bei den anderen Mitarbeitern gelästert hat darüber, dass ich nicht arbeiten wollte.

Ich weiß jetzt nicht, wie ich darauf reagieren soll, denn unter den Mitarbeitern sind auch Freunde von mir.

und der Chef antwortet nichtmal drauf, nichtmal gute besserung nichts.

Wie findet ihr das?

Bevor jetzt Dr. Neunmalklug kommt, nein ich bin nicht jede Woche krank.

Hallo leute ich mache gerade eine Ausbildung im Handwerk kennt ihr das wenn Leute versuchen auf korrekt zu machen um irgendetwas von dir zu wollen ich habe dieses Gefühl jeden Tag bei meinem Chef ist das bei jedem Chef so?

Ich muss meinen Chef eine Änderung meiner Adresse bekanntgeben, bin Azubi.

"Lieber Vorname,

Das ist meine neue Adresse.

LG und schönes Wochenende"

passend?

Irgendwann hat jeder bestimmt schon mal einen herablassenden Spruch bei der Arbeit erhalten oder bei anderen gehört ? Welcher davon verletzt Euch am meisten bzw. würde Euch am meisten verletzen ?

Bitte stimmt ab !

Ich habe am Wochenende auf einem Markt gearbeitet und am letzten Tag sollte ich alles mitnehmen. Dazu gehören Tische, Zelt, Planen, 2x Europaletten und diverse Kartons mit Ware.

Die Ware ist nun seit Sonntag in meinem Auto sowie Zimmer(WG) gelagert, wodurch ich keine Person oder eigene Dinge im Auto transportieren kann und mein Zimmer ist auch der letzte freie Platz jetzt belegt.

Am Montag hat mein Chef gesagt das es die Tage abgeholt werden soll, antwortet seitdem aber auch nicht auf meine Frage wann genau. Ich benötige mein Auto aus beruflichen Gründen viel und Verbrauche nun mehr Sprit und kann für meinen Haupt Job nicht alles mitnehmen was ich müsste. Leider habe ich keinen Ahnung wie man da jetzt weiter vorgehen soll.

Du bist eine Führungskraft und gibst deiner Mitarbeiterin eine Aufgabe (Arbeit) und sie antwortet dir und was machst du den ganzen Tag? Wie reagierst du als Führungskraft?

Hallo ich mache eine Lehre in Handwerk und momentan haben wir eine Baustelle die von meinem Zuhause 40km entfernt ist. Da dort auf der Strecke Ersatzverkehr herrscht bräuchte ich 1 1/2 -2h jeweils hin und zurück. Muss mir da mein Betrieb ein Auto zuverfügung stellen, oder nicht ? Ich hatte bereits nachgefragt in der Firma, aber von den bekomme ich kein Auto

Hallo, ich fange am 01.08 mein Ausbildung an als Automobilkauffrau und habe am 01 Azubi-tag muss bisschen weiter weg fahren und wollte fragen ob ich meinem Ausbilder reden soll ob die mir den Ticket bezahlen.kann ja sein das mein Betrieb es übernimmt nur will keinen schlechten eindruck hinterlassen auch wegen Probezeit . Und habe kein Führerschein muss aber in die Schule mit dem Zug fahren und auch auf die Arbeitsstelle kann es sein das die es dann übernehmen und mir mein ticket bezahlen.

Es werden in unserer Firma Personen, die man im Tagesgeschäft nicht brauchen kann, in Führungsrollen gesteckt, damit die in den Programm und nichts anstellen und keine Fehler machen können. Das habe ich jetzt schon mehrmals von Mitarbeitern hier gehört. Einige Chefs stellen sich Teamleiter ein die sie nur auf Besprechungen senden, damit sie selbst nicht gehen müssen und damit derjenige nichts beim Tagesgeschäft anstellen kann.

Und ich kenne sogar Beispiele wo unfähige Leute eine Führungsposition haben und quasi nur auf Besprechungen gesendet werden und überhaupt nicht beim Tagesgeschäft mitmachen.

In einem Lebenslauf steht oftmals IT Kentnisse oder EDV Kentnisse. Heute ist man in einer Zeit, wo nicht nur mit dem PC gearbeitet wird, sondern auch mit dem Smartphone. Wieso kann man nicht also auch etwas im Lebenslauf stehen haben wo aussagt, dass man gute Smartphone kentnisse mit sich bringt?

Danke

Ein Mann bei uns im Büro war ein ganz normaler Büroangestellter mehrere Jahr lang.

Seit letztem Jahr ist er ein Chef und hat daher jetzt eine höherer Position. Er hat sich komplett verändert, ist arrogant und unfreundlich geworden.

Das ist nicht nur mir aufgefallen, sondern mein Kollege hat das auch schon gesagt, dass das mega auffällt.

Gegenüber anderen Leuten hat er immer so einen Herrscher-Ton drauf und es wirkt so als würde er unterbewusst zu allen sagen wollen „Ihr seid nicht auf meinem Level“. So eine Art strahlt er jetzt aus, also richtig arrogant und unsympathisch. Er läuft auch mit der Nase hoch herum.

Vorher als normaler Büroangestellter hat er für mich ganz normal gewirkt und dieses Verhalten kam erst seitdem er Chef ist. Er will auch dass die Mitarbeiter merken dass jetzt ein „anderer Wind“ weht seitdem er Chef ist und dass es strenger wird.

Wie gesagt es fiel nicht nur mir auf, das haben anderen Kollegen auch schon gesagt.

Verändert „Macht“ bzw eine höhere Position (= mehr Geld) wirklich Menschen oder ist das hier ein Einzelfall?

Kann alles sein. Das Verhalten gegenüber euch/Team, die Art und Weise, Zusammenarbeit etc.

Hallo miteinander

Mir stellt sich die Frage : Würdet ihr beim Lebenslauf Klinik/ Therapie / Psychologen angeben oder nicht?

Zu mir hatte man gesagt, dass ich es nicht angeben muss wenn ich es nicht möchte und nun frage ich mich was schlauer ist. Angeben oder nicht?

Schliesslich hat man sonst eine Lücke aber da ich danach wieder normal jahrelang Arbeiten gewesen bin, sieht es evt. nicht so schlimm aus?

Vielen Dank für eure Antworten (:

Ich fange im September meine Lehre als Landwirt an. Dazu brauche ich den T Führerschein, den ich bei uns in der Region aber nicht machen kann, da es keine geeignete Fahrschule gibt. Deswegen käme für mich eigentlich nur eine Ferienfahrschule im Frage. Zahlt der Arbeitgeber dann diese Kosten oder nur zum Teil?

Und noch eine kleine Frage :)

Ich mache aktuell Auch mein B Führerschein. Die theoretische Prüfung werde ich, wenn alles klappt, im September machen können. Wird mir der Theorie Unterricht beim anderen Führerschein auch angerechnet, obwohl ich noch keinen Führerschein habe, sondern nur die Theorie Prüfung bestanden habe?

Vielen Dank 😊

Hallo ich bekomme meinen anteiligen Urlaub wenn ich Prüfung bestanden habe von meinem Chef. Nun ist die Frage falls ich die Prüfung nicht bestehen sollte, häng ich ja dann noch ein halbes Jahr rann also bin ich dann noch ein halbes Jahr in der Firma also über ein Jahr mit dem Jahr jetzt. Dann sollte ich ja auch bei nicht bestehen der Prüfung trotzdem die 10 Tage Urlaub bekommen oder?

Hallo liebe Community,

ich bin seit Monaten, nein Jahren, schon am hardern und weiss einfach nicht mehr weiter. Mein Chef scheint so langsam eine Altersdemenz zu entwickeln, er vergisst vieles und die Arbeit bleibt meist liegen. Ich bin mittlerweile seit 8 Jahren im Betrieb. Zwischendurch war ich ein halbes Jahr weg, weil ich mein drittes Kind bekam. Dadurch wurden viele Termine nicht eingehalten und Fristen wurden versäumt. Das fiel uns jetzt reihenweise auf die Füsse seit diesem Jahr. Nachdem meine Kollegen alle gekündigt haben bin ich nun alleine mit ihm im Grossraumbüro (naja der größte Raum im Gebäude eben) und bekomme alles ab, wenn das Geschäft nicht wie geschmiert läuft.

Klar, ich mache auch Fehler, aber ich stehe dazu und bügel das meist auch von alleine wieder aus, weil er schnell überfordert ist. Aber ich will einfach nicht mehr Fehler hinnehmen die von damaligen Kollegen oder sogar ihm verbockt wurden. Mittlerweile schreibe ich ihn sogar Emails vor, damit er seinen Arbeitsprozess schneller erledigen kann, aber selbst das klappt oft nicht. Meine Motivation war eigentlich, dass er gutes Gehalt zahlt. Viele in meinem Umfeld meinen aber, dass ist knapp übern Mindestlohn. Naja, 15 Euro Netto die Stunde, aber es gibt Firmen die zahlen weitaus weniger.

Ich bin nun wirklich an einem Punkt den Job an den Nagel zu hängen, weil ich nicht mehr kann. Es kommt mir so vor, als hätte ich ein weiteres Kind noch auf Arbeit. Ich hatte schon Vorstellungsgespräche in anderen Firmen, aber es war nichts passendes dabei oder hat nicht geklappt. Ich weiss, dass ich gekürzt werde von den Leistungen der Arbeitslosenversicherung, aber selbst das nehme ich schon hin.

Es war wirklich mein absoluter Traumjob, aber dieser Zustand ist nicht mehr verkraftbar. Meine Kids müssen oft darunter leiden, weil ich an den Tagen nach der Arbeit so ausgelaugt bin 😩

Ich erhoffe mir einen guten Rat hier oder vielleicht hat jemand derzeit das selbe Problem?

Seit ich einen neuen Chef habe, macht mir die Arbeit wieder Spaß. Wir haben zwei Projekte gemeinsam gemacht und er hat mich sehr gelobt und sagte auch, dass er mich fördern möchte, weil er mich gut findet (also knapp gesagt). Er ist immer professionell, erzählt aber schon mal was Privates und hat mich schon zweimal zum Kaffee eingeladen, als wir gemeinsam auf einen Abendtermin gewartet haben.

Das Blöde ist: Ich kann nicht unterscheiden, ob ich ihn auch einfach nur gut, weil sehr kompetent, finde, oder ob ich einen Crush habe. Wenn er nicht da ist, bin ich irgendwie schlecht drauf.

Es wird realistisch nichts zwischen uns passieren, aber ich würde gerne dieses Gefühl loswerden, das sich wie frisch verliebt anfühlt. Abteilung wechseln oder so geht bei uns nicht, anderer Job ist auch keine Option.

Wer hat Ähnliches erlebt? Was kann ich tun?

Ich habe Bedenken, dass ich mir meine Karriere verbaue, wenn ich mich aktiv von ihm distanziere.

Viele Grüße

Maphi

Ich mache ein Schülerpraktikum seit 3 Tagen bei der Arbeit meiner Mutter. Ich sollte mir sehr viel Mühe geben sagt man mir, da ich eine Belohnung kriegen könnte und die Stelle meiner Mutter noch frisch ist und nicht durch mein Benehmen gefährdet werden sollte. Heute wäre der 3. Tag aber ich bin nicht hingegangen wegen dem islamischen Opferfest. Ich hätte Gestern bescheid sagen sollen, habe es aber leider vergessen. Ich rief heute früh an und schrieb eine Email, da dachte ich alles wäre geklärt. Meine Mutter hatte mir danach aber schockierendes erzählt.

In der Email waren 2 kleine Schriftfehler, die der Chef sah und dann sagter er "Auf so eine scheiß E-Mail antworte ich nicht". Später hatte er sich darüber aufgeregt das ich erst heute früh bescheid gegeben habe und wollte mir mein Praktikum nicht mehr genehmigen.

Meine Mutter hatte ihn darum gebeten, dass er mir meinen Praktikumsplatz lässt und hatte sogar geweint. Ich muss diese und nächste Woche wieder hin und weiß wirklich nicht wie ich damit umgehen soll.

Eine Entschuldigung, klar. Aber ich habe das Gefühl das würde nicht ausreichen. Hat jemand ein Ratschlag wie ich einen besseren Eindruck machen kann, damit alles wieder in ordung sein wird?

Hallo, ich bin 30 Jahre alt und selbständig im Handwerk. Ich hab einen angestellten Meister, 3 Gesellen und einen Lehrling. Meine Mitarbeiter sind sehr zuverlässig, gut, freundlich und auch gute Freunde geworden.

Die Firmenautos dürfen sie privat fahren, ich stelle ihnen gute Handys, ich bezahle jeden Tag das Frühstück, ich lade sie einmal im Monat zu mir nach Hause ein zum grillen. Die Standart Sachen wie Altersvorsorge und Weihnachtsgeld gibts natürlich auch.

Was fällt euch spontan ein, was ich noch tun könnte?

So also ich bin 22. Mein Chef is 32 und ist quasi selbstständig. Er hat ein Gastro mit vielen Mitarbeitern und ich bin eine davon. Ich habe mich relativ schnell in meinem Chef verguckt. (Eigentlich nur darum da er anfangs mit dem flirten angefangen hat..) Er ist sehr charmant, nett und lustig. Er sieht auch sehr attraktiv aus. Ich arbeite gerademal seit Januar. (Soll die beste mitarbeiterin sein) Habe mich jedenfalls wegen dem flirt auch versucht davon abzulenken weil es natürlich nicht gut gehen kann, ich meine er ist mein chef.. Er war halt zu jeden Kollegen nett deswegen habe ich nie etwas gemerkt.

Jedenfalls hatten wir vor 2 tagen ein Grillfest bezüglich unseren Gastro.Ich trinke normalerweise nichts. Aber diesesmal habe ich bisschen was getrunken und er halt auch. Als alle anderen gegangen sind abends waren wir alleine und haben über Gott und die Welt gesprochen. Es war echt schön und ich habe ihn echt wie ein bester freund angesehen. Wir haben über unsere Probleme, Träume und Ziele gesprochen. 

Er hat mich dann nachhause gebracht. Und irgendwie ist es dazu gekommen das er dann auch kurz in meine Wohnung mit mir gegangen ist. Wir wollten uns noch bisschen ausnüchtern. Aber die Spannung zwischen uns war echt stark. Und dann hatte er mich gefragt ob es ok sei wenn er mich küsst.????! Und so haben wir dann rumgemacht. hilfe Es ging dann soweit dass wir dann im bett lagen.. und naja dann wurde es echt weird. Als wir weiter uns geküsst haben, meinte er aufeinmal er würde sehr viel für mich empfinden. Das er mich sehr gerne mag. Aber gerade deswegen wollte er das wir beide nüchtern dabei sind und nichts bereuen. 

Ich war natürlich komplett baff habe es aber verstanden und habe es Dann gelassen. Am nächsten Tag (gestern) haben wir etwas darüber gesprochen und er hatte sich so oft entschuldigt und er sei doch mein Chef und das es ja überhaupt nicht geht was er mit mir gemacht hat. Als ich ihn sagte das ich es doch auch wollte, hatte er gesagt er möchte auch gerne eine Beziehung mit mir eingehen. Aber als Chef und Angstelle meinte er könnte es komisch werden. Er würde nochmal über alles denken. 

Ja morgen muss ich wieder zur Arbeit. Ich weiß garnicht was ich machen soll. Ich bin wirklich total in ihn verliebt glaube ich... Aber er ist mein Chef. Ich weiß nicht ich möchte auch nicht das es morgen so total komisch wird. Was soll ich machen? Ist das normal, hatte das noch nie mit jemanden vorallem einfach Chef…

Das ging seit monaten so mit uns dieses ständige flirten

jetzt aufeinmal so

wir haben uns einfach

geküsst.

Ist das schlimm??!!??

Was könnten die Beweggründe sein?

werde für meine Arbeit und Expertise häufig gelobt, nur weiß ich nicht, warum ein einstündiges Meeting zwischen ihm und mir veranschlagt wurde. Selbst seine Sekretärin weiß nicht, worum es geht.

das einzige, was ich weiß, ist, dass er in naher Zukunft die Leitung über ein großes Krankenhaus übernehmen wird.

es war wohl so dringlich, dass er mich sogar in meinem Urlaub kontaktierte.

Ab nächster Woche ist er weg, weshalb mich die Kontaktaufnahme überraschte.

Was könnten die Beweggründe sein?

Ich habe in meinem Leben mehrere Chefs gehabt in verschiedenen Berufen. Manche waren schlimm. Andere super. Nun hatte ich 2x im Leben einen Chef bzw. eine Chefin, die einfach in jeder Hinsicht super waren.

Ich habe, wenn ich sie sehe ein wahnsinniges Ehrgefühl. Wenn ich zu meiner aktuellen Chefin gehe, habe ich das Bedürfnis mich vor ihr zu verbeugen. Bei meinem Alten Chef hatte ich den Impuls zu salutieren.

Irgendwie komisch komme ich mir vor, wenn ich mich bei den Wünschen erwische. Kennt ihr das auch oder bin ich da alleine?

um die Sympathie auszudrücken, weil bin übel gut mit mein Chef und würde ihn jetzt auch gerne so ansprechen wie ich finde das er ist. Er ist nämlich sehr korrekt

Der Arbeitgeber verlangt das man schicke Outfits trägt am besten aus seiner boutique. Ich kann mir dort nicht ständig Kleider kaufen da sie sehr teuer sind. Was meint ihr ?

Ich war mal bei dieser Abteilung und wollte dann mit einem Assistenzarzt Pause machen

und habe ihm eine email geschrieben worauf er nicht geantwortet hat …

ich habe das Gefühl das ich mit dem obersten Chef sprechen sollte nur wegen Pause mit einem Assistenzarzt und er selber rührt sich nicht vom Fleck …

ich bin fast ausgelernte MFA nur noch 1 Monat dann habe ich meine Prüfung hinter mir

naja wie es dazu kam das ich mit ihm Pause machen wollte war das ich das Gefühl hatte das er was damals von mir wollte komplizierte Sache einfach nur

Hallo zusammen

Undzwar habe ich im letzten Monat meine jetzige Stelle Gekündigt, arbeite seit 2 Jahren in dem Betrieb. Ich werde wirklich psychisch und körperlich von dem Chef fertig gemacht, er setzt mich unter druck und macht mich neben jedem Mitarbeiter runter „ich der Jüngste“ von allen. Bei anderen Mitarbeitern die das leben der Patienten gefährden reagiert er ganz normal und ist da auch recht locker. So eigentlich ist das folgende Thema das er mir gedroht hat mein Gehalt für den nächsten Monat komplett zu streichen wenn ich bis zum 30.06 nicht das tut oder mach was man mir sagt. Ich darf nicht einmal mit dem Pflegedienstleiter reden weil es mir ebenfalls verboten wurde…. Da ich immer unnötig fragen stelle und die hirnzellen der anderen missbrauchen würde war die aussage von ihm.

ich habe mich auch krank geschrieben weil ich einfach nicht mehr mit den nerven kann. ich kann in diesen laden kein fuß setzten ich bin komplett psychisch kaputt….

ps ich sollte bis zum 30.06 komplett durch arbeiten. Und anschließend am 01.07 in der neuen firma arbeiten.

darf er das tun was er da macht ?

macht er sich damit strafbar ?

wie würdet ihr vorgehen ?

Heyyy,

Wie findet ihr es eigentlich wenn man mit seinem Chef eine Affäre hat?

Ist dies sehr verwerflich,?

Auch wenn beide damit einverstanden sind und niemand verheiratet ist?

Liebe alle,

ich musste mich heute leider krankmelden, das muss ich nicht bei meiner Vorgesetzten machen, ich würde ihr aber auch gerne eine Nachricht schreiben, weil wir heute eigentlich ein Treffen gehabt hätten. 

Jetzt überlege ich, ob ich ihr eine WhatsApp-Nachricht schreiben soll, weil das ja ein Medium ist, das man häufiger prüft als den E-Mail-Eingang - nur, um auf Nummer sicher zu gehen, dass sie die Nachricht vor dem Treffen bekommt. Ich darf auf diesem Wege auch Kontakt mit ihr haben (wir haben auch eine WhatsApp-Gruppe gemeinsam). Wäre das ok?

Danke schon mal!

Danke schon mal!

Liebe XXX,

ich hoffe, es geht Dir gut. 

Leider musste ich mich soeben für den heutigen Tag krankmelden; es tut mir aufrichtig leid, dass ich daher nicht am Teammeeting und unserem anschließenden Treffen teilnehmen kann. Gerne möchte ich Dich fragen, ob es möglich wäre, unser Treffen zu verschieben, zum Beispiel auf die Zeit vor oder nach dem nächsten Teammeeting. Für die Umstände entschuldige ich mich nochmals vielmals. 

Ich wünsche Dir eine schöne Restwoche. 

Viele Grüße
XXX  

Habt Ihr schon mal unten ohne oder nur mit einer Boxershorts bekleidet an einer Videokonferenz teilgenommen?

Wo man hobelt fallen Späne - auf Arbeit kann immer wieder mal was passieren und gleich fragt jeder: "Wer ist Schuld?" Dabei ist es oft völlig unerheblich wer Schuld hat, sondern wichtig ist, wie man das Malheur beseitigen oder ausbessern kann. Wenn einem meiner Auszubildenden oder Hilfsarbeiter was passiert und gleich gefragt wird: "Wer hat das getan?" , "Wer ist Schuld?" Dann sage ich jetzt immer "ich", weil ich für meine Leute verantwortlich bin. Aber was bringt das, zum Teil völlig Unbeteiligten, zu wissen, wer Schuld ist?

Es gibt dieser Standard ausage Qualifation ect

Dann frage ich warum zb bei in der einer Filiale ständig die Hütte brennt Mitarbeiter vermehrt kündigen und die Führungspositionen innehaben nicht wahrnehmen zbw den Mitarbeitern die Schuld geben und wenn hoher Mitarbeiter zb vom Betriebrat kommt denn die Gespräche Abwehr und Kritik gar nicht umgehen können wollen

Ich bin dabei, meine Ausbildung zu beenden. Ich werde aus dem einfachen Grund nicht bleiben, weil ich mit dem Angebot, das mir zur Verfügung steht, nicht einverstanden bin. Ich sprach mit meinem Chef darüber und er war überhaupt nicht flexibel, noch hat er andere Lösungen vorgeschlagen oder hören wollen... obwohl das Unternehmen im Allgemeinen sehr zufrieden mit mir ist und die meisten ein bisschen traurig sind, dass ich gehen werde.

Nun, wenn ich bestehe, werde ich meine Firma besuchen müssen und ich hatte vor, meiner Ausbilderin bzw. meinem Betriebsrat von der Situation unserer Abteilung X / Chef zu erzählen.

Die Situation ist wie folgt:

In diesen Jahren der Ausbildung, in den Schulungen, der Teambildung... konnte ich deutlich sehen, wie das Verhältnis zwischen den einzelnen Kollegen ist. Wir verstehen uns sehr gut und helfen uns immer gegenseitig. 

Aber ehrlich gesagt ist es die schwächste Abteilung X, weil es an Kommunikation mangelt, es gibt welche, die sagen vor dem Chef nicht, was sie denken, oder diejenigen, die es machen... der Chef verdrängt sie immer als eine Art Begründung, dass es etwas Normales ist, dass man nichts machen kann... mit anderen Worten, er nimmt die Dinge nicht ernst, er kann nicht zuhören, er ergreift keine Maßnahmen... Der Chef macht den Eindruck, dass er sehr nett ist, dass er immer zur Verfügung steht... aber er ist sehr hinterhältig (nicht auf eine gute Art).

Als ich mit der Ausbildung anfing, wollten sie mich speziell in dieser Abteilung X haben, um ihr etwas Leben einzuhauchen, weil sie immer sagten, die Leute seien langweilig, ohne Energie...

Und jetzt glaube ich zu verstehen, warum sie so sind... wegen des Chefs, den sie haben. 

Meine Gespräche unter den Kollegen und auch mit den anderen Abteilungen bestätigten mir, dass die meisten mit dem Chef nicht gut auskommen oder ihn nicht mögen.

Nun ist es so, dass 1 Mitarbeiter, der seit ca. 20 Jahren in der Firma arbeitet, sich gekündigt wurde (ein anderer Kollege war auch kurz davor, zu gehen). Jetzt bin ich der Nächste, der nicht bleiben wird. 

Und bevor ich gehe, wollte ich meiner Ausbilderin bzw. meinem Betriebsrat (ich habe eine gute Beziehung mit ihr) noch sagen, dass es in der Abteilung X einen Wechsel geben muss, sonst wird es noch schlimmer.... Einige werden gehen, andere machen mich traurig, dass sie aus Angst schweigen und alles schlucken, was mich mit einem schlechten Gefühl zurücklässt....

Was meint ihr? Sollte ich es ihm sagen? Und wie sollte ich es tun? Ich wollte nicht kommen und es ihnen sagen und es wie eine Drohung oder ähnliches aussehen lassen.

Vielen Dank im Voraus.

Keine Ahnung… hab meine Anmeldung verpasst die war am 5. Mai und nächste Woche ist unser Firmen fest da wollte ich mitmachen… weiß net ob es so gut rüber kommt da jetzt zuzugeben das ich die Anmeldung verpasst hab bin schließlich Praktikant 😥😥

Ich werde im August meine Ausbildung als Außenhandelskaufmann in meiner Firma wo ich schon seit mehr als einem Jahr als Zeitarbeiter in der Werkstatt arbeite.

Ich freu mich total weil ich mich in dieser Firma sehr gebunden und fast schon wie zuhause fühle und möchte auch übernommen werden.

Nur gibt es ein Problem. Ich habe glaube ich eine Wortfindungstörung. Wenn ich spreche muss ich manchmal über das Wort nachdenken was ich bei einem Satz verwenden kann und manchmal fällt mir das Wort nicht ein wo ich schnell versuche den ein anderes Wort zu suchen damit der Satz richtig klingt. Dieses Problem habe ich nicht immer aber manchmal kommt das halt so, dazu auch stottern.

Ich dachte wenn ich schon 3 Jahre in dieser Firma tätig sein werde dann ist es besser das ich meinen Chef über mein Problem erzähle damit eine bessere Beziehung aufgebaut werden kann.

Er sagt selbst das wir das schon hinbekommen und das das nicht so ein Problem sein könnte. Er selbst ist mir schon seit einem Jahr hinterhergerannt um mir ein Ausbildungsplatz zu geben (wir haben noch 2 weitere Branchen). Als ich mich für die Stelle als Kaufmann entschieden habe waren wir beide sehr Glücklich und ohne wenn und aber durfte ich den Vertrag unterschreiben.

Meine Frage ist aber ob ich ein Fehler gemacht habe meinen Chef über meine Sprechprobleme zu informieren? Ich fühlte mich ehrlich gesagt sehr wohl nachdem ich das ihm gesagt habe aber dann dachte ich ob das wirklich eine gute idee war?

Ich bin 25 und habe viele Fehler gemacht. Ich habe etwas Übergewicht, alles bisher abgebrochen, kein Geld (zuletzt aber wenigstens ENDLICH mit 24 den Führerschein gemacht und ein Auto geholt).

Ich wohne auch noch daheim. Ausziehen ist finanziell unmöglich und bald ebenso nicht klug, da ich eine Ausbildung machen werde. Ab August werde ich etwas im wirtschaftlichen Bereich machen (bei der Bank).

Das sehe ich als meine "letzte Chance". Ich arbeite auch bei einer Bowlingbahn und dort habe ich auch echt Probleme mit der Chefin (20 Jahre). Die Arbeit an sich ist cool, aber es werden teilweise (auch emotional/kindisch) Ansagen verteilt (auch in der Gruppe) an uns alle - wo ich mich frage: Muss ich mir das als erwachsener Mann mit 25 noch geben?

Da hat es heute klick gemacht. Ich bin einfach ein loser gewesen bisher. Nur gezockt, nur verfettet und nichts nachzuweisen.

Das soll sich ändern. Ich möchte nicht mehr dick sein. Ich möchte endlich etwas leisten und dafür belohnt werden finanziell. Ich möchte endlich mehr Freiheit, Ehre und Stolz "erkaufen", indem ich finanziell auch voran komme und mir sowas nicht mehr geben muss.

Mein Plan:

• statt 3 mal die Woche Lari-Fari jetzt 5 mal die Woche ins Fitnessstudio und komplett durchziehen + Ernährung tracken
• statt zocken/serien schauen ab jetzt nur noch Bücher lesen oder an etwas arbeiten/produktiv sein, wert aufbauen
• Finanzen etwas besser im Griff haben und für Notfälle auch mit Plan B rechnen können (alternative Jobs etc.)

Ich erhoffe mir dadurch körperlich endlich wieder fit zu werden. Damit der Geist auch nachziehen kann. Der wird dann tatsächlich auch durch das Lesen von Büchern z.B. verschärft. Aktuell lese ich Bankbücher für die Ausbildung. Ich erhoffe mir dadurch einen besseren Start, auf dass ich endlich mal irgendwo im Leben was leiste(n) kann.... und durch das Geld und die steigende Kompetenz bin ich hoffentlich irgendwann frei(er). Kurzum: Ich will mein Leben umkrempeln.

Habt Ihr Tipps?

Ich Telefoniere gleich mit meinem Chef und möchte ein Anliegen besprechen. Kann ich ihn das so fragen?

"Ich würde gerne noch ein Anliegen mit Ihnen besprechen. Und zwar habe ich vor einem Jahr eine Reise vom 21. August bis zum 2.September gebucht und war zu dem Zeitpunkt noch nicht entschlossen, eine Ausbildung zu machen. Nun wollte ich sie fragen, ob es trotz Ausbildungsbeginns irgendeine Möglichkeit gäbe, dass ich diese Reise doch noch antreten kann. Für mich hat die Ausbildung Oberste Priorität und ich würde die Reise notfalls stornieren aber ich wäre dennoch sehr dankbar, wenn sich eine Lösung dafür fände."

Warum haben soviele Arbeiter Angst wie sie sich vor ihrem Chef verhalten?

Ich weiß noch wie gechillt es bei mir war, habe meinen Chef immer auf Augenhöhe gesehen und wir haben auch wie normale Freunde geredet aber bei den anderen Arbeitern meiner Firma war das nicht so. Die hatten so krass Angst und versteift.

Warum ist das so bei den meisten?

Ich meine okay, wenn ich jetzt ne Millionen im Monat bekommen würde dann wäre ich auch so aber für paar tausender?

Also z. B. wenn mein Chef mich fragt, wie es mir geht, sag ich gut und frag ihn dann, wie es ihm geht. Die meisten schauen dann böse, weil man sich dadurch auf Augenhöhe begibt - ist mir schon oft passiert.

Ich bin das Ganze irgendwie so müde ... Ich hab dauernd Probleme in der Hinsicht.

Guten Morgen,

ich mache nun seid 9 Monate eine Ausbildung als Zahnmedizinische fachangestellte. Bis vor ein paar Monaten lief auf alles super nur mitlerweile gibt es viele Probleme. Ich stehe noch im Jugenschutzgesetz, dies wird aber seid Anfang an nicht eingehalten (letztendlich habe ich auch kein großes Problem damit gehabt aber mittlerweile soll ich 13 stnd am Tag mit einer 30 min Pause arbeiten,dazu 2 stnd Überstunden unbezahlt und das fast täglich)

ich werde oft alleine gelassen und dann heißt es ,,ja du musst doch mal wissen wie das alles funktioniert“,dazu hab ich mir in den 9 Monaten versucht alles selbst zu erklären. Ich arbeite ohne zu wissen was ich überhaupt grade arbeite. Es gibt auch jeden Tag von einer Kollegin viele dumme Sprüche gegen mich,sie schiebt auch gerne ihre Aufgaben auf mich ab um am Handy zu sein.
Ein Gespräch mit dem Chef hatte ich schon gesucht,Fazit war es hat nix gebracht und sie hat sogar noch eine Gehaltserhöhung bekommen.

Eig habe ich echt gute Chancen in der Praxis,der Chef übernimmt viel und Zahl eig auch ein gutes Gehalt,allerdings fühle ich mich total unwohl dort.

morgen habe ich ein Gespräch bei meinem Chef weil ich mittlerweile immer öfter gehabt habe da ich echt ein schlechtes Gefühl in mir habe wenn ich zur Arbeit muss.

Wie gehe ich weiter vor? Könnte er auch sagen er verweigert mir den Ausstieg aus der Praxis? Was währe der erste und richtige Schritt?

ich weiß nicht was richtig und was falsch ist und mit meinen Eltern kann ich da leider auch nicht drüber reden.

Ich hatte in meiner Ausbildung eine Ausbildnerin, die hat vornedurch immer die grosszügige, verständnisvolle ältere Frau gemimmt, denkt man sich so, wow sowas gibt es heutzutage nicht oft. Hintendurch war das die grösste lästertante auf diesem Planeten, die hat bei nahezu jedem, über praktisch jeden gelästert, und vornedurch immer die nette Frau gemimmt.

Warum verhalten Menschen sich so?

Hallo,

ich habe heute alte social Media accounts und posts von mir entdeckt. Also alte Bilder, welche aber ganz normale selfies und so sind. Ist es einem potentiellen Arbeitgeber möglich, mich aufgrund dessen zu kündigen?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo, gestern meinte ein Bekannter den ich kenne zu mir wenn du bei mir anfangen würdest in der Firma(er ist Abteilungsleiter den Firmennamen möchte ich nicht nennen) (also er ist sozusagen ein chef) dann wärst du meine private Sekretärin und du müsstest nicht sonderlich viel machen und würdest mehr verdienen. Wäre das auch was sexuelles private Sekretärin?

Ich habe mich letztens mit einer Freundin unterhalten und die hat gemeint dass es naiv ist zu glauben dass Chefs einem offen sagen was sie stört oder wenn sie unzufrieden sind. Vielmehr wird das indirekt oder manchmal auch gar nicht vermittelt und irgendwann kriegt man dann die Kündigung. Stimmt das oder habt ihr da andere Erfahrungen ?

Ich sage zu ihm Dinge wie: „ich hoffe du bist mir nicht böse“.
lch verhalte mich wie ein kleines Kind ihm gegenüber, warum ist das so?
Er meinte dann zu mir er sei nicht mein Vater sondern mein Chef und dass ich keine 12 mehr bin.

Suche ich vielleicht nach einem Vater in ihn?

Der Chef erstellt gerade den neuen dienstplan und ich möchte ihm gerne eine email schreiben, könnt ihr mir vielleicht helfen & sagen, ob es "gut" formuliert ist oder was ich ändern kann? Natürlich sollte man privates mit der Arbeit nicht vermischen aber es ist derzeit ein Ausnahme Zustand. Ich muss auch jeden Tag pendeln, deswegen ist es wirklich notwendig, dass ich erst am Abend anfange mit der Arbeit (Schicht-Dienst) und kündigen wäre keine Lösung.

Sehr geehrter Herr XY,

ich habe ein persönliches Anliegen, welches ich mit ihnen besprechen möchte, denn es geht um den neuen Dienstplan, welchen Sie gerade erstellen. Leider habe ich ein Familienmitglied, welcher mit Krebs diagnostiziert wurde, deswegen muss ich mich um diese Person kümmern tagsüber.

Wäre es eventuell möglich, dass Sie mich für spät-dienste am Abend wie XY einteilen? Da viele Kollegen mit den Stunden im Minus sind, ist es nicht mehr so einfach, die Dienste zu tauschen. Dies wäre mir eine sehr große Hilfe! Vielen Dank.

Mit freundlichen Grüßen

XY

Sehr geehrter XY,

ich hoffe, diese E-Mail findet Sie in bester Gesundheit und guter Stimmung. Ich möchte gerne eine Angelegenheit bezüglich meines Ausbildungsbeginns mit Ihnen besprechen. Vor einem Jahr habe ich eine Reise vom 21.08.2023 bis zum 02.09.2023 gebucht, welche mir sehr am Herzen liegt. Es tut mir leid, dass ich Ihnen diese Information nicht früher mitgeteilt habe.

Meine Ausbildung bei XY ist mir äußerst wichtig und ich bin fest entschlossen, mein Bestes zu geben. Aus diesem Grund möchte ich Sie höflich bitten, den Starttermin meiner Ausbildung auf den 03.09.2023 zu verschieben. Es würde mir ermöglichen, meine Reise vollständig abzuschließen und danach mit voller Konzentration in die Ausbildung einzusteigen.

Ich verstehe, dass eine solche Änderung den ursprünglichen Plan beeinflusst und den Ausbildungsablauf ändert. Dennoch bin ich zuversichtlich, dass wir gemeinsam eine Lösung finden können, die sowohl meine persönlichen Verpflichtungen als auch die Anforderungen des Unternehmens berücksichtigt.

Falls es nicht möglich sein sollte, den Ausbildungsbeginn zu verschieben, beginne ich wie geplant ab dem 01.08.2023. Ich bin bereit, meine persönlichen Pläne zugunsten meiner Ausbildung zurückzustellen, da mir meine berufliche Entwicklung und meine Mitarbeit von großer Bedeutung sind.

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, um die Auswirkungen dieser Änderung zu besprechen und alternative Lösungen zu finden. Ich versichere Ihnen, dass ich nach meiner Reise oder sofort bei Ausbildungsbeginn mit voller Energie und Einsatzbereitschaft in meine Ausbildung starten werde.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Verständnis. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und darauf, gemeinsam eine passende Lösung zu finden.

Mit freundlichen Grüßen,

XY

Ich habe vor einem halben Jahr einen Urlaub mit meinem Freund Gebucht. Nun fange ich aber eine Ausbildung an und der Urlaub wäre am 21. 8 und die Ausbildung beginnt am 1.8.

Das heißt dort wäre Schule. Noch habe ich den Vertrag nicht unterschrieben.

Sollte ich ihm vor unterschreiben fragen, ob es irgendeine Lösung dafür gibt dass ich doch nicht alles stornieren muss? Oder erst nach dem unterschreiben? Und was sage ich ihm?

Hallo wieder..

Also bei meiner letzten Frage habe ich ja gefragt, ob es erlaubt ist mit Verstecktenkameras usw. und habe irgendwie keine gefunden, aber ich denke er hat auf jeden fall eine in dem Pausenraum und mein Kollege hat mir halt mal erzählt, dass jemand sich dort um ja halt befriedigt hat also das hat der Chef zu ihm gesagt und deswegen wollte ich mal gucken, aber habe nix finden können.

So jetzt weiß irgendwie der Chef davon und bin so dumm, dass ich mit deren pc das gegooglet habe und jetzt weiß er das ich ihn anzeigen wollte.

Ich weiß jetzt erlich nicht was ich machen soll.. er würde mit mir morgen darüber sprechen und so und habt ihr vielleicht irgendwelche Tipps??

Abbrechen kann Ich das Praktikum auch nicht..

Ich will wieder arbeiten gehen aber ich will eine Frau als meine Vorgesetzte haben da ich es mag wenn mir eine Frau befiehlt was ich zu tun und zu lassen habe.

Wo könnte ich mit meiner Suche anfangen?

Liebe alle,

meine Vorgesetzte ist eine junge, sehr sportliche Frau (macht wohl regelmäßig Sport, hat auch sichtbare Armmuskeln). Nach dem heutigen Teammeeting bin ich mit ihr in die gleiche Richtung gelaufen, sie musste eine Tasche tragen, die mittelmäßig schwer aussah, hat das aber gut hinbekommen (d. h. ohne große äußerliche Zeichen, dass es ihr schwer fiel). Ist es schlimm, dass ich sie nicht gefragt habe, ob ich ihr etwas abnehmen kann? Ich wollte nicht übergriffig wirken.

Danke!

Die soziale Intelligenz drückt sich ja dadurch aus, dass man in einer gewissenweise "sneaky" ist weil man es dem anderen offen ins gesicht sagt und damit zeigt dass er nichts dagegen tun kann und man auch keine konsequenzen befürchtet

Ich war mal Azubi und der Typ war ein totaler Choleriker. Ich war zu der Zeit etwas dicklich und der Chef gab mal ne Runde Getränke aus(Fanta). Als er bei mir ankam sagte er laut zu allen anwesenden den o.g Satz, wie findet ihr das?

Hallo, hier ist mal wieder euer Edison. Ich habe da mal eine Frage. Ich habe heute, sowie den ganzen Monat über fast täglich 10-12 h gearbeitet in der Gastro. Meine Hauptaufgaben sind üblicherweise kassieren, Küche helfen, bedienen sowie auffüllen. Heute war es so, dass ich 12 h gearbeitet habe, und keine Anerkennung bekomme, sondern nur Kritik, wie z.B.: „Du bist völlig Banane.“ Würdet ihr euch sowas gefallen lassen? Oder sollte das Normal sein? Ich bitte um dringende Antworten!! Grüsse Edison

Mein Chef (wir verstehen uns sehr gut) hat mit erzählt dass er bald eine OP hat……soll ich ihm ein Tag davor viel Glück wünschen? Gehört sich das? Oder ist das komisch?

Was würdet ihr schreiben? Wenn überhaupt

Wenn ihr wirklich alles für die Arbeit tut, viel viel mehr als andere Mitarbeiter arbeitet und Überstunden macht?

Wenn man sogar fast für 2 Personen arbeitet, weil auf der Arbeit richtig viel zu tun ist?

Hallo liebe Männer

Ist es ein Fetisch, wenn ich Reifere Ältere Männer bevorzuge (Homosexuell).

LG

Hallo. Also ich arbeite neben meinem Studium im Verkauf auf Minijob Basis und immer wenn ich bisher krank (auch mal 2 Wochen) war hat meine Chefin gesagt, dass sie von mir keine Krankmeldung braucht und meine Stunden wurden nicht bezahlt. Bestimmt kennt sich hier jemand damit aus und kann mir helfen ob das so geht was meine Chefin macht oder ob es nicht sein kann. Danke im Voraus:)

Ich mache zurzeit eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in einem Kleinunternehmen. Heute hat uns der Chef wieder angeschrien, wir würden unsere Arbeit nicht richtig machen, obwohl wir uns Tag für Tag den Arsch für den Betrieb aufreißen. Mir macht die Arbeit extrem viel Spaß, aber die Undanbarkeit des Chefs demotiviert uns enorm. Heute ist bei mir der Geduldsfaden gerissen und ich sagte zum Chef: Kein Wunder, dass bei Ihnen schon 20 Mitarbeiter hingeschmissen haben bei Ihrem Führungsstil. Daraufhin meinte er nur:,, Dann wirst du ja vielleicht der 21. sein. " Ich habe schon oft überlegt zu kündigen und die Ausbildung aufzugeben, heute ist wieder so ein Tag. Ich weiß einfach nicht mehr, was ich tun soll. Ich bin hin und hergerissen zwischen weitermachen oder abbrechen. In der Berufsschule schreibe ich nur sehr gute Noten, es sind bloß die betrieblichen Umstände, die mich zum Verzweifeln bringen.

Habt ihr Tipps oder eventuell eigene Erfahrungsberichte?

Bin 17 jährige Schülerin und habe vor 3 wochen einen teilzeitjob bei einer eisdiele angefangen und überlege jetzt direkt schon wieder zu kündigen.

Frage eigentlich immer mal wenn ich sehe dass mein Chef gerade nichts zu tun hat nach, ob er schon weiss wie lange ich ungefähr arbeiten soll.(nachdem ich schon so 2-3 Std gearbeitet habe.

Das mache ich ohne irgendwelche Forderungen zu stellen und nun wirklich sehr höflich.

Wenn er sagt das er das noch nicht einschätzen kann habe ich da imme rauch vollkommenes verständnis für.

Nun war es die 3 Wochen bisher so,dass ich viel zu öange eingesetzt wurde. Um nicht über 520 Euro zu kommen darf ich nur so ungefair 11 Std die Woche arbeiten.

Bis jetzt wurde ich 17,12, und 11,5 Stunden eingesetzt,und er hat vor mich nächste woche auch noch einzusetzten,was heisst dass ich zu lange mache.

Habe von anfang an klargestellt das es sich hier um einen 520€ job handeln soll.Das wirkliche Problem ist aber das er heute sehr unhöflich war.

Es war um 17:20 Uhr fast nichts los, und wir standen mittlerweile zu dritt nur rum, weshalb ich gefragt habe ob es möglich wäre um 18 Uhr schluss zu machen.

Hatte auch schon um 13:30 Uhr angefangen weswegen ich die frage auch nicht unberechtigt finde.

Daraufhin meinte er warum ich denn immer frage wann ich Schluss machen kann.

Ich habe direkt geantwortet das es natürlich garkein Problem ist länger zu machen und das ich nur gefragt habe.

Aus irgendteinem Grund hat er dann angefangen zu sagen das meine kollegin (erwachsen,Vollzeitangestellt) schon seit 11 Uhr arbeitet und ob ich denn überhaupt lust habe dort zu arbeiten.Das ganze in einem sehr unhöflichen Ton und vor allen meinen Kollegen.

Bin zugegebenermaßen sehr sensibel und nehme sowas schnell persönlich aber sehe es nicht ein mich so behandeln zu lassen.

Vorallem weil ich nun wirklich sehr fleissig bin und sogar akzeptiere das ich fast nur zu den Stosszeiten eingesetzt werde.

Bin auch keine Person die normalerweise direkt aufgibt habe auch 1 Jahr lang bei jedem Wetter als Lieferantin gearbeitet und das ohne einmal nachzulassen obwohl mir der Job sehr schwer fiel.

Hallo, ich bin Lehrling im 3. Lehrjahr zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik.

Ich arbeite in einem tollen kleinen Betrieb, ich 3 Gesellen und der Chef.

Der Chef stellt uns allen Handys, die Firmentransporter (für privat), er hat uns IPad's geschenkt und hat schon gesagt das er mir den Meister (den ich machen will) bezahlt, außerdem dürfen wir seine Hütte im Feld für Partys usw. nutzen.

Jetzt bekomme ich in 2 Wochen schon ein Transporter, der dann bestückt wird und den ich dann schon haben kann, obwohl ich noch in der Ausbildung bin und auch als Ptivatauto nutzen darf.

Er ist sehr großzügig und ich würde mich gerne mal bei ihm Bedanken, in dem ich ihm auch mal was schenke. Habt ihr Ideen was ich da machen kann?

Hallo zusammen,

zu meiner Situation: Ich war jetzt knapp 2 Jahre lang krankgeschrieben und war auch wieder arbeiten. Allerdings gefällt mir der Bereich nicht, sodass ich gern wechseln möchte. Nun habe ich demnächst ein Gespräch mit der Personalabteilung und meinem Chef. Dort wird es um meine berufliche Zukunft gehen, wurde mir gesagt. Nun befürchte ich, dass ich evtl. gekündigt werde. Ward ihr auch schon mal in solch einer ähnlichen Situation? Über Erfahrungsberichte würde ich mich freuen.

Viele Grüße :-)

Habe in letzter Zeit ziemlich viel Kritik bekommen... Das ich mich in die Gruppe nicht integriere.. und das er sich provoziert fühlt dabei ich nicht das mache was ich sollte.. okay.. das stimmt.. doch bin dabei mich zu bessern.. rede mehr mit den anderen.. auch versuche ich das zu tun was man abgesprochen hat.. doch gestern... hat eine Kollegin einfach auf geräumt ohne wie besprochen das zu besprechen wer was macht.. Die Kommunikation war da nicht da.. dann wollte sie Hilfe bei einer Palette.. wollte ihr helfen nachdem ich gefegt habe.. da hat der Chef gesagt das ich ein Mit- Grund bin das es in der Gruppe nicht läuft.. ja ich mache Fehler.. das ist doch menschlich oder? Ich habe mich natürlich bei der Kollegin entschuldigt das ich ihr nicht geholfen habe.. Ich habe das alles so hingenommen weil ich nicht wusste was ich darauf sagen oder reagieren sollte.. Ich will nicht der Grund sein das es nicht läuft... Mein Chef hat mir auch gesagt das ich ein einzel-BiAp (Betriebs-intrigierter Arbeitsplatz) machen soll auch das es mir spaß machen sollte jemanden eine rein zu würgen (nein tut es nicht).. oder zurück zu meiner alten Arbeitsstelle.. Wollte das alles nicht mit Absicht tun.. das war gar nicht meine Intension.. Ich will mich bessern..

Liebe alle,

ich sollte gestern eine E-Mail mit Variablen an meine Masterarbeitsbetreuerin senden. Die Variablen habe ich in Kategorien geordnet. Leider habe ich bei einer Kategorie Klammern vergessen, was die Bedeutung geändert hat:

”Kognitive Tests” habe ich statt “(Kognitive) Tests” geschrieben.

Somit scheint es auch, als hätte ich eine Variable falsch eingeordnet.

Ich würde ja eine Korrektur-Mail hinterherschreiben, allerdings wurde die Mail aufgrund eines Internetproblems zwei Male unvollständig abgesendet, weshalb ich schon zwei Korrektur-Mails hinterhersenden musste. Ich würde sie ungern mit einer weiteren nerven. Ist das schlimm gewesen? Soll ich den Fehler einfach in meiner Antwort-Mail auf ihre nächste Antwort korrigieren?

Danke!

Liebe alle,

bitte helft mir! Aufgrund eines Internetproblems wurden zwei Male die letzten Änderungen an einer E-Mail nicht übernommen und somit unvollständige E-Mails an meine Betreuerin abgeschickt. Ich habe mich zwei Male entschuldigt, bei der zweiten E-Mail lautete dies so:

Liebe XXX,

entschuldige bitte vielmals den weiteren Nachtrag, ich bin untröstlich. Das gleiche internetbedingte Problem ist bei meiner vorherigen E-Mail aufgetreten. Anbei sende ich Dir die vollständige E-Mail. 

Ich entschuldige mich nochmals vielmals. 

Viele Grüße und eine schöne Restwoche

XXX 

...

Ist das ok so gewesen? Und ist die Situation im Allgemeinen schlimm? Ich habe TOTAL Panik - sie hat jetzt halt drei E-Mails von mir bekommen, das ist ja aber dem technischen Problem geschuldet :-(

Vielen Dank!

Meine Masterarbeitsbetreuerin hat gesagt, dass ich ihr "diese Woche" eine Liste mit Variablen schicken soll. Meint sie damit die Arbeitswoche oder auch das Wochenende? Im ersteren Fall würde ich mich beeilen und sie ihr noch heute schicken.

Danke!

Wie würdet ihr reagieren wenn ihr euren Lehrer oder Chef besoffen am Bahnof seht?

Wie er da mit einer Pulle und anderen Leuten sich betrinkt und dabei

fremde Leute anpöbelt? Wäre das möglich?

Liebe alle,

meine Vorgesetzte, die gleichzeitig die Betreuerin meiner Masterarbeit ist, hat mir letztens nochmal angeboten, sie bei Fragen zu kontaktieren. Da das aber zwischen Tür und Angel passierte und ich mich im Anschluss noch schnell bezüglich einer Sache erklären musste (die sie falsch verstanden hat), kam ich nicht dazu, mich ordentlich zu bedanken. Ich habe zum Abschied nur nochmal “vielen Dank für die Daten und die Tabelle” gesagt (diese hat bzw. will sie mir geben) - wollte mich dadurch aber eigentlich für ihre Unterstützung generell bedanken, das habe ich aber nicht nochmal gesagt.

Ist das schlimm gewesen? Soll ich mich vielleicht nochmal in einer E-Mail bedanken?

Danke!

Würdet ihr ein Verhältnis mit euerem Chef oder Arbeitskollegen beginnen ? (etwas Erstes oder lockeres)

wenn ja/nein wieso?!

Hallo liebe Community,

in unserem Betrieb gibt es einen Kollegen chinesischer Herkunft. Er ist ein unendlich netter, fleißiger Mensch und macht auch noch Unmengen an Überstunden. Nun kommt es immer mal wieder vor, dass unser Chef gegenüber dieses Mitarbeiters rassistische Bemerkungen macht. Er äfft unter anderem seinen Akzent nach und macht sich über die chinesische Kultur lustig. Mich macht dieses Verhalten wütend, als Azubi habe ich aber nichts anzumerken. Wir werden allgemein vom Chef behandelt wie Sklaven und kriegen nichts außer Undankbarkeit und Schroffheit ab.

Solches Verhalten als Chef sollte eigentlich nicht gebilligt werden und ist unterste Schublade. Aber was soll ich als Azubi da schon machen? Mein chinesischer Kollege kann sich auch nicht dagegen wehren oder ein Wort erheben, da seine Existenz vom Job abhängt und er nur eine Aufenthaltsgenehmigung in Deutschland hat. D.h. wird er gekündigt, würde er abgeschoben werden.

Habt ihr Ratschläge, wie wir mit dem Verhalten des Chefs umzugehen haben?

Es geht um das Fehlen bei einem Teammeeting aufgrund meines Urlaubs. Allerdings bin ich mir unsicher, ob ich den Urlaub als Grund erwähnen soll.

Liebe XXX, liebe XXX, 

vielen Dank für Eure E-Mail. Entschuldigt bitte, leider kann aufgrund meines Urlaubs ich nicht am Teammeeting am XXX teilnehmen. Ich werde die besprochenen Sachen auf jeden Fall im Protokoll nachlesen. 

Ich wünsche Euch einen schönen Mittwoch. 

Viele Grüße

XXX 

Ich möchte mich bei Aldi bewerben,

Ich weis nicht wie ich ,,Aldi“ absprechen soll in meiner Bewerbung. .,,Sehr geehrter Herr Aldi“ ich weis einfach nicht wie der Chef heißt, habe mit ihm nur kurz gesprochen, er meinte gib mir eine Bewerbung ab. Sehr geehrter Herr Aldi würde aber komisch klingen

Wie kann ich jetzt Aldi ansprechen?

Hallo!

Ich mache gerade meine Matura (Abi) und arbeite nebenbei geringfügig bei einer Drogerie. Die Arbeit macht mir extrem viel Spaß, ich mag die Leute, nur würde ich mich nach meiner Matura gern weiterentwickeln und in einem Büro arbeiten.

Die Filiale hat sehr lange nach einer geringfügigen Arbeitskraft gesucht, und es haben sich alle sehr gefreut, als ich mich beworben habe. Heute hat die Chefin mir gesagt, wie zufrieden sie mit meiner Arbeit sind und wie froh sie sind, mich zu haben. Sie hofft, ich würde noch lange bei ihnen bleiben. :(

Dadurch dass ich eine Prüfung zu 99% vermasselt hab werde ich wohl erst im September meine Matura haben, aber würde mich direkt danach nach einer „richtigen“ Arbeit umsehen. Wenn ich als Verkäuferin weiterarbeiten würde, würde ich mich fühlen, als hätte ich die Matura umsonst gemacht und ich möchte ja auch einen guten Job - mein Traum wäre es, in einer Bank zu arbeiten.

Ich möchte mich jetzt schon mental auf meine Kündigung vorbereiten. Habt ihr irgendwelche Tipps, wie ich das erträglicher für alle Beteiligten machen könnte? Wart ihr auch schonmal in so einer Situation? Bin dankbar für alle Ratschläge und Tipps.

Ich bin Azubi im 1. Lehrjahr im Einzelhandel. Wir haben eine azubine im 3. Lehrjahr die auch die Erstvertretung ist wenn meine Chefin nicht da ist. Heute war es so ich hatte eine kurze Schicht und deswegen auch nicht so viel zutun. Die im 3 Lehrjahr ist sehr jung und wir verstehen uns super super gut und machen auch immer scheisse zusammen schicken uns tiktoks , memes etc…. Aber heute war es so bei uns im Laden sind Erbsen aufgebrochen von der Tiefkühltruhe. Ich habe es dann weggemacht weil sie gesagt hat das ich es machen soll und habe es dann ins Lager gekehrt zu dem anderen dreck wo da liegt. Und jetzt wo ich zu Hause bin hat sie mir geschrieben „ wenn ich sage du machst das weg dann meine ich auch das du das wegschmeißen sollst und nicht einfach da stehen lassen“ ich dachte halt einfach nur weil da der andere dreck auch liegt das ich das dort dazulegen kann und es vllt die Putzfrau aufräumt weil sonst wird ja auch alles immer abgestellt…. Zudem habe ich gestern die falschen vom Automaten sortiert, alle falschen können natürlich in andere Kästen etc. aber ich habe es leider in die falsche gemacht und habe dann zu meiner Kollegin gesagt“ wenn jemand fragt dann sag ich war es“ und nun hat sie mir wieder geschrieben „ deine Kollegin hat die falschen jetzt übrigens auch weggeräumt, du machst deine Arbeit richtig und sagst nicht einfach dann „sag ich war es“ „ und irgendwie machen mir die Sätze zu schaffen weil sie auch gesagt hat „Ich räume dir nicht auch noch hinterher“ ich kann allgemein sehr schlecht mit sowas umgehen und weiß auch das ich einen fehler gemacht haben aber wieso bekomme ich den Ärger und die anderen dürfen es einfach dahin machen ohne das sie es bekommen? Ich verstehe mich ja sehr gut mit ihr und deswegen fühle ich mich jetzt irgendwie schlecht das sie scheisse von mir denkt ukf mich morgen wieder auch so dumm anmacht…. Das war jetzt das erste mal das sowas war weil sonst Erledige ich meine Arbeit immer ordentlich… wie gesagt ich kann mir solche Krtik einfach nicht umgehen und mache mir jetzt andauernd einen Kopf und sage mir schlechte Sachen im Kopf dir mir sehr zu schaffen machen da ich ja weiß das es ein Fehler war aber ich wusste nicht das ich direkt Ärger bekomme…

Guten Abend, euer Edison wieder hier. Ich arbeite derzeit in der Gastronomie als Teilzeit, und sind ungefähr 10 Mitarbeiter, es werden im Sommer aber mehr. Also, es fängt damit an, dass ich im letzten Jahr da ausgeholfen habe, und wir in der Gastro alles essen durften, was wir wollen. Dieses Jahr sagte der Chef zu mir, dass er damals 16.000€ zahlen musste, und ich und andere Mitarbeiter ab diesem Jahr nur noch 1 Essen nach Wahl, und ein Getränk nach Wahl am Tag haben dürfen. Das Ding ist, dass ich jeden Abend ins Kühlhaus gehe, wenn der Chef nicht da ist, und ich mir 2-3 Getränke für Zuhause hole. Kann der Chef im Laufe der Monate erfahren, dass ich es getan habe? Bitte um Hilfe. Grüsse Edison

Ich arbeite in einer Bank, und seit ca. 3 Wochen kann ich beobachten das mein Chef unverhältnismäßig komisch zu mir ist….

Also konkret merke ich das weil er immer öfters die Nähe zu mir sucht…also er kommt jeden Morgen zu mir und fragt ob ich einen Kaffee trinken will mit ihm oder ob ich denn Mittag mit ihm Essen gehen würde. Zudem hält er mir überall die Türe auf jnd lässt mich zuerst eintreten( könnte auch einfach höflichkeit sein🤷‍♀️).Aber er lächelt bzw. grinst immer wenn ich mit ihm rede, oder er drückt nen komischen Spruch wie letztens zB. als wir zu viert am Besprechungstisch saßen und er aufstand um etwas zu holen, ich dann halt etwas mit dem Stuhl in Richtung tisch rückte um ihm Platz zu machen, sagte er ,, Ach komm bleib sitzen, du bist doch eh so schön schlank”.
Aber is ist auch schonmal vorgekommen das er mich auch angefasst hat.

Ich trau mich halt ned ihn auf sein Verhalten anzusprechen das ich es zB. nicht so cool finde wenn er mich anfässt oder so nen unnötigen Spruch drückt.

Aber nun zu meiner Frage kann es sein das er eventuell in mich verliebt ist?! Ich kann mir dieses Verhalten sonst irgendwie nicht erklären🤷‍♀️Danke für die Meinungen

Liebe Community, ich bin kurz auf eure Schwarmintelligenz angewiesen, und zwar in folgender Sache:

Vor ein paar Wochen unterstellte mir der Chef, ich würde Kunden abwimmeln. Er meinte, wenn das so weiterginge, dann müssten wir unsere Zusammenarbeit beenden.

Diese falsche Unterstellung habe ich im mündlichen Gespräch zu widerlegen versucht. Der Chef zeigte sich überzeugt und meinte, es handle sich dabei wohl um ein Missverständnis.

Nach dem Gespräch habe ich meine Sichtweise nochmals kurz per E-Mail festgehalten, in der Hoffnung, das würde zur weiteren Klärung beitragen.

Seither habe ich nichts mehr gehört. Er hat weder den Empfang der E-Mail bestätigt noch sonst wie darauf reagiert. Es ist einfach Funkstille.

Mit den bestehenden Kund:innen läuft es nach wie vor sehr gut. Ich habe seit dem Gespräch einfach keine neuen Aufträge erhalten.

Ich habe den Eindruck, er lässt die bestehenden Aufträge einfach auslaufen und gibt mir einfach keine neuen mehr, obwohl wir die "Sache" eigentlich geklärt und in einem höflichen, korrekten Ton ausdiskutiert hatten.

Nun frage ich mich, ob ich von mir aus die Zusammenarbeit beenden oder einfach ganz neutral mal nachfragen soll, ob er die E-Mail gelesen hat.

Wie würdet ihr an meiner Stelle handeln?

Vielen Dank im Voraus.

gibts sowas?

also wo man nicht gefühlt im laufschritt arbeiten muss und auch mal sein eigenes tempo machen kann.

und wo man nicht direkt angeschnauzt wird wenn man etwas ein bisschen anders macht als die anderen.

und wo die eigene arbeit auch respektiert wird und man nicht nur wie ein stück dreck behandelt wird.

wenns das nicht gibt dann geh ich sterben.😵

Geht es da eher stressig und gehetzt zu oder ist es entspannt und fühlt ihr euch Wohl.

Ich hab bis jetzt in der Metall Branche ( Schlosser) gearbeitet und wurde meist negativ behandelt also sofort richtig Anschiss wenn man 1 kleinen Fehler macht oder nicht 1000 % nach Vorgabe arbeitet, und immer in den a*** getreten weil zu langsam ich kann aber nicht schneller.

Und auch angeben welcher Beruf und ob Lehre oder Geselle

Mittlerweile duzt er mich und spricht mich mit Namen an. In der Schule usw. stört mich die falsche Aussprache meines Namens eigentlich nicht, aber auf der Arbeit höre ich ihn ja oft und würde meinem Chef gerne sagen, wie der Name richtig ausgesprochen wird. Ich will aber niemanden verletzen oder pingelig klingen. Wie spreche ich das Thema am besten an? Es sind mehrere Leute, die meinen Namen nicht richtig aussprechen.

Hallo ich bin weiblich 23, mein Chef macht ständig Anspielungen über meinen Hintern. Was möchte er? Ich bin vergeben und es fühlt sich komisch an. Was würdet ihr machen?

Guten Abend, hier ist der Edison, hab da mal eine Frage an euch. Zuerst, ich arbeite in der Gastronomie, und bin derzeit als Eingelernter drin, obwohl ich den Chef seit einem Jahr kenne, da ich ihm damals im Sommer ausgeholfen habe. Als ich heute arbeitete, hat er mich drauf hingewiesen, dass ich 10€ stundenlohn bekommen würde, da ich angeblich als Eingelernter angemeldet bin und erst nach 1 monat oder so wieder über‘s Stundenlohn reden sollte. Dabei sagte er am Anfang, dass ich 12€ verdienen würde. Darf er das so entscheiden? Grüsse Edison

Liebe alle,

gestern gab es die unglückliche Situation, dass ich nur verzögert auf eine Aussage meiner Chefin reagiert habe. Vor einem Teammeeting hat diese beiläufig "Ach gut/super" oder so gesagt, weil ich die Zugangsdaten per WhatsApp versendet habe. Während ich noch die dazugehörige Nachricht geschrieben habe, hat sie die obenstehende Aussage getätigt. Aufgrund meines derzeitigen Hörproblems brauche einfach manchmal länger, um Aussagen zu verarbeiten (weil ich überlege, was die Personen gesagt haben) und so habe ich nur verzögert bzw. einige Sekunden später reagiert bzw. den Kopf gehoben und ein bestätigendes Geräusch von mir gegeben.

Gerne würde ich mich bei meiner Vorgesetzten erklären, damit es zu keinerlei Missverständnissen kommt bzw. meine Reaktion nicht unhöflich rüberkommt. Würdet ihr dies empfehlen und wenn ja, würdet ihr dies per E-Mail oder persönlich machen? Es ist dazu zu sagen, dass wir uns wahrscheinlich erst in 2 Wochen wieder sehen, weil wir an verschiedenen Orten arbeiten.

Vielen Dank!

Meine Chefin versteht sich sehr gut mit einer jungen Kollegin und nennt sie “meine liebe” und armt sie oft auf der Arbeit um - ist das normal? Machen das viele Chefs? Wie findet ihr das?

Liebe alle,

eben hatten ich und eine andere Studentin ein Meeting mit unserer Masterarbeitsbetreuerin. Wir schreiben beide unsere Abschlussarbeiten bei ihr, allerdings zu unterschiedlichen Themen. Zuerst gab es ein Gespräch mit mir, dann mit der anderen Studentin. Nach dem Gespräch mit der anderen Studentin meinte die Betreuerin, dass sie sich die besprochenen Punkte auch hier nochmal aufschreibt, damit sie nichts vergisst. Nach dem ersten Teil des Satzes habe ich genickt, bestätigende Geräusche von mir gegeben und gelächelt.

Ist das höflich gewesen? Vielen Dank schon mal!

Liebe Grüße

Liebe alle, 

heute hatte ich Teammeeting mit meinen beiden Vorgesetzten A und B, A ist auch meine Masterarbeitsbetreuerin. Nach dem Teammeeting war ein Gespräch mit ihr bezüglich der Abschlussarbeit angesetzt. Vor dem Meeting sprach mich die andere Vorgesetzte B an - während A mit im Raum, aber im Gespräch mit einer anderen Person war - und sagte, dass ich A nochmal fragen sollte, ob sie auch Zeit für das Gespräch habe. Ich nickte und gab ein bestätigendes Geräusch von mir. Daraufhin sagte B nochmal, dass ich sie auf jeden Fall ansprechen sollte, da sie es ansonsten vergessen könnte. Daraufhin lächelte ich (nervös/weil ich nervös war!) und gab nochmal ein bestätigendes Geräusch von mir. 

Habe ich richtig/höflich gegenüber A und B reagiert? Ich wusste ja nicht, ob sich seit dem letzten Gespräch mit A etwas geändert hat und wollte B auch nicht auf die Füße treten und habe deshalb nichts gesagt. Kurz vor dem Teammeeting kam dann A nochmal auf mich zu und bestätigte mir den anschließenden Termin nochmal bzw. sagte, dass sie Zeit habe (wahrscheinlich, weil sie Teile des Gesprächs gehört hat).

Danke!